2014芜湖市事业单位招聘面试入围名单汇总

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2020年江苏省常州市武进区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年江苏省常州市武进区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、头孢曲松纳是一种常见的抗生素,临床应用十分广泛。但是,如果把它和某些药物一起服用,就会导致药效减弱、副作用增强,对人体造成损害。这种现象在医学上称为配伍禁忌。在没有发现这个问题的时候,曾出现病人服用该药物致死的案例。 对一种药物及其配伍禁忌的认识,体现出认识()。 ①是一个永远不能达到真理的过程②是一个追求终极真理的过程 ③是一个永无止境的无限发展过程④是—个包含矛盾的辨证发展过程 A、①② B、②③ C、③④ D、①④ 【答案】C 【解析】世界上不存在终极真理,②项表述错误应予排除,故排除A、B两项。对药物本身的认识是有限的,但是由于联系的普遍性,药物的配伍禁忌却是无限的,这就反映了认识是一个无限发展的过程,也是一个包含矛盾的辩证发展过程。所以本题正确答案为C。 2、要巩固和发展安定团结的社会政治局面,就必须要正确处理好()。 A、改革、开放、稳定的关系 B、改革和稳定的关系 C、发展和稳定的关系 D、改革、发展、稳定的关系 【答案】D 【解析】要巩固和发展安定团结的社会政治局面,就必须要正确处理好改革、发展、稳定的关系。故选D。 3、20世纪70年代初几乎同时提出金融深化和金融抑制理论的经济学家是()。 A、爱德华?肖 B、罗伯特?麦金农 C、菲利普斯 D、赫尔希曼 【答案】AB 【解析】1973年麦金农和肖在“经济发展中的金融深化”和“经济发展中的货币与资本”等著作中,阐述了

2020芜湖市事业单位招聘试题及答案解析

2020芜湖市事业单位招聘试题及答案解析 1. 揭开人民解放战争战略决战序幕的战役是_____。 A: 淮海战役 B: 辽沈战役 C: 济南战役 D: 平津战役 参考答案: C 本题解释:答案: C 解析: 国共内战中,构成人民解放军与国军战略决战的战役被称为“三大战役”,但在此前,1948年9月16日至24日爆发的济南战役是解放军第一次攻克具有坚固设防的大城市。这次战役由许世友指挥,歼灭国军11万多人,沉重打击了国民党军的重点防御计划,使华北、华东解放区连成一片,为解放战争的战略决战揭开了序幕。故正确答案为C。 2. 我国宪法对公民的基本权利的规定,体现了广泛性、平等性、真实性以及权利 和义务的_____。 A: 真实性 B: 互补性 C: 对等性 D: —致性 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:我国宪法对公民基本权利义务的规定,体现出广泛性、平等性、现实性以及权利和义务的一致性四大特点。故本题答案选D。 3. 网络监督是公民实现知情权、表达权,履行参与权、监督权的重要渠道,一个 愿意通过各种渠道了解民意、听取民声的政府,是一个真正全心全意为人民服务的政府。网络监督属于_____。 A: 审计监督 B: 内部监督 C: 社会监督 D: 政党监督 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:C[解析]社会监督是社会力量对法的制定和实施活动的合法性、合理性所进行的监督,具体包括人民政协的监督、社会团体的监督、新闻出版界的监督以及人民群众的直接监督等。所以,网络监督应属于社会监督。 4. 贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评 价方式,这是因为GDP不能:_____ A: 反映经济实力和市场规模 B: 进行国际经济的横向比较 C: 全面反映人民的幸福程度 D: 反映社会经济结构的变动情况

2020年江苏省常州市钟楼区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年江苏省常州市钟楼区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列批办意见不恰当的是()。 A、拟同意 B、同意,请XX科承办 C、请XX同志阅处 D、阅 【答案】AD 【解析】批办不能只阅不批,或是只批“拟同意”或“阅”之类模棱两可文字,必须提出具体可行的批办意见,提出如何具体组织解决公文中提到的问题。所以答案选AD。 2、下列描写节气的诗句中,节气最靠后的是()。 A、小楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花 B、独出前门望野田,月明荞麦花如雪 C、一二三四五六七,万木生芽是今日 D、接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红 【答案】B 【解析】A项选自陆游的《临安春雨初霁》,描写了清明时节的景色。B项选自白居易的《村夜》,描写了霜降时的景色。C项选自罗隐的《京中正月七日立春》,描写了立春时的景色。D项选自杨万里的《晓出净慈师送林子方》,描写了大暑时的景色。这四个节气中,霜降是最靠后的。B项当选。 3、销毁公文的主要方式有()。 A、焚毁 B、重新制成纸浆 C、掩埋 D、清洗消磁 【答案】ABD 【解析】销毁公文的主要方式是焚毁、重新制成纸浆、粉碎、清洗消磁(磁盘、磁鼓、磁带等)。 4、绝对真理和相对真理的关系是()。 A、绝对真理通过相对真理表现出来 B、相对真理中包含着绝对真理的成分 C、相对真理和绝对真理没有固定不变的界限

