昭通市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

昭通市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
昭通市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

昭通市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019

序言

本报告对昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数做出全面梳理,从房地产业年末城镇单位就业人数,科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助需求者找准潜在机会,为投资决策保驾护航。

昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助需求者加深对昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数的理解,洞悉昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录

第一节昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节昭通市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)

一、昭通市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、昭通市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统

计 (3)

四、昭通市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)

五、昭通市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)

八、昭通市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数

(2017-2018)变动对比分析 (6)

第三节昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技

术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (8)

五、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (8)

六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)

七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)

八、昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:昭通市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2:昭通市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3:全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4:昭通市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5:昭通市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)

表6:昭通市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:昭通市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12:昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13:昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)

表14:昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表9 表16:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:昭通市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

序言 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析从城镇单位就业人员年末总人数,城镇单位女性就业人员年末总人数,城镇单位就业人员工资总额,城镇单位就业人员平均工资等重要因素进行分析,剖析了重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状、趋势变化。 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状及发展趋势。重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况分析数据来源于中国国家统计局等权威部门。 重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况真实状况及发展脉络,为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节重庆市城镇单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、重庆市城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市城镇单位就业人员年末总人数占全国城镇单位就业人员年末总人数比重统计.3 四、重庆市城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4) 五、重庆市城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国城镇单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国城镇单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5) 八、重庆市城镇单位就业人员年末总人数同全国城镇单位就业人员年末总人数 (2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数占全国城镇单位女性就业人员年末总人数比 重统计分析 (7) 四、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (8)

2020年云南省昭通市《综合素质考评》事业单位考试

2020年云南省昭通市《综合素质考评》事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 事业单位基本的社会职能是()。 A、提供事业产品及专业服务 B、提供社会消费品 C、协助政府进行行政管理 D、参与社会公益事业【答案】A 2. 某班对50 名学生进行体检,有20 人近视,12 人超重,4 人既近视又超重。该班有多少人既不近视又不超重?() 第139 页,共265 页 A.22 人 B.24 人 C.26 人 D.28 人 【答案】A 3. 关于权利和义务的关系,下列选项中错误的说法是()。 A、权利与义务是对立统一的,因此“权利和义务具有一致性”的说法是错误的 B、在一个社会中,权利的总量大于义务的总量 C、权利以其激励机制而更有助于实现自由,义务以其特有机制而更有助于建立秩序 D、权利和义务有主要与次要、主导与非主导之分【答案】A 4. 改革的重点是()。 A、经济体制改革 B、政治体制改革 C、科技体制改革 D、文化体制改革【答案】A 5. 在一切社会中,财富都是由()。 A、使用价值构成的 B、价值构成的 C、货币构成的 D、资本构成的【答案】A 6. 在我国传播的下几种宗教中,起源最晚的是()。 A、佛教 B、基督教 C、伊斯兰教 D、道教【答案】C 7. 依照民法理论,物权的核心是()。 8. 出示的视听资料应当当庭播放或者显示,并由当事人()A、庭后提供书面

意见B、庭后进行研究C、庭上进行质证D、庭后进行协商【答案】C 9. 甲被车撞伤倒地,行人乙拦下一辆出租车,将甲送往医院,乙支付了车费,其间,甲的手机丢失。下列表述中正确的是()。 10. 某次知识竞猜试卷包括3 道每题10 分的甲类题,2 道每题20 分的乙类题以及1 道30 分的丙类题。参赛者赵某随机选择其中的部分试题作答并全部答对,最终得分为70 分。问赵某未选择丙类题的概率为第139 页,共265 页()。1A.3 1B.5 1C. 71D.8【答案】D 12. 1951~1952 年开展的“三反”运动是()。 13. 没有完善的价格机制,就不可能有高效畅通的商品流通。这句话指的是价格机制的()。 A、动力作用 B、信息作用 C、流通作用 D、平衡作用【答案】C 16. 下列有关行政复议的表述中,不符合规定的是()。 A、不服行政机关作出的行政处分,可以申请行政复议 B、申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请 C、行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用 D、行政复议的举证责任,由被申请人承担【答案】A 17. ()是公文的生命。 18. 十八届四中全会通过的决定强调,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义(),建设社会主义法治国家。 A、法制体系 B、法律体系 C、法治体系 D、制度体系【答案】C 19. “三个有利于”标准中处于基础地位的是()。 二、多选题 21. 理性认识是()。 A、认识的起点 B、对事物全体的反映 C、对事物内部联系的反映 D、对事物本质联系的反映【答案】BCD 22. 社会主义代替资本主义和最后实现共产主义的历史进程()。 A、离不开工人阶级及其政党的能动性 B、离不开社会主义国家建设事业的发展 C、离不开世界社会主义运动的发展 D、离不开马克思主义理论的指导【答案】ABCD

