XXXX街道办事处教育辅导站2011年工作总结

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规范中求发展发展中求提高

——XXXX街道办事处教育辅导站2011年工作总结及2012年工作计划

2011年,在全办教职工的努力下,我们圆满完成全年各项目标任务,教育工作成绩斐然。

一、教育基本情况

2011年,全办共有各级各类学校(园)XXX所,其中:公办小学XX所(特教班1个)、幼儿园XX所(小学附设学前班XX个);民办中学XX所、小学XX所、幼儿园XX 所。现有在校中、小学生XX人,其中:公办小学XX人,特殊教育班XX人,民办中学XX人(高中XX人、初中XX人),民办小学XX人。在园(班)幼儿XX人,其中公办幼儿园XX人,小学附设学前班XX人;民办幼儿园XX人。在校(园)少数民族学生(幼儿)XX人,占在校总数的XX。各校(园)共有外区生XX人,其中:公办小学XX人,占公办小学在校生数的XX,公办幼儿园XX人,占公办幼儿园在园人数的XX。全办教育系统在岗职工XX人,其中女教师XX人,占教师总数的XX。退休教师XX人。

二、主要成绩

(一)致力提高教师素质,推进教师队伍专业发展

1.强化师德师风建设。在教师中广泛开展“创先争优”、“四帮四促”、“五风”专项整顿和庆祝建党90周年系列教育活动。有三位教师被授予为州、市优秀共产党员、市优秀党务工作者称号,20名教师评为州、市“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进教育工作者”。有1位教师当选政协第七届黔西南州委员会代表,有7位教师当选XX 市第七届党代会代表、第七届市人代会代表、市第七届政协委员。有12位教师评为办事处“优秀支教个人。”XX小学评为州“优秀基层党组织”,XXXX办教育总支、XXX 小学党支部评为市“优秀基层党组织。”

2.加强学习交流,把握发展方向。组织教师认真学习贯彻中共中央十七届六中全会、全国教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省教育厅“规范办学,提质减负”文件精神。举办第四届师生读书节活动,大力提倡做学习型教师。开展“十二五”青年教师新一轮决战课堂、新教材大练兵、第13届青年教师风采展示和首届校际带课交流等活动。组织教师到北京、深圳、西安、贵阳、昆明、白色等地观摩课堂教

学和参加培训,提高教师专业素养,搭建教师成长平台。37位教师在省、州、市、办课堂教学竞赛活动中获奖。22名教师参加第三批教师轮岗交流。

3.教育辅导站应邀在州、市“十一五”教师继续教育工作总结会上作经验介绍;有15个单位和个人获州、市教育局“十一五”教师继续教育工作先进集体、先进个人表彰。学校、幼儿园启动“十二五”教师继续教育工程。

4.重视课程文化建设,加强具有学校特色的校本课程开发,健全完善三级课程体系。教育辅导站编写“十二五”教师师德培训教材——《教师职业道德与礼仪规范》。XXX 小学开发出《品味书香、诵读经典》校本教材、XXX小学开发出《红色经典,永恒记忆》、《文明礼仪》校本教材。

5.加强骨干教师队伍建设,教师培训出成效。XX小学XX老师被评为省第十一批语文特级教师。有4位老师评为省级骨干教师,有9位教师评为黔西南州骨干教师。有4位教师参加州骨干教师培训。有13位教师被认定为市骨干教师。培训者队伍不断壮大,5位教师受聘为第二批州级骨干教师培训班主讲教师,培训州骨干教师51名。完成贵州省中小学教师教育技术能力远程培训323人,远程班主任培训429人。校长远程培训27人,普通话强化提高培训21人,其中2人获省级普通话测评员资格。参加省级武术健身操培训2人,推荐参加语文、数学、英语共6名教师到北京师范大学、西南师范大学参加“国培计划”;实施“青蓝工程”,30余名骨干教师与青年教师结对子。邀请深圳阳光宝贝幼儿园园长黄煌为200余名幼儿教师作题为《走进幼儿心灵,做辛勤智慧教师》的专题讲座。教育辅导站举办“教学影像数据库的使用”培训。有20人次论文在省、州、市教育刊物发表。有3位教师参加市小学语文教师技能竞赛获一等奖,2位教师参加州小学语文教师技能竞赛获一等奖。

6.强力推进“三创建一承办”,凸显教育的社会责任。各学校、幼儿园将迎接贵州省第六届旅发大会作为全年的大事来抓,开展“文明城市文明人,水墨金州我的家”、“整脏治乱”志愿服务。结合教育系统实际,学校将“迎旅发”与教育教学相结合、与学生成长相结合、与家长学校相结合、与校园文化相结合。

7. 主题活动唱响华彩篇章,素质教育取得新成绩。有8所小学通过市中小学教育教学常规管理督导评估,XXX小学、XXX小学、XXX小学总成绩居全市前三名,XXX小学、XXX小学、XXX小学总成绩位居全市第5、6、7名。XX小学获“贵州省实施素质教育先进学校”称号。XXX小学、XXX小学顺利通过市实施素质教育督导评估,获优秀等次。

在学生中广泛开展“祖国好,家乡美”、“向国旗敬礼,做一个有道德的人”网上签名寄语和“立志、立德、勤学、上进、争做推动跨越预备队”等系列活动。有的学校成立了学生合唱队、舞蹈队、书法绘画兴趣组,学生仪仗队,在各年级开展“校园集体舞”、课外体育竞技活动和课外阅读,为学生的健康成长和素质教育的全面推进奠定了基础。

(二)完善就学保障机制,推进教育公平发展

1.认真做好贫困家庭子女、农民工子女、留守儿童少年就学工作。全办落实2011年城市义务教育阶段学校免除学杂费240余万元、惠及义务教育阶段学生2万多人次,确保弱势群体学生安心就学。全办2507名农民工子女在公办学校就读,157名留守儿童全部在校就读。XXX小学举办进城务工子女家长培训班。XXX小学、水井小学学生食堂建成并投入使用,数十名学生吃上了“爱心午餐。”

2.小学、幼儿园无乱收费现象。

3.资源共享,合作共赢,优势互补,提高教育质量。有12位教师圆满完农村支教任务;全年送课下乡(县)53节,举办教育教学讲座6场。为贞丰县、册亨县、普安县、兴仁县及XX市10个乡镇培训教师近千人,进一步提升学校办学品位和社会影响力。

(三)加强教育管理,重视减负提质,推进教育和谐发展

1.抓好课改工作,提高教育教学能力。一是强建教研团队,抓实教研、集体备课工作。二是大兴教学反思,及时总结教学中的得失。三是按课程计划规定开齐课程、逐步开足课时,促进学生全面发展,推进教学改革。四是开展教学交流,以“赛”促训。以多形式多层次的教育教学交流和学术交流为核心,全面推行“同课异构”、“互听互评”、“课堂大练兵”等教研活动,不断提高教育教学质量。全办期末小学统考成绩在全市名列前茅。有23位教师获市教育局教育教学考核一等奖。教育辅导站获 2010年度教育目标责任状考核评估一等奖。在州第八届优化小学数学课堂教学观摩会上,XXX小学XXX、XXX小学XXX老师获观摩课一等奖。在市小学品德与生活(社会)、信息技术优质课竞赛活动中,有5位教师获一等奖。有14位教师获市教育局推门听课优秀奖。有两位教师代表州参加省第四届品德与生活、小学语文课堂教学竞赛,获得好成绩。学校评选表彰2011学年度“三好学生”、“优秀学生”、“十星学生”、“优秀少先队员”、“乖娃娃”共千余名。

