任职责任协议书-1209
任职责任协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：（员工）
住址：
身份证号码：
签订本协议的乙方人员范围为公司中层以上管理人员，包括总经理、副总经理、部门经理、区域经理、部门主任、主管等。
为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：
一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面
能够得到优先考虑。
二、乙方转正后年度奖金的50%统一由公司存放，形成任职责任保证金。
三、保证金于下一年度末发放。
四、一年之中出现辞职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于离
职两个月后拿到保证金。
1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。
2、两年内不在同行业企业中任职。
五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。
本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
个人业务合作协议书精编
个人业务合作协议书精 编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
业务合作协议书 甲方：身份证号码 乙方：身份证号码 甲乙双方本着“真诚合作，共同发展”的原则，经友好协商，在自愿、平等互利、协商一致的基础上，达成一致协议。本协议明确规定了双方的责任、权利和义务。 一．合作基本内容。 1、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方销售产品及提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。 2、乙方为甲方销售产品及提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 3、甲方在接受乙方销售产品及提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。 4、乙方为甲方销售产品及提供业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的业务报酬费用。费用支付的额度视乙方的
业绩而定，原则上按实际利润金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。 5、在项目进行过程及完成交易后，乙方有义务跟进款项的事项。 二．利益分配。 1、乙方为甲方销售产品及提供业务机会时，甲方会支付乙业务费用。此费用包含乙方在承接业务过程中所产生的所有开支。 2、甲方支付乙方业务费用按实际利润金额的一定百分比执行，其体如下： 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币1至20万元以内时按纯利润的20%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币20至80万元时按纯利润的25%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币80万元以上时按纯利润的30%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。
部门副职履职承诺书
部门副职履职承诺书 恪尽职守，履行职责，落实承诺。接下来xx搜集了，欢迎查看。 一作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺： 1、遵守本局制定的《首问负责制度》、热情接待每一个到我局办事的客人，认真解答他们提出的问题，属本人职责范围内办理的事项，手续完备的，按相关规定及时办结，手续不完备的，告知当事人有关事项需补充的手续后予以办结;对违反规定不能办理的事项，向当事人说明原因并做好解释工作，对不属于本人职责范围内办理的事项，及时转交相关科室和人员办理;对不属于本局职责范围的办理事项，做好解释并提出相关办理的建议。 2、遵守本局制定的《限时办结制度》，对来文有时间要求的，按来文要求的时间办结;旅游项目前置审核，在10个工作日内办结回复，不能办理或不能按时办结的，应书面或口头答复报文单位。 3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，对到本局办理职责范围内事宜的当事人，一次性告知所办事宜需要的条件、办理程序、所需提供的材料及办结时限;因当事人手续材料不完备等原因需退回补办的，一次性告知所需补充的材料，待手续和材料完备后，继续受理;对当事人要求办理的
事项，按规定不予受理的，说明不予受理的理由。 4、遵守劳动纪律，不无故缺勤、迟到、早退。 5、遵守党纪国法，不做违法乱纪的事情。 如违反承诺，我愿承担相应责任。 承诺人 年月日 二我自愿承担现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺： 一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司秘密，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。 二、认真执行公司各项决定，切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间，均服从公司决定， 三、推进企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。 四、创新管理，诚实守信，以身作则。 五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。 六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。 七、加强自身学习，积极学习新知识、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理能力。
