2013年重庆公务员面试热点：“夺命快递”悲剧何以发生

以加盟为主要形式的扩张发展太快，员工流动性大且素质堪忧，快递企业内部管理粗放，政府监管与现实脱节……这些发展的后遗症，也使得攸关公共安全的快递业，埋下了太多的隐患。

近日，山东省东营市广饶县一居民因收到被化工原料污染的快递而中毒，经抢救无效死亡，同时还有多人出现中毒症状。山东省邮政管理局通报称，圆通速递在当地的加盟公司由于收寄验视不规范，将被依法吊销快递业务经营许可证。

这起“夺命快递”事件，令人震惊。谁都没想到，一次平常的网购，竟然招来杀身之祸。这场悲剧并非偶然，它是目前快递业混乱现状的投射，值得我们警醒。

“夺命快递”首先暴露的问题，是快递验视制度几成一纸空文，《邮政法》、《快递市场管理办法》等法律法规明确要求，禁止邮寄的违禁物品种类和实行严格的验视制度。可现实中，快递公司因为保证收寄效率，往往忽视这一环节，而监管部门对此也重视不够。在东营“夺命快递”一案中，寄件方是一家化工厂，其实当时快递收件人员，稍微敏感一点，也不至于稀里糊涂收下那包致命的化工毒液。

“夺命快递”案中，涉事快递公司明明发现了问题邮包，却依然照常投递，这反映出快递公司对安全的漠视。据报道，11月28日，快递公司人员在卸载快件运输车时，嗅到刺激性气味，两名员工呕吐。对此，公司的措施只是疏散员工，并将员工送医，并与发件企业联系，企业一句谎话就把这件事轻易遮掩过去。紧接着第二天，“夺命快递”悲剧不幸发生。不难看到，如果快递公司对于疑似污染邮包的处置稍微谨慎一些，及时上报管理部门，这场悲剧完全可以避免。

另外，装有化工毒液的邮包是如何泄漏的，是否与快递公司暴力分拣有关?因为，如果在交寄时就泄漏，那么快递员很容易发现。这两年，快递业暴力分拣，一直被舆论所诟病。一方面是快件验视制度形同虚设，一方面，大量违禁品在投递过程中被摔来踩去，这无疑更加大了快递业的安全风险。

近年以来，快递业的高速发展，降低了国内物流成本，给消费者带来极大便利和实惠。但以加盟为主要形式的扩张发展太快，员工流动性大且素质堪忧，快递企业内部管理粗放，政府监管与现实脱节……这些发展的后遗症，也使得攸关公共安全的快递业，埋下了太多的隐患，在“夺命快递”事件之前，一些地方曾发生多起快递包裹爆炸事件。

快递业要发展，同时更要规范。出了问题，不必因噎废食，一下将快递业管死，而是应针对快递业暴露出的问题，通过完善行业内部自我管理，加强政府监管，拿出务实的举措。例如，更多利用安检设备，来保障快递业安全，对于“大跃进”式的快递加盟进行刹车等等。在立法上，需要建立更明晰的快递业的管理规范，对于快递企业管理不善，造成安全事件，应让企业承担巨额代价，从而倒

逼企业加强安全管理，让“夺命快递”不再重演。

历年福建省公务员面试真题及答案解析精选

历年福建省公务员面试真题及答案解析精选【题记】2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年我省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕5号)，将定于2013年5月14日上午9时公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单。随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总（）及山东2013年公务员面试信息汇总（）。材料：鸟类王国派出两个调查组，调查四种鸟类，苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。第一组的考察结果：苍鹰——性格孤傲，没有群众基础。麻雀——爱闲言碎语，喜欢搬弄是非。喜鹊——说话没有原则，好人主义严重。乌鸦——爱说别人的坏话。第二组的考察结果：苍鹰——业务水平高，进取精神强。麻雀——能深入基层，群众基础好。喜鹊——善于团结同志，群众反映好。乌鸦——敢于坚持原则，不怕得罪人。根据上述信息回答以下问题： 1. 为什么两个调查组的结论会大相径庭? 【中公教育参考答案】我认为之所以会出现大相径庭的结论是因为两个调查组是从不同的角度去看待问题

