《中国对外贸易概论》试卷(二)及参考答案

《中国对外贸易概论》试卷(二)及参考答案
《中国对外贸易概论》试卷(二)及参考答案

《中国对外贸易概论》试卷(二)

一、判断题(正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”。每小题1分,共10分。)

1.出口贸易是我国引进技术和利用外资的物资基础,制约着我国现代化建设的规模和进程。( )

2.目前我国对外贸经营实行自由经营制度。( )

3.90年代我国利用外资的重点放在东部沿海地区。( )

4.我国对出口到美国、日本、加拿大、欧盟国家的纺织品实行配额管理。( )

5.外贸增长方式由粗放型向集约型转变,是指主要靠提高质量、效益和优化商品结构,实现对外贸易的持续增长。( )

6.祖国内地同台湾省的贸易性质属于地区间的物资交流,视同国内贸易对待。()7.20世纪80年代以来我国技术引进出现的明显变化之一是,技术引进主要为现有企业技术改造服务转向为新建企业服务。()

8.对外贸易经济效益是从价值增值和使用价值转换两个方面实现的。()

9.积极有效地利用外资是我国开展对外经济活动的物质基础。()

10.新中国成立后,对外贸易在国民经济中处于重要的战略地位。()

二、选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一至四个正确的答案,并将其号码分别填在题干后的括号内。多选、少选、错选均无分。每小题1分,共20分) 1.马克思的社会再生产理论从( )形态论证了发展对外贸易的重要性和必要性。

A.实物B.价值C.货币D.使用价值

2.为合理控制外债规模,我国还本付息额一般不超过当年出口收汇的( )。

A.20%B.15%C.10%D.25%

3.我国应继续巩固和深度开发的出口市场是( )。

A.西方发达国家B.发展中国家和地区

C.港澳地区D.独联体、东欧国家

4.“九五”计划时期,我国引进先进技术和设备的重点是确保( )。

A.基础工业和基础设施的建设B.创汇农业的发展

C.机械等支柱产业的发展D.现有企业的技术改造

5.对外贸易价格最基本的职能是( )。

A.调节市场供求B.进行国民收入再分配

C.表现商品价值D.进行经济核算

6.我国积极争取借用的国外资金是( )。

A.国际银团贷款B.国际金融机构贷款

C.外国政府贷款D.外国商业银行贷款

7.反映外贸企业对社会贡献的指标是( )。

A.国有资产保值增值率B.出口收汇额

C.社会贡献率D.社会积累率

8.对外贸易双方都可以通过出口优势产品,进口劣势产品,从而实现( )。

A.社会劳动的节约B.使用价值的转换

C.事物形态的平衡D.国内价值的增值

9.影响国际分工产生和发展的决定性因素是( )。

A.各国自然条件的差异B.社会生产力的发展

C.生产专业化程度的加深D.各国经济实力的差异

10.改革开放后,对外贸易在国民经济中的地位大大提高,1997年我国外贸依存度已达( )。

A.15%B.30%C.55%D.40%

11.我国借用国外资金主要用于( )。

A.房地产业的开发B.能源、交通等基础设施的建设

C.中小型企业的扩建和改造D.旅游设施的建设

12.在深化外贸体制改革过程中,要进一步完善进出口商品的( )职能。

A.协调B.行政管理C.服务D.监督指导

13.美国一直对我国输美的所谓敏感性商品采取进口限制,其中限制最严的是( )。

A.农产品B.纺织品C.机电产品D.矿产品

14.1991—1993年我国外贸体制改革的最主要措施是( )。

A.实行政企分开B.推行股份制

C.取消对出口的财政补贴D.建立现代企业制度

15.商品的国际价格是商品国际价值的货币表现,而国际价值是由( )决定的。

A.社会必要劳动时间B.“比较差异”