如何控制我国大城市的人口

如何控制我国大城市的人口 人类的文明可谓就是城市的文明,大城市意味着更好的条件、更多的机会,因此虽然困难重重,但是我国大部分人口都想往大城市靠拢聚集,但是城市的人口过多,超过了城市的负荷就导致了诸多问题的出现,因此控制我国大城市的人口问题势在必行。 “大城市的人口规模增长,包括自然增长和机械增长两部分。流动人口的迁入,即机械增长是造成我国大城市人口激增的主要原因。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、社会与人口学院教授段成荣说。统计显示,2012年我国流动人口数量达2.36亿人,相当于每六个人中就有一个是流动人口,而这其中很大一部分人进入了大城市。外来人口的大量涌入,为城市发展注入了新鲜血液。以青壮年为主体的流动人口大量进入城市,在不同岗位上默默付出,改善了大城市人口的年龄结构,弥补了劳动力的不足,为城市的有序运转提供了有力支撑。 但人口的激增也同样引发了不少问题。人口与资源环境的矛盾日益凸显,水、电、气、热、煤等供应常年紧张;道路拥堵日益严重、公共基础设施不堪重负,一场小雨就可能造成全城拥堵;教育、医疗、住房、社会保障等公共服务也无法满足新增人口需求,带来许多社会矛盾;一些流动人口聚居区,居住环境恶劣,隐藏安全隐患。如何应对人口激增,已成为摆在大城市面前一道亟待破解的难题。人口涌入大城市,看重的是丰富的就业机会、较高的收入水平和大量的优质资源等,更多的是理性选择。大学毕业后,来自很多学生就决定不回自己的老家工作,而留在大城市工作,他们相信大城市虽然竞争激烈,但是各种资源也多,软硬件条件都好,只要肯奋斗,肯定能闯出一片天地。部分大学生的这种心态也代表了很多涌向大城市打工者的真实心理。“人人都想过好生活,所以在选择工作地点时,流动人口更倾向于比较收益高的城市。”南京师范大学人口研究所所长黄润龙说,当前我国正处于工业化、城镇化的快速发展期,大量人口涌向城市是大势所趋,而大城市有着诸多的突出优势,所以更容易吸引流动人口。更多就业机会,是外来人口最看重的,有了工作就有了生存的基础。“我国区域发展很不平衡,大量优质资源集聚大城市,让这些地方具备了强劲的发展动力,能够提供更多的

就业新闻报道

化工学院2015届毕业生就业状况呈现“以专业行业为主导、多行业渗透”的趋 势 随着学院办学经验的积累及教学过程的积淀,为社会各行各业输送了一批批技能型人才。截止2015年7月,化学与制药工程学院2015届毕业生就业状况呈现多元化。大体概括为“以走进高新产业、能源垄断企业、高新技术资助产业为主,向其他多行业渗透”的状况。 一、进入中国工程物理研究院化工研究所 继2014届毕业生郑帅同学进入中国工程物理研究院化工研究所之后,化工学院2015届毕业生又为该研究机构培养了一名技能型人才。她是2012级工业分析与检验专业学生魏晴同学,魏晴在高中阶段学的文科,到学校之后断然选择化工学院的工业分析与检验专业,通过教师的指导和自己在学校的努力,2015年7月代表重庆市参加在天津渤海化工职业学院举行全国职业院校技能大赛“工业分析检验”赛项,与队友一起荣获了团体三等奖的好成绩。之后,魏晴同学顺利签约于中国工程物理研究院化工研究所(绵阳)。实现了走进化工高新技术研发中心的最高目标。 二、进入中石化、中石油、中海油等石油化工企业 自中石化、中石油、中海油在网上公开招聘与化学相关专业毕业生以来,我院每年有大部分同学(包括毕业生与低年级学生)在网上报名,参加考试;针对这种情况,学院成立专门小组负责组织、指导学生报名;在准备考试阶段进行理论辅导和大型仪器操作培训。 继去年陈楠同学之后,今年我院又有三名同学分别进入这三家世界50强企业,分别是2012级应用化工技术301班学生何冰讯、王帅林,12级工业分析与

检验专业的何正强。岗位职责要求他们能认真贯彻执行国家及上级机关计量管理的法规、条例、办法,严格执行计量操作规程;按规定及时、准确做好日常油品收、发、存的计量管理工作;按时间向油库统计岗位提供油品收、发、存数据;对当日油品收、发、存数据进行分析,在发生超溢耗时及时向公司领导汇报,并协助查找原因;及时汇报计量器具的使用情况;配合上级做好月、季、年度油库盘点工作;参与油库收、发计量纠纷的处理;负责所使用计量器具的维护与保管。 三、“专升本”进入更高一层次学习也是我院毕业生的大特色 2015年,学院参加专升本同学6名,录取同学有4名,录取比例达67%,这批学生代表有12级化检301班王梦云、12化工301班谭何新、12级化检302班何志鸿、12化检302班吴珊,分别进入西南大学化工学院、重庆工商大学化工学院、科技学院、长江师范学院等高校就读。 四、进入大型医药企业 其他大部分毕业生都进入与自己专业相关的大型企业,如:重庆市希尔安药业有限公司、重庆民生药业有限公司、重庆汉华制药有限公司、重庆益发制药有限公司、重庆医药股份有限公司、重庆新原兴药业有限公司、重庆鼎联制药有限公司、重庆普生药业有限公司、重庆汉邦天然药业有限公司、重庆博迈生物医学技术有限公司、重庆科莱生物技术有限公司、重庆莱美药业有限公司、重庆芸峰药业有限公司、重庆埃夫朗生物技术有限责任公司、重庆昌野药业有限公司、重庆众景中药饮片有限责任公司、重庆福瑞制药有限公司、重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司。进入这些企业从事的岗位为药物开发与临床使用、产品药质量检测以及整个生产过程质量控制。 五、进入重庆医工院