的，正所谓“有一千个读者，就会有一千个哈姆雷特”、“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，看待事物的角度不同，得到的观点就不同。但是我们看待问题应该用积极的心态去看待。我记得有一个故事是这样讲的：小女孩趴在窗子上，看到邻居正在举些葬礼，悲哀的气氛不禁让她哭了起来。爷爷看到后，把她带到另一扇窗户，外面正是鲜花开放的花园，小女孩破涕为笑，爷爷语重心长地告诉她：孩子，你开错了窗户。这个故事告诉我们，在平常的工作中，要站在正确的角度来为人处事，坚持“严以律己，宽以待人”的原则。“尺有所短，寸有所长”，多学习别人的优点，而不是盯着别人的缺点不放，只有做到谦虚学习别人的优点，我们才能更好地进步；如果一味盯着别人的缺点不放，必将如逆水行舟，不进则退。作为一个年轻人，我会在今后的工作中，努力做一个谦虚有进取心的人。第一，我要公正客观的看待同事。积极学习同事的优点，不能因为同事的某些缺点就否定同事的工作能力。保持谦虚谨慎，不骄不躁，努力提升自己的职业素养和业务水平，做好工作。第二，对于自己也要有一个全面的认识。“吾日三省吾身”，平时多做自我反思，对于优点，尤其是有利于开展工作和团结同事的优点要继续保持并发扬；对于不利于工作和团结的缺点要及时发现，及时改正，扬长避短，不断提升自己。【中公名师点拨】综合分析类试题，两种调查的结果说明了从不同的角度看问题，结论却大相径庭。但是看问题的心态是最重要的，积极的心态会形成一个正确的人生观和价值观，即使遇到困难和挫折，办法总比困难多。消极心态不利于事情的解决，会使人走进一个死角，面试考查的也是一个人的本性，是否能积极的看待问题，也是考查的一个测评要素。 2. 有人说乌鸦老说别人坏话，有人说乌鸦坚持原则，敢说实话，你是怎么看的? 【中公教育参考答案】 “不管是好话坏话，只要是真话，我们就要听取”。有人觉得乌鸦老说人坏话，对乌鸦存在不好印象，乌鸦话虽不中听，但只要是真话，我们就应该认真听取。所谓“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”、“以人为鉴，可以明得失”都是如此，我们应该感谢敢于直言给我们提出不足和缺陷的人。

公务员面试热点

7月19日 1、据调查，公众对《宪法》的了解并不令人乐观：84.3% 的受访者未完整读过《宪法》，其中33.2% 的人从未读过，51.1% 的人读过但未读完，完整读完的人数仅占15.7%。对此你怎么看？（P46）参考答案（1）表态。《宪法》是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。对上述这种现象，我感到很忧虑。（2）分析弊端。凸显了人民对法律的漠视，因为《宪法》本身与公民的生活有着密切关系，群众对《宪法》的不关心实则是对自己权利和义务的漠视。小而言之不利于群众合法权利的维护和法定义务的履行，大而言之不利于依法治国。（3）原因。既然《宪法》这么重要，我们不得不探讨一下出现题干当中这种现象的原因：①媒体对于《宪法》的宣传力度不够，群众的法律意识淡薄，对于《宪法》的关注度不足，民众没有深刻认识到法治内涵，没有认可法律的权威，没有做到尊法守法。②《宪法》本身的执行和落实不到位，在我们的司法判决案例中，类似做违宪审查和用《宪法》来维护自己权利的案例少、判决少，所以说《宪法》本身的权威性、有效性、执行性大打折扣，导致大家不关心《宪法》。③党员干部本身的引导作用大打折扣。依法治国首先要从严治党，从严治党首先要依法执政，依法执政首先要依宪行政。《宪法》发挥作用需要党和政府执行应用，尤其是党和政府的领导人这个关键少数。然而在现实生活中，甚至有些领导干部干预司法的现象屡治不止，存在人情大于法治的现象，伤害法律的公信力，致使百姓对法律包括对于《宪法》的不信任。因此，宪法不仅应该发挥作用，而且更要发挥作用。我们很高兴地看到，十八届四中全会首次将“依法治国”提升为国家战略，将12 月4 日设立为国家《宪法》日，体现了国家对法律的重视，凸显了《宪法》的崇高地位。（5）对策。为了更好地增强《宪法》意识，维护《宪法》权威，我们应该：①树立《宪法》的权威。切实增强公职人员《宪法》观念，要抓关键、抓重点，深刻认识到维护《宪法》法律权威就是维护党和人民共同意志的权威。习总书记经常说：“我们的党风、官风、政风决定甚至影响了民风、社风、世风。”孔夫子说：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”政府部门要加强对普及《宪法》工作的领导，在社会上开展丰富多彩的《宪法》宣传活动。 ②进一步完善司法改革。一是深化法律职业改革，打造坚强有力的法律队伍，加强公检法系统的职业性建设，确保司法独立，公正行使审判权和检察权的制度。通过去行政化、去地方