C.国际社会必要劳动时间D.世界劳动的平均单位

16.我国外贸企业要转换经营机制,建立现代企业制度,其核心是实行( )。

A.规模经营B.资产经营C.多种经营C.集约经营17.根据“九五”计划和2010年远景目标纲要,我国2010年进出口总额将达到( )。

A.4 000亿美B.8 000亿美元C.5 000亿美元D.6 000亿美元18.我国鼓励外商投资的领域是( )。

A.基础设施B.基础工业C.高科技工业D.农业19.目前我国进出口商品国内价格主要是( )。

A.由国家计划定价B.根据国际市场价格定价

C.由供需双方协商定价D.根据国内生产成本定价20.改革开放前,我国外贸体制的主要特征是( )。

A.由国家垄断经营B.以计划管理为主

C.以法律调控为主D.由国家统负盈亏

三、填空题(每小题1分,共15分。)

1.建国初期,我国对官僚资本的进出口企业采取了政策。

2.我国引进先进技术应把握的原则是:扩大引进软禁技术,,,技术引进后要努力消化、吸收和创新。

3.我国要进一步统一内外资企业政策,即对外资企业实行。

4.沿海地区经济发展战略中提出的“两头在外”,是指把和放到国际市场上去。

5.十一届三中全会以前,对外贸易在我国国民经济中处于地位。

6.1994年我国政府确定的对台经贸工作总方针是:积极主动,,互利互补,。

7.目前我国最大总的出口商品是。

8.正确实施以市场换技术的利用外资政策,是指对国家鼓励的、投资规模大的项目和项目让出部分国内市场。

9.新中国成立以后,是于年扭转了对外贸易长期入超的局面。

10.影响对外贸易价格的因素主要有成本因素、因素、因素、竞争性因素,以及进出口业务环节中各种具体因素。

四、名词解释(每小题4分,共20分)

1.国际市场价格

2.平等互利原则

3.“以进养出”业务

4.对外贸易体制

5.对外贸易经济效益

五、简答题(每小题7分,共21分)

1.为什么说发展对外贸易是落后国家赶超经济发达国家的重要途径?

2.简述我国实施以质取胜战略的意义。

3.我国全方位的对外开放格局是如何形成的?

六、论述题(14分)

试述我国现行对外贸易宏观管理的主要特征和具体措施。

《中国对外贸易概论》试卷(二)参考答案

一、判断题

1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×

二、选择题

1.A D 2.A 3.A C 4.A B C D 5.C

6.B C 7.B C D 8.A D 9.B 10.D

11.B 12.A C 13.B 14.C 15.C D

16.B 17.B 18.A B C D 19.B C 20.A BD

三、填空题

1.没收

2.以购买主机和关键设备为主、避免重复引进

3.国民待遇

4.原材料、销售市场

5.辅助

6.发挥优势、共同发展

7.机电产品

8.技术密集项目、高新技术项目

9.1956年

10.供求关系、政策性

四、名词解释

1.国际市场价格:通常是指国际集散中心的市场价格或输出入国家和地区当地市场的国际贸易价格。

2.平等互利原则:是指国家不论大小、强弱和贫富应当一律平等,在贸易过程中,要相互尊重对方的主权和愿望,注意符合双方的需要和照顾到双方的可能,以促进彼此经济的发展,反对把对外贸易作为控制和掠夺别国的工具。

3.“以进养出”业务:包括进口原材料加工产品出口,进口主件或零配件,加工装配出口;以国产原料为主,进口辅料加工成成品出口;进口饲料、肥料、种子、种畜等养殖种植农副土特畜产品出口。

4.对外贸易体制:是指对外贸易的组织形式、机构设置、管理权限、经营分工、利益分配等方面的制度。

5.对外贸易经济效益:是指在一定时期内投入对外贸易领域的劳动和由此取得的成果之比。

五、简答题

1.为什么说发展对外贸易是落后国家赶超经济发达国家的重要途径?