2.教育科研工作取得新成绩。中国教育学会“十一五”规划课题“幼儿良好习惯养成教育的研究与实验”顺利结题。XXX小学新立项课题“小学生阅读习惯养成教育实践

研究”(省教科所)、XXX小学新立项课题“西南地区小学国学经典教育课程与教学研究”(北京师范大学课程与教学研究院)。

3.一岗双责,高度重视教育系统安全稳定工作。学校、幼儿园牢固树立“安全第一”的思想,加强安全隐患排查与整改力度,强化对师生的安全教育,安全工作长抓不懈。实施“安全演练日”、“安全活动月”制度,综合治理校园周边环境秩序,提高对各类突发事件的预警、防范和处置能力。各校、园设置监控设备点数10个,安装摄像头117个,聘请校园安保人员35人,下发各类安全通知4次;全年开展安全专项大检查3次,学校(园)自查4次,教育辅导站安全工作督察员督察8次,全年查出一般隐患13处,重大隐患4处(XXX小学、XXX小学、XXX小学、XXX小学教学楼),整改落实13个,整改率100%。安全演练23次。组织幼儿园园长及食堂工人20人参加州、市食品安全工作培训,确保师生生命安全和正常教育教学秩序,共建平安和谐校园。教育辅导站获2010年教育系统“安全工作先进集体”称号。

4.加强“六五”普法教育工作,推行校务公开。加强师生法律培训,加强“法制副校长”建设,聘请法治副校长8人,创建依法治校示范校。抓好禁毒工作。州禁毒委确定XXX小学、XXX小学为州“毒品预防教育示范学校”。重视学科法制渗透教育。学校举办18次普法报告,万余名师生受教育。重视信访工作,妥善处置矛盾问题,有效维护教育稳定。XXX小学获全国“关爱儿童,普法先行”优秀组织奖。一位教师被评为全州普法先进个人。

5.加强学校财经管理,严令禁止“小金库”,开展财务专项自查、国有资产核查。完成“薪级”工资调整、绩效工资调整、发放和各类年报工作。

6重视拥军优属工作。“八一”建军节、春节期间慰问军人家属和州武警30人次。为30多位军人家庭解决孩子读书问题。

7.为101名教师颁发30年教龄荣誉证书。整理、完善教师档案和教师资格证书、聘任证换发。为40名老教师办理30年教龄荣誉证书申报工作。

8.民办教育在规范中实现提升。各幼儿园围绕“文明礼仪”开展主题教育活动。根据市教育局的要求,对2所民办幼儿园及1所小学进行办学(园)资格审查,阳光森林幼儿园取得办学资格,海欣学校、手牵手幼儿园同意试办一年。召开民办幼儿园规范管理工作会,引导民办幼儿园树立正确的办学思想,端正办园行为,提高民办幼儿园的总体水平。XX幼儿园承办州实验区优质课评比活动,搭建园长和教师交流学习展示平台。

加强保育保健队伍建设;XX幼儿园、XXX小学附属幼儿园、XXX小学附属幼儿园11位教师获省、州“幼儿园优秀自制玩具评选优秀奖。”

9.重视特殊教育。全办三类残疾儿童入学率达100%,充分保障了适龄残疾儿童少年随班就读,接受良好义务教育。XXX小学开展“一帮二”爱心工程,为智障生献上特别的爱。

(四)加强组织领导和统筹谋划,教育发展保障能力不断增强

1.通过提拔、调任等方式进行了4名干部选任。各党支部进行了改选。各支部认真贯彻落实“四项监督制度”和“廉政准则”,党组织战斗堡垒作用不断增强,形成了凝聚力量、干事创业的浓厚氛围。

2.召开教代会,推进学校民主管理,开展教师“迎新春”文艺演出、趣味运动会、徒步走等多种文体活动,增进教师间的团结。

3.切实抓好教育宣传工作。围绕中心工作,按照“抓队伍、抓阵地、抓联络、抓亮点”的思路,认真做好教育宣传工作。发挥“XXXX教育信息网”和《课改与师训》、《XXXX 教育》教育专版作用,刊发经验事迹、动态信息等320篇,编印《课改与师训》 5期。《贵州教育报》、《黔西南日报》、《黔西南教育》、《今日XX》、《XX之窗》、《XX 教育》、《少年时代报》等省州市主流媒体多角度地对我办教育教学工作进行专题报道120篇。

4.加强学校体、卫、艺及国防教育工作。一是抓好学生“两操一课”,保证学生每天锻炼一小时,举办春季、冬季学生运动会。XXX小学获市“三八”大众广播体操比赛一等奖。二是继续抓好学校艺术教育的开课率,逐步开足开全音、体、美课程。举办“校园集体舞”观摩活动。XXX小学获市“劳动者之歌”职工歌咏比赛特等奖。XXX小学获州市“童心向党,红歌飞扬”歌唱比赛一等奖。XXX小学、XXX小学参加由团市委主办的“五月的花海,青春的火焰”纪念“五四”运动92周年文艺演出及市教育局、团市委举行的教育系统“颂党恩、庆六一、迎旅发”文艺演出活动。XXX小学教师合唱队代表市参加“多彩贵州”歌唱大赛黔西南赛区选拔赛。各学校800余名学生参加团州委组织的“红色经典,永恒记忆”青春红歌会。XXX小学教师合唱队代表全市教育工作者参加XX市委庆祝中国共产党成立90周年“向党汇报”文艺演出活动。进一步规范和加大国防教育,按课程要求开好国防教育课。组织学生参加“全国学生规范汉字书写大赛;”有195人次学生在全国、省、州、市音乐舞蹈、体育运动、美术书法等比赛中获得好成

绩。

5. 切实做好关心下一代、少先队和退休教师工作。一年来,XXXX办教育系统关工委以“旅发”大会为契机,深入开展“我是文明小天使”、“五好小公民”及重大纪念日庆祝主题实践活动,抓学生规范的养成教育,加强课间、纪律、卫生、文明礼貌等各方面检查,深入推进未成年人思想道德建设各项工作。教育辅导站获州关工委“先进集体”称号。各大队部开展“红领巾向党、祖国发展我成长”、“珍爱生命之水”主题教育和新生入队教育活动。全州优秀少先队工作者到XXX小学观摩中队主题教育活动。XXX 小学评为州“优秀少先队集体”、XXX小学、XXX小学评为市“优秀少先队集体。”有6位教师评为州、市“优秀少先队辅导员。”在春节、重阳节、中秋节、教师节期间开展走访慰问老教师活动,为350名老教师送去大米、食用油、水果及慰问金。组织退休教师回校学习,开展有益于身心健康的文体活动,让广大教师充分感受组织的温暖。

6.大力弘扬一方有难八方支援的传统美德,各校(园)教师为望谟灾区和困难教师捐款68000元,教师“慈善一日捐” 86000元、“三个一”捐款7500元。学生“手拉手”献爱心捐款52000元。

(五)打造数字化办公取得新成绩。教育辅导站基本实现了网上办公、网上管理、网上服务、网上学习的建设目标。

三、几点体会

通过对我办一年来工作的认真回顾、分析和提炼,总结如下几点体会:

组织实施到位。充分发挥教育总支对教育工作的政治核心领导作用,坚持把重特大事情摆到重要的议事日程,形成了统一领导,党政齐抓共管,相关处、室各司其职、紧密配合,广大教职工积极参与的工作新格局。

班子团结务实,教师爱岗敬业。学校、幼儿园领导班子始终践行以人为本的理念,工作科学安排部署,民主决策事务,全面推进依法行政,呈现出和谐发展的喜人局面。

评价体系趋于科学。结合教育实际,完善教育评价体系和绩效考核实施办法,激发教职工的工作积极性和主动性。

四、直面问题

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到存在的问题。

学校干部、教师队伍的素质需要进一步提升。

学校办学内涵还有待于进一步丰富,办学特色、亮点有待于进一步打造。

教育现代化创建力度须进一步加强、学校教育教学常规管理水平还须进一步提高。

退休教师的管理工作要进一步加强。

校园还存在安全隐患。

教研活动、集体备课的质量还有待提高。

有的学校音、体、美课时未开足。

五、2012年工作要点

(一)指导思想

全办教育要以科学发展观为指导,以国家《中长期教育改革和发展规划纲要》为统领,全面贯彻党的教育方针,围绕省教育厅、州、市教育局2012年教育工作的总体要求,聚焦教育教学管理常规环节,规范办学行为,提升办学质量,促进师生的可持续发展。

(二)工作目标

1.学前教育:进一步规范公、民办幼儿园。幼儿园办园条件和质量进一步改善,淘汰不达标、不规范、质量差的幼儿园,保证幼儿健康快乐成长。实现学前一年教育率达98%以上,学前三年教育率达80%以上。