企业业务合作协议书
业务合作协议书 合作方（甲方）： 合作方（乙方）： 为了促进企业优势互补，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商就双方合作事项达成如下条款: 第一条合作范围 1、乙方针对甲方业务，开展市场需求调研； 2、乙方协助甲方开展市场活动，向甲方推荐客户。 第二条合作期限及具体内容 1、本协议有效期年，自签订之日起计算，双方应在期满前提前一个月就延长合作期限等事宜达成书面约定，否则本协议效力到期自然终止。 2、乙方负责通过市场调研向甲方推荐潜在合作伙伴，协助甲方进行相关签约活动。 3、甲方负责自身品牌的运营发展和管理工作，并承担具体项目的前期咨询、洽谈、审核及合同签订。 第三条费用结算 通过乙方推荐签订的客户，甲方按照每次的标准向乙方支付费用。甲方承诺：前述款项将在甲方收到客户加盟费用后日内（或另行约定按月或按季支付）支付到乙方指定的以下账户：
户名： 开户行： 账号： 第四条其他约定 甲乙双方都应建立合作台账，定期核对，以便准确结算。 第五条合同的终止 出现下列情形之一，甲方有权终止与乙方的合作： 1、乙方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止乙方业务活动的； 3、乙方在前期洽谈过程中因故意或重大过失而误导投资人，造成不良影响，经甲方通知纠正而拒不执行或怠于执行的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 出现下列情形之一的，乙方有权终止与甲方的合作： 1、甲方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止甲方业务活动的； 3、甲方内部管理出现重大问题，可能对正常经营造成重大影响的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 第六条违约责任
任职协议合同书
新铂集团有限公司 任职协议合同书 甲方： [以下简称甲方](属乙方聘任员工) 乙方： [以下简称乙方] 甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。即共同友好协商签定此份任职协议合同书， 并共同遵守协议书内所有事项，不可违背之。 与本协议书同时生效的合作协议附件: 《①任职责任承诺书、②保密责任合同书、》。 一、乙方现正式聘任甲方（合同期）于年月日起至年月日止，合计年 个月。 二、甲乙双方自签订本协议书之日起，甲方即成为乙方公司员工，并以本任职协议合同书为 双方承诺。 三、甲方属乙方公司的聘任签约人员，有正式的合同签定，若甲方在合同期内，擅离岗位不 上班或 任意离职或未正式办理离职交接手续时，甲方同意放弃个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。 四、乙方公司章程制度明定：甲方请辞须提前以书面办理，主任级到一般基层员工提前30 天申办，经理到副总须提前60天申办） 五、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。 六、乙方权利和责任： 1、乙方须在公司充分定位甲方，并授权甲方遵照所属部门规定，进行业绩带动、业务提 升、士气提升、日常管理工作。 2、乙方须支持甲方在职责范围内，对公司业绩提升和良性发展有助益的建议和提报。 3、在合作期限内，乙方有权为甲方安排工作，并在有效期限内由乙方分配、安排及对外 业务签约合作的工作执行。甲方应遵守乙方为甲方安排的工作任务及业务分配，甲方有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及服务。 4、双方合同期满前30天，乙方将提前再与甲方续约，乙方有权决定续约或改约或者不续 约。 5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后，进行加级、加薪、升职或降级、降薪、降职或 免职。 6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投诉、或员工强烈投诉，经查证属实 为甲方过失者，乙方有权对甲方进行解职或降职。
公司高管承诺书范本文档
2020 公司高管承诺书范本文档CONTRACT TEMPLATE
公司高管承诺书范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司高管承诺书范本一 本人就以下事项做出郑重承诺： 一、本人在招聘中提供的个人简历、身份证明、学历证明、技能及专业资格证书、任职资格等相关文件是真实、合法、有效的，在招聘中无弄虚作假、故意隐瞒与招聘职位有关的事实和行为。 二、本人任职将严格遵守国家和地方的法律法规、企业的规章制度和本合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务、积极为企业服务。 三、本人无法律法规和企业规章制度禁止的担任该职位的情形。 四、本人保证以上承诺内容的真实性，并自愿承担由于虚假承诺应当承担的一切责任。 签名： 日期： 公司高管承诺书范本二
中国保监会：本人承诺，在中国保监会核准(拟任职保险中介机构名称)的高管人员任职资格后一个月之内，向中国保监会提交(现任职机构名称)的离职证明材料，若一个月内未提交该离职证明材料，我愿意接受中国保监会撤销关于本人任职资格的决定。 承诺人 年月日 公司高管承诺书范本三 经出资人协商，推选本人()为小额贷款有限责任公司(筹)董事长兼总经理拟任人。本人承诺： 1、拥护党的领导和改革开放政策，自觉遵守法律、法规，注重自我修养和自我约束，坚持原则、公道办事，遵守职业道德、社会公德及廉洁自律的有关规定，模范执行党风廉政建设的各项规定。 2、自觉遵守国家及湖北省有关小额贷款公司的相关规定，遵守公司章程。明确承诺参与管理并承担风险，不从事非法集资、非法证券等非法金融活动，不进行任何形式的对内、对外集资或吸收公众存款。成为红安县大别山小额贷款有限责任公司董事之后，将严格遵守《公司法》、《省小额贷款公司试点暂行管理办法》等有关规定，认真履行董事义务，完善公司治理。 3、有完全民事行为能力; 4、有较强的资金实力; 5、无个人大额负债; 6、具备一定的经济金融知识;