D、任何真理都是相对真理和绝对真理的统一 【答案】ABCD 【解析】本题考察绝对真理和相对真理的关系,任何真理都是相对真理和绝对真理的统一。 5、凝结在商品中无差别的一般人类劳动是()。 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、具体劳动 D、抽象劳动 【答案】D 【解析】抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动,抽象劳动是商品价值的唯一源泉。故选D。 6、根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。 A、战略决策和战术决策 B、单目标决策和多目标决策 C、程序性决策和非程序性决策 D、常规决策和重复决策 【答案】A 【解析】根据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。根据决策目标的多寡,可以分为单目标决策和多目标决策;根据决策问题的重复程度不同,可以划分为程序性决策和非程序性决策。因此B项和C项不是正确答案,D项说的实际上是同一种决策,即程序性决策。 7、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”反映了中华民族传统美德中的()。 A、德性修养,重视躬行慎独 B、励志自强,崇尚精神境界 C、求真务实,敬重诚实守信 D、乐群贵和,强调人际和谐 【答案】C 【解析】求真务实,敬重诚实守信。中华民族历来强调求真的目标和务实的态度,敬重诚实与守信。屈原《离骚》中的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”就是我们民族漫长求索真理道路上的声声箴言。故选C。 8、人们必须重视间接经验和书本知识,这是因为()。 A、社会实践是人类认识的基础 B、认识的发展具有继承性 C、一个人不可能事事都亲自实践 D、间接经验和书本知识是认识的源泉

2019年常州市属事业单位真题(含答案)

2019江苏事业单位面试真题及参考要点(6月1日) 1.出租车司机载客途中,司机希望主动交流,但是乘客想闭眼休息,乘客这个时候最需要的是专业的驾驶技术及熟悉的驾驶路线,为乘客提供更为优质专心的服务。假如你是窗口服务的工作人员,请谈谈你的启示。 【主要考察能力】分析能力和联想能力 【命题思路】通过考生对上述材料的思考和认识,并展开联想,考察考生的分析和联想能力。 【评分参考要点】 1.要能从上述材料中获得有效信息 2.要能围绕获取的有效信息展开联想,从中获得有益启示,且考生能够结合窗口服务工作进行阐述说明。(比如群众为先,以人为本,换位思考;能力提升;专业精神;精益求精;不忘初心;定位清晰等) 3.其他合情合理的回答。 2.某社区推行“智慧养老”,准备推行“一键呼”系统,但是“一键呼”系统存在以下问题,1设备安装费用昂贵2设备会失灵3设备操作比较麻烦4设备有些功能华而不实。如果让你来推广该系统你该如何操作。 【主要考察能力】解决问题和组织管理能力 【评分参考要点】: 1.能解决“一键呼”系统存在的问题(一是实地走访老人,询问老人实际使用需求,看哪些操作不便,哪些功能不实用;二是咨询技术专家,能否在符合老人实际需求的基础上,加上技术这把锁,提升设备使用效率,删除多余功能,优化算法,界面调简洁,缩减成本;三是社区通过招标的形式来确认厂家,还有申请政府项目补助的形式来降低成本) 2.做好推广工作(比如通过多种方式进行宣传,比如培训、宣传册、微视频等)

3.试运行及调整维护 4.其他合情合理的回答。 3.……请列举一个你举办过较为成功的计划协调类事情,包括聚会旅游培训会议座谈等等。具体可以描述为1在什么情况下2做了哪些准备3采取了哪些方式4达到什么效果【主要考察能力】组织管理能力 【评分参考要点】: 1.联想举办过的活动(如社区老人培训班); 2.说出活动举办的背景(如社区居民中有一半以上都是老年人,为关爱老人、丰富老人生活,开展一次老年人培训班等); 3.详细的活动准备(一是调研,询问平时生活需求,针对老人的需求制定具体培训内容;二是联系培训师;三是通知老人培训班的地点和时间) 4.活动的形式(比如下棋、微信、广场舞的培训) 5.活动效果(能够达到预期效果) 6.其他言之有理的回答。

