班子会专题研究2016年精神文明建设工作

班子会专题研究2016年精神文明建设工作
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班子会专题研究2016年精神文明建设工作

班子会专题研究2016年精神文明建设工作

班子会专题研究2016年精神文明建设工作

文明单位创建工作会议纪要范文

文明单位创建工作会议纪要范文 会议时间:xxx年3月2日 会议地点:局第一会议室 主持人:XXX 参加人:XXX。 会议内容:如何开展机关精神文明建设 一、袁义松:开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育,进 一步提高干部职工思想政治素质,培养和树立典型,通过学习先进,弘扬正气,进一步激发干部职工的热情。 二、李勇:也要创造优异的学习氛围。中心组学习的内容和形式要多样化,要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。 三、罗剑云:要大力开展群众性创建活动。一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设,以增进干部们的学习兴趣和进取心;二 是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。通过这些活动不断提 高干部职工综合素质,营造出良好的工作环境。 以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实,做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。 时间:xxx年9月11日上午 会议地点:二楼会议室 会议记录:XXX 主持人:XXX 参加人:XXX

会议摘要: 安排部署创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。局股级干部参加会议。 耿青松在会上作了讲话。他指出,我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作:一是要在统一思想,提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质,联系实际,推动工作”的要求,扎实工作,切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点,扎实 推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平;五是要加强领导,健全机构。他强调,全局各科室要在精神文明 创建活动中做到“三个着力”,即着力于统一思想,凝聚力量,促 进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设,增强 精神力量;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。对全局 的创建活动,他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节,增强工作实效,提高工作水平,保持精神文明建设的良好态势;二是要积极探索 新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法,努力开创我局精神 文明建设的新局面。 会议决定: 1、抓组织领导,切实把精神文明建设摆上重要位置。讨论并通 过成立创建文明单位工作领导小组,局办公室,具体抓精神文明建 设工作。会议要求要充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设 中的作用,形成齐抓共管的工作格局。 2、会议认为,近期内要进一步制订工作计划、实施方法,做到 精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实,定期召 开精神文明建设情况分析会,及时处理和解决工作中存在的问题, 促进我局精神文明建设扎实有效地开展。 时间:xxx年3月1日 内容:制定xxx年创建精神文明工作计划:明确xxx年创建工作组织、制度、活动和经费。 夏国胜:今天讨论xxx年创建工作有关事情。先请李见同志说说。

11专题研究精神文明建设会议记录

上灯小学 精神文明建设工作 会议纪要 2016年10月

2016年专题研究精神文明建设会议纪要 时间:2016年3月20日上午9:00——10:00 地点:上灯小学会议室 主持人:介红军 参加人员:吴文国段景乐胡靓刘瑞刘云枝高长丽杨霞 会议议题:如何加强“两学一做”学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 本年度,我们将以进一步提高全体教师素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习。把“学习党规党章,做合格党员”,超前规划,学习运用党的最新理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,领导班子成员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进全体教师真心、真懂、真用,以建设社会主义文明单位创建主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。

四、以人为本,促进全体教师队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本,围绕全体教师所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决师生的后顾之忧,赢得了师生的信赖和支持,全校上下人和,人心向上,全体师生心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 五、切实搞好道德讲堂活动,让“身边事教育身边人、身边人影响身边事”成为一种常态,结合学校实际,围绕不同主题来进行。 六、充分发挥青年志愿者的作用,建立和管理好学校的志愿者队伍,因地制宜的开展活动,让志愿服务坚持下去,让志愿精神遍地开花。 七、搞好其他专题性教育活动。

精神文明创建工作 专题会议领导讲话稿

2017年精神文明创建工作 专题会议 同志们: 今天这次会议的主要任务做好迎接2017年度精神文明创建工作检查工作,全馆同志要统一认识、坚定信心、凝心聚力,以高昂的精神状态投入到精神文明建设工作中。下面,我就迎接精神文明创建检查工作提几点意见。 一、总结经验,做好资料归整工作 2017年图书馆精神文明创建工作在市文明办、局创建办的正确领导、全馆上下的共同努力下,我馆的精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面:一是领导重视,机制健全。信阳市图书馆建立健全创建工作领导小组,构建了较为健全的组织领导机构。各部室结合各自实际,把精神文明创建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,在人力、物力、财力上不断加大投入,各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全馆动员,创建氛围浓厚。我馆十分重视宣传发动,把握宣传思想工作主动权,运用传统形式与现代手段相结合,多层次、多渠道、全方位进行宣传,利用微博、微信、官网等媒介充分引导广大馆员积极参与创建、发挥主体作用,形成了良好的创建氛围,馆员关注度明显提升。三是关注民生,全面落实。我馆积极开展创先