答:从历史上看,许多后进国家通过大力发展对外贸易,在较短的时间内赶上了世界先进水平,如日本等。从理论上看,后进国家具有后发优势。通过发展对外贸易,引进发达国家的先进技术,可以迅速提高本国的科学技术水平,实现劳动生产率水平的大幅度提高,从而缩短与先进国家的差距。

2.答:(1)是适应国际竞争机制的需要。国际市场竞争的发展趋势表明,产品质量是当前国际竞争的焦点,在国际竞争中的作用越来越重要,而价格竞争退居次要地位。(2)是回避国际贸易非关税壁垒,尽量避免与国外贸易摩擦的需要。改革开放以来,我国出口贸易发展十分迅速,但主要是依靠扩大出口数量。

“以量取胜”不但造成资源和社会劳动的低效率,而且难以适应现代国际市场的竞争机制,特别是随着国际贸易保护主义盛行,国外对我国设限和贸易摩擦加剧,我国如不改变“以量取胜”的增长方式,很难保持出口贸易持续、稳定发展。

3.我国全方位的对外开放格局是如何形成的?

答:1992年以前,重点开放沿海地区,逐步向内地开放。具体表现为我国实行了经济特区、沿海开放城市、沿海经济开放区、内地四个层次逐步推进的方针。

1992年以后,加快中西部地区的对外开放,初步形成全方位的对外开放格局。具体表现为我国在继续开放经济特区、沿海开放城市、沿海经济开放区的基础上,又决定进一步开放以上海浦东开发区为龙头的一些沿江(长江)城市、开放陆地边境城镇、开放内陆省会(首府)城市。

六、论述题

1.试述我国现行对外贸易宏观管理的主要特征和具体措施。

答:党的十四大召开后,为符合社会主义市场经济体制的要求和适应国际经济通行规则,我国对外贸易管理逐渐转向以法律手段为基础,经济调节手段为主,辅之以必要行政管理的新模式。

外贸法制手段,是指在对外贸易中借助法律规范的作用对进出口活动施加影响的一种手段。具有权威性、统一性、严肃性和规范性的特点。改革开放以来,我国对外贸易的法制建设有了很大发展,制定了以《对外贸易法》为核心的一系列法律和法规,使法制手段在对外贸易管理中的作用日益加强。

经济调节手段,是指遵循价值规律的要求,通过调节经济利益对微观经济主体的经济行为施加影响的间接调控方式。社会主义市场经济体制要求的宏观调控方式,应以经济杆杠为主要手段。为此,我国在外贸管理中要不断强化经济调控手段,充分运用汇率、税收、进出口信贷、价格等来调节进出口活动。

行政管理是指各级政府凭借其职权对社会经济活动进行决策、组织、监督、调节。它具有强制性、义务性和直接性的特点。它可以修正市场自发机制的缺陷,有效地维护对外贸易秩序。因此,我国对外贸易管理也要辅以必要的行政手段。根据国际贸易规范和我国的实际情况,我国现行的行政管理手段主要有:配额管理、进出口许可证管理、对设立外贸企业的管理、对外国企业在中国设立常驻代表机构的管理、对出口商品商标的协调管理、对利用普惠制的管理、对进出口商品原产地的管理、海关管理、外汇管理、进出口商品检验管理等。

全国卷2文科数学试卷及答案

绝密★启用前 2018年普通高等学校招生全国统一考试 文科数学 注意事项: 1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。 2.作答时,将答案写在答题卡上。写在本试卷及草稿纸上无效。 3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 一、选择题:本题共12小题,每小题5分,共60分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目 要求的。学@科网 1.()i 23i += A .32i - B .32i + C .32i -- D .32i -+ 2.已知集合{}1,3,5,7A =,{}2,3,4,5B =,则A B =I A .{}3 B .{}5 C .{}3,5 D .{}1,2,3,4,5,7 3.函数()2 e e x x f x x --=的图像大致为 4.已知向量a ,b 满足||1=a ,1?=-a b ,则(2)?-=a a b A .4 B .3 C .2 D .0 5.从2名男同学和3名女同学中任选2人参加社区服务,则选中的2人都是女同学的概率为 A .0.6 B .0.5 C .0.4 D .0.3 6.双曲线22 221(0,0)x y a b a b -=>> A .y = B .y = C .y = D .y = 7.在ABC △中,cos 2C = 1BC =,5AC =,则AB = A . B C D .8.为计算11111 123499100 S =-+-++-L ,设计了如图的程序框图,则在空白框中应填入 A .1i i =+ B .2i i =+ C .3i i =+ D .4i i =+

人力资源管理试卷及答案 (2)