事业单位工资_事业单位工资标准表

事业单位工资_事业单位工资标准表 公司员工规章制度范本【一】 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 (二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 (三)尽忠职守,保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时,星期六.日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上.下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 第五条上.下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。 第九条员工请假,应照下列规定办理 (一)病假──因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以1年为限。 (二)事假──因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充。 (三)婚假──本人结婚,可请婚假3天,晚婚者加10天,子女结婚可请2天。 (四)丧假──祖父母.父母或配偶丧亡者,可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者,可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩,可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定。第十条请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司资历及服务成绩,报请总经理特准延长其病假,最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特准延长其事假,最多15天,逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水,依下列规定支给。

2020年安徽省芜湖市芜湖县事业单位招聘考试真题及答案

2020年安徽省芜湖市芜湖县事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、《三国演义》开篇称:“天下大势,分久必合,合久必分。”但是这句话未必准确,因为()。 A、事物的发展需以条件为前提 B、事物的本质不以时间为转移 C、事物的质变是从量变开始的 D、矛盾双方是可以相互转化的 【答案】A 【解析】首先排除B项,事物的本质是会变化的,不然就不是唯物论而是形而上学了。其次排除D项,D项因为“分久必合,合久必分”恰恰证明矛盾双方是可以互相转化的,不符合题干里“未必准确”的说法。剩下A 项和C项之间,因为这句话里没有体现出量变质变的内容,而后就剩下A项,什么时候合、什么时候分,都是有一定前提的。故选A。 2、关于科技常识,下列说法错误的是()。 A、热辐射是指物体由于具有温度而辐射电磁波的现象 B、铝因其密度小,质量轻,被称为“高能金属” C、产生海水潮汐的主要原因是月球引力 D、4G是第四代移动通信及其技术的简称 【答案】B 【解析】铝因为密度小,首先在航空领域得到广泛应用。现代飞机有70%是铝和铝合金制造的,所以人们称铝是“会飞的金属”。锂因其在能源界的广泛应用,被誉为“21世纪的能源金属”和“高能金属”。B项说法错误。 3、熊在地球上分布极为广泛,但是南极洲是没有熊的。其原因是()。 A、在熊这个物种出现之前,南极洲就与其他大陆板块脱离 B、南极洲的气候条件极为恶劣,熊不能适应,无法生存 C、南极洲生物构成不能为熊提供足够的食物,因而熊无法生存 D、南极洲曾发生过重大的地质变化,造成南极洲熊的灭绝 【答案】A

常州市事业单位考试笔试真题版

2011年10月9日江苏省常州市事业单位考试笔试真题/笔试题 一、单项选择50分(50题,每题1分); 二、多项选择30分(20题,每题1.5分); 三、判断20分(20题,每题1分) 一、单选 1、在意识的本质问题上,庸俗唯物主义的错误是()。 A.否定物质对意识的决定作用B.否定意识对物质的依赖关系 C.否认意识是人脑的机能D.否认意识是客观世界的主观映象 应该选D 2、1931年日本帝国主义制造了侵略中国的(九一八事变) 3、系统地阐明了党的抗日民族统一战线的策略方针(瓦窑堡会议) 4、枪杆子里面出政权的提出是在(八七会议)错选了古田会议。。。这题好像是10年福建省真题 5、马克思主义首要的、基本的观点是(实践) 6、揭露了教条主义的错误的著作是(反对本本主义)选项还有《共产党人发刊词) 7、社会主义市场经济体制的基础是_C_

A以间接手段为主的完善的宏观调控体系 B统一开放竞争有序的市场体系 C以公有制为主体的现代企业制度 D合理的个人收入分配和社会保障制度 8、我国对外贸易的基本原则是(独立自主自力更生)?题目很长大概这个意思不知对不对 9、亚运会那题是(第十六届) 10、人口普查是(第六次) 11、驻华大使是前商务部长(骆家辉) 12、看门的偷了单位出纳的2万元藏在办公室,被人发现,属于(盗窃既遂)? 13、许可证一经(D )即获得法律效力 A、公证机关公证 B、行政机关批准 C、申请人申请 D、行政机关颁发 14、请示能否获得批准是因为(A理由是否充分)