2.义务教育:加快“双高普九”步伐。小学入学率、巩固率、毕业率继续巩固在100%,加快标准化学校建设,教育教学质量继续保持全州领先地位。

3.特殊教育:继续办好特教班,做好随班就读工作,“三残”儿童入学率达到99%以上。

4.民办教育:进一步加强对民办教育机构的管理,提高民办教育教学质量。

5.队伍建设:努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。完善教师继续教育培训体系,以“一德四新”(即师德教育,新理念、新知识、新方法、新技能)培训为主要内容,着实提高广大教师的专业化水平与从教能力。

(三)工作措施

1.以素质教育为抓手,培养学生全面发展。以专业发展为路径,进一步加强教师队伍建设。

一是坚持德育为先,把立德树人作为教育的出发点和根本点。认真贯彻落实省教育厅《关于进一步加强新形势下青少年学生思想道德教育的意见》(黔教法发〔2011〕334

号)。构建以“三个习惯”(良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯)、四个养成(师生见面问声好、捡起地上一张纸、节约学校一滴水、爱护学校一棵树)为基础,以爱国主义、集体主义与民族精神为核心,以良好道德品质教育(尊重、责任、自强、守法、明礼、诚信、勤俭、宽容、互助、感恩)为重点,以生命教育、生存教育、生活教育为支撑的德育教育内容体系,努力彰显学校的德育特色,提高学生文明礼仪素养。广泛深入开展“五好”教育,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、各族人民好、伟大祖国好的时代主旋律;推进温馨教室与和谐校园建设,充分创造学生自我教育管理的良好氛围。积极开展“德育进课堂”活动,推进德育教育教学创新,探索在学科教学中渗透德育的有效途径、有效方式和有效载体。引导学生树立正确的情感、态度、价值观;重视实践教育、体验教育。

二是坚持能力为重,把培养学生具有科学精神、实践能力与创造性思维作为教育的着力点。认真贯彻省教育厅《关于进一步提高中小学教育质量的意见》(黔教基发〔2 011〕335 号)。深化课程改革,完善三级课程体系,开足、开齐各学科必修课程,开好地方课程,开活校本课程,广泛开发符合学生实际,彰显学校风格的特色课程,以满足不同层次学生的兴趣需要,促进学生的个性发展。

三是转变教师教学观念,优化教师教学方式。树立“以学论教、先学后教”的课堂教学理念,进一步转变教师角色地位,引导教师变“主演”为“导演”,变“教书匠”为“研究者”,变“教学生”为“教学生学”。转变教师教学方式,促进教师加强课程、学生、教材和学法研究,优化教学设计和教学流程,实施启发式、开放式、情感式教学。教师要尊重学生,关爱学生,充分发挥学生的主动性,为学生提供适宜的教育,促进每个学生主动、生动活泼地发展。强化教学管理,将课堂教学、备课、听课、教研、辅导、作业及测试、质量分析教研活动、集体备课和课后反思等各项常规管理落到实处,打牢提高教学质量的基础性工作。教导处应经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查,并及时地将检查结果公开,并督促问题的整改。

四是进一步完善学生综合素质评价体系,将学生综合素质和能力作为评价的基本标准。规范办学行为,严禁开设实验班、加强班、特长班,加强学籍管理,逐步控制择校现象,遏制大班额,严格控制作业量与作息时间,切实减轻学生过重的课业负担。

五是根据学科特点抓关键。各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养,切实地从每一次作业,每一次课堂教学抓紧、抓好,要重视班主任工作和班级纪律的教

育,通过抓学习习惯和纪律,促进每一个班良好班风、学风的形成。在各科教学中,全体教师要从学科特点出发,注重学生良好素质的培养。语文要注重学生朗读、书写的养成教育;数学要结合教学内容,做好以解决生活中的数学问题为主要内容的练习;英语要注重生活情景中的口语交往。重点开设好《品德与生活》、《品德与社会》》等课程,并加强对学生进行以《中小学生守则》、《中小学学生日常行为规范》为主要内容的养成教育。

在各科教学中,全体教师还要根据学生的不同情况,有针对性地做好培优补差工作,培优补差要落实人员,落实内容,落实措施,始终贯穿于教学的全过程,重点在平时。

六是抓校本课程的建设。校本课程是体现学校特色的重要组成部分。校本课程建设,要做到人员落实,活动内容落实,并逐步形成具有特色的校本教材。

七是深化教育教学科研,提供理论引领指导。广泛开展教育教学科研和学术研究,营造浓厚的“以研强教、学校重研、教师参研”的学术氛围。定期开展优秀教育叙事、教学案例、教案、课例、教学反思和课件评选活动,促进教师专业发展,培养教学骨干和学科带头人。加快校本研修一体化建设,培养一批专家型、研究型教师。转变教研方式,积极开展区域、校际和校内互助式教研,努力使教研与教师日常教学实践融为一体,着力解决好教育教学实践中遇到的重点、难点问题。

八是坚持全面发展,把全面提升学生的综合素质作为教育的落脚点。实施“体育节”、“艺术节”展演计划,开展丰富多彩的阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,提高学生体质健康水平。保证“两操一课一舞”(课间操、眼保健操、课外活动、校园集体舞)的开展,推动“体育艺术2+1项目”(每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。)加强学生心理健康教育,培养学生健康心态,掌握必要的健康知识,促使学生自觉采纳和保持有益于健康的行为习惯和生活方式。

九是大力加强校园文化建设。办好第五届校园读书节和“外语节”、“艺术节”、“科技节”。加大活动的参与面,不断提高广大少年儿童的文化科技素养。抓实图书的管理和使用。一小至六小要成立学生合唱团、舞蹈队、书画兴趣班、体育运动队,有条件的学校要开设音乐室、舞蹈室、书法绘画室等,为学生提供艺术活动场所,经常性开展学生艺术活动,丰富课余生活,营造校园艺术氛围。学校要充分认识环境育人的重要性,充分发挥环境育人的重要功能;要以社会主义核心价值体系、八荣八耻、公民道德基本规范、优秀传统文化、科学精神、社会主义法治理念为核心内容,大力加强校园文

化建设。积极开展优美校园、绿色校园、文明校园、法治校园等建设活动;积极开展班级间、年级间校园文化建设评比活动。学校要继续开展好每年的“中小学弘扬和培育民族精神月”活动,以及“祖国好?家乡美”诗文诵读大赛,不断丰富与提高学生的人文素养。

十是教师要主动适应经济社会和教育发展的要求,不断优化知识结构,不断提高文化修养,做终身学习的典范。

2、推动各类教育全面、协调发展。

一是大力发展学前教育。加快幼儿园建设进程。认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,确立以儿童发展为本的理念,深化幼教课程改革,坚持以游戏为基本活动,保教结合、寓教于乐,为幼儿提供符合年龄特点和身心发展规律的保育和教育。

二是推进义务教育均衡发展。进一步推动“双高普九”工作,依法保障每名适龄儿童接受义务教育。抓好义务教育阶段标准化教室建设工作,进一步改善学校的办学条件,加大学校的内涵建设力度,保证学校的硬件建设达标,软件建设规范丰实。加强特殊教育工作,扎实开展“助残日”活动。

3、以学校内涵建设为重点,不断提升学校的办学质量与品味。

构建以先进理念为指导,以提高质量为核心,以突出特色学校建设为亮点,以师资队伍建设为保障的内涵建设发展体系。

一是创新办学理念。教育辅导站将继续坚持“建快乐和谐校园,办人民满意教育”的理念,各学校也要在这一理念的指导下,确定学校发展的核心价值体系,既要着远于未来,又要符合学校的教育实际。

二是加强师资队伍整体素质的提高。1.把师德建设作为学校发展的重要载体,教师要履行职业道德规范,增强教书育人的责任感和使命感,践行社会主义核心价值体系。把师德建设作为继续教育的重点项目;把师德建设作为创先争优的活动内容;2.以“塑师德、强师能、铸师魂”为载体,以《中小学教师职业道德规范》和“贵州教师誓词”为依据,塑造教师“为人、为师、为学”风范,表彰在教书育人工作中做出突出贡献的教师,充分发挥师德典型的榜样示范作用,进一步形成以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚;3.在教师中开展“一强、二严、三高、四精神”教育(强化为人师表意识,严谨治学、严格修养,高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术,奉献、敬业、

