苗留斌同志在股份公司2015年工作措施汇报会上的讲话
苗留斌同志在股份公司2015年工作措施
汇报会上的讲话
（根据记录整理）
同志们：
刚才听取了各部门的工作措施汇报，分管领导做了细致到位的讲评，总体感觉这次汇报会的质量比往年有所提高，说明大家用心在工作，用心构思工作思路、工作措施，只要用心，报告质量肯定会高，工作业绩就会突出。下面我主要讲三点意见：
第一，进一步理清工作思路，细化完善工作措施。
各部门汇报前，于总给大家做了动员，主要讲了本次工作措施汇报会的目的和意义，通过开会，收心、信息共享、相互理解支持的目的基本达到了，我想我们有必要进一步的统一认识，统一理念，统一工作思路。要想把工作干好，最重要的是理清思路，思路不清晰，工作措施就是糊涂账。航空公司三大中心工作就是安全、效益、服务，各个部门的工作都要紧紧围绕三大中心工作展开。我把三大中心工作比喻成一颗导弹：安全工作是导弹的弹壳，没有弹壳，导弹就不复存在，没有安全，我们的工作就无从谈起；效益工作是导弹的弹头，效益引领公司持续发展，企业是追求经济效益最大化的社会组织，保证安全也是为了更好的追求经济效益最大化；服务工作是导弹的燃料，燃料为导弹前进提供动力，
服务得到旅客认可，就会有“回头客”，就能较好的树立公司品牌形象，就能够推动我们的营销和效益工作。其他部门或是导弹的保护装置，或是导弹的自动化系统，或是导弹的发射架，但都是围绕着如何更好的发挥导弹的威力，让弹壳保护作用更强、燃料更足、弹头飞的更远，各个部门都要围绕着安全、效益、服务开展工作，找好定位、理清思路、细化措施、聚成合力，推动公司又好又快发展。
第二，进一步增强领导力，抓好班子建设和队伍建设。
各单位目标和计划措施制定了，要靠人来完成；要完成好2015年的工作，归根结底要靠一万余名全体山航干部和员工。有人的地方就要有管理，因此，要抓好班子建设和队伍建设，领导班子要培养干部的“三力”，进一步增强领导力。
一是领导干部个体层面的“三力”：能力、定力和精力。今天的工作措施汇报会体现了大家的能力，思路理出来了，行动计划制定了，能不能按照既定的思路和措施抓好落实，要通过定力和精力来实现。遇到困难和矛盾，要有定力，不能动摇、不能找借口，坚定信念，攻坚克难，想方设法狠抓落实，推动计划实施；同时，要有精力的充分保障，一方面是时间的投入，另一方面是精神状态的保持，确保有效率、有效果的完成工作。
二是领导班子团队层面的“三力”：能力、合力和动力。
在座各位都是总经理、书记，要在管理团队中充分发挥核心领导作用，要有带领班子成员深挖潜力、关键时候往前冲的团队管理能力；要统领部门全局，通过教育、面谈、示范引领等手段统一思想、统一目标、凝聚共识，形成团队管理合力；要发挥激励和约束“两条指挥棒”的杠杆作用，共启美好愿景，激发大家不断前进的动力。“火车跑的快，全靠车头带”，大家要在实际工作中认真思考和总结，培养“三力”，促进部门和公司管理水平不断提升。
第三，进一步培养提高员工的人文素养和专业素质，打造精英队伍。
人的管理另一方面就是队伍建设。李家祥局长说，“要以社会主义核心价值观为引领，努力提升员工的人文素养以及专业素质”。社会主义核心价值观从公民人文素养层面包括：爱国、敬业、诚信、友善，没有人文素养，人就失去了根基，更谈不上专业素质了。我们开展队伍建设，要紧紧围绕社会主义核心价值观，以培养员工诚实守信为核心，同时要求我们的员工做到尽职尽责，爱岗敬业；在此基础之上，通过教育培训不断提高专业素质，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的精英队伍。
总之，通过管理，通过抓班子、带队伍，才能够把我们的三大中心工作干得更好，才能够使我们的企业走得更远，才有可能通过实现“三个跨越”来实现我们三大战略目标，
实现我们“百年山航”的目标。
我的讲话完了，谢谢大家。
2015年2月27日
2015年度安全生产工作总结
2015年度安全生产工作总结 一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2015年年度安全生产工作总结如下： 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持党政同责，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展情况 在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安
2017年度特色亮点工作总结
大客户用电全周期服务 单位：国网浙江省电力有限公司温州供电公司 一、特色亮点工作开展前现状或存在的问题 随着市场经济体制改革的日益深入,电力市场也在不断放开，新兴电力用户兴起，如光伏用户、充电桩用户等，这些新形势都对供电企业服务工作提出了更高的要求，那么如何在新形势下建立与客户互利共赢关系？如在愈演愈烈的市场竞争环境下提高企业竞争力？这些问题正摆在我们的面前。 （一）地理风貌 鹿城区为温州市辖区，温州市人民政府所在地，温州市的政治、经济、文化中心，位于温州市中部、东南沿海，地形地貌多为平原、山地、丘陵、岛屿等，鹿城区总面积293.38平方公里，人口129.33万，各类电力用户37.69万余户。 （二）高压客户现状 截止2017年底，鹿城区共有3623户高压客户，其中容量2000kVA以上大客户238户；2017年共新受理高压新装、增容申请404户，申请容量25.2955万千伏安，完成送电331户，送电容量24.351万千伏安。
