劳资台帐
劳动统计台帐
建立统计台帐的重要性
根据《中华人民共和国统计法》第二十一条关于“国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。”和《四川省统计管理条例》第三章“统计调查”中第十六条“国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织应当建立原始记录、统计台账，建立、健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。”的规定，每个基层统计单位都应建立劳动工资统计台帐，做好统计的基础建设工作。
在进行统计执法检查时，经常发现有些单位的统计台帐根本没填任何数字，有的只是敷衍了事的填上几个数，而没认真记录统计台帐，由此可以看出统计台帐在有些单位没有得到应有的重视。造成这种现象的原因就是不了解统计台帐的作用，只是为了应付工资统计执法检查，随意填写的台帐。实际上统计台帐是为基层单位的基础工作而设立的，在进行工资统计执法时，检查台帐是为了促进各单位搞好统计工作的基础建设，从而搞准数字，保证统计数据质量。那么统计台帐对于基层单位有什么作用呢？
一、有利于统计工作的基础建设
在每年的统计工作会上，都要求加强统计的基础建设，这是确保源头统计数据质量的一项重要基础工作。规范并且填好统计台帐是统计基础建设的重要内容，是抓好统计基础工作的保证。
二、有利于统计工作规范化
统计台帐对于指标的设置是统一的，不管哪个部门需要和使用数据，都能做到统一口径、数出一门。如工资总额、从业人数等指标，各单位无论给统计部门报表、还是给社保部门提供各项保险的缴纳基数、或者给上级主管部门提供相关统计资料时，都可以从劳动统计台帐中直接查找到。
三、有利于统计数字的连续性
在日常工作中，人员调动是很正常的，但有时因为各种各样的原因，前任统计员已走，而后任还没到，造成交接双方见不到面。如果没有统计台帐，接收人很难知道前任统计员所做的报表数据是如何取得资料的。正常情况下，在工作调动时应将统计台帐的交接列为必要的工作程序。这样做，即便人调走了而资料也可以不间断，可以使交接人了解前任统计工作的情况，继续按原来的统计口径填报统计报表。如不能当面交接，就需要通过统计台帐来发挥作用了。因此一定要将统计台帐填写清楚，并且该填的项目都填上，必要时还应在空白页上留有填写说明。
四、有利于统计资料的查询
凡是懂得经济管理的领导都知道统计数据的重要性，所以各级领导经常要向统计人员查询有关数据，询问企业各项工作的进度情况，如单位的工资发放情况、人员调动情况、商品销售情况、企业上缴利税情况等。如果统计台帐的纪录很清楚，则马上就可以给领导调出数据，当好领导的参谋。
既然统计台帐有那么多的作用，而各单位不管是专职统计还是兼职统计，大家的工作都很忙，如何才能填好统计台帐呢？对于这个问题，不同的单位有不同的做法。如果是规模较小的单位，还没有做到计算机管理，则需手工填制统计台帐。这时就要把工作分解到每个月去做，不要积累到年底再填，造成工作积压。实际上统计台帐和财务帐本的填写是一样的，财务的账本是根据传票来做的，通过传票上的具体内容来决定财务上应该如何走帐。劳资统计台账是通过财务明细账来决定所发的钱应统计在哪个指标中，是统计到工资总额中？还是统计为工资外收入？如果是会计兼统计，就可以在登记财务账的同时顺便登记统计台账。因为每月只发一次工资和奖金，人员也不是每月都有变化，所以应该是比较简单的。如果时间允许的话，还可以把工资内的明细项目也同时填好，这样在领导问及工资为何增高或为何偏低时，就可以说明原因，是由于哪项津贴发的多而影响到工资的增长，哪个月奖金发的少而影响工资偏低等。而且时间久了也可从台帐中看到，在哪年哪月曾发了哪些钱，发了多少钱等，这样也便于日后查找。
期末人数、平均人数
201 年
单位：人
期末人数、平均人数
201 年
单位：人
工资总额构成
单位：千元
工资总额构成
单位：千元
工资总额构成
单位：千元
工资总额构成
单位：千元
各类专业技术人员构成
各类专业技术人员构成
单位从业人员变动情况
单位从业人员变动情况
单位从业人员增加情况花名册
单位从业人员减少情况花名册
平安建设工作简报
平安建设工作简报 （第十期） XXX综治委员会年月日 十月份，XXX以“平安村”创建和提升群众安全感为目标，综合开展了平安建设综合治理等工作，现将九至十月份综治工作完成情况及十一月份工作安排报告如下： 一、九至十月份工作完成情况 综治办工作情况：1、对XXX个行政村刑释解教帮扶、平安建设、矛盾纠纷排查化解、重点人员管理、巡防队建设等工作开展情况和台帐完善情况进行了检查。2、对17个村视频监控运行情况进行督促检查。4、制作大型平安建设、法治建设宣传版面1块，小型版面40块。以上各项工作做的好的有XXX、XXX、XXX、XXX。工作完成不到位的有XXX、XXX、XXX。 法庭工作情况：立案12起，结案5起，判决2起，调撤3起。主要涉及交通事故和财产安全4起，民间借贷6起，离婚案件2起。 司法所工作情况：1、完成6份法律援助卷宗，8份调解卷宗。2、加强对45名社区矫正人员的管理，10号前逐人给予见面。3、对12名当月到期矫正人员解除管理。4、10月