创新、务实精神),促进教师从“优秀”向“优雅”的转变。4.健全师德监督机制,健全激励机制,严格考核管理,重点查处有偿家教、乱办班、滥订资料、体罚或歧视学生、赌博等师德师风问题。5.进一步完善青年教师培养培训制度,以提升青年教师实施素质能力为重点,全面启动新一轮青年教师基本功大练兵;积极探索中、老年教师专业发展提高的有效途径。6.提倡教师写教育教学反思,促进教育理念与自己个性风格相融合。

7.加强班主任队伍建设和管理,不断提高班主任的履职能力。

三是认真落实“减负提质”的措施,提高教师钻研教材的能力,减少教师上课讲解时间,每一节课讲解时间原则上不超过20分钟,要求“讲在课内、练在课内、反馈在课内”。完善“十二五”教师继续教育培训体系。建立省州骨干培训为引领,以师训部、教研室、教育辅导站为主导,以校本培训为主体的全员培训体系,实施名师建设工程。按规定履行教师职务评聘、培养培训、评优奖励、考核评价等管理职能。

4、以教育信息化建设为支撑,不断提高教育现代化水平。

一是探索信息化教育新模式。构建信息技术与课程教学的有机整合,不断丰富教学资源,形成开放、互动、共享的信息化教育系统,改革与创新教学内容与方法,满足学生多元化和个性化的学习需要。制定教师信息化教学能力标准和评价体系,开展教师信息技术达标计划。

二是推进教育信息化建设。加强教育信息基础设施建设,不断普及多媒体教学,管理好、使用好“班班通”仪器设备,计算机教室基本满足信息技术教学需要,数字化教育资源要进行有效开发。促进信息技术与学科课程的有效整合,改革传统课堂教学方式,构建现代课堂教学新模式,共享优质教育资源。

三是加强信息和宣传工作。充分发挥报纸、杂志、网络、电视等媒体的正面引导和监督作用,积极营造教育改革和发展的良好舆论环境。加强信息和宣传工作队伍建设。

5、以科学化管理为保证,促进教育各项工作和谐、健康发展。

一是加强组织领导。加强学校领导班子凝聚力、执行力、战斗力建设,形成各司其职、各负其责、通力合作、团结奋进的良好氛围。严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和行风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

二是进一步提升依法治教水平。坚决执行教育的各项法律法规,完善学校章程和制度,以人为本,依法管校,从严治校,树立正气,规范管理。积极推进校务公开。加大对各类教育违反办学行为的查处力度。在学科教学中渗透法制教育。法制副校长每学期

到校开展讲座不得少于2次。开展“珍爱生命,远离毒品”主题教育活动。

三是规范落实各项资助政策。建立特殊学生群体关爱制度。学校要高度关注、关心留守学生、单亲家庭学生和“学困生”等特殊学生群体,帮助他们解决好学习、生活、成长和思想上的实际问题,确保家庭经济困难学生和外来务工随迁子女依法就学。帮助他们养成良好的思想品德和学习习惯,塑造自尊、自信、自立、自强的品质。

四是开展平安校园建设活动。实施“安全教育日”(每学期开学第1天)、“安全演练周”(每学期开学第2周)、“安全宣传月”(每月)制度。加强学校人防、技防、物防建设,加强“校车”管理,配齐学校保安人员,加强保卫、门卫人员培训,提高保卫人员抓安全工作的能力,杜绝学校安全责任事故。开展校园周边隐患排查和治安综合整治。定期组织突发安全事件疏散演练(每学期1——2次),创建平安和谐校园。XXX 小学、XXX小学、XXX小学要积极争取危改经费,及时消除D级危房。

五是加强教育信访工作。校长是第一责任人,认真贯彻落实信访条例,坚决杜绝越级上访,保持教师队伍稳定,及时化解矛盾和纠纷。

六是强化后勤常规管理,努力抓好校园管理的各项检查。(1)进一步健全学校资产管理制度,严格对资产进行分清类别,建账立制,账账相符。(2)严格健全财务管理制度;准确执行学校的预算编报工作,经费支出的管理细化。(3)加强校产管理、爱护公物及环境卫生的宣传教育,加强校舍的日常管理和维护。

七是注重三结合合力育人。学校要通过建立和完善家长委员会或家长学校,定期召开家长座谈会,积极开展家访等形式,加强与家长的沟通,引导家长加强对子女进行思想品德教育和法制教育。要扎实开展以“为国教子、以德育人”为主题的“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,不断提高家长综合素质和家庭教育质量。

八是通过有效形式广泛开展双拥工作。

XXXX街道办事处教育辅导站

2011年半年工作总结(1)1

安塞县果业发展局 二0一一年上半年工作总结 在县委、县政府的正确领导下,在省、市业务部门的大力支持下,上半年我局紧紧围绕“强化幼园管护,扩大基地规模,提质增效、争创名优”的果业发展思路,全面推行“三级联创、五长办点”幼园示范园管理目标责任制,全力做好果业提质增效的每项工作。目前全县果业生产基本情况为:上半年全县完成新建园14599亩,全面推行“四项”关键技术,完成大改型精细修剪7.2万亩,强拉枝16.3万亩,巧施肥16.2万亩,对全县所有苹果园进行了病虫害综合防治,全县21600亩“五长办点”幼园示范园进行了通行覆1.4米宽的黑色农膜,完成了果实套袋3亿只,组织果业技术干部培训15场次,513人次,培训果农379场次,16030人次。现将我局上半年工作总结如下: 一、主要工作措施及成效 (一)基地建设稳步推进 按照果业“十二五”发展规划,今年我县稳步推进苹果基地规模。在建园时,为调动广大农民的建园热情,我们充分利用已形成的苹果产业优势,加大宣传力度,广泛动员,让果农更多的了解发展苹果产业的政策扶持及山地苹果的发展前景,通过宣传引导、政策促动,春季在全县范围内高标准、高质量完成了1.5万亩建园任务。建园工作具体做到:一是狠抓责任落实,推行了技术干部新建园包建目标责任制,果业系统49名技术干部,包建

了49个百亩以上的新建示范园,示范面积达到8200余亩,占到建园任务的55%。二是规范了技术标准,按照“科学规划、合理布局、区域发展”的思路,新建园全部选择背风向阳基本农田、梯田、湾塌地建园,坚决杜绝在川地、陡坡地、沟台地建园。结合春季干旱,全面推行了“四大两膜一带”旱地栽植技术。即:挖大坑、施大肥、浇大水、栽大苗,缠杆覆膜技术。三是面对今年春季干旱的实际情况,在建园时我们高度重视栽植浇水工作,做到栽植前将根部在水中浸泡一夜,让根部充分吸足水分,栽植时进行蘸泥浆,每株浇足25斤定植水。建园工作通过严格浇水,确保了成活率都在80%以上。 (二)“三级联创、五长办点”,责任实、效果好 2011年为果业管理提升年,为了全面提升山地苹果质量效益,今年在全县推行“三级联创、五长办点”苹果幼园管理目标责任制。“三级联创、五长办点”即县、乡、村三级联合创建,县长(包括包乡镇县级领导)、乡镇长(包括乡镇党委书记、乡镇长、人大主席)、果业局局长(包括局长、副局长)、果树站长及村长(村支部书记、村主任)挂牌包抓苹果幼园示范园。县乡两级领导每人包抓一个200亩幼园示范园,村级领导每人包抓一个100亩幼园示范园,全县总计包抓147个示范园,21600亩。具体做到:一是县委、县政府高度重视,出台印发了“三级联创、五长办点”幼园管理实施办法。二是果业局对“三级联创、五长办点”所包抓的幼园进行统一挂牌,并建档立卡,登记造册,从而夯实了责

街道办事处党政办干事个人工作总结(精)

