财务部会计人员绩效考核表

姓 名部 门

考评人考评月份

‘-5分-0分2-3分4-6分

1工作质量工作质量低劣,错误率3

次以上一般能完成工作,质

量处于平均水平,错

误率2次以上

能完成任务,工作质量

比较好,错误控制在1次

以上

2工作效率办事拖拉,经常需要催促有时需要催促,效率

一般

工作效率较高

3账目管理账目混乱,错误率高各种账目较清晰\准

确,对账目进行核对

时,准确率80%以上

各种账目清晰准确,准

确率90%以上

4资金管理公司资金使用无计划,混

乱使用按计划执行,但

经常性超支

对公司的资金能做到按

计划使用,公司各项费

用支出按计划执行

5成本管理货品管理混乱,进销存账

目混乱进销存账目清晰准

确,但不能及时对库

存

账目清晰准确,能够定

期对店商品进行盘点及

抽查,与仓库\自营店库

存商品三级账的核对工

作能够及时进行,但账

目与货品仍有出入

税收管理计算错误，延期缴纳，

出现滞纳金及罚款

计算正确，按时缴

纳，但不能避免滞

纳金和罚款

计算正确，按时缴纳，

能避免产生滞纳金和罚

款

预算管理执行结果与预算出现负

差而不及时反馈，

执行结果与预算出

现负差而不及时反

馈，与预算结果产

生负差超10%

执行结果与预算出现负

差而不及时反馈，与预

算结果持平

6外部协调与政府部门关系不协调,

办理各种手续拖拉,不及

时

与政府部门关系一

般,能够在公司协助

下办理相关事宜

关系较为融洽,能够独

立处理与各部门关系,

但有时需公司出面

7财务报表及

时完成率报表经常拖泥带水,并时

常出现遗漏及错误,延时

及错误次数累计3次以

上,税务工作有错误发生

报表需在上级的督

促下完成

能够及时完成报表,出

现不及时情况1次以内

8财务报表完

成的准确规

范性

出现遗漏\错误\不规范

次数3次以上

出现遗漏\错误\不

规范次数2次以上

出现遗漏\错误\不规范

次数1次以上

9财务分析质

量不规范\经常出现错误

出现遗漏\错误\不

规范次数2次以内

基本无出现遗漏\错误\

不规范的财务分析,并

能定期及时

10专业知识\职

务技能专业知识较窄,对本专业

及本职务知识了解不多,

也不愿意学习补充,年度

无学习记录

对本专业知识有所

了解,对工作较熟

悉,但却缺乏广度和

深度,有学习记录

懂得本专业的知识,并

有一定广度和深度,喜

欢学习

11发现解决问

题能力看不到问题,遇到问题束

手无策

能发现问题,但拖拖

拉拉,解决很慢,技

术经验较少

能及时发现问题,对一

般问题能作出决断,有

一定技术工作经验,能

运用于问题之中

12分析判断能

力思维混乱,反应迟钝,逻

辑性差,经常判断失误

思维较清晰,但呆板

\片面,有时判断有

失误

思维较清晰准确,反应

较快,无较大判断失误

13计划性混乱工作前有不太周详

的计划有较周详的计划,但对时间\内容等分配不合理

考评项目工作绩效

日常工作工作能力内容

考评标准

财务部会计人员

财务部

．60分以下项平均分）×2 =

准

∽69分□

×2.5＋（15

=