15日进行一次法治大型宣传工作，主要宣传国土法、物权法、婚姻法和治安管理处罚法等。 巡防队工作情况：1、10月份共走访固定电话户658户，入户调查460户。2、对技防设施运行情况进行了排查上报。 3、巡防队共巡防各村8遍，旅馆业检查4次，巡查发现晚上街上未关门店铺13家，每晚坚持22时与凌晨2时到信用联社、邮政储蓄与县技防中心通话报道。 4、坚持对重点村、重点区域和行业每天巡逻一次。 二、十一月份工作安排 综治办：1、保证巡防队日常巡逻的同时，检查各村视频监控和平安大喇叭运行情况，保证技防设施正常运行。2、政法大型宣传版面和法制宣传一条街安装到位。3、做好12个平安村的创建工作，并完成材料上报工作。4、做好第4季度安全感调查各项工作，对各固定电话户逐户进行入户调查。5、各村成立巡防队，在镇派出所和镇巡防队指导下开展正常巡逻。 法庭：要求各村对法庭立案案件调查调解进行配合，同时积极协助工作人员将各类法律文书送达到相关人员。 司法所：1、完成6份法律援助卷宗，16份调解卷宗。2、加强对本村、社区矫正人员的管理，定期见面，出门请假，回来消假，保证通讯畅通。3、对当月到期矫正人员解除管理。4、做好每月一次法治宣传工作。5、XXX、XXX、XXX、
单位平安建设工作台帐
月 份 拟办工作责任人完成时限备注 元月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节前平安建设和联村平安共建工作和治安形势 分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办上报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 2月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节期间平安建设工作和联村平安共建工作和治 安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 3月份召开平安建设领导小组工作例会，传达贯彻县委工作 会议精神、签钉平安建设及综合治理工作责任书，制 定2011年度平安建设工作规划、研究平安建设宣传、 联村平安共建工作和治安形势分析研判 有党组和小 组会议记录 制定有文件召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 4月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设第一季度工作小结（并报县综治办）、联 村平安共建工作和治安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表 县综治办有 档案 5月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设工作、联村平安共建工作和治安形势分 析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及工作信息
最新单位平安建设工作台帐
平安建设工作台帐 月 份 拟办工作责任人完成时限备注 元月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节前平安建设和联村平安共建工作和治安形势 分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办上报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 2月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节期间平安建设工作和联村平安共建工作和治 安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 3月份召开平安建设领导小组工作例会，传达贯彻县委工作 会议精神、签钉平安建设及综合治理工作责任书，制 定2011年度平安建设工作规划、研究平安建设宣传、 联村平安共建工作和治安形势分析研判 有党组和小 组会议记录 制定有文件召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 4月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设第一季度工作小结（并报县综治办）、联 村平安共建工作和治安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表 县综治办有 档案 5月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设工作、联村平安共建工作和治安形势分 析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录
制作工资台账的思路与方法
制作工资台账的思路与方法 任何单位，都会发工资，发工资就会有工资表。许多规范化的单位会有人力资源部或人事部或人事科，统称人事部门。工资是由人事部门统计并计发的，从规范化的管理角度来看，工资台账必不可少。很多软件公司都会有工资软件，通常要价不菲，从节约的角度出发，有的单位会要求人事部门人员自己记台账。如果单位的人员众多，那么台账的记录是个非常繁琐的事，工作量也大。这就需要Excel出马解决繁重的工作量。一直以来，我都有一个想法，尽量用最简便的方法解决复杂的工作难题。所以下面用最简便的方法介绍一下工资台账的制作思路与方法。 一、工资台账要反映的内容： 工资台账首先要能反映是人员基本信息，如姓名、性别、职务、职称等详细信息；其次，工资台账要反映当年的应发工资及其明细项目。工资台账以每个人为一张账页，那么对于一个大型的企业或单位来说，是非常庞大的一个账本，信息量相当大。 二、建立工资台账的思路： 1、每个人的信息都要反映，那么就以员工的姓名作为唯一的固定参数，以此参数来判定其他的信息提取依据。 2、按惯例，在台账上方反映人员基本信息，在台账的下方反映当年的每月工资发放数。
