1如何突破秘书关与前台关

1如何突破秘书关与前台关
1如何突破秘书关与前台关

如何突破秘书关与前台关?有几个法则:

如何突破秘书关?有几个法则:

其实,你们打电话给秘书的时候.小姐,您好!我有急事需要马上跟张总商讨一下,您可不可以帮我把电话直接转给张总?”假如你真的提出这个愿望,你讲电话又讲得非常贴切有礼貌,秘书就很难拒绝不给你转接。但是你遇到专业的秘书小姐,她有可能把你过滤掉。不过,我们要使用更好的途径走过这一关。

2.压力法则。每个人在接电话的时候,由于没有见到顾客的面,容易制造压力。压力法则就是你不跟我转接电话,我就一直在电话线上等,你不给我转接,我就不挂电话。你不给我转接,我就一直让电话占线,我会一直打过来。你今天不接,我明天还会打过来,持续一个月,每天九点钟都打电话给你。让对方觉得你不达目的,是势不罢休的。我可以等,制造压力,假如对方在线上。这个途径非常有效。

用我的一个亲身的例子证明给大家看。我上次带我的助理去石家庄讲课,我们的主办单位从石家庄开车来接我们。他们下午3:00来接我们,到达市区大概已经到了晚上六、七点钟了。我们看完会场,应该是七点多钟,回到宾馆还没吃饭。我们的衣服全部放在包里面,当我们挂起来的时候,发现衣服都皱皱巴巴的。我们准备熨衣服,可是我们住的那个宾馆,由于到了晚上,宾馆的洗衣房已经停止服务,已经没有人了。我就打电话给我的助理,说:“今天晚上,你务必把我的衣服熨好。明天你不会忍心看着我穿着皱皱巴巴的衣服上台吧?”我的助理就打电话给宾馆前台助理。前台助理说:“我们三星级酒店没这种服务,洗衣房晚上关门,没有人值班了。”我再次让助理去做好这件事情,打电话给他们的前台助理,前台助理又说了这两种理由。我跟助理说:“你一定想办法。”最后我的助理实在再也没有办法让前台助理给拿来熨斗,最后他把电话交给了我。

我对前台助理说:“我需要你的帮助,由于我明天要出席一个非常重要的工作活动,可是我的衣服都被压得皱巴巴的。我想你一定想提供帮助给我。”

“真的,我们已经想了办法。”

“我不相信整个石家庄在晚上的七点钟就拿不到一个熨斗,是吗?”

“是的,可是……”

“假如我是你的话,我会到家里借一个熨斗拿来。”

她又告诉了我一个理由,她说:“我不是住在这里的,我是来这里打工的。我没有自己的家,我只是住在宿舍。”

我说:“假如今天你提供一个熨斗给我的话,我可以把这个事情给所有的朋友讲,他们以后到石家庄出差肯定会住你们这家酒店。可是假如你不提供给我,你肯定知道我会怎么说,是吧?”

“我给你想办法。”

“重要的不是想办法,重要的是我一定要得到。我相信你一定有办法,而且我会一直在这儿等,假如你们没有,我会持续不断地打,打到你们的秘书,找到你们的经理,你一定帮我想这个办法,我相信你们酒店几十位服务员工一定会有办法处理这个熨斗问题,反正我就是要等到熨斗拿来。谢谢你,请预先接受我对你的感谢。谢谢你!”

说完我就把电话挂了。大概十五分钟之后,她就把熨斗送上来了,是一个崭新的熨斗,没有人用过。后来,她告诉我们说,她把所有的宿舍门都敲开,发现一个服务员新买了一个熨斗,还没有用过,但她马上送到了我的房间。过了一会儿,她又帮我们送一个排叉过来。

根据那天的经验,我总结了一个技巧——制造压力。我给了她压力,我会等,我会持续不断的打,打给他们的秘书,给她的感觉是她不给我解决,她有莫大的痛苦,她给我解决,她有莫大的快乐。所以,她给我们送熨斗时,我们很感谢她,她也很高兴。我所讲的是发生在很短时间之前的一个事实。

3.重要性法则。重要性法则,就是直接谈到产品的利益和好处,塑造电话的重要性。这一点我公司经常用。有时候我们打电话给顾客,我们开始说,我们就直接跟他谈产品;经理,我们即将提供给您一套产品,它可以帮助你公司提升20%的效率,节省20%的费用,不知道贵公司对提升管理的效率,加强公司的管理以及减少公司的费用,有没有兴趣?”我想他不会说他没有兴趣。假如我今天可以提供一套建议和一套传真对你公司的某些方面有某些具体的好处,把它说出来,用数字把它扩大,顾客就会毫不迟疑的接受你的建议。

4.私事法则。假如你今天跟一位秘书讲:“喂,我有私事找老总。”秘书是没有办法帮助总经理处理私事的。这个途径我相信大家都会用。“我找王总。”“请问你找王总有什么事情?”“我跟王总之间有些个人私事,我想××秘书你一定不太方便替你的总裁处理他的私事吧?”“好吧,我帮你转进去。”一般的秘书在这个问题上害怕涉及到总裁的隐私,万一搞不好她就要被炒鱿鱼了,她觉得不太合算,就会给你转进去了。不过,你讲话的语言,声音要很神秘或者很庄重,真的让她感觉到你跟总裁之间有私事,私交,私情。