15、新民主主义革命的中心内容是﹙C ﹚。 A.没收封建地主阶级的土地归新民主主义国家所有 B.没收官僚垄断资本归新民主主义国家所有 C.没收封建地主阶级的土地归农民所有D.保护民族工商业 16、中国半封建半殖民地的最主要矛盾是(帝国主义和中华民族的矛盾) 17、还有道法律题记得不是很清楚,大意是甲的父亲去世,甲回来继承父亲的遗产,有一幢房子还有一辆价值4万摩托车,维修1万,卖给丙5万,事先不知道这辆摩托车是父亲从乙那儿借的,这5万怎么分配? 我选得是4万归乙,1万归甲。 18、当前我国加快建设资源节约型社会的核心是(节约使用资源,提高资源利用效率) 19、“三讲”的主要内容是指(讲学习、讲政治、讲正义) 20、国共第一次合作开始于? 国民党一大实际上确立了联俄、联共、扶助农工三大政策,成为第一次国共合作的政治基础。 21.体现公共行政的性质和方向的是()。选B A.国家职能 B.政府职能 C.立法职能 D.司法职能

2015常州事业单位招聘:金坛市住建委下属事业单位招聘派遣合同工9人公告

2015常州事业单位招聘:金坛市住建委下属事业单位招聘派遣合同工9人公告 因工作需要,金坛市住建委委托市人力资源市场,面向社会公开招聘工作人员9名,制定简章如下: 一、招聘岗位和条件 (一)招聘岗位: 招聘岗位详见2014年金坛市住建委下属事业单位公开招聘派遣制合同制工作人员岗位简介表。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业; 3、具有大专及以上学历; 4、年龄在18周岁以上35周岁以下; 5、具备正常履行职责的身体条件。 二、报名方式 (一)报名方式 1、本次报名采取现场报名的方式; 2、报名时间:2014年12月24日— 2015年1月4日,上午9:00—11:30;下午14:00—17:00; 3、报名地点:金坛市人力资源市场(华阳南路86号)。 (二)报名注意事项 1、报名时需递交的有关材料: (1)《报名登记表》; (2)本人近期正面免冠1寸彩色照片1张; (3)身份证、户籍证明、毕业证、相应的学位证书,及相关技能证书。 2、报名费100元。 三、招聘方法 住建委组织人事科根据报名情况,决定具体招聘方式。原则上采取面谈评估的招聘方式(可加试)。面谈评估时间、地点另行通知。 四、体检 拟聘用人员应进行体检。因体检不合格出现缺额时,递补体检。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。 体检时间、地点:网上另行通知。 五、聘用 符合聘用条件的,与市人才派遣有限公司办理劳动合同手续。

六、薪资待遇 所有工作人员薪资待遇,按住建委有关规定执行,交纳五险一金。 最新招考公告、备考资料就在2015常州事业单位招聘:https://www.360docs.net/doc/8e13513969.html,/city/203_1.html

2020年江苏省常州市武进区事业单位考试《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》真题库

2020年江苏省常州市武进区事业单位考试《卫生专业技术岗位人员公共科 目笔试》真题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、关于反射的概念的叙述,错误的是()。 A、中枢神经系统参与 B、机体对外环境变化做出规律性应答 C、反射的结构基础和基本单位是反射弧 D、都属于条件反射 【答案】D 【解析】人和高等动物的反射分为条件反射和非条件反射。 2、中、重度烧伤面积达30%的成年病人,第一个24h内每1%体表面积,千克体重补液量(额外丢失)应为()。 A、2.5ml B、1.0ml C、1.5ml D、1.8ml 【答案】C 【解析】中、重度烧伤面积达30%的成年病人,第一个24h内每1%体表面积,千克体重补液量(额外丢失)为1.5ml,基础量2000ml。 3、抑制结核菌DNA与细胞壁合成的抗结核药物是()。 A、链霉素 B、利福平 C、异烟肼 D、乙胺丁醇 【答案】C 【解析】异烟肼杀菌力强,其作用主要是抑制结核菌脱氧核糖核酸的合成,并阻碍细菌细胞壁的合成。