《人力资源管理》试卷及答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1、人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即人力 资源。 2、企业是指集中各种资源,通过有效的方式加以整合和利用,从而实现自身利益并满足利 益相关者要求的组织。 3、管理就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保 证以有效的方式实现组织既定目标的过程。 4、人力资源管理的目标应当从最终目标和具体目标这两个层次来理解。 5、人力资源管理的功能和目标是通过它所承担的各项职能和从事的各项活动来实现的。 6、能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的环境。 7、企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的 总和即企业文化。 8、职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为业绩标准。 9、人力资源规划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企 业在不同发展时期对人员的需求。 10、了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使起人能 了解这种职位的过程即职位规划。 二、单选题(每题2分,共20分) 1.下列不属于人力资源性质的是 ( D ) A.能动性B.时效性C.社会性D.不变性 2.下面不属于人力资源管理模式的是( B ) A.工业模式B.投资模式 C.混合模式 D.参与模式 3.人力资源管理环境的辨认主要考虑的是 ( C ) A.环境的复杂性与开放性B.环境的开放性与稳定性 C.环境的复杂性与稳定性D.环境的稳定性与结果性 4.《中华人民共和国劳动法》颁布于 ( A ) A.1994年7月5日B.1995年1月1日 C.1995年7月5日D.1994年1月1日 5.下面不属于人力资源管理的内部环境的是 ( C ) A.企业发展战略B.企业组织结构 C.企业总经理D.企业文化 6.下面不属于潜在人力资源的是 ( B ) A.病残人口B.老年人口C.失业人口D.未成年就业人口 7.劳动者的素质不包括 ( D ) A.体能素质B.智能素质C.非智力素质D.以上都不是 8.下列说法错误的是 ( A ) A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人 D.人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

模拟试卷二(答案)

试卷编号:5518 《人力资源管理》模拟试题答案及评分标准 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1..D 2.C 3.A 4.B 5.B 6.B 7.D 8.D 9.B 10.A 二、多项选择题(每小题2分,共10分) 1、AD 2、BD 3、ABCE 4、ABCDE 5、ABC 三、判断题(每小题2分,共10分) 1. 对 2、错 3、对 4、对 5.错 四、论述题(每小题10分,共20分) 1.内部招聘和外部招聘各有什么优缺点? 答案要点: 内部来源选聘有许多优点: 1)选任时间较为充裕,了解全面,能做到用其所长,避其所短。2)他们对组织情况较为熟悉,了解与适应工作的过程会大大缩短,他们上任后能很快进入角色。3)内部提升给每个人带来希望,有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动员工的积极性,激发他们的上进心。 内源选任也有其缺陷。表现为: 1)容易造成“近亲繁殖”。老员工有老的思维定势,不利于创新,而创新是组织发展的动力。2)容易在组织内部形成错综复杂的关系网,任人唯亲,拉帮结派,给公平、合理、科学的管理带来困难。3)内部备选对象范围狭窄。 外部招聘有很多优点: 1)来源广泛,选择空间大2)可以避免“近亲繁殖”,能给组织带来新鲜空气和活力,有利于组织创新和管理革新。3)可以要求应聘者有一定的学历和工作经验,因而可节省在培训方面所耗费的时间和费用。 外部招聘的缺点是: 1)难以准确判断他们的实际工作能力。2)容易造成对内部员工的打击。3)费用高。 2、试述绩效考评中可能存在的问题。 答案要点: (一)考评本身方面的问题 1)考评标准不严谨。 2)考评内容不完整。 3)考评方法选择不当。 4)考评结果的反馈方式不当。 (二)考评人员方面的问题 1)晕轮效应。 2)宽容或苛刻倾向。 3)居中倾向。 4)近因效应。 5)对照效应。

小学语文毕业模拟试卷2(含参考答案)

小学毕业语文模拟试卷(2) (120分卷) 一、汉语拼音。(4分) 1.看拼音写字词。 xi8W8i ku0 松()安()()梧 这样气(p^)雄伟的工程,在世界历史上是一个伟大的(q0 )(j@)。 2.给带点的字选择正确的读音,用“√”标在正确读音的下面。 二、识字。(5分) 1.查表中带点的字,按要求填空。 2.选择合适的字组词,用“√”标在合适的字的下面。 坚(绝决)(尊遵)守(虚虑)心(刻克)苦 三、词语。(13分)