5.赞美法则。假如今天一位秘书遇到了一个非常巧妙的赞美,这个赞美在她的生活当中从来没有遇到过,她就会非常高兴。很多人往往都会这样赞美别人“喂,小姐,你好漂亮!”“噢,你没有看到我,你怎么会知道我很漂亮?”“啪”把你的电话挂断了,由于你的赞美不切实际。你在这个时候的赞美一定要非常的贴切,赞美秘书的时候一定能够建立跟秘书的

亲和力.你的声音真的是我听过的最动听的声音。我一听你的声音我就感觉到你在这个方面真的是非常有涵养。”“嗨,听得出来,你是一个非常专业的秘书。”“听得出来你一定是你们总裁一个好的帮手。听得出来,你一定是你们公司总裁一个好的搭档。”假如一个秘书受到你这样的赞美,她会觉得有很强很深的感触,她就会非常高兴的答应你的要求,帮助你转接电话。

假如你的赞美人家是已经八辈子九辈子之前就已经听过了,而且是天天听到的同样的赞美,你一点新鲜感都没有。比如有的人长得本来就不是多漂亮,你说她貌似潘安。人家就会觉得我是潘安之貌都没有,怎么会貌似潘安呢?不太可能。所以,你这样的赞美,不但不能使秘书高兴,反而会使她产生一种厌烦的情绪,她还会为你转接吗?所以,赞美秘书一定要贴切。6.悬念法则。电话行销过程中,我们可以给顾客制造悬念,引起兴趣。“喂,最近他们公司发生了一件大事。”他一听,什么大事。“最近,我对他一直有一种特别的兴趣。”“什么特别的兴趣。”“最近,我对电话行销有一些新的发现。发现了从前从来没有让我激动过的……晓芙想不想了解一下?”我的助理会突然感兴趣:“刘总,你有什么新发现?经常听你讲课,却从没听说过你有什么新的发现,能不能给我讲一讲?”假如我首先给她一个悬念,她会马上调整她的注意力了。“晓炜,我对你的头发研究过,有些头发特别的弯曲,不信你用镜子照一照。”他的头发本来没有弯曲,可是他却想去照一照,看有没有真正的弯曲。所以,制造悬念,会引起兴趣。“喂,最近这一批进口的产品啊,我发现其中有一些显得特别……”你给顾客提出、制造一种悬念,能够立刻引起顾客强烈的兴趣。

7.由于……所以法则。每个人都可以灵活的运用这些法则,但是所有的途径你都可以根据自己的公司、自己的特点、自己的企业、自己的途径、自己的习惯、自己的性格不断去更换,不断去成长,而不要一成不变。这个“由于……所以”法则,我只是给大家提供一个建议叫做:“给顾客一个理由,顾客就可能会按照你想要的方向走。”所以,重点是你在电话中你能不能给顾客一个理由。

我有时候给顾客打电话,打了二三十次之后,顾客就会觉得:“你怎么老打电话给我呢?我最近要出国,没有时间去参加你们的课程。”我就跟他讲:“王总,我知道我没有权力要求你来参加我们的课程,但是我知道我有义务和责任把这个课程对于您和您公司的好处,尽可能做一些分享给您,让您自己做出一个正确的决定。这门课程对您公司确实有非常大的帮助,你一定不反对我对你们公司提供帮助,是吗?”各位,假如我给他这样一个理由,他们会不会拒绝我的帮助呢?“由于我觉得像你们公司真的需要NLP这样的一门课程,需要一个企业董事长必须通晓的信念,我要使你们的董事会建设得更好,所以……”

我的秘书郭洁娟,她每次都敢于打电话给顾客,持续不断的打给顾客。由于上次我们的课程稍微有些变化,她就持续不断地跟零点公司作售后服务的解说。她觉得自己有一种对于别家公司服务的态度,她觉得有这样一个非常好的理由,所以,她打电话非常的自信。

8.回电话法则。这一点很巧妙,很有意思。“刚才我的手机接到了一个电话,可能是你们

总经理打给我的,可能是你们公司的董事长,可能是你们公司的客服部打给我的。”也许你的手机从来没有接到过电话,但你说这句话秘书就会认为是自己老总打出的,所以没有过滤,就给你转过去了。这个途径特别巧妙,用这种途径打给许多企业的总裁秘书,她们一般都防不胜防。由于她的确无法判断你讲这句话是虚假的,还是真实的。

9.坚持不懈法则。坚持不懈法则是通过我全方位的,总结了很多打电话的过程经验才汇集出来的。坚持不懈法则的目的就是坚持对方帮你转接电话,其他一根不回答。就是你持续不断的要她帮你转接电话。这样就会让秘书感觉到,你好有韧性,好有持久力,好有坚持度,好有耐心。持续不断地给顾客带来这种印象,顾客就会感觉到:“这个人大概不到黄河不罢休,有一种坚持到底的韧性,还是帮他转接电话,以妨有更多的麻烦,我还是直接给他转过去。”由于我们要找到决策者,找到重要人物,重要人物一般都很忙,很忙就有人给他过滤电话,有人过滤电话,我们就必须解决过滤,直达经理办公室,我们就能达成自己想要的结果。