新任职承诺书
竭诚为您提供优质文档/双击可除 新任职承诺书 篇一：就任新职务承诺书 就任新职务承诺书 洪湖市新滩中心学校夏飞雄 各位领导、各位同仁：大家好!刚才教育局领导宣读了对我的任命，这对我来讲是一种机遇，也是一种责任，更是一种挑战，我为自己能有机会为新滩教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此，首先我要衷心感谢组织对我的关爱和信任，对各级领导给予我的鼓励和支持致以诚挚的谢意。 对于参加工作还不满十年的我，能够受各级政府的鼓励担此重任，我深感自己肩上担子的沉重，常常有一种如履薄冰的感觉。因为我年轻，毕竟自己资历有限，或许在实践工作方面还有所欠缺，或许在理论经验方面还略显稚嫩，但我会怀着一种虚心的态度，带上一颗真诚的心向各位前辈和同仁虚心请教，会以一种饱满的热情，火热的激情，忘我的精神投入到新的岗位中。在某种情况下来，也可以说年轻是一种财富。已故诗人汪国真说的好：既然选择了远方，便只顾
风雨兼程。我接过了新滩教育这支接力棒，我就应该为新滩教育奉献我的青春和智慧。与其说校长是一个职务，还不如说成是一种使命，是全镇四万父老乡亲对我的重托。各级领导把如此神圣的使命交给我，这不仅是对我的认可与接受，更是对我寄予了无限的厚望，也对我的人生是一种鞭策。因此在新的工作岗位上，我将坚持求真务实的工作态度，认真学习、扎实工作，恪尽职守，尽快熟悉和掌握学校的情况，在继承和发扬前任领导长期积累的优良传统的同时，不断地开拓进取，求实创新，克难奋进，努力使新滩的教育教学质量迈向新的台阶，不辜负组织的信任，不辜负各级领导的期望。 在今后的工作中，我将力求自己做到以下几点：一、依法治校，自觉接受大家监督，努力学习党和国家的教育方针政策，全面贯彻教育法律法规，坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。二、优化领导班子建设，增强内部凝聚力。以更优良的作风，更勤勉的工作态度，全身心投入到方方面面的工会各。三、加强教师队伍建设，着力打造一支业务精良，素质过硬，师德高尚的教师团队，增强领导班子的战斗力和凝聚力。 四、努力做好榜样，以身作则，廉洁自律，严把财务管理关，争做清正廉洁的表率，时刻按照党员标准严格要求自己。五、规范教学管理，促进教育质量的提高。在今后的工
工作室合作协议书
工作室合作协议书 工作室合作协议书集合6篇 甲方： 住址： 身份证号： 乙方： 住址： 身份证号： 甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜、特在友好协商基础上、根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议： 拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称：有限责任公司 2、住 3、法定代表人： 4、注册资本：大写：人民币元（小写：￥元） 5、经营范围：。 6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责 任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。 二、股东及其出资入股情况：
公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为元，详细情况如下： 1、各方出资额及所占比例： (1)，甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成（详细估算清单见附页）。 (2)； (3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同 指定的临时账户(开户行：账号：)。公司开业后、该临时账户内的 余款将转入公司账户。 (7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的资金 转入上述临时账户。 2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承担 相应的违约责任。 三、将来的增资及注资解决办法： 四、公司管理及职能分工 1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年. 2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括： (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任，其余人员由甲方全权负责招聘，乙丙丁各方不得 干涉);若违反须按本协议第九条第2款处理； (3)公司公司运营过程中若出现员工不能胜任其本职工作情况， 经甲乙四方共同考查半数以上同意辞退的，应辞退。若违反须按本 协议第九条第2款处理；
总经理聘任协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 总经理聘任协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
