教育书籍读后感

与学生同行、与爱同行

班主任不仅需要埋头苦干，更需要“实干”和“巧干”。新型的班主任与学生的关系与传统相比已经发生了巨大的变化。之前管理与被管理，教育与被教育，命令与服从的关系已然不适用了。我们应该根据时代的变化，人文的变迁做出新的调整。平等、民主、亲和才是新型的班级管理模式。而魏书生老师在《班主任工作漫谈》一书中恰恰也是实践并提倡这种管理方法。因此，得到这本书我有如获至宝的感觉，阅读的同时也深受启发。现在我就从以下几点说说我的体悟：

第一，班主任要与爱同行，学会“爱”学生。“爱”是摆在第一位，否则一切管理技巧都将是空谈。一个班主任如果没有对学生怀抱恒久的热情与发自内心的关爱，那一切都将是机械而苍白的摆设。我们要把每一个学生当成自己的孩子来关爱。不仅关心他们的学习、关心他们的情绪变化，而且关心他们点滴的生活。这些关怀都能渐渐地被学生敏感的心灵所感知，并且能把这份可贵的关怀转化成学习的动力，甚至是人生的宝贵财富。魏书生老师就是这样一位全方位关心学生的优秀班主任。他在学习上关心学生。作为一名语文老师，他首先让学生在作文学习中获得进步。他规定每位学生的每篇作文都得当堂完成，交给他检查合格之后才能离校。如若不合格就撕掉重写，如此直至合格为止。他是不是对学生太残忍、太苛刻呢？不，这种严格、负责的态度正是对学生爱的体现。“严格”是外在，“关爱”才是实质。相比之下，那些“仁慈的”、对学生放任自流的老师才是真的不够爱学生。在魏老师的这种“先痛后快”的高要求之下，学生的作文水平有了较大的提高。语文作文水平提高了，自然整个语文成绩也就提高了，学生对学习也就更有自信了。成绩是学生在学习获得自信的一

大来源。所以说，对学生学习上的负责是关爱学生的最大体现。一个语文老师能做到对每一位学生的每一篇作文都严格把关、认真负责，这是需要付出很多意想不到的辛劳。这不正是父母对子女严格要求、望子成龙的爱的体现吗？

除此之外，学生点滴情绪的变化，班主任也应该及时捕捉。要用侦探式的敏锐“嗅觉”，来洞察他们的内心世界。学生的心理波动、情绪变化不仅影响他们的学习，甚至能影响他们人生的方向。这并非危言耸听，一次次的沦陷可能改变他们的人生轨迹，走上歪路。这就需要班主任为他们“导航”，拨正人生的航向。这也要求班主任平时得多了解、关心学生。这样才能及时拨正。如若发现某同学情绪不太对劲，可以直接找该同学沟通，或者找与该同学关心亲近的其他同学及时了解情况。实在找不出原因的可以通过其家长了解沟通。魏书生老师发现有情绪的学生，他的沟通方式很特别。他有一个特别好的“招数”，那就是“孩子，请与我同行”。他只要发现谁学习不认真，或者“要找谁了解情况，便邀请谁放学和我走一段路”。这是一个不寻常的方法，他说“换了环境，离开教室和学校，师生之间便容易摆脱固有角色的束缚。”这句话特别有道理，出了学校大家就能从一个比较平等的角度进行有效的对话沟通。这不仅能找出问题所在，更能拉近师生之间的距离，从而让学生放松固有的对老师的“警惕感”和“戒备心”，更轻松地解决问题。班主任能做到与学生同行，以一种平行的方式与学生对话，把学生当自己的孩子来关爱，当朋友来交流，这样用心的、用爱的管理方式何愁会没有成效！我们大部分班主任缺少的正是这种爱心。“爱”也是一种能力。所以作为班主任首先要培养起这种“爱”的能力！

不仅关心学生的学习和情绪变化，魏老师甚至还主动去调节学生与他们家庭的纠纷。魏老师在《班主任工作漫谈》一书中写到：“班主任要善于调节家长与学生的关系，使之更亲密更融洽。”由此看来，班主任不仅是老师而且是侦探，是心理专家，亦是家庭调节员！总之，一切为了学生，对他们学习或人生有利的方方面面我们都得设法给予关心，让他们得到最及时的帮助。这种无私的关爱似“无声润物的春雨”，定会慢慢地定能渗透到他们的心田，促进他们学业上的进步，让他们的人生方向更清晰，前进的脚步更坚定！