1.找出下面句子中的反义词,写在括号里。 多少劳动人民的血汗和智慧,才凝结成这前不见头,后不见尾的万里长城。 ()─()()─()()─() 2.判断。下面的说法对吗?对的打“√”,错的打“×”。 ①“一块”和“一块儿”的意思是不同的。() ③船是用来运输的,笔是用来写字的。() ④热闹对城市正如安静对(教室)。() 3.先把下面的词语补充完整,然后按要求归类。 ()羊补牢()己为人倾()大雨 ()强不屈()风怒号刻()求剑 归类:反映人物精神品质__________________________ 描写自然环境___________________________________ 借用故事说明道理________________________________

四、句子。(14分) 1.按古诗《塞下曲》原文,把诗句填写完整,然后回答问题。 “平明”的意思是:__________“没”的意思是:__________ 《塞下曲》这首古诗是赞扬李广将军的_____________________ 2.下面的句子是否正确,在正确的句子后面打“√”,在错误的句子后面打“×”。 ①清晨,雨不停地下了一上午。() ②中队长推开门走进教室。() ③他戴着一顶蓝帽子,一件红色的毛线衣。() ④与其坐在那里说空话,不如实实在在地去干。() 3.仿照例句,学写句子。 例句:天上的星星快活地眨着眼睛。

模拟试卷2及答案

模拟试卷二 一、选择题(请将正确答案的序号填写在题中的括号中。每题2分,满分30分) 1、在XY平面上,某圆弧圆心为(0,0),半径为80,如果需要刀具从(80,0)沿该圆弧到达(0,80),程序指令为(B )。 (A)G02 XO.Y80.I80.0 F300 (B)G03 XO.Y80.I-80.0 F300 (C)G02 X8O.Y0.J80.0 F300 (D)G03 X80.Y0.J-80.0 F300 2、在G00程序段中,(C)值将不起作用。 (A)X (B)S (C)F (D)T 3、下列(D )不适应在加工中心上生产。 (A)需要频繁改型的零件(B)多工位和多工序可集中的零件 (C)难测量的零件(D)装夹困难的零件 4、数控机床中把脉冲信号转换成机床移动部件运动的组成部分称为(C )。 (A)控制介质(B)数控装置(C)伺服系统(D)机床本体 5、数控机床的旋转轴之一B轴是绕( B )旋转的轴。 (A)X轴(B)Y轴(C)Z轴(D)W轴 6、使用(B )可使刀具作短时间的无进给光整加工,常用于车槽、镗平面、锪孔等场合,以提高表面光洁度。 (A)G02 (B)G04 (C)G06(D)G00 7、数控机床坐标轴确定的步骤为(C )。 (A)X→Y→Z (B)X→Z→Y (C)Z→X→Y 8、下列(B )的精度最高。 (A)开环伺服系统(B)闭环伺服系统 (C)半闭环伺服系统(D)闭环、半闭环系统 9、(B )命令是有条件停止。 (A)G00 (B)M01 (C)M05 (D)M19 10、在CRT/MDI面板的功能键中,用于刀具偏置数设置的键是(B )。 (A)POS (B)OFSET (C)PRGRM (D)SYSTEM 11、精车轮廓时,为保证零件加工面光洁度的一致性,应使用(C )。 (A)G94 (B)G95 (C)G96 (D)G87 12、单段运行功能有效时,(B )。 (A)执行一段加工结束(B)执行一段保持进给(C)连续加工(D)程序校验 13、程序“D01 M98 P1001”的含义是(D )。 (A)调用P1001子程序(B)调用O1001子程序 (C)调用P1001子程序,且执行子程序时用01号刀具半径补偿值 (D)调用O1001子程序,且执行子程序时用01号刀具半径补偿值 14、执行程序后G98 G81R3 Z-5 F50后,钻孔深度是(A )。 (A)5mm (B)3mm (C)8mm (D)2mm 15、(B )与虚拟制造技术一起,被称为未来制造业的两大支柱技术。 (A)数控技术(B)快速成形法(C)柔性制造系统(D)柔性制造单元 二、判断题(请将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”。每题2分,满分30分) ()1、机床回零后,显示的机床坐标位置一定为零。 (√)2、加工中心具有刀库和刀具交换装置。