聘任方：上海利久塑业有限公司（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 为加强甲方人力资源管理，提高高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方充分、友好协商，特签订本协议书，约定双方的责、权、利，由双方共同遵守。 第一条聘任岗位和时间 1、甲方聘任乙方担任甲方总经理职务，在本协议期限内全面负责甲方生产经营管理工 作，实现甲方的经营管理目标及发展目标。 2、聘任时间为2016年10月1日至2016年12月31日，其中2016年10月1日至2016年J2 月 皂匚日为试用期，2017 年±月±日起转正。 3、聘任期满前一个月，双方根据实际情况，可续签聘任协议书。 4、本协议期满后，任何一方不再续订聘任协议的，应在本协议期满前一个月书面通知对方， 由甲方给予办理一切相关交接手续。 第二条甲方的权力与义务 1、制定经营方针、投资计划和发展规划。 2、审议批准年度财务预、决算方案及利润分配、弥补亏损方案。 3、决定组织架构的设置及高层管理人员聘任、解聘及报酬事项。 4、制定基本的规章制度。 5、甲方定期或不定期的进行财务审计及对乙方本人办理的财务支出进行审批。 6、甲方应根据经营管理的要求，配置必要的资源以满足乙方的工作开展。 7、甲方有对乙方进行绩效考评及奖励、惩罚的权力。 8、甲方应按时、足额地支付乙方的薪酬。 9、对乙方工作甲方有知情权及纠正不当做法的权力。 10、甲方股东除本身担任的职务外，不得干涉乙方的正常生产经营管理工作；对于发现乙方在 工作的问题，应当面与乙方沟通协调，或提交甲方五人委员会解决。 11、因甲方拖欠员工工资、资金不到位、干涉乙方的管理或不采纳乙方合理意见而导致的经营和管 理上的失误及损失，责任由甲方承担。 12、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可根据实际情况对乙方进行额外嘉奖。 第二条乙方的职责、权限与义务 1、制定方案组织实施甲方股东会决议，保证经营目标的实现。 2、参与制订和组织实施甲方的经营方针、投资计划和发展规划，并根据内外部环境变化及时提出 意见和建议。
商业银行高级管理人员任职履职承诺书
XXXXXX农村商业银行股份有限公司 高级管理人员履职尽职承诺书 本人同意接受XXXXXX农村商业银行股份有限公司（以下简称“XXXXXX农商银行”）筹建工作小组提名，在通过提名、聘任、任职资格行政许可等法定程序后将供职于XXXXXX农商银行，担任高级管理人员职务，根据《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》（银监会令2015年第3号）以下简称《办法》的规定，本人作出如下承诺： 一、本人符合《办法》中第九十七条、第一百零四条、第一百零五条关于担任农村商业银行高级管理人员的任职资格条件。 二、本人无《办法》中第九十八条、第九十九条所列的情形。 三、本人了解拟任职务的职责，熟悉同类型机构的管理框架、盈利模式，熟知同类型机构的内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力。 四、本人任职后依法合规经营，做到诚信和公正勤勉履职，支持XXXXXX农商银行服务“三农”和服务小微企业的市场定位，坚持“小额分散”的信贷原则，促进XXXXXX县域经济的发展。 五、本人及家庭财务稳健，本人及配偶的负债余额为万元（包括所有银行贷款在内），另担保贷款余额为万元，（□有□无）未按期偿还债务的情形。 六、本人承诺所披露的资料真实完整，披露的简历和兼职情况不存在重大隐瞒和遗漏。 七、本人遵守法律法规、部门规章和本行章程的规定，依法合规审慎经营，不发生违规违纪行为，对本行负有下列勤勉义务：
（一）谨慎、认真、勤勉地行使本行赋予的权利，以保证本行的商业行为符合法律法规以及国家各项经济政策的要求； （二）行使职权时要兼顾存款人利益、本行利益、股东利益、职工利益、债权人和其他利益相关者的合法权益。 （三）公平对待所有股东，不得剥夺股东的个人权益，包括分配权、表决权； （四）及时了解本行业务经营管理状况； （五）如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权； （六）对监事会提出的质询应当及时予以回复； （七）法律法规、规章规定的其他勤勉义务。 八、本人保证上述承诺真实、正确，不存在虚假陈述。本人若违反上述承诺，愿意承担由此引起的一切法律责任。 履职尽职承诺人签名（捺手印）： 年月日
工作合作协议书
工作合作协议书 甲方：速达玩具厂 乙方：合作员工 目的：为了甲、乙双方工作利益受保护，经双方平等协商同意，自愿共同遵守工作合作条例。 一、合作期限，经双方同意，工作合作之日起生效，出厂时终止本条例。 二、工作内容，乙方根据甲方工作需要，担任装配、注塑、包装、电子车间的工 作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成或规定的工作按排，达到规定的质量标准。 三、工作条件： 执行定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息将由甲方统一按排，车间以计件计工资，进厂新员工前20个班，以计件工资计算，每班另补贴8元，计时新员工前20个班，以1小时4元计工资，甲方以1小时另补贴1元。第二个月升至4小时22元基本工资，表现良好的可升至22元至24元/4小时。固定杂工以当月班数计工资，另补贴奖分金。由杂工主管监督，平分领奖金。每月全勤员工奖50元，在职十个月以上，春节放假可享受全年工资3％的奖励，元宵节前就职者，春节放假可享受全年工资5％的奖励（中途不能请长假、离职）。 四、工作纪律： 1：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守工作安全卫生规程，和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，如乙方事先未经甲方同意，违反工作纪律的，将由甲方按照规章制度处罚，直至解除合作关系。 2：在工作期间被证明不符合录用条件的，严重违反工作纪律或甲方制定的规章制度的，严重失职对甲方造成利益损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以随时解除合作关系，并按相关制度处罚。 五、离职手续： 乙方认为不适应甲方工作环境时，要求解除工作关系的，应提前30天以书面形式通知甲方，辞工期满后，当月工资出厂时结清，进厂不到60天新员工，出厂时应扣除所有福利和补贴，工人一律不得委托他人领取工资。乙方违反工作合约条件解除工作合作关系的，对甲方造成经济损失的，应按损失程度依法承担赔偿责任（辞工期未满要求出厂，结工资时应扣10％工资作为误工按排）。六、伙食： 甲方提供食宿，在食堂就餐的扣除伙食费150元，甲方补贴50元，每月伙食费200元，出厂时当月不补贴。 七、其他约定 1、期间，如发现员工故意搞事不正常无心工作及加班等，甲方有权即时解雇。 2、凡无故缺勤3天，而事先未获得甲方批准者，一律做自动离厂处理，不发当 月工资。 3、经招聘进厂工人，应交本人身份证复印件，由甲方统一保管。 本工作合作条例未尽事宜，由甲乙双方协商决定。 甲方：乙方： 年月日