争优、便民服务活动,做到读者来馆首问负责制,读者满意度显著提高。四是载体多样,活动丰富。我馆始终坚持把精神文明建设贯穿于业务工作全过程,以开展“我们的节日”、“道德讲堂”等活动为契机,大力宣传表彰先进典型,大力宣传市民文明守则,公民道德规范,普及优秀传统文化。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,创建工作中还存在着不少问题,主要表现在以下三个方面:一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立,部室联动不够得力。个别部室在工作推进中,认为创建是创建办的事,工作主动性不强,积极性不高,一些部室之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在;二是硬件设施有待进一步完善。提高全馆WIFI覆盖率,加大空调维修力度,实现冬暖夏凉。三是阅览室秩序管理有待进一步提升。读者来馆要养成保持安静的良好习惯,公共场所大声喧哗的不少。全馆同志一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感,高度重视精神文明创建工作,积极开展扎实有效的工作,把各项创建任务落到实处。 二、明确分工,查漏补缺 迎接精神文明创建检查工作任务繁重,重点应抓好以下四个方面工作: 一是是加强馆员思想道德教育。没有文明的市民,就没有文明的城市。要从教育引导入手,提高馆员的文明素质。

精神文明建设工作会议上的讲话

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 精神文明建设工作会议上的讲话

精神文明建设工作会议上的讲话 下面,我就近年来全区的宣传思想和精神文明建设工作作一简要回顾,就今年的工作进行安排部署。过去五年工作的简要回顾党的十六大以来,在区委的正确领导下,全区宣传思想和精神文明战线以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全区工作大局和区委、区政府的工作重点,奋发有为,开拓创新,宣传思想和精神文明建设工作主题突出,基调鲜明,高潮迭起,成效显著,与经济工作呈现出良性互动、相互促进的喜人态势,体现在以下几个方面: 一、理论武装工作扎实稳步推进 近年来,先后开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,兴起了学习贯彻党的十七大精神的热潮,使科学发展观等马克思主义中国化的最新理论成果不断深入人心。全区理论学习和党员教育工作始终做到有计划、有部署、有检查、有落实。区委理论学习中心组继续坚持学籍化管理,每年集中学习不下13次,人均记学习笔记不少于2.6万字,并积极撰写心得体会、调研文章、理论文章,在省、市报刊杂志上予以刊登发表。共组织科级干部辅导培训25次,组织全区党员干部理论考试5次,考试合格率均达到96%以上。全面加强作风建设,广泛深入地开展了新一轮解放思想大讨论活动,培养和树立起了一批典型集体和个人,有力地促进了全区理论武装工作的扎实推进。 二、新闻宣传工作力度不断加大 新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲”和“正面宣传为主”的方 第 2 页共 14 页

针,牢牢把握舆论引导的时机、节奏和力度,紧扣全区中心工作,开展主题宣传、成就宣传、典型宣传,唱响了科学发展、促进和谐的主旋律。先后组织策划了社会主义新农村建设、工业强区、重点项目建设、招商引资、“转作风、暖民心、促发展”领导干部作风建设、党员先进性教育、目标责任制考核等主题宣传,营造了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。成功策划并组织实施了“和谐新渭城”主题评选活动,评选出XX年渭城“十大和谐旋律”、“十大年度人物”和“十大和谐文明单位”,进行大张旗鼓的宣传表彰,社会反响十分强烈。采写刊发了《渭城旧城改造亮了百姓心》、《渭城网上招商向世界敞开胸怀》、《崛起中的新跨越》、《撬起大创业大发展的支点》、《渭城高点突破率先发展》、《渭城三大项目连创历史新高》等一大批重头稿件。在各级主流媒体刊稿3000多篇。刊播电视新闻500余条,制作反映我区近年来取得的巨大成就专题片《渭城风清柳色新》,进一步扩大了渭城对外影响力。全区新闻宣传工作连续5年走在全市的前列。同时,还不断加大新闻通讯员培训班力度,培训了一大批优秀的基层新闻通讯骨干。按时全面完成每年一度的党报党刊征订发行任务。 三、思想政治和社会宣传工作扎实深入 积极探索新时期宣传思想工作的新方法、新途径,不断加强基层思想政治工作阵地和网络建设。在全区组织开展了“贯彻省党代会精神,再造发展新优势”主题宣传活动和“渭城发展变化在我身边”主题教 育活动,制作展板,进行巡回宣传。开展“八进农家”和“四进社区” 第 3 页共 14 页