街道办事处党政办干事个人工作总结 三年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则和党在现阶段的各项方针、政策,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,始终以一个党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。 几年来,一直从事办公室工作(虽然有时分工不同),对办公室业务熟悉,视野开阔,思维敏捷,有扎实的文字功底和较强的语言表达能力,有基层工作经历和丰富的工作经验,综合、组织、协调能力较强。任党政办负责人期间,能够结合实际,在业务上遇到难题时,能虚心向同事请教,业余时间认真学习有关业务知识,不断提高自身工作业务能力,全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办会、部门协调等工作),保证了办公室工作的正常运转。 认真履行工作岗位职责,勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作,做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任

务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手,得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精,大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。在任团委书记期间,能带领街道全体青年团员投入到街区的各项建设中去,在经济十分困难的情况下,组织全体团干部外出参观学习,吸收外地好的经验,此举得到了干部职工以及街道领导的好评,街道团委也曾被评为市、区两级“五四红旗”团委荣誉称号,在纪工委部门期间,能积极协助纪工委书记做好街道党风廉政建设责任制和反腐败工作,认真做好干部职工的廉洁自律教育,多渠道挖掘案源,共协助办理案件7宗。 几年来,通过自己的努力以及领导、同志们的关心和帮助,取得了较好的成绩,曾被评为市、区两级优秀团干部、区“三有一好”优秀党员、优秀通讯员等荣誉称号,在取得成绩的同时,能清楚地认识到自己的不足之处,如工作欠缺计划性,处事胆量太小,在今后工作中,将扬长避短,虚心向老同志学习,力争工作跃上一个新的台阶。

XXXX年工作总结及XXXX年工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统 (清扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小 车在试验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报

2020年街道办事处年终工作总结例文

20xx街道办事处年终工作总结20xx年,××街道办事处纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大、十七届三中全会精神和中央纪委、省市纪委全会精神,按照区委九届五次全会、区廉政工作会议对纠风工作的要求,紧密结合全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动内容为基础,加强机关作风建设,改进机关工作作风,提升行政效能,优化××经济发展环境,开展专项治理,以解决损害群众利益的突出问题为重点,纠正损害群众利益的不正之风,为推动××经济社会实现平稳发展提供有力保障。 一、拓展廉政纠风教育内容,筑牢工作人员廉洁从政的思想道德基础 在宣传教育活动中,办事处结合全区“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动以及深入学习实践科学发展观活动,采取举办学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式,组织干部职工认真学习党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委九届五次全会等会议精神,以及中央和省、市、区关于加强行政效能和干部作风建设的文件精神,教育引导广大干部职工进一步明确现代新五华建设的形势、目标、任务,把思想统一到区委、区政府的各项决策部署上来,以只争朝夕、奋力拼搏的精神投入五华区大建设、大发展中。 二、大力提升行政效能,狠抓干部作风转变

按照市委、区委把今年作为“行政效能提升年”和“干部作风改进年”的部署和要求,大力加强行政效能建设和干部作风建设,通过这一活动的开展,使我处干部作风进一步改进、服务质量进一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范,保证区委、区政府全年各项目标任务的全面完成。 提升行政效能。按照科学发展观的要求,办事处进一步理顺各科室内部的职能、权限和分工,切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推诿扯皮等问题,完善了机制,强化了责任追究;办事处坚持效率为先,继续全面推行服务承诺、首问负责、办结等工作制度,实现“零障碍、低成本、高效率”;大力弘扬“五办”作风,积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务;办事处进一步推行“阳光政务”,深化政务公开,把人民群众关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容,增强公开的针对性和有效性,更好地满足人民群众的需求。 改进干部作风,我办事处认真落实“八个坚持、八个反对”,大力倡导八个方面的良好风气。一是加强了对机关干部作风状况的监督检查,促进机关干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。认真解决了理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假,对群众疾苦漠不关心等问题;大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央、省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制机关干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强机关

2011年上半年物流工作总结

2011年上半年物流工作总结

回顾2011上半年物流工作 一、自营业务货物安全零事件,代理业务货物安全有惊无险。 上海卷板部热卷自营:83700T(沙钢11850T 唐钢14600T 唐山不锈钢16450T 市场采购40800T) 上海卷板部热卷代理:115520T(现货15560T 期货交货2690T 未交货97270T ) 上海卷板部螺纹钢代理:10124T(现货代理) 杭联卷材部上海区域冷轧镀锌代理:18300T(现货2330T 期货交货850T 未交货15125T) 二、进一步加强基础工作规范化管理,实现精细化管理之目的。 1.制定“内贸物流二部操作规范” 2.制定“物流委托单” 3.制定“内贸物流部文件存档规范” 4.制定“内贸物流二部人员岗位与职责” 三、专业素养及能力进一步提升 1.制定“南方物流公司协议库/码头一览表”,通过对仓库分级来配对不同业 务模式,以达到风险防范之目的。 2.进一步开发江浙沪三地的仓储市场 3.进一步开发江浙沪三地的码头分布情况 4.进一步开发江浙沪三地的船货代公司 四、配合我司拓展代理业务的需求,研究钢材仓储市场现状及国家宏观政策 对钢贸企业和钢材仓储市场的影响,深入挖掘仓储公司的运营模式,分析代理业务的潜在风险点,探索我司代理业务如何能够“拉着缰绳快跑”。

上海卷板部热卷自营部分常规工作简述 1.唐钢:集港+海运----指定运输。 集港:火车或汽车集京唐港。 火车:运费约50元/吨+短驳3元/吨+港杂28元/吨=81元/吨。 汽车:运费运费约62元/吨+港杂23元/吨=85元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳9元/吨、上海十区码头卸船12元/吨+短驳12元/吨) 上海港---杭州(上海罗泾码头船驳船16元/吨+短驳16元/吨、上海十区码头船驳船14元/吨+短驳16元/吨) 宁波港(出库约12-13元/吨) 2. 唐山不锈钢:集港-唐山古冶钢城车队-指定运输。集京唐港或曹妃甸。运费44元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司/天津海盛船务/天津福隆。 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳

XXXX年工作总结瑞

总结经验汲取教训以励再战扬长避短提高素质创建样板 瑞 能 矿 业 有 限 公 司 2011年工作总结

2011年煤矿工作总结报告 斗转星移、岁月流逝,瞬间年末将至,回顾2011年的工作,我矿在顺泰集团的大力支技下,行政各级领导的关心下,主管部门的指导下,我们瑞能矿业全体干群齐心协力、同舟共济“团结拼搏、严谨高效,精、细、严巧、扎实干,竞、进、谨、慎全面抓”为战略目标,以“高昂的斗志、必胜的信心”;以”没有安全就没有一切”为指导思想;确立了“科学化规X、精细化管理、人性化服务、制度化执行”;采用“八到位”工作法,紧紧围绕全年的安全生产目标总体安排,深入开展“安全整治、隐患排查、安全月”等活动。强化人本管理,质标考核,加大了教育培训力度,提高全员素质,狠抓现场管理,落实安全生产责任制。向质量保安全,靠科技求发展,克服了重重困难。实现了安全、高效、文明和谐发展的大好局面。

一、一年来的工作回顾 1、工作实绩 ①、2011年11月8号至2011年12月30号工程掘进51.5米,零点到井口断面11.5米,井口断面到井底断面40米。 ②、支护工程为井口水泥支护13.830立方米,木支护 21.206立方米。 ③、修建炸药库,通过了相关部门的检测与监测,更取得了省级的相关部门的肯定。 ④、维修进场道路6.4公里与平整场地,4210平方米。 ⑤、修建工业用电900余米。 2、狠抓职工队伍建议 我公司在领导扬总经理的亲自安排布置下,干群齐心协力,克服了重重困难,特别是由于技术干部的荣调,形成了干部职工队伍不稳,导致人员流动性频繁,为了彻底扭转这一局面,增强忧患意识,走向竞争识,形成了积极向上的工作热情。一是就地提拔重用人才,稳定民心;二是对各基层干部实行绩效考核,严格奖惩兑现,进一步加强了质量标准化,材料消耗指标考核工作,从而激发了干群爱岗敬业精神,杜绝了拉关系,走后门现象,优化了干部队伍,消除以往同岗同酬,工作干好干坏一个样,工资待遇不减少,人浮于事吃大锅饭的弊病,形成了比、学、赶、帮、超的工作氛围,增强了干群战斗力,采取了岗位留人、事业留人、待遇留人的办法。对于工作责任心强、能力高、具有实践经验、技术素质较高的职工大胆提拔重用。针对前期掘进工作缓慢,生产任务完不成,特别属质量标准化工作,不严、不细、不实工作