10.老朋友法则。“我找王先生。”我的秘书就对我说,可能是你的好朋友,她就把电话转给我了。我一听,我根本不认识他,然后,他就说:“我以前看过你们的书,……”他直接让你的秘书感觉到跟你是老朋友,老同事,老关系,老业务,老团队的成员,而让秘书觉得无法抗拒他。由于他太亲切,太熟悉了,好像已经发展到了一种非常熟悉的关系了。假如今天你想让顾客建立一种良好的感受的话,我们有时不妨“喂,我跟你们老王老朋友了……只是没有见过面而已。”那就是“神交已久”,神经系统的交往已久,只是没见过面罢了。11.直截了当法则。直截了当法则有个技巧,就是你必须有非常强大的自信心。你打电话时必须抬高声音“喂,找一下老王。”“喂,找一下李总。”你给对方的感觉是你是高贵的。以前我有个朋友叫吴小新,他经常跟部委作工程,他当时在商贸杂志社,跟国家经贸委,国家经贸部做一些会议的工程。他拿起电话打给别人时,“我是国家外经贸部,我找王先生。”本来是王总,他不称呼对方王总,他称呼王先生。一听是国家外贸部的,秘书还敢挡驾吗?不敢挡。“您找王总,那我就转给他好了。”另外,我还有一个朋友给国家税务总局做年鉴画册。他每次跟企业打电话沟通的时候,“我是国家税务总局。”人家一听,国家税务总局,马上转给财务部经理,一点都不敢懈怠。为什么?由于他直截了当,他在做画册的时候,总结出了这样一种非常重要的话术。

我不是鼓励大家都使用这种话术,但是我觉得,在适当时候,你在运用技巧的时候,你为公司开拓业务的时候,你假如给自己培养出讲电话的自信心,讲电话时,有非常贴切的尺度,贴切的分寸,有效的空间,给顾客带来良好的印象,我觉得通过这十一点法则突破秘书关,肯定没问题!]

前台接待工作总结和计划

前台接待工作总结和计划 2020年6月经过层层选拔,我进入到中国联通公司**县分公司,光荣地成为**联通的职员。进入公司6个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2020年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2020年的工作做一个总结。 一、前台接待方面。 我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《***文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。 二、会议接待方面。 1.外部会议接待 参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。 2.内部会议管理 按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

2020前台文秘工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020前台文秘工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2020前台文秘工作总结 【篇一】 在这岁末之际,从去年开始担任管理部前台文秘以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作总结如下: 一、认真负责的完成了文秘的例行工作,具体如下: 1、认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作; 2、做好文具的购买计划和消耗总结工作; 3、做好每月的考勤工作; 4、做好长途电话的管理工作; 5、将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;

6、协助做好招聘工作; 7、做好办公室内务管理工作。这其间,因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 二、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比如说: 1、组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。 2、办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

秘书接待礼仪案例秘书基础.doc

秘书接待礼仪案例秘书基础 小丛接待来宾的方法有何不妥?正确处理方法是什么? 【分析】 秘书小丛不应该让来宾直接坐在她的对面洽谈业务。如果没有专门的会客室,应在办公室中安排一个相对安静的角落,让来宾方便就座,可以从容地谈话。 秘书接待礼仪案例二某公司秘书小陈一向喜欢名牌服装。有一次,领导让他陪同去见一位重要的新客户。那天,他专门穿上精心挑选的名牌西服。结果见面时,被新客户误认为他是领导,与其寒暄了几句,这使得一旁的领导十分尴尬与恼火。 结合秘书服饰礼仪中的着装要求。分析小陈在上述案例中所犯的错误,并提供着装建议。 【分析】 1.小陈在上述案例中所犯的错误是其穿着与客户和在场领导不协调,衣着过于突出,颠倒了主从关系,不符合秘书身份。 2.小陈的着装应遵循展示个性、简洁大方、整体和谐的要求。然而,在公共社交场合,秘书人员在展示个性中要把握好以下四点:第一,不要与同伴穿一模一样的衣服,以免引起别人去比较谁好谁差。 第二,不要穿与同伴服饰反差太大的衣服。

第三,在服饰款式、色调、质地上要尽量与客户和在场领导协调,切忌衣着太突出。 第四,尽量避免穿戴与自己形体不协调的服饰。 秘书接待礼仪案例三秘书小董是某技工学校汽车文秘专业毕业的学生,参加工作后,他虚心好学,把老秘书接待来访的过程认真记在心里。在接待方面,特别注意迎客、待客、送客这三个环节,力求使来访者满意。 一天,办公室来了一位下级单位的工作人员。刚听到叩门声,小董就赶忙放下手中的工作,说声请进,同时起身相迎。来客进屋后,小董并未主动与对方握手,而是热情地招呼对方:请坐,请坐,你有什么事需要我帮忙吗?小董的热情接待给对方留下了深刻的印象。 试分析此案例中秘书小董的做法是否符合接待礼仪的要求? 【分析】 客人来后,秘书应放下手中的工作,立即站起来迎接,将对方让进屋里。一个人在陌生的环境中容易紧张,对自己缺乏信心,总感到自己处在不利的地位,这时,秘书若简单地招呼一声您好!您有什么事需要我帮忙吗?,很快便会打消客人的拘谨。一般情况下,秘书人员不要主动与来访者握手,除非来访者非常重要或年事已高。如果对方主动伸出手来,秘书则应趋前握手,并问候对方:您好。秘书实例中秘书小董的做法符合接待礼仪的要求。

