尔雅通识课--人力资源与选拔考试答案
考试试题卷子（有部分错误）
一、单选题
1.怎样解决内部员工推荐的弊端？（c）
A、按照正规程序走b、跟踪推荐者的推荐情况c、以上两者都是
D、都不对
2.以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（d）
A、作出决策b、确定薪酬c、发出通知d、计划制定
3.猎头公司工作模式的第一步是（c）
A、寻找合适人选b、了解委托单位的相关信息c、接受委托d、与委托单位签约
4.编码过程中，什么是最核心的？（d）
A、编码的团队b、编码的时间c、编码词典的建立d、编码人员的理解程度
5.在从零开始组织一场面试时，应该先开发的是（c）
A、面试题目b、面试标准c、要考察的指标d、面试时间
6．评分标准定出来了，却没有被严格执行，怎么办？（d）
A、按照标准一项一项打分b、培训的时候一定让考官认同它c、重新再面试d、参照主考官的评价
7.战略性招聘首先要考虑的是（a）
A、单位是否需要招人b、怎么招人c、招什么样的人d、怎样培养人
8．影响公司招募的因素不包括（d）
A、参加招募的人b、公司招募广告c、公司人才培养方式d、公司员工性别构成
9.招聘过程中经常谈的三个经典问题不包括（a）
A、会不会做b、能不能做c、适不适合做d、愿不愿意做
10.招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的是（a）
A、主观题b、客观题c、主、客观题穿插d、论述题
11.哪个部门筛选简历会更加有效？（a）
A、用人部门b、人力资源部c、财务部d、后勤部门
12.猎头公司的原则是（a）
A、保密原则和规范原则b、暂时服务原则c、公开原则d、利润至上原则
13.工作测验材料的内容有什么要求？（b）
A、有要求b、有情境c、有范围d、可选择
14、战略规划部门更加注重（b）
A、谨慎b、大局意识和规划意识c、创新性d、沟通能力
15.我国的职业介绍机构在专业水平上（d）
A、非常好b、很合适c、非常高d、比较低
16.情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（c）
A、目标结果b、目标过程c、目标设定d、目标方法
17.无领导小组讨论中考官最后总结的是（a）
A、过程b、结果c、分数d、团队
18.关于面试提问的顺序，不正确的是（d）
A、先易后难b、先微观后宏观c、先熟悉后生疏d、先抽象后具体
19.典型的“砌石墙”招聘模式是（b）
A、猎头招聘b、内部招聘c、外部招聘d、外部补偿
20.问卷调查采取的方式是(c )
A、下属评b、同事评c、自评和他评d、领导评
21.抱怨的心态有无价值（d）
A、有b、有一点c、有的时候会有d、没有任何价值
22.我国历史上人才选拔的方式不包括（a）
A、擂台b、推举c、世袭d、推荐
23.银行主要从谁入手来建立科学的管理制度？（c）
A、理财师b、柜台人员c、客户经理d、保安
24.下面哪国的公务员是以胜任特征的模型进行功能管理的？（d）
A．墨西哥 b.日本c、印度d、英国
25.简历和申请表的区别是（a）
A、按谁的格式b、内容完全不同c、形式完全不同d、没有区别
26．招聘考试被考察的核心内容一般不包括（b）
A、能力b、兴趣c、动机d、价值观
27．人力资源管理的宗旨是（d）
A、物质激励b、精神激励c、实现组织目标d、人岗匹配
28．业务流程确定之后要确定的是（c）
a.财务b、组织文化c、组织架构d、人员流动
29.一个人的申请表分数越高越说明（b）
A、和单位中差绩效的那部分人越接近
B、和单位中优秀的那部分人越接近
C、各项能力突出
D、未来肯定是卓越绩效者
30.初税亩是哪国实行的（c）
A、卫b、韩c、鲁d、齐
31.面试评分标准通过哪种方式来获取最好( a)
A、讨论b、参考单位的胜任力模型c、参考文献d、调研
32.对于考官的选拔首先考虑的问题是（a）
A、责任心b、技能c、阅历d、学识
33.战略人力资源管理首先要考虑到的是它的（d）
a.计划b、方向c、目标d、价值
34.简历筛选的目的（c）
A、找最合适的人b、简化工作c、淘汰不合适的人d、锁定目标
35.对于整个企业来说，关键岗位指的是（d）
A、销售人员b、经理c、领导d、关键业务所在的岗位
36．人力资源部门改革失败的原因在于（b）
A、分析方法错误b、计划没有做好c、组织战略不好d、组织编制不对37．根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（b）
A、美国b、日本c、中国d、德国
38．一般而言，评分指标制定的依据不包括(c )
A、企业战略和文化b、所在部门和团队c、岗位d、地区建立的市场特征模型
39.于海波老师认为，一个人需要就业的话需要有“CCV A”其中“V”指的是（c）
A、能力b、性格c、需要d、价值观
40．多元化需要什么样的人才？（d）
A、主动寻求人才b、保留关键员工c、尽可能保留现有人才d、高效获取新业务扩张所需要的人才
41.人力资源的起点是（b）
A、改革企业b、了解企业c、扩大企业d、重塑企业
42.20年后，中国的就业会成为（b）
A、第二大问题b、第一大问题c、完全解决d、不是问题
43.汇总分数时，如果不能够简单相加的话，最简单的分数算法是（a）
A、所有相加取平均值b、多元回归c、取出一个最高分一个最低分，取平均值d、多重录用分数线法
44.在招聘过程中，具有我国特色的资料是（c）
A、推荐信b、档案c、简历d、申请表
45.做差异时主要采用的指标是（b）
A、几何平均数b、平均等级分数c、最高等级分数d、总平次
46.一份合格的工作描述中不包括（c）
A、基本信息b、工作概要c、工作细节d、工作职责
47.人力资源管理的两个基本要点是（b）
A、资本和人力b、人和事c、人和物d、物和钱
48．面试和其他方法最大的优点是（d）
A、直观b、简单c、有气氛d、双方的沟通交流过程
49.简单加总平均的一个假设是（c）
A、多次测试b、测试项目间的关系互补c、不同能力素质之间可以相互代替d、测试项目数量很多
50.“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务？”可以考察出面试者的（b）
A、能力大小b、责任心c、困难强度d、如何艰难
二、判断题
1.性格测验，要看各个方面的维度分值。对
2.性格测验的题目可以转化为面试的题目。对
3.很多企业招聘岗位要求不清，于是只好提出一些不切实际的条件。对
4.猎头公司喜欢主动找上门的人员。错
5.战略定位需要成立工作小组，且董事长做组长。对
6.应聘者刚进来考官就直接切入面试不很合适。对
7.招聘广告不该投放在电视节目中。错
8.宝洁公司一般第一轮面试就是高级经理进行面试。错
9.封建制取代奴隶制在各方面都是历史的进步。错
10.问卷提炼的程度应尽可能高。错
11.在为人过程中，最最需要关注的是修己。错
12.招聘与选拔的第一个步骤就是面试。对
13.人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。对
14.无领导小组讨论适用于技术人员。错
15.对于人们的价值观，应该是在20岁之前完成的。对
16.企业对于知识性的测试和期末考试类似。错
17.工作分析的实质是把整个企业的业务流程连起来，组合到一起。错
18.春秋时期前的劳役地租是建立在籍田典礼的基础上的。对
19.我国很多单位不适合空降兵的上司。对
20.无领导小组讨论中所有人很容易被一个强势的人引导，不平等。错
21.无领导小组面试中设定具体的评分标准非常困难。对