（三）大客户用电服务现状 现状一：今年全国两会期间，浙江省正在开展的“最多跑一次”改革引发热议，受到了代表们和媒体的高度关注。“最多跑一次”不仅限于其内容本身，更是从服务、政策、制度、环境多方面优化供给关系，最终目的是通过自身改革，带来百姓、企业的共赢局面；但是目前虽然供电公司已经简化了用电报装流程，但是还是需要客户多次临柜办理业务，严重影响客户服务体验。 现状二：由于高压报装流程时间跨度较长，需要跑不同部门不同专业办理相关手续流程，报电需要先到营业厅受理，业扩流程对接业扩客户经理办理，用电变更、售后的用电服务等则需要用检人员处理，对接人员相对较多，部分客户对这些业务相对陌生，而且流程环节相对较多，客户需要往返多次才能将手续流程跑完，甚至出现因客户没有时间办理业务导致流程停滞。 现状三：目前的客户管理过程中，客户办理用电业务时，客户经理对接的是客户或其委托人员，而售后的用电检查人员初期对该用户一点都不了解，每年都会下厂对客户电进行检查或是上门服务，但是大多数接触的大多数是客户电工，并没有主动的为客户解决用电难题，与客户并没有建立长久持续的发展关系，企业与高压大客户关系如一张薄纸一般，而且对于客户的用电当前需求以及问题并没有深入了解，这
2015年建筑工程安全工作总结
生产管理条例》等法律、法规，制定本资质标准 建筑工程安全工作报告 一、安全制度的制定与落实情况 公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。 安全生产管理目标完成情况： 1、未发生人身伤亡事故； 2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失； 3、未发生集体食物中毒事故； 4、未发生交通安全责任事故； 5、未发生流行性传染病； 6、未发生重大环境污染事件； 7、未发生环境污染事故； 8、未发生治安保卫事件； 页脚内容1
生产管理条例》等法律、法规，制定本资质标准 项目部制定的安全管理目标全部实现。 二、2015安全生产情况 2015年，我金乡县供电公司项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。 1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。 本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对施工单位安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。 2、监督各分包单位做好安全教育培训工作，提高员工整体素质 加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，共计一百多人次。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，参加人数共计80多人次。在“五一”和端午节前对职工进行节假日安全教育，要求职工克服假日思乡情绪，做到安全生产，确保了节假日期间的安全生产。同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，共计悬挂安全标语20多幅。通过各种形式的安全教育，为广大职工、工人开辟了学知识、长 页脚内容2
同志表现材料
****同志现实表现材料 ****同志，****，****年出生，大学本科学历，中共党员。几年来，该同志在市人社局党组和中心领导班子的 正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职 尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，取 得了实际成效。 一、思想觉悟高，政治立场坚定 该同志政治立场坚定，坚持以马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同党 中央保持高度一致，长期着眼于思想上的提高和政治上的进 步，严格按照各项党规党纪要求自己，是一名合格的共产党 员。工作上有高度的责任心和较强的为民服务意识，以政治 修养和大局观念统领科室工作，通过立足本职工作，务实创 新，团结同志，认真完成了上级交办的各项工作任务。 二、求真务实，工作成绩突出 恪尽职守、爱岗敬业，长期工作在************工作一线，具有较高业务素质和工作能力。长期担任中心业务 科室负责人，在分管工作上肯下功夫，善于统筹兼顾，注重 抓好完善制度建设，规范工作流程，提高工作效能，领导科 室工作规范有序、井井有条，工作得到了上级领导和广大参
保职工的一致好评。对当前****改革形势有深刻的认识，深入学习研究改革政策，积极领导****做好改革准备工作。对改革过渡阶段的困难有清醒的认识和独到的见解，尤其在处理涉及参保职工个人权益的尖锐问题上，表现突出，既能坚持原则又能巧妙化解矛盾，让各方满意。 三、求真务实，工作作风踏实 该同志善于深入基层、勤于调研，善于处理一线工作，了解广大参保职工的所思所想，时刻不忘以党员身份要求自己以高标准服务每一位参保职工。作风上正派务实，认真贯彻执行中央八项规定和省委、市委廉政建设有关精神，带头践行“三严三实”要求。善于团结同志、协调内部，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，工作上生活上积极帮助有困难的同事。做人厚道，勤于工作、乐于奉献、勇于负责、任劳任怨，得到了同事们的一致好评。 总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，无论组织分派何种工作，都能尽职尽责抓好落实，是一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
安全文化建设工作总结
邦达能源东李煤矿2015年安全文化建设工作总结 2015年11月10日
