《电力生产事故调查规程》实施细则(2016)
XX电厂规章制度发布通知
XX电规章…2016?第45号
《XX电厂《电力生产事故调查规程》实施细则》已经于2016年3月28日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：
2016年3月28日
规章制度控制表
XX电厂《电力生产事故调查规程》实施细则
第一章总则
第一条为规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度、防止和减少生产安全事故。及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，促进生产安全，特制定本细则。
第二条本细则是依据《电力生产事故调查暂行规定》国家电力监管委员会令第4号、中电投集团公司《电力生产事故调查规程》和《中电投蒙东能源集团公司电力板块事故障碍异常细则》的具体规定要求，结合我厂生产设备的实际情况，补充制定我厂事故障碍异常细则，适用于全厂安全生产事件的调查和处理。
第三条本细则所确定的事故、一类障碍、二类障碍、人身伤害、异常等，要按照“四不放过”的原则，吸取事故教训，控制和减少事故的发生，保证安全生产。各单位要及时进行统计、分析、尽快落实整改，并在《事件分析记录》中认真进行登记。
第二章内容、要求与程序
第四条设备异常：设备异常厂部不考核，但各检修、发电分场要制定标准自行考核，并将考核情况按月报安全与环境保护监督部（以下简称安环部）备查，对不认真进行分析考核的单位
（每月2次及以上）厂部将按设备二类障碍考核该二级单位。
第五条轻伤、重伤：轻伤、重伤的认定执行国家有关规定。
第六条未遂：未构成轻伤及以上人身伤害事故者。
（一）一般人身未遂：一般人身未遂事故系指在电力生产过程中，由于人的不安全行为，物的不安全状态，使从事生产工作的人员受到轻微的人身伤害（未构成轻伤）或发生可能引起较重伤害的一般险情。
（二）严重未遂：系指在电力生产过程中，由于人的不安全行为，物的不安全状态，使人身伤亡的条件已完全具备，其过程已经发生或发展，只因遇到非事先有意识预防的偶然因素使事故得以意外幸免或很大程度地减轻的重大险情：如高处坠落过程中衣物偶然被障碍物挂住而未摔落在地，幸免死亡；车辆失控、容器爆炸而附近无人，未造成重大伤亡等。
（三）发生严重未遂事件，发生单位必须立即向厂安环部报告，不得隐瞒和拖延。厂安环部接到报告后，应立即向蒙东能源集团安环部报告。
（四）发生一般人身未遂事故，发生单位必须在当日将情况报安环部。
（五）对隐瞒和拖延报告严重人身未遂及一般人身未遂的单位和个人要严格考核。
第七条人身事故
（一）电力生产性企业发生下列情形之一的人身伤亡，定为
电力生产人身事故
1、员工在从事与发电生产有关的工作过程中，发生人身伤亡（含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的。
2、员工在从事与发电生产有关的工作过程中，发生本企业负有同等以上责任的交通事故，造成人身伤亡的。
3、在我厂电力生产区域内，外单位人员在从事与发电生产有关的工作过程中，发生本企业负有责任的人身伤亡的。
（二）电力生产人身事故的等级划分和标准
发生有下列情形之一的人身伤亡，为电力生产人身事故：
1、员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身伤亡（含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的；
2、员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生本企业负有同等以上责任的交通事故，造成人身伤亡的；
3、在电力生产区域内，外单位人员从事与电力生产有关的工作过程中，发生本企业负有责任的人身伤亡的。
电力生产人身事故的等级划分和标准，执行国家有关规定。
第八条设备事故
（一）电力生产过程中发生设备、设施、施工机械、运输工具损坏，造成直接经济损失超过规定数额的，定为电力生产设备事故。事故的等级划分和标准执行下列规定
1、特大设备事故为一次造成直接经济损失人民币2000万元以上的事故。
2、重大设备事故为一次造成直接经济损失人民币500万元以上不满2000万元的事故。
3、一般设备事故为一次造成直接经济损失人民币50万元以上不满500万元的事故。
（二）电力生产过程中发生下列情形之一的事故，如未构成重大设备事故，定为一般设备事故
1、发电厂2台以上机组非计划停运，并造成全厂对外停电的。
2、发电厂升压变电所110千伏以上任一电压等级母线全停的。
3、发电厂200MW以上机组被迫停止运行，时间超过24小时的。
一般环保设施事故。
4、机组正常运行中，烟尘排放浓度连续超标24小时以上或月度累计超标48小时。
5、机组正常运行中，SO2排放浓度连续超24时以上或月度累计超标48小时。
6、机组正常运行中，循环流化床锅炉SNCR脱硝系统在脱硝温度窗口（旋风分离器烟温高于850℃）时，NOx排放浓度连续超标24小时以上或月度累计超标48小时。
7、机组正常运行中，烟尘、SO2和NOx不能在线连续准确监测48小时以上。
8、上传市环保局、自治区环保厅、东北电网公司、集团公司、蒙东能源的主要数据连续48小时以上不能准确上传。
第九条火灾事故
火灾事故的定义、等级划分和标准，执行国家有关规定。
第十条交通事故：
交通事故的定义、等级划分和标准，执行国家有关规定。
第十一条设备一类障碍
电力生产性企业发生有下列情形之一的事件，如未构成设备事故，定为设备一类障碍。设备一类障碍中除含有《中电投蒙东能源集团公司发电管理部事故障碍异常细则》对一类障碍的认定外，还包括我厂对一类障碍认定的补充。
（一）电力设备、设施、施工机械、运输工具损坏，直接经济损失达到5万元以上不满50万元的。
（二） 35-220千伏输变电设备强迫停运，停运时间超过8小时。200MW以下的发电机组强迫停运，停运时间超过24小时。
（三）发电设备和35千伏以上输电设备（包括直配线、母线）的异常运行或被迫停止运行后引起了对用户少送电或供热中断。
（四）发电机组和35千伏以上输变电主设备（包括直配线、母线）非计划停运，达到下列条件之一者
1、虽提前提出申请并得到电网调度批准，但发电机组停运时间超过168小时，或输变电设备停运时间超过72小时。
2、没有按电网调度规定的时间恢复送电（热）或备用。
3、35千伏以上发供电设备发生恶性电气误操作。
（五）发电机组、3千伏以上变电设备因以下原因使主设备强迫停运
（六）电气误操作：
1、误（漏）拉合断路器（开关）；
2、错误执行调度命令、错误安排运行方式、错误执行继电保护及安全自动装置定值或投、停命令；
3、继电保护及安全自动装置（包括热工保护、自动保护）的误整定、误（漏）接线、误（漏）投或误停（包括连接片）。
（七）热机误操作：误停机组、误（漏）开（关）阀门（挡板）、误（漏）投（停）辅机等。
（八）监控过失：人员未认真监视、控制、调整等。
（九）人员误动、误碰设备。
（十）发电设备发生下列情况之一的，未构成一般设备事故的：
1、由于炉膛爆燃引起炉墙或炉管损坏的。
2、锅炉受热面腐蚀或烧坏，需要更换该部件（水冷壁、省煤器、过热器、再热器、预热器）管子或波纹板达该部件管子或波纹板总重量的5%以上。
3、锅炉的压力超过工作安全门动作压力的3%，汽轮机超速达到额定转速的1.12倍以上。
4、压力容器和承压热力管道爆炸。
5、 100MW以上汽轮机大轴弯曲、需要停机进行直轴处理。
6、100MW以上汽轮机叶片折断或通流部分损坏。
7、 100MW以上汽轮机发生水击，造成非计划停运或叶片断裂。
8、100MW以上汽轮发电机组，50MW以上供热发电机组烧损轴瓦。
9、100MW以上发电机绝缘损坏需要停机处理的。
10、120MVA以上变压器绕组绝缘损坏。
11、220千伏断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸。
（十一）主要发、变电设备异常运行已达到规程规定的紧急停止运行条件而未停止运行的。
（十二）违反调度纪律，因故拒绝、拖延调度命令以及汇报、联系失误造成严重后果或不良影响者。