2013年福建公务员考试行测真题及答案解析：资料分析部分

2013年福建公务员考试行测真题及答案解析资料分析部分第五部分：资料分析（共20题，参考时间20分钟）一、根据所给文字、图表资料回答106―110题。某市2010年全年实现农业增加值124.3亿元，比上年下降1.6%。粮食播种面积22.3万公顷，比上年减少0.3万公顷；粮食产量115.7万吨，比上年下降7.3%。全市农业观光园1303个，比上年增加9个；观光园总收入17.8亿元，比上年增长16.7%。民俗旅游实际经营户7979户，比上年减少726户；民俗旅游总收入7.3亿元，增长20.7%。种业收入14.6亿元，比上年增长13.5%。设施农业占地面积18323公顷，比上年下降2.3%；实现收入40.7亿元，增长20.1%。2010年主要农副产品产量 106．该市2009年全年实现农业增加值约多少亿元？（） A. 124 B. 126 C. 129 D. 132 107．该市2010年粮食平均产量约为每公顷多少吨？（） A. 4.6 B. 5.2 C. 5.8 D. 6.5 108．该市主要农副产品与上年相比，产量变化绝对值最小的是（） A. 肉类 B. 禽蛋 C. 水产品

D. 牛奶 109．该市种业收入增长速度（） A. 高于观光园总收入增长速度 B. 高于设施农业收入增长速度 C. 低于民俗旅游总收入增长速度 D. 低于设施农业占地面积增长速度 110．以下说法与资料相符的是（） A. 2010年该市粮食产量不到蔬菜产量的1/3 B. 2010年该市主要农副产品产量均有所下降 C. 2009年该市观光园数量为1312年 D. 2010年该市单位面积粮食产量比上年有所下降二、根据所给文字、图表资料回答111―115题。 2011年上半年，我国软件产业实现软件业务收入8065亿元，同比增长29.3%，增速比去年同期高0.2年百分点；实现利润103亿元，同比增长34.9%。其中，6月份完成软件业务收入1828亿元，同比增长32.9%，增速比5月份回升3.6个百分点。上半年，信息技术咨询服务、数据处理和运营服务实现收入761和1073亿元，同比增长36.5%和34.5%，分别高出全行业7.2和5.2个百分点；嵌入式系统软件实现收入1443亿元，同比增长33.8%，增速比去年同期高14.2个百分点。软件产品和信息系统集成服务发展较为稳定，分别实现收入2867亿元和1673亿元，同比增长28.2%和23.9%。IC设计增长放缓，上半年实现收入248亿元，同比增长13.7%，低于去年同期20个百分点以上。 111．2011年6月份我国软件产业软件业务收入占上半年总值的比重约为（） A. 22.7% B. 24.6%

2013年你国家公务员面试真题

2013年国家公务员面试真题【第1组面试真题】2013年2月27日上午辽宁海关面试真题 (4道题20分钟无题本考官念题) 1.【看一段材料】广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定，若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大，应该组织听证会，从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3，而公务员不得被选为听证代表。 1.公务员不允许作为听证会代表，对此，你怎么看。 2.如果你是纪检处的工作人员，在圣诞节期间，货物堆积比较严重，工作人员连吃饭的时间都很紧张，这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失，这时候你们在吃午饭，你作为工作人员该怎么办？ 3.领导让你负责编写某地的地方史志，资料少，当事人也找不到，你怎么办。 4.单位轮岗你与小王互换，你新到一个部门，老处长“恋旧”，有事仍找小王，不给你工作，你怎么办? 【第2组面试真题】2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

1、过春节时，很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题，导致压力大，不愿意回家，你怎么看？ 2、为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划？ 3、你和小李到基层单位去了解信息化建设，小李由于言行不当与该单位领导发生冲突，该单位领导不愿意配合，你该怎么办？【第3组面试真题】2013年3月5日下午辽宁国税面试真题 1、国家提倡改会风、文风，有些地方官员出门自己带干粮，作报告字数不超过500字，对此谈谈你的看法。 2、你是税务机关的办事人员，让你组织一个提倡勤俭节约，反对铺张浪费的宣传活动，你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？ 3、你是税务机关的值班人员，某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问，当时你一个人值班，领导不在，恰巧媒体也在采访，你怎么办？【第4组面试真题】2013年3月6日辽宁国税面试真题 1、私家车数量越来越多，造成交通拥堵，环境污染等问题，对此你怎么看？ 2、你是税务所的一名信息维护人员，你单位的一项业务办理系统需进行升级，时间为两个月后，你怎么办？ 3、你是税务所的一名工作人员，到某企业检查工作报告，发现其中部分内容与你所掌握情况不符，存在回避问题的可能，你怎么办？