人力资源二级试题及答案

2014年5月份人力资源管理师(二级) 第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第1~8题) 1.关于道德的说法中,正确的是( C )。 A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化 B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的 C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范 D.道德有时威力巨大,有时则毫无功用 2.企业文化的激励功能的根本表现是( B )。 A.把追求经济效益作为员工的最大动力 B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力 C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D.对员工的欲望,有求必应 3.关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( C )。 A.信任上司,无条件执行上司的指令 B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作 C.尊重上司的人格。不在背地讲上司的不是 D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司 4.美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是( C )。 A. IBM公司对市场经营的理解比较深入客观 B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意 C.IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路 D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力 5.当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是( D )。 A. 离开企业 B.索要工资 C.不给上司添乱 D.想办法解决困难 6.一般情况下,从业人员的着装要求是( A )。 A.朴素大方 B.注重品牌 C.突出个性 D.时髦新潮 7.从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“忌语”的是( C )。 A.“请谅解” B.“请稍候” C.“等会儿再说” D.“同志” 8.在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助( D )。 A.落脚点是相互利用 B.只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 C.会导致漠视纪律的风气 D.有助于人际和谐

试卷二参考答案

XX 县2010年XXX 模拟试题[2] 参 考 答 案 (全卷满分:100分; 考试时间:120分钟) 个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共30小题,每小题1分,共30分。) 1.提高教学质量的关键是(B )。 A.备好课 B.上好课 C.作业的检查与批改 D.课外辅导 2.一份教案的核心是(C )。 A.提出教学目的 B.选择教学方法 C.涉及教学进程 D.规划板书内容 3.智育的根本任务是(D )。 A.形成学生的品行 B.培养学生的知识 C.提高学生的能力 D.发展学生的智力 4.孔子曾说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这句话从心理学角度看,主要强调培养学生的(D )。 A.智力 B.动机 C.意志 D.兴趣 5.某学生看到自己的同学因学习刻苦成绩优异而受到老师表扬,自己从此也暗下决心努力学习,根据班杜拉的观察学习理论,这属于(C )。 A.外部强化 B.内部强化 C.替代强化 D.自我强化 6.“知子莫如父,知女莫如母”。说明家庭教育比学校教育更具有(A )。 A.先导性 B.感染性 C.权威性 D.针对性 7.教师引导学生如何消除同学之间的误会,正确对待同学背后的议论,从心理健康教育的内容看,这属于(C )。 A.情绪情感教育 B.人格健康教育 C.人际关系指导 D.环境适应教育 8.“眼不见为净”,从心理防卫的方法来看属于(B )。 A.投射作用 B.否定作用 C.退行作用 D.升华作用 9.教师在上课时既要关注自己的教学,又要注意到学生上课专心与否,这种能力属于(C )。 A.班级管理能力 B.课前准备能力 C.注意分配能力 D.教育观察能力 10.“吃不着葡萄说葡萄酸”的心理防卫方法称为(B )。 A.否认 B.文饰 C.投射 D.幻想 11.素质教育的时代特征是(B )。 A.面向全体学生 B.培养学生的创新精神 C.促进学生全面发展 D.促进学生的个性发展 12.教师的表率作用主要体现在(A )。 A.言行一致 B.衣着整洁 C.个人魅力 D.举止端庄 13.“教育有法而教无定法”的说法反映教师的劳动具有(D )。 A.连续性 B.示范性 C.长期性 D.创造性 14“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理论依据是(C )。 A.个体需求具有层次性 B.气质类型具有多样性 C.人类智能具有多元性 D.人类发展具有共同性 15.董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错,小强不爱举手,但老 师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是(D )。 A.批评小明总出错,表扬小强爱思考 B.表扬小明爱举手,批评小强不发言 C.批评小明总出错,批评小强不发扬 D.激发小明勤思考,鼓励小强多举手16.《国家中长期教育改革和发展规划纲要20102020》提出,对中小学教师实 行(D )。 A.每两年一周期的全员培训 B.每三年一周期的全员培训 C.每七年一周期的全员培训 D.每五年一周期的全员培训 17.“教育活动必须符合国家和社会公共利益”,这句话体现的原则是(B )。 A.国家性原则 B.公共性原则 C.方向性原则 D.强制性原则 18.学生小涛经常旷课,不遵守学校的管理制度,学校对小涛进行教育的恰当方 式是(B )。 A.将他交给家长批评教育 B.了解情况后耐心教育他 C.等待他自我醒悟并改正 D.批评教育无效果开除他 19.李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是(A )。 A.行使教师权利 B.履行教师义务 C.影响学校的秩序 D.给学校出难题