秘书个人工作总结精选范本

秘书个人工作总结精选范本 秘书个人工作总结(范文一) 一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结: 办公室工作涉及面广,对各方面的能力和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。 办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想,严格按照“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,

处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模高低、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,确保万无一失。 二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,具体的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝粗心大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺利开展提

前台文秘个人工作总结与计划

前台文秘个人工作总结与计划 前台文秘个人工作总结与计划 文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、行政事务等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。下面是小编整理的一些关于前台文秘个人工作总结,供您参考。 ?前台文秘个人工作总结范文一 任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的学习、工作情况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口,短短的半年多也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。) ? 二、学习公司企业文化,提升自我。加入到中孚这个集体,才真正要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误

的发生。 这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量! ?前台文秘个人工作总结范文二 不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。 酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精 神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。 我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。 酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通

秘书礼仪与职业形象设计

秘书礼仪与职业形象设计 本文是关于秘书礼仪与职业形象设计,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 秘书礼仪与职业形象设计 涉及秘书人员的穿着打扮、仪容仪表、言谈举止,是对秘书人员的礼仪修养所提出的具体要求,是其自尊自爱的具体表现形式。秘书人员的礼仪形象向来被视为个人素质非常重要的组成部分。形象体现于细节,细节展示素质。衣着打扮、言谈举止、待人接物,其实都是素养问题。有些同志在正式场合甚至在国际交往中不修边幅,歪戴帽子斜穿衣,当众“打扫”个人卫生,这些都是礼仪修养不够的表现,都会给交往对象留下不良的印象。 1、妆容和着装 (1)妆容 化妆并不是一种随心所欲的涂抹,而是一种审美的艺术过程。其基本原则如下: 化妆是为了突出自己美的部分,掩饰自己不足或有缺陷的部分;色彩的选用取决于肤色和服装的色彩;因人、因时、因地制宜,切记强求一律;化妆创造新意时不失自己的基本形象寻找统一和谐美。净面后,均匀打好粉底定妆,粉薄而均匀;眉头自然、眉峰清晰;眼影涂于眼部凹陷处;眼线紧贴睫毛;腮红自颧骨向上;口红先画唇线,再涂口红。 (2)着装 “云想衣裳花想容”,相对于偏于稳重单调的男士着装,女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。职业女性着装要求四讲究。 整洁平整。服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。

色彩和谐。不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视 觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。 配套齐全。除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。 饰物点缀。巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。 但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与接待员的整体服饰搭配统一起来。 2、仪态 1.站姿 站姿是静态的造型动作,是其他动态美的起点和基础。良好的站立姿势应给人一种挺、直、高的感觉。 (1)基本站姿 两脚跟相靠,脚尖展开45度到60度,身体重心主要支撑于脚掌、脚弓之上;两腿并拢直立,腿部肌肉收紧,大腿内侧夹紧,髋部上提;腹肌、臀大肌微收缩上提,臀、腹部前后相夹,髋部两侧略向中间用力;脊柱、后背挺直,胸略向前上方提起;两肩放松,下沉,气沉于胸腹之间,自然呼吸;两手臂放松,自然下垂于体侧;脖颈挺直,头向上顶;下颌微收,双目平视前方。 2.坐姿

2011年最新前台秘书工作总结范文

2011年最新的前台秘书工作总结样本论文 我在*年*月*时加入精森设计公司担任前台秘书。无论从事哪种工作,我都需要总结过去六个月的工作和个人成长。 这是一家年轻的建筑设计公司,公司规模不大,可以称为“小”,广州总部的人数略多。该公司的员工比以前工作过的酒店小4-5倍,在评估试用过程中,我直言不讳地说他很小。在专业设计水平和管理上都还不成熟,但是小公司的优点是人际关系并不复杂,尽管这个人还很年轻,没有经验,但是很简单。我羡慕那些设计师。他们不仅可以设计房屋,还可以绘制精美的图画。因此,每次我坐在前台时,都会感到自己毫无用处,并且感到委屈。尽管管理层仍需要进一步规范和完善,但我可以感觉到他日趋成熟,我也相信他会日趋改善,业务也将变得更加繁忙。 我可以’不要说我刚开始工作时有点激动。幸运的是,我一直对自己的工作很认真,我的情感并没有影响我的工作。对我来说,最简单的文书工作,即打印,复印和传真。说起来再简单不过了。这是我自工作以来做过的最简单,最简单的事情,没有任何工作压力。但是这种安慰迫使我重新找到了方向。