2013年福建省公务员面试真题及参考答案

2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下：第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下：第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作【分析】举例论证：将相和【结合自身谈做法】团结同事

湖北省监狱系统公务员面试真题2013年06月26日上午

湖北省监狱系统公务员面试真题2013年06月26日上午一、论述题(总题数：3，分数：100.00) 1.目前我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，有的人问题意识很强，整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么做才对。对此，你怎么看? （分数：33.00）目前我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，部分群众意识到一些难以解决的问题，并产生一种怀疑、焦虑的心理状态，具有批判意识是值得肯定的，但是“整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么才对”的现象，背后折射出的是一种过度批判、不务实的工作作风，反映出部分民众缺少一定的社会责任感。因此，我们不仅需要客观、理性地去发现问题，更要敢于承担个人责任，脚踏实地积极解决问题。首先，发现问题是好的，但过度批判是不可取的。虽然民众参与社会管理的诉求越来越强烈，也能够清醒意识到发展中存在的诸多问题，但过分地夸大问题、处处批判、盲目焦虑是不理性的，会造成舆论恐慌，人心涣散。其次，我们不仅需要客观地发现问题，更要鼓励每个人身为社会当中的一分子要勇于承担社会责任，提出合理的意见和建议，务实地提出解决问题的办法。“喊破嗓子，不如甩开膀子”“仰望星空，脚踏实地”都是对我们行动的具体指导。食品安全、道德滑坡、贪污腐败接连登上网络首页，损害了人民群众的根本权益，严重威胁社会和谐稳定，这些问题都缺乏具体有效的解决方案和社会各群体的共同协作，任何问题的解决都不是某一方的努力就可以完成的，需要每个人都行动起来，做出各自的努力，共同承担责任。作为新时代的年轻人，要从自身做起：一是树立批判意识和危机意识，客观理性地看待问题。这就要求我们在日常的工作中，要做到勤学，用理论武装头脑；多问，遇事多问几个为什么，不人云亦云。二是培养务实的作风，承担起应负的责任。古语有云“只破不立非君子，讽而不教亦小人”，我们不能只做言语的巨人，更要做行动的巨人。 2.沙子抛洒在沙滩上会无影无踪，而珍珠抛洒在沙滩上却很容易被发现。如果组织派你去基层工作，请结合这句话，谈谈你的看法与启示。（分数：33.00）一粒沙子与一片沙滩相比，它不过是其中普通平凡的一粒；一颗珍珠与一片沙滩相比，它的熠熠生辉却可以让任何一粒沙子黯然失色。对于我们，是选择“泯然众人”，还是像珍珠那样“熠熠生辉”? 或许我只是一粒普普通通的沙子，但是我愿意扎根基层，在基层锻炼中成长，成为一颗闪闪发光的珍珠。温家宝同志曾经说过，“在我们这个国家，既需要仰望星空的人，也需要脚踏实地的人”。在现实中，我可能只是一粒普通的沙子。但是我可以扎根基层，脚踏实地，在基层中锻炼成长。基层工作很繁杂，很琐碎，我们可以甘于平凡，干普普通通的事，做普普通通的人。但是，我们也可以努力奋斗，不断完善，不断成长，成为一颗闪闪发光的“珍珠”。周新武出生于一个普通农家，大学毕业后作为省委组织部选调生，先后在成宁市成安、嘉鱼等4个乡镇工作。2003年，他因工作出色，曾有机会留在机关工作，但他却婉言谢绝，他说：“我是农民的儿子，我的事业在基层，我更愿意在基层奉献自己的青春。”2009年9月，担任嘉鱼县高铁岭镇党委书记、镇长的他，以拼命三郎的精神招商引资抓生产，实现该镇税收4100余万元，增幅位居全市各乡镇第一名。周新武扎根基层，安心基层，在平凡的工作中干出不平凡的业绩，成为一颗闪闪发光的珍珠，实现了自己的人生价值。我选择投身基层，并清楚地意识到，做好工作既要有服务基层的意识，要做到“眼睛向下看，身子向下沉，劲头向下使”，能够脚踏实地，努力工作，又要仰望星空，不断进取，创造价值，真正做点好事实事。监狱系统的工作虽说枯燥、艰苦，很多时候由于工作的特殊性质会产生消极负面的情绪。这些客观的困难确实存在，有些人甘于平凡，碌碌无为，只满足于完成每天的工作，不求有功，但求无过。对于未来艰苦