(完整版)2018考研英语二模拟试卷2及答案

英语(二)模拟试题 Section I Use of English Directions: Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET . (10 points) Facebook has been 1 with fire and has got its fingers burned, again. On November 29th America’s Federal Trade Commission (FTC) announced that it had reached a 2 settlement with the giant social network over 3 that it had misled people about its use of their personal data. The details of the settlement make clear that Facebook, which 4 over 800m users, betrayed its users’ trust. It is also notable because it appears to be part of a broader 5 by the FTC to craft a new privacy framework to deal with the rapid 6 of social networks in America. The regulator’s findin gs come at a 7 moment for Facebook, which is said to be preparing for an initial public offering next year that could value it at around $100 billion. To 8 the way for its listing, the firm first needs to resolve its privacy 9 with regulators in America and Europe. 10 its willingness to negotiate the settlement 11 this week. Announcing the agreement, the FTC said it had found a number of cases where Facebook had made claims that were “unfair and deceptive, and 12 federal law”. For instance, it 13 personally identifiable information to advertisers, and it failed to keep a promise to make photos and videos on deleted accounts 14 . The settlement does not 15 an admission by Facebook that it has broken the law, but it deeply 16 the company nonetheless. In a blog post published the same day, Mark Zuckerberg, Facebook’s boss, tried to17 the impact of the deal. First he claimed that “a small number of high-profile mistakes” were 18 the social network’s “good history” on privac y. The FTC is not relying on Facebook to police itself. Among other things, the company will now have to seek consumers’ approval before it changes the way it shares their data. And it has agreed to an independent privacy audit every two years for the next 20 years. There is a clear pattern here. In separate cases over the past couple of years the FTC has insisted that Twitter and Google accept regular 19 audits, too, after each firm was accused of violating its customers’ privacy. The intent seems to be to create a regulatory regime that is tighter than the status quo, 20 one that still gives social networks plenty of room to innovate. 1. [A] setting [B] playing [C] lighting [D] turning 2. [A] craft [B] documentary [C] trade [D] draft 3. [A] verdicts [B] allegations [C] rumors [D] affirmation 4. [A] boasts [B] exaggerates [C] estimates [D] assesses 5. [A] impulse [B] initiative [C] innovation [D] motion 6. [A] increase [B] elevation [C] rise [D] appearance 7. [A] indispensable [B] essential [C] critical [D] fundamental 8. [A] steer [B] clear [C] lay [D] remove 9. [A] controversy [B] competition [C] dispute [D] compromise