20XX年昭通事业单位招聘考试公共基础知识练习题十二

20XX年昭通事业单位招聘考试公共基础知识 练习题十二 本信息来源于航帆网 根据材料回答21-24题 随着社会的发展,文化的社会功能越来越显著。我们从当今社会生活中看到文化对经济建设的推动力,对思想建设的感召力,对环境建设的渗透力,对人才成长的促进力,产生着越来越深刻的影响。文化在社会主义文明大厦的建设工程中,发挥着基石作用。 文化与文明息息相关。文化先生于文明。文化是文明的基础,没有文化就没有文明;文明孕育着文化。文明是文化的显现,是文化发展到高级阶段的特征。人类社会从野蛮到文明,靠的是文化进步。正如恩格斯所说:“最初的、从动物界分离出来的人,在一切本质方面是和动物一样不自由的;但是,文化上的每一进步都是迈向自由的一步。” 文化确实像泰勒所说的那样:“(文化)是人类在自身的历史经济中创造的‘包罗万象的复合体’”。但它并不是不可捉摸的神物,如把这个“包罗万象的复合体”解剖一下,便可看到这个“复合体”大致是由物质文化、精神文化和智能文化三个方面的

文化因素所构成的,三者各自从不同的角度在建设社会主义文明大厦中发挥着影响和作用。 物质文化是人类文明的基础,技术的发明、创造一旦转化为人们所需的物质文化,就对人们的价值观、思维方式、思想感情、行为准则、理论观念等诸方面产生深刻的影响,会造成新的思维方式、新的意识、新的观念去培养“四有新人”。 智能文化在建设社会主义文明大厦中占有十分重要的地位。发展科学、教育等智能文化是一个国家、一个民族从野蛮走向文明、从愚昧走向智慧,从经济落后走向经济繁荣的十分重要的条件。 物质文化、精神文化、智能文化等诸文化要素是一个相互交织、相互渗透、相互融合的文化共同体,世上没有孤立的物质文化、单纯的精神文化和独立的智能文化。因而不能把各个文化要素割裂开来,也不能孤立地发展某一个文化要素,否则就会造成文化失调,贻误事业发展、文明建设。 1.根据对第二段的内容分析,下列判断全对的一项是( )。 ①文明植根于文化,是随着文化的发展而产生的②没有文明就没有文化③文化创造了人 本信息来源于航帆网 ④文明创造了人 ⑤有了文化的积累和进步,人类才能一步步脱离野蛮状态而成为文明的人 A.①② B.③④ C.①⑤ D.②④

人口2009-2014各大城市流入数据

人口2009-2014各大城市流入数据 热点分析北上广之外,中国人口正集中涌入五大城市只 五年前的2009年,一场世界金融风暴袭来,东莞的出口加工制造业深受重伤,随后掀起了一场波澜壮阔的产业转移浪潮。与之相伴的,是农民工们回乡就业的新闻,不断出现在网络上。 那个传说中的世界工厂,就此衰落了吗? 数据告诉我们,在过去的五年,东莞流入人口200万,比内陆任何一个城市增加的人口都要多,东莞的制鞋服装厂搬走了,旁边深圳不堪高地价压力的高端制造业又搬过来了,比如华为和大疆创新的新生产基地,都聚集在东莞松山湖周边,这里离深圳市中心的高速公路也不过大半个小时的车程,往来交流相当方便。而深圳白领到东莞置业,正在和二十年前的香港人到深圳买房一样,成为新的流行趋势 以下是最近五年的一二线城市人口流入情况: 464472269.jpg 注:数据来自各地政府统计公报或人口普查数据。单位:万人。 人口流入呈现三个规律—— 第一,高度集中在三大都市圈。 人口流入超过100万的13个城市,三大都市圈就占了8个,长三角有沪苏,珠三角有广深莞佛,渤海湾有京津。 长三角上海+苏州+杭州+南京+宁波+无锡+常州=流入863万人。 珠三角广州+深圳+东莞+佛山=流入796万人。 渤海湾北京+天津=流入684万人。 流入速度非常凶猛,以这个速度,2020年左右,上海就将拥有3000万人口,北京也将突破2500万人口,天津将拥有1800万人口,广州和深圳将分别突破1500万和1300万人口。 长三角7大城市将合计拥有8000万人口,珠三角4大城市将合计拥有4800万人口,京津合计将拥有4300万人口。 放在全世界来说,这三大都市圈所拥有的人口数量都将是进入前三名的。 第二,非都市圈人口,流入集中在五大枢纽城市。 流入人口超过100万的城市中,只有郑州、成都、重庆、厦门、武汉五大城市不在三大都市圈。 其中的成都、重庆、武汉,这三大城市是近年来GDP快速增长的明星城市,分布在长江中上游的枢纽位置,既是国家规划中成渝都市圈、长江中游城市群的核心,又得益于近年来沿海产业转移的东风,出现在榜单上一点都不意外。 意外的是郑州和厦门。 郑州的GDP不高,经济水平并不瞩目,但是其周边巨大的农业人口数量,和作为省会城市、铁路交通中心所拥有的得天独厚优势,使其产生了巨大的吸引力。五年时间里,这座城市吸引了185万人口流入,以这个速度,五年之后就将追上武汉,成为中部第一大城市。 郑州近几年比较引人关注的,一个是吸引了富士康落户,光这个工厂招聘的工人就超过了30万,二是李博士发起的郑东新区建设,大手笔的一挥,就划了100平方公里的建成区,早年间曾经是著名的鬼城,不过现在的入住率已经有了很大的提高,发展前景还是不错的说。另一个是厦门。在一片巨无霸城市中,厦门只能算是袖珍级的。不过近年来,福建经济发展的不错,得益于最高层的亲切关怀,引入了一大堆石油化工厂,湄洲湾和古雷半岛现在都已