监事聘任合同协议书
监事聘任合同协议书文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
监事聘任合同 聘任方：（简称“甲方”或“公司”） 法定代表人： 受聘方：（简称“乙方”） 身份证号码： 甲方就聘请乙方为甲方的监事事宜，达成如下协议，特订立本合同，以遵照执行。 第一条聘任依据 甲方根据股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方的监事，乙方同意并接受受聘为甲方的监事。 第二条聘任承诺 1、乙方应当遵守法律、法规、规章和公司章程。 2、乙方在接受聘任期间应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事会事务，切实履行监事应履行的各项职责。 3、乙方承诺任职资格及行为等均符合《公司法》、《证券法》等法律法规及规范性文件及公司章程对公司监事的要求。 4、任职期间，乙方从公司及其人员处获知的与公司经营具有直接或间接关联的尚未对外公开的技术信息、经营信息或其他商业秘密承担保密义务，该保密义务直至该等信息或商业秘密成为公开信息之前仍然有效。如乙方违反保密义务造成公司的所有损失由乙方全部承担。
第三条监事职责 乙方担任监事期间，应当诚实守信地履行职责： 1、忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。 2、勤勉尽责，以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责，督促公司遵守法律、法规、规章和公司章程，尽力保护公司及股东的权益。 第四条监事的权利和义务 1、按时参加公司监事会会议，认真履行其监事会表决权的义务。 2、监事会会议应由监事本人出席，监事因故不能出席，可以书面委托其他监事代为出席，委托书中应载明授权范围。 3、出席监事会的监事应当在会议所决定的事项的监事会会议决议和会议记录上签名。 4、监事应当对监事会的决议承担责任。监事会的决议违反法律，行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的监事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的可以免责。 第五条监事责任 1、监事负有对公司进行善良管理的义务，承担因违反义务而应负的责任。 2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；
高 级 管 理 人 员 声 明 及 承 诺 书
高级管理人员声明及承诺书 第一部分声明 一、基本情况 1.上市公司名称： 2.上市公司股票简称：股票代码： 3.本人姓名：职务： 4.别名： 5.曾用名： 6.出生日期： 7.住址： 8.国籍： 9.拥有哪些国家或者地区的长期居留权（如适用）： 10.专业资格（如适用）： 11.身份证号码： 12.护照号码（如适用）： 13.配偶及近亲属的姓名、身份证号码： 配偶： 父母： 年满18周岁具有民事行为能力的子女及其配偶 14．最近五年的工作经历： 二、是否有配偶、父母、年满18周岁具有民事行为能力的子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶担任本公司董事、监事、高级管理人员？
是□否□ 如是，请详细说明。 三、是否在其他公司任职？ 是□否□ 如是，请填报各公司的名称、注册资本、经营范围，以及您在该公司任职的情况。 四、是否负有数额较大的到期未清偿债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制措施，或者受到仍然有效的法院判决、裁定所限制？ 是□否□ 如是，请详细说明。 五、是否曾担任破产清算、关停并转或有类似情况的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业破产负有个人责任？ 是□否□ 如是，请说明具体情况和是否负有个人责任。 六、是否曾担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任？ 是□否□ 如是，请说明具体情况和是否负有个人责任。 七、是否曾因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚？是否曾因犯罪被剥夺政治权利？ 是□否□ 如是，请详细说明。 八、是否曾因违反《证券法》、《禁止证券欺诈行为暂行办法》和《证券市场禁入暂行规定》等证券市场有关法律、行政法规、部门规章而受到行政处罚？ 是□否□ 如是，请详细说明。
任职承诺书