（十三）由于防汛、防寒措施落实不力，造成生产厂房进水、厂房严重漏水、泄洪不畅；设备、管路、阀门冻裂、堵塞、泄漏等严重威胁设备安全。
（十四）由于检修、施工、维护不力，造成生产性建筑物损坏或异常，严重威胁设备安全运行。
（十五）因设备检修质量不良，或安排不当使检修后（检修项目内）的主要设备，运行30天重复检修。
（十六）重要辅助设备非计划检修时间超过72小时且影响机组负荷。
（十七）由于人员监控、调整不当，使设备严重超参数运行或灭火放炮，虽未造成被迫停运或非计划检修，但降低了设备原有性能或设备正常使用寿命。
（十八）发电设备的控制系统（DCS）及发电设备的保护装置或单项重要热工保护装置误动作跳闸，引起发电机组停运。
（十九）生产设备，厂区建筑发生火灾，经济损失达到1万元。
（二十）性质严重的同类二类障碍半年内重复发生者。
（二十一）由于灰坝损坏或维护不当造成灰坝运行不正常造成跑灰、跑水，污水排放、排灰管路漏泄、运灰、运渣等造成环境污染及其他损害等，对外经济赔偿达5万元—10万元。
（二十二）流化床锅炉石灰石系统故障，造成环保效率降低及污染物超标排放，受到政府主管单位通报、罚款（5万元以上）的环保事件。
（二十三）正常运行中监调不当或事故状态处置不当，使主机主要参数超过运行规程允许极限值。
（二十四）汽轮机启停过程中造成汽缸进水，未造成严重后果。
（二十五）事故处理中失误，造成扩大或延误，未造成二次事故者。
（二十六）发电机、电网间非同期并列造成一定后果者。
（二十七）发电厂厂用电全停（线路停电和正常倒闸操作切换除外）。
（二十八）发电机失磁运行（100MW及以上）。
（二十九）经上级管理部门或厂长、总工程师及安监部门认定为一类障碍者。
(三十)环保设施一类障碍
符合下列条件之一，定为环保设施一类障碍。
1、机组正常运行中，烟尘排放浓度连续超标8小时以上或月度累计超标24小时。
2、机组正常运行中，SO2排放浓度连续超标8小时以上或月度累计超标24小时。
3、机组正常运行中，循环流化床锅炉SNCR脱硝系统在脱硝温度窗口（旋风分离器烟温高于850℃）时，NOx排放浓度连续超标8小时以上或月度累计超标24小时。
4、机组正常运行中，烟尘、SO2和NOx不能在线连续准确监测24小时以上。
5、传市环保局、自治区环保厅、东北电网公司、集团公司、蒙东能源的主要数据连续24小时以上不能准确上传。
第十二条设备二类障碍
（一）通用部分
1、发电厂异常运行，引起全厂有功出力比调度规定的有功出力降低8%，延续时间超过1小时，或某一台机组有功出力到零。
2、发电厂异常运行, ，引起无功出力比发电系统调度规定的无功负荷曲线数值超过士5％，延续时间超过1小时，或超过士10％，延续时间超过30分钟。（发电设备达到调整极限除外）
3、因故障造成发、供电设备，公用系统设备损坏，修复费用等达到0.3—5万元（不含5万元），或由于人员过失造成零部件、工具、仪器、仪表等损坏达0.1万元及以上者。
4、生产场所发生明火火险或禁火区动火措施不全者。
5、检修或运行的设备，由于措施或调整不当，使带有压力的汽、水、油、酸、碱等喷出，威胁人身安全，或经济损失超过0.1万元及以上者。
6、设备被水淹或厂房漏水，影响主设备正常运行、主要辅助设备退出运行，或造成电气设备接地短路。
7、由于冬季排汽影响，造成主厂房顶部结冰较多，未及时消除，超过设计荷载，或威胁厂房安全。
8、由于防寒防冻措施不落实，造成设备、管路、阀门冻裂、或仪表管路冻结，主要仪表指示失常，影响正常运行。
9、由于忽视检修质量，使修后的主要辅助设备不能正常投运，须重新检修。
10、由于污水排放、排灰管路漏泄、运灰等，造成环境污染对外经济赔偿达5万元以下者。
11、主要辅助设备跳闸，被迫停运超过4小时，非计划停运超过8小时，或虽没有超过上述时间但影响了主机计划出力。
12、备用的主要辅助设备，在事故处理中失去备用作用，影响事故处理。
13、由于管理不善，引起运行中100千瓦及以上电机进水受潮或跳闸，须重新干燥。
14、供热热源出口温度低于规定温度允许值5摄氏度，且持续时间超过48小时。
15、吊车使用中滑钩、使用中的钢丝绳断股、吊件脱钩；电梯、吊盘闭锁失灵，大车、小车脱轨未造成严重后果。
16、因设备故障延误启停机超过1小时。
17、因配件采购、加工、运输不利造成主机不能正常投入运行。
18、人员误操作造成人身和设备险情。
19、因违章指挥造成的异常。
20、同类设备同类原因在半年内重复发生的人为责任异常。
（二）燃运部分
1、输煤设备（胶带运输机、叶轮给煤机、卸煤机、吊车、斗轮机、振动筛、滚轴筛、碎煤机等）被迫停运超过8小时。
2、输煤皮带撕划达20米或横向撕断，须重新胶接。
3、上煤不及时，煤仓给煤中断，或混配煤不好影响锅炉出力下降，30分钟尚未恢复原出力。
4、由于操作不当，使燃油进入汽、水系统内。
5、厂内铁路故障，造成线路堵塞，中断行车，影响调车超过4小时或造成不良影响。
6、输煤皮带附近积粉自燃，未及时清理。
7、卸煤机械使用中发生闭锁失灵。
8、供油、卸油泵房可燃气体浓度，达到警报极限者。
9、输煤计量装置因故障退出运行超过16小时。
10、输煤集控设备因故障退出运行超过24小时。
11、输煤除尘装置停用超过24小时。
（三）锅炉部分
1、运行中磨煤机出口温度超过运行规程允许值。
2、安全门拒动，达到动作压力而未动作（未超过3%），或动作后不回座，影响锅炉正常运行。
3、安全门误动，未到动作压力而动作，或监调不当造成安全门动作。
4、制粉系统、给煤系统爆炸，防爆门爆开。
5、主给水调整门漏流过大，影响给水自动投入。
6、除灰系统或排渣设备故障，需降低出力。
7、一次风管堵粉或喷燃器积粉，造成喷燃器或一次风管烧红。
8、吹灰器故障无法退出炉外，造成吹灰器烧损或吹坏炉管。
9、运行中锅炉灭火、MFT动作。
10、因故障，静电除尘器停用二分之一及以上电场。
11、正常运行中锅炉主汽温度、再热蒸汽温度10分钟内下降50℃。
12、锅炉管壁温度超温连续时间超过5分钟。
13、压缩空气中断或压力低于规定值导致除灰异常。
14、流化床锅炉除渣系统故障，造成锅炉事故放灰超过4小时。
15、流化床锅炉布风板焊口开裂或风帽脱落，造成向冷风室大量漏床料。
16、流化床锅炉返料器流化风机脱离备用超过4小时。
17、流化床锅炉石灰石系统故障，造成环保效率降低及污染物超标排放，受到政府主管单位通报、罚款5万元以下（含5万元）的环保事件。
（四）汽机部分
1、汽轮机调速系统故障，或由于操作不当使机组出力摆动范围超过额定出力的20％。
2、高、电动油泵、调速油泵、盘车、密封油泵、顶轴油泵异常运行或被迫停运，影响机组启停。
3、直流油泵失去备用；
4、运行中高、低压加热器、除氧器、热网加热器安全门动
作。
5、减温、减压装置被迫停止运行。
6、汽轮机主油箱油位、EH油箱油位低于运行规程规定的允许值。
7、调速油泵与主油泵切换过程中，造成调速油压降低达到额定值的80%以下。
8、调速汽门门杆断裂或调速汽门卡涩，影响机组正常运行。
9、各类加热器运行中满水，影响正常运行。
10、运行中除氧器压力升高，汽缸加热联箱、轴封均压箱、工业供汽母管、采暖供汽母管压力升高等，任一安全门动作。
11、汽轮机运行中，真空下降，导致出力降低30分钟内不能恢复。
（五）电气部分
1、电气设备及其系统发生误操作造成人身和设备险情。
2、6千伏及以上电气设备与系统非同期并列或未经同期检定误合闸并列未造成后果者。
3、6千伏及以上开关拒动造成后果或停用时间超过4小时；60千伏及以上隔离刀闸，因故障或操作机构失灵无法操作。主要附属设备开关拒动造成后果。
4、发电机起动升压过程中，空载电压超过额定电压30％以上。
5、电气设备因试验接线错误，有可能造成严重后果；发电
机、主变压器、高备变耐压试验，电压超过试验电压标准。
6、3千伏及以上线路断地线、瓷瓶串断开和脱落。
7、3千伏及以上电缆线路单相接地或损坏须停运检修。
8、小电流接地系统的高压线路（含高压电缆）发生单相接地时间超过2小时，或虽未超过2小时，但消弧线圈的温升已超过规定值而被迫停运者。
9、由于监视调整不当发电机定子内进油。
10、变压器由于冷却装置故障而降低出力。
11、充油电气设备油位下降或升高到油面计指示器以外，无法判定油位。
12、消弧线圈退出运行超过24小时。或未按调度令及时投入。
13、40千瓦及以上电动机烧损。