重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版

重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告 2018版

引言 本报告借助数据对重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况进行深度剖析,从就业人员年末总人数,女性就业人员年末总人数,就业人员工资总额,就业人员平均工资等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况真实现状及发展脉络,为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告知识产权为发布 方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况专题报告的数据来源于权威政 府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。 重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告旨在全面梳理重 庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况现状概况(均指城镇单位) (1) 第二节重庆市居民服务业就业人员年末总人数指标分析(均指城镇单位) (3) 一、重庆市居民服务业就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国居民服务业就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市居民服务业就业人员年末总人数占全国居民服务业就业人员年末总人数比重统 计 (3) 四、重庆市居民服务业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4) 五、重庆市居民服务业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国居民服务业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国居民服务业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5) 八、重庆市居民服务业就业人员年末总人数同全国居民服务业就业人员年末总人数 (2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数指标分析(均指城镇单位) (7) 一、重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国居民服务业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数占全国居民服务业女性就业人员年末总人 数比重统计分析 (7)

2015云南昭通下半年事业单位真题解析-行测A类判断推理

云南事业单位招聘请点击云南事业单位考试网 2015云南昭通下半年事业单位真题解析 行测A类判断推理 2015年下半年云南昭通事业单位笔试时间为10月31日,云南昭通事业单位考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类四个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四个类别。 为了方便广大考生,云南中公事业单位依据考试大纲为大家准备了大量备考资料、模拟试题,除此之外我们还将在报名阶段、考试阶段为大家答疑解惑全程陪伴,一切尽在云南事业单位考试网。 第四部分判断推理 (共35题,参考时限35分钟) 一、图形推理,请按每道题的答题要求作答。 请开始答题: 51.请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律。 51.【答案】B。 解析:每个图形均含有4个圆,只有B符合。 52.请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律。 52.【答案】C。 解析:每个图形直线(或曲线)之间互不相交,只有C符合。 53.请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律。 53.【答案】A。 解析:每行图形的对称轴数之和为3,选A。

云南事业单位招聘请点击云南事业单位考试网54.请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律。 54.【答案】D。 解析:每行三个图形都含有相同的部分。第一行都含有三个圆,第二行都含有一个锐角,第三行都含有四个圆,选D。 55.A、B、C、D中哪个与X图形互换位置后,新的六个图形序列能形成一定得规律? A B C D X 55.【答案】C。 解析:C与X对调后,图形中的三角形个数呈等差数列,依次为1、2、3、4、5、6,选C。 二、定义判断。每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。 请开始答题: 56、划分指的是把概念所反映的对象分为若干既不相交、也不遗漏的小类,来揭示这个概念所反映的对象,从而明确概念的方法。 根据上述定义,以下哪项中的划分是正确的? A.《诗经》中的作品包括“风”、“雅”和“颂” B.颜色可分为赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫 C.文学作品包括小说、诗歌、散文、戏剧、舞蹈和绘画等 D.大学专业包括文科专业、应用型专业和非应用型专业等 56.【答案】A。《诗经》中的作品包括:“风”、“雅”和“颂” 解析:定义要点为,划分是要把概念分为既不相交、也不遗漏的小类。A选项符合定义要点。B、C 项的划分有遗漏。D项分类有相交。 57.生物节律是一种生物内在的、复杂而精细的生理调节系统,它使动植物得以根据外界环境的周期性变化来协调自身新陈代谢及各种生理过程,从而与环境保持同步。 根据上述定义,下列哪项不属于生物节律的范畴? A.银汉鱼只在涨潮时在岸上产卵 B.蜜蜂通过比较太阳与自身的位置关系来辨别方向 C.蒲公英每天以半小时为周期绽放、凋落 D.散客乘飞机到国外需要休息一两天倒时差 57.【答案】B。蜜蜂通过比较自身与太阳的位置关系来辨别方向。 解析:生物节律的定义要点为,生物根据外界环境的周期性变化来调节自身。A、C、D都能体现这

2010年昭通市事业单位公开招聘工作人员考试报考诚信承诺书

2010年昭通市事业单位公开招聘工作人员 考试报考诚信承诺书 我已仔细阅读昭通市事业单位公开招聘工作人员考试公告及招考计划,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺: 一、自觉遵守昭通市事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关政策。遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。 二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方式,并保证在考试期间联系畅通。 三、对于报名系统自动生成并提供给个人的信息(如报名序号),自行妥善保管。 四、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。 五、我保证符合招考公告及招考计划中要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。 附:对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施 1、未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址(E-mail地址),造成信息无法传递的,由考生自行承担可能造成的无法知晓笔试成绩、无法进行考察、体检或录用等