3、工资部份严格按工资表上的项目明细反映，并能提供合计数及应发、实发工资的月份平均数。 4、要求，工资已经发到哪个月，那么台账上的工资数据就要反映到那一个月。 三、具体制作办法： 1、首先需要将员工档案情况录入形成一个参数表，由于工资明细表是首要参数，故将员工档案情况取名为“员工基本情况数据库”，在sheet2中形成员工档案情况明细表。为保证用函数提取数据的方便，表的第一列定为“姓名”。如下图： 2、将最重要的数据源——工资明细表，记录在sheet1，命名为“月份工资数据库”。此表包括从当年一月至制作台账日所发放工
平安建设工作制度
平安建设工作制度 一、信息报告制度 重视信息搜集，加强信息传递与反馈。多方收集情况，及时向有关领导和部门报告，群防群治，形成人人参与、共创平安的工作格局。 二、学习例会制度 每季度定期召开一次工作会议， 1.是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等； 2.是分析治安动态，不安因素，商讨疑难纠纷的调处方案； 3.是布置下阶段的工作任务。 三、矛盾纠纷化解制度
认真做好矛盾纠纷排查工作，发现倾向性苗头及时、妥善处理，按照抓小、抓早、抓苗头的原则，防止事态扩大和矛盾激化，坚决把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。 四、依法治理、法制宣传教育制度 积极开展依法治理、法制宣传教育制度和防火、防盗、防治安灾害事故教育，结合本中心实际，利用各种有效形式开展法制教育活动，增强全体干部职工的法制意识。 五、安全防范制度 落实门卫、值班、财务保障、消防安全管理措施，维护本单位的治安秩序，协助公安机关查破各类案件。 六、突发性事件处置制度
建立和完善突发事件应急处置预案。发生突发性事件，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门报告。 七、消防安全工作制度 认真贯彻以防为主的消防工作方针，落实消防安全工作责任制，开展经常性的安全检查，消除事故隐患，确保本单位的人员安全和财产安全。 八、台帐、档案制度 建立台帐制度，对本单位的信息传递、矛盾纠纷化解、人员管理、消防安全等各项平安建设工作开展情况，及时登记，及时归档，实行规范化管理。 平安建设的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，在
2020年平安建设责任书【精品】
加快实现全面建设小康社会的目标，创建平安张老家，确保人民群众安居乐业，以下为大家提供平安建设责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 为落实科学发展观，深入贯彻党的大和届四中、五中、六中会议精神，加快实现全面建设小康社会的目标，创建平安张老家，确保人民群众安居乐业，特制定年平安建设工作计划。 一、工作目标 通过创建活动，我村要达到平安创建标准，社会政治秩序更加稳定，法制环境更加规范有序，经济和社会发展环境进一步优化，人民群众的安全感明显增强，实现保稳定、创平安、供发展的总体目标。 二、工作计划 平安建设是一个系统工程，今年要实现平安建设的总体目标，具体分为动员部署、组织落实、总结考核、巩固提高四个阶段，重点抓好以下几项工作。 1、宣传动员(时段13月份) 总结以往的宣传经验，继续做好平安建设的宣传工作，尤其是要利用年初开展平安建设暨综治宣传月活动的时机，加大宣传力度，充实宣传内容，增加宣传方式，提高宣传实效，动员广大群众参与到平安建设活动中来，积极主动地支持平安建设工作，为平安建设工作的开展打下广泛而坚实的群众基础。 2、组织实施(410月份) 平安建设工作在村平安建设活动领导小组统一领导下，按照责任分工开展工作，要按照镇委的统一部署，有计划、有步骤地组织实施，多措并举、真抓实干，全面完成平安建设任务。 3、总结考核(11月份) 考核工作是对一年工作开展情况进行检查、总结和评定，要认真做好自查总结，形成书面材料上报有关部门，并做好迎接县检查验收的准备工作。 4、巩固提高(12月份) 要在自查过程中，认真查找工作中存在的问题或不足，针对这些问题，及时进行整改，确保完成平安建设工作任务。同时抓好达标巩固提高工作，总体经验，以利于以后更有效地开展工作。 三、工作要求
家访记录表内容资料(40篇)
家访记录表内容资料（40篇） 家访记录资料（1）： 王宇 家访或接待家长主要事由 向家长反映孩子在校学习状况，商讨如何提高该生的学习成绩。 家访资料： 老师向家长反映状况：该生在校比较听话，也能融入到群众中，本学期书写进步很大。但学习缺乏自觉性，天天不完成作业，每一天都是利用课间和中午时间来完成，经常给小组丢分，因此学习成绩也不理想，最基本的字词出错也很多，让老师很是头疼。老师期望家长能督促孩子认真完成作业，毕竟这是一个巩固的过程，同时做好预习和复习。能够体谅家长忙于生计，但孩子是父母的重心所在，抽一些时间问一下孩子的学习状况，让孩子感受到态度的重要。 家访手记： 随着素质教育的开展，越来越感受到后进生该怎样办，因为学生在校时间太短了，各类活动增多，再加上我们地处城乡结合部，我班外来务工子女个性多，家长疲于生计，对孩子教育的意识比较淡薄，对孩子往往放之不管。老师忙于各种活动，实在没有精力单独辅导孩子，使得孩子越来越自由散漫了。有时候在想，素质教育在农村如何