22.文献分析有助于对招聘岗位的主要职责有一个总体把握。对
23.赋予权重的方法之一是相关法。对
24.一旦供给大于需求，需要第一时间马上招聘。错
25.胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。对
26.一个人在公开场合不说话是不自信的表现。错
27.PAQ在我国不很适用。对
28.文官制度经历了吸收-创建-推广的过程。对
29.企业发展到稳定各方面健全的时候，更加需要规范化、制度化。错
30.如果要用工作测验来考察应聘者是否适合销售经理时，首先要从当前的岗位工作材料中提取测验指标。错
31.建立胜任特征模型最关键的是访谈。错
32.学生敢主动站起来去面试只是一个任务，不是突破自己。错
33.人力资源的选拔不仅仅是一个方法问题。对
34.让别人接受自己的观点是个人影响力的体现。对
35.面试结果的主观性很强。对
36.列出可能的答案，然后把答案进行总结整理获取得分点，这是确定评分标准的唯一方法。
错
37.现在，职业介绍机构遍布我国各个城市。对
38.英文的简历要多想想英文的特点。对
39.内部员工推荐的人一般比较靠谱。对。。。。。。。。。。。。。。。。。应该是错的
40.战略人力资源规划的工作需要全公司的配合。对
41.无领导小组讨论的原则之一是任务导向。对
42.无领导小组讨论可以随意分组。错
43.目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有操作不规范的问题。对
44.人力资源测评是万能的。错
45.所有面对面的交流和观察都是面试。错
46.编码者相互之间的交流是非常重要的。对
47.做工作分析前需要审视公司的组织架构、战略和业务流程等。对
48.战略人才管理只要有人力资源的人去做就能实现。错
49.我国猎头公司市场目前已经非常完善。错
50.工作测验测出来的东西很有针对性。对
课后题答案
1.6
1．真实反映一个人能力和特征的面试是（b）
A、笔试b、行为化面试c、结构化面试d、压力面试
2.“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务？”可以考察出面试者的（b）
A、能力大小b、责任心c、困难程度d、如何艰难
3.问完固定问题之后追问一些问题，这一般被称为什么问题？（a）
A、半结构化问题b、结构化问题c、行为问题d、压力面试
4.什么类型的面试可以很大程度上消除造假？（d）
A、无领导小组讨论b、文件筐处理c、背景调查d、行为化面试
5.当代人力资源面试比较倡导的模式是（c）
A、非结构化面试b、集体面试c、行为化面试d、结构化面试
6.“针对这个岗位职责而言，你的优势和不足”考察的是面试者的综合能力。错
7.面试问题的次序可以随意调整。错
8.半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。对
9.纯粹的结构化问题是比较少的。对
《形象管理》尔雅期末考试答案满分
一、单选题（题数：50，共分） 1 “乞讨式”握手是顺从型握手，这种握手样式是（）。分 A、 谦恭式握手 B、 无力型握手 C、 支配式握手 D、 施舍型握手 我的答案：A 2 五官内轮廓的量感分析不包括（）。 分 A、 鼻子的长度
B、 头顶到下巴的距离 C、 眉心到唇心的距离 D、 眼睛的大小 我的答案：D 3 春季型的色彩特征是（）。 分 A、 黑白为主，对比强烈 B、 色彩明快鲜艳 C、 温和典雅 D、 浓重成熟
我的答案：B 4 倒茶是有一定讲究的，下面选项中比较正确的做法是（）。 分 A、 往客人的杯中一定要多放茶叶，也多越好，这样客人会比较高兴和满意。 B、 给客人的茶杯中倒茶时一定要倒满，不可随便，不然显得不尊重。 C、 按照中国的传统习惯，只要两手不残废，都是用双手给客人端茶的。 D、 如果接待客人，先备茶，后让坐。 我的答案：C 5 以下关于表情语的说法不正确的是（）。 分 A、 在面对面的交谈中，眼睛所传递的信息，能够帮助我们解读对方态度与想法。
B、 在低头的时候抬起眼睛往上看，是另一种表示顺从谦恭的姿势。 C、 在恋爱期间，眼睛是最能传神的器官。 D、 人们常用提升眉毛的动作表示威严或者权威性 我的答案：D 6 轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法，读取时主要包括哪些方面（） 分 A、 面部、五官和身材 B、 面部和身材 C、 面部和体型 D、 面部、体型和身高
我的答案：A 7 以下说法正确的是（）。 分 A、 茶热，不可用冲加凉水，应该用嘴吹气，使其降温。 B、 要为客人续水的话，应该等客人干杯中的茶了再重新添水。 C、 喝茶能静心、静神，更有很好的提神作用。 D、 沏茶时，宜用竹或木制的茶匙摄取茶叶，忌用手抓，用手不洁净。 我的答案：D 8 以下选项中不属于个人优雅仪态范畴的是（）。 分 A、 端庄、大方的站姿、坐姿
尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案培训课件
《人力资源招聘与选拔》期末试卷一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 人力资源的起点是（）。 A、 改革企业 B、 了解企业 C、 扩大企业 D、 重塑企业 正确答案： B 我的答案：B 2 怎样解决内部员工推荐的弊端？（） A、 按照正规程序走 B、 跟踪推荐者的推荐情况
C、 以上两者都是 D、 都不对 正确答案： C 我的答案：C 3 中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）。 A、 内外向 B、 宽容性 C、 领导力 D、 诚信 正确答案： C 我的答案：C 4 整个招聘和选拔的关键环节是（）。 A、
计划 B、 考核 C、 招募 D、 录用 正确答案： C 我的答案：C 5 根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（）。 A、 美国 B、 日本 C、 中国 D、 德国 正确答案： B 我的答案：B
6 无领导小组讨论产生于（）。 A、 美国独立战争 B、 日本明治维新 C、 一战 D、 二战 正确答案： D 我的答案：D 7 从简历中能否看出应聘者的价值观？（） A、 能 B、 很少能 C、 不能
D、 一定不能 正确答案： B 我的答案：B 8 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。 A、 组织需要招聘人员吗 B、 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 C、 外包业务 D、 组织的人员现状怎样 正确答案： C 我的答案：C 9 内部招聘的方法不包括（）。 A、 临时工的转正
B、 岗位轮换 C、 提前退休 D、 内部晋升 正确答案： C 我的答案：C 10 以下哪项不是沟通能力的考察点？（） A、 表达清晰程度 B、 分析问题把握本源 C、 声音甜美 D、 主动打破僵局 正确答案： C 我的答案：C 11
尔雅网络通识课使用说明
中南财经政法大学尔雅网络通识课学生使用手册 第一步：点击登录网址：https://www.360docs.net/doc/941048893.html,进入中南财经政法大学网络通识课平台，在指定位置输入自己的学号，密码。初始密码为123456，进入之后请务必完善个人信息，查看考核标准。 第二步：在个人学习中心可以看到关于课程的所有动向。根据要求进行学习、互动答疑、考试等。 第三步：按照本课程要求完成系列学习及考试，获取学分。 特别提醒：在观看视频课程时，请注意不能快进，第一次观看前面一集看完后面才能解锁，不能跳集观看，最小化窗口之后视频课程的学习将无法计时，长时间不在电脑前也将不计时。 学习方式和考核方式