的相关后果。 2、参加本次录用考试所有考生的诚信纪录将与事业单位考试的诚信纪录联网。 3、对个人信息弄虚作假,或伪造、变造、使用假证明、假证书的,将采取以下措施: (1)视情节轻重,对违规人员处以取消本次考试资格或登记为填报虚假信息的处罚。情节严重的,将建议原单位予以开除处分。对判定为填报虚假信息的人员,5年内禁止参加昭通市事业单位公开招聘工作人员考试。 (2)涉及违反治安管理处罚法的行为,移交公安机关处理。 4、凡填报了影响审核结果的且与真实信息不一致的信息,一律视为填报虚假信息,按第4条第(1)款规定予以处罚。 5、虽未在报名表中设置但已公示的相关规定或要求,由考生自觉遵守,若明知自身达不到条件却执意报名的,一经查实,按填报虚假信息处理。

重庆十大就业政策

重庆市十大措施力推高校毕业生就业信息类型:地方政策发布时间: 2009-4-1 1:16:36 发布单位:招生就业处 第一、继续引导和鼓励高校毕业生到基层就业。2009年将加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度,进一步扩大高校毕业生到基层的数量,将农村义务教育阶段教师特设岗位计划由原来的800名左右扩大到4000名,使到基层就业的毕业生总数达到9000人。服务范围由原来的国家级贫困县扩大到主城九区以外的所有区县。 第二、制定出台鼓励大学生自主创业的政策措施。在小额担保贷款基金中设立1个亿作为高校毕业生创业基金;建立创业孵化基地,实行税收优惠和收费减免;提供创业指导培训,积极为大学生自主创业搭建平台。 第三、实施国有大中型企业人才储备计划。鼓励和支持国有大中型企业特别是创新型企业创造条件,更多地吸纳和储备有技术专长的高校毕业生就业,加强人才培养和储备。国有大中型企业2009年吸纳高校毕业生的数量要在2008年的基础上增加一倍,力争达到1.3万人。 第四,鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生。对企业招录登记失业的高校毕业生数量达到80人以上的,可享受再就业重点企业贷款贴息政策,并为到中小企业和民营企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。 第五,鼓励高校、科研单位等临时性聘用高校毕业生。支持高校和科研单位开发就业岗位,按本单位职工总数的5%左右聘用高校毕业生参与教学项目和科研课题研究,从事助研、助管、助教等工作。聘用期限最低一年。全市普通高校和科研单位每年可接收毕业生3000人。 第六,开展高校毕业生就业定向培训。由市政府有关部门、企业和培训机构根据重庆市支柱产业和新兴工业集群的人才需求,以提升高校毕业生的职业技能为重点,对未就业的应届高校毕业生进行为期3-6个月的培训,毕业生在经过培训后与用人单位签订就业协议,实现定向就业。财政按照每人2000元的标准提供培训经费,2009年完成6500名未就业毕业生定向培训任务。 第七,加强毕业生见习实习基地建设。加快高校毕业生见习实习基地的建设进度,2009年建成市级高校毕业生见习实习基地100家,区县级100家,使每年接收高校毕业生的规模达到5000人以上,同时提高政府对高校毕业生见习基地的补贴标准,由原来每月150元提高到每月300元。 第八,健全鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的相关政策。一是建立健全应征入伍高校毕业生由政府补偿学费,国家代偿助学贷款的政策。二是在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面予以优先。三是高校毕业生退役后参加基层公检法定向岗位招生考试,实行优先录取。四是具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核,可进入普通本科学习。五是高校毕业生退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。 第九,完善毕业生就业指导服务体系。一是整合各方资源,切实推进高校毕业生就业指导服务体系建设,进一步完善市场平台,规范市场行为,拓宽就业渠道,为高校毕业生提供更多就业机会。二是加强就业信息化建设,建立和完善便捷、有效、完善的信息服务体系,实现全市就业信息资源共享。三是加强就业服务机构建设,设立高校学生就业指导专项经费,加大就业指导服务力度。 第十,对就业困难毕业生实施就业援助。一是对登记失业的高校毕业生在社区就业岗位就业,与社区公益性劳动组织签订1年以上劳务协议并缴纳社会保险的,给予公益性岗位补贴5000元。二是各类职业介绍服务机构为登记毕业生提供职业介绍服务,签订劳动合同6个月以上,按每人不超过100元补贴给职业介绍机构。三是对组织高校毕业生开展职业培训的,按每人每年600元补贴给培训机构,参加职业鉴定的,根据职业鉴定等级标准,按每人100-990元补贴给职业鉴定机构。2009年着力帮助2000名以上家庭经济困难和“零就业”家庭的未就业毕业生实现就业。

重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见

重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见 【法规类别】招工与就业 【发文字号】渝府发[2015]52号 【发布部门】重庆市政府 【发布日期】2015.08.13 【实施日期】2015.08.13 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见 (渝府发〔2015〕52号) 各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位: 为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)和《国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见》(国办发〔2015〕47号),大力实施就业优先战略和积极就业政策,推动大众创业、万众创新,以稳就业惠民生促进经济社会发展,现就做好新形势下就业创业工作提出如下实施意见。 一、进一步实施就业优先战略 (一)把扩大就业作为经济社会发展优先目标。坚持把稳定和扩大就业作为经济运行

