改变办学模式1

改变办学模式1
改变办学模式1

改变办学模式,加强素质教育实践基地建设的建

议和对策

周兰朝2011/11/9

内容摘要:素质教育实践基地对促进中小学校全面贯彻党的教育方针、深入实施素质教育、促进中小学生全面发展有着十分重要的意义,具有其他教育资源不可替代的重要作用。加强实践基地建设,面向学生开展各种实践活动,有利于促进教育观念更新,实现学生学习书本知识与投身社会实践的紧密结合,培养学生的实践能力和创新精神,促进德育、智育、体育、美育和劳动教育在社会实践中相互渗透,从而更好地促进中小学生的全面发展和健康成长。本文从素质教育实践基地建设的必要性、意义及课程设置等方面阐述了加强素质教育实践基地建设的一些粗浅的建议和对策。

关键词:素质教育实践探究趣味项目设置管理

素质教育实践基地建设近几年逐渐兴盛起来。这是教育发展的需要,也是社会发展的需要。首先,国家大力提倡素质教育实践基地建设。部分省市县已经下发了中小学生素质教育实践基地建设的通知。而中共中央办公厅,国务院在2006年第四号文件就下发了《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的建议》。素质教育实践基地正是这一政策的指导下建立起来的。

素质教育实践基地建设对学生发展有不可或缺的作用。中小学实践基地是与学校教育相互联系、相互补充、组织学生开展实践探索创新活动、培养学生独立思考能力和创新精神的新型载体;是集教育性、实践性、综合性、开放性、创新性、科研性于一体的教育资源;是凝聚学生体验生活、感悟文化、开阔视野、培养意志、提高素养,沟通理论教学与客观实际的重要媒介。加强中小学实践基地建设,为学生提供丰富多样的实践机会,注重对学生动手能力、情感态度与价值观的培养,符合新时期党和国家全面推进素质教育的要求,是适应基础教育课程改革,改革教学内容、教学方法,促进学生健康成长、全面发展的重要举措。加强中小学实践基地建设,是贯彻落实科学发展观,推进未成年人思想道德建设的具体体现,是建设社会主义精神文明的内在要求,是顺应现代教育发展趋势、创新教育培养人才模式的客观需要。

素质教育实践基地实践项目的设置应遵循教育性、实践性、探究性、安全性、趣味性兼顾原则,与学校教育相结合,与现代科技相结合,与生活实际相结合,与当地产业发展相结合,与地方人文景观、自然资源相结合,与校本教材和地方课程开发相结合,开发具有地方

特色的活动项目。活动项目设置应包含生活和生存教育、劳动和生产技术教育、科普和创新教育、国防军事教育、环保和可持续发展教育等。根据课程改革要求和各地实践探索,实践基地可根据实际选择性设置一些基本项目:

(一)素质拓展。有规范的拓展训练场所和设施,跑、跳、投、攀、爬、跨、跃等训练内容不少于五项。

(二)家政训练。有能适应家政劳动训练需要的场所和设施,对学生进行自理、自立、自强等生活和生存能力训练。

(三)科普教育与制作。有两个以上科技制作活动室或独立的科技馆(园),配备相应软、硬件。“三模一电”(航空、航海、汽车模型,无线电)等科技、观察、体验、制作活动项目不少于五项,进行电子与机电一体化、航空航天、生物、环境、气象与天文、医学等各类现代科学技术与知识的初步教育。

(四)安全与健康教育。与有关部门联合建立“三防”(防空、防火、防辐射)教育、交通安全教育、卫生防疫教育等活动场所或活动室,对学生进行简单的医疗保健和自护、自救、互救技能训练。

(五)劳动实践。建立供学生进行基本劳动实践锻炼和感悟劳动技能的场地与设施,进行种植、养殖、饲养等传统农业劳动技能教育和木工、钳工等基本操作技能教育。

(六)军事训练与国防教育。配备相应的设施开展基本的军事训练,进行国防教育和军人生活体验教育。如队列训练、野外生存拉练越野、军事五项训练、遇险救助等;学习国防法规、军事常识,组织参观军事营区等。

(七)工艺制作与造型。设立陶艺、雕刻、盆景、插花、布艺、编织、剪纸等工艺制作场所,配备相应的制作设备、工具和材料。

(八)环境保护教育。设置环境保护教育教室,配备基本挂图、音像、实物等设施,开设生态保护、环境污染与预防、地球保护等环保教育课程,教育学生树立循环经济理念和可持续发展理念。

(九)电子电工实验。设立电子、电工技术常识教育活动室,让学生进行普通家用照明电路和小型家用电器等的安装调试、使用和简单维修实践,使学生学会使用常用的电工工具和仪表,掌握简单电子电路的安装方法。

(十)现代农业实验。建立农业知识教室和现代种养实验园地。农业知识教室应配有足够的挂图、音像教材等资料,使学生了解无土栽培、立体种养、组织培养、基因转移等现代先进的农业知识与技术,进行现代农业的教学与实践;有条件的现代种养实验园可以成为当地农牧渔果业的示范性实验园。

(十一)人文地理教育。设立当地人文、地理教育活动室,让学生

了解当地民俗、地理,熟知当地古今名人,激发学生热爱家乡的感情。(十二)法制教育。设立预防青少年犯罪、教育青少年远离毒品、远离赌博等的法制教育展室,通过案例分析、模拟法庭等形式进行生动的法制教育。

(十三)通用技术教育。普通高中的通用技术课选修模块可设置在实践基地,一方面使学生实践基地活动内容更为丰富,另一方面使通用技术设备的使用效益得到充分发挥。

实践基地的场地与设施。(一)基地选址。实践基地一般应选在交通便利、地势平坦开阔、空气清新、阳光充足、排水通畅、环境适宜、公用设施比较完善、远离污染源的地段,应避开高层建筑的阴影区、地震断裂带、山丘地区的滑坡段、悬崖边及崖底、河湾及泥石流地区、水坝泄洪区等不安全地带;不应与集贸市场、公共娱乐场所、医院传染病房、监狱等不利于学生身心健康以及危及学生安全的场所毗邻。架空高压输电线、高压电缆及通航河道等不得穿越实践基地。(二)基地规模。实践基地总占地面积一般应不少于50亩,建筑面积不小于5000平方米。配备供雨天活动用的风雨操场及足够的专用活动教室。基地实际规模应与所覆盖的学生数量相适应。