4、下列哪项属局部视诊内容()。 A、意识状态 B、面容、表情 C、步态、姿势 D、腹部外形 【答案】D 【解析】局部视诊应观察被检者的皮肤、粘膜、舌苔、头颈、胸及腹部外形,四肢、肌肉、脊柱等状况。故选D。 5、下列哪项不是A型行为特征()。 A、脾气急躁 B、时间紧迫感 C、对环境强烈不满 D、对人有敌意 【答案】C 【解析】A型行为特征其基本行为特征为脾气暴躁、竞争意识强,对他人敌意,过分抱负,易紧张和冲动等。故选C。 6、以下属于病理性充血的是()。 A、运动时的骨骼肌组织充血 B、炎症时的局部充血 C、进食后胃肠道黏膜的充血 D、妊娠时的子宫充血 【答案】B 【解析】病理性充血是指病理状态下器官或局部组织的充血。炎症时的局部充血属于病理性充血。病理性充血还包括减压后充血。生理性充血是指因器官生理需要和代谢增强而发生的器官和局部组织的充血。例如进食后的胃肠道黏膜充血;运动时骨骼肌组织充血和妊娠时的子宫充血等。故选B。 7、心室肌细胞动作电位最主要的特点是()。 A、除极迅速 B、复极时间短 C、有效不应期特别长 D、绝对不应期特别短 【答案】C 【解析】心室肌细胞动作电位的主要特点在于复极过程复杂,持续时间很长,动作电位的降支和升支不对

常州市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总

江苏省常州市各地区事业单位面试真题及面试流程汇总(结合考生回忆) 本试题包含2010年10月江苏省常州市市直事业单位事业编面试真题及面试流程回忆,2011年11月7日江苏省常州市市直事业单位(综合类)面试题,2012年江苏省常州市市直事业单位(综合类)面试题,2013年10月19日江苏省常州市市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日江苏省常州市市直事业编面试题目(上午、下午),2015年江苏省常州市天宁区事业编面试真题及面试流程回忆(上午、下午),2016年江苏省常州市天宁区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年江苏省常州市钟楼区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2016年江苏省常州市钟楼区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年江苏省常州市新北区(上午、下午)事业单位面试题,2016年江苏省常州市新北区(上午、下午)事业单位面试题,2015年9月7日江苏省常州市新北区(上午、下午)事业单位面试题,2016年12月江苏省常州市新北区(上午、下午)事业单位面试题,2016年江苏省常州市武进区(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2016年江苏省常州市溧阳市(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2015年江苏省常州市市直事业编面试(上午、下午)真题及面试流程回忆,2016年江苏省常州市市直(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,本地区事业编面试试题具有浓郁地方特色,并且各县市区互相借鉴试题趋势明显,复习的好,不如

知道的广,熟悉地方面试特色,领先对手一大步,成功旨在眼前!! 江苏省常州市事业单位事业编面试面试流程面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下: 1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得离开候考室; 2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》,同时集中保管考生携带的通讯工具; 3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签,即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”,排出每组面试的考生顺序;第三次抽“面试室号”,由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。 4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试,引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号,不报姓名。主考官主持面试,每个考生面试时间为12分钟,三道题或者两道题。 轮到你进面试室,如果门是关的,先敲门,之后进去,没关门直接进去。进去之后,见到考官一般会一排坐开的,一般8-9个人的,会和你面对面坐的。你行进去的时候,那些考官会望住你,你就行前几步,首先向面试官鞠躬,眼睛正视考官,微笑说:“各位考官,早上好!(下午好!)我是第X号考生。”(表现得自信点,自然点,第一印象挺重要的。建议你用普通话回答问题啦,我当时都是用普通话,

2020年江苏省常州市金坛区事业单位考试《公共卫生基础》真题库

2020年江苏省常州市金坛区事业单位考试《公共卫生基础》真题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、关于Ⅳ型超敏反应的叙述,下列哪项是正确的()。 A、以单个核细胞浸润为主的炎症 B、抗原注入后4小时达到反应高峰 C、以中性粒细胞浸润为主的炎症 D、能通过血清被动转移 【答案】A 【解析】本题旨在考核学生对Ⅳ型超敏反应发生机制的掌握情况。常见错误是选以中性粒细胞浸润为主的炎症。认为Ⅳ型超敏反应是以细胞浸润为主的炎症反应,中性粒细胞则是比较重要的炎性细胞。Ⅳ型超敏反应是T淋巴细胞活化后产生细胞因子,促使单个核细胞浸润为主的炎症反应,即单个核细胞主要是单核巨噬细胞活化清除抗原的同时引起炎症。 2、属于心理防御机制的是()。 A、调整对刺激事件的认识态度 B、改善心理环境 C、合理化 D、学会放松技术 【答案】C 【解析】在心理应激不允许采用比较直接的应对方法时,常潜意识地自动运用防御机制。防御机制包括否认和合理化。故选C。 3、下列问题中,哪项是开放式提问?()。 A、今天天气怎么样? B、心气不好吗? C、吃过午饭了吗? D、还有地方不明白吗? 【答案】A