落实在客观条件有限、师资比较缺乏、家长意识淡薄、各种相关机制跟不上的状况下，如何提高学生的综合素质值得我们深思。 家访记录资料（2）： 高威琪 家访或接待家长主要事由 向家长反映孩子在校状况，探讨该生的教育方式。 家访资料： 老师向家长反映状况： 该生是一个十分聪明的男孩，如果能踏踏实实学习，就应很出色，但是缺少良好的学习习惯和扎实的基础知识。正因为如此，孩子学起来十分吃力，也就大大降低了学习的主动性和用心性。上课因为听不懂，所以经常做小动作，课下作业也不能按时完成，因为有一些叛逆心理，所以和同学的关系也不是很融洽。我觉得我们首先就应做的就是让该生能够静下来，从最基本的知识开始补，也许这是一个缓慢的过程，但却是有效的。从孩子平时听写和思维的状况来看，他有很大的发展潜力，所以有时候觉得个性可惜，期望家长能配合一下，为孩子的将来多着想。 家访手记： 这是一个十分聪明又十分调皮的孩子，他的到来，使班里的一些
平安建设工作计划及分工明细
永城市龙岗中学2012年 平安建设工作计划及分工明细 一、指导思想 坚持以全国中小学安全管理工作会议精神为指导，本着“以人为本，安全第一”的原则，建立健全安全防范长效工作机制，居安思危，警钟长鸣，强化安全管理，打造平安和谐校园，为创建安全文明稳定的育人环境而努力。 二、工作重点和主要措施 （一）强化责任，层层落实 协助学校认真组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校与各处室，年级各教师，各班主任签订安全责任书，将责任明确到人，建立多层的安全工作机制。 （二）完善制度，狠抓管理 为使安全工作规范化，学校将进一步完善各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，并落实好“一岗双责”管理工作，实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理，建立健全工作台帐，严格考核。 （三）开展多种活动，配合工作 结合安全教育月、教育周，开展多形式的宣传，结合德育工作开展各类检查评比活动。结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护。 （四）做好总结反馈工作，及时把握工作动态。 三、安全工作岗位责任及分工 （一）组织与制度：（责任部门：办公室、门卫处） 1、建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。 2、研究制订本年度安全工作计划和安全工作预案。召开安全工作会议，听取有关情况汇报，分析研究安全状况。定期进行安全工作检查。 3、完善安全管理工作各项制度：师生安全教育制度、学校集体活动审批制度、学校安全和安全事故报告制度、学校安全工作预警和检查制度、学校安全隐患排查整治制度、安全事故预案与应急救护制度、安全工作责任追究制度。
六二班家访台帐
教师家访台账 学校名称：江津区滩盘小学校教师姓名：陈传富 所在班级学生姓名家访时间家访情况收集意见建议 六二班江佳蔚2017.9.6 家中父亲生病，丧失劳动力，体弱的 母亲只好外出打工，该生只好寄宿在 姨娘家中。 请老师多关心、照顾好该生， 严格管教。 六二班张诗琪2017.9.11 该生在家尊重长辈，关心他人。主动 为父母做一些力所能及的事情，也适 当地做一些家务。 希望学校今后也能多组织各种 活动，让孩子们能从活动中得 到锻炼。 六二班杨水月2017.9.13 在家与妈妈相处的时间较多，不 经常与周围的孩子玩耍，可能内心脆 弱与这个有关。 希望老师帮助孩子改正缺 点，养成良好的学习习惯。
六二班简艺2017.9.15 孩子的父母很负责，对孩子的学习抓 的很紧，但孩子在生活上不太善于收 拾，学习时也总是注意力分散。 希望老师在校严格要求，改正 其毛病。 六二班秦海露2017.9.16 完成作业自觉性不够，需要家长 守着。 希望老师多给孩子鼓励，作业 时多盯紧。 六二班曹佳2017.9.17 做完作业后，最大的兴趣就是看 课外书，父母如果强加一些练习给 他，他就非常的不情愿。 劳逸结合，积极参加体育锻炼 和适当地实践活动。 六二班苏家叶2017.9.18 该孩子学习基础很差，各科学习 都相当吃力，上课也经常开小差，作 业不能独立完成。 希望在今后能继续加强对 孩子的学习的辅导，让孩子能 缩小与同学的差距。
六二班何钰2017.9.20 该孩子在校表现较很好，上进心 很强，学习成绩优异，上课能积极回 答问题，喜欢体育活动，在活动中有 不俗的表现。但是这孩子却非常的粗 心。 希望老师在校严格要求，改正 其毛病。 六二班苏瑞2017.9.21 和爷爷、奶奶在一起，家中比较困难. 孩子自觉性差，做事邋遢。老师在学习上多看管，督促其 及时回家。 六二班何悦2017.9.22 该生在校表现较好，能尊敬老师，团 结同学，按要求完成各项任务，但是 该孩子学习基础很差。 希望在今后能继续加强对孩子 的学习的辅导。
建设单位“平安工程”创建安全管理台账