(三)基地设施。各实践项目相关的教学仪器、工具、设备,应按基地规模和有关标准配备。实践基地应建有供寄宿师生课余时间进行活动的场地、器具和图书阅览室等。配备器材可参照相关教学仪器设备的配备目录,并应符合相关产品标准、经质量检测合格。实践基地应建有能处理一般伤病的医务室,有医护人员,遇急诊或重大伤害事故时,能及时送医院就诊。实践基地应按设备特性和可燃物的种类配备相应的消防设施,并定期对基地内所有设施进行安全检查和保养,确保师生人身安全。

实践基地的管理。实践基地应当根据所具有的功能和担负的教育职能做好所覆盖学生的实践活动的计划与活动安排;根据自身规模和特点设置内部机构,建立科学、合理的管理体制,不断提高管理绩效,增强发展活力和提高服务水平。

(一)加强基础管理工作。实践基地要加强对人员、设施、物资、经费的规范管理,建立健全规章制度。加强理论研究,特别是教育科研工作,根据需要不断进行活动项目创新,优化、完善活动内容与形式,积极适应素质教育的需要。实践基地应注意积累活动的档案资料,不断总结实践经验,积极探索适宜的发展模式。

(二)加强师资队伍管理与专业培训。根据实践基地的规模和特点,配备能满足基地教学和管理需要、结构合理、有专业特长的专任教师和管理人员;可充分利用社会优质资源充实师资队伍。实践基地教师的继续教育要根据岗位需要组织教师进行专业技术培训,不断提高教

师的综合素质,充分调动其积极性。

(三)加强教育教学计划与管理。实践基地教学实践应与学校教育有机结合,相互补充、相互促进,制定科学合理的教学计划,并在当地教育部门的指导下认真实施。实践基地要做好课程资源的开发、教材的选定或编写以及活动项目实施规程的制定和实践效果的评估等工作,将学生实践活动的考核工作与综合实践课的成绩评定相结合。

(四)加强安全管理,建立应急预案。实践基地应对中小学生进行自护自救教育,提高中小学生的安全防范意识和自救能力;建立突发事件应急预案;建立学生往返基地的交通安全保障体系;建立中小学生人身安全保险制度和相关配套制度,鼓励学校投保校方责任保险。(五)加强财物管理与经营开发。有条件的基地可以把学生的实践活动与生产经营有机结合起来,因地、因时组织好产品的生产与销售,积极扩大经济效益,为基地的发展提供物质保障。实践基地在确保教育教学活动正常开展的前提下,可以面向社会开放。实践基地进行市场运作,取得的利润主要用于基地建设和项目的拓展、深化。

结束语:素质教育实践是一个需要长时间从内涵到外延,从理论到实践不断探索的命题。素质教育实践从方向上就是摒弃“精英教育”走向“大众教育”,从功能上就是摒弃“高分低能”走向“全人教育”,从导向上就是摒弃“分数评价”走向“多元评价”,从重点上就是摒弃“文本课程”走向“体验课程”,只有如此,素质教育才能从细节上得以体现。

参考资料:

1、国务院2006年第四号文件《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的建议》

2、《素质教育》2010年第一期

3、国家教委《关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见》

4、《中国教育改革和发展纲要》

5、《创新教育》2010年第四辑

办学可行性分析报告

我校开设设计教育学科的可行性分析报告 开设设计教育学科的可行性分析报告 1. 2. 3. 4. 设计教育学科可行性分析 社会背景分析 社会资源分析 策略分析 设计教育学科师资优势分析 1. 2. 设计教育学科的基础定位 创办宗旨 经营模式 投资及效益来源 四.教学项目 1. 理论教学项目 2. 实践教学项目 设计管理 基础培训 平面设计培训 五.办学的设计机构及广告公司 南京交通技工学校广告策划部 南京平面设计联盟 南京天一广告公司 3. 4. 5. 一.设计教育学科可行性分析报告 1. 社会背景分析 根据近几年中国设计行业的发展趋势分析, 设计师的社会地位有显着提高, 多家权威调查机 构都将设计行业列为 21世纪最有发展前途的行业之一。这些社会发展的导向都促使着越来 越多的高素质人才志向于设计领域。从近些年报考各大艺术院校相关的设计专业人数骤增来 看,在今后的发展中,设计行业的竞争将不再只是表象的专业院校的学历之争, 更多的竞争 将会注重在素质、经验、 能力及设计者自身可持续发展的潜力之上。可见, 光靠扎实的美术 基本功及熟练的计算机操作, 已不能满足现代广告公司或设计机构对人才的要求, 他们需要 更专业的艺术设计人才,而不仅仅是熟练的操作手。 在面临中国的设计正处于成长阶段, 各种设计培训并不成熟规范的社会背景下, 我们学校可 凭借多年的办学经验,结合社会资源力量创建设计教育学科, 使艺术设计这一行业真正面向 社会,让更多有志向的年轻人介入到真正的设计领域。 对于我们学校自身,不但可以借助社 会力量拓展学校的学科项目,并可以此为依托,增强学校的社会影响力。 2、社会资源分析 中国的设计正逐步向国际化、 高层次迈进,在此过程中形成了以地域为区界的设计机构, 例 如武汉的九一设计协会”、上海的上海平面设计师联合协会”、南京的 南京平面设计师联 盟”等团体,这些团体在近些年国内外的设计领域中展露头角,并屡次获得殊荣。设计团体 的涌现体现出工业 社会的合作精神,促使中国整体设计水平提高到一个新的层次。