合理区间的下限,将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标,纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。建立财税、金融、产业、贸易等宏观经济政策对就业影响评价机制。建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制,在促进就业岗位增加的同时有效衔接人力资源配置,保持经济与就业良性互动。 (二)发展吸纳就业能力强的产业。创新服务业发展模式和业态,积极推动跨境电子商务、保税商品展示交易、保税区内保税贸易、互联网云计算大数据、跨境结算及投融资便利化等服务贸易五大专项建设;支持发展商业特许经营、连锁经营,大力发展金融租赁、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、家庭服务、社会工作、文化体育等生活性服务业,打造新的经济增长点,提高服务业就业比重。结合实施五大功能区域发展战略,加快创新驱动发展,推进产业转型升级,培育战略性新兴产业和先进制造业,提高劳动密集型产业附加值,创造更多优质就业岗位。大力发展现代农业,分类建设都市观光农业、现代农业示范带、生态农业基地和微型企业特色村,引导有文化、有技术、有市场经济观念的城乡劳动者投身农村就业创业。 (三)发挥小微企业吸纳就业主渠道作用。发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构,完善风险分担和补贴补偿机制,为小微企业提供融资支持。创新政府采购支持方式,消除中小微企业享受相关优惠政策面临的条件认定、企业资质等不合理限制门槛。落实支持小微企业发展的税收政策。加强市场监管执法和知识产权保护,对小微企业亟需获得授权的核心专利申请优先审查。对小微企业新招用符合条件的劳动者,按规定给予就业创业支持。 (四)加强失业风险预防和调控。全面落实失业保险费率调整和稳岗补贴政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。将稳岗补贴政策实施范围扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业,补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对确需裁员的,要完善裁员备案制度,制订人员安置方案,实施专项就业帮扶,促进失业人

中国大陆城市主城区人口排名

中国大陆城市主城区人口排名榜 排名省内排名市区名称08市区常住人口(万) 08中心城区常住人口(万)其中外来人口分布地域面积统计排名依据地域组成1 上海市1750 1230万 340 1000KM 2(2007年上海常住人口1858万人,户籍人口1378.86万人,来沪流动人口约660万人 06中心建成区面积820平方公里)8区+闵行宝山浦东一部+真新新村街道 数据2:1750 1360万 370 1600KM 2(06中心建成区面积820平方公里)8区闵行+宝山浦东大部+真新新村街道 2 北京市 1600 1020 300 1160(2007年,北京市户籍人口达到1213.3万人,外来人口419.7万人城镇人口达1379.9万人 06建成区面积1182平方公里中心建成区面积770平方公里,原规划城区面积1042平方公里) 8区 3 粤1 广州市 1020 680 195 920(07 建成区面积780平方公里规划2010年广州的城市建成区面积将扩大到1000平方公里,并以新区建设为主,抽疏老城区的人口。届时广州的城镇人口将从2005年的601万人增加到1040万人 2010年全市总人口1290万,其中市辖10区1090万。在空间分布上,中心组团总人口715万,城镇人口662万;番禺组团总人口255万,城镇人口218万;花都总人口120万,城镇人口90万)中心5区+白云区街道+番禺2街道)+萝岗区街道(传统城区) 数据2:广州市 1020 860 300 1400 (07 建成区面积780平方公里)中心5区+白云区街道+番禺大部(沙湾以北)+萝岗区街道+佛山黄岐街道 4 天津市960 570 8 5 1150 (截至2007年,天津市城镇化率已达76.31% 2007年,城镇人口为850.89万人 0 6 中心建成区面积530平方公里中心城区是指外环绿化带围合的范围。中心城市由中心城区和滨海城区及多个组团组成规划2010中心城市实际居住人口660万人,其中非农业人口625万人中心城市建设用地控制在556平方公里)中心6区+近郊4区一部分(外环以内) 5 鄂1 武汉市960 570 120 1100(07非农业人口610万,武汉市市区人口660万07中心建成区面积580平方公里,中心城区服务人口 2020年为475万人,规划建成区面积为390平方公里,都市发展区服务人口2010年为795万人)中心6区+洪山大部+东西湖

重庆市劳动力现状及其特征分析

重庆市劳动力现状及其特征分析 劳动力资源是社会的基本财富,合理开发和利用劳动力资源,在发展国民经济和保障社会安定中具有重要意义。重庆市户籍人口三千多万,劳动力资源相当丰富,但人均自然资源相对不足,经济发达程度赶东部发达地区还有一定差距。如何从重庆市的基本情况出发,充分利用五普和历年1%人口抽样调查资料,分析研究劳动力资源总量、分布及其特征,对进一步有效的开发和利用重庆市丰富的劳动力资源,不断改善就业状况和优化经济结构有重要的现实意义。 一、劳动力资源总量 据2009年1%人口抽样调查资料推算,重庆市劳动力资源总量2307.61万人,占常住人口总量的80.7%;其中就业人口1668.83万人。 二、劳动力结构特征 (一)劳动力性别构成 从劳动力性别比看,2009年全市劳动力男女性别比(以女性为100,下同)为109.1,男女性别比相差不大,男性略多于女性。分城乡看,城镇男女性别比为119.0,而乡村为101.0。城镇劳动力性别比大大高于乡村,说明乡村外出务工的还是以男性劳动力为主。 (二)劳动力平均年龄 分析2009年劳动力的年龄结构,全市劳动力年龄结构呈金字塔状,16-24岁组占8.3%,25-34岁组占15.0%,35-44岁组占31.6%,45-54岁组占20.2%,55-64岁的占17.6%。65岁以上的占7.3%。通