建设单位安全管理台账 1、责任落实 1.1组织机构及人员配备 所需材料 ①市政府发文成立指挥部； ②指挥部发文成立安全生产管理网络，制定各部门岗位职责，签订安全生产责任状（根据不同的职责，层层签订责任书）。 1.2规章制度 ①成立汇编并指挥部发文； ②所需基本制度。安全生产责任制度，检查隐患排查及整改，事故报告，应急管理，平安工地建设，安全奖惩，安全经费使用，方案审批，开工前审查，设备进场登记，人员教育、培训、考试，安全交底等。 ③制度的针对性及操作性。 1.3落实执行情况 ①上级有关安全管理的文件 一个文件一个档案。从传达部署（有会议纪要）、计划方案（有实施计划及方案）、落实（有声音、图像及资料）到总结提高（总结及优化管理）。 1.4风险评估
①开展施工作业专家论证（有专家意见及优化）。 2、招标管理 2.1资格要求（招标文件、安全生产许可证、人员登记及资格证书等） ①安全生产许可证； ②5000万配一名C类证书； ③负责人持B证； ④与项目投标时人员相一致； ⑤总监及安全监理工程师持证，并与招投标一致； ⑥招标文件中要明确规定上述条款。 2.2安全要求（招标文件、合同） ①招标文件中明确提出安全管理要求及奖惩办法且操作性强； ②签订安全生产合同（施工与监理）。 2.3安全经费（合同、费用计划、审批支付等资料） ①合同中明确安全生产经费总数不低于投标价的1.5%，且专款专用。 3、生产条件 3.1条件审查 ①建设单位组织开工前安全生产条件核查，核查表签字、盖章及整改回复资料。 3.2费用保障
①安全生产费用支付凭证； ②检查从业单位费用使用及管理情况，有检查及回复资料。 4、检查考核 4.1检查及隐患排查 ①分日常巡查、周检查、专项检查、月度大检查及整改资料（其中月度大检查应发通报）； ②编制领导带班、值守制度并按制度执行，如气象资料、值守记录、零报告等资料。 4.2考核评价 ①每半年组织一次平安工地考核评价并督促施工和监理做好此项工作（考核评价表、回复及总结点评）。 5、事故应急 5.1事故报告 ①建立事故快报及月报制度（报表或零报告等资料）。 5.2应急预案 ①编制应急预案，指挥部发文。分总预案、子预案及专项应急预案； ②演练计划、方案、实施、总结及提高材料。 6、专项工作 ①编制平安工地建设制度及建设方案并传达部署资料，建设方案中有时间计划及落实方案；
家访台账
丰田华侨学校教师访谈活动登记表 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次，学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访
形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
说明：1、此表由进行家访的教师填写； 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不 少于20人次，学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不 少于20人次，学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不 少于20人次，学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不 少于20人次，学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
平安台账
工程平安创建台帐资料工程名称：国网质检中心二期工程 建设单位：徐州市产品质量监督检验所 监理单位：徐州市建设工程监理有限公司 施工单位：江苏江都建设工程有限公司你
国网质检中心二期工程平安创建台帐资料 第一分部 施工现场安全生产管理 江苏江都建设工程有限公司 二○一○年度
总公司安全生产管理网络图
项目安全生产（文明施工）管理网络
“平安工地”创建网络
安全生产目标管理责任状 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确各分公司、部门安全生产责任，做好2010年的安全生产工作，控制和减少各类伤亡事故的发生，保障企业职工的生命财产安全，维护社会稳定，促进企业生产经营的持续、健康发展，公司与各分公司部门签订本责任状。 一、工作目标 实现企业安全生产形势明显好转，杜绝重大安全事故的发生。 二、责任内容 各分公司、部门要按照《江苏省安全生产监督管理责任暂行办法》切实认真发挥安全生产监督管理职责，采取行政措施，促进本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作及安全生产有关事项负责，具体如下： 1.加强领导，明确责任。班组成员分工明确，齐抓共管；建立健全安全生产管理制度，落实本单位的安全防范措施，扎实开展工作，确保本单位安全生产、经营。 2.全面落实安全生产责任制，建立健全本单位安全生产监督管理体系，层层签订安全生产目标责任状。 3.坚持综合治理，突出重点、标本兼治、常抓不懈；要定期对本单位的安全生产工作进行督促、检查和指导，及时总结经验教训；研究部署安全生产工作；对存在的事故隐患，特别是重大事故隐患，要督促指导有关人员排查及时整改。 4.要严格实行报告制度。发现重大隐患要及时报告，并责令有关部门责任人立即排除；排除过程中，无法保证安全的，要暂时停产、停业或者停
工资条,工资发放记录,台账