校企一体化协同创新办学模式研究

校企一体化协同创新办学模式研究 [摘要]依托社区学院建立商学院是商学院办学模式的创新,也是校企一体化协同创新的新模式。商学院通过校企资源整合,服务区域经济文化,极大地提高了社区学院与区域发展的协同性,同时也顺利实现了企业文化资源向社区教育资源的转化,推动了社区教育的发展。 [关键词]商学院社区学院一体化协同创新 为构建灵活开放的终身教育制度,搭建“时时可以”“处处可以”“人人可以”学习的终身教育体系,必须加强区域内各教育主体之间的协同创新和教育资源的整合。协同创新通常认为是指创新资源和要素的有效汇聚,通过突破创新主体间的壁垒,充分释放彼此间人才、资本、信息、技术等创新要素活力而实现的深度合作。中关村学院与区域内企业积极探索,协同创新,共同建立了各种形式的企业商学院,为社区教育搭建了新的平台,共同为区域经济文化发展服务,在实践中提供了校企一体化协同创新的案例。 一、传统校企合作中存在的主要问题 企业是社区教育资源的一大主体,如何整合并利用企业教育资源为社会服务,是我国社区教育发展中一个亟待解决的问题。近年来,各地通过大量摸索,逐渐形成了“校企共建、订单培养”等校企合作模式,在应用型人才的培养中都发挥了作用。但是,这些模式的发展中仍存在着诸多根本性缺陷,严重影响了校企合作功能作用的充分发挥。首先,合作理念存在偏差。校企合作的根本宗旨是通过合作实现学校、企业、学生、社会的四方“互利多赢”。遗憾的是,从现有的合作模式来看,很多社区学院仍然将校企合作定位在提高人才培养质量的结果上,也就是在就业阶段的培养上。企业方面则单纯地将校企合作看成为本企业培训熟练员工、提供实习基地等方面。双方均未充分考虑受教育者、社会等另外两方的利益,未充分考虑受教育者在人生各个阶段的不同需要及社会对人才培养的多方面需求。其次,企业参与合作的动力不足。已有的校企合作模式大多是社区学院为求生存、求发展和适应市场经济的要求,主动向企业界寻求合作伙伴,希望通过合作为学生安排稳定的、实质性的实训基地。企业则普遍对现行的校企合作模式态度冷淡,行为被动,主动来寻求与社区学院合作办学的企业少之又少,多数企业给予院校的资助基本停留在教学设备捐助、实习基地提供、员工培训等方面。出现这种状况的一个重要原因在于利益的不对等:校企合作有利于学校培养出素质高的技能应用型人才,这对于提高学校的人才培养质量、促进学校的稳定发展来说非常重要,但企业由于没有得到应有的回报,导致其积极性降低。最后,校企合作缺乏长期运行机制。从各种校企合作模式的运行来看,普遍存在着短期合作可以、长期合作难以持续的问题,总体表现出校企合作运行机制不够顺畅、动力机制未能较好发挥作用等问题。

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教学模式改革方案及措施 传统的以学科为体系的专业课程结构和教学方法,难以适应信息化与科学技术高速发展的时代。以传统的专业课程结构,采用传统的教学方法,培养的学生更难以满足科学技术不断创新的现代企业的需要,导致学生毕业后就业困难,最终影响学校的发展。因此,在以就业为导向的职业教育形势下,中职学校要走出发展困境,就必须创新教学观念,调整培养目标,深化学校教育教学改革,积极探索有效的教育教学方法。 一、指导思想 1、调整培养目标,以加强学生的职业能力为主线,改革专业课程体系,开 展模块教学,强化项目训练。 2、根据学生基础的差别采用分层教学,以满足不同基础的学生的学习需要。 现阶段中职学校的生源普遍较差,而且参差不齐。面对这样的教学对象,如果还是沿用传统的教学模式、方法和统一标准的考核办法,难以适应学生的实际要求。根据新生入学考试成绩,针对不同基础的学生采用分层教学形式,针对性的开展教学活动,改变考核方式,制订相应的分层考核标准,满足不同基础的学生的要求,提高学生学习积极性 3、改革专业课程设置,把同一专业划分为多个发展模块,让学生选择感兴 趣的模块加强学习,开展模块教学。 设置专业模块,有学生自己选择,将通过第二课堂、选修的形式来加强模块教学,让学生学有所长。在开展模块教学的同时,结合中职学校的职业资格证书与学历证书并行的考核形式,针对职业技能考核的实践操作项目,开展项目实训教学。职业技能鉴定的内容随着技术的发展而不断更新,还要根据考核题库开设实训项目,有利于把企业生产的新技术,新工艺传授给学生,使学生毕业后在工作中学有所用。 二、教学改革的目标 1 、优化教学思想:坚持面向全体学生,促进学生全面发展,让每一位学生成功;让教学焕发生命的活力。 2、优化教学目标:坚持知识与能力、学习与创造、智力因素与非智力因素

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东西湖职校办学模式改革总体方案 2010-12-16 为促进我校改革发展,成为国家级示范校,根据我校实际,特制定本方案,计划2年(2011年1月----2012年12月)实施完成。 一、改革原则 走多元化发展道路是我校发展职业教育的一种选择,我校办学模式改革原则为:以科学发展观为统领,坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学思想,创新办学模式,基本保持现有办学规模,提升办学质量。树立五个观念,实现三个转变,即:树立市场供需观念、就业导向观念、能力本位观念、校企合作观念、教产结合观念;实现教学内容向实用性、专业化转变,教学方法向技能性、多样化转变,教学手段向直观性、现代化转变。 二、改革目标和内容 遵循职业教育的现代理念办学,学校基本形成独具特色的办学模式和技能型人才培养体系,学校的改革创新实现整体跨越,人才培养质量显著提高,市场针对性、经济贡献率和社会吸引力得到显著提升,支持相关产业发展的能力明显增强。 1、校企合作办学、集团化办学。 (1)与企业形成深层次的合作。 企业在学生实习、教育教学、课程设置、教材开发等方面为学校提供指导和服务。实行定向、订单式培养,学校为企业输送合格员工,为企业节约人才培养成本。重点专业与企业形成生产联合体或在企业的帮助下形成较为完整和独立的生产实体,教产结合,直接融入地方产业链,为地方经济服务,并以此改善办学条件,促进专业发展,强化学生的技能训练,真正实现学校教育教学与企业要求零距离对接。 (2)成立三个职教委员会,开展实质性工作。 整合职业教育资源及行业、企业资源,发挥学校示范、辐射作用,与相关行业、企业开展深度合作。在政府的主导下,由学校牵头联合行业、协会、企业、相关院校,共同组建XX职业教育集团或XX职教中心,为松散型组织形式。融队伍建设、学生培养、教材开发、职工培训、技能鉴定为一体,实现“职教集团化”办学。