专题研究精神文明建设会议记录

庙下二中专题研究精神文明建设会议记录

2014年专题研究精神文明建设会议记录 时间:2014年3月24日上午8:30——11:30 地点:庙下二中会议室 主持人:王利杰 参加人员:王利杰、王建志、陈金锁、李学军、 赵麦圈、石志杰、李龙志 会议专题:如何加强理论学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 一年来,我们以进一步提高全体教师素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神结合起来,超前规划,学习运用党的最新理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,切实开展好“五个好”学习活动,领导班子成员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进全体教师

真心、真懂、真用,以建设社会主义文明单位创建主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。 四、以人为本,促进全体教师队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本,围绕全体教师所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决师生的后顾之忧,赢得了师生的信赖和支持,全校上下人和,人心向上,全体师生心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

精神文明建设领导小组及工作制度75501

精神文明、考核小组 为了进一步加强单位精神文明建设,全面落实精神文明建设的各项任务,进一步推动和提升精神文明建设工作,经研究决定,成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下: 组长: 成员:

精神文明考核小组主要职责 一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度,并对制度执行情况进行检查; 二、负责审议精神文明建设的年度工作计划; 三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施; 四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。 领导小组成员责任分工: 组长:对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动,领导科室成员确保各项工作的落实; 成员:参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责,按照本科室工作目标管理责任制的考核指标,做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。

精神文明考核制度 一、坚持“两手抓、两手硬”,把两个文明做为统一的奋斗目标,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全精神文明建设目标管理责任制,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 三、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。 四、做到政治强、业务精、作风硬,认真履行组织、协调、监督的职能。 五、建立精神文明建设保障机制,落实精神文明教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。

精神文明分工负责制度 一、建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 二、组长总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作,负责落实。 三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实。

监狱精神文明建设会议记录

一监区精神文明建设工作会议记录1 时间:2012年1月26日 地点:监区会议室 参加人员: 主持人: 记录人: 会议内容:开展监区文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育,进一步提高干警的思想政治素质,培养和树立一批典型,通过学先进,赶先进,在全体干警中营造出一种学习先进,弘扬正气的新风尚,进一步激发每一位干警的工作热情,增强集体凝聚力、向心力和战斗力,在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与单位的命运紧密联系在一起,荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和业务达标比赛,不断提高干警的职业技能;在全体干警中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围;二是组织一次以“践行荣辱观”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛,培养干警稳健务实的观念;三是组织一次精神知识竞赛,深化精神文明成果。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好监区阅览室创建工作,以增进干警学习的渴望与愿望,满足进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动,组织干警观看爱国主义题材或具有教育意义的电影,录像片,组织图片展等活动。通过开展群众性创建活动,寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中,不断提高干警综合素质,营造出良好的工作环境。

一监区精神文明建设工作会议记录2 时间:2012年4月8日 地点:监区会议室 参加人员: 主持人: 记录人: 会议内容: 1.坚持用科学理论引领文明 在实践中,领导班子成员针对监区改革发展中的现实问题,坚持用党的最新理论成果破解发展难题,探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在领导班子建设上,完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上,全面推行政务公开,通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重大决策通过职代会交职工讨论、广泛听取职工的意见和建议等形式,畅通了与职工直接对话的沟通渠道,让职工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 2.坚持用创建活动传播文明 以重大节庆和纪念日为契机,通过举办演讲赛、知识竞赛,组织广大员工参观爱国主义教育基地、观看《建国大业》、《建党伟业》故事影片,深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育,激发

2010年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要
会议时间:2010 年 8 月 9 日 会议地点:公司三楼会议室 会议记录:李茹 主 持 人:悦伟 参加会议人员 组 成 长:悦 伟 王 一 孙国新 李 茹 郭远亮 孙志斌
员:吕社平 李阳泉
赵子良
会议内容摘要: 按照公司党组近期工作的总体安排, 2010 年 8 月 9 号上 午,公司领导小组组长悦伟,主持濮阳同力水泥公司精神文 明建设领导小组全体会议,讨论决定关于如何进一步加强精 神文明建设,加强制度管理,不断强化内部建设,创建和谐 的工作环境的议题,主要传达濮阳市政府加强企业管理、安 全、环保、公会、纪检及党务工作会议精神。 根据会议议程安排,会议首先由组长悦伟宣读《2010 年濮 阳市企业精神文明建设方案》传达领会文件精神;其次由组 员吕社平提交 《2010 年濮阳同力水泥安全生产方案》《2010 、 年濮阳同力水泥环保方案》,由组员王一提交《2010 年濮阳