任职承诺书篇二：员工任职承诺书 任职承诺书 广州炬人企业管理咨询有限公司： 我于年月日被公司录用，试用期个月，担任职务。为明确本人在任职期间之责任，我愿意向公司作出以下承诺： 1、作为被录用的前提，我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分，且 保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。 2、严格遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因给公司造成经济损失，本人愿意承 担一切经济和法律责任。 3、不泄露公司的经营、管理机密，以及我职务范围内之业务机密。 4、不得在外单位兼职或任职（因公司业务需要经总经理准许不在此限），不得直接、间接 或变相经营与公司相同的业务。 5、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报费用。 6、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司监察审计部门的内部审 计，接受处理。 7、若因某种原因离开公司，必须提前一个月以书面形式通知公司人事部，且在离职前将本 职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利，并追究担保人的连带责任。 8、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 9、担保人同意承担承诺人由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。 承诺人：担保人： 身份证号码：身份证号码： 户口所在地：户口所在地： 签名：签名： 年月日年月日篇三：履职承诺书 村 干 部 履 职 承 诺 书 在镇党委政府的关心、帮助、指导下，在村党委的领导下，团结村两委班子成员，勤勤恳恳地做好工作，现承诺如下： 一、加强自身学习，不断提高知识理论水平，增强为民办事的能力，更好地为民办事、办好事。 二、积极投身于新农村建设当中，并组织、带领广大村民做好建设当中的具体项目。
业务合作协议书.doc
业务合作协议书 业务合作协议书 协议编号： 甲方： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 鉴于： 乙方在行业的广泛资源与卓越的业务开发能力，甲方与乙方就开展（等等）的项目业务开发合作，甲乙双方本着发挥各自优势、互利互惠的原则，制定本业务合作协议，以供甲乙双方共同遵守。 1、合作内容 乙方利用自身资源与优势，承揽开发（）项目的业务开发，交由甲方承接运作。甲方向乙方支付居间业务费用。 乙方承诺合作期间（1年）完成项目的业务开发量金额不低于3000万元（合同金额），且净利润率不低于15%。 2、合作关系 甲乙双方为平等主体之间的业务承揽合作关系、非劳动关系，乙方非甲方员工，甲方不承担乙方工资、社会保险、福利、市场开发及其他费用等。
3、合作期限 甲乙双方的合作期限为一年，自甲乙双方签字之日起，即自年月日起至年月日终。 若双方需要继续合作的，应在本协议合作期限结束前十个工作日内，签署新的合作协议。4、费用及支付 居间业务费用：按每单项目净利润的30%结算支付。根据国家的 净利润：在每单项目结束、且甲方收回垫付资金以及该项目的全部应收账款后，经甲方财务核算后得出。 支付时间：在核算出净利润后的十五个工作日内。 支付方式：甲方向乙方指定的银行账户以电子转账方式支付。 乙方银行账户： 收款人： 开户行： 帐号： 5、双方的权利和义务 甲方权利和义务 甲方对乙方介绍的项目进行评估，在明确可操作的前提下，调集公司各种资源，全力促成项目业务运作开发。 项目导入甲方后，根据实际需要，甲方在风险可控的前提下，甲方可为该项目的成功运作提供必要的资金支持。 甲方允许乙方使用甲方相关资质、业绩、宣传材料进行业务开发。 甲方按照本协议的约定向乙方支付居间业务费。
业绩协议书及任职协议书
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人 绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率 = ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业 绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人 力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。 其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和
不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下： 二、年薪支付及计算 1、职位年薪（年薪包）：新财年职位年薪有变化的以上级与本人书面确认的金额为准。未变化的，以上财年为准（具体可见DCone网站ESS系统每月薪金报表）。新入职员工以《录用通知书》中的金额为准。 财年中若任务或工作内容有变动，以变动后部门负责人与本人确认的年薪为准。 职位年薪定义：员工100%完成全年各项任务指标所应领取的年薪。 2、职位年薪分为固定年薪和浮动年薪两部分： 固定年薪=职位年薪×60% ，分12月发放（即每月支付的岗位工资）。 浮动年薪=职位年薪×业务进度×( 关键业绩指标完成率× KPI得分)－已发放年薪 （具体计算可参见下列具体计算公式及表格） 月度的考核浮动工资计算公式： 月浮动＝[职位年薪×1/12×(月关键业绩指标完成率×月KPI分％)－当月支付的固定年薪]
高级管理人员承诺书
董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书 第一部分声明 一、基本情况 1. 挂牌公司全称： 2. 挂牌公司股票简称：股票代码： 3. 本人姓名： 4．别名： 5．曾用名： 6．国籍： 7．拥有哪些国家或地区的长期居留权（如适用）： 8．专业资格（如适用）： 9．身份证号码： 二、是否有配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶担任本公司董事、监事或高级管理人员？ 是□否□ 如是，请详细说明。 三、是否在其他公司任职？ 是□否□ 如是，请填报各公司的名称、注册资本、主要业务、以及本人在该公司任职的情况。 四、是否负有数额较大的未清偿到期债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制执行措施，或者受到仍然有效的法院判决、裁定所限制？ 是□否□ 如是，请详细说明。 五、是否曾担任因经营不善破产清算、关停并转或曾有类似情况的公司、企业的董事、监事或者高级管理人员？ 是□否□ 如是，请详细说明。