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“开放式”办学模式研究方案 一、研究的背景(略) 二、课题的界定与表述: 开放式办学模式是针对封闭的、僵化的、教条的、缺乏活力的传统办学模式而提出的,具有丰实的内涵,简言之即为打破以往的仅限于校门内、萎缩于课堂上师生间的传统办学模式,敞开校门,使学校教育向家庭、社会开放。做到学校教育与课外活动相结合,与家庭教育相结合,与火热的社会生活相结合。构建起以学校教育为主导,以家庭教育为基础,以社会教育为依托的三方面教育目标一致、内容衔接、功能互补、关系和谐的开放式办学模式。形成大教育观。 开放式办学特点具有辅射性、主体性、创新性、时代性。 三、研究的理论依据 1、素质教育的特点即具有开放性 传统的教育思想,以教师为中心,教材为中心,课堂为中心。应试教育中学生接受教育的场所主要是课堂教学,知识和信息的来源主要是教师和课本,形成了封闭的教育空间和单一的信息来源渠道。从而导致了应试教育的“封闭性”。如果说应试教育的任务还可能由学校和教师独揽的活,那么,素质教育由于涉及学生的全面发展,教育内容大大拓宽了,也要有相应宽广的教育空间和多样化的教育渠道与之相

适应,因而,从素质教育的空间和渠道来看,素质教育不再局限于校内、课内和课本,具有开放性。 2、新一轮课程改革的基本理念,为我们实施开放式办学提供了又一有力的理论依据。 基础教育课程改革的目标、课程的结构、课程标准、教学过程、教材的开发与管理、课程的评价、课程的管理等无一不体现出“开放性的特点,渗透着”开放“的理念,只有实施开放式办学,帮能更好地实现课改目标,达到课改要求。 3系统科学认为,任何系统,只有开放与环境进行信息交往,系统才能有序运行。教育系统也不例外。 4、多年来,中国社会主义建设的实践经验告诉我们,闭关锁国,在自己的圈子中发展,事业的发展空间必将越来越窄,发展的速度、发展的程度都会爱到限制,只有实行改革开放,社会发展才有活力,只有打开国门,走出去,请进来,加强国际间的交流与合作,不断吸纳别国发展之先进经验,引进先进的管理理念,制度。先进的科学技术、先进和科学文化,结合国情,消化吸收,为己所用,国家发展才会有不竭的动力。发展潜力才可得到不断的挖掘,发展空间才可行到不断的拓宽。中国改革开放20年来的辉煌业绩充分地证明了这一点。同样,做为学校也必须打开校门开放办学,引进外部人力物力资源,引入先进的办学理念,管理方法,

创新党校主体班的办学模式

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/8514555191.html, 创新党校主体班的办学模式 作者:吴映岚 来源:《管理观察》2010年第21期 摘要:党中央关于大规模培训干部的决定,对基层党校来说既是个难得的机遇,也带来了挑战。如何增强党校干部培训工作、特别是主体班培训教育工作的实效性和新颖性,是关系到党 校科学发展的大问题。笔者结合在党校工作的实践,从主体班的办学理念、教学内容、形式和 教育培训机制等方面谈几点不成熟的建议。 关键词:党校干部培训模式创新 党校是在党委直接领导下,肩负着为党培训轮训各级领导干部的重任。县级党校处在最基层,培训对象是我国最基层的干部。努力建设高素质的适应时代发展要求的领导干部队伍,是面向21世纪党的领导干部建设的战略任务。作为马克思主义的学府,党校特殊的教学内容和教学方式决定了其在提高领导干部的素质特别是政治思想和理论素质方面,提高干部用马克思主义 的立场观点方法认识和解决实际问题的能力方面,具有不可替代的作用。因此,抓好县级党校的干部教育培训工作,充分发挥其在干部教育培训工作中的主阵地主渠道作用,夯实党的执政基础,对加强党的执政能力建设意义重大。笔者结合在党校工作的实践,就党校主体班教学如何增强 实效性、新颖性,谈点认识和体会。 一、当前党校主体班教学工作中存在的问题 笔者认为当前党校主体班教学工作中存在的主要问题有:一是一些领导干部思想上未树立大教育、大培训的思想观念,对干部培训的工作支持力度不够,关心不够,甚至在工作忙的时候,不安排干部培训。二是有些干部学习目的不明确,学习态度不端正,对学习只是应付的态度。没有静下心来抓学习,很被动的参加学习。三是干部调训不科学。因为体制的原因,有些干部兼职和分管的工作较多,而导致重复调训,使人感到厌烦,可是有些干部多年,甚至10年从未参加过培训。所以,在干部调训上,要科学合理的规划调训,在课程设置上,既要坚持办学方针,又要体现地 区政治经济的特点。要科学规范,有针对性的设置课程。让参训人员感到满意,学有所获、学有所用。同时对不服从调训的,应该给予批评教育。四是有一些干部调训漏训。据了解,有个别单位主要负责人以工作忙为由,多次调训都不参加培训。这些单位工作忙是事实,但每一次调训都工作忙,笔者认为,这个不是主要问题,而是思想认识和学风问题,说重一点,这些干部没有领会到 十七大强调的:“全面学习、终身教育,形成学习型社会”的思想。你既然是一个单位的主要负责同志,就要对工作科学安排、合理布局,自己尽量抽出时间来参加培训。通过学习新的科学理论更好地为党和人民群众服务。五是干部教育培训经费不到位。由于主客观原因,存在着干训经 费未列入地方财政预算的问题,影响了干部培训的正规化、制度化进程。