同力水泥公司公会活动安排》、《2010 年濮阳同力水泥关于 纪检及党务方面要求》。 会议决定: 一、今年的精神文明建设工作,要以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围 绕党和政府的中心工作,以加强精神文明建设为核心,以公 司员工广泛参与为基础,以解决损害群众利益的重点难点问 题为目的,以群众满意为标准,坚持纠建并举,把开展精神 文明工作放在突出位置,为加强精神文明建设和构建社会主 义和谐社会服务。 二、安全生产要坚持以下原则:(一)公司的安全生产工 作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,生产要服从安 全的需要,实现安全生产和文明生产;(二)对在安全生产 方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产 制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及 刑律的,交由司法机关论处。 三、关于纪检方面要求:: (一)坚持依靠人民群众,自觉 接受社会监督,把政风行风建设置于社会监督之下; (二) 坚持标本兼治,综合治理,既要切实解决损害群众利益的不 正之风问题,又要治理制度建设和体制机制创新; (三)坚 持公开公平公正,不断创新和完善评议思路和方法,逐步实 现评议工作的科学化,规范化合制度化。

精神文明会议纪要

会议纪录 时间:2017年3月13日地点:商务局四楼会议室参加:商务局全体干部职工 主持:记录: 主持:一、总结2017年“商务局”精神文明工作 1、加强领导。从基础抓起,从“中心”实际出发,狠抓落实, 调动群众参与的积极性。 2、加强思想道德建设。采取多种 形式,深入开展学习教育,全面提高干部的思想政治素质, 提高文明素质建设。 3、开展各种创建活动。着力搞好重大 节庆日的文化活动(年内争取召开商务系统运动会),营造健康向上的文化氛围,推动事业全面发展。二、提出2017年工作思路 1、充实领导领导班子,不断深化创建活动。 2、广泛开展争先创优活动,拓展文明创建活动内容。 3、加强干部职工队伍建设,奠定良好的工作基础。 4、着力狠抓工作效能,逐步突显社会效率。 5、扎实推进思想道德建设, 强化社会责任意识。 6、丰富职工文化生活,调动工作积极 性。 7、健全管理制度,营造和谐工作氛围。 1、深入学习十八精神 2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设 3、不断丰富创建内容4、团支部、工会要组织丰富多样的精神 文明活动。

会议纪录 时间:2017年7月21日地点:商务局四楼会议室 参加:记录: 主持:会议讨论决定关于如何进一步加强精神文明建设, 加强制度管理,不断强化内部建设,创建和谐的工作环境的 议题。主持人:一、今年的精神文明建设工作,要以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学 发展观,认真学习十八大精神,紧紧围绕党和政府的中心工 作,以加强精神文明建设为核心,以分局干部广泛参与为基 础,以解决损害群众利益的重点难点问题为目的,以群众满 意为标准,坚持纠建并举,把开展精神文明工作放在突出位 置,为加强精神文明建设和构建社会主义和谐社会服务。 二、关于纪检方面要求:(一)坚持依靠人民群众,自觉接受 社会监督,把政风行风建设置于社会监督之下;(二)坚持标本兼治,综合治理,既要切实解决损害群众利益的不正之风问题,又要治理制度建设和体制机制创新;(三)坚持公开公平公正,不断创新和完善评议思路和方法,逐步实现 评议工作的科学化,规范化合制度化。三、团支部、工会要组织丰富多样的精神文明活动,下半年至少组织一次。 某某某:争取9月份以共青团及工会名义组织义务宣传,到

精神文明建设推进会讲话稿

在群众性精神文明创建工作会议上的讲话 各位领导、同志们: 今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神,回顾总结工作,表彰鼓励先进,安排部署今年的创建任务,进一步在新的起点上,统一认识、坚定信心、凝心聚力,以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作,扎实有效地推进全区平稳较快发展。刚才,我们表彰了一批先进单位。借此机会我代表区委向受到表彰的单位表示诚挚的祝贺,对为我区精神文明建设做出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。下面,我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。 一、肯定成绩,正视问题,努力开创精神文明创建新局面 近年来,在市委、市政府、区委、区政府的正确领导、全区上下的共同努力下,我区的群众性精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面:一是领导重视,机制健全。区委、区政府着眼“创建为民、创建靠民、创建惠民、创建便民”的理念,建立健全创建工作领导小组,构建了较为健全的组织领导网络。各部门、各级文明单位结合各自实际,把精神文明创建