2011年11月16日下午福建公务员面试真题答案及解析

2011年11月16日下午福建公务员面试真题答案及解析 1.我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看？【参考答案】随着经济的发展和人民生活水平的提高，垃圾问题日益突出。垃圾如果及时进行分类，回收再利用是解决垃圾问题的最好途径。但我国垃圾分类多年，却未见成效。并不是政府完全不作为，我们还是看到了一系列口号以及文件——但垃圾分类还要靠大量、细致的工作。生活垃圾分类宣传不到位，而且分类设施以及设备的不完善和不齐全，是群众普遍缺乏认识其重要性的原因，而且垃圾分类收集又混装混运的状况不仅使前期分类工作前功尽弃，也严重打击了居民分类的积极性。所以要采取以下措施将有所改善：第一、广泛开展垃圾分类的宣传、教育和倡导工作，使消费者树立垃圾分类的环保意识。同时教会消费者垃圾分类的知识，使消费者进行垃圾分类逐渐成为自觉和习惯性行为。第二、改造或增设垃圾分类回收的设施。可将一个垃圾桶分割成几个隔段或建立几个独立的分类垃圾桶。垃圾分类应逐步细化。第三、改善目前的垃圾储运形式。对一些体积大的垃圾，应该压缩后进行储运。另外，建立垃圾下游产业的专门回收队伍，由厂家直接回收，实现多渠道回收，引入价格和服务的竞争机制，以此提高他们的服务质量和垃圾的回收率。第四、大力开发垃圾回收利用的科学研究。如电池、塑料等的无害化处理技术的研究。积极扶植垃圾回收利用的下游产业，消化和充分利用垃圾资源，为社会造福，减少二次污染。总之，垃圾分类的主力应是人民本身。发挥我国人口大国的优势，动员广大人民积极参与自家垃圾的分类工作，并且建立垃圾分类储运的运作机制和回收利用垃圾的下游产业，就完全可以让垃圾变废为宝，为社会创造新的财富。 2.你小区推行网络服务，微博，论坛等方式效果不大，你作为小区这项工作负责人，怎么改进。【参考答案】在如今的信息化社会，网络在人们的生活中发挥着重要的作用，应当用好这一资源，通过网络建设居委会与小区居民的联系交流平台。但是我小区推行的网络服务效果不大，我会认真调研，及时完善使这项服务达到最初的目的。

2013年湖北公务员面试真题解析6月19日

2013年湖北公务员面试真题解析（6月19日） 2013年湖北公务员面试真题解析（6月19日上午） 1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。【相关政策链接】政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。【答题要点】 1、破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。 2、分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。 3、分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午黄石市直）2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 https://www.360docs.net/doc/8014721960.html,/ 作者：湖北华图来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？【作者】湖北分校欧阳秀【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【参考解析】经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是

2013年福建省公务员面试真题

2013年福建公务员面试真题（5月15日上午） 1、某所大学对一些学业成绩不好或者不达标的372名同学进行警告，对79名同学进行劝退。原因是这些同学多沉迷于于游戏或厌学。对此，谈谈你的看法。 2、叔本华说：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起他才能完成许多事业，做成许多难以想象的大事”。结合实际谈谈你的看法。 3、春节将近，单位要给困难的单位职工发福利慰问，领导要你组织这项活动。你认为，这项活动的重点和难点在哪里？你会如何开展这项活动？ 4、你的单位与其他单位联合开展某项工作，负责这项工作的是你们单位的同事小王，由于工作推进不力，领导将这项工作交给你。小王因为心里抵触不愿意把工作与你交接，这时其他合作单位又来催赶工作进度，你会怎么处理？ 2013年福建公务员面试真题（5月15日下午） 1、某市某施工单位工地，灰尘很多，由于天气多变，现场的灰尘影响到周围居民，市政府责令施工单位采取洒水、罚款等措施，但成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起社会热议，对此你怎么看？ 2、“工作上，态度比能力重要；成功上，韧性比才华重要。”结合自己的工作实际谈谈你对这句话的理解？ 3、作为一名新晋的公务员，你们单位政策性强，工作强度大任务多，现在处长交给你一个工作任务，要你一周之内完成，而你没有解决相关工作的经验。你怎么办？ 4、单位组织重要会议，领导让你负责放幻灯片，结果开会前15分钟，幻灯片突然打不开。这时，你该怎么办？ 2013年福建公务员面试真题（6月16日上午） 1、某职业技术学校设置“金葵奖”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励一些有创新创造、自愿服务的团体和个人。对此你怎么看？ 2、乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。”你是怎么理解？ 3、你是学生会的成员，学校让你调查本校学生当家教的情况，你怎么保证调查的真实性和有效性？ 4、你单位建立了网上工作平台，并对员工组织了培训。你是负责该平台的工作人员，你发现单位同事仍然用传统的方法传递信息，没有充分使用该平台，而且下属单位在使用中也没有及时反映使用中的问题。如果你是该工作人员，你会怎么做？ 2013年福建公务员面试真题（6月16日下午） 1、现在出现一些广播电视节目过度娱乐化的现象，国家为提高娱乐节目的质量，将出台政策对娱乐节目进行规范化管理。对此，有人赞成，有人反对。请问你怎么看？ 2、有句话说：“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。”你怎么看？ 3、你是卫生局的一名工作人员，现在局长要求你们对学校周边的饮食场所进行一次卫生专项整治工作。你如何保证这次整治的有效性和真实性？