【解析】开放式提问:是指提出比较概括、广泛、范围比较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。通常不能简单作答,而是需要作出解释或说明。故选A。 4、男,56岁,慢性咳嗽、咳痰20年,冬季、早春明显。1周前因受凉后畏寒、发热、咳嗽加重,咳黄色脓痰。双肺少量干湿性啰音。X线检查:肺纹理增多。最可能应诊断为()。 A、支气管扩张症 B、慢性支气管炎急性发作 C、肺结核 D、支气管肺癌 【答案】B 【解析】根据患者反复咳嗽、咳痰20年,考虑慢性支气管炎;1周前加重,肺部有干湿啰音,X线检查:肺纹理增多,符合慢性支气管炎急性发作特点。 5、心绞痛()。 A、疼痛多位于胸骨后或心前区 B、疼痛呈压榨性或紧迫感 C、疼痛持续时间短 D、疼痛放射到右肩、右壁 【答案】ABC 【解析】心绞痛表现为阵发性胸骨后或心前区压迫性疼痛,疼痛常放射至左肩和左臂内侧,持续数秒到数分钟。心绞痛常在体力活动、情绪激动或寒冷等因素影响下发生。故选ABC。 6、与肿瘤有密切关系的行为是()。 A、A型 B、B型 C、C型 D、D型 【答案】C 【解析】C型行为是一种容易发生癌症的行为模式。C型行为的特征在气质上好压抑自己的情绪,特别是压抑怒,怒而不发,也不善于发泄自己的情绪;在性格上好克服自己,忍让,过分谦虚,过分依从社会,回避矛盾,好调和矛盾。研究发现,C型行为的人肿瘤发生率比一般人高3倍以上,并可促进癌的转移,使癌症病性恶化。故选C。 7、志贺菌属常引起()。 A、阿米巴痢疾 B、肠热症

新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考,最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资: 博士见习845??????????博士见习岗位工资 硕士见习770?????????硕士位研究生岗位工资 双学见习710?????????双学位、非硕士研究生班岗位工资

事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 10 例如某 28级 日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改,不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。 (3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。计算办法为年—年 举例:某人90年9月起读本科,94年7月毕业,94年9月起读研究生,98年3月毕业,然后工作。他的学龄是7年,而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了,那他的学龄就是6年。 ??注意:读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄。 (4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历

2020年安徽省芜湖市繁昌县事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年安徽省芜湖市繁昌县事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、以下诗句与描写的雨的种类对应不正确的是()。 A、随风潜入夜,润物细无声──春雨 B、七八个星天外,两三点雨山前──夏雨 C、南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中──秋雨 D、夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来──冬雨 【答案】C 【解析】A项,“随风潜入夜,润物细无声”出自杜甫的《春夜喜雨》,描写的是春雨。B项,“七八个星天外,两三点雨山前”出自辛弃疾的《西江月?夜行黄沙道中》,描写的是夏雨。C项,“南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中”出自杜牧的《江南春》,描写的是江南春雨,而不是秋雨。D项,“夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来”出自陆游的《十一月四日风雨大作》,描写的是冬雨。因此C项当选。 2、为应付复杂的行政管理事务,我们在进行行政决策时要拟订多个方案。不属于行政决策的是()。 A、积极方案 B、消极方案 C、临时方案 D、应变方案 【答案】B 【解析】行政决策方案分类一般有四种:积极方案、追踪方案、临时方案和应变方案。B项不属于行政决策方案。 3、下列谚语不能反映天气规律的是()。 A、朝霞不出门,晚霞行千里 B、春得一犁雨,秋收万担粮 C、日出一点红,不雨便是风 D、日晕三更雨,月晕午时风 【答案】B 【解析】A项,太阳的情况反映了云层变化的状况,早上大气层比较稳定,朝霞出现说明水汽丰富,辐射增加,对流频繁,所以朝霞出现就说明要变天了;晚霞出现正好相反,说明是地表低层的尘埃经过阳光的反射出现了晚霞,所以外出不用担心。 B项指春雨有助于农业丰收,不反映天气规律。B项当选。