1、学校不统一安排上课时间、地点，学生根据自身时间在2015年9月20日（第3周）至2016年1月1日（第16周）完成网络课程的学习任务。 2、学生登录中南财经政法大学通识课学习平台，通过观看视频，完成相应作业，提问，讨论、考试等进行学习。学生需完整观看视频（学习进度达到100%）方能参加期末考试，否则取消考试资格。 3、课程成绩构成：综评成绩=视频观看（40%）+网上平时作业（20%）+网上期末考核（30%）+讨论（5%）+答疑（5%），成绩记载为百分制，60分及格，则可获得本课程学分，并计入通识选修课学分。 观看视频：学生在系统中在线观看课程视频，系统自动根据观看的集数，记录学生的观看进度比例，并自动计算观看视频的得分。 做作业：作业是由每门课程的老师根据视频进行设置的，如：老师在某门课程的第2集视频设置了一次作业，当学生看完第2集视频后，即可进行在线答题。 考试：学生完整观看完视频、完成作业后，该课程的考试信息自动呈现给学生，学生即可进行在线考试。 6.其它注意事项 学校不统一安排上课时间、地点。学生根据自身时间在课程开放时间内完成学习任务。成绩合格者给予登记成绩并获得相应学分。学生须按照要求完整观看完视频、完成布置的作业等学习任务，否则将不能参加该门课程的考试，该课程考核成绩以缺考记入成绩册，归入本人档案，并取消其再次选修网络课程的选课资格。
2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案
人力资源招聘与选拔（一） 1 关于做事和为人，说法正确的是（）。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案：D 2 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案：B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（） A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案：A 4 大学生中的两个极端的右端指的是（）。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案：C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案：A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括（）。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案：D 7
“学以致用”是大学毕业的目标之一。（） 正确答案：√ 8 对于人们的价值观，应该是在20岁之前完成的。（） 正确答案：√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（） 正确答案：× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。（） 正确答案：× 人力资源招聘与选拔（二） 1 做事过程中什么最重要？（） A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案：A 2 抱怨的心态有无价值（）。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 正确答案：D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。（） 正确答案：√ 4 在为人过程中，最最需要关注的是修己。（） 正确答案：× 5 批判能够解决问题。（） 正确答案：× 人力资源招聘与选拔（三） 1 以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（） A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案：C 2
尔雅通识课课后作业答案_(国学智慧)
《论语》与君子修为作业 选择题 1、对于人类来讲，合乎正道实际上是合乎了什么？人类发展的规 律 2、首先摒弃了鬼神观念，开创了人文理性时代的是？孔子 3、《春秋》是根据哪国历史改编的？鲁国 4、不属于周朝的文献是？《大学》 5、“尚贤”思想的提出本身就带有人人平等的意味，它是用来打破 什么的？贵族专制 6、谁第一次用道德来区分君子与小人？孔子 7、孔子出生于哪一年？公元前551年 8、按照儒家文化的理解我们的“本性”是什么？要有善念 9、一个国家哪个阶级的人越多，这个国家就越安定？中产阶级 10、我们大部分的人没有能够成为能治国的人，原因是什么？我们不去做，不愿意改变自己 11、先让国家富强，再让老百姓富裕，这是哪个学派的观点？法家 12、真正意义上的成功学与其说是技巧不如说是什么？心性 13、《中庸》讲的道是什么？儒家之道 14、孟子将“民本”的思想发展到了什么？民主 15、西周和春秋时期的制度其实从政治体制内部来讲应该是什么？贵族共和 16、不属于曹胜高老师的作品的是？《唐朝简史》
17、谁把教育从上层阶级特有扩展到平民百姓之中？孔子 18、古时对天的看法都有哪些？自然之天，主宰之天，道德之天 19、孔子去世于哪一年？公元前479年 判断题 1、“仁”是在处理人际关系的时候体现出来的。是 2、周朝的文献典籍在鲁国得到了较好的保存。是 3、经济系数越大，那么对于一个国家来说就安定。否 4、“道”作为社会评价标准是孔子所提出的。是 5、孔子主张先让国家富强，再让百姓富裕。否 6、曹胜高老师任亚洲文明研究院教授。是 7、仁政其实是和后来的德政，王道是一样的思想。是 8、俗话说半本《论语》治天下，讲的就是论语的教化作用。是 9、周朝是中华文明第一个文明总结时代。是 10、道家的道是站在人的角度来看人的，儒家的道是站在天地的角度来看人的。否 《诗经》与文学之源（四）作业 选择题 1、季札观乐记录的是季札出使哪个国家？鲁国 2、礼的第一个功能起源于哪里？民俗的分配关系 3、一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？自己 4、真正意义上记载下《诗经》的时间是在？鲁襄公29年
就业指导(雷五明)尔雅通识课期末考试答案
一、单选题（题数：40，共40.0 分） 1 下列关于“家- 职平衡”叙述正确的是？（）（ 1.0 分） 1.0 分 A、 从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功 B、 从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功 C、 从事一项工作，就要放弃生活 D、 从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要 正确答案： A 我的答案：A 2 下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（ 1.0 分） 1.0 分 A、 动机适度 B、 谨慎不等于不敢尝试 C、 利用大满贯疗法 D、 不敢尝试