我的性情一直很好,在年会上我表现得更加生动。在醉酒中,除幸福外,它更苦。副总统甚至更是一个深情的人,他知道自己是个行政官员,因为他脾气暴躁。物流中有很多朋友。我突然觉得,在这些美丽的友谊中,总会有很多无法解释的晦涩难懂之处,而且在微笑的面孔后面总隐藏着一些未知的事物。但是同事们仍然很好,整个公司和谐相处,每个人都相处融洽。这是小公司的优势。这是我唯一的收获。与来自另一个行业的一群朋友相处给了我新的感觉。但是我总是心里有些硬块,这使我无法冷静地面对个别同事。这是我迫切需要进行的自我调整,我相信我会做得很好。 在年会的饭桌上,老板给我打了个电话。他说,不报告我的名字参加演讲比赛是他的错误,并且他认为我应该让自己更多。这是我的历史问题。什么时候可以彻底根除?我认为这是亟待解决的问题。

前台文秘个人工作总结

前台文秘个人工作总结 【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。《前台文秘个人工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 【篇一】前台文秘个人工作总结 回顾20__,从入职的3月至今已足足半年。在这里,我从一个校园学生踏上了正式的工作岗位成为一名员工,也开始了我崭新的北漂生活。首先要感谢领导给了我这个平台,其次要谢谢同事对我工作的配合与协助,让我逐渐熟悉也融入了这份工作。 在工作中我学到了更多的知识技能,同时也有不断加强提升完备自我修养,当然我的工作也有很多地方存在不足,需要不断加强改进,希望领导能给与支持。以下是我对这半年来工作的总结: 一、前台日常工作 前台工作纷繁复杂,也相对琐碎,它包括了前台接待工作,日常卫生的维护,水、电、电话话费的定期检查存缴,日报取,邮件、传真的收发,办公用品的采购以及派发,固定资产的定期盘点以及报销,办公设备的维护以及订水、订报、订票,植被的绿化等。刚接触这工作的时候,有时候会觉得工作很没意义也会觉得有点焦躁,所以处理问题也没那么得心应手和效率的提高,也忽略掉了很多的细节工作,但在经过一段时间的适应以及领导和同时的帮助,我已经逐渐摸索出了属于自己的工作细则,即将工作细节化、条理化、规范化。这样不仅可以提高办事效率,也可以加强自己的专业性,在将来的日子里我将继续保持,继续努力学习。 二、文秘工作 1、基本事务的处理。定期考勤记录的上交领导,日志、电力电网新闻视频信息的整理与发送,文档的规整以及常态的招聘工作,每周二工作例会会议提前通知,会场布Z、以及会议记录和会后纪要的

接待工作中秘书人员的礼仪要求

SECRETARY’ S COMPANION2009年第7期工作研究 接待是秘书人员的日常工作之一,接待工作如何,将直接影响到公众对社会组织的信任和社会组织在公众心目中的形象和信誉。热情有礼地做好接待工作,能够给公众留下良好的第一印象,为社会组织与公众进行信息沟通、感情联络和行为影响奠定良好的基础。这就要求广大秘书人员在接待工作中讲求接待礼仪。 一、面带微笑、和蔼可亲 接待工作中秘书人员的态度至关重要。初次与社会组织交往的公众对秘书人员的态度会特别敏感。如果接待人员态度诚恳,受接待的公众就会觉得自己的人格受到尊重,社会组织是一个温暖的集体,也就容易接受社会组织传播的信息和倡导的价值观念。反之,势必形成沟通障碍,影响公众与社会组织的联系与沟通。 接待礼仪的首要要求是面带微笑、和蔼可亲。秘书作为一个组织的接待人员,要有饱满的精神状态,不管是严肃的会见还是轻松的娱乐活动,都要随时面带微笑,保持关心别人的态度。如某公司的一位秘书人员,每当客人到达时,她都会说:“欢迎光临,我们经理正在等候大驾。请跟我来……”在场的客人,不论是熟悉的客人还是陌生的客人,在她这种面带微笑、和蔼可亲的接待中,就会倍感亲切,增进彼此的信任感。 只有面带微笑才能和蔼可亲。这就要求秘书人员对客人具有敬慕情怀,认识到客人的到来是对组织的认同和支持,内心产生一种感激之情,这样,脸上流露的微笑就会真诚自然,如果再配以亲切的招呼和得体的仪态(包括男士的标准鞠躬礼和女士双手移至胸前交叉,点头行致意礼),就会更加使人感到如沐春风。人与人之间是平等的,敬人者人恒敬之,只有在接待工作中讲究礼仪,才能树立社会组织的良好形象。 二、情真意挚、亲切问候 秘书人员在接待客人时不仅要情真,而且要意挚,做到朴实自然、举止大方:既注重基本礼仪,又不过分做作;既不失现代人的洒脱风度,又讲究端庄大方,就会赢得公众的好感。如果秘书人员过分矫揉造作,举止不合常规,一方面会造成公众心理的紧张情绪,不利于形成人际交往的良好气氛;另一方面容易引起公众的猜疑心理,使之不轻易接受社会组织传递的信息和倡导的价值观念,不利于形成互相信任的和谐的交际环境。 公众总是倾向于信任言辞直率的秘书接待人员,他们越是觉得接待人员诚实可靠,越是相信他。公众一般是从秘书人员的谈话神态和举止态度上来判断其情感真挚程度的。因此,秘书人员对来客谦和的说话、亲切的问候显得十分重要。得体的举止、深厚的情感是接待工作取得成功的保证。 接待工作中,秘书人员应情真意挚、举止大方,而做到这一点的主要途径就是经常参加组织接待活动,在实际工作中提高自身的接待水平。另外,要培养社会组织与公众亲如一家的思想感情,而不是人为地在组织与公众之间架起鸿沟,造成莫须有的陌生感。若把组织与公众对立起来,就容易形成人际排斥的隔陌情绪,产生紧张而失常的举止行为。秘书人员对待公众要一视同仁,要把公众看成组织的知心朋友。有了这种真挚的感情,在接待工作中就会服务热情、周到,行为举止就会随和自然,就会促成组织接待工作的顺利进行。 三、热情周到、礼貌服务 接待工作中秘书人员的礼仪要求 □任龙 17