2020年武进区事业单位招聘考试《综合基础知识及综合应用能力》试题及答案

2020年武进区事业单位招聘考试《综合基础知识及综合应用能力》试题及 答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,就个人与社会的关系上看,人的价值在于()。 A、实现马斯洛理论中第五层次的需求 B、个人对社会的尊重与满足 C、社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献 D、社会对个人的责任与贡献以及个人对社会的尊重与满足 【答案】C 【解析】从个人与社会的关系上来看,人的价值在于社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献。所以答案为C项。 2、人造纤维工业的出现,使人们的服装变得丰富多彩;计算机成为人们学习和生活的帮手;化学肥料使农 作物产量大大提高,丰富了人们的餐桌。这表明()。 A、科技促进了生产力的发展 B、社会需要是科技发展的根本动力 C、科技进步影响人们生活,促进生活现代化 D、生产的需要是科技存在的重要条件 【答案】C 【解析】题干中论述了科技的进步给人们的生活所带来的影响,通过科技进步与创新,能够促进民生改善,实现生活现代化。故选C。 3、长沙天心阁一副对联,上联是“橘子洲,洲旁舟,舟行洲不行“下联是“天心阁,阁中鸽,鸽飞阁不飞”这 形象的说明了静止是()。 A、运动的存在方式 B、运动的衡量尺度 C、运动的内在原因 D、运动的普通状态 【答案】B 【解析】舟行洲不行,鸽飞阁不飞,体现运动和静止的辩证关系。说明静止是因参照物不同所体现出来的运动的形态,因而是运动的衡量尺度。故选B。 4、撰写这类公文时,应注意的事项不包括()。 A、注意行文的普适性

2020上半年芜湖县事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案

2020上半年芜湖县事业单位招聘《财务会计知识》试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、()是会计工作的基础。 A、会计记录 B、会计分析 C、会计核算 D、会计检查 【答案】C 【解析】会计核算是会计工作的基础。故选C。 2、下列税种中,纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的是()。 A、财产税 B、增值税 C、消费税 D、营业税 【答案】A 【解析】按能否转嫁,税负可分为直接税和间接税。直接税是指纳税人自己承担税负,不发生转嫁关系的税,如所得税和财产税。间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税,如流转税。BCD三项均属于流转税,是间接税。 3、统计部通过抽样调查方式搜集两次人口普查之间各年份的人口数据,是考虑到抽样调查具有() 的优点。 A、覆盖面广 B、调查单位多 C、时效性强 D、周期性 【答案】C 【解析】抽样调查是一种非全面调查,具有时效性强、节省费用和精确性高等特点。与普查等全面调查相

比,抽样调查可以频繁地进行,随着事务的发生和发展及时取得有关信息,以弥补普查等全面调查的不足。ABD三项是人口调查中全面调查的优点。 4、可以根据总账账户期末余额直接填列的资产负债表项目是()。 A、应付职工薪酬 B、货币资金 C、存货 D、固定资产 【答案】A 【解析】“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”等项目,根据“交易性金 融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列。故选A。 5、下列各项中,属于成本类会计科目的是()。 A、主营业务成本 B、其他业务成本 C、营业外支出 D、劳务成本 【答案】D 【解析】ABC三项,主营业务成本、其他业务成本、营业外支出属于损益类科目;D项,劳务成本属于成本类科目。故选D。 6、从社会再生产过程看,最终市场是指()。 A、生产资料市场 B、资金(金融)市场 C、劳动力市场 D、消费品市场 【答案】D 【解析】社会主义市场经济条件下的商品市场主要包括:①消费品市场,是指为满足消费者包括居民个人和社会集团的物质文化生活需要而供应消费品的市场。从社会再生产过程来看,消费品市场是最终市场。②生产资料市场,是指为满足社会再生产的需要而提供物质生产资料的商品市场。要素市场主要有:①资金(金融)市场;②劳动力市场;③房地产市场;④技术市场;⑤信息市场。 7、收入截止测试的关键所在是检查发票开具日期或收款日期、几张日期、发货日期是否()。 A、在同一天 B、相差不超过15天 C、相差不超过30天 D、在同一适当会计期间