2011年xxxxx上半年工作总结

2011年xxxxx上半年工作总结 2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年,xxxxx在大队党组和街道办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以加强队伍建设为根本,以迎接建党90周年为重心,紧紧围绕百日整治“春风行动”和拆违控违两项中心工作,以实现“精细、高效、优质”的管理与服务为目标,不断增强了管理效果、效率、效能,扎实推进了城管xx执法工作的发展,圆满完成了各项工作任务。 一、量化指标完成情况。 截止6月28日,共计查处各类违法行为600余起,罚款58380元。其中一般案卷60卷,简易案卷518卷。 量化任务查处数罚款数(元) 门前三包132家2480 运输车辆13辆15500 施工工地17起4400 城市节水6起600 燃气管理3起1500 停车场管理1个2000 xx发动群众清除张贴小广告9万余张,查处散发小广告5起,罚款3400元,录入非法小广告停机系统电话号码925条。 二、业务工作上坚持“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”,为迎接建党90周年创造优美环境秩序。 (1) 重点工作求突破。 1、xxxxx紧紧围绕百日整治“春风行动”这个重点而工作,联合各职能部门紧锣密鼓的开展了查处无照经营、非法营运、过街天桥等重点点位、停车场管理专项清理行动、施工现场管理专项治理行动。在此期间,共取缔无照经营行为274起,规范店外经营60家,取缔大排档7起,暂扣各类烧烤用具27套,有效解决影响环境秩序的五大类突出问题,净化街面秩序,提升环境水平。 2、顺利完成上半年拆除违法建设目标任务。上半年,xx本着以人为本,和谐控违的工作方式,采取反复走访、反复讲政策、反复做工作,降低拆违阻力的方法,出动执法人员620人次,巡查279次,拆除帐

XX公司XXXX年工作总结

XX公司2011年工作总结 2011年,在集团公司的指导下,在相关部门的大力协作闲,XX公司本着解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展”的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓部得得得市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目任务。 重点项目: 1、在军品办装修改造。作为集团公司的重点项目,为了早日解决军品办的办公问题, 3月份,XX公司在接到项目施工的通知后,便对项目的进度列出了时间表,并严格根据时间表兑现奖罚,近500平方的场地,从拆除到交工验收仅用了40天,创造了项目装修最快纪录。施工速度和工程质量得到了使用单位的高度好评。2、学生公寓改造。仅仅我们便2011年以来,随着新引进学生的不断增加,设施均不能满足生产需要,同时为改善公寓的食宿条件,我们先后对北区公寓进行了彻底改造,扩建了公共卫生间新修了紧急疏散楼梯,彻底改造了供电线路,增加了宽带线路,并利用十一放假期间,对食堂进行了全面装饰,彻底解决了屋面漏雨等老问题,同时对公寓区外部环境进行整治,得到了行政公司领导和新员工的的一致认可。 3、集团公司厂房外装饰。经过了多年的风吹日晒,总装一分厂,金加分厂、总装二分厂等外墙褪色脱落严重。从5月份开始,XX公司便着手对公司内的多个厂房进行美容,在进行外装饰时,选用了新型的外墙防水腻子,有效解决了墙面漆的脱落现象,并利用外墙装饰搭

设吊篮脚手架的同时,对墙面落水管进行了疏通清理,对避雷线进行了刷漆保护,经过精心施工,各个车间已经是旧貌换新颜。 4、站台主干道贯通。施工中,天气因素是影响工程进度和质量的影响是最大的。在场地开挖后,本来就紧张的工期,偏又赶上了连绵的冬雨,场地泥泞,施工车辆无法入内,如果等,很可能会等来下一场不期的雨。为了确保奠基仪式的顺利进行,我公司经过多方打听,请教经验丰富的施工人员,采用吸水能力强,并且吸水后能凝结成块儿的石面铺撒在基层,以增加基层的稳定性和强度,使用商品混凝土泵车浇筑的方法,三天便完成了500多立方,1300多平方米的场地浇筑任务,确保了奠基仪式的顺利召开。 5、物资供应公司改造。物资公司新办公地点是在原门面房的基础上改造而成的。层高将近5米,且为空心板屋面,无法固定吊筋,成为办公室吊顶的最大难题,专业公司给出的设计是采用方钢做骨架,成本又太高,本着将资金进行放大使用的目标,屋面大胆采用了格栅吊顶,最大限度的减轻屋面种了,并合理利用梁的支持,不仅节约了资金,还大大缩短了工期。 疑难项目: 1、钢一东围墙支护加固。由于受昌泰小区回填土的挤压,我公司东围墙出现严重倾斜,已经影响道路的正常通行,危险随时会发生。 难题一:基础倾斜,土方下累,可能影响昌泰小区的住宅楼基础安全。 难题二:毛石墙砌筑时,不能影响院内树木,同时占地跨度不能太

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划 今年上半年,我镇面对困难和挑战,在上级党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,按照统筹城乡发展一体化的思路要求,开展“绩效攻坚年”活动,着力转变发展方式,推进经济持续较快增长,提升统筹城乡一体化建设水平,注重改善民生,促进- 社会和谐,各项工作都取得了新成绩。 全镇上半年主要亮点是:全镇新上16个项目,工业项目投资完成2.08亿元;罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现;鑫山工业园区项目建设,取得了重大的进展;“三农”工作扎实开展,成效显著;经济与社会发展各方面齐序推进,全镇迈入了发展较快时期,到6月底止,全镇财税收入完成457万元,其中国税完成200万元,地税完成170万元,占任务56.7%,财政完成87万元。自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出;萝村成功申报了第13批广西文明村;开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站,等等。现将2011年上半年工作总结如下: 一、结合实际,认真开展“创先争优”主题实践活动。 1、今年以来,为拓展实践科学发展观效果,我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署,在全镇开展“创先争优”主题实践活动中,提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气,以化解矛盾、项目建设为抓手,着力解决前进中的问题,引导全镇上

下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。 2、宣传思想意识形态工作扎实开展。我镇新闻宣传报道立足于“宣传,拓展形象”,在、等各级报刊、电台有声有色。 同时,加强对共青团、妇联、民兵组织的领导,定期研究讨论群众组织工作中的重大问题,充分发挥他们的作用。 二、做好惠农强基工作,增强农村统筹发展能力。 1、强化市镇两级驻村指导员建设。结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动,组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务,引导群众对科学灌溉的农田,维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。同时,还为困难老党员发放种子、供应肥料、开展农业技术服务等。全镇累计投入36万元资金进行抗旱救灾,抗旱浇灌面积6008亩,解决了5231人、1230头人畜饮水困难的问题。 2、加快城乡一体化步伐,完善农村基础设施,增强发展后劲。我镇加强水库移民后期扶持结余资金项目的建设力度,加快推进人畜饮水工程建设,解决水库移民271人饮水安全问题。集体林改工作完成10.01万亩外业勘界目标,已完成6.5万亩发证任务,该项工作走在市前列。城乡绿化工程初见成效,全镇投入园林绿化资金12.5万元,种下各种乔木10430株、花丛3000丛、种苗20多万袋。新建农村沼气池250个,完成改水改厕500座。上半年,我镇对4527名农村困难群众发放了低保金135.6万元。利用远程教育平台,提高有劳动能力的困难群众的致富能力,帮

XXXX年度工作总结1

XXXX年度工作总结1 幼儿园年度工作总结 1转眼间,XX已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将XX年度工会工作总结 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。 (1)、加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。 (2)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、、等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。 (3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展。。。。。。。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。 (4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,

把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。 (1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。 (2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。 (3)此外,教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖。AXXXX年末总结范文工作总结。 (4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。 所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向