第二，班主任要与班委同行。爱学生，但并不等于打着爱的旗号“独断专行”。应该给予学生权利，学会放手，让学生参与班级管理。把班级的问题和学生一起商量解决。让学生也意识到自己是班级中重要的一员。当班主任和做家长一样都是无私地爱着孩子，但是爱他并不是要控制他。如果想把什么都抓在手里，不给孩子自由，不给他们民主的权利、参与的空间，那么这无私的爱也终会是让人窒息的爱。那样的爱，自己辛苦不说，孩子也未必快乐。所以，班主任要适时放手，让学生们“当家作主”。这就需要与“班委同行”。正如魏书生老师所说的：相信每个学生都可能是你的助手。开学伊始，班委先行。班集体一旦产生，首先就是确定班委。我主张民主竞选。首先让学生毛遂自荐，自己上讲台演说，“推销自己”，大胆地展示自己当班委的能力，大胆地阐述他们将如何带领班级同学共同进步的举措。在这样的竞选演说中，班委就有了一定的责任感，他们日后就要对自己的言语负责。其他同学也能对他们的能力有基本的判断。而且学生们自己推选出来的班委自然更有说服力，今后的工作也能比较顺利地开展。另一方面，班委是学生们的一员，他们更了解同学的情况，年龄相

仿，可以站在同样的位置理解、处理问题，同学也更能接受他们的意见。值日班长每天反馈甚至有权自己处理班级的日常事务，比如考勤、纪律、卫生等。这样，即使班主任不在的时候，一个班级也能有条不紊地开展工作，让班级这部机器更有效地运转。在管理班级的同时也培养了学生的管理与组织能力。让他们在学习之余能关注集体，提高能力。一举两得，何乐而不为！

班委利用好每周的班会。在班会上班委把本周发现的问题拿出来回顾，共同解决或吸取教训。其他同学也可以提出各自的更加有效地办法。不仅是班委，其他同学也得纳入管理班级的体系中。让他们意识到自己也是这个班级中光荣的一员，而不是被管理的对象。比如，魏书生老师给班上其他非班委也分配了任务。他的班级里有“花长”（照顾班级盆栽的）、“鱼长”(负责喂养班级的鱼儿)、“炉长”（早早地到教室给班里生炉子取暖的）等等。这样让每个同学都有“头衔”。增强了学生们的责任感和集体荣誉感。班级的凝聚力自然也更强。只有学生们的积极有效地自我管理，班主任不在时班级才不会失控。班级才能“欣欣向荣”。

第三，班主任要与“特殊的学生”同行，即处理好个别特殊学生的问题。一个班级的学生毕竟不是工厂生产的统一型号的机器。每一个学生都是作为个性鲜明的个体而存在，性格各异。一个班级这么多人，除了积极向上、争先学习的同学，必然也会有一些比较淘气的学生。他们可能不爱学习、上课迟到或早退、上课睡觉、玩手机，甚至和个别科任老师有冲突等等。在班级管理过程中，这些不愉快的事情都可能出现。作为科任教师可以向班主任“告状”或无视即可。但是，班主任呢？能“一叱了事”吗？或是可以学习科任老师的做法去校长那里告状？抑或是无视。不能！别无

他法，班主任只能是正视问题，积极寻求解决问题的办法。从淘气学生犯错误的表象出发，了解他们出现这些问题的背后原因。是基础差导致厌学情绪？还是晚上晚睡导致今天的迟到？抑或是家庭忽然遇到变故无心向学，与老师顶撞？所有的原因都应该一一排查。对于出现问题的学生，我们不能敷衍了事。我们得找他们谈心，因势利导、循循善诱，从根本上解决问题。

魏书生老师主张，如果是基础差而导致厌学的学生，老师可以和后进生组成“互助组”。老师对后进生的积极帮助，一方面可以弥补、拯救学生的学习成绩。另一方面，对学生也是一种精神上的激励，让他们意识到自己并未被抛弃。这种精神的力量必然也会形成学习上的动力。成绩慢慢提升上去，自然对学习不厌烦，表现也更积极，最终让“问题学生”不再有“问题”。

在我们班上，对于早读迟到的学生，按照班规就是罚扫地一天。其中有一周，班上的李同学连续迟到三天。当时我心里是有些火气。虽然他每天甘愿受罚，一丝不苟地完成他的罚扫任务。但是，第四天他仍旧迟到。我就忍不住，必须要找他谈话了。我先用调侃的语气对他说：“你是不是特别想为班级做贡献而苦于‘报班无门’，所以故意用迟到的办法来争取扫地的机会”。他闪烁其词，并未说出迟到的原因。此路不通，后来我只好找同学了解情况。从其他同学那里得知，近段时间，李同学的父母在闹离婚，家里整日鸡犬不宁。怪不得李同学总是一副怏怏的神情。接下来，我装作什么也不知道的样子。只是有一天放学后和他一起扫地，跟他聊聊课业之外的生活，问问他的兴趣。我想一个学生在家里受了伤，就不能再让他们在学校再受委屈。如果家里不愉快，而学校又尽是批评指责，也许