文秘个人年终总结范文三篇

文秘个人年终总结范文三篇 【导语】繁忙的一年又快过去了,回望过去的一年,真是感慨万千,有得有失。《文秘个人年终总结范文三篇》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一 经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了XX 寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。 另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工 游客服务 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面

总结范文-前台工作总结范文简短

前台工作总结范文简短 时光荏苒,忙碌中2020年年度的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着,同时也收获着,那么前台工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的前台工作总结范文简短,希望大家喜欢! 前台工作总结范文简短一 20__已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位, 领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪 一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在 这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然 也存在许多不足的地方需要改进,现将20__年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20__年4月入职至12月以来, 从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门 推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工 作的不时之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到98%;能 够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关 人员。 3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话 通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内 的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累

前台文秘个人工作总结【三篇】.doc

对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。《前台文秘个人工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 【篇一】前台文秘个人工作总结 回顾20__,从入职的3月至今已足足半年。在这里,我从一个校园学生踏上了正式的工作岗位成为一名员工,也开始了我崭新的北漂生活。首先要感谢领导给了我这个平台,其次要谢谢同事对我工作的配合与协助,让我逐渐熟悉也融入了这份工作。 在工作中我学到了更多的知识技能,同时也有不断加强提升完备自我修养,当然我的工作也有很多地方存在不足,需要不断加强改进,希望领导能给与支持。以下是我对这半年来工作的总结: 一、前台日常工作 前台工作纷繁复杂,也相对琐碎,它包括了前台接待工作,日常卫生的维护,水、电、电话话费的定期检查存缴,日报取,邮件、传真的收发,办公用品的采购以及派发,固定资产的定期盘点以及报销,办公设备的维护以及订水、订报、订票,植被的绿化等。刚接触这工作的时候,有时候会觉得工作很没意义也会觉得有点焦躁,所以处理问题也没那么得心应手和效率的提高,也忽略掉了很多的细节工作,但在经过一段时间的适应以及领导和同时的帮助,我已经逐渐摸索出了属于自己的工作细则,即将工作细节化、条理化、规范化。这样不仅可以提高办事效率,也可以加强自己的专业性,在将来的日子里我将继续保持,继续努力学习。 二、文秘工作 1、基本事务的处理。定期考勤记录的上交领导,日志、电力电网新闻视频信息的整理与发送,文档的规整以及常态的招聘工作,每周二工作例会会议提前通知,会场布臵、以及会议记录和会后纪要的整理分发。 2、临时事务的派发。这些工作大多是突发事件,例如需配合中心发送临时会议通知,需在短信平台为同事送上生日祝福,需配合领导外出办理某些业务(办理会员卡、取回款单、参加接待工作),需在领导的指派下定时定点完成某项工作(银行对账、文档的编写),需与同事配合尽快完成某些工作(各类调研报告、招投标书的撰写)等。保持良好的工作状态,机动灵活,善于沟通并勤于沟通,注重团队协作精神,是高质量完成工作的关键。 三、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一

秘书工作中接待礼仪

秘书工作中接待礼仪 被介绍者正确的做法应是:如果原本是坐着,此时应站起来,走上前去,在距离对方一臂左右的距离站好,注视对方,面带微笑,待介绍以后,握手或点头致意。 3、被他人介绍 (三)握手的礼仪 1、握手的姿式。 一般地,握手的两个人手掌相握呈垂直状态,表示平等而自然的关系,这是最稳妥的握手方式。如要表示谦虚或恭敬,则可掌心向上同他人握手。而如果是伸出双手去捧接,就更是谦恭备至了。但切不可掌心向下握住对方的手,这通常是傲慢无礼的表示。握手时应伸出右手,决不能伸左手与人相握。 2、握手的顺序。 在上下级之间,应先上级伸出手后,下级才能接握; 在长幼之间,应长辈先伸手后,晚辈才能接握; 在男女之间,应女方先伸手后,男方才能接握。 3、握手的力度也应注意。 一般情况,相互间握下即可。如果是热烈握手,可以使劲摇晃几下,这是十分友好的表示 4、握手的时间通常以三至五秒为宜,除非关系亲近的人可以长时间握手外,一般都是握一下即可。握手时应两眼注视对方的眼睛,表示诚意。