14、6千伏及以上电气设备继电保护装置误停、误投（包括误整定、误接线）。继电保护试验过程中造成主要辅助设备跳闸或联动。
15、发电机、发变组、220千伏系统（二套）主保护非计划退出运行或任一主保护非计划退出运行达到24小时。
16、 220千伏母线母差、失灵保护非计划停用达到12小时。
66 千伏母线母差保护停用达到24小时。
17、 6千伏及以上电气设备继电保护装置无保护运行或其中任一保护非计划停用超过12小时。
18、66 千伏及以上开关因故障退出运行。
19、因设备故障66千伏及以上系统非正常方式运行超过12小时。
20、电气设备联锁装置失灵造成后果者；或因装置故障退出运行超过4小时。
21、备用电源自动投入装置失灵造成后果者；或因装置故障退出运行超过4小时。
22、故障录波器拒动、非计划停用12小时或记录不全影响事故分析。
23、发电厂主要电气仪表、显示、巡检装置失灵影响事故处理；或因故障停用时间超过8小时，同期装置盘上的任一表计使用时失灵。
24、配电线路的横、拉线接地带电，威胁人身和设备安全。
25、机、炉、电控制室，集控室及主要生产场所夜间工作照明中断60分钟，或事故照明在工作照明中断后不能立即投入。
26、系统正常运行或故障时，蓄电池或其它操作能源满足不了开关或其它电气设备的合闸和跳闸要求；直流系统接地延续时间超过4小时者。（直流系统接地延续时间超过1.5小时未查出接地回路，查出接地回路后2.5小时未消除者）。
27、 6千伏及以上的电气刀闸，因检修质量不良，经运行验收后合闸不到位，须重新检修处理，超过批准的检修工期。
28、励磁机检修后投运，发现极性接反，或运行操作不当，
产生逆励磁。
29、自动装置，保安电源，厂用电自投，强磁装置未按规定投入。
30、检修后的电气设备，投运时发现一、二次回路漏接，错接线者。
31、由于人员过失，造成设备CT二次开路，PT二次短路。
32、由于监视、调正、操作不当造成发电机端电压过低，引起强磁动作或发电机过负荷来信号。
33、电气防误闭锁装置故障停用时间超过7天。
34、六氟化硫电气设备的气体压力低于额定值以下。
35、发电机运行中瞬间失磁；工作励磁机故障，改备用励磁机运行超过8小时。
36、交换机故障15分钟；调度总机故障10分钟。
37、通讯电源全部中断时间超过10分钟。
（六）热工部分
1、热工保护拒动、误动。
2、主要热工保护之一停用超过4小时。
3、主要辅机热工保护停用超过24小时。
4、运行中热工联锁装置失灵造成后果；或因装置故障退出运行超过2小时。
5、热工主要自动装置失灵超过8小时；非主要自动装置失灵超过24小时。
6、主要热工仪表失灵或停用，时间超过8小时。
7、运行中机、炉热工仪表、DCS电源中断，失去监视。
8、热负荷计量装置失灵超过8小时。
9、运行中热工操作电源中断，无法进行远方操作，30分钟内不能恢复。
10、各种热工执行机构失灵，故障时间超过24小时。
11、机组等级检修正常起动并网后，热工主要自动装置在36小时内不能投入。主要自动是：给水、热负荷、减温水、脱氧压力、轴封压力、CCS、DEH、主汽压力等。
12、在事故处理中，热工主要记录表和计算机，没有把事故参数记录和事故追忆打印出来。
13、工作中，误使保护连锁装置动作，造成相关设备误启或误跳。
14、POC全部死机持续时间达到20分钟。
（七）化学部分
1、汽、水质量不合格，超过下列规定的数值和时间：
(1)化学补水质量不合格超过12小时。
(2)给水PH值或溶解氧不合格时间超过8小时。
(3)炉水磷酸根不合格超过12小时。
(4)蒸汽质量不合格时间超过12小时。
(5)凝结水硬度或溶解氧不合格时间超过16小时。
(6)循环水质量不合格时间超过16小时。
2016年开发部门绩效考核表
2016年开发部绩效考核表
评分细则： 1、完成任务未能按时上传到SVN服务器-5分。 2、在开发代码之中未加注释或未署名-3分。 3、未按照既定的程序架构进行开发，私自改动程序结构-10分。 4、不遵守文件存储结构，私自建包，文件夹，或未经许可引用第三方JAR包，-5分。 5、上传到SVN的代码出现BUG，或无法跑通，影响到团队中他人开发的每次-10分。 6、未能在既定的任务开发周期内完成工作任务，从而影响到整个项目周期延后的-10分。 7、由于自身误操作，造成数据或代码丢失的-20分。 8、在程序之中存在重大逻辑漏洞，并上传到外网服务器，造成业务损失的每次-50分。 9、未能按时发送周工作总结，或工作总结未能详细描述工作任务和下周开发规划的-2分。 10、技术能力相对滞后或开发思维不清晰，并不能主动学习提升自身能力-5分。 11、未能及时响应客服反馈，及时对网站或其他自动化系统提供技术支撑每次-3分。 12、由于自身问题，未能确保代码执行效率或影响到服务器性能的，造成服务器当机或影响数据库正常运行的每次-10分。 13、如因为个人因素未能主动配合团队内其他工作成员，从而影响到团队工作进度的-4分。 14、上传SVN代码维嘉修改注释，或注释与修改内容不符，或注释不清晰，每次-2分，累计计算。 15、未按照操作流程响应JIRA任务，每次扣5分。 16、测试环节出现漏测，或上线之后由其他部门员工发现明显漏洞，或不兼容情况，测试人员连带开发参与者，每人扣除10分。 17、代码中常量、变量命名不规范的，每次-2分，累计计算。
18、无特殊原因，不参加公司、部门集体活动、培训、会议的-10分。
2016年重庆公需科目(一带一路)考试真题2及答案
2016年重庆公需科目（一带一路）考试真题2及答案 单选题 1.'一带一路'建设要充分发挥现有联委会、混委会、协委会、指导委员会、管理委员会等（B . 双边）机制作用，协调推动合作项目实施。（1分） A . 联合 B . 双边 C . 多边 D . 复合 2.北部湾经济区要加强乡村建设规划和乡村基础设施建设，优化（B . 农村居民点）布局，到2020年，农村居民点建设用地力争减少10%。（1分） A . 农村沼气点 B . 农村居民点 C . 农村生态点 D . 农村节能点 3.'一带一路'建设要创新贸易方式，发展（C . 跨境电子商务）等新的商业业态。（1分） A . 网络购物 B . 零售业专业化、集成化 C . 跨境电子商务 D . 网络零售 4.以下不符合'一带一路'深化金融合作要求（B . 货币互换）（1分） A . 亚洲货币稳定体系 B . 货币互换 C . 信用体系 D . 投融资体系 5.2009年，国务院正式批复（D . 《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》），成为国家批准实施的沿边开发开放区域。（1分） A . 《辽宁沿海经济带发展规划》 B . 《沈阳经济区发展规划》 C . 《振兴东北地区等老工业基地发展规划》 D . 《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》 6.广西的（C . 凭祥边境自由贸易示范区）建设将借鉴自由贸易园区模式，积极探索既符合国际规则，又合适边境特点的先行先试政策。（1分） A . 北部湾经济区 B . 钦州保税港区 C . 凭祥边境自由贸易示范区 D . 东兴国家重点开发开放试验区 7.（D . 钦州港），要建成面向东盟的区域性国际航运中心。（1分） A . 防城港 B . 北海港 C . 北部湾港 D . 钦州港 8.根据'一带一路'走向，陆上依托国际大通道，以（C . 沿线中心城市）为支撑，以重点经贸产业园区为合作平台，打造六大国际经济合作走廊。（1分） A . 经济发达城市 B . 重点城市 C . 沿线中心城市 D . 各省会城市 9.欧洲人最早穿上中国丝绸制成的衣服是在 B . 汉朝（）（1分） A . 秦朝 B . 汉朝 C . 唐朝 D . 宋朝 10.北部湾经济区要加强金融市场体系建设，积极引进各类金融机构，大力发展银行、保险、证券、期货和（A . 信托）等金融业。（1分） A . 信托 B . 财务公司 C . 典当 D . 租赁 11.77万平方公里，人口4419万。（1分）（C . 北海市） A . 河池市 B . 柳州市 C . 北海市 D . 桂林市 12.以下选项不符合'一带一路'建设理念（D . 半封闭的）（1分） A . 自由的 B . 开放的 C . 包容的 D . 半封闭的 13.古代海上丝绸之路突出特点是（B . 陶瓷）。（1分） A . 茶叶 B . 陶瓷 C . 香料 D . 丝绸 14.北部湾区域性国际航运枢纽建设，要提高北部湾港通过能力，到2020年，北部湾港通过能力力争达到5亿吨，其中集装箱达到（C . 1000.0）万标准箱。（1分） A . 1500.0 B . 2000.0 C . 1000.0 D . 1600.0