东李煤矿安全文化建设工作总结 2015年我矿紧紧围绕着“平安东李、和谐东李、人文东李”构建全省一流煤炭企业的发展目标，紧扣三化建设（集团化、机械化、标准化）这一主题，突出抓好安全管理，切实提高生产效率，全力推进技术进步，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本，安全发展”的理念，不断创新安全生产管理模式，按照“理念引导、制度约束、管理规范、环境影响、文化凝聚”的工作思路，积极推进“机械化作业、瓦斯治理、质量标准化、班组建设和企业文化”五个省示范矿工程建设，促进员工安全意识的增强。以隐患排查治理为先机,保证现场管理标准的提高，以安全文化督导员工行为规范，努力建设行为规范、环境可靠、管理精细的矿井，实现安全发展,牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全；大搞质量标准化，
以质量标准化动态达标确保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体做了以下几个方面的工作： 全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。我矿始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践安全生产重要思想和构建“平安东李、和谐东李、人文东李”的具体行动。我矿按照“两攻坚、一活动”的要求，积极开展安全生产各项活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这些情况，开展“安全持续稳定年”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过“两攻坚、一活动”不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1. 三月份为“安全教育警示月”。警示教育每七天一周期，我矿积极组织所有员工下井前在大厅观看《安全教育警示片》，并安排矿领导进行讲解，让员工懂得事故的根源及财产损失程度;5月1日起全面推广“手指口述”安全确认操作法，组织全矿职工学习、背诵、使用，通过强制推广执行“手指口述”规范员工的操作行为，矫正员工的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故;六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主
XXX党委关于XXX同志的鉴定材料
XX镇党委关于XXX同志的鉴定材料 XXX，男，1986年1月23日生，现年25岁，入党积极分子，大学本科学历。2009年9月至今担任XXXXXXXX。本人任职期间的工作情况如下： 一、整体表现 XXX于2009年9月到XX村任职，在搞好班子团结，加强班子建设方面，他积极协调班子成员之间关系，耐心细致做好思想沟通，班子内部达到了较好团结。在工作推进方面，他能做到深入群众，讲解国家政策，与村民交朋友，耐心说服教育，虚心听取村民意见，在干群之间架起了相互理解与支持的桥梁，因地制宜推动了各项工作的顺利开展。他充分发挥大学生村官有知识的优势，承担起村内各类报表的统计报送，各种文字材料的组织撰写等，提高了工作效率。在团结同志方面，他谦虚谨慎，虚心向其他干部请教，很快熟悉了农村工作；乐于帮助同志，不计较个人得失，很快与班子成员、同批村官、镇机关干部打成一片。任职期间，连续年终考核获得优秀，得到任职村党员干部、群众的一致认可。 二、主要工作实绩 1、参与本村新农村建设，在街巷硬化、绿化、净化等方面做出了积极贡献，协助老官庄村通过了全国文明村复查。 2、参与全村环境综合整治，出谋划策，建立起环境卫生长效机制。
3、自己通过创业，种植黄芩100亩，在XXX村起到了很好的示范带头作用，带动村民发展黄芩种植500亩，拓宽了了村民增收渠道。 4、协助镇村领导开展工作，出色完成各项任务。 三、个人重要事项报告 任职期间，本村没有发生重大责任事件，本人没有违法乱纪行为，没有违反计划生育政策，没有在外兼职，没有脱产上学和长期不在岗情况。 四、主要特点和不足 1、特点：有知识、有朝气、思路清晰、工作认真负责，具有大局意识，勇于承担，善于化解农村矛盾，敢于面对困难，具有较强的工作能力和朴实的工作作风。 2、不足：①知识面有待进一步拓展；②处理复杂问题的经验不足，要注重在工作中不断总结，逐步提高。 XXXXX镇委员会 二○一一年十一月七日
同志主要表现材料
同志主要表现材料 篇一：某同志现实表现材料 ***同志现实表现材料 ***，男，汉族，出生于****年**月**日，**学历，****年*月至****年**月在**省女子劳教所工作，****年*月调至***区信访局工作。该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下： 一、讲政治、顾大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养 该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀基层干部。 二、作风正派，奉献意识浓厚 该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，对于分派何种工作，不斤斤计较，乐于奉献，默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中不搞虚情假意，不推诿扯皮。 三、求真务实，工作作风踏实 该同志年轻，能吃苦耐劳，能深入基层，思维敏捷，能
及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务，受到领导同事的好评。 四、廉洁自律情况 廉洁自律方面，该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自己，用和党纪条规对照检查，约束自己的言行，自觉地做到自重、自省、自警、自励，努力做到廉洁从政；自觉坚持民主集中制原则，虚心听取领导和同志们的意见和建议，不独断专行，不以权谋私，不借领导名义谋个人私利，没有发生任何违纪问题。 ****区信访局 2010年7月 篇二：关于xx同志的现实表现材料 关于xx同志的现实表现材料 xx，女，xx族，19xx年xx月xx日出生，20xx年xx月xx 日毕业于xxx学校，xx年xx月至今在xxx工作。该同志在参加工作一年以来主要表现为： 一、加强理论学习，思想政治素养高该同志一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方 针、政策，坚定“永远热爱党、永远跟党走”的信念，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，