过劳动力的年龄结构表计算,重庆市劳动力平均年龄为44.1岁,其中城镇地区平均年龄为40.9岁,乡村地区为47.0岁,乡村高于全市平均水平2.9岁,高于城镇地区6.1岁。 图1 重庆市2009年劳动力年龄金字塔 图2 重庆市2009年城镇地区劳动力年龄金字塔 图3 重庆市2009年乡村地区劳动力年龄金字塔

2020年云南省昭通市永善县事业单位考试《公共卫生基础》真题库

2020年云南省昭通市永善县事业单位考试《公共卫生基础》真题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列选项中,能引起呼吸商增大的是()。 A、长期饥饿 B、患糖尿病 C、代谢性碱中毒 D、肺通气过度 【答案】D 【解析】呼吸商受代谢的物质种类和呼吸运动的影响。肺通气过度时呼出的CO2增多,可导致呼吸商增大。而长期饥饿时,机体主要依赖蛋白质代谢供能;糖尿病患者糖代谢障碍,主要依赖脂肪代谢供能;代谢性碱中毒患者肺通气量减少,均可导致呼吸商减小。故选D。 2、下列哪种不属于细胞适应性改变()。 A、增生 B、萎缩 C、变性 D、化生 【答案】C 【解析】细胞适应性改变包括肥大和增生、萎缩、化生。 3、患儿,女,每年进食蚕豆后出现皮肤黄染,发热,贫血,网织红细胞增高,其黄疸最可能是 ()。 A、肝细胞性黄疸 B、溶血性黄疸 C、肝外梗阻性黄疸 D、肝内梗阻性黄疸 【答案】B 【解析】患儿每年进食蚕豆后出现皮肤黄染,发热,贫血,怀疑患儿是蚕豆病,进食蚕豆后引起溶血,出现

黄疸症状。属于溶血性黄疸,蚕豆病是葡萄糖-6-磷酸脱氢酶(G6PD)缺乏症的一个类型,表现为进食蚕豆后引起溶血性贫血。所以进食蚕豆为此题判断的题眼。由于溶血引起的黄疸是溶血性黄疸。多见于海洋性贫血、新生儿贫血、蚕豆病等疾病。故选B。 4、某男6岁,突然寒战、高热、面色青灰,四肢冷,人事不省,抽搐而就诊。应首先采取的诊断措施是()。 A、血培养 B、查血常规 C、腰穿 D、查尿常规 【答案】C 【解析】患儿以突发的高热、寒战、抽搐、昏迷为主要表现,考虑流行性乙型脑炎的可能,首先做腰穿。 5、用K-B法进行肺炎链球菌的青霉素敏感试验,应用()。 A、苯唑西林纸片 B、新生霉素纸片 C、青霉素纸片 D、甲氧西林纸片 【答案】A 【解析】用K-B法进行肺炎链球菌的青霉素敏感试验时应用苯唑西林纸片。 6、关于温度感受器的叙述,错误的是()。 A、视前区一下丘脑前部中以热敏神经元较多 B、脑干网状结构和下丘脑弓状核中以冷敏神经元居多 C、皮肤、黏膜均含有冷、热感受器 D、脑组织局部温度变动0.3℃以上温度敏感神经元的放电频率才会发生改变 【答案】D 【解析】脑组织中的视前区-下丘脑前部对温度的变化十分敏感,当局部温度变化0.1℃是,其冲动发放频率就会改变,且不出现适应现象。 7、消化道的各项功能中不包括下列哪一项()。 A、水平衡功能 B、吸收功能 C、免疫功能 D、消化功能 【答案】A