2020年江苏省常州市金坛区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年江苏省常州市金坛区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、超市柜台内货物的价格标签反映的是货币职能中的()。 A、流通手段 B、贮藏手段 C、支付手段 D、价值尺度 【答案】D 【解析】货币在表现和衡量其他一切商品价值时,执行着价值尺度职能。故选D。 2、晴朗的夜空中,星星一闪一闪的原因是()。 A、对月光的反射 B、大气的折射作用 C、星际物质的遮挡作用 D、星星自身会发出闪烁的光 【答案】B 【解析】星星一闪一闪的原因是,星光必须穿过稠密的大气层才能到达人眼,而大气层在不断流动,密度分布不均匀,对星光的折射程度也在不断变化,从而使人眼看到星星在不断闪烁。 3、下列选项中,行文方式较为灵活的文种是()。 A、决议 B、批复 C、请示 D、意见 【答案】D 【解析】本题考查的是15种公文格式,在行文方向上,意见三者都可适用,较为灵活。决议、批复属于下行文。请示属于上行文。故选D。 4、某企业为了提高利润率,雇佣了一批夜工,采取昼夜轮班工作制,加速固定资本折旧。这样做之所以能够提高利润率是因为()。 A、剩余价值率提高了 B、工人的劳动生产率提高了 C、固定资本无形损耗减少了

D、固定资本有形损耗减少了 【答案】C 【解析】无形损耗的形成原因有两种,无论哪一种都会引起固定资本贬值。加速固定资本折旧可以提高利润率,是因为这样可以减少固定资本的无形损耗。故选C。 5、下列属于批复的特点的是()。 A、下行性 B、针对性 C、结论性 D、及时性 【答案】ABCD 【解析】批复的特点: 1,下行性。批复仅能用于下行文。 2,针对性。批复是专为请示而设臵的文种,其主送机关是呈送请示的下级机关。 3,结论性。批复是针对请示问题的答复,只用作出结论即可,不必展开论述,内容较为简练。 4,及时性。上级机关批复下级机关的请示要迅速,以免耽误下级机关的工作进展。 6、启事与通告的本质区别是()。 A、内容不同 B、使用单位不同 C、面对对象不同 D、是否具有强制约束力 【答案】D 【解析】启事没有强制与约束力,这是与公告、通告的本质区别。故选D。 7、公文中若有附件,附件说明应在()。 A、在正文下空1行顶格处 B、在正文下空1行左空1字处 C、在正文下空1行左空2字处 D、在正文下空1行右空2字处 【答案】C 【解析】本题考查的是公文的基本格式,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题选择C项。 8、以下属于公文版头的是()。

2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员

2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员 公共科目笔试考试大纲 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员简章》的规定以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我市事业单位统一公开招聘工作人员考试的科学化、规范化和制度化,结合我市实际,制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类) 《综合知识和能力素质》(法律类) 《综合知识和能力素质》(计算机类) 《综合知识和能力素质》(经济类-财会、审计) 《综合知识和能力素质》(经济类-统计及其他) 《综合知识和能力素质》(英语类) 《综合知识和能力素质》(其他类) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类) (二)测试方式 均为闭卷笔试。 三、考试范围和测试内容 (一)考试范围

管理类、工勤技能类和其他类为综合知识和基本能力;法律类、计算机类、经济类(含财会、审计,统计及其他)、英语类为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 (二)测试内容 1.综合知识测试内容: 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容: 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容: 主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。 (1)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 (2)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。 (3)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。 (4)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同;两套试卷内容各有侧重。 测试内容权重:

北京事业单位工资标准

2016事业单位工资标准表及工资的构成 事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位 在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的 补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴 的项目、标准和实施范围。 四、其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月 延伸阅读:多省份机关事业单位今年将调薪

近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业 单位基本工资标准。 2016年1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单 位基本工资标准,并指出,这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调 整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。 同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业 单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收 入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。 在更早前的2015年12月31日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立 医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政 策,开展法官检察官工资制度改革试点工作。 此外,江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”,北京提出今年要“平稳推进机关事 业单位工资制度改革”,陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”,等等。 近期要每两年调整一次基本工资 去年1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至 2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。 此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工 资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实 际增资为300元左右。 需要指出的是,去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出,这次调资工作进 一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。

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