XXXX年XX月工资支付台账、清单（推荐格式） 2．工资支付形式：□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资。 3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定。 4．其他需要标注的内容，如扣除的“其他”项、“补发”项等。 审批人：财务机构：人力资源管理机构：制表人：
附：使用说明 一、制定依据 1．《劳动法》； 2．《广东省工资支付条例》。 二、适用范围 本表适用于企业、实行企业工资制度的事业单位和社会团体等组织。建议劳动保障监察机构在执法过程中推荐用人单位使用。 三、填写说明 1．带※号的项目，原则上都要求填写，无相应情形的填写为“0”；其他的可以选择是否填写，用人单位可以根据本单位实际增加项目。 2．关于“工作时间”。 “正常工作时间”指法定工作时间内提供了正常劳动的实际工作时间，以日或小时为单位，以日为单位的，应当在表注中注明日工作小时数。如当月法定工作时间都提供了正常劳动的，可概括记录为“全勤”。劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 “病事假停工时间”指病假和事假时间，病假时间指当月劳动者因病或者非因工负伤而停工治疗，在规定医疗期内的时间。 “日延长工作时间”指工作日正常工作时间之外安排劳动者延长的工作时间，以小时为单位；“休息日工作时间”指在每周的休息日安排劳动者工作的时间，以小时为单位。 “法定休假日工作时间”指国家规定全体公民放假的假日（新年、春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的时间，以小时为单位。 如依法实行综合计算工时工作制，劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分，视为延长工作时间，累计填入“日延长工作时间”栏，但在法定休假日安排劳动者劳动的，应当如实记入“法定休假日工作时间”栏。 3．关于“应发工资数额及项目”。 “正常工作时间工资”指法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。用人单位可以根据其内部工资结构，在“正常工作时间工资”项再设下一级项目进行细分，如基本工资、职务工资、岗位工资、技能工资、工龄工资、效益工资等，同时可列明相应工资项目对应的等级、计算系数等参数。工资性质的补贴包含：伙食补贴、电话补贴、交通补贴、出勤奖、岗位补贴、住房补贴等；不包含用人单位与劳动者约定，可由用人单位自行调整的福利性质项目。如实行月工资制度，当月缺勤的，当月的“正常工作时间工资”＝月正常工作时间工资/21.75×实际出勤天数。《广东省工资支付条例》第八条规定：“用人单位与劳动者应当在
单位平安建设工作台帐
年单位平安建设工作台帐
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月 份 拟办工作责任人完成时限备注 元月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节前平安建设和联村平安共建工作和治安形势 分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办上报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 2月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究春节期间平安建设工作和联村平安共建工作和治 安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 3月份召开平安建设领导小组工作例会，传达贯彻县委工作 会议精神、签钉平安建设及综合治理工作责任书，制 定2011年度平安建设工作规划、研究平安建设宣传、 联村平安共建工作和治安形势分析研判 有党组和小 组会议记录 制定有文件召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及信息 县综治办有 档案 4月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设第一季度工作小结（并报县综治办）、联 村平安共建工作和治安形势分析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表 县综治办有 档案 5月份召开平安建设领导小组工作例会，传达上级会议精神、 研究平安建设工作、联村平安共建工作和治安形势分 析研判 有领导小组 会议记录召开上半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录对各股所队平安建设工作进行督查（安全检查）有记录召开下半月矛盾纠纷排查调处工作会议有会议记录向县综治办报矛盾纠纷排查调处报表及工作信息
2011年单位平安建设工作台帐
2011年单位平安建设工作台帐
平安建设工作台帐 月份拟办工作 责 任 人 完成 时限 备注 元月份召开平安建设领导小组工作 例会，传达上级会议精神、 研究春节前平安建设和联村 平安共建工作和治安形势分 析研判 有领导 小组会 议记录 召开上半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录对各股所队平安建设工作进 行督查（安全检查） 有记录 召开下半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录 向县综治办上报矛盾纠纷排 查调处报表及信息 县综治 办有档 案