学校特色亮点工作总结
篇一：学校亮点及特色工作总结 学校亮点及特色工作总结 西宁八中 创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要，它能有效地调动各种积极因素和力量，对学生进行切实有效的教育。同时，也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围，加强自我教育和管理，促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。 近年来，我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色，初步形成了以本地文化资源为依托，促进学生自主全面发展的学校特色工作，具体总结如下： （一）十分钟思想教育 具体内容为：（二）《心桥》成为家校联系的纽带，教育的新举措。 进一步加强学校、家庭联系工作，家校形成合力，共同做好教育工作，制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每周交流一次，家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报，并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解，加强了友谊，实现了教育孩子的共同愿望。 （三）梯队培养计划，形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中，我们 更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合，学校在结合教师自订的三年发展目标基础上，为每位教师量身定进行培养，让每位教师知道我该往哪里走，怎么走。 1、新教师——三“入”培养，帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师，从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训，通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式，让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”，在平实而又鲜活的生动事 例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰，以赛促培。为加快对青年教师的培养，学校每年都进行青年教师 课堂教学基本功大赛这种以赛代培，以赛促培的方式，为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台，通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好，成长得更快。 3、经验教师——分类推荐，经验共享。为更加有效地发挥学科带头人、教学能手、骨干教师在 教学一线的示范、辐射和引领作用，促进教师的专业化发展, 实现优质教师资源的共享，学 校还定期开展优秀教师教学特色展示活动。优秀教师教学特色展示会，使教师们互相学习，取长补短，进一步形成、完善和升华自己的教学特色。 4、顶尖教师——个性舞台，特长展示对于学校的特级后备教师，我们着力打造，搭建平台， 充分展示教师的优势，比如举行了付永华个人绘画展，王乃菊个人教学风格研讨等，让这些成 熟的教师有更多的空间和舞台发挥他们的辐射作用，提高知名度，为这些教师真正成为博爱名师提供绿色通道。 （四）西宁八中小班化“35+10”课堂教学模式和“六个十”教学常规要求。 本年初，学校教务处、教研室根据《西宁八中小班化教育》课题（二期）的要求，结合学校发展的现状，提出了“35+10”课堂教学模式（“35+10”即35分钟授课，至少10分钟课堂检测）、“六个十”（一节课10人次提问或回答问题，10人作业检查，10人次课堂展示，10 分钟课堂练习，课后10人作业面批，10人次学习辅导）教学要求，来规范教师的教育教学 行为，提升课堂的教学效率。教务处、教研室首先组织部分教师对“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求的可操作性进行论证讨论，并由赵杰、丁建芳等老师上了研讨课，对于两 个课例，各教研组进行了深入广泛的讨论，并提出了优化、改进的措施，自此，“35+10”课 堂教学模式、“六个十”教学要求在我校全面推开。2011年中考，证明了我们决策和教学改革 方向和方法的正确性，学校顺利完成了课题既定的发展目标。（五）地区中小学联动，共同提高。 为解决《西宁八中小班化教育》课题（二期）的要求中“我校学生全部学习任务需在学校完成”的问题，学校班子又与南川地区两所小学联合开展学区教研，开展《运用“国粹”资源，提
2015年度学校安全工作总结
2015年度学校安全工作总结