工作与业务工作同部署、同推进、同落实,在人力、物力、财力上不断加大投入,各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全民动员,浓厚氛围。我区十分重视宣传发动,把握宣传思想工作主动权,运用传统形式与现代手段相结合,多层次、多渠道、全方位进行宣传,利用报纸、电视、网络等媒介充分引导广大群众积极参与创建、发挥主体作用,形成了良好的创建氛围,群众的知晓率和关注度明显提升。三是关注民生,全面落实。我区相继出台并组织实施了事关民生保障的一系列配套措施,积极开展创先争优、便民服务活动,做到居民办事不出社区、企业办事不出街道。健全法律援助网络,维护新居民权益。开展“两无三化”大整治行动,消除“视觉污染”。城市基础设施和环境得到进一步改善,人居环境日益优化,群众的满意度大幅度提升。四是载体多样,活动丰富。我区始终坚持把思想道德建设贯穿于文明城区创建全过程,以开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“讲文明?树新风”等活动为契机,大力宣传表彰先进典型、开展“评陋习、查陋习、纠陋习”、“推进道德建设”等主题实践活动。大力宣传市民文明守则,公民道德规范,普及优秀传统文化。大力实施“春泥计划”,开展形式多样的德育实践活动,市民的文明素质得到有效提高。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,创建工作中还

精神文明建设专题会议讲话稿

精神文明建设专题会议讲话稿 围绕中心、服务大局,加快创新、推动发展,是精神文明建设的主题和总任务。下面就是小编给大家整理的精神文明建设专题会议讲话稿,仅供参考。 精神文明建设专题会议讲话稿(一) 同志们: 今天我们召开大会,隆重表彰总局在20xx-20xx年度精神文明建设工作中取得突出成绩的先进单位和先进个人。首先,我代表总局党组向受到表彰的15个标兵单位、11个文明单位、15个文明机关、31个先进集体和180名先进个人、16名先进工作者表示热烈的祝贺!向工作在精神文明建设第一线的各单位文明委、文明办,各级党政工团组织的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢! 刚才,中直工委副书记、中直文明委主任赵凯、首都文明办陈冬主任做了热情洋溢的讲话,充分肯定了总局精神文明建设取得的成绩,并对做好下一步工作提出了殷切期望和要求,我们要

认真地贯彻落实。借此机会,也诚挚地向中央文明委、中直文明委、首都文明办对我们的悉心指导和大力支持表示衷心的感谢! 广播影视是重要的宣传思想文化阵地,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。广播影视的性质和任务,决定了广播影视系统的精神文明建设理应走在社会前列,并对全社会精神文明建设发挥积极的宣传和辐射作用。总局党组十分重视精神文明建设工作,切实加强组织领导、不断完善工作机制。两年来,在总局党组和机关党委的直接部署下,经过各司局、各单位党政工团组织的共同努力,总局精神文明建设工作扎实推进、全面开展、取得了良好的成效。我们深入开展学习实践科学发展观活动;大力弘扬社会主义核心价值体系,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;组织“激情奉献”全国广电系统先进事迹报告会、编辑记者“延安行”、“江西老区行”等活动;围绕纪念新中国成立60周年、纪念改革开放30周年、北京奥运会、上海世博会等重要活动和抗震救灾等工作,深入开展爱国主义教育和改革创新精神的教育;举办“祖国在我心中”合唱节、职工艺术节、演讲比赛、各类体育比赛,丰富和活跃职工文化生活;结合各单位实际,积极开展各具特色的群众性精神文明创建活动;积极推进军民共建工作、推进与中小学共建工作;认真做好送温暖、献爱心活动;开展计划生育、无偿献血等工作;采取“综合项目集中帮扶、自选项目对口帮扶”的方针,对甘孜州及5个国家重点扶贫县开展了多种形式帮扶活动,激发了广大党员和干部职工爱党、爱国、爱民、

精神文明建设会议记录2012年1

时间:2012年1月26日 地点:四楼会议室 参加人员:温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、 主持人:温海涛 记录人:宋丽 会议内容:开展企业文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育,进一步提高员工的思想政治素质,培养和树立一批典型,通过学先进,赶先进,在全体员工中营造出一种学习先进,弘扬正气的新风尚,进一步激发每一位员工工作热情,增强集体凝聚力、向心力和战斗力,使每一位员工在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与公司的命运紧密联系在一起,荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和技术达标比赛,不断提高员工的职业技能;在全体员工中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围;二是组织一次以“如果我是一普通客户”、“我为企业奉献了什么”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛,培养员工稳健务实的经营观,客户至上的服务观,企业光荣的发展观;三是组织一次文明服务用语知识竞赛,让客户体会服务不仅仅是一种功能,更代表永城电信人的企业文化。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好公司荣誉阅览室创建工作,以增进员工学习的渴望与愿望,满足员工的进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动,组织员工观看爱国主义题材或具有教育意义的电影,录像片,组织员工参观烈士陵园及图片展等活动。通过开展群众性创建活动,寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中,不断提高员工综合素质,营造出良好的工作环境。