实行营改增管理实施细则
实行“营改增”的管理实施细则 根据主管税务机关要求，我院于2016年4月1日起正式申报成为“营改增”一般纳税人，为更好地执行国家“营改增”政策，确保我院“营改增”各项工作正常有序进行，最大限度减轻我院对外收入税收成本，特制定本实施细则。 一、涉及增值税业务范围 我院涉及增值税业务范围为对外经营收入，不涉及增值税范围为地调专项、公用经费（机关管理费）以及税法规定的其他用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的支出。 涉及增值税对外经营收入为我院对外提供社会勘查或提供地质技术服务实现的收入。对外勘查（含协作专项）开具发票结算收款的收入、社会勘查服务无需开具发票结算收款的收入均为涉及增值税对外经营收入。 二、进项增值税专用发票获取及管理 （一）进项税是购进货物或购买应税劳务所支付或者承担的增值税。我院对外经营收入项目可以抵扣进项税的费用科目及支出主要有： 1、专用材料和燃料费：主要为购入的生产耗材及低值易耗品、打印耗材、办理油卡加油业务统一结算的车辆燃油费等。 2、办公费：主要为购入的办公用品支出。
3、印刷费：主要为图文制作、打印装订、复印等支出。 4、委托业务费：主要为钻探等专业工程施工、外包专业勘查及技术服务、化验测试等。 5、设备购置费：购入生产设备、仪器。 6、其他费用：主要为购入劳动保护用品支出。 （二）可以抵扣进项税的费用支出应按国家“营改增”规定开具增值税专用发票 1、若销货方或提供劳务方为增值税小规模纳税人的，我方应要求对方到主管税务机关申请代开增值税专用发票。 2、以下支出必需开具增值税专用发票： （1）购置设备、仪器等固定资产支出； （2）委托业务费支出； （3）其他1000元以上的支出。 3、确因特殊实际情况应开具未开具增值税专用发票的按以下规定管理： （1）金额较小、抵扣损失（因未开增值税专用发票不能抵扣销项税的损失）金额在5000元以内的，经办人要写出未开具增值税专用发票情况说明，具体说明不能开具专用发票原因，说明由项目负责人签字报分管领导批准，发票附说明才能入账。 （2）金额较大、抵扣损失（因未开增值税专用发票不能抵扣销项税的损失）金额超过5000元的，销货方或提供劳务方要有我方不能抵扣税款的损失补偿方案或补充协议条款。方案或补充协议报分
2016年绩效考核工作方案
绩效考核工作方案 绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略的一种管理活动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业 绩的评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及目标的一种管理方法。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，从而改进并提高企业的绩效水平。 一、绩效指标设计 1. 绩效指标 绩效指标是一种行为的信号，通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具，这种测量既可以是绝对性的，也可以是相对性的。 2. 绩效指标设计的原则 （1）具体的（Specific） 绩效指标要切中特定的工作目标，不是笼统的而是应该适度细化，并且随情境变化而发生变化。 （2）可度量的（Measurable） 绩效指标或者是数量化的或者是行为化的，同时需验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。 （3）可实现的（Attainable）
绩效指标在付出努力的情况下是可实现的，主要是为了避免设立过高或过低的目标，从而失去了设立该考核指标的意义。 （4）现实的（Realistic） 绩效指标是实实在在的，是可以证明和观察得到的，是现实的而并不是假设的。 （5）有时限的（Time-bound） 绩效指标中要使用一定的时间单位，即设定完成这些绩效指标的期限，这也是关注效率的一种表现。 二、绩效考核方法 （一）关键业绩指标绩效考核法 1. 关键业绩指标概述 关键业绩指标（Key Performance Indicators，KPI），是通过对组织部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运作过程中关键成功要素的提炼和归纳。 关键业绩指标设计的思想是通过把影响80%工作的20%关键行为进行量化设计，变成可操作性的目标，从而提高绩效考核的效率。关 键业绩指标的个数一般控制在5~12个之间。 2.关键业绩指标考核法操作流程 关键业绩指标考核法的操作流程，如图1-2所示。
(完整版)项目管理办法(分公司实施细则)
股份公司施工项目管理办法 （分公司实施细则） 目录 第一章总则 第二章项目经理部的组建 第三章项目风险控制与过程管理 第四章项目成本、结算与资金管理 第五章项目审计与项目终止 第六章项目管理绩效考核与评价 第七章附则
第一章总则 第一条为适应建筑业市场变革的要求，创新公司生产经营管理模式，提高公司施工项目管理水平和风险控制能力，促进项目管理的标准化、规范化、精细化，增强企业市场竞争力，保持企业可持续发展。达到提高经济效益、科学合理分配企业利润、延长企业价值链的目标，特制定本管理办法实施细则。 第二条本管理办法实施细则适用于公司承接的工程造价3000万元以上的总承包工程项目或工程造价1000万元以上的专业承包工程项目。特殊工程项目经总经理办公会议确定亦适用本管理办法实施细则。 第三条本管理办法实施细则的主要编制依据为：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2001）、青建集团股份公司《质量、环境、职业健康安全管理体系》、青建集团股份公司《项目管理制度汇编》(B版)和相关的法律、法规。 第四条本管理办法实施细则以实现项目目标为核心，强化公司对工程项目全过程风险控制和目标管理，实现项目管理的标准化、规范化、精细化，提高整体管理水平。公司对施工项目实行权责分明、管理严谨、流程科学、尊重客观、激励和约束相结合的内部管理制度。公司对施工项目的一次性组织管理机构（项目经理部）的运行风险、成本结算、工程进度、合同履约、质量安全、现场文明、客户服务进行全过程全方位的服务、指导、监督、管理和控制。
2016年建筑业营改增实施细则
2016年建筑业营改增实施细则 3月23日，财政部、国家税务总局颁布《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)(以下简称《通知》)，万众期待的营改增实施细则终于落地!建筑业增值税税率适用11%，2016年5月1日开始由缴纳营业税改为缴纳增值税。 李克强总理在今年国务院政府工作报告中，郑重承诺：确保所有行业税负只减不增!随后，财政部部长在答记者问中，再次强调营改增全面推开后，确保所有行业税负只减不增，但同时也强调，全行业只减不增，不能保证每个企业税负不增加! 《通知》包含四个附件，分别为： 附件1-营业税改征增值税试点实施办法;附件2-营业税改征增值税试点有关事项的规定;附件3-营业税改征增值税试点过渡政策的规定;附件4-跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定;合计约四万字。 我们根据《通知》及四个附件，将涉及建筑业的主要内容整理出来，以便于您快速浏览重点，文件全文和四个附件详细内容可以参阅本公众号对应文章。 一、建筑业增值率税率和征收率是多少? 根据《通知》附件1《营业税改征增值税试点实施办法》规定，建筑业的增值率税率和增值税征收率：为11%和3%。 