金家庄中心学校2015年度学校安全总结 本年度，在上级部门和学校领导的领导和支持下，学校的安全工作良好有序地开展。学校的安全工作重点在于防，学校安全办为了保护全校师生的生命安全，从来没有一刻放松过警惕。在安全工作中我们坚决杜绝走过场，切实将各项工作落到了实处，经自查，将本年度我们的安全工作总结如下： 一、学校各种安全制度健全，预案切实可行，本年度我们进行了4次应急疏散逃生演练和防震减灾逃生演练。。学校聘请了派出所民警为学校法制副校长，在本年度为全校师生进行了2次法制讲座，切实提高了全校师生的法律意识。 二、学校消防设施正常，消防栓、水带等能正常使用。各活动室、会议室等人员集中场所所配备的灭火器均正常，无过期。 三、定期进行安全检查，仔细排查校内及校园周边存在的安全隐患。做到随时发现，即时处理，如通过排查，我们联系有关部门解决了墙面瓷砖剥落的现象；清理了锅炉房堆放的杂物等。 四、学校有专门的安全工作领导小组，一把手能亲自抓安
七、功夫，正在努力打造路队风景线。放学时学生队伍不仅走得较以前整齐了，在路队行进中，我们结合我校“悦读写作型特色学校”建设工作，穿插了诵读与“班班有歌声”活动，利用一切可以利用的机会对学生进行养成教育。同时，我们也教育学生过马路时走人行横道，不在街上乱跑，杜绝交谈全事故发生。在学生上学、放学时段与综治协防单位密切配合，有学校值班领导、值周教师、班主任、交警、民警、协防员及家长志愿者共同为学生安全保驾护航。另外，我们也多方努力，正积极为学生创造安全上下学的外部环境。校园门卫制度健全，保安及门卫工作认真负责，杜绝闲杂人员进入校园。 八、学校利用板报、电子屏、宣教展板、手抄报、广播站、少先队活动、班队会等各种宣传阵地，对学生的安全教育工作常抓不懈，取得了良好的效果。 九、结合季节特点及时对学生进行相关安全教育工作，切实防止突发自然灾害造成的安全事故及流行疾病的发生。 十、节假日都安排了值班人员，坚持领导带班制度，并落实安全责任，有值班记录。 十一、安全工作档案材料齐全，分类装订。经过自查，学
小学亮点工作汇报
篇一：秦坊小学办学亮点和特色汇报材料 秦坊小学办学亮点和特色汇报材料第一、心灵在阅读中成长 阅读可以陶冶情操、提高修养、拓展人生，阅读可以丰富生活、增长知识、愉悦身心。“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”一年多来，我校以书香打造特色，以书香追求卓越，让书籍点亮人生，让书香溢满校园为追求，引领全校师生从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的读书兴趣，养成良好的读书习惯，形成了“好读书、读好书、会读书、多读书” 的良好氛围。现将我校在创建书香校园活动中的主要工作做以汇报： （一）、营造氛围，让校园有书香 我们通过校园文化墙的建设营造读书的氛围。走进校园，首先映入我们眼帘的是我校办学宗旨：“重教兴学，为国育才”“钟灵毓秀，厚德载物”；学校教学楼前与楼侧醒目的励志标语，墙壁的传统文化介绍墙，增设了阅览橱窗、板报不断更换内容，让学生能随处闻到书香。 教室是营造读书氛围的主要阵地，让教室有书香味是最重要的。学校就教室布置，做出了“二个统一，三个特色”的规划。一是统一教室门口的班级牌，二是统一的教室布置。三个特色：就是教室的墙面、素质教育展牌、图书角各有自己的班级特色。让学生在浸润在墨香、书香里；让学生感受阅读、快乐阅读的轻松。 （二）、引领阅读，让学生书山有路 1、设立课程，让阅读有时间 每周每班安排2节阅读课为大阅读活动时间，由各班组织丰富多彩的读书活动。向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章，交流自己在读书活动中的心得体会，形成良好的读书氛围。利用每天早读、午读的时间让同学们自由诵读经典诗文，或教材精彩片段。 2、言传身教，让阅读有指导 为了教师的全员参与，我们规定教师每天课余坚持读书，并为教师推荐10多本读书，还可网上阅读电子书，要求教师做好读书笔记，撰写心得体会，为教师学习提供条件；有些教师还建立教育博客，记录平时的教学感悟、心得体会，点击率颇高；博客的创建让教师有了充分展示自己的个性空间，成就了一批书香教师。3、好书推荐，让阅读有方向 引导学生有方向的阅读，让孩子们知道那些书可以读。每年学校会购进一些好书给不同年龄阶段的孩子读。 4、建立班级图书角，让阅读有保障 加强班级图书角建设。通过向校图书室借阅及“献一本，读百本”活动，充实班级图书角，促进阅读物的落实，每班图书存量人均不少于2册。同时我们还鼓励学生在家里建立自己的藏书架。 5、亲子阅读，在阅读中凝结亲情 亲子阅读，又称“亲子共读”，就是以书为媒，以阅读为纽带，让孩子和家长共同分享多种形式的阅读过程，在学生课外阅读当中起到重要的作用。通过共读，父母与孩子共同学习，一同
XXX同志现实表现材料
XXX同志现实表现材料 理想信念坚定，政治立场鲜明，具备较高的理论素养和思想水平。该同志认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 勤奋严谨务实，宗旨意识牢固，具有较强的公仆意识和朴实的亲民作风。该同志工作勤奋务实，严谨细致，准确把握*情和发展实际，为做好决策提供可靠依据；任劳任怨，无私奉献，以**为己任，殚精竭虑，不辞辛劳，千方百计图谋发展，改善民生；群众观念强，密切联系群众，深入体察民情，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，在干部群众中有很高的威信；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点、焦点问题，为群众为基层办实事；坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了****经济和社会各项事业的繁荣发展。平易近人，与民为善，具有较强的亲和力。 工作思路清晰，执政方法科学，具有较突出的统带能力和处理复杂问题能力。该同志思维敏捷，虑事周全；善于听取不同意见，集中集体智慧；善于协调关系，调动每个班子成员的积极性；善于归纳总结高效的工作方法，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。一是总揽全局能力较强。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。特别是****过程中,该同志面对众多的群众来访和征地矛盾,做了大量深入细致的思想工作,讲清政策,摆明道理,敢于负责,妥善化解群众情绪,保证了