正确答案： D 我的答案：D 3 关于档案投递正确的说法是什么？（）（ 1.0 分） 1.0 分 A、 毕业生自带 B、 用人单位自取 C、 不是所有用人单位都可以接收档案 D、 有政府部门可以接收毕业生档案 正确答案： C 我的答案：C 4 以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（ 1.0 分）1.0 分 A、 进入我们单位你准备干几年？ B、 如有其他的工作机会，你怎样看待？ C、 假如你被录用，你准备怎样开展工作？ D、 你为什么来到本公司应聘？ 正确答案： D 我的答案：D 5
大公司的优点不包括（）。（ 1.0 分） 1.0 分 A、 培训机会多 B、 管理制度完善 C、 有规范的企业文化 D、 强调独立作业 正确答案： D 我的答案：D 6 面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）（ 1.0 分）1.0 分 A、 相关证件 B、 纸笔 C、 照片 D、 红包 E、 公文包或文件夹 正确答案： D 我的答案：D
人力资源管理基于创新创业视角2019尔雅答案
第一章章节测验 1 根据课程内容,下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述,正确的是()A A、创新是创业的特征 B、创业是创新的延伸 C、创新是创业的基础 D、二者间没有任何联系 2 根据课程内容,“创新”包含()D A、人类原创的创新 B、原有基础上的改进 C、借鉴式的创新
D、其余各项均是 3 根据课程内容,下列关于“一万小时定律”看法,较为准确的是()B A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功 B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功 C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足 D、“一万小时定律”操作性不强,可借鉴性不佳 4 根据管理决策过程相关内容,《战国策?魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于()层面的决策失误B A、道 B、法 C、术 D、器 5
根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标A A、人力资源管理的小目标 B、组织的目标 C、个体的目标 D、共同的目标 6 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()A A、经济人假设 B、社会人假设 C、效用人假设 D、自动人假设 第二章章节测验 1
根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于()A A、低成本战略 B、差异化战略 C、参与式战略 D、领先式战略 2 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()C A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化因素 D、科技因素 3
尔雅通识课《国学智慧》作业考试答案
尔雅通识课《国学智慧》作业考试答案 一、孔子在文化上的承上启下 1《论语》是四书之一，是记录孔子及弟子言行的书。（） 正确答案：V 2《春秋》是根据（）历史改编的。 正确答案：A 鲁国 3孔子打破了“学在官府”传统，导致只有贵族可以读书。（） 正确答案：X 4下列说法错误的是：（） 正确答案：D 孔子把商朝最重要的典籍做了整理 5孔子用（）区分君子与小人。 正确答案：B 道德 二、《论语》中的君子和小人 1孟子从不以财产和地位区分君子与小人。（） 正确答案：X 2《论语》中，“君子”一词出现107 次，“小人”一词出现107次。（）正确答案：X 3在儒家典籍里（）的关系处于核心地位。 正确答案：C 人与人 4孔子最提倡以（）来区分君子与小人。 正确答案：A 格局 5信奉鬼神较少的典籍是（）。 正确答案：D 《论语》 6孙中山革命提出的口号“大同社会”是由儒家思想提升出来的。（）
正确答案：V 三、君子的内涵 1儒家思想认为君子的道德底线是“仁”。（） 正确答案：V 2孔子说“四十不惑，五十而知天命”说的是人到了一定年纪听天由命，不用学习的意思。（） 正确答案：X 3要想成为君子，下列做法错误的是（）。 正确答案：D 自弃 4怎么才能成为一个君子？下面不包括哪些？ 正确答案：C 要吃亏 5论语中有句“父母唯其疾之忧”是对（）的解释。 正确答案：C 孝 四、君子之道 1“己欲立而立人，己欲达而达人”是对（）的描述。 正确答案：B 仁 2墨家的爱是无差别的，而儒家的爱是有差别分先后顺序的。（） 正确答案：V 3孔子认为所有人认为是好人的人就是好人。（） 正确答案：X 4“德不孤必有邻”是谁说的? 正确答案：C 孔子 5“居处恭，执事敬，与人忠”解释错误的是：（） 正确答案：D 做事不用认真 五、广义《春秋》与狭义《春秋》 1《春秋》记录了春秋时期12 个国君，242 年的历史大事纲要。（）正确答案：V
2016年尔雅人力资源管理考试满分答案(100分)
1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法？（）1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案：C 我的答案：C 2 面试当中碰到特别能说的人，该怎么办？（）1.0分 ?A、 打断他 ?
?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案：A 我的答案：A 3 人力资源的起点是（）。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ?
?D、 重塑企业 ? 正确答案：B 我的答案：B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、 可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案：C 我的答案：C 5 搜集文件的注意点不包括（）。
1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案：D 我的答案：D 6 人力资源工作的要点是（）。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价
? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案：B 我的答案：B 7 外部招募要做的第一项工作是（）。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告
? 正确答案：D 我的答案：D 8 录用标准应该由谁提出？（） 1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ? ?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案：A 我的答案：A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力？（）1.0分 ?A、
2018年超星尔雅通识课批创思维导论(期末答案)