“多校区办学模式”利弊分析

【摘要】文章以安徽大学多校区办学模式为分析对象,运用文献综述法、调查问卷法、excel 统计法和访谈法,依托900余份调查问卷的反馈信息,分析了群众和大学生对此问题的看法,并提出了对多校区办学模式的一些建议,在一定程度上促进一种科学的教学管理体制和高效的教学运行机制的建立,也利于推动大学生更好地享受高等教育体制改进成果。 一、安徽大学多校区发展概述 安徽大学是国家“211工程”重点建设高校,安徽省属重点综合性大学。学校现有四个校区和一个大学科技园,校园面积达3200余亩。其中包括:磬苑校区(即新校区),龙河校区(即校本部),江淮学院和职业技术学院。在“至诚至坚,博学笃行”的校训精神的指引下,这所一校多区的重点大学正朝着建设“国际知名、国内一流的高水平大学”新的奋斗目标稳步前进。 二、安徽大学多校区办学模式效果分析 (一)安徽大学多校区优势主要表现 优势互补,提升核心竞争力。依托不同的地理环境、教学设施和研究器材,安徽大学文理工不同院系能够因地制宜,发展各自特长。部分功能之和大于整体功能,实现学校竞争力的增强和整体利益的高效率实现。 更大规模的各种活动和学生社团。多校区便于开展跨专业,跨校区的大型集体活动,避免了仅将活动局限在小范围。某个校区的社团总部也可以在其他不同校区设立分部,内部的管理结构更加具有层次性,如安徽大学的英语社团。 扩大交友圈,领略不同校区的环境和特色文化。由于地理环境、建造年代、聚集专业和年级、学科建设侧重点的不同,不同校区形成了相异的文化氛围。在各个校区参加学校活动,都能感受不同的校区文化,增加大学生活的丰富性和多样性。 新建校区在硬件设施上先进。磬苑校区在图书馆、机房、实验室、宿舍条件等比龙河校区好了许多。一方面是因为修建年代不同;另一方面是由于学校在新校区建设方面的重视。 (二)安徽大学多校区校园劣势主要表现 1.学校角度 不易统一管理。多校区校园统一管理中面临着管理模式、资源配置、学科建设与校园文化问题。建立一种科学的教学管理体制和高效的教学运行机制,是这类高校需要解决的紧迫问题。 新校区的学科专业建设和发展往往相对滞后。由于新旧校区建设时间不同,专业与年级分布具有很大差异性,导致新旧校区发展不平衡。 师资队伍建设问题。对于新建校区的高校来说,师资队伍建设是一个极为突出的问题,部分教师依然坚持“走教”,而大学生们还是希望能在课外时间与自己的老师进行面对面的沟通和交流。 建设和运行成本负担加重。多校区的建设与管理本身也是一个经济实体的运作过程。安徽大学新校区建设基本上通过贷款实现,其他高校也大致如此。新校区的运行也需要较大的长期的投入,因此要背负沉重的经济负担。 2.师生角度 交通不便,师生互动缺乏。校本部(龙河校区)与新校区(磬苑校区)之间每天要往来多个班次的班车,每年仅交通费一项就花掉众多资金,再加上用于发放教职工的校区补贴以及其他的相关支出,实际费用是相当惊人的。虽然可能有学校的补贴,但奔波不仅给教师增加了经济和精神上的额外负担,也带来了诸多不便。 新旧校区学科建设不平衡。旧校区建设时间较为久远,文化氛围浓厚;新校区建设时间较晚,缺少厚实的文化气息。而且实验设施的不完善也使得新校区一些学科的发展受到限制。

大学教育模式改革

大学教育模式改革 我国大学教育模式是在计划经济中形成的,由于管理体制上的原因,大学没有办学自主权,学校基本是政府行政系统的对应延伸机构,结果是政府包揽过多、管得过细、统得过死。学校内部管理也是上令下行,责任少。在这种管理制度下的教育模式是千校一面,学校及在惯性运行这种模式,在习惯运行这种模式。但21世纪是一个急剧变革、以创造为主的时代。知识经济竞争的核心是创新,它向延续了数百年的传统的大学教育模式提出了严峻的挑战,呼唤着一种新的教育模式。教育模式的变革是提高教学质量的根本。尽管存在种种风险和困难,但我国大学教育模式的创新改革是必然的,也刻不容缓。 一、我国大学教育中存在的问题 我国由于过去大学体制上的原因,造成大学单一的教育模式,本科教育一直把专业教育放在突出位置,强调专业知识和专业技能的教育,形成了以专业为核心的三段式培养模式。在模式目标上,统一是德智体全面发展的高级人才。在模式功能上,重知识而忽视能力,学生能力结构没有明确规定。在实现手段上,教学计划中按照基础课+专业基础课+专业课三个阶段设置课程,课程体系按照基础课为专业基础课服务,专业基础课为专业课服务的原则安排教学。教学计划和教学内容均以专业课为核心。一方面,形成了专业越分越细,越办越多的局面;另一方面,导致学生基础知识不都宽厚、扎实,知识面窄,创新能力弱,适应能力差。在模式操作上,重教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足。这种单一的大学教育模式存在范围较广,时间较长,产生了千校相同,万人一面的结果。 二、大学教育模式中的关系协调 1、首先是教学计划与培养计划。大学教育培养模式主要是通过教学计划来体现的, 然而教学计划只是对课内的教学有明确的安排,注重于行,重于教,忽视了培养,忽视了学生的学习,忽视了学生的大学过程。如果大学的课程建设不能达到一定的水准,教学计划难以达到目标,难免会出现部分课程不能保证教育质量。 2、知识教学与能力培养。知识教育是手段,提高能力才是真正的目的。大学在教 授学生知识的同时,应该打造知识向能力转化的平台。 3、课内教育与课外教育。大学并没有处理好课内教育与课外教育的关系,没有有 效地把握课内与课外的度。大学应该将课内教育与课外教育放在同等的地位,这可能是大学教育改革的方向之一。 4、批量组织与个性培养。大学的管理和教学,基本是以班级为基础的,每个班大 小不等,为了提高大学办学效率,加强大学的管理,批量组织是现代大学的基本组织形式,但大学教育又要使学生在素质提高的基础上充分发展个性,这造成了批量组织与个性发展的矛盾。因此,大学必须采取某些手段协调批量组织与个性发展的矛盾。 5、素质教育与专业教育。近些年,素质教育成为各类学校教育的主题,这说明素 质教育是教育的根本。但是我们不能从一个极端走到另一个极端,不能只泛谈素质教育而忽视专业教育。应该在素质教育和专业教育间找到平衡。 三、对大学教育模式的创新提议 1、进行系统设计。设计大学教育模式,既要从模式本身出发,又要充分考虑大学 的具体情况。系统设计教育模式应该充分考虑理论与实践的并行,打造好知识