炼钢厂2014年安全工作总结及2015年安全工作要点_3
炼钢厂2014年安全工作总结及2015年安全工作要点 2014年，在厂党委、厂部的正确领导下，在安技处的大力帮助和指导下，我厂坚持"安全第一，预防为主、综合管理"的方针，环绕着"三零二落一提高"的总目标，严格降实"12345"安全治理思路，以"惊险源的辩识、操纵与消除"为主线，从提高广阔职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，强化安全理念的渗透力，加大隐患排查整改的力度，强化安全治理的执行力，加强生产现场和检修现场的监督治理，经过全体职工的共同努力，实现了年初制定的安全生产目标。二、2014年总结（二）蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项，已全部整改，整改率100%.检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施，完全将隐患消除，从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。（四）仔细贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中"炼钢厂对于开展春季安全生产大检查"、"迎厂庆百日安全无事故比赛活动"、"安全生产月活动"共查出安全隐患156项，全部进行了整改，部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人赋予了相应适当的嘉奖。（五）别断提高"安全环境体系"维护能力，进一步增强体系的运行效果。今年，我厂对"安全环境体系"运行事情进行了自查自纠，按照公司安排，催促车间、科室对惊险源和环境因素重新进行了再辨识，让岗位保持最新层次的惊险源辨识结果及防范措施；修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等治理制度，并且，加强了对法律法规遵循事情的自查自纠，对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识，及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规；加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境惊险源的辨识工作，经过别断的改进，进一步提高了"安全环境治理体系"的运行效果。目前我厂开展的安全标准化治理工作，将能更进一步推进我厂"双基"工作，更有助于我厂建立安全长效机制。（九）依照公司精神要求，结合我厂实际加强环境管理和监管工作力度，按公司要求做到每周测尘取样，每月统计汇总并上报。除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率达到88.1%,完成了公司指标。对放射源进行了全部检测，合格率100%. 三、安全工作存在的薄弱环节1、现场违章违纪现象时有发生，个别车间领导存在抵触情绪，对检查人员说一些风凉话，使得有些考核降实别下去。2、个别领导干部及安全专业治理人员对一岗双责的降实还有差距，老好人思想严峻，安全责任意识别强，缺乏安全治理的责任感与正义感，对违章现象视而别见或别情愿考核，甚至带头违章或违章指挥。3、个别单位对转岗职工的转岗程序和转岗教育别规范，未经过安全治理部门即行转岗，导致有些转岗人员转岗后未进行转岗教育与考试，使安全隐患人为增加。 4、个别班组人员未按要求开展活动，台帐记录质量别高，效果不行，流于形式；个别车间领导下班组活动没有降实下去，有对付、走过场、别签署意见或别签字等现象。 5、安全检查未能严格按标准执行，以及标准掌握的别够到位。四、2015年安全工作要点：指导思想：以"12345"的安全治理思路和"四个重点"的安全治理要求为核心；以学习贯彻和降实新《安全生产法》、强化主体责任、大力推进标准化建设为贯通全年工作的主线；以车间的安全治理为中心，以班组的安全建设为基础，健全"三项制度"建设和"两项措施"的降实。具体措施：要以"从零开始、向零奋斗"为目标，以"安全标准化"为着力点，以"隐患排查、闭环治理"为实施手段，强化"红线意识和底线意识",降实安全责任，按照"党政同责、一岗双责"的要求，加强安全监督检查的力度、充实安全专业治理人员、补充完善专业检查组、强化车间和科室的主体责任并严格考核、优化人员结构、加强凝结力、提高安全治理素养、加大安全治理的推动力、细化安全治理、实行《安全检查表》制度、加大隐患排查和整改的力度与严密性、强化安全教育与培训工作、深入开展各项安全生产活动。（一）强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制首先，完善安全生产责任制和各项规章制度，别断完善安全生产工作机制；二是降实安全生产目标责任制，完善要紧领导抓安全的领导责任制，
2017年度特色亮点工作总结
打造南方居民冬季分散电采暖“浙江样本” 单位：国网浙江杭州市临安区供电有限公司 浙江省人民政府在2016年10月发布了《关于加快推进住宅全装修工作指导意见》【浙政办发〔2016〕111号】，要求在新建居民小区推广“全装修和成品交付”模式。浙江电力公司紧抓此次契机，以杭州市临安区为试点，与辖区内各大房地产开发商开展沟通洽谈，在即将开工建设的高端小区楼盘中推介居民电采暖技术，并最终确定在“桃李春风”小区试点推行居民电采暖工程。临安“桃李春风”小区位于临安区青山湖科技城区域的“颐养小镇”，是绿城集团旗下以中国古典别墅为样板设计，主打绿色、养生理念的特色小区。在小区项目立项、初设审查、工程建设等各个阶段，临安公司大力开展技术推介、经济性对比等各项工作，成功协助该小区开发商选择地暖、生活热水二合一的空气源热泵系统，并于2017年开展工程实施。 一、特色亮点开展前现状及问题 （一）南方冬季供暖的需求 我国幅员辽阔，南北跨度大，在冬季气候特征上，南方与北方存在着比较明显的差异。属于北方气候区域的省市包括北京、天津、黑龙江、吉林等15个省市。属于南方气候区域范围的省市包括上海、江苏、浙江等15个省市。按此标准的南北划分，恰好与我国提供冬季集中供暖的省市基本一致。