、单选题（题数：50，共50.0 分）1在兔子规则中，（）出现在结论中的术语（）出现在一个前提中。（1.0分）1.0 分 A、所有，至少 B、每个，只能 C、某个，必须 D、某个，至少 正确答案：A 我的答案：A2创新需要想象力，而想象力（）（1.0分）0.0 分 A、完成取决我们的天赋 B、部分取决于我们的已经知道的东西 C、依靠老师的引导 D、无章可循 正确答案：B 我的答案：D3决策时，需要考虑某些特殊的标准，这些标准不包含（）（1.0分）0.0 分 A、是否得到上级的同意 B、是否在给定的预算之内 C、是否在可控的风险之内 D、是否为当前最紧迫的决定 正确答案：D 我的答案：A4“他是个惯偷，他说的话怎么可以相信”这一论证存在以下什么谬误？（）（1.0分）1.0 分 A、人身攻击 B、诉诸威力 C、轻率概括 D、诉诸怜悯 正确答案：A 我的答案：A5一个论证是有效的，意味着（）（1.0分）0.0 分 A、该论证的前提是真的 B、如果其前提为真，那么其结论也为真。 C、该论证是可靠的 D、该论证的结论是真的 正确答案：B 我的答案：D6保证论证有效的条件是（）（1.0分）1.0 分 A、前提真 B、论证可靠 C、前提和结论均为真 D、前提与结论间的逻辑关联 正确答案：D 我的答案：D7小明说:“我认识100个人，在我所认识的人中没有一个是失学的，所以我国的失学率一定是很低的。”（1.0分）1.0 分 A、小明所认识的人中有小孩 B、小明所在城市的失学率和其他城市不一样 C、由于流动人口的存在，很难计算失学率 D、小明认识的绝大多数人是同学 正确答案：D 我的答案：D8以下哪项是基于道德原则的论证？（）（1.0分）1.0 分 A、吃狗肉是不对的，因为狗是人类最好的朋友 B、随地小便是可以的，因为法律没有禁止这个行为 C、与其在A区建垃圾处理厂，不如在B区建垃圾处理厂。因为B区的居民人数只有A区的二分之一
尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案
《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、单选题（题数：50,共50.0分） 1人力资源的起点是（）。 *A、改革企业 *B、了解企业 *C、扩大企业 *D、重塑企业 正确答案：B我的答案：B 2怎样解决内部员工推荐的弊端？（） *A、按照正规程序走 *B、跟踪推荐者的推荐情况 *C、以上两者都是 *D、都不对 正确答案：C我的答案：C 3中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）*A、内外向 *B、宽容性 *C、领导力 *D、诚信
4整个招聘和选拔的关键环节是（）
* A、计划 ?B、考核 ?C、招募 ?D、录用 正确答案：C我的答案：C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（）?A、美国 ?B、日本 ?C、中国 ?D、德国 正确答案：B我的答案：B 6无领导小组讨论产生于（）。 ?A、美国独立战争 ?B、日本明治维新 ?C、一战 ?D、二战 正确答案： D我的答案：D 7从简历中能否看出应聘者的价值观？（） 4 A、能 ?B、很少能? C、不能
*D、一定不能 正确答案：B我的答案：B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。*A、组织需要招聘人员吗 *B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 *C、夕卜包业务 *D、组织的人员现状怎样 正确答案：C我的答案：C 9内部招聘的方法不包括（）。 *A、临时工的转正 *B、岗位轮换 *C、提前退休 *D、内部晋升 正确答案：C我的答案：C 10以下哪项不是沟通能力的考察点？（） *A、表达清晰程度 *B、分析问题把握本源 *C、声音甜美 *D、主动打破僵局—
11面试最擅长的是考察个人的（）
最新2016尔雅期末考试题库及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1 以下哪一选项不属于B型人格的特征？（） 1.0分 A、 平平淡淡才是真 B、 退一步海阔天空 C、 相对承受能力较弱 D、 我啥都能接受 我的答案：C 2 偷盗案件可以从以下哪几点来进行分类？①从发案地点来分②从作案时间段来分③从作案对象和手段来分（） 1.0分 A、 ① B、 ③ C、 ①② D、 ①②③
我的答案：D 3 中国的最南边是（）。 1.0分 A、 海南岛 B、 西沙群岛 C、 曾母暗沙群岛 D、 南沙群岛 我的答案：C 4 行人乱穿马路表述错误的选项为（）。 1.0分 A、 不走人行横道线 B、 不走人行过街天桥 C、 使用地下通道 D、 跨越隔离栏 我的答案：C 5
下面哪一项标准可确定病人已发生猝死亡？（） 1.0分 A、 突然意识丧失 B、 突然意识丧失，心跳呼吸停止 C、 突然倒地，意识模糊 D、 呼吸极度困难，脉搏细弱 我的答案：B 6 道路交通标线按功能划分，可分为指示标线、禁止标线和（）三种。 1.0分 A、 禁令标线 B、 警告标线 C、 指路标线 D、 道路施工标线 我的答案：B 7 面对一些带凶器的歹徒的时候，下面做错误的是（）。
1.0分 A、 记住歹毒特征 B、 立即报警 C、 全力反抗 D、 舍财保命 我的答案：C 8 骨折固定器材繁多，下面哪一组不能是固定器材（）。 1.0分 A、 木制夹板、钢丝夹板 B、 充气夹板、负压气垫树枝 C、 颈托 D、 血压计、橡皮条、测糖仪 我的答案：D 9 机动车在车道减少的路口，遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当（）通行。 1.0分
尔雅视频通识课于海波老师人力资源招聘与选拔考试
1人力资源管理一个很基本的理论是（）。 ?A、以人为本B、和谐理论C、态度决定一切D人和环境匹配 ? 我的答案：D 2 我国人力资源招聘与选拔实践的理念是（）。 ?A、 越来越主动 ? ?B、 越来越被动 ? ?C、 越来越奇特 ? ?D、 越来越轻视 ? 我的答案：A 3
发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是（）。 ?A、 attraction ? ?B、 action ? ?C、 activities ? ?D、 accede ? 我的答案：A 4 面试当中碰到特别能说的人，该怎么办？（） ?A、 打断他 ? ?B、 任由他说 ?
?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 我的答案：A 5 以下哪个指标确定之后有助于评分？（） ?A、 评分表现 ? ?B、 评分方向 ? ?C、 积极行为 ? ?D、 消极行为 ? 我的答案：A
6 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。 ?A、 人力资源规划 ? ?B、 工作分析 ? ?C、 搜寻简历 ? ?D、 确定招人标准 ? 我的答案：D 7 预编码之后就是（）。 ?A、 超级编码 ? ?B、
试编码 ? ?C、 独立编码 ? ?D、 一致性编码 ? 我的答案：B 8 未来企业能否成功的关键因素是（）。 ?A、 能否招聘到合格的员工 ? ?B、 能否招聘到经验丰富的人 ? ?C、 能否招聘到优秀大学生 ? ?D、 能否招聘到年长的人 ?
我的答案：C 9 行为化面试的根本来源是（）。 ?A、 工作分析法 ? ?B、 关键事件法 ? ?C、 行为一致性 ? ?D、 胜任法 ? 我的答案：C 10 管理人员的很多工作是在哪个层面做的？（） ?A、 结果 ?