软件工程专业办学现状及发展特色分析

软件工程专业办学现状及发展特色分析 摘要:针对目前软件工程专业办学从课程体系设置到教育教学模式构建上均存在不同程度的单一性和趋同性问题,提出将移动互联网作为专业建设重点,加强校企合作办学,推行CDIO工程实践教学理念,借助Moodle平台引入群体―探究类教学模式以培养企业急需的工程实践性高级人才。 关键词:软件工程;办学现状;特色;本科教育 0 引言 软件产业是信息产业发展的核心,是国民经济信息化的基础。根据工信部2013年1月25日发布的数据显示,2012年我国软件产业实现软件业务收入万亿元,同比增长%。2015年,国家对软件人才的需求超过600万人。然而,目前我国每年最多能培养20万软件人才,难以满足社会对软件人才的需求,因此,加大力度培养软件人才储备仍然是我国信息产业快速发展国家战略的迫切需要Ⅲ。 1 目前软件工程办学现状 截至2009年底,全国有普通本科院校792所,普通高职院校1 239所,经国家批准设立的独立学院316

所,经国家审定的分校办学点共68个;目前,接近80%的院校都开设有软件及软件相关专业,主要包括计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、集成电路设计与集成系统等多个专业,学历、学位层次覆盖博士、硕士、本科和专科。同时,为贯彻落实国务院《鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》和《振兴软件产业行动纲要》的精神,实现我国软件产业人才培养跨越式发展,教育部以国家重点鼓励发展的软件、集成电路、信息安全等信息技术关键行业的战略性和紧缺性人才培养为突破口,实施了一系列具有战略意义的重大改革举措。从2001年起至今,国家先后批准成立37所示范性软件学院、35所示范性软件职业技术学院,建立了25个集成电路人才培养基地,成立了40个LINUX技术培训与推广中心,各地方教育主管部门紧跟发展形式,也先后批准成立超过50多所地方性示范软件学院。2008年,教育部还在高校中批准设立20个软件人才培养模式创新实验区。 以重庆市为例,全市共有57所高等院校,目前开办软件工程本科专业的院校已有15所。纵观这些高校的软件工程专业,从课程体系设置到教育教学模式构建上,均存在不同程度的单一性和趋同性。事实上,

_校中厂_厂中校_办学模式的探索与实践_何业军

“校中厂,厂中校”办学模式的探索与实践 何业军 (中山职业技术学院广东?中山548404) 摘要我国高等职业教育的目的是为现代化建设培养大量高素质技能型专门人才。高等职业院校需要把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,实现教育与企业和社会需求的紧密结合。“校中厂,厂中校”办学模式是深化校企合作的一种创新方式,能实现学校、企业和学生的三方共赢。本文以中山职业技术学院“校中厂,厂中校”办学模式实践为例,从其形成背景、运行实践、出现问题以及解决措施等四方面进行阐述。 关键词职业教育工学结合校企合作 中图分类号:G710文献标识码:A Exploration and Practice of the School-running Mode of "Factories in Colleges,Colleges in Factories" HE Yajun (Zhongshan Polytechnic,Zhongshan,Guangdong548404) Abstract The aim of higher vocational education in our country is to train large numbers of high-quality skilled professional talents for modernization construction.Through taking the combination of working and learning as the breakthrough point of the reform of talent training mode of higher vocational education,higher vocational colleges realized the close combination of education and the demands of enterprises and society.The"factories in colleges,colleges in factories"school-running mode is an innovative method of deepening college-enterprise cooperation and can realize the tripartite benefits of colleges, enterprises and students.Taking the school-running mode of Zhongshan Polytechnic as an example,the paper makes an ex-ploration from the four aspects of its forming background,operating practices,problems and solutions. Key words vocational education;combination of working and learning;cooperation of colleges and enterprises 1中山职业技术学院“校中厂,厂中校”办学模式形成的背景随着职业教育的发展,出现了一系列先进的校企合作模式,其代表有以企业为主体的德国“双元制”英国的“工读交替”,以学校为主体的新加坡“教学工厂”,美国“合作教育”模式等等。中国自改革开放以来,经济飞速增长,高等职业教育蓬勃发展,高等职业院校探索出了许多成功的经验,如“企业办学”模式、“订单培养”模式、“校企联合培养”模式、“职业教育集团”模式等。国内外职业教育的成功经验为中山职业技术学院“校中厂,厂中校”办学模式形成提供了指导和方向。 2009年以来,中山市认真落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》精神,大力打造全省重要的职业技术教育基地,大力推进校企合作和工学结合,深化办学体制机制、办学模式与人才培养模式改革,引进企业与职业院校合作办学。中山职业技术学院自2006年6月正式挂牌成立以来,认真落实市委市政府的精神,积极探索校企合作人才培养模式,与200余家企业深度合作,引进30家市内行业协会入校办公,与多个镇区共建产业学院。大力推进产学研一体化,服务地方经济与社会发展,形成了具有地方经济特色的“校中厂,厂中校”办学模式。 2中山职业技术学院“校中厂,厂中校”办学模式的运行实践 2.1具有地方特色的办学模式 中山市地处珠江三角洲南部,整个城市由24个镇区组成,基本上每个镇区都具有鲜明的经济特色,如沙溪的服装行业、 古镇的灯具行业、小榄的工商业和南区的电梯行业等。中山职业技术学院自挂牌成立以来一直实施“一镇一品一专业”专业布局,建成了与当地产业密切相关的33个专业。学院积极探索“政校企合作”人才培养模式,主动引入多家企业和行业入校,与多个镇区共建产业学院。大力推进产学研一体化,服务地方经济与社会发展,组建了7个市级应用技术研究所,80多名教师成为省、市级科技特派员,首期投资1.3亿元的工业中心项目已启动建设。 2.2具有专业特色的人才培养模式 笔者所在电子信息工程系电气自动化专业借鉴了德国双元制培养模式的经验,实行“一年三学段”工学交替的人才培养模式。学生在大一和大二阶段的学习每年被分为三个学段:第一学段实施地点在学校,由学校专任教师承担主要教学任务,以专业基础理论知识学习为主;第二学段实施地点在工厂,由企业兼职教师承担主要教学任务,学生初步接触工厂实际环境,以体验企业氛围和专业基础实践教学为主;第三学段实施地点主要在学校,由专任教师和兼职教师共同承担教学任务,以实现专业知识和实践知识的相互融合。大三阶段的学习主要分为两部分,学生经过三个月左右的在校学习之后,进入工厂进行不少于六个月的顶岗实习和毕业设计任务,由企业兼职教师和学校专任教师共同承担教学任务,实行“双导师“制。其中学生的顶岗实习与一般工人的工作完全相同,但每个星期会有半天到一天的时间在企业的“厂中(下转第29 页) 高教论坛