2月份 3月份召开平安建设领导小组工作 例会，传达贯彻县委工作会 议精神、签钉平安建设及综 合治理工作责任书，制定 2011年度平安建设工作规 划、研究平安建设宣传、联 村平安共建工作和治安形势 分析研判 有党组 和小组 会议记 录 制定有 文件 召开上半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录对各股所队平安建设工作进 行督查（安全检查） 有记录 召开下半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录 向县综治办报矛盾纠纷排查 调处报表及信息 县综治 办有档 案
4月份召开平安建设领导小组工作 例会，传达上级会议精神、 研究平安建设第一季度工作 小结（并报县综治办）、联村 平安共建工作和治安形势分 析研判 有领导 小组会 议记录 召开上半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录对各股所队平安建设工作进 行督查（安全检查） 有记录召开下半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录向县综治办报矛盾纠纷排查 调处报表 县综治 办有档 案 5月份召开平安建设领导小组工作 例会，传达上级会议精神、 研究平安建设工作、联村平 安共建工作和治安形势分析 研判 有领导 小组会 议记录 召开上半月矛盾纠纷排查调 处工作会议 有会议 记录
c34家访台账汇总
五街中心完小家访台帐 1、学生：一年级（1）周永鲁 家访或接待家长主要事由： 向家长反映孩子在校情况，探讨如何教育该生，使该生能真正融入到同学中间。 家访内容： 老师向家长反映情况： 该生在校喜欢和老师接触，愿意做一些力所能及的事情，有向上的积极性，但同时缺乏自我约束力。上课时不能按铃声进课堂，不能安静地坐在位上，要么用橡皮砸前面的同学，要么向同学吐唾沫，扰乱了全班同学的正常学习，老师的话听不进去，和同学的关系也不是很融洽。老师真心希望家长能腾出一些时间多陪陪孩子，多和孩子聊聊天，让该生做一个令人喜欢的孩子。 家访手记： 时常静下来观察这个孩子的举动，看着看着，便有些心酸，这是个可怜的孩子。他经常大喊大叫或大打出手，为此总是感到很头疼，但也在思考，为什么他会这样。我觉得主要是孩子的心理问题，他在潜意识中渴望得到别人的尊重和肯定，渴望与其他孩子一起玩耍，当这些得不到时，对于一个这样的孩子又不知道如何来表达这种情绪，于是便以一种叛逆的方式宣泄出来，以此来引起别人的关注。表面看似他没有烦恼，其实他也没有真正的快乐。他人的排斥使他倍感孤独，作为老师，我能为他做点什么呢？我认为首先应该让他做一个令人喜
欢的孩子，告诉他怎样是对，怎样是错，怎样和别人交往，怎样去做一些简单的事情。孩子的路还很长很长，他将来该怎么办，我觉得家长应该多考虑考虑，而不是放任自流，从平时的一些表现看，他有一颗向上的心，比如他喜欢参加活动，或做手工制品，动作的协调程度也不亚于其他孩子，只是一些习惯不好，希望能够引起家长的注意。 2、学生：二年级（2）鲁开辉 家访或接待家长主要事由 向家长反映孩子在校情况，探讨该生的教育方式。 家访内容： 老师向家长反映情况： 该生是一个非常聪明的男孩，如果能踏踏实实学习，应该很出色，但是缺少良好的学习习惯和扎实的基础知识。正因为如此，孩子学起来非常吃力，也就大大降低了学习的主动性和积极性。上课因为听不懂，所以经常做小动作，课下作业也不能按时完成，因为有一些叛逆心理，所以和同学的关系也不是很融洽。我觉得我们首先应该做的就是让该生能够静下来，从最基本的知识开始补，也许这是一个缓慢的过程，但却是有效的。从孩子平时听写和思维的状况来看，他有很大的发展潜力，所以有时候觉得特别可惜，希望家长能配合一下，为孩子的将来多着想。 家访手记： 这是一个非常聪明又非常调皮的孩子，他的到来，使班里的一些男孩也开始出现不良的学习习惯，比如不完成作业，张口骂人打架等。
平安医院创建台账
平安医院创建工作台帐目录 一、组织领导 1．本单位平安医院创建工作领导小组； 2．本单位2013年平安医院创建工作计划； 3．2013年县卫生局与单位签订的平安责任书； 4．本单位与科室签订的创建责任书； 5．本单位创建经费投入材料； 6．本单位法制安全教育组织机构； 7．本单位法制安全教育记录。 二、医疗安全 1．本单位制订的医疗规章制度； 2．医疗安全诊疗技术操作规程； 3．本单位突发医疗安全事件应急处置预案； 4．药品、器械采购、使用与管理相关制度。 三、治安防范 1．每季度至少召开一次会议并有治安状况预警分析报告； 2．重点部位安全保卫值班表及记录及技防设施分布； 3．专（兼）职保卫人员名册及上岗证复印件及培训情况；
4．外来务工人员和实习生情况登记； 5．警院共建协议书。 四、维护稳定 1．本单位矛盾纠纷调处工作机构及调处应急预案； 2．本单位矛盾纠纷调处记录； 3．医院参加医疗责任保险的协议或保单（可复印）。 五、安全生产 1．本单位安全生产管理及奖惩制度； 2．本单位消防应急预案； 3．本单位消防设施登记表； 4．本单位消防组织网络； 5．每月至少组织一次平安建设工作检查机重点部位安全检查记录； 6．特种作业人员上岗证（复印件）。 六、其他材料 1．上级有关综治平安建设来文； 2．本单位有关平安创建方面的信息宣传材料 3．。