关于尔雅网络选修课网上选课的说明
关于2012-2013学年第一学期通识拓展网络 选修课网上选课的说明 为进一步丰富通识拓展选修课程，增强学生自主学习的能力， 我处引进了北京尔雅卓越教育科技有限公司推出的尔雅通识网络视 频课程作为学校素质选修课的重要补充。该类课程由国内外各学科领 域名家名师讲授，旨在拓展学习者知识视野，培养表达、沟通及批判 思考所需的态度及能力。本学期将开设8门尔雅通识网络视频课程， 供学生网上选课、自主学习。为确保学生能在规定时间内选课，自主 安排时间完成网络在线学习，现就有关事项作如下说明： 一、选课安排 （一）可选网络课程 序号课程名称课程代码课程归属课程性质 1 当代中国经济EYWTS00313 社会与经济类通识拓展选修课 2 文艺美学EYWTS00514 艺术教育类通识拓展选修课 3 东方电影EYWTS00615 历史与文化类通识拓展选修课 4 园林艺术概论EYWTS00716 艺术教育类通识拓展选修课 5 中华诗词之美EYWTS00803 人文社会科学类通识拓展选修课 6 20世纪中国歌曲发展史EYWTS0091 7 历史与文化类通识拓展选修课 7 现代自然地理学EYWTS01111 自然科学类通识拓展选修课 8 西方文化名著导读EYWTS02012 历史与文化类通识拓展选修课 （二）选课范围 各个年级学生均可参加通识拓展网络课程的网上选课，2009级 学生具有选择课程归属为艺术教育类课程的优先权。每人限选两门课
程，每门课程选课人数上限为150人。选课人数超过选课容量时将对选课人数进行随机筛选。 二、学习方式 （一）学习时间 采用网上自主学习方式，不统一安排具体学习地点和学习时间，只限定每门课程在线学习的开始时间和截止时间，学生可以根据自己的学习进度在规定的开放时间段内自行安排完成课程学习。具体开放时间段是：学校选课工作结束后的三个工作日内即可开通自主学习。所有课程学习截止时间为：2012-2013第一学期开学后8周内完成所选课程学习及考试。建议学生可利用暑假时间进行网络课程的学习。 （二）学习途径 已选定课程学生用自己在学校的学号作为学习账号，初始密码为123456，进入https://www.360docs.net/doc/941048893.html,/indexCourseShowAction（尔雅通识课学习平台）观看视频。（具体操作规程见附件） 三、课程考核和成绩管理 （一）课程考核方式 通识拓展网络选修课采取形成性课程考核方式，自学课程内容。看完课程所有视频一半以后，需网上在线提问讨论达一次，学完所有视频内容并通过作业后，可进入网上在线考试环节，通过考试后即完成选定课程的学习。本次选了该类课程，但未进行自主学习的，考试成绩以零分记载。 （二）课程成绩认定
尔雅通识课作业答案
尔雅通识课作业答案 写尔雅通识课作业答案，以下是管理资料下载网带来写给老师的自荐信范文，希望本篇文章能够为您的工作提供一定便利，范文全文如下： 1，《五帝本纪》中五帝的文献材料贴合于哪一段？A，新石器文化晚期 2，《汉书》里边记载大臣给皇帝上书，说帝王最大的事情是什么？B,承天之序3，下面哪个遗址的发现救活了《尧典》这个文献？D,陶寺 4，四方的概念加一个中方的概念，即羲和在中间待着，这是一个历法体系，叫什么？A,五方历法体系 5，远古时代，在中国这样一个这么大的广大地域上是怎么把大家凝聚起来的？C,宗教 6，上古时期的族群凝聚靠的是什么来吸附？B,它自身的文明 7，什么时期有了12个贤臣？D,舜 8，小族归于一个强大的族群，给人当儿子，这在摩尔根的《古代社会》里面叫做什么？B,收族 9，“同姓不婚”遵循的是哪个族群的习俗？B,周人 10，随着家天下到来的时候，尧舜时期的那种服凑奔向文明的哪种方式徒然就中断了，变成了什么？C,杀伐征服11，关于分封制说法不正确的是？A,周武王分封 12，周公建议在哪里建立精神首都？B,洛阳 13，本视频中提到把殷商人分散了，下面哪个没有殷商人？D,楚 14，古代有一个观念，灭你的国家但不灭的你的香烟后代，是因为那个时代的人相信什么？D,闹崇鬼 15，分封制在精神上造就了一个结果就是什么？C,忠 16，分封体制下的君民关系是什么？A,君民同体关系 17，分封制在西周造成了极好的效果，到了以后朝代却不行了，是因为西周时有什么？D,众多的异族 18，周人用什么手段联合异族？B，通婚 19，本视频说看到（）的时候，我们看到了华夏意识成为显形的存在？C，齐恒公尊王攘夷 20，分封制最大的功劳是什么？B,统一文化 21，关于礼乐文明说法不正确的是？C,商人创制 22，中华文化的什么对于中国民族大融合很有利？A,开明性
尔雅通识课--人力资源与选拔考试答案
考试试题卷子（有部分错误） 一、单选题 1.怎样解决内部员工推荐的弊端？（c） A、按照正规程序走b、跟踪推荐者的推荐情况c、以上两者都是 D、都不对 2.以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（d） A、作出决策b、确定薪酬c、发出通知d、计划制定 3.猎头公司工作模式的第一步是（c） A、寻找合适人选b、了解委托单位的相关信息c、接受委托d、与委托单位签约 4.编码过程中，什么是最核心的？（d） A、编码的团队b、编码的时间c、编码词典的建立d、编码人员的理解程度 5.在从零开始组织一场面试时，应该先开发的是（c） A、面试题目b、面试标准c、要考察的指标d、面试时间 6．评分标准定出来了，却没有被严格执行，怎么办？（d） A、按照标准一项一项打分b、培训的时候一定让考官认同它c、重新再面试d、参照主考官的评价 7.战略性招聘首先要考虑的是（a） A、单位是否需要招人b、怎么招人c、招什么样的人d、怎样培养人 8．影响公司招募的因素不包括（d） A、参加招募的人b、公司招募广告c、公司人才培养方式d、公司员工性别构成 9.招聘过程中经常谈的三个经典问题不包括（a） A、会不会做b、能不能做c、适不适合做d、愿不愿意做 10.招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的是（a） A、主观题b、客观题c、主、客观题穿插d、论述题 11.哪个部门筛选简历会更加有效？（a） A、用人部门b、人力资源部c、财务部d、后勤部门 12.猎头公司的原则是（a） A、保密原则和规范原则b、暂时服务原则c、公开原则d、利润至上原则 13.工作测验材料的内容有什么要求？（b） A、有要求b、有情境c、有范围d、可选择 14、战略规划部门更加注重（b） A、谨慎b、大局意识和规划意识c、创新性d、沟通能力 15.我国的职业介绍机构在专业水平上（d） A、非常好b、很合适c、非常高d、比较低 16.情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（c） A、目标结果b、目标过程c、目标设定d、目标方法 17.无领导小组讨论中考官最后总结的是（a） A、过程b、结果c、分数d、团队 18.关于面试提问的顺序，不正确的是（d） A、先易后难b、先微观后宏观c、先熟悉后生疏d、先抽象后具体 19.典型的“砌石墙”招聘模式是（b）
