推行考任分离模式 加快年轻干部成才

推行考任分离模式加快年轻干部成才

作者：赵学耘

作者机构：湖北省丹江口市委组织部副部长

来源：组织人事学研究

年：2008

卷：000

期：011

页码：21-22

页数：2

中图分类：D630.3

正文语种：CHI

关键词：年轻干部;分离模式;选拔培养;成才;丹江口市;实践探索;快速成长;实践锻炼

摘要：丹江口市自2001年采取考任分离模式选拔培养年轻干部以来，共组织开展了三次大规模的选拔活动。通过不断地实践探索，逐步形成了比较完善的干部选、育、用体系，使一大批年轻干部得到了快速成长。经过针对性培养和实践锻炼，选拔的330名年轻干部中，60％成长为各级领导干部。