平安医院台帐目录补充说明 1．创建工作领导小组。要注明单位一把手作为第一责任人。领导小组成员要明确分工。 2．创建经费投入台帐资料。要注明添置设施名称、金额（附发票复印件）以及安置部位。 3．法制安全教育记录。要有时间、地点、参加对象（附签到表）以及培训讲义（资料）。 4．外来务工人员和实习生情况登记。要有姓名、性别、年龄、出生年月、学历、政治面貌、家庭住址、工作表现等。 5．创建工作组织网络。要将创建工作层层分解落实到相关部门（科室）责任人。各部门（科室）要明确创建工作任务和责任。 6．治安状况分析报告预警情况记录。要包括每月医院治安状况分析、主要存在问题及原因、措施与对策等，并注明时间、参加对象、记录人。 7．重点要害部位，包括财会室、收费处、药房（库）、
家访台账
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次， 学校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。
家访台账
丰田华侨学校教师访谈活动登记表 家访人：职务：家访时间：年月日
说明：1、此表由进行家访的教师填写； 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次，学 校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情 部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上 交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表 家访人：职务：家访时间：年月日
说明：1、此表由进行家访的教师填写； 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次，学 校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情 部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上 交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
家访人：职务：家访时间：年月日
说明：1、此表由进行家访的教师填写； 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次，学 校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情 部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上 交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表 家访人：职务：家访时间：年月日
说明：1、此表由进行家访的教师填写； 2、班主任家访每生每学期不少于1次，其它教师家访每学期不少于20人次，学 校领导主要对重点学生进行家访，次数视情况确定。家访形式可根据实际情 部选择到学生家庭走访、家长来访、电话交流、书信交流、短信交流、网上 交流等； 3、此表由学生所在学校统一收集存档。 丰田华侨学校教师访谈活动登记表
班主任家访记录表(一)
班主任家访记录表（一）(一) 家访目的： 该学生自进校以来学习成绩一直不是很理想，虽然进行过多次的差生辅导教育，但是效果仍不明显。致使班级总体成绩落后于同级其他班级。而且该生性格内向，不愿与同老师进行交流，沉默寡言，课堂上从未发过言。问原因，不愿和老师作深层次的交流，只是一言不发，而且只要一批评她，就会掉眼泪。所以为了找出问题的症结，避免她的成绩下降，形成不良的学习习惯，我决定进行家访。 到学生家中，家里只有父亲一人在家，家长反应较为冷淡：知道小孩很早就是这个毛病但是却无从下手。就是一个劲的说我们也没有办法。但是值得庆幸的是经过耐心的交流，说明家访的来意后，家长终于放下思想包袱于我进行了交谈。从家长口中得知，原因可能有几方面。孩子很内向，虽然是女孩子，但是也很好玩，而且具有一定的惰性。孩子回到家后就沉醉在电视中，对其中的情节津津乐道，但是对学习却基本只字不提，可能这也是孩子行为反常的原因之一。而且学科中有她并不是很乐学的科目，比如说数学。学习起来较为吃力，她可能产生了畏难情绪。加上家长工作比较忙，没有时间辅导孩子学习，在刚刚上学时就没有养成良好的学习习惯。最后家长答应我，会积极配合我们老师对孩子进行心理疏导，主动和孩子多交流，使孩子尽快融入到正常的学习生活环境中去。 家访体会： 随着社会竞争的激烈，学习压力的增大，许多孩子在生理和心理都存在着一些不可回避的问题，而且短期内是无法改变这一社会现状的。 作为教师，不能对孩子的这些问题一味的批评指责接着放任不管。而是应该运用理论知识和实际的经验来解决这些问题。简而言之，就是要以爱心关怀学生，以细心观察学生，以耐心教育学生，及时发现学生的问题，尽量帮助其解决问题。我们不能放弃，而要在个方面给她多点鼓励多点爱。让她能体会到我的良苦用心，把我当成可以交心的朋友，并愿意让我帮助她走出心理阴影，拥有正常孩子的阳光灿烂。 班主任家访记录表（二） 被访问者：王雪松的家庭 访问原因：1、王雪松的学习大幅度下降。 2、王雪松的学习主动性越来越差，老师的激励和批评对他逐渐失去了作用。 3、作为一个男孩子，王雪松的性格也逐渐软弱，不敢反抗同学的欺负。 访问过程：