2013年公务员面试热点：拧紧井盖

2013年公务员面试热点：拧紧井盖【背景链接】 2013年4月22日晚，长沙突降暴雨，电闪雷鸣。涂家冲华升大厦旁的赤黄路一片汪洋，21岁的邵阳女孩杨丽君不慎落入下水道，随即被急流卷走，不幸遇难。然而时隔一个多月，2013年6月7日，悲剧再次发生，河北定州一参加高考的女生，因在大雨中赶赴考场，不慎跌入路口的排水道中，被水流迅速卷入冲走。直到晚上17:15左右，当地公安、消防和其他有关部门于另一排水口搜救到该女生并紧急送医。但该女生已停止呼吸。雨果曾说过“下水道是城市的良心”，那么下水道上的井盖更是考验智慧和良心的一个标准。长沙女孩落井失踪后，被社会各界广泛关注，也勾起了以往的回忆，近几年几乎每年都有类似的事件发生。小小一个井盖，却频频“吞噬”生命，留给我们一个大大的问号。【标准表述】在全面建成小康社会，大力加快城镇化发展步伐过程中，绝不能忽视城市物质文明和精神文明建设中的细节问题，这是一个城市是否人性化，是否适宜居住，是否能“让生活更美好”的体现。拧紧井盖，就是这种文明的一个重要内容。生活环境、政务环境、人文环境和生态环境，都是城市文明的重要组成部分，任何一项的缺失，都可能影响这个城市的形象。 [问题]

其一，城市管理者严重失职。时隔两个月时间，再次发生了井盖吞人悲剧，显而易见，管理者严重失职。多年来，井盖的规范管理、安全隐患排查工作只是“纸上谈兵”，并没有真正落到实处，管理者简化作业程序，减少检查频次，为安全隐患埋下滋生的土壤。其二，井盖监管存在盲区。城市公共设备安全问题层出不穷，主要原因是存在监管盲区。城市、乡镇道路上那无数个井盖，其产权涉及市政、消防、园林等多家单位，但是每个井盖的归属单位却划分不明确，更别说对损坏的井盖及时补换了。这一起起血的教训应该为相关部门敲响警钟，及时将城市公共设施的安全责任落实到人，并提高监管效力。其三，“偷盗井盖”现象得不到有效遏制。政府对废品回收站的监管缺失，不起眼的小小井盖从偷盗到销赃“一条龙”来得畅通无阻，让偷盗者变得有恃无恐。于此同时，这些为一己私利弃他人生命于不顾的人并没有受到法律的严惩。其四，城市管理水平有待提高。问题井盖之所以长期存在，一方面是井盖属于多头管理，在很多情况下无法在第一时间找到管理部门，且相互推诿扯皮；另一方面是职能部门联动反应不快，尚未形成快速应急和处置机制。这些年我们在城市管理上也出台了不少应急措施，层层建立了联动机制，遗憾的是小到井盖的更换，大到施工工地的管理，但是缺乏明晰的管理职责、健全的应急措施。其五，井盖的安装存在缺陷。城市下水道井盖都是直接盖在下水道口上,井盖与下水道口之间并没有固定的连接措施。这种连接方式