时间:2012年4月8日 地点:四楼会议室 参加人员:温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、郑智文 主持人:温海涛 记录人:宋丽 会议内容: 一、坚持用科学理论引领文明 在实践中,两级班子成员针对公司改革发展中的现实问题,坚持用党的最新理论成果破解发展难题,探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在班子建设上,完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上,全面推行司务公开,通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重 大决策通过职代会交员工讨论、广泛听取员工的意见和建议等形式,畅通了与员工直接对话的沟通渠道,让员工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 二、坚持用创建活动传播文明 以重大节庆和纪念日为契机,通过举办演讲赛、知识竞赛,组织广大员工参观西宁市烈士陵园、“原子城”等爱国主义教育基地、观看《建国大业》故事影片,深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育,激发干部员工的爱国热情,凝聚力量。在服务窗口以着眼于方便办事用户、简化办事程序、优化服务流程、改善服务态度、提高服务质量,积极开展文明示范窗口创建活动,不断提高服务水平。 三、坚持用企业文化强化文明 该公司立足于创建学习型和知识型企业,积极构建具有“信通”特色的企业文化平台,内强素质,外塑形象。充分利用部门学习、内部网站、企业文化挂图、板报、知识竞赛等形式,着力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,大力宣贯国网公司优秀文化。

精神文明建设专题会议领导讲话稿

凝心聚力扎实推进精神文明建设工作 上灯小学精神文明建设专题会议讲话稿 各位领导、各位老师,大家好! 经学校办公会研究决定,今天召开全校精神文明建设工作专题会议,主要任务是贯彻落实我校精神文明建设工作,举全校之力,聚师生之心,从实际出发,围绕校《2016年度精神文明建设工作安排》进行部署,并积极配合市、县文明办做好新安县精神文明建设工作创建活动。受校长办公会委托讲以下几点工作。 一、盘点过去 一年来,在县文明办、中心校的正确领导下,在学校领导和各个处室、年级段的大力支持下,在全校师生的共同努力下,我校的文明创建工作取得明显成效,较好地落实了文明创建目标。我们的主要做法和体会是: 1、形成合力,抓领导 学校领导高度重视文明创建工作,健全机制,加大投入,层层动员,多次精神文明建设会议,对创建工作多次部署,反复强调,先后2次对照指标体系进行全面自我测评,查找差距,自加压力。分成办公室、少先队、政教处、体音美教研组、教务处等几个工作组进行工作,班子领导分别挂钩各个工作组进行检查、督促,分片包干,各负其责。经过层层动员,全面落实,形成了创建文明单位的强大气势和浓厚氛围。 2、健全机制,抓责任

学校建立健全了领导机构,制定了可行的工作方案。学校一直把创建县文明单位的工作纳入重要的议事日程和目标考核,制定了创建规划,成立了由校长为组长,副校长任副组长,其他领导及年段为成员的创建工作领导小组。下设文明单位创建办公室,具体负责文明单位创建工作年度计划,管理联系学校各部门的文明创建活动,开展常规的文明建设工作等。形成了学校一把手负总责,分管领导具体抓,文明办公室牵头实施的工作机制。把创建工作与绩效考评挂钩,创建成效与考评结果挂钩。创建工作真正做到“三落实、三到位”,即“组织落实,人员到位;任务落实,行动到位;经费落实,措施到位”。 3、服务社区,抓实效 认真开展了文明单位帮扶活动。与上灯社区签订了帮扶协议并在社区全面开展了活动,帮助社区进行了清理卫生死角、小广告,不文明交通行为的综合整治等,创建工作赢得了社区的好评。 4、丰富内涵,抓创新 立足学校,创新工作,学校先后开展了学习道德模范、挖掘身边好人好事,加强诚信建设与法制建设,做好本职工作,优质服务师生,倡导文明风尚,做文明人,办文明事,倡导读书学、建设学习型单位,文明交通、文明上网活动、节日庆祝等活动,进一步提升了师生文明素质,我校120多名注册志愿者及志愿者服务队已成为文明创建工作的中坚力量。 二、正视现在 一年来,在全体师生、各处室的努力与配合下,我校文明创建工

2019年精神文明建设会议记录

西平六中2019年度文明创建工作 会议记录(一) 时间:2019年6月6日 地点:中学部报告厅 主持人:贾守军(校长) 记录人:姚翠 出席人:全体教师 会议内容: 一、校长贾守军做工作部署,提出工作要求 以提高人民健康水平和推动我校经济发展和社会进步为目标,大力改进和提高社会环境卫生水平,继续实施“部门领导,办公室组织负责,人人动手,科学治理,分类指导”的工作方针,把爱卫会工作与我校创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度,每月对校园环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。 大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明,注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等,做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐;公用茶具做到用后洗刷消毒;