中国书法史尔雅通识课习题答案
1 书法定义的要点不包括（）。 ?A、书写工具 ?B、表现对象 ?C、表现方法 ?D、书写人群 我的答案：D 2 日本的文字有平假名和片假名，他们是中国古代（）的转写。?A、楷书 ?B、草书 ?C、行书 ?D、隶书 我的答案：B 3 以下哪个国家不属于汉字文化圈。（） ?A、韩国 ?B、日本 ?C、阿富汗 ?D、新加坡 我的答案：C 4 从广义上讲，书法就是书写文字的方法。（） 我的答案：√ 5 一个概念内涵丰富了，外延也会随之扩大。（） 我的答案：X 1
仰韶文化代表的是（）早期的考古学文化。?A、山东地区 ?B、黄河中下游 ?C、黄河中上游地区 ?D、长江流域地区 我的答案： 2 秦始皇统一中国以后采用的文字是（）。 ?A、小篆 ?B、甲骨文 ?C、金文 ?D、汉隶 我的答案：A 3 书法艺术的自觉时期大约可以划在（）时期。?A、唐朝 ?B、西周 ?C、明朝 ?D、魏晋 我的答案：D 4 甲骨文是中国最早的文字。（） 我的答案：√ 5 书法的历史就是文字的历史。（） 我的答案：× 1 奚仲发明了（）。 ?A、稼
?B、邢 ?C、书 ?D、车 我的答案：D 2 埃及最古老的文字是（）。 ?A、楔形字 ?B、表形字 ?C、圣书字 ?D、汉字 我的答案： 3 下列关于汉字起源的说法错误的是（）。?A、结绳记事说 ?B、瓷器符号说 ?C、源于图画说 ?D、其余八卦说 我的答案： 4 《诗经》是十三经之首。（） 我的答案：X 5 后稷是西周人的祖先。（） 我的答案：√ 1 以下属于南宋著名学者郑桥的作品是（）。?A、《题临安邸》 ?B、《过零丁洋》 ?C、《满江红》
尔雅人力资源考试答案汇编
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一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
海底捞激励的“杠杆”是（）。
0.0 分
? A、
福利
? B、
物质
? C、
发展
? D、
人心
正确答案： D 我的答案：A
2
猎头公司的工作模式不包括（）。
1.0 分
? A、
招聘面试
? B、
接受委托
? C、
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了解委托单位的相关背景
? D、
与委托单位签约
正确答案： A 我的答案：A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法？（）
1.0 分
? A、
岗位调换
? B、
猎头公司
? C、
轮岗
? D、
返聘
正确答案： B 我的答案：B
4
现代职场中所讲的承诺是指（）。
1.0 分
? A、
终身雇佣
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? B、
遵纪守法
? C、
价值观
? D、
工作积极
正确答案： C 我的答案：C
5
专家独立判断，综合答案，然后再专家独立判断，综合答案反复进行的过程指的是（）。
1.0 分
? A、
德尔菲法
? B、
无领导小组讨论
? C、
管理人员判断法
? D、
回归分析法
正确答案： A 我的答案：A
6
汇总分数时，如果不能够简单相加的话，最简单的分数算法是（）。 更多精品文档
中国书法史尔雅通识课习题答案
中国书法史尔雅通识课习题答案1 书法定义的要点不包括()。 , A、书写工具 , B、表现对象 , C、表现方法 , D、书写人群 我的答案:D 2 日本的文字有平假名和片假名，他们是中国古代()的转写。, A、楷书 , B、草书 , C、行书 , D、隶书 我的答案:B 3 以下哪个国家不属于汉字文化圈。() , A、韩国 , B、日本 , C、阿富汗 , D、新加坡 我的答案:C 4 从广义上讲，书法就是书写文字的方法。()
我的答案:? 5 一个概念内涵丰富了，外延也会随之扩大。() 我的答案:X 1 仰韶文化代表的是()早期的考古学文化。 , A、山东地区 , B、黄河中下游 , C、黄河中上游地区 , D、长江流域地区 我的答案: 2 秦始皇统一中国以后采用的文字是()。 , A、小篆 , B、甲骨文 , C、金文 , D、汉隶 我的答案:A 3 书法艺术的自觉时期大约可以划在()时期。 , A、唐朝 , B、西周 , C、明朝 , D、魏晋 我的答案:D
4 甲骨文是中国最早的文字。() 我的答案:? 5 书法的历史就是文字的历史。() 我的答案:× 1 奚仲发明了()。 , A、稼 , B、邢 , C、书 , D、车 我的答案:D 2 埃及最古老的文字是()。 , A、楔形字 , B、表形字 , C、圣书字 , D、汉字 我的答案: 3 下列关于汉字起源的说法错误的是()。 , A、结绳记事说 , B、瓷器符号说 , C、源于图画说 , D、其余八卦说我的答案: 4
《诗经》是十三经之首。() 我的答案:X 5 后稷是西周人的祖先。() 我的答案:? 1 以下属于南宋著名学者郑桥的作品是()。 , A、《题临安邸》 , B、《过零丁洋》 , C、《满江红》 , D、《通志》 我的答案:D 2 “一生二，二生三，三生万物”这是()主张的观点。 , A、儒家 , B、法家 , C、道家 , D、墨家 我的答案:C 3 八卦由八种卦相来象征着天地八种不同性质的事物，其中乾代表()。, A、地 , B、天 , C、水 , D、火 我的答案:B
尔雅通识课课后作业答案(国学智慧)
《论语》与君子修为（三）作业 选择题 1、对于人类来讲，合乎正道实际上是合乎了什么？人类发展的规律 2、首先摒弃了鬼神观念，开创了人文理性时代的是？孔子 3、《春秋》是根据哪国历史改编的？鲁国 4、不属于周朝的文献是？《大学》 5、“尚贤”思想的提出本身就带有人人平等的意味，它是用来打破什么的？贵族专制 6、谁第一次用道德来区分君子与小人？孔子 7、孔子出生于哪一年？公元前551年 8、按照儒家文化的理解我们的“本性”是什么？要有善念 9、一个国家哪个阶级的人越多，这个国家就越安定？中产阶级 10、我们大部分的人没有能够成为能治国的人，原因是什么？我们不去做，不愿意改变自己 11、先让国家富强，再让老百姓富裕，这是哪个学派的观点？法家 12、真正意义上的成功学与其说是技巧不如说是什么？心性 13、《中庸》讲的道是什么？儒家之道 14、孟子将“民本”的思想发展到了什么？民主 15、西周和春秋时期的制度其实从政治体制内部来讲应该是什么？贵族共和 16、不属于曹胜高老师的作品的是？《唐朝简史》 17、谁把教育从上层阶级特有扩展到平民百姓之中？孔子 18、古时对天的看法都有哪些？自然之天，主宰之天，道德之天 19、孔子去世于哪一年？公元前479年 判断题 1、“仁”是在处理人际关系的时候体现出来的。是 2、周朝的文献典籍在鲁国得到了较好的保存。是 3、经济系数越大，那么对于一个国家来说就安定。否