创新办学模式做有良心的办学人

创新办学模式做有良心的办学人 发表时间:2011-03-03T14:30:48.283Z 来源:《新校园》理论版2010年第8期供稿作者:江帷国[导读] 又是一年高考时,几家欢乐几家忧。 本刊专题部江帷国 又是一年高考时,几家欢乐几家忧。高考发挥出色的考生自然可以选择自己心仪的院校,然而未及本科分数线的考生又如何圆自己的大学梦?职业院校无疑是不错的选择。 近年来职业院校犹如雨后春笋般快速发展,众多职业院校良莠不齐、优劣不一,如何在众多职业院校中选择,这让许多学生和家长头痛不已。“不要让铺天盖地的广告蒙蔽你们的双眼,事实最有说服力!”山东龙飞学院郭新光院长讲述了几则事例,用事实证明他们就是职业院校中的佼佼者。 事例一:德育为先,古稀老人称“替天行道” 今年20 岁的庄某是龙飞学院2010 级电脑美术设计专业的一名学生,但在6 个月以前,庄某的家人却为他的前途愁眉不展。庄某原为2009 年高考生,高考失利后家长花费数万元送其进入北京一家职业院校就读,然而结果事与愿违,孩子不但没学好,还学了一身毛病, 入学仅仅不到三个月的时间,庄某就因为“无恶不作”被学校劝退。眼看着孩子距离正途渐行渐远,庄某现年76 岁的爷爷也为其四处奔波。偶然间他看到了龙飞学院的招生简章,而其中极具特色的“国学院”让老人眼前一亮。随后,经家人商量决定将庄某送入龙飞学院学习。 三个月之后,庄某的爷爷来学校看望他,校方告知他庄某在学校最近表现良好,以前打架、逃课等恶习均完全收敛,而且很有上进心,学习也很努力。得知孙子的情况后,这位老人不禁老泪纵横:“我们生怕这孩子将来走了歪路,没想到来到这里能改变这么大,你们龙飞学院是在替天行道啊!” “替天行道”可能让人觉得有些难以想象,但龙飞学院的“国学特色”的确别具一格。龙飞学院是全国首家设立“国学院”的职业院校,是中国孔子基金会传统文化教育分会孔子讲学堂,引入传统文化经典教育。建校十多年来,龙飞学院一直将“育人先育德”的理念摆在首位,在目前高等教育中“德育教育”普遍被忽视的大环境下,龙飞学院能将德育的作用充分发挥,实属不易。 事例二:因材施教,帮助学生选择合适专业 宋某是龙飞学院2010 级企业管理专业的学生,然而半年之前宋某还在跟他的父亲在专业选择上吵得不可开交。宋某的父亲希望儿子学习数控专业,将来进工厂安安分分做名工人即可。而宋某希望学习电脑设计专业,将来可以开工作室,自己做老板。为此,父子俩争吵不休,一直吵到了龙飞学院,而且惊动了龙飞学院的院长郭新光。 在了解了事情的始末以及家庭相关情况之后,郭院长推荐了企业管理专业,因为宋某父亲是个体老板,宋某从小受到父亲的耳濡目染,在经营管理方面比同龄人有着先天优势。同时,在交流中郭院长发现宋某头脑灵活,很有创新意识,如果稍加培养将其运用于现代企业管理,必将有所成就。父子二人均感觉郭院长言之有理,遂最终选择了企业管理专业。 在专业选择问题上,一直以来都是学生和家长颇为头痛的事情。一方面,许多家长不了解孩子的兴趣爱好,一味地以现今热门行业作为首选,到头来孩子没兴趣,越学越枯燥,最终无所成就;另一方面,目前很少有系统的专业选择类指导,这让许多家长茫然无头绪,只能凭感觉盲目帮孩子选择专业。这就导致了目前社会上极其普遍的所学专业与所从事行业不对口的问题,所学非所用,所用未学到。所以,在专业选择上,仅仅依靠学生和家长是很难做到科学合理,而各高校则必须肩负起帮助学生选择专业的重任。 事例三:模拟工厂显神通,毕业一年月薪六千 德州籍的蔡某是龙飞学院06 届的学生,毕业后蔡某直接进入烟台莱福士,现月工资达到六千余元,如此的薪资让许多国内重点大学的毕业生都望尘莫及。而蔡某的高薪自然与龙飞学院毕业前的模拟工厂实训分不开。 龙飞学院的课程体系主要分为三大模块:1-3 个月的国学教育;3-6 月的理论学习;3-6 个月的模拟工厂实训。龙飞学院郭新光院长称:“我们对所有用人单位都有一条硬性规定,就是龙飞学院的毕业统统没有实习期,进入工厂后直接按熟练工人付工资。” 不仅如此,龙飞学院还采取“学校为学生定价”的原则,不是单纯帮助学生找到工作就万事大吉,而是由校方出面与用人单位协商毕业生薪资,尽量为学生争取更高的待遇。 龙飞教育经过几年的努力,已经建成了完善的就业服务体系,2008 年,龙飞教育与300 家大型企业联合投资300 万元,成立了山东龙飞世纪人力资源管理有限公司,形成了一个以龙飞教育为龙头的职业教育联盟,有效的保证了学校“保就业,免费跟踪服务三年”的承诺。在其他学校还在谈论就业率的时候,龙飞学院已经开始步入了如何提高就业质量的探索。