车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情,看到地上有垃圾要主动的清扫干净,要养成良好的卫生习惯,互相监督。 环境卫生工作是一个长期性不间断的工作,要保持经常性的卫生整洁,就必须有人管、有人抓。我校根据实际情况,安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作,对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫,每周进行一大扫,定期进行清理卫生死角,保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干,科室负责人为主要责任人,要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度,每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查,检查评比结果与年度评先评优挂钩,充分调动干职工创卫工作积极性,有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。 二、办公室主任贾守军作具体安排 为了加强对创建工作的科学指导,成立创建爱国卫生领导小组”,建立一把手负总责,分管领导抓落实,办公室具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得单位环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。其组成人员如下:党组书记、校长贾守军任组长,左么才副组长,各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育,提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关,加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等,使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯,提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检,掌握干职工健康状况。四是积极配合市爱卫办和疾控中心的各项工作,开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动,营造了良好的卫生环境。五是开展全民健身运

精神文明建设专题会议上的讲话范文

精神文明建设专题会议上的讲话范文 同志们:刚才院长对年我校评选出来的“三文明”进行了表彰,书记也回顾总结了年学校精神文明建设取得的成效,并就做好今年的精神文明建设工作做了安排部署,各部门要高度重视,下去后认真领会。我就进一步深化此项工作讲三点意见。 一是要将精神文明建设内化于心。抓好精神文明建设,落实精神文明建设的各项任务,提升我校各项事业快速发展的软实力,优化校园文化育人氛围。 第一谋划好。要站位全局,做好顶层设计,把上级要求与我校实际结合起来,把部门工作与精神文明建设工作结合起来,把继承和创新结合起来。 第二协调好。各部门工作头绪多、任务重,要周密计划,合理安排,统筹兼顾,要以精神文明建设的动力促进各项业务工作不断上台阶、上水平;要以业务工作的实际成效检验精神文明建设的成果。 第三落实好。各部门主要负责人要带领本部门人员切实完成各项建设任务,顾全大局,主动协调、密切配合,把精神文明建设工作落到实处,不能推诿扯皮、贻误工作。 二是要将精神文明建设固化于制。学校精神文明建设办公室要加强与上级部门的联系和沟通,着眼新形势、新任务和新要求,进一步拓展精神文明建设空间,制定方案,统筹协调,凝聚力量,在工作上及时指导,在落实上狠下功夫,各部门,各学院也要积极配合精神文明建设办公室,将精神文明建设与日常工作紧密结合,根据文明办的要求和责任分解情况,抓好工作落实。真正做到抓在日常、严在经常。对责任不落实、措施不得力、行动迟缓的要给予批评,及时改进。

三是要将精神文明建设外化于行。抓好精神文明建设是全校的共同责任,没有与精神文明建设无关的人,也没有与精神文明建设无关的事,要切实做到无论什么情况下,精神文明建设工作只能加强,不能削弱,党员领导干部要充分发挥先锋模范作用,全力支持,积极参与各项建设活动,为促进学校健康发展提供精神支持,为年连创连建打下坚实基础。 同志们,精神文明建设,建设的是理想信念,建设的是思想道德,建设的是文明风尚,最需要虚功实做、最忌流于形式,我们一定要锲而不舍、一以贯之的抓好各项工作的落实,为早日实现创建规模适度,特色鲜明,质量一流,省内领先,国内知名的优质高等职业院校提供坚强的思想保证、强大的精神力量。

领导班子精神文明建设会议记录

临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间:2016年3月17日 地点:一中会议室 参加人员:杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人:杜须录 记录人:赵向前 会议内容: 一、根据临汝镇一中“环境卫生大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案,组织工作人员,督导车辆停放秩序,整治环境卫生。 二、大力提升教职工的思想道德素质: 进一步规范学习制度、虚事实做,形成“讲学习”氛围。中心组学习、党员学习、教职工学习等都要坚持制度,规范管理,有计划、有安排、有主题、有记录、有小结,紧跟形势,内容充实,重点突出,紧扣实际,形式多样,以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口,力争学有实效,通过学习提高理论素养,形成共识,明确方向。 三、师德教育以“为人师表,教书育人”为主,将教育与管理结合,在加强师德理论学习的同时,树立榜样,宏扬先进,以不断提升教师的道德水准。 四、注重对教职工的心理辅导,帮助教职工排解心理困惑、舒解心理压力,以不断提高教职工的心理素质。