(四)交换名片 1、名片的内容 名片分公务名片和社交名片 (1)公务名片 公务名片的主要内容主要包括所在单位和部门、姓名、职务或职称、地址、电话等联络方式。名片上数字不宜太多,名字在名片中应该是最大的几个字,头衔不应太多。名片颜色最好为白色,显朴素、大方。公务名片上一般不印私人电话号码。若不介意私人时间被打扰则可以印。若他人名片上没有私人电话号码,则不必问对方。 (2)社交名片 社交名片用于社交场合。随身携带的名片应放在名片盒或名片夹,不要直接放在衣袋或钱包里,这样既不利于保存,也是对自己的不尊重。女性可把名片放在手提包里,男性可放在西服上衣内侧口袋里或公文包内。 2、交换名片礼仪 (1)递名片时机 初次见面的人在做完自我介绍或被他人介绍后,便可递交名片。告辞是递交名片也是常见。在谈话时如果提及公司地址、联系方式等内容也可递交名片。 (3)递名片礼仪 一般来说,应是来访者、男性、身份低者先向被来访者、女性、身份高者递名片,后者应在接到名片是回赠对方自己定的名片。递交名片

文秘工作总结范文

文秘工作总结范文 回顾这半年时间,是我学习的半年,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这半年是感恩的半年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培! 首先,谈谈自己这段时间心态的转变,坦白讲,如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎么样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,俗话说,隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不适合做这个行业。在文秘工作中,从文件的打印,公文的处理,传真的收发,办公用品的采购,要把这个工作完成觉得是件很容易的事,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠!心态的调整使我更

加明白,不论做任何事,心须竭尽全力! 下面我对我这六个月的工作状况做一个小结: 一、不断提高自身素质和能力:来到公司工作期间,真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想,虚心向同事们求教,边学边提高个人的工作能力。半年中,经过平时业余的时间,经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力,我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。 二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。 (一)公文的处理不断规范和完善。在工作中,始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。 1、具体来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及时,就会给各项工作带来不利影响。因此,公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程,以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践,设计出更加适合公文来文处

有关秘书工作中的接待礼仪

有关秘书工作中的接待礼仪 (一)接待环境布置 1、环境布置 接待环境应该清洁、整齐、明亮、美观,没有异味。前台或会客室可摆放花束、绿色植物,表现出“欢迎您”的气氛,会使对方产 生好感。办公桌上的文件、文具、电话等物要各归其位、摆放整齐。不常用的东西和私人物品,应该放在抽屉里固定的地方,以便用时 马上能找到。 2、办公用品准备 (1)前厅。 应为客人准备座椅,让客人站着等候是不恭敬的。座椅样式应该线条简洁、色彩明快。还应配有茶几。 (2)会客室。 桌椅应摆放整齐,桌面保持清洁没有水渍、污渍。墙上可挂与环境协调的画。挂公司领导或国家领导的合影,或某次成功的大型公 关活动的照片,可提高公司的可行度。桌上可放介绍公司情况的资料。另外,茶具、茶叶、饮料要准备齐全。接待一般客人可用一次 性纸杯,接待重要客人还是用正规茶具为好。会客室应具良好照明 及空调设备。要配备一部电话,复印机、传真机等即便不放在会客 室内,也不要离得太远。 客人走后,要及时清理会客室,清洗茶具、烟灰缸,换空气,然后关好门。否则,会使下一批客人感到不受重视。 (二)前台值班 在前台值班室,当没有客人时,秘书应做好:

1、布置接待室 2、了解上次活动安排 3、填写公司职员出入登记表 4、填写客人预约登记簿 (一)接待客人的基本礼仪 秘书接待客人时应该注意以下几点: 1、无论接待什么样的客人,都需做到公平和礼貌,应按先来后到的原则接待每一个客人。 2、无论接待什么样的客人,都要和颜悦色、千万不能皱眉头。 3、接待客人时态度要郑重,但说话要留有余地。 4、对于有预约的客人要迅速转达他的要求,不让客人等候。 5、为避免出错,对于客人说的一些重要事项要确认一遍。 6、尽快记住客人的相貌和姓名,了解他们与本公司的关系。 7、要请客人填写接待登记簿。 8、上司没确认要见的客人,就不要让他进去。 9、在不了解对方身份时,若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排,则不要直接回答在不在,而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。 10、陌生客人来访时,一定要注意听清有关他的姓名、所在公司等基本情况的介绍;根据情况的不同,对来客的意图和目的要打听清楚,但在打听时不失礼仪。 (二)介绍的礼仪 在作介绍的过程中,介绍者与被介绍者的态度要热情得体、举止大方,在整个介绍过程应面带微笑。一般情况下,介绍时,双方应当保持站立姿势,相互热情应答。

2020年度办公室秘书工作总结范文(标准版)

2020年度办公室秘书工作总结范文(标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年度办公室秘书工作总结范文(标准 版) 今年对我具有特别的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就13年的工作情况总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多

工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时

前台文秘工作总结【三篇】

前台文秘工作总结【三篇】 前台文秘工作总结范文篇一 一年过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处。现将一段时间工作总结如下: 一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。 二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。 四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。 五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 前台文秘工作总结范文篇二 20**年6月5日进入***公司任前台秘书一职,不管这是一份什么样的工作,我都觉得自己需要做一下在这半年以来关于工作以及个人成长的一个总结。 这是一家年轻的建筑设计公司,公司规模也不大,堪称“小”,广州总部人稍多些。公司员工相比之前从事过的酒店小4-5倍,我在试用评价上毫不忌讳地说他的小。不论从专业设计水平上还是他的管理上都是相当不成熟的,但小公司的好处在人际