六、是否曾担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人？ 是□否□ 如是，请详细说明。 七、是否曾因犯有贪污、贿赂、内幕交易、泄露内幕信息、操纵证券、期货市场、挪用财产、侵占财产罪或者其他破坏社会主义经济秩序罪而受到刑事处罚？ 是□否□ 如是，请详细说明。 八、是否曾因违反《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》和《证券市场禁入规定》等证券市场法律、行政法规或部门规章而受到行政处罚或证券市场禁入？ 是□否□ 如是，请详细说明。 九、本人是否曾违反相关业务规则受到全国中小企业股份转让系统有限责任公司（以下简称“全国股份转让系统公司”）采取的监管措施或违规处分？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十、是否因涉嫌违反证券市场法律、行政法规正受到中国证监会的调查？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十一、本人以及本人的配偶、父母、子女是否持有本公司股票及其衍生品？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十二、在挂牌公司及其控股子公司业务中，过去或现在是否拥有除前项以外的其他利益？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十三、是否参加过中国证监会或全国股份转让系统公司组织或者认可的证券业务培训？
工作室合作协议书范本
编号：_____________工作室合作协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
工作室合作协议书需要列明双方的权利和义务。以下是工作室合作协议书范本，欢迎阅览! 工作室合作协议书范本一 甲方： 乙方： 一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。 二.甲方权利及义务： 1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合，包括但不限于以下内容：|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。 2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演，乙方应予以配合。 3.甲方应向乙方提供适当的配合，一般包括以下内容：|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限; 4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。 三.乙方权利及义务： 1.乙方在达成甲方要求的表演目标后，有权获得本协议商定的报酬。 2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容，且该拒绝事项不在违约之列; 3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。 4.乙方应按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下内容：|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容;
四.争议处理及违约责任： 1.甲乙双方如就合同发生争议，可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。 2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。 五.附加条款： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：地址：电话：传真： 乙方： 所属机构： 机构地址： 电话： 移动电话： 其他联系方式： 工作室合作协议书范本二 甲方： 地址： 联络人：电话：传真： 乙方： 地址： 联络人：电话：传真： 鉴于： 1、甲方是依法成立并取得合法从事电视剧制作、发行资格的电视剧制作发
业绩协议书及任职协议书
业绩协议书及任职协议书
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 关键业绩指标权重 关键业绩指标1： 指标名称： 指标值：（万元） 关键业绩指标2： 指标名称： 指标值：（万元） % % 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人绩
效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率= ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下：
董事任职承诺书