大家一直在讨论的税收比例，就是增值税税率11%，怎么还出来了3%，这儿有必要向大家解释一下“增值税征收率”。 增值税征收率是指对特定的货物或特定的纳税人销售的货物、应税劳务在某一生产流通环节应纳税额与销售额的比率。与增值税税率不同，征收率只是计算纳税人应纳增值税税额的一种尺度，不能体现货物或劳务的整体税收负担水平。适用征收率的货物和劳务，应纳增值税税额计算公式为应纳税额=销售额×征收率，不得抵扣进项税额。 二、哪些建筑服务适用3%的增值税征收率? 根据《通知》附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第三十四条阐述：简易计税方法的应纳税额，是指按照销售额和增值税征收率计算的增值税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：应纳税额=销售额×征收率。试点纳税人提供建筑服务适用简易计税方法的，以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额。 换句话说：适用简易计税方法计税的，就可适用3%的增值税征收率，按3%的比例交税，同时不得抵扣进项税额。 那问题有来了，具体是哪些建筑服务是适用于简易计税方法计税呢? 三、哪些建筑服务适用简易计税方法计税? 根据《通知》附件1《营业税改征增值税试点实施办法》和附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》规定，有如下几种情况。 1、小规模纳税人发生应税行为适用简易计税方法计税。 2、一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。
杭州市建筑工程施工许可管理实施细则
杭州市建筑工程施工许可管理实施细则 （市建委二○○六年十一月二十七日） 为进一步规范建筑工程施工许可管理，依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》（建设部令第91号）等法律、法规的规定以及建设部《关于加强区域重大建设项目选址工作，严格实施房屋建筑和市政工程施工许可制度的意见》要求，结合本市实际，制定本细则。 一、杭州市市区范围内（不含萧山区、余杭区）从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及市政基础设施工程的施工，建设单位应当在开工前依照本细则的规定，向建设行政主管部门申请领取施工许可证。 非住宅房屋竣工验收合格后再进行装修装饰的，按照《杭州市建筑装饰工程管理办法》的规定，向所在区建设行政主管部门申领建筑装饰工程施工许可证。 建筑面积在300平方米以下的城镇居民私房修建翻建工程可以不申请办理施工许可证。 二、市建委是本市建筑工程施工许可管理的行政主管部门。各区建设局和开发区管委会对本机关核准的建筑工程施工许可项目进行监督管理。 三、建设单位申请施工许可证时，应提交以下资料： （一）建筑工程用地批准文件。 （二）建设工程规划许可证。 （三）施工场地已经基本具备施工条件，需要实施拆迁的，其拆迁进度应符合施工要求。 （四）到位资金证明。建设工期不足1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%；建设工期超过1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。 （五）施工图审查合格证。 （六）施工、监理中标通知书。不招标的提供施工交易单、工程监理备案表。 （七）施工、监理合同。 （八）建设工程质量安全监督书。 （九）银行出具的工资保证支付账户存款凭证，工资保证金额按工程合同价格的2%确定，各施工企业工资保证金最高不超过100万元。 （十）合同价格在1000万元以上的工程，提供工程建设合同担保证明。
营改增2016年6号文
建筑业营业税改征增值税调整 吉林省建设工程计价依据实施办法 一、适用范围 执行《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）、《吉林省建筑工程计价定额》（JLJD-JZ-2014）、《吉林省装饰工程计价定额》（JLJD-ZS-2014）、《吉林省安装工程计价定额》（JLJD-AZ-2014）、《吉林省市政工程计价定额》（JLJD-SZ-2014）、《吉林省园林及仿古建筑工程计价定额》（JLJD-YL-2014）、《吉林省房屋修缮及抗震加固工程计价定额》（JLJD-XS-2016）、《吉林省城市轨道交通工程计价定额》（JLJD-GD-2011）及配套定额。 二、费用组成内容 1.营改增后建筑安装工程费用项目的组成内容除本办法另有规定外，均与各专业原费用定额内容一致。 2.企业管理费包括各专业原组成内容，增加城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、营改增后增加的管理费用等。 3.建筑安装工程费用的税金是指国家税法规定计入建筑安装工程造价的增值税销项税额。 4.工程造价=税前工程造价×（1+11%）。其中，11%为建筑业应征增值税税率，税前工程造价为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润和各项费用之和，各费用项目均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算。税前工程造价以除税价格为计算基础，计取各项费用。 三、有关说明 1.计价定额的调整内容是根据营改增调整的规定和要求等修订的，不改变清单计价规范、计价定额的作用、适用范围及费用计价程序等。计价定额依据“价税分离”计价规则调整的相关内容详见本办法附件。 2.计价定额的调整内容对应定额编制期的除税价格及费率。 3.计价定额的调整内容体现在本办法附件《建筑业营改增吉林省建设工程费用定额》里。 4.建筑业营改增后建设工程发承包及实施阶段的计价活动，适用一般计税方法计税的建筑工程执行“价税分离”计价规则；适用简易计税方法计税的建筑工程按营改增前的计价依据执行，并执行财税部门的规定。 附件：建筑业营改增吉林省建设工程费用定额
供应链运营部绩效考核方案(2016版)
供应链运营部绩效考核办法 第一章总则 第一条为充分发挥每位员工的积极性和创造性，根据有关规定，并结合供应链运营部实际情况，特制定本办法。 第二条供应链运营部全体员工均需参加考核。供应链运营总监由孩子王考核，不在本办法考核范围之内。考核对象简单分为经理（高级经理）、条线负责人和员工三类。 第三条考核目的 1.建立全员参与、全员负责，一级对一级负责的管理模式。 2.通过绩效考核促进上下级沟通和各条线间的相互协作。 3.通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升部门的整体绩效。 第四条考核原则 1.以提高员工绩效为导向。 2.多维度考核。 3.公平、公正、公开。 第五条考核用途 考核结果的用途主要体现在以下几个方面： 1.薪酬分配 2.职务晋升 3.岗位调动 第二章考核方法 第六条工作绩效目标的设立 （一）各级人员根据其岗位职责规定的工作任务指标，作为当期工作计划和考核指标。 （二）工作计划和考核指标的更改需上一级主管领导批准后，更改方可生效。 第七条考核周期 月度考核于次月5日之前完成 第八条考核组织机构及职责划分 （一）考核管理委员会职责 由供应链运营总监、供应链库存管理高级经理、供应链协同管理高级经理、物流运营高级经理组成考核管理委员会，领导考核工作，承担以下职责： 1.最终考核结果的审批； 2.考核等级的综合评定； （二）各条线负责人的职责