浅谈秘书的接待礼仪

浅析秘书的接待礼仪 摘要:秘书部门是组织的窗口,秘书有大量的人际往来活动,必然会产生大量的接待工作。本文主要从秘书接待工作的含义及作用、接待的准备和秘书工作的原则及技巧这几个方面加以论述。 关键词:接待;礼仪 秘书部门的接待工作指的是对不同来宾的招待和接洽。秘书热情、礼貌的接待会使来宾有如归的感觉,让来宾感到组织严谨的工作作风和积极的精神风貌,在无形中会建立和维持企业良好的社会形象。因此,从事接待工作的秘书人员一定要掌握必要的接待礼仪。 接待是秘书一项重要的工作。秘书担任“上下连接,内外沟通”的角色,必须予以重视接待工作。接待是十分复杂的事情,要求秘书不仅要伶牙俐齿、随机应变、善于沟通,还要有一定的业务能力。 在整个工作系统中,接待是最为基础也是最重要的工作。接待前的准备工作很重要,是整个接待工作的基础,会直接影响接待的效果。 秘书要做好相关接待准备,可以说做好准备工作,接待任务就完成了一半。 一、思想上的准备 1、诚恳的心。对于预约还是未预约的、易于沟通的还是难沟通的,秘书人员要以诚心、耐心、热心去对待每位来宾。秘书的行为要让来宾感到自己是受欢迎的、是得到重视的。当碰到难以对付的客人时,我们要心平气和,不要急躁,要善于控制自己的情绪。同时,我们要稳定对方的情绪,不要和其发生正面冲突,并尽尽自己所能及寻求相关人员帮助解决其问题。与别人交谈贵在真诚,只有带着真诚的情感去谈话,才能获得事半功倍的效果。 2、合作精神。接待工作是整个单位的事情,秘书人员不能抱着“事不关己”的态度,应该要有主动协助的精神。当我们比较空闲时,看见同事正在忙碌地接待来宾或同事不在时,秘书人员应该主动向前接待,不能坐视不管。团结合作精神是一个企业良好工作氛围营造的重要因素,更有利于树立良好的企业形象。 二、业务知识及相关能力的准备 秘书作为领导的助手,要能熟练的使用办公软件及相关设备,要有会议记录等专业知识。与此同时,秘书要全面了解企业各方面的情况,比如企业的发展历史、产品规格、市场营销、各部门设置及职员情况。平时,秘书要养成及时收集信息、掌握重要资料的习惯。这些专业技能的具备会大大提高接待的效果。 三、物质准备 对于秘书来说,这方面的准备包括接待环境和接待物品的准备。

秘书工作总结怎么写

秘书工作总结怎么写 公司办公室是公司工作的行政综合办事机构,是协调上下联系内外的枢纽和桥梁,是公司形象的窗口。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此十分珍惜,尽努力去适合这个岗位。通过2020年的持续学习,以及领导、同事的协助,我已融入到办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提升,虽然工作中还存有很多不足,但应该说2020年的努力付出让我获益良多。办公室职能分设8个岗位,其中生产秘书、行政秘书、机要秘书便是我负责的工作。现对工作情况实行总结: 一、尽心尽责做好本职工作 1、认真做好公文运转工作,做好收文登记、传阅工作,保证各类机要文件的安全。从年初至今收文并承办处理1392份、合同归档130份。 2、认真做好各类会议通知和文件下发工作。现下发公司红头文件共135份、会议纪要229份。 3、认真做好办公品的采购、入库及发放工作。 4、认真做好公司及外单位培训登记台帐。 二、对工作的理解 如今,我的本职工作主要负责了公司年鉴编撰组织工作;起草公司相关公文;撰写公司工作总结、领导讲话及相关文稿;会务管理,制发会议通知、组织会议材料、负责会议记录、撰写会议纪要;撰写公司年度大事记;参与工作调研,做好工作协调,负责相关事项的督办检查;节假日公司事务安排和总值班管理;负责公司办公用品、办公设备及办公费用管理;公司行政公文及其他文书资料收发管理。 与公司办公室职能文秘岗位的本职工作对比,对于本职工作我理解的并不到位,还有很多工作需要同事的协助和领导的指点才能顺利

完成,今后需要把岗位说明书与本职工作结合起来,持续提升工作水平。通过学习和培训,公文处理的规范程序及相关要求、具备处理紧急事务的水平和经验、计算机的熟练操作已有很大提升。 三、制定详尽的工作计划表,让本职工作展开起来条理清晰、井井有条,合理时间的掌控、分配。 坚持做到公文即时登记、按时分发、即时传递、准确处理。积极配合部门领导完成各类会议和活动的组织及通知,即时打印各项资料和纪要,保证各项会议和活动的顺利召开和各类公文的登记、上报、下发工作。增强语言表达水平和沟通协调水平。 我无论在思想理解上还是工作水平上都有了较大地进步,但差别和不足仍然存有,比如工作上还不够细致,我将在这方面继续努力,认真检查各项工作,避免因粗心导致的工作失误。将2020年的不足之处作为2020年的改进目标,在今后的工作中,我还要继续学习,戒骄戒躁,更多的发挥主观能动性,在岗位上发挥更多的积极作用。

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