2015年昭通事业单位《行测E类》真题

第一部分常识判断 (共20题,参考时限10分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1.下列有关传染病的说法正确的是: A.与艾滋病人一起游泳会发生感染 B.接种流感疫苗后就不会再感冒了 C.新生儿出生24小时内应接种乙肝疫苗 D.动物咬伤超过24小时后,注射狂犬疫苗无效 1.【答案】C。解析:有大量证据表明:对于乙肝携带者母亲所生的新生儿,如果在24小时内接种乙肝疫苗可以有90%-95%左右的把握阻断这种母婴传播;如果推迟接种,则会 大大降低这种阻断效果。因此,我国不仅规定乙肝疫苗第1剂应该在24小时内接种,现在还推荐乙肝携带者母亲所生的新生儿应该在12小时内接种(美国也有类似推荐)。总之, 对于乙肝携带者母亲所生的新生儿尽早接种乙肝疫苗是全球共识。 2.下列有关重金属污染的说法中,错误的是: A.重金属可以被微生物降解 B.重金属可通过呼吸道进入人体 C.重金属可通过饮水、食物进入人体 D.重金属污染具有隐蔽性、长期性和不可逆转性等特点 2.【答案】A。解析:去除重金属技术中的生物修复法是可以降低重金属的毒性,或积 累在菌体内使之得到固定,但不能将重金属降解而去除。 3.某人3日前出现鼻塞、流清水样鼻涕、喷嚏、咽痛等症状,无发热及全身症状,医生 向病人解释这只是普通感冒,嘱咐多饮水及注意休息,下列描述中错误的是: A.普通感冒一般5-7天可自愈 B.普通感冒是指狭义的上呼吸道感染 C.该病人的血常规检查中白细胞计数正常,淋巴细胞比例升高 D.该病人感冒期间应多吃猪肉、羊肉等以保证充足的蛋白质摄入 3.【答案】D。解析:狭义的上呼吸道感染又称普通感冒,是最常见的急性呼吸道感染 性疾病,发生频率较高。B选项正确。上呼吸道感染有70%~80%由病毒引起,有20%~30%的上感由细菌引起。病毒性感染时,白细胞计数多正常或偏低,淋巴细胞比例升高;细菌感 染时,白细胞计数常增多,有中性粒细胞增多或核左移现象。因此C选项可能是病毒性感染,说法正确。感冒时,人的抵抗力和消耗能力有所下降,食欲也不太好,如果在这样的情 况下吃含有蛋白质较高的食物,势必会增加肾脏的负担(蛋白质由肾脏分解),因此在感冒 期间不能多吃而应该是在平时吃,以增强抵抗力。D项说法错误。普通感冒不用吃药,一般 5-7天即可通过人体自身免疫作用而自行好转。古本体答案选D。 4.某女,29岁,怀孕32周,下列有关描述中错误的是: A.该孕妇睡觉时可采取左侧卧位,减轻对子宫周围血管的压迫 B.怀孕时间一般根据孕妇的末次月经来计算 C.此时为该孕妇进行唐氏筛查的最佳时间 D.该孕妇如果此时分娩,则属于早产

1980年城市人口规模排行

1980年城市人口规模排行含100万以上以及50-100万排名 【太原行政区划市域过小,矛盾十分突出。30年来,太原城市人口规模从第13位跌落到120位以外,尚不及省内的运城、临汾。虽然,市区人口在郑州、石家庄、昆明、南昌、合肥等城市之上,但市域人口远远低于上述城市!在我国目前以行政区为经济主体,跨区协调举步维艰的体制下,极不利于充分发挥中心城市带动作用,形成太原都市区、太原城市群。这也许是被人们忽略的山西经济发展乏力、转型缓慢的另一个深层原因——核心不强大! 其原因是,其他城市随着经济辐射能力的提升,行政区划也不断扩大,不断把周边县、市扩为市区,但太原行政区划却30年没有改变,差距由此拉开!其原因是否与被晋中包围有关?】

截至2014年末,中国大陆总人口136782万人,比上年末增加710万人,其中男性人口70079万人,女性人口66703万人。其中重庆市人口2884万排名全国所有城市榜首。 中国城市人口排名: 排名城市或地区人口(万人) 1 重庆市2884.62 2 上海市2301.91 3 北京市1961.24 4 成都市1404.76 5 天津市1293.82 6 广州市1270.08 7 保定市1119.44 8 哈尔滨市1063.60 9 苏州市1046.60 10 深圳市1035.79 11 南阳市1026.30 12 石家庄市1016.38 13 临沂市1003.94 14 武汉市978.54 15 邯郸市917.47 16 温州市912.21 17 潍坊市908.62 18 周口市895.32 19 青岛市871.51 20 杭州市870.04 21 郑州市862.65

2020年云南省昭通市水富县事业单位招聘考试真题及答案

2020年云南省昭通市水富县事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产之间的联系和区别是()。 A、相对剩余价值生产以生产技术变革为条件,绝对剩余价值生产则不是 B、二者的共同本质在于都是提高对工人剥削程度的方法 C、绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点 D、相对剩余价值生产是绝对剩余价值生产的起点 【答案】ABC 【解析】绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的联系是:从资本对雇佣劳动的关系来看,两者在本质上是一致的,不论是延长工作日,还是提高劳动生产率,结果都是延长了剩余劳动时间,提高了对劳动者的剥削程度,增加了剩余价值的生产;绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点。绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的区别是: 物质技术基础不同,绝对剩余价值生产是与生产技术不变,或生产技术发展缓慢相适应,而相对剩余价值生产是以生产技术的不断变革为条件的;资本主义发展的早期以绝对剩余价值生产为主,而在机器大生产出现后,逐渐以相对剩余价值生产为主。故本题的正确答案为ABC项。 2、人们在日常生活中常会遇到食物“相克”的情况。下列对应食物中有可能不“相克”的一项是()。 A、黑豆——茄子 B、虾——维生素C C、牛肉——栗子 D、山药——猪肉 【答案】D 【解析】黑豆和茄子同食,会引起腹痛;虾和维生素C同食,会引起中毒;牛肉和栗子同食,会引起呕吐。因此D项当选。 3、王先生驾车前往某酒店就餐,将轿车停在酒店停车场内。饭后驾车离去时,停车场工作人员称:“已经 给你洗了车,请付洗车费5元,”王先生表示:“我并未让你们帮我洗车”双方发生争执。本案应如何处理?() A、基于不当得利,王先生须返还5元

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