1.负责帮助本条线员工制定工作计划和考核指标； 2.负责所属员工的考核评分； 3.负责本条线员工考核等级的综合评定； 第九条考核维度 考核维度是对考核对象考核时的不同角度、不同方面。包括关键指标、协作互评、项目工作。 （一）绩效：指被考核人员所取得的工作成果，从以下三个方面考核： 1. 关键指标：体现本职工作任务完成的结果。每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标。具体参见《供应链运营部绩效考核指标》。 2. 管理绩效：体现管理人员对岗位管理职能的发挥。 （二）协作互评和态度考核：指被考核人员相关部门同级进行互评；态度考核分为： 1.积极性 2.协作性 3.责任心 4.纪律性 （三）项目工作：是指以月度或季度上报的项目工作完成情况。 第十条考核指标的权重 权重表示单个考核指标在考核中的相对重要程度。具体权重见月度考核的相关内容。 第十一条考核评分 考核评分表中的所有考核指标均按照A、B、C、D四个等级评分，具体定义和对应关系如下表： 第十二条综合评定等级 （一）通过加权计算考核指标得分与考核维度得分，得到被考核人的个人综合得分。 （二）根据综合个人得分情况得出综合评定个人等级。综合评定结果共分为三级，分别是优秀、良好、不合格。对应关系如下表： 第十三条奖惩 参照孩子王员工手册相关制度。 第三章月度考核 第十四条月度考核对象为经理（高级经理）、条线负责人及员工。
招投标管理制度办法及实施细则
招投标管理制度办法及实施细则
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第一章总则 1、为规范公司的招标活动，加强公司对招标工作的管理，确保合理的工 程投资，保证开发项目的质量、工期等要求的前提下，以合理降低开发成本选择最满意的投标单位，提高企业的投资效益，维护招标单位的权益。 根据国家和地方现行法律法规，并结合公司实际，制定本办法。 2、本办法适用于公司开发项目的施工、材料设备、监理等的招标活动。 3、招标必须遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，严格遵守国家和 地方现行法律、法规，以技术水平、管理水平、社会信誉和合理低价等因素选择。 4、公司相关部门或个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以 其它方式规避招标，严禁将项目发包给不具备相应资质的供方或将项目肢解分包。 第二章职责、权限及工作程序 1、公司招标领导小组是公司招标活动的领导机构，对总经理负责，行使 以下主要职责：A、确定招标方式。B、审定招标计划和招标文件。C、确定单价合同、总价合同或其它合同形式。D、确定投标单位。E、确定评标专家组人数及其成员（法规另有规定除外）。F、评定中标单位。 2、工程部及综合部是各项业务招标工作的主办部门。主要职责或招标工 作程序如下：A、协助代理机构发招标邀请或公告。B、资格预审。C、协
助并审核代理机构编制招标文件。D、协助并审核编制标底或工程量清单。 E、协助代理机构组织标前会、答疑及现场勘察。 F、协助代理机构组织开标、评标、决标。H、办理有关中标手续。L、招标备案。
中华人民共和国建筑法(摘录)(整理版)文档
中华人民共和国建筑法（摘录） １９９７年１１月１日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 《中华人民共和国建筑法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于１９９７年１１月１日通过，现予公布，自１９９８年３月１日起施行。 中华人民共和国主席江泽民 １９９７年１１月１日 第一章总则 第二章建筑许可 第一节建筑工程施工许可 第二节从业资格 第三章建筑工程发包与承包 第一节一般规定 第二节发包 第三节承包 第四章建筑工程监理 第五章建筑安全生产管理 第六章建筑工程质量管理 第七章法律责任 第八章附则 第二章建筑许可 第一节建筑工程施工许可 第七条建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。
第八条申请领取施工许可证，应当具备下列条件： （一）已经办理该建筑工程用地批准手续； （二）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证； （三）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求； （四）已经确定建筑施工企业； （五）有满足施工需要的施工图纸及技术资料； （六）有保证工程质量和安全的具体措施； （七）建设资金已经落实； （八）法律、行政法规规定的其他条件。 建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。 ...... 第五章建筑安全生产管理 第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
2016年营改增后房地产增值税计算案例
某市区的甲房地产开发公司（以下简称甲公司）为增值税一般纳税人，销售自行开发的房地产项目，2016年7月发生如下经营业务： （1）甲公司将一套自行开发的房屋无偿赠送给新星公司，这套房屋成本价为90万元，按照甲公司最近时期销售同类不动产的平均价格确定价值为111万元（包括销项税额）。（2）采用直接现款交易方式销售已办理入住的销售房款39100万元，已开具增值税专用发票，销售建筑面积为49000平方米；该项目可供销售建筑面积为70000平方米，该项目取得土地支付土地出让金40000万元，已取得土地出让金符合规定的有效凭证。（3）采取预收款方式销售房屋，收到预收账款3330万元。 （4）销售《建筑工程施工许可证》日期在2016年4月30日之前的住宅，办理入住并收款4200万元。 （5）甲公司购买一台机械设备，增值税专用发票注明的价款为100万元，增值税税额为17万元。 （6）甲公司购入一处不动产，增值税专用发票注明的价款为2000万元，增值税税额为220万元。 （7）甲公司支付房地产开发项目设计费636万元，增值税专用发票注明的价款为600万元，增值税税额为36万元。 （8）甲公司以包工包料方式将鸿达建筑工程项目通过公开招标，腾飞建筑公司中标承建该工程项目，工程结算价款为8325万元，取得增值税专用发票注明的价款为7500万元，增值税税额为825万元。 要求： 1.作出业务（1）-业务（8）的会计分录。 2.计算甲公司2016年7月份应纳的增值税。
二、案例解析 1.要想正确作出每笔业务的会计分录，就要计算出每笔业务的销项税额、进项税额。本案例既考核了营改增相关知识，又考核了会计基本功。 业务（1）：要按照视同销售处理。根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》（以下简称《实施办法》）第十四条第（二）款规定，下列情形视同销售不动产：单位向其他单位无偿转让不动产，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。《实施办法》第四十四条规定，纳税人发生本办法第十四条所列行为而无销售额的，主管税务机关有权按照纳税人最近时期销售同类不动产的平均价格确定。《实施办法》）第十五条第（2）款规定，提供销售不动产，税率为11%；《实施办法》第二十三条规定，一般计税方法的销售额不包括销项税额，纳税人采用销售额和销项税额合并定价方法的，按照下列公式计算销售额：销售额＝含税销售额÷（1+税率）；《实施办法》第二十二条规定，销项税额=销售额×税率。 业务（1）销项税额=111÷（1＋11%）×11%=11万元,会计分录为： 借：营业外支出 101 贷：开发产品 90 应交税费——应交增值税(销项税额) 11 业务（2）：根据《国家税务总局关于发布<房地产开发企业销售自行开发的房地产项目增值税征收管理暂行办法>的公告》(国家税务总局公告2016年第18号)第四条规定，房地产开发企业中的一般纳税人销售自行开发的房地产项目，适用一般计税方法计税，按照取得的全部价款和价外费用，扣除当期销售房地产项目对应的土地价款后的余额
【年终绩效】年终绩效考核方案(通用版)