北方各省市冬季取暖补贴政策覆盖的时间跨度大体上一致：总体上华北地区的供暖时间是11月15日至次年的3月15日。当平均气温降至某一温度区间时，将启动集中供暖。 我国北方冬季的那个题气候特点为寒冷干燥。但北方也有诸如北京、天津、山东等相对较为温暖的省市。相比之下，南方一些偏北部的省市，在最寒冷月份的平均气温与北方一些偏南部的省市较温暖月份的平均气温不相上下。另外，从人体生理学的角度来考虑，16摄氏度市人体对寒冷忍受程度的一个界限值。低于这个温度值，人体就会因寒冷而感到不适。由此可见，对大多数南方省市而言，冬季取暖是必须的。 另外，南北冬季各月平均相对湿度的数据对比也能从侧面进一步证明南方取暖补贴的必要性。所谓相对湿度，指的是单位体积空气所溶解的水与其最大限度可溶解水的量的百分比，数值越高，相对湿度越大。相对湿度与温度存在着反比关系，即相对湿度越高，温度越低。从人体感受的角度来看，相对湿度每上升10个百分点，人体的感受相当于温度降低2摄氏度。在温度相同时，南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加强烈。 根据1971-2000年将我国各省市冬季时段（11月至次年3月）平均气温的数据，山东省的平均气温为5.025摄氏度，平均湿度为52.2%；浙江省的平均气温为7.72摄氏度，平均湿度为74.8%。根据相对湿度每上升1个百分点体感温度下降0.2摄氏度，浙江省相对山东省的平均湿度高了
政治立场坚定草稿
政治立场坚定，党性观念较强。该同志十分注重学习，除坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及十七以来党的路线、方针、政策等重要思想理论外，还积极参加县委、政府组织开展的各项学习活动，不断提高思想政治素质。该同志党性观念和大局意识较强，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策部署坚决认真，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 品行端正磊落，作风公道正派。该同志具大局观念极强，凡事顾大局、识大体，作为副手，能够自觉维护班子团结，维护政府权威。始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则，真正负起责任，尽心尽力干好分管工作。作为一名女同志和来自基层的领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。 做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到宁陵工作后，能够快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，在引资项目建设上，创新性提出了“二分之一”工作法和项目建设“四个一”机制，组织离岗招商1226人次，洽谈项目154个，签约项目51个，一批大个头项目先后落地、达产达效。在创
新社会管理上，组织实施了“百起案件、百日化解”活动，3个月化解信访积案199起，破获刑事案件242起，成功获得“省平安建设工作优秀县”。该同志作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到**就牵头发起了全县规模的城乡环境卫生综合整治活动，带领乡镇、县直部门大干一个月，使全县城乡面貌得到了根本性改观。在其负责重点项目征地工作中，她放弃节假日，不分昼夜做工作，仅用20天时间就完成了546亩土地征迁任务。 廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。
2015企业年度安全生产工作总结
海阳市黄海气体有限公司 2015年度安全生产工作总结 2015年，安全生产工作在公司安委会的指导下，以贯彻执行《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实上级部门对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下： 一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。 一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。黄海气体有限公司按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产六个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变；总经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变；独立设置的安全管理机构不能变；行之有效的规章制度不能变；从严强化安全工作的力度不能变；安全生产工作奖惩原则不能变。为此，在公司安委会及安全管理部门的指导下，海阳市黄海气体全体干部职工进行了安全生产责