临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间:2016年9月15日 地点:一中会议室 参加人员:杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人:杜须录 记录人:赵向前 会议内容: 一、全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准。创设条件,引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能,还用请进来、走出去的形式加强校本师资的培训力度,充分考虑教师内在需求,强化专业知识,增强教师自培能力。 二、搭建舞台,充分发挥教职工特长,让广大教职工在施展才干中得到提高,根据学校发展的需要,开发课题研究,发展教学评比和教学展示活动,鼓励教师参与教科研,总结经验,撰写论文,推动教师现代教育观念的形成,不断提高教育教学水平。 三、不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育,提高法制观念,全面推进依法治校和按章办事,提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。

精神文明建设工作会议记录

精神文明建设工作会议记录 时间:2012年4月16日 地点:阿岗二中德育室 参加人员:尹跃生周雄昆陈志张立波王家启 主持人:方坤 记录人:张立波 会议内容: 一、总结2012年学校精神文明工作 1、加强领导。从基础抓起,从实际出发,狠抓落实,调动师生参与的积极性。 2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高师生的思想政治素质,提高师生素质建设。 3、开展各种创建活动。着力搞好文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。 二、提出2012年工作思路 1、深入学习实践科学发展观 2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设 3、不断丰富创建内容 三、加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造“爱我二中”的浓烈氛围。

精神文明建设工作会议记录时间:2012年5月22日 地点:阿岗二中德育室 参加人员:尹跃生周雄昆陈志张立波王家启 主持人:方坤 记录人:张立波 会议内容: 一、“三节”期间开展服务活动 1、组织宣传、学习知识宣传、安全知识宣传等; 2、慰问学困生、家访贫困生; 3、召开家长会2场;知识讲座2期。

二、以环境综合治理为重点,对不文明行为和现象进行劝导,教育和引导师生摒弃不文明言行,养成良好行为习惯,共建文明和谐二中。 精神文明建设工作会议记录 时间:2012年6月20日 地点:阿岗二中德育室 参加人员:尹跃生周雄昆陈志张立波王家启 主持人:方坤 记录人:张立波 会议内容: 一、传达学校召开的“整洁行动”工作会议精神,组织工作人员及年级组长在辖区内、,营造文明的卫生环境。 二、以师德建设为重点,全面提高全体教职工的思想道德修养,科学文化水平和技能,不断增强民主法制观念、健康心理素质和社会适应能力,大力提倡“爱国守法,明礼诚信、团结友爱、勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,倡导文明工作、学习、生活方式和习惯,全面提升教职工的综合素质,促进全面发展,努力塑造丰中教师精神风貌。 精神文明建设工作会议记录

精神文明建设会议记录

精神文明建设会议记录 精神文明建设会议记录一时间: 20XX年9月11日上午会议地点: 二楼会议室会议记录: XXX 主持人: XXX 参加人: XXX 会议摘要: 安排部署创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。局股级干部参加会议。 耿青松在会上作了讲话。他指出,我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作: 一是要在统一思想,提高认识上下功夫; 二是要按照把握实质,联系实际,推动工作的要求,扎实工作,切实增强精神文明建设的实效; 三是要以诚信建设为重点,扎实推进公民道德建设; 四是要广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平;五是要加强领导,健全机构。他强调,全局各科室要在精神文明创建活动中做到三个着力,即着力于统一思想,凝聚力量,促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设,增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。对全局的创建活动,他提出了

两点要求, 一是要加强薄弱环节,增强工作实效,提高工作水平,保持精神文明建设的良好态势; 二是要积极探索新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法,努力开创我局精神文明建设的新局面。 会议决定: 1、抓组织领导,切实把精神文明建设摆上重要位置。讨论并通过成立创建文明单位工作领导小组,局办公室,具体抓精神文明建设工作。会议要求要充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设中的作用,形成齐抓共管的工作格局。 2、会议认为,近期内要进一步制订工作计划、实施方法,做到精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实,定期召开精神文明建设情况分析会,及时处理和解决工作中存在的问题,促进我局精神文明建设扎实有效地开展。 精神文明建设会议记录二20XX年3月4日上午,新关镇召开党政联席会议。会议由党委书记陈安乐主持。参加会议的有:镇长郭秀红、人大主席靳欢珍、政协组长杨吉勇、副书记贺宪文、纪检书记张根厚、副镇长张英、秦爱兰、田新民、胡正、组宣员刘俊平、武装部长刘永生、党委委员薛国峰、镇秘书吕东平、白永胜。会议的主要内容是: 一、为进一步加强社会主义精神文明建设,做好创建省级文明镇工作,认真贯彻落实十七大精神,不断提高我镇精神文明工作建设

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