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

2015年福建省公务员面试真题

1、有人说农民工进城务工有利于城市的发展，但是有人却说，影响了子女教育问题，得不偿失，你怎么看？ 2、现代人，都住在高楼里，都是密闭的，不利于交流，为此社区要组织一个“邻居节”，你是社区的工作人员，你要怎么做？ 3、上级交待一个任务，涉及到全单位的一个活动策划方案，你是单位策划能力最强的，但是你手中工作任务多，领导犹豫要不要让你去做，你怎么办？ 4、兄弟单位来考察调研，在开座谈会的途中，我单位有一人员与对方单位起了冲突，争执不休，面红耳赤，领导让你处理这件事，维持会场秩序，你怎么做？ 2015年福建省公务员面试真题(6月27日下午) 1.有人认为过圣诞里可以，新奇，也有人认为失去传统。你怎么看？ 2.政府支持大学生村官创业项目，实施一年后，领导让你去调查评估。你怎么做？ 3.你局业务需要与其他处合作，但是该处处长跟你局领导有不同要求。你怎么办？ 4.你在聚会时候说顺着别人的意思说单位改革不好。被传到网上，领导让你处理，你怎么办？ 2015年福建省公务员面试真题(6月28日上午) 1. 基层留不住年轻公务员，特别是优秀的公务员，你怎么看？ 2. 单位举办重视传统节日的知识竞赛，领导让你组织，你怎么做？ 3. 单位年度考核公务后，小王以为自己有优秀，可是结果是称职，小王情绪不好，领导让你沟通，你怎么做？ 4. 假如你是博物馆的工作人员，举办一次大型消防演习，不明真相的群众把图片发布在网络上，说“我们的文物都要付之一炬了”，领导让你处理，你怎么做？ 2015年福建省公务员面试真题(6月28日下午) 1.有人说，带病工作是爱岗敬业的一种表现，有人说这样会影响工作，是对自己不负责任的一种表现，请问你怎么看？ 2.你是政府大厅工作窗口的一名工作人员，你发现有不少市民来办事常常因为漏带材料，办不成事，降低了政府的工作效率，你会怎么做？ 3.你和小王，小张一起进入单位，都是单位的重点培养对象，随着时间的流逝，他们的工作越来越偏向技术，而你的工作越来越偏向管理，他们认为你以后会当领导，便对你有意见，你会怎么做？ 4.在日常工作中，要注意与同事之间的交往，要了解、尊重和适应同事的做事风格。多与同事之间交流与沟通，相互请教，做好经验分享。多参加团队活动，增进同事之间的相互了解，避免在工作中产生不必要的误解。 2015年福建省公务员面试真题(6月29日上午) 1、高校高考列出“进清华，与习总书记称兄道弟”“多提1分，干掉千人”，有家长说这样有利于提高学生成绩，有专家说这样不好，你怎么看？ 2、单位要组织干部级党风廉政建设，要求干部家属参加，领导把任务交给你，你怎么组织？ 3、小张负责任务分配，小李觉得任务分配太多，导致任务完成不了，被领导批评，小李觉得你有意针对他，对此你怎么办？ 4、你单位通过调研确定了蓄牛养殖项目，你在和村民说，但有村民反应说养牛不好，养羊好，有经验，又有羊舍，对此你怎么办？

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩！ 2013年公务员面试热点话题及事件解析

事件概述从2009年起，杭州市开始了大规模的公车改革，所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车，自行解决出行问题，市财政给予一定补贴，经过两年多时间，市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右，总量减少了三分之二。截至目前，除了市级四套班子领导，公、检、法及3个驻外办事处以外，其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制，即公车上缴统一处理;货币化，即向公务员发放“车贴”;市场化，即成立公车服务中心，将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现，两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时，也遭遇了一些质疑，最多的意见集中于“车贴”。相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为，任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值，杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程，不仅仅是人民币的数字问题，而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等，这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到，杭州在全市范围内推行车改，有敢为的一面。大家有争议，但争议不在要不要改革上，这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到，杭州的车改争议大，这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为，车改是从源头上遏制腐败的一种方式，有利于防止职务消费上的不正之风，减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者：“自车改之后，接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出，公车改革是否有实效，要看三个指标：一是能否真正解决涉及公车腐败的问题，二是能否降低行政成本，三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看，杭州车改还是很有成效的。 2、参考解析

(最完整)2013年湖北公务员面试真题

2013年湖北公务员面试真题及答案（最完整、真题答案在最后便于复习） 2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午）湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4） 1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？ 2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？ 3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？ 4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分）区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3） 1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？ 2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？ 3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？ 2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午）一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？法院、物价局