2020年街道办事处工作总结

2020年街道办事处工作总结 街道办事处是市辖区人民政府或功能区管委会(例:经济技术开发区管委会)的派出机关,受市辖区人民政府或功能区管委会领导,行使区人民政府或功能区管委会赋予 的职权。下面是找总结网整理的街道办事处2020年工作总结范文,欢迎参考。 街道办事处2020年工作总结 今年以来,XX街道全面深入贯彻落实党的十九大和十八届五中、六中全会精神, 按照区委、区政府的决策部署,围绕打造株洲路产业升级聚集区、张村河两岸金融服 务聚集区战略目标,以开展违法建设治理年活动为契机,加快整村改造和项目推进步伐,抓好环境提升、安全生产、民生保障、党的建设等工作,着力加快建设活力创新、文明和谐、生态宜居的新XX,全力打造生态宜居的靓丽水岸新城。 一、经济指标预计完成情况 2020年,地方财政一般预算预计完成17亿元,同比增长8%左右;固定资产投资预计完成55亿元(由于区划原因,街道今年完成数与去年同期完成数无可比性);实际利 用内资预计完成6.18亿元,完成年计划103%;实际利用外资预计完成1300万美元, 完成年计划100%;出口创汇预计完成3000万美元,完成年计划100%。 二、具体工作开展情况 (一)加大力度、持续攻坚,整村改造有序推进 XX街道已启动的村改项目两个,XX片区安置区和牟家安置区。XX片区安置区在建,积极会同区相关部门研究解决了项目涉及的换热站设置、配套费缴纳、周边市政 配套道路建设等问题,目前XX片区38个楼座(36个住宅楼、2个网点)主体及装修工 程正在进行收尾验收阶段,室外综合管网基本完成,正在进行室外环境工程施工;牟家安置区36个楼座及周边市政配套道路建设工程已全部竣工,安置区项目竣工备案也已完成。前期街道已成立牟家社区回迁工作领导小组,进驻牟家社区,协助、指导社区 开展了搬迁风险评估工作,对安置户型、原住宅房屋拆除、搬迁补偿奖励面积计算方式、阁楼面积处置等问题进行了研究。下步将按照区统一部署,尽快启动牟家社区搬 迁安置补偿协议签订工作。 结合株洲路片区产业升级及城市更新规划和青岛金融区控规编制工作,前期,街 道牵头完成了张村河两岸12个社区的安置区选址及经济发展用地选址。目前,12个 社区的安置区选址及经济发展用地选址的控制性详细规划已在青岛市规划展览馆进行

人力资源部2011年上半年工作总结

人力资源部2011年上半年工作总结 2011年上半年人力资源部全体同志在公司党政的正确领导和关怀下,在兄弟单位的密切配合下,齐心协力,克服困难,锐意改革,圆满完成公司下达的各项任务和工作目标。现将工作总结如下: 一.试行用工改革,解决公司用人之急。 今年六月份,精化分厂向公司递上军令状,保证三个月达产,否则集体辞职。为给他们提供人员保证,人力资源部克服临近春节民工难找的困难,通过军朝服务公司,给精化分厂解决40多位劳务工。春节过后,紧急通过市兴业劳务公司,给精化分厂提供正规劳务派遣工四十多人,给精艺分厂提供了顶岗实习生40多人,劳务工30多人,其它分厂劳务工共计20多人。劳务派遣工和在岗正式职工基本同岗同酬,劳动合同和劳务派遣合同签订,这种用工形式的采用,完全杜绝了诸如正式员工试用不合格又挂靠公司的现象。劳务工表现不好或完不成工作任务,立即退回劳务公司。目前公司劳务工已经90多人,工作稳定,踏实肯干。尤其是精艺分厂实行计件工资后,劳务工的工作积极性大幅提高。目前我单位有四种用工方式:正式工、劳务派遣、农民工、顶岗实习工,用工形式灵活,人工成本较低。

二.实行工资集体协商,稳定员工队伍。 今年六月份,在市总工会的帮助下,我公司经过精心准备,实行了工资集体协商谈判,在谈判会上,员工代表提出很多好的薪酬建议,经过公司班子研究,决定调高工龄工资,厂龄工资和住房公积金比例。通过这种方式消除员工在薪酬方面的不满情绪,稳定了员工队伍,提高了员工工作热情。上半年共发放员工工资近两千万元。而且发放实行了银行代发,省去财务人员大量提取现金的繁琐过程,消除了发放现金的不安全性。 三.提拔使用高学历青年骨干,为公司培养后备力量。 六月份,由于公司资源占有工作的进一步开展,中层管理人员需要补给力量。经过考核,提拔了年轻大学生7人,他们的平均年龄28岁左右。这项工作的实施,使公司中层管理队伍年轻化、知识化。对他们的加速培养,使公司的发展在人才供给和储备方面得到有力保证。 四.加大员工培训力度,提高员工技能。 今年上半年,精化分厂和精艺分厂产量增加产品定单较多。因而增人频繁。我们在招人的同时,加大人员的培训力度,使他们接受厂规厂纪、安全、技能教育。共培训十几批次劳务工、农民工、顶岗实习工,共二百人左右。六月份开始按集团通知,电工、钳工培训选拔,有40多人参加集训,目前该工作已接近尾声,选拔钳工、电工各3名,参加

街道办事处2017年工作总结

街道办事处2017年工作总结 20**年我街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,在区人大的有力监督下,在区政协的大力支持下,以十八大精神为指导,紧密围绕“发展总部经济、培育第三产业、创新社会管理上、构建和谐矿区”总体部署,严格政治纪律和组织纪律,保持党的纯洁性和先进性,改进学风、作风和会风,进一步提升平潭商贸板块辐射能力,拓展商贸服务业,实行“一委一居一中心”社区组织新构架,创建平安街道,各项经济指标和社会事业取得了新的成绩。一是创新干部学习形式,以争创“学习型党组织”为目标,认真抓好党员干部理论武装工作。街道党工委制定了《平潭街街道党工委中心组2017年理论学习计划》、《平潭街街道干部职工培训计划》,全面落实省、市、区重大战略部署,把学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神作为全街党员、干部学习的重点,结合“十二五”规划和“转型综改试验区”改革探索,以此贯穿全年的各项工作。班子成员坚持每月一次的集中学习,每月不少于2次自学理论,坚持每周一上午组织机干部职工进行理论学习,做到了学习有心得,读书有笔记。各社区也按时组织社区干部群众扎扎实实开展了社会主义核心价值体系教育活动,加强了社区精神文明建设。做好大学生社会工作者培养管理工作。组织大学生社区干部参加了上级及街

道组织的各类培训,增强服务新社区建设、服务居民群众的意识和能力。二是创新班子工作方法,以“五好”班子创建活动为重点,加强领导班子思想政治建设。我们将加强班子建设,提高班子政治思想素质、工作业务能力和服务群众工作水平作为全面加强党建工作的重点。不断加强民主集中制为重点的制度建设,健全落实班子议事决策的规则和程序,强化了集体领导和个人分工相结合制度,完善交心谈心和沟通协调机制,坚持重大事项、重大问题,重大决策事前调查研究,广泛听取意见、建议,事中充分酝酿,做到了不盲目决策,不武断决策,不随意决策,不越权决策。全年,我街道共召开党工委会议13次,党政联席会议9次,基层党建工作会议24次,听取基层党组织建设汇报6次。中心组学习12次,纯洁性教育专题学习6次,组织干部职工学习52次,撰写调研报告八份,开通了街道信息网站,加强学习宣传报道,集中报道了街道社区一年的重点工作,报道信息115篇,其中街道29篇,社区 86篇,网站点击率在全区排名11名,在街道中排名第一。三是认真开展十八大精神的学习、贯彻和落实。及时把学习、宣传、贯彻党的十八大精神纳入工作日程,及时组织干部群众学习十八大精神,把广大党员干部群众的思想统一到十八大精神上来,把力量和智慧凝聚到贯彻十八大所提出的各项目标任务上来。(二)抓党建机制创新,全面落实《责任状》有关要求,不断深化基