经理任职承诺书 经董事会决议，聘请的总经理（身份证号__________________________）。在任职期间， 为加强管理，提高绩效，本人承诺如下： 1、鉴于本人同时也是销售公司的投资人。为确保公司的正常经营、良性发展，向公司交 付总经理经营风险保证金人民币壹佰（大写）万元。 2、认真全面执行董事会决议，保证经营目标的实现，完成董事会下达的各项经营指标； 努力组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和日常经营管理工作，自觉接受董事会监督， 遵守法律法规和财务会计制度。 3、按照董事会的要求和北国电器的工作标准建立、健全公司统 一、高效的组织体系和工作体系。在决定除财务总监以外所有管理人员的任免、报酬、 奖惩等提前报董事会批准备案。对员工进行绩效考核，实行末位淘汰制。决定对成绩显著的 员工予以奖励、调资和晋级；对违纪员工进行处分直至辞退。 4、严格执行财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 5、搞好员工的思想工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有 素的员工队伍。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。积极完 成董事会交办的其它 工作任务。 6、做好公司对外经营业务所涉及的当地各职能部门协调和衔接工作，保证本公司在当地 有一个良好的经营氛围。保障公司正常安全的经营秩序，保证公司商品和固定资产及仓库货 品的安全。 7、不从事与本公司业务有竞争或相关联关系的经营活动，不以任何形式投资、参股与本 公司有同业竞争业态的经营行为。 8、不损害本公司利益的经营活动，不将公司资产以其个人名义或其他个人名义开立账户 存储。不透露商业机密，擅自公开和出让公司财产。不以公司名义对外提供担保、对公司财 产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠予等，严格遵守公司章程及 合作协议书的有关要求，因违反公司管理规定造成企业损失，损失金额在总经理风险保证金 中扣除及年终分红时从《合作协议书》乙方红利中扣除，依然不足部分由本人承担。 签字： 年月日 执行董事决议 根据法律和《公司章程》的规定，执行董事作出如下决议： 一、聘任为公司总经理；聘任为公司财务负责人 二、目标利润万元。 三、关于薪酬 1、总经理薪酬 总经理作为公司管理者，应当获得合理报酬，但不能以此为借口，擅自使用公司资金。 总经理工资执行固定月薪加年终奖励制。月固定底薪_______元. 年终奖励方案：完成公司目标，超出目标利润部分按40%奖励，未完成目标，不予奖励。 总经理日常费用报销：按公司有关规定执行。 2、公司财务负责人薪酬 签字： 年月日篇二：董事及高管履职承诺书 **小额贷款有限责任公司（筹） 拟任职董事、高级管理人员的履职承诺书
任职承诺书
财务管理人员任职承诺书 本人任职于（单位、部门）。为了加强财务管理人员诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进财务管理工作，规范财务管理行为，维护市场经济秩序，本人对财务管理方面工作作出如下承诺： 一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。 1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。 2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。 3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。 4、正确运用财务管理处理方法，不随意变更；正确使用财务管理更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。 5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。 6、按规定编制和报送财务管理报告，保证财务管理信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务管理报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。 7、按规定装订、保管财务管理资料。运用会计管理电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。 8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。 9、按规定建立健全并认真执行内部财务管理控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。 10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供财务管理凭证、财务管理账簿、财务管理报表和其他财务管理资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。 二、遵守财务管理职业道德规范，恪守职业道德。 1、爱岗敬业。热爱财务管理工作，尽心尽力，尽职尽职。
业务合作协议书(完整版)
业务合作协议书 甲方：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 为了充分发挥甲、乙双方在各自服务领域的资源优势，共同拓展无线信息服务市场，甲、乙双方本着平等互利，共同发展的原则，就合作开展企信通业务达成协议。 第一条合作内容 1．甲、乙双方利用各自服务领域的资源优势，合作建立无线信息服务系统。 2．无线信息服务的对象（以下简称用户）是指在甲方无线信息服务定制系统中登记注册的乙方移动电话用户。 3．乙方向甲方开放短消息资讯平台端口，提供一个特定的服务代码_________给甲方单独使用。甲方可以通过该端口，向其用户以短消息的形式提供无限信息服务。 第二条乙方责任和权利 1．乙方有权审核甲方提供的互联网信息服务或电信增值业务经营许可证、资信证明、营业执照、资讯来源及银行帐户等与正常业务经营相关的资料。 2．乙方允许甲方在乙方提供的短消息资讯平台端口上进行短消息信息服务，并在项目运营期内负责提供短消息资讯平台端口，短消息流量控制。乙方有权根据短消息中心容量及时调整短消息流量。 3．乙方有权制定有关集团短信业务的管理办法和客户服务标准和文件，并要求甲方遵守和执行。 4．乙方每月向甲方提供甲方使用短消息端口的信息流量统计，作为甲方向乙方支付短消息通信费的核算依据。 5．乙方短消息系统所需的软硬件系统由乙方负责投入。 6．乙方配合甲方连通短消息网关至甲方服务器的通讯线路。 7．乙方有责任向甲方开放其短消息网关的相关技术协议标准及接口标准。 8．乙方负责包括短消息平台在内的网络通信正常，对非甲方原因引起的网