2011福建春季公务员面试真题及答案

2011-7-11上午一. 当今是互联网的时代，互联网的流行冲击着纸质出版行业，有人认为互联网将取代纸质出版行业，你是怎么看的？现在互联网发展迅速，给我们带来了信息化的便捷，有人认为互联网将会冲击纸质的出版行业，对此，我有以下看法： 1. 互联网的发展的确会对传统出版业造成影响。因为互联网是一个开放的平台，信息的流通迅速，有利于公众了解第一手信息，而传统的出版业由于需要将信息转化成纸质文字，使信息传播比较滞后。互联网可以借助动态图片，影视让报道更丰满。 2. 互联网虽然便捷，但是网络具有匿名性，信息的来源不一定准确，从这一点来说，容易出现不实的信息，而纸质出版行业大多数都有一定的审核机制，能过滤掉一些虚假信息，保证信息传播的真实性和权威性，而且现在还是有很多人保持着阅读纸质传媒的习惯，我认为这个习惯将会继续被保留。整理，让人更了解事情全方位的经过。 3. 我认为互联网和传统出版行业都有其优点，不存在代替的情况，两者应该取长补短，一同成为民众阅读的不同途径。我们应该加强对互联网信息的审核，使其信息尽量真实，同时传统纸质媒体应该提升信息的敏感度，及时为大众提供信息，并进行内容的丰富，以与时代一起进步。二. 如果你通过这次公务员考试有幸被录取为公务员，但是你的公司领导不同意你离职，请问你会怎么跟领导说明，假设在座的考官就是你公司的领导，请你直接向他们说明。要点： 1. 对之前考公务员可能请假会影响到单位的工作，表示抱歉。每个人都有自己的一个职业规划，自己的兴趣和能力比较适合公共管理的职位，希望能通过公务员这个职业实现自己的理想。 2. 尽快把工作做完，并且协助公司做好候补人员的招聘，交接等工作。 3. 希望离职后大家还能常联系。并保证离职后不会泄露公司的商业机密。三. 你们单位的业务取得良好的业绩，将邀请外部的业务关联单位参加一次业务推广和欢迎的招待会，现在由你来负责通知参会人员，请问你该如何进行？ 1. 请示领导，确定来参加招待会的单位，招待会的时间和地点，及活动的经费。

2013年山东公务员面试必看热点话题：“破格”提拔干部要“破立分明”

2013年山东公务员面试必看热点话题：“破格”提拔干部要“破立分明” 近日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在河南调研期间，主持召开了组织工作座谈会。他强调，选人用人不能借“破格”之名、行谋私之实。“破格”提拔干部已成为社会普遍关注的焦点问题之一，刘云山的讲话直中要害，令人警醒。要深刻领会并贯彻讲话精神，就必须做到“破立分明”。破“平衡照顾”理念，立“工作至上”理念。“破格”提拔干部的一个重要前提是“特殊需要”，就是工作需要。只要是选上一名干部能更有利于促进工作，不论是否年轻，就可以“破格”提拔。而“平衡照顾”，则是论资排辈，让资格老、岁数大的干部走上领导岗位，平衡关系、照顾干部感受。比较而言，平衡照顾有利于工作的延续性，但对一些工作长期无起色、创新动力不足的岗位，“破格”提拔干部显得更为必要。为此，做好“破格”提拔干部工作，就应该破除“平衡照顾”理念，树立“工作至上”理念，只有是有利于工作，就应该大胆地“破格”提拔。破“常规提拔”程序，立“素质至上”原则。无规矩不成方圆。“破格”提拔干部“规矩”更严格，打破“常规提拔”程序，要求组织考察更深入，公示范围更广泛，还必须取得上一级组织部门的批准。“常规提拔”程序需要破除，但对干部素质要求的“规矩”不能“破”，不能“降格以求”。“破格”提拔干部的标准要求是“特别优秀”或“特殊需要”，必须基于“对人才的需求”。这就要求在“破格”提拔干部工作中，必须真正树立“素质至上”原则，好中选优，优中选特，牢牢把握“破格”提拔干部的素质能力要求标准不放松，只有这样，“破格”提拔的干部才能经得起各种围观和审视。破“谋私之实”行为，立“公道正派”形象。“萝卜招聘”、“火箭干部”等现象不时出现，关键是“行谋私之实”行为的长期存在。这不仅损害了个别领导干部和组织部门的形象，更挫伤了脚踏实地埋头苦干的基层干部的“心”，不利于党的事业发展，不利于“中国梦”的实现。作为主管干部工作的领导干部和组织部门，更要下大气力破“谋私之实”行为，要敢担当、敢负责、敢碰硬，切实树立起“公道正派”的形象，以一颗为党为民选好干部、选优干部的“诚心”、“公正之心”做实做好“破格”提拔干部工作，以良好的选人用人风气吸引更多的优秀干部为“中国梦”的实现贡献力量。附录 2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试资格审核想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员考试资格复