年终绩效考核实施办法 第一章总则 一、考核目的 1、根本目的：为正确评价与总结员工2013年度的绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展，特制订本办法。 2、直接目的：考核结果将作为工资调整、奖金分配、职务升降、岗位调动和员工培训的参考。 二、考核范围 2013年12月31日前已正式通过试用期考核的在职员工。 三、考核原则 1、以提高员工绩效为导向； 2、定性与定量考核相结合； 3、公平、公正； 4、多角度考核。 四、考核组织和责任 1、人力资源部 1）负责考核办法的制定、通知和组织实施； 2）负责向总经理汇报考核情况并提供分析报告供其参考； 3）负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。 2、各部门 1）各评估人和被考核者应按时、如实提供考核数值； 2）直接领导对考核结果的完整、公正、合理性负责；间接领导对考核结果负有监督责任。 第二章普通员工的考核 一、考核方法 1、考核内容 年度工作业绩、工作能力、工作态度及学习成长，各项考核要素详见附表一：《员工综合考核表》（员工级）。 2、评分标准 根据不同项目分值也不同，打分分差为1分。详见附件三：《指标的评分标准》
如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。 第三章 中层管理者的考核 1、考核内容 部门工作业绩、部门内部建设、部门服务评价，各项考核要详见附表二： 《员工综合考核表》（主管及以上）。 第四章 附则 一、保密管理 1、全部考核结果只对人力资源部主管、总经理公开。 2、员工考核成绩除通知被考核者本人外，只告知其部门主管和主管副总。 3、考核结果及所有考核文档全部由人力资部存盘。
住建部51号令工作细则附表
建设工程消防设计审查、消防验收、备案和 抽查文书式样 供各地开展建设工程消防设计审查验收工作参照、细化的文书式样共10份，包括： 1.《特殊建设工程消防设计审查申请表》 2.《特殊建设工程消防设计审查申请受理/不予受理凭证》 3.《特殊建设工程消防设计审查意见书》 4.《特殊建设工程消防验收申请表》 5.《特殊建设工程消防验收申请受理/不予受理凭证》 6.《特殊建设工程消防验收意见书》 7.《建设工程消防验收备案表》 8.《建设工程消防验收备案/不予备案凭证》 9.《建设工程消防验收备案抽查/复查结果通知书》 10.《建设工程消防验收备案抽查复查申请表》 另附填表说明。
特殊建设工程消防设计审查申请表 工程名称：（印章）申请日期：年月日 （背面有正文）
特殊建设工程情形： （一）总建筑面积大于二万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅； （二）总建筑面积大于一万五千平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅； （三）总建筑面积大于一万平方米的宾馆、饭店、商场、市场； （四）总建筑面积大于二千五百平方米的影剧院，公共图书馆的阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，劳动密集型企业的生产加工车间，寺庙、教堂； （五）总建筑面积大于一千平方米的托儿所、幼儿园的儿童用房，儿童游乐厅等室内儿童活动场所，养老院、福利院，医院、疗养院的病房楼，中小学校的教学楼、图书馆、食堂，学校的集体宿舍，劳动密集型企业的员工集体宿舍； （六）总建筑面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉ＯＫ厅、夜总会、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧，具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅； （七）国家工程建设消防技术标准规定的一类高层住宅建筑； （八）城市轨道交通、隧道工程，大型发电、变配电工程； （九）生产、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站； （十）国家机关办公楼、电力调度楼、电信楼、邮政楼、防灾指挥调度楼、广播电视楼、档案楼； （十一）设有本条第一项至第六项所列情形的建设工程； （十二）本条第十项、第十一项规定以外的单体建筑面积大于四万平方米或者建筑高度超过五十米的公共建筑。
2016年营改增实施细则解读
2016年营改增实施细则解读：建筑钢材行业迎新机 营改增”利好去产能 我国自1994年开始实行“分税制”以来，增值税和营业税作为两个重要的流转税税种而平行运行。但随着我国市场经济的发展，社会分工逐步细化，货物和劳务的界限越来越模糊，这种分行业适用不同税制的做法也日益凸显其不合理性。“分税制”不可避免地会使企业为避免重复征税而倾向于“小而全”、“大而全”模式，扭曲企业在竞争中的生产和投资决策。为完善和优化我国税制结构，使我国的企业更专业、更科学地参与市场活动，进而转变经济发展方式，保民生、促发展，“营改增”已成必然趋势。 对于本次即将全面铺开的“营改增”计划，国家行政学院研究员张春晓认为，今年一系列改革举措的发力点都是针对供给侧结构性改革，供给侧结构性改革重要的运行主体就是国有企业，特别是中央企业。此次推行的“十项改革试点”是在第一批试点的基础上再进一步向前推进，更加具体。如钢铁、煤炭、电解铝等这些行业应优先跟进，在总结经验的同时发现问题及时纠偏，形成可借鉴的改革经验。 统计表明，我国国民经济发展目前面临着市场需求增速下降、产品结构不合理、部分行业产能过剩等诸多问题，要破解这些问题，须通过改革创新，优化结构，实现转型升级。“营改增”作为一项改革措施，在这方面起到了重要作用。业内人士表示，“营改增”开阔了人们的思路，转变了人们观念，打通了产业链条，扩展了企业的业务范围，这比减税本身意义更大。 建材行业研究员邹明晓在接受《中国产经新闻》记者采访时也表示，随着我国经济增长速度由高速增长转为中高速增长，供需矛盾也发生了巨大变化，供给侧发展缺乏活力，给众多行业带来产能过剩、库存过多的问题。而“营改增”的推出将有利于减轻行业税负，推动产业转型、结构优化，去除过剩产能，有效化解供需矛盾。 “营改增”全面实施 建筑钢材行业迎来新机
施工许可管理实施细则
河南省建筑工程施工许可管理 实施细则（试行） 第一章总则 第一条为加强对全省建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、住房城乡建设部《建筑工程施工许可管理办法》（第18号令）、《河南省建筑市场管理条例》等法律法规、规章，结合全省实际，制定本实施细则。 第二条在我省行政区域内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工，建设单位应当在建筑工程开工前应当依照本细则的规定，向工程所在地县级以上人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称发证机关）申请领取建筑工程施工许可证。法律、法规另有规定的，从其规定。 凡在我省行政区域内从事相关建筑活动的责任主体,都必须遵守本细则。 第三条投资额在30万元以上或者建筑面积在300平方米以上的下列建筑工程，应当按照本细则规定申请办理建筑工程施工许可证：
（一）各类新建、改建、扩建的房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备安装工程； （二）城镇市政基础设施工程的新建、改建、扩建工程，包括城市道路、桥梁、广场、隧道、公共交通、供水、排水、燃气、热力、园林、环卫、污水处理、垃圾处理、地下公共设施及附属设施的土建、管道、设备安装工程。 （三）依法单独发包的公共建筑装修装饰工程。 按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。 第四条省住房城乡建设主管部门负责全省建筑工程施工许可证颁发的统一管理工作，并建立全省建筑工程施工许可管理信息系统，为施工许可管理提供信息化工作平台。 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程施工许可证颁发的统一管理工作。 第五条建筑工程施工许可实行属地管理，由建设单位向工程所在地发证机关申请领取建筑工程施工许可证。 国家、省重点建设项目的施工许可证，建设单位可向省住房城乡建设主管部门申请领取。 第六条应当领取施工许可证的建筑工程，在未取得建筑工程施工许可证之前不得开工。任何单位和个人不得肢解建筑工程项目，规避办理施工许可证。 本实施细则所称开工，是指施工单位按照建筑工程施工