xxxx年工作总结及xxxx年工作安排8827504715.doc

江苏金桥盐化集团有限责任公司 2010 年工作总结及2011 年工作安排 2010 年工作回顾 2010 年是我公司产业转型取得重要进展的一年。一年来,面对金融危机影响未消、经济环境复杂多变的严峻挑战,全公司上下紧紧围绕四届一次职代会确定的目标任务,全面融入沿海开发,加快培育产业板块,积极创新体制机制,大力推进民生改善,继续保持了企业稳定运营的良好态势,为“十一五”划上了圆满的句号。 一是经济总量在不断转型中加快扩张。在盐田征用面积新增近2 万亩的情况下,全年实现社会总产值9.5 亿元,完成年计划的111.99% ,为上年同期的117.07% ;实现主营业务收入4.37 亿元,完成年计划的143.71% ,为上年同期的128 %。全年实产原盐42.08 万吨,完成年计划的100.19% ,为上年同期的98.05% ;加工盐产量13.33 万吨,完成年计划的102.55% ,为上年同期的101.03% ;化工产品总量17.2 万吨,完成年计划的125.68% ,为上年同期的102.46% 。实现利润总额1482 万元,完成考核指标的185% ,为上年同期的168.96 %。在岗职工人均收入达到了2.6 万元。公司资产总额达到了42 亿元,比年初新增近11 亿元。 二是重点项目在攻坚克难中加快推进。把2010 年确定为项目提升年,上下协同,各级联动,克服了诸多难题,推 进了重点项目的有序实施。目前,氯碱项目投资累计5.21 亿

元,单机试车工作全部结束,园区220 千伏线路施工即将结束,条件具备即开车试生产。氯碱下游6 万吨氯化苄、20 万吨双氧水项目总图设计、产品设计招标及环评、安评等工 作顺利完成,场地抛填已经开始。矿卤日晒制盐一期项目去 年10 月底竣工,共建成结晶塑池612 块3.7 万公亩,塑 苫卤台220 块1.3 万公亩,现池内长盐20 万吨。海精盐厂搬迁扩建项目设备安装正在紧张有序进行,粉洗盐生产线 即将投入使用。 三是各业发展在质效并重中加快提速。面对沿海开发的难得机遇,各单位不断抬高定位、自我加压、奋力超越,形 成了竞相发展的强劲态势。房产开发大力推进,“港城金三角”已经布场,“盐场家园”一期商品房已经封顶,尚东现代城进入最后装修阶段,可望分红1000 万元。新型建材起 步运作,台北上元公司运营半年创利近百万元,台南、徐圩 混凝土、管桩、预拌砂浆等项目积极筹建。绿化保洁、仓储 物流等配套服务的能力进一步提升,华茂、瑞南等实体全年 新增业务面积240 万平方米,临达家具直销卖场盛大开业,供电工程公司全年实现内部利润3000 余万元。高效农业开 发积极运作,青口、灌西两场设施栽培开始试验,土地资产 经营收益大幅度攀升,养殖水面、复垦土地的发包价格最高 分别达每亩1500 元、800 元。文化旅游开发平台快速搭建,淮盐文化生态博览园项目正在高起点谋划,淮盐大酒店、台 南大酒店先后投入运营。传统产业结构调整继续深化,徐圩、台南、灌西等场强化了制盐资源整合,航运公司狠抓了 原盐突击抢运,海精盐厂以精制小包装食盐扭转了被动局 面,供销公司以特种腌制盐拓宽了赢利空间,双菱、黄化、

街道办事处工作总结-1-精

街道办事处工作总结-1-精 2020-12-12 【关键字】方案、建议、意见、情况、台阶、道路、思路、方法、动力、实效、进展、文件、会议、质量、计划、监测、基层、作风、问题、矛盾、难点、要点、机制、突出重点、加强领导、务求、大力、主动、深入、合理、良好、文明、民主、公开、公正、公平、加大、配合、沟通、召开、发展、建设、建立、制定、提出、发现、掌握、了解、措施、突出、局面、网络、格局、热点、意识、思想、精神、基础、素质、环境、政策、工程、项目、职能、重点、体 街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求, 以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想, 坚持以抓决策督查, 确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查, 做好决策落实情况的反馈工作;以抓机制创新, 完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设, 构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展, 督查工作取得了一定成效, 现将a路街道办事处20xx年督查工作汇报 一、辖区基本情况: 新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路, 辖区面积约千米, 其中耕地面积近xxxx6千亩, 农业人口(6205)人均占有耕地, 辖区常住人口270xxxx, 790xxxx, 其中少数民族占常住人口的1xxxx, 流动人口约1600xxxx。驻州、市企事业单位2xxxx, 州级文明单位xxxx、市级文明单位xxxx、市级文明窗口xxxx, 州级文明村xxxx、市级文明村xxxx。 a路街道办属全额行政事业单位, 全处共有职工65 人, 其中在职职工54 人, 退休职工11 人, 合同制工人1xxxx, 办事处机关共有党员3xxxx。辖区共设xxxx村委会( 二、领导重视, 机构健全。我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作, 为切实解决“上级决策好, 落实到基层难”这一顽症, 也为进一步加强和改进a路街道办事处督查工作, 完善我处督查工作网络, 规范督查工作人员职责, 我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构, 按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求, 形成了党政领导亲自抓, 纪检、组织、督查三部门联合参与, 街政办具体负责, 相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》, 下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》, 为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。 三、任务明确, 督查有力。

质监局2011年上半年工作总结

xx质监局2011年上半年工作总结 在2011年的工作中,我局全面贯彻党的十七届五中全会和市委三届八次全委会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务科学发展为主题,以“队伍建设和人才引进突破年”为着力点,推进实施质量强县战略,努力推动“十二五”发展开好局、建设“西部领先全国一流质监局”起好步,全力助推全县经济社会更好更快发展。 一、加强安全监管,确保食品质量和特种设备安全 (一)食品安全综合整治 1、树立“一个中心”,确保整治有序开展。 我局将食品安全专项整治工作作为今年的一项中心工作,成立专项行动领导小组,由主要领导亲自负责专项整治行动,积极争取县委县政府的支持,保障人力、物力、财力,确保活动顺利开展。 (1)积极争取县委县政府支持 一是县政府成立了食品安全综合整治领导小组,我局为成员单位,县常委会2次专题研究食品安全,并召开了全县食品安全综合整治电视电话会议。 二是将食品安全纳入到全县网格化基层党建和社会管理的大网络中,并投入80万元建设食品安全板块,包含了

食品安全信息采集与发布、食品安全协调指挥、食品安全风险评估、食品企业诚信管理等内容,这也是全国网格化基层党建和社会管理的试点。 三是县政府批转了《xx质监局关于进一步加强全县食品生产加工小作坊监督管理实施意见的请示》,发布了忠县人民政府办公室《批转xx质量技术监督局关于进一步加强全县食品生产加工小作坊监督管理实施意见的通知》文件。 (2)加大投入,确保行动顺利进行 一是人力投入。我局打破班子和科室分工,集中全局力量投入到食品安全综合整治中,将所有人分成三个小组,将行动划分四个阶段,按照三个行动计划开展工作,一是集中开展排查,摸清家底,确保全覆盖,二是集中巡查、回访和日常监管,三是集中准备迎接验收,做好小作坊核准工作。 二是经费投入。我局从紧张的工作经费中挤出18.61万元,用于食品综合整治工作经费补助;给企业印制六本台账170套、六项制度170块、食品安全综合整治公告200份、公开承诺200份;印制食品安全综合整治宣传手册200本发放给企业和有关单位;召开动员大会、培训食品获证企业和小作坊4次,共340余人次;制作食品安全综合整治宣传影集1本;制作食品安全综合整治宣传展板4块。 (3)加强学习和宣传。 我局党组专题研究食品综合整治5次,召开局长办公会

街道办近三年工作汇报三篇汇总

街道办近三年工作汇报三篇 下面的就给大家分享关于街道办近三年工作汇报,欢迎阅读! 街道办近三年工作汇报篇一 街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将A路街道办事处XX年督查工作汇报如下 一、辖区基本状况 新成立的AB市A路街道办事处辖区位于AB市A西路,辖区面积约15平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。 A路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,

退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会。 二、领导重视,机构健全。 我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善A路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《A 路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。 三、任务明确,督查有力。 今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。

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