一个学生的信心就会被摧毁。李同学大概是感受到我对他的关心，后来就再没有迟到了，渐渐地脸上也有了笑容。有时候，关心学生并不需要语言的追问和盘查。你过分的语言围攻可能反而会伤害到他们敏感的心灵。无声的关怀，行动上的温暖更能直达人心！

当然，也不是所有学生犯错误时都适合这种“温柔的抚慰”。还得看具体情况。有的同学犯错误的，该写检讨的也得写。除此之外，魏书生老师在《班主任工作漫谈》一书中，还提到了很多“有趣”的方法。如犯错误的要罚唱歌、罚做好事等等。这些有趣而新颖的惩罚措施，足以说明班主任的用心良苦。

第四，班主任要与耐心同行。当好班主任势必是一场辛苦的修行。你的爱心再浓烈，你的能力再强，如若没有十足的耐心，都将会被一届又一届的学生磨平。刚刚毕业那会儿，自己凭着一股冲劲儿，一心想把班级管理好，与学生亲近，与他们交流，付出真心，但是理想很丰满而现实很骨感。学生们一个又一个的调皮捣蛋，令我倍感挫折。他们并不像电视剧中那样，老师的真心交流就能一下感化他们，让他们从此积极向上，努力读书。由于他们家庭背景的不同，有时候学生在学校跟你交流得很好，有改变自己的想法。但是一回到家，面对自己“熟悉”的家，一切就又都白费了。第二天，你又得重新跟他们灌输思想。如此反反复复几次，甚至几十次，你可能都收效甚微。但是，这时的你不能放弃。你的耐心得发挥用处了。你的坚持和执着必定能改变或影响学生。我们得像魏书生老师一样，在教学和班级管理这条道路上任重而道远。用爱点燃学生，用耐心影响学生，让他们走得正、走得更远！

第五，班主任要与教育理论同行。怀有爱心和耐心是当好班主任的前提。但是当好班主任还要有一定的技巧和理论的指引。我们要多阅读有关班主任管理的专业书籍，用理论来武装和提升自己。凭着自己的摸索和一腔热情，摸着石头过河，也许最终也能总结出一套经验。但是毕竟道路太过遥远，可能会耽误一批学生。而借助班主任相关的专业书籍的辅导，吸收他人的经验，我们在管理过程中就可以少走弯路。阅读相关书籍是提升班主任工作技巧的一条捷径，在管理中我们就可以收到事半功倍的效果。尤其是处于现在这个信息瞬息万变的时代，学生们面临的问题也是各种各样。这就要求我们班主任要随时阅读相关书籍，以应对不断出现的新问题。而且工作久了一个人的思维也很容易僵化，我们恰好可以通过阅读相关书籍不断注入新思想，找到解决问题的新办法。书籍就是我们不断进步的“活水”，不要让自己故步自封，那样到最后只能成为“一潭死水”。另外，我们不仅要阅读班主任工作的相关书籍，而且要多读。魏书生老师说：“班主任工作的书还可以比较着读，即同时看三四本，看他们的共同点。”让这些共同点指引我们在班主任管理中的各项工作。这些共同的技巧能让我们的工作更有活力，也更轻松自如。当然，所谓的“尽信书不如无书”，这些专业书籍我们都得在班级管理实践中不断地验证，看它们是否适合自己的“班情”，理论联系实践才能不至于偏离现实的轨道！

每一个用心当班主任的老师都是了不起的。教学需要每个老师的用心付出，而教学之外兼当班主任，那更是一场马拉松式的不断付出。班主任要把班级当成自己的第二个家，把学生当作自己的孩子，用爱心当燃料，用耐心来加油，用专业知识来推动。虽然辛苦在所难免，失望亦时时有之，动怒也是必修之课，但你终将收获喜悦。当班主任就是“痛并快乐着”，

一路与爱同行，与学生同行，一路撒播希望，终将收获满满。我们是班主任，我们骄傲！以上就是我阅读了魏书生老师《班主任工作漫谈》一书，并联系自己当班主任过程的点滴所获得的感受。