(精选)辅导机构办学特色分析

当前辅导机构办学特色分析 1、班型设置特色: 本校在周一至周五晚上及周六日全天的常规班教学中,针对一个年级段,同时开设数学、英语、物理、化学四个班。学生可以在一天里,在这四个班级里面同时做出选择,哪科需要辅导,就去哪个班级,这样既可以保证学生在学习每一科时的连续性,又能保证该学科知识在当天就能完全消化,确保知识得到及时巩固和强化。从经济利益角度考虑,家长只需要拿出平时辅导一科的费用,就能同时辅导学生四门功课,可以说是买一送三,相当实惠。 2、能力训练特色: XX教育真正从学生健康成长,全面发展,成才成功的角度出发,在重视学生文化知识辅导的同时,关注学生的能力水平提高,在每周六定期开展关于性格,习惯,行为,励志,成功等诸多方面的大型公开课,届时会诚邀学生家长莅临课堂,以期望建立学校与家长沟通的平台,共同打造一个适合学生成才成功的成长环境。三圣教育完全走进学生内心世界,彻底颠覆现存的辅导班、辅导学校的拐杖式帮扶教学,一味的追求成绩提高,不重视学生的性格习惯的培养,使广大学生离不开,放不下,永远不能自食其力的去学习,更别提成才成功。 3、心理干预特色: XX教育在深入剖析当代中学生的心理特点的前提下,广泛开展心理咨询的研讨,联合北京资深心理学专家教授,对学生的叛逆心理、厌学心理、自卑心理等进行深入分析,解决大多数家长对孩子陋习、封闭、苦于沟通的愁苦心理。保证学生拥有良好的性格和学习心态,为孩子的成才成功奠定基础。 4、教学模式特色: 在传统教学模式里,老师一味教,学生一味听,没有互动,没有独立思考,更谈不上自主创新,是对学生创造性思维的抹杀。三圣教育引进西方先进的教育理念,在中国大的教育背景下,使中西方教育思想及教学模式相融合,鼓励学生自主思考,积极探索,颠覆传统的教与学模式,改为学生思考在前,老师引导在

一体化教学模式实施方案

一体化教学模式实施方案 一、背景 目前国家大力发展职业教育,重视职业教育改革。改革关键包含改革现有教学模式,以适应社会对初、中级技术人才需求。多年来黑河地域经济发展快速,需要大批动手操作能力强,含有企业实践经验人才。 伴随学校国家级示范校申报成功,本专业成为示范校建设关键专业,要在人才培养模式、课程体体系、教学模式、师资队伍和校企合作机制等方面进行改革和创新,培养出和企业岗位相适应初、中级技能型人才。 二、指导思想 全方面深化职业教育教学改革,推进中等职业学校教学从学科本位向能力本位转变。以培养学生职业能力为导向,创建和企业工作环境相同教学环境,完善教学环境,加强实践教学,促进知识和生产实践相衔接。以激发学生学习爱好为目标,创新教学模式,采取项目教学法、任务驱动法等多个以工作为导向教学法,提升教学能力。以加紧技能人才规模化培养为目标,建立以校企合作为基础、以综合职业能力培养为关键,理论教学和技能操作融合贯通课程体系,探索我校特色教育教学改革和发展之路。 三、标准 在教、学、做过程中重视和强调三个步骤。 (一)“教”过程 要讨老师重视“3新”。即“新教材”、“新教学设计”、“新反思”。 新教材是指依据企业对人才需求开发出能表现企业项目标新教材。 新教学设计是按项目教材创新设计教学步骤,使理论教学和实践教学空间融为一体,将理论教学转移到实训室进行,课堂就是实训室。 新反思是指反思有创新,反思教学设计、反思教学过程中学生做和学、反思老师教法缺点和不足或是闪光点和新启迪。 (二)“学”过程 要求把握“3段”。即分析项目、实施项目、总结项目三个阶段。 分析项目是指在课堂教学前引领学生对预先设计项目进行分析,分析其组成,采取哪些学过知识和技能,有哪些问题,采取什么样方法处理。 实施项目是指在老师指导下学生怎样去完成项目,这一过程要表现老师引导学生思绪、教技巧;学生学主动性、学生做法开放性、学生能力肯定性等。 总结项目是指总结完成项目过程中出现问题,完善项目,对学生完成项目发觉其优点,指出其不足,给合适评价。

一体化教学模式实施计划方案

资料 一体化教学模式实施方案 一、背景 当前国家大力发展职业教育,重视职业教育的改革。改革重点包括改革现有的教学模式,以适应社会对初、中级技术人才的需求。近年来地区经济发展迅速,需要大批动手操作能力强,具有企业实践经验的人才。 随着学校国家级示校申报的成功,本专业成为示校建设的重点专业,要在人才培养模式、课程体体系、教学模式、师资队伍和校企合作机制等方面进行改革和创新,培养出与企业岗位相适应的初、中级技能型人才。 二、指导思想 全面深化职业教育教学改革,推动中等职业学校教学从学科本位向能力本位转变。以培养学生的职业能力为导向,创建与企业工作环境相同的教学环境,完善教学环境,加强实践教学,促进知识与生产实践相衔接。以激发学生的学习兴趣为目的,创新教学模式,采用项目教学法、任务驱动法等多种以工作为导向的教学法,提高教学能力。以加快技能人才规模化培养为目标,建立以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融合贯通的课程体系,探索我校特色教育教学改革与发展之路。 三、原则 在教、学、做的过程中重视和强调三个环节。 (一)“教”的过程 要求教师重视“3新”。即“新教材”、“新教学设计”、“新反思”。 新教材是指根据企业对人才的需求开发出能体现企业项目的新教材。 新教学设计是按项目教材创新设计教学环节,使理论教学与实践教学的空间融为一体,将理论教学转移到实训室进行,课堂就是实训室。 新反思是指反思有创新,反思教学设计、反思教学过程中学生的做与学、反思教师教法的缺陷与不足或是闪光点与新启迪。 (二)“学”的过程 要求把握“3段”。即分析项目、实施项目、总结项目三个阶段。 分析项目是指在课堂教学前引领学生对预先设计的项目进行分析,分析其构成,采用哪些学过的知识与技能,有哪些问题,采用什么样的方法解决。

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