中华人民共和国建筑法释义
中华人民共和国建筑法释义 全国人大常委会法制工作委员会编写 主编：卞耀武（全国人大常委会法工委副主任） 副主编：安建（全国人大常委会法工委经济法室副主任） 撰稿人： 卞耀武安建刘左军刘淑强 贾静赵雷 目录 第一编绪论 第二编中华人民共和国建筑法条文释义 第一章总则 第二章建筑许可 第三章建筑工程的发包与承包 第四章建筑工程监理 第五章建筑安全生产管理 第六章建筑工程质量管理 第七章法律责任 第八章附则 中华人民共和国建筑法，于一九九七年十一月一日，由中国的最高立法机关棗八届全国人大常务委员会通过。当时出席会议的常委委员一百二十七人，对该法投赞成票的为一百二十三人，有四人弃权，无人反对。这是我国制定的第一部规范建筑活动的法律，也是一部重要的经济法律，合乎情理地受到了最高立法机关组成人员的热情关注和积极支持。 建筑法开始施行的日期为一九九八年三月一日，届时，中国的建筑活动必须遵循这条法律轨道进行。 本文主要是介绍建筑法的基本内容和若干重点问题，以求有助于了解和运用建筑法。 一、必须制定建筑法 这是指在我国存在着制定建筑法的必要性。这种必要性是立法的根据，也决定着立法的目的和立法的内容，具体分析有下列几个方面。 1．范围广泛的建筑活动需要有统一的行为规则 人类在广泛的生产、生活的领域中，总是离不开建筑活动的。中国在联合国第二次人类住区大会上就提出，人居是人类生存最基本的需求，人人享有适当的住房是人的最基本权利。当然，与住房一样，人类在生产中也离不开要使用房屋，可以说，这是最基本的生产条件之一。随着社会经济的发展，生产经营领域的扩大，物质文化生活水平的提高，人们需要使用更多的房屋，对房屋的要求也会提高，从而使建筑活动的范围日趋广泛，并显得更为重要。因此，在建筑活动中就需要确立统一的规则，以保证有秩序的进行，使之为人们提供更多、更好的房屋。比如，从事建筑活动的条件，在建筑活动中所应遵循的行为规则，违背这些规则所应承担的责任等，都应当有明确、具体的规定，并且这些规定是具有普遍约束力的，即人人必须遵守。这就需要为建筑活动制定法律，将建筑活动纳入法制的轨道，促进建筑业的健康发展。 2．建筑活动中形成的社会经济关系必须依法调整 在建筑活动中，形成了错综复杂的社会经济关系，它们涉及的范围很广，又直接与各自的权利义务相关，比如，涉及到建筑活动当事人的就有建设单位、建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位等，他们之间可以由建筑工程的勘察设计、发包承包、施工建造、建筑材料供给、工程监理、工程验收等事项而形成多方面的权利义务关系，相互联结，又相互制衡，
2020年重庆市公需科目知识产权考试试题及答案(供参考)
2018年重庆市公需科目知识产权考试试题及答案 单选题 1、世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不包括其中哪一项？（1.11 分） A 文学、艺术和科学作品 B 人类一切活动领域的 发明 C 表演艺术家的表演以及唱片和广播节目? D 天气预报 正确答案:D 2、出版者权的保护期为多少年？（1.11 分） A 5.0 ? B 10.0 C 15.0 D 20.0正确答案:B 3、著作权不保护什么？（1.11 分） A 文字作品 B 口述作品 C 摄影作品? D 时事新闻正确答案:D 4、著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于( )而存在（1.11 分） ? A 工业产权 B 商业产权 C 科技产权 D 专利产权正确答案:A 5、作品完成（）年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单 位使用的相同方式使用该作品（1.11 分） A 1.0 ? B 2.0 C 3.0 D 4.0正确答案:B 6、电影作品著作权由（）者享有（1.11 分）? A 制片者 B 编剧 C 导演 D 摄影正确答案:A 7、著作权中的领接权不包括？（1.11 分） A 表演者权 B 录 制者权 C 广播者权? D 著作财产权正确答案:D 8、工业产权中的专利权不包括？（1.11 分） A 发明专利 B 实 用新型专利? C 产品商标 D 外观设计专利正确答案:C
9、工业产权中的商标权包括？（1.11 分） A 发明专利? B 服 务商标 C 实用新型专利 D 外观设计专利正确答案:B 10、录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种（）权利（1.11 分）? A 独占性 B 非独占性 C 共享性 D 非共享性正确 答案:A 11、知识产权法的表现形式不包括？（1.11 分） A 宪法 B 法 律? C 道德 D 国际条约正确答案:C 12、属于知识产权法的是？（1.11 分）? A 宪法 B 商标法 C 专利法 D 著作权法正确答案:A 13、不属于行政法规的是？（1.11 分） A 计算机软件保护条例 B 知识产权海关保护条例? C 民法通则 D 植物品种保护条例 正确答案:C 14、著作权的保护期规定自然人死后（）年（1.11 分） A 10.0 B 30.0 ? C 50.0 D 100.0正确答案:C 15、人身权不包括？（1.11 分） A 发表权 B 署名权 C 修 改权? D 复制权正确答案:D 16、著作权属于作者的是？（1.11 分）? A 职务作品 B 演绎 作品 C 合作作品 D 日记正确答案:A 17、新华书店自己不复制任何书籍，它只是从出版社那儿把书买过来，然后再卖出去，它的行为仅仅是()?（1.11 分）? A 发行行为 B 购买行为 C 中转行为 D 储藏行为正确答案:A 18、美术作品不包括？（1.11 分）? A 电影 B 雕塑 C 绘
2016年建筑业营改增范围及税率
2016年建筑业营改增范围及税率3月18日，国务院常务会议审议通过了全面营改增试点方案。明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。财政部税政司、税务总局货物劳务税司负责人就全面推开营改增试点问题回应了媒体的提问。 四大行业税率确定 全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。自此，现行营业税纳税人全部改征增值税。其中，建筑业和房地产业适用1 1%税率，金融业和生活服务业适用6%税率。 财政部税政司负责人介绍，这些新增试点行业，涉及纳税人近1000万户，是前期营改增试点纳税人总户数的近1.7倍;年营业税规模约1.9万亿，占原营业税总收入的比例约80%。 全面推开营改增试点，实现了增值税对货物和服务的全覆盖，基本消除了重复征税，打通了增值税抵扣链条，促进了社会分工协作，有力支持服务业发展和制造业转型升级。 不动产纳入抵扣范围 继上一轮增值税转型改革将企业购进机器设备纳入抵扣范围之后，本次改革又
将不动产纳入抵扣范围，无论是制造业、商业等原增值税纳税人，还是营改增试点纳税人，都可抵扣新增不动产所含增值税。 将营改增试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围后，各类企业购买或租入上述项目所支付的增值税都可以抵扣。通过外购、租入、自建等方式新增不动产的企业都将因此受益，前期试点纳税人总体税负会因此下降。同时，原增值税纳税人可抵扣项目范围较前期试点进一步扩大，总体税负也会相应下降。 财政部相关负责人指出，将不动产纳入抵扣范围，比较完整地实现了规范的消费型增值税制度，有利于扩大企业投资，增强企业经营活力。 所有行业税负只减不增 营改增试点从制度上基本消除货物和服务税制不统一、重复征税的问题，有效减轻企业税负。从前期试点情况看，截至2015年底，营改增累计实现减税641 2亿元，无论是试点纳税人还是原增值税纳税人，都实现了较大规模的减税。 政府工作报告中提出，5月1日起，全面实施营改增，并承诺所有行业税负只减不增。当前实体经济较为困难，为了进一步减轻企业负担，在设计全面推开营改增试点方案时，按照改革和稳增长两兼顾、两促进的原则，做出妥善安排。 原营业税优惠政策延续