4、“道”作为社会评价标准是孔子所提出的。是 5、孔子主张先让国家富强，再让百姓富裕。否 6、曹胜高老师任亚洲文明研究院教授。是 7、仁政其实是和后来的德政，王道是一样的思想。是 8、俗话说半本《论语》治天下，讲的就是论语的教化作用。是 9、周朝是中华文明第一个文明总结时代。是 10、道家的道是站在人的角度来看人的，儒家的道是站在天地的角度来看人的。否《诗经》与文学之源（四）作业 选择题 1、季札观乐记录的是季札出使哪个国家？鲁国 2、礼的第一个功能起源于哪里？民俗的分配关系 3、一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？自己 4、真正意义上记载下《诗经》的时间是在？鲁襄公29年 5、礼本身起源于哪里？祭祀 6、儒家和法家对于用人方面分别是怎么样的学说？化性说，因性说 7、礼在中国文化里边起到了什么样的作用？宪章 8、对经文所蕴含的哲理进行阐释的是？宋学 9、儒家提出的“仁义礼法”中的“义”代表什么？责任 10、《送元二使安西》的作者是？王维 11、基本是由贵族所创作出来的是？“雅” 12、“正心”有那两个方面的意思？忠正，端正 13、我们中学时候的言行称为什么？教养 14、领导干部的修养包括哪些？胸怀，气度，境界，格局 15、唱歌时没有伴奏，即清唱，叫做？徒歌 16、唐代有哪位大诗人是真正的出身布衣？孟浩然
尔雅网络通识课程学习系统简介
附件1 尔雅网络通识课程学习系统简介 一、尔雅网络通识课程的特点 尔雅通识课程是集“优质通识课程资源”、“自主修学分系统”与“系统运营托管服务”为一体的网络通识课程一站式学习解决方案。 (一)优质通识课程资源 1.名校、名师、名课； 2.高清拍摄、广播级制作成象“百家讲坛”的电视片形式、配备完整字幕； 3.配套相关教参书、作业、试题； 4.课程内容涵盖人文、社会科学、自然科学，帮助培养健全的人格； (二)自主学习的修学分系统 1.学习流程：选课、听课、做作业、讨论答疑、考试、获取学分； 2.学习进度一目了然：学习行为、学习进程全程记录、管理、评价； 3.系统角色：学校管理员模块、教师模块、学生学习中心模块 4.随时随地学习、交流，不受时空限制的新颖学习模式； (三)通识课教学系统运营托管服务 1.平台运营服务 A、具备100万学生在线学习的运营服务能力； B、平台运营采用CDN网络服务，全国500多个机房缓存视频数据，保证访问流畅； C、视频访问提供校园网与公网切换服务：平台远程访问、视频数据本地安装、公网访问； 2.教学全程托管服务
A、开课/结课的所有对接服务：学生信息、学习成绩及学分的导入/导出； B、学生学习进度监控、课程访问统计分析； C、在线客服解决学生、管理员、辅导老师使用问题；学生学习的导学、督学（短信、电话、邮件）服务； D、辅导教师工作情况、工作量监控分析； E、平台监控、系统维护； F、学习进程中对学习情况进行问卷调查分析，了解学生感受和意见； G、尔雅客服团队7*12小时服务响应，客服电话400-6606-211； 二、网络通识课程学习模式与考核体系 (一)学习模式 1.学习方式 采用网络学习的方式。每位选修通识课程的同学凭账号（学号）和初始密码（123456）登陆http:// ***https://www.360docs.net/doc/941048893.html,，进行听课、做作业、参加考试、参与互动讨论论坛、提问等项目。 2.学习时间、地点 在规定学习周期内，随时随地进行学习，可以通过课余时间在宿舍、机房、图书馆、家里进行学习；为了保证学习体验，尽量避免在晚上网络高峰时段进行学习。 3.指导老师 由尔雅教师团队辅助学生学习，进行答疑解惑。 4.学习计划（进度管理） 个人首页展示所有个人相关信息，包括学习进度，作业情况以及考试公告等内容，需实时关注自己的学习情况。 5.学习内容
尔雅通识课红楼梦1.1至3.1习题答案
1.1《红楼梦》的文学特殊性（上） 1、最早指出《红楼梦》突破传统方法写人物的特征的是哪位作家？ A、胡适 B、鲁迅 C朱自清 D、沈从文 正确答案：B 2 、“葫芦僧乱判葫芦案”的主角是？ A、甄士隐 B、贾琏 C贾宝玉 D、贾雨村 正确答案：D 3、我国的四大名著是《红楼梦》、《三国演义》、水浒传》、《西游记》？正确答 案：√ 4、鲁迅先生讲，自从（）出来以后，传统的思想和写法都打破了。 A、《三国演义》 B、《水浒传》 C《红楼梦》 D、《西游记》 正确答案：C ）。 5、如果我们要了解二百多年前康熙雍正乾隆这个时代封建大家庭的生活，就要看（ A、《三国演义》 B、《水浒传》 C《红楼梦》 D、《西游记》 正确答案：C 6、《红楼梦》在运用素材题材方面，已经跨进了近代小说的门槛。 正确答案：√ 7、《红楼梦》是以切实感受的事，作为小说的题材。 正确答案：√ 8、在中国古典长篇小说名著之中，《红楼梦》有特殊的地位，是最伟大的作品。正确答 案：√ 9、下列不属于《红楼梦》的第一男女主人公的是？ A、贾宝玉 B、王熙凤 C林黛玉 D、薛宝钗 正确答案：B 10 、小说《红楼梦》就是作者写自己的经历？ 正确答案：× 11、《世说新语》是哪种体裁？ A、民间传说 B、史传文学 C笔记文学 D、传奇话本
正确答案：C 12 、《人间喜剧》的作者是？ A、巴尔扎克 B、雨果 C大仲马 D、福楼拜 正确答案： A 1.2《红楼梦》的文学特殊性（下） 1、神瑛侍者和绛珠仙草的故事是贾宝玉和薛宝钗的故事？ 正确答案：× 2 、《水浒传》是版块结构的古典小说？ 正确答案：√3、神瑛侍者跟绛珠仙草的故事只出现在小说的开头。 正确答案：× 4、（）采用了以假存真的特殊手法。 A、《三国演义》 B、《水浒传》 C《红楼梦》 D、《西游记》正确答案：C 5、《红楼梦》的文学特殊性还体现在，她说中华文化的综合体现。正确答案：√ 6、《红楼梦》全书是一个有机的整体，牵一发而动全身，这样一种结构是以前从来没有的。 正确答案：√ 7、《红楼梦》里写人物，是按照观念上的英雄人物、正面人物等概念来写人物的。 正确答案：× 8、惜春最后的结局是以下哪一种？ A、客死他乡 B、远嫁他乡 C剃发为尼 D、流落风尘正确答案：C 9、林黛玉父亲病危时是由谁带她回去奔丧的？ A、贾琏 B、贾宝玉 C贾政 D、贾雨村正确答案：A 2.1脂评、脂本与脂砚斋批书人（上） 1、贾政是贾宝玉的父亲？正确答案：√ 2、《红楼梦》的版本有脂评抄本（脂本）系统和程高刻本（刊本）系统两大类。正确答案：√ 3、我们研究《红楼梦》，必须依据（）。 A、“程甲本” B、“程乙本” C “脂本” D、“刻本” 正确答案：C 4、程高刻本系统又叫？