任书的签订，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的组织保证。 二、安全教育主要工作情况： 利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素质。 安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段，是搞好安全生产的核心和基础。 1、利用丰富多彩的形式，经常性开展安全宣传教育1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全培训。严格执行新职工入厂三级安全教育，建立安全教育培训卡。根据公司培训计划安排，每月定期对生产人员组织安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，确保安全意识深入每个职工心中。 2.在开展安全宣传教育过程中，以《安全生产法》为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产知识竞赛”等各种活动，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展安全宣传活动，开展了以安全生产月活动为主题的各种安全活，安全生产知识竞赛，2015.6月份组织开展应急预案演练；消防知识讲座及灭火演习，消防、气体泄漏安委会组织开展专题讲座；组织开
关于某某同志的挂职锻炼鉴定(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 关于某某同志的挂职锻炼鉴定
关于某某同志的挂职锻炼鉴定 雷波县水务局 关于***同志挂职锻炼的鉴定意见 根据县委组织部安排，从6月25日到12月25日，**英同志挂职担任我局办公室主任助理。在非常有限的时间里，**同志以积极主动、认真负责的态度做好或参与了办公室一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我局挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定： 一、在思想政治方面。该同志政治思想表现较好，有一定的理论基础，不断追求进步，显示出较高的政治素养。作为刚参加村官工作的年轻同志，**身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气，具备较高的政治素养，积极追求进步。她积极参加办公室的各项政治学习教育活动，充分利用各种场合和时间，以极大的热情和同事之间交流思想感情。 二、在工作态度方面。该同志积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务。具有较高的文化素质，知识面较宽。来我局挂职，面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境，不辜负组织的期望，她十分珍惜有限的宝贵时间，强化业务学习，努力锻炼本领，紧密结合工作实际，勤奋学习，力求多掌握一些办公室工作的知识。在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕局内中心和重点工作，协助办公室领导抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我办公室各项工作顺利开展。作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神，能以求真务实的态度，脚踏实地得做好办公室交办的各项工作，较出色地完成一些任务。诚恳征求办公室领导、同事和业务骨干意见，并结合所学到的业务知识，认真撰写调研报告和工作信息，供办公室参考，努力当好办公室参谋助手。能力和 第2 页共12 页
2015年药剂科质量与安全工作总结
2015年药剂科质量与安全工作总结 在医院领导的高度重视和临床各科室的大力支持、配合下，药剂科全体成员在科室质量与安全管理小组监督下，通过不懈努力，我科圆满完成了2015年度的各项工作计划和任务，现将本年度工作总结如下： （一）、制定完善各项制度及科室管理 根据上一年工作中显现出来的问题及时完善我科各项管理制度和人员岗位职责，加强科室人员管理，认真执行各种规章制度及各项操作规程，严格依法执业。重新修订了基本用药目录，完善了院内、科内的各项药学管理制度，梳理了各项工作流程，使我院药学各项工作的推进、实施有了保障，为各项政策法规在我院落实奠定了坚实的基础。 （二）、药品质量管理 严格把好药品购进质量关，药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与社会信誉。严把药品购进质量关，采用国家统一网络招标采购平台进行挂网采购，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期及有效资质证件等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，保证购进药品的质量。每月定期检查各病区、手术室、各诊室麻醉药品、一类精神药品、备用药品及抢救药品储备情况，积极掌握临床各科室药品需求，探索适合我院的临床用药的药品储存管理方式。降低药品储存量，在满足临床需求的前提下，合理减少库存，减少积压，加快药物周转，并科学合理储存、管理药品。对药品效期实行动态管理，以先进先出，近期先出为原则，做好近效期药品管理，保证临床用药安全，减少医院损失。 （三）、服务方面 通过科内讲课培训、继续教育、合理用药知识宣传学习，不断提升专业技术人员专业素质，加强窗口工作人员培训、强化专业素质配置，等一系列有力措施，有效改善了窗口服务质量。 开展抗菌药物处方点评分析及处方点评工作，有效促进了抗菌药物在临床的合理应用。设置专职临床药师岗位，开展临床药师查房、积极主动参加临床疑难病例会诊、处方点评、国家抗菌药物临床应用监测网的上报、抗菌药物临床使用动态监测及围手术期抗菌药物预防使用情况上报工作，并做合理用药分析、处方点评分析通报，定期总结我院合理用药情况，及时将不合理用药信息反馈给临床，每月定期进行临床业务查房，及时排除临床不安全用药隐患。有效地促进了我院合理用药，提升了医务人员安全用药意