数据结构试卷(二)及答案

数据结构试卷(二) 一、选择题(24分) 1.下面关于线性表的叙述错误的是()。 (A) 线性表采用顺序存储必须占用一片连续的存储空间 (B) 线性表采用链式存储不必占用一片连续的存储空间 (C) 线性表采用链式存储便于插入和删除操作的实现 (D) 线性表采用顺序存储便于插入和删除操作的实现 2.设哈夫曼树中的叶子结点总数为m,若用二叉链表作为存储结构,则该哈夫曼树中总共有()个空指针域。 (A) 2m-1 (B) 2m (C) 2m+1 (D) 4m 3.设顺序循环队列Q[0:M-1]的头指针和尾指针分别为F和R,头指针F总是指向队头元素的前一位置,尾指针R总是指向队尾元素的当前位置,则该循环队列中的元素个数为()。 (A) R-F (B) F-R (C) (R-F+M)%M (D) (F-R+M)%M 4.设某棵二叉树的中序遍历序列为ABCD,前序遍历序列为CABD,则后序遍历该二叉树得到序列为()。 (A) BADC (B) BCDA (C) CDAB (D) CBDA 5.设某完全无向图中有n个顶点,则该完全无向图中有()条边。 (A) n(n-1)/2 (B) n(n-1) (C) n2(D) n2-1 6.设某棵二叉树中有2000个结点,则该二叉树的最小高度为()。 (A) 9 (B) 10 (C) 11 (D) 12 7.设某有向图中有n个顶点,则该有向图对应的邻接表中有()个表头结点。 (A) n-1 (B) n (C) n+1 (D) 2n-1 8.设一组初始记录关键字序列(5,2,6,3,8),以第一个记录关键字5为基准进行一趟快速排序的结果为()。 (A) 2,3,5,8,6 (B) 3,2,5,8,6 (C) 3,2,5,6,8 (D) 2,3,6,5,8 二、填空题(24分) 1.为了能有效地应用HASH查找技术,必须解决的两个问题是____________________和 __________________________。 2.下面程序段的功能实现数据x进栈,要求在下划线处填上正确的语句。 typedef struct {int s[100]; int top;} sqstack; void push(sqstack &stack,int x) { if (stack.top==m-1) printf(“overflow”); else {____________________;_________________;} } 3.中序遍历二叉排序树所得到的序列是___________序列(填有序或无序)。 4.快速排序的最坏时间复杂度为___________,平均时间复杂度为__________。

人力资源二试卷及答案学习资料

期末测试卷二 一、选择题 1.人力资源的形成、开发、使用都具有时间方面的制约性。个体具有生命周期,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中间一段,不同的年龄阶段,劳动能力各不相同。这是人力资源特征的()。 A..生产过程的时代性B.使用过程的时效性 C.开发过程的持续性D.组织过程的社会型 2.需要层次理论是由()提出来的。 A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.麦克利兰 D.弗鲁姆 3.()是对现有管理人员的状况进行调查、评估后,列出未来可能的管理者人选。该方法被认为是人力资源计划和企业战略计划结合起来的一种较有效的方法。 A.管理者目录 B.技能目录 C.接班人计划 D.马尔可夫分析法 4.工作分析所要收集到信息的价值对于不同需求对象是不一样的,如果用于招聘与甄选,需要收集的信息主要有()。 A.工作职责、职责学习难度、工作难点、关键工作行为、任职资格 B.工作目的与工作职责、职责的重要程度与执行难度、工作难点、绩效标准 C.工作目的与工作职责、职责的重要程度、任职资格 D.职责细分(或履行程序)、职责分配的合理性、工作流程、职位在流程中的角色 5.()是指专门为企业招聘中级或高级管理人员或重要的专门人员的私人就业机构。 A.广告招聘 B.猎头公司 C.职业介绍机构 D.校园招聘 6.员工培训的内容包括()。 A.工作知识 B.工作技能 C.工作态度 D.工作知识、工作技能和工作态度 7.下列选项中不属于高层管理人员开发选拔的原则是()。 A.技术能力 B.方向感和变革管理能力 C.影响力 D.忠诚度 8.在实施绩效面谈时,下列做法中哪种是正确的()。 A.沟通时肯定成绩少,指出不足及应改进处多。

高一数学模拟试卷二参考答案

高一数学模拟试卷二参考答案 一、选择题 二、填空题 13. 1 14. 5π (0, )12 (区间写成半开半闭或闭区间都对) ; 15.]6,2[ 16. )1,0()1,(?--∞ 三.解答题:本大题共6小题,15—17每小题14分,18—20每小题16分,共计90分.请在答题卡指定区域内作答..........,解答时应写出文字说明、证明过程或计算步骤. 17.(1)当3m =时,{|34}B x x =≤≤, ………………3分 所以(,3)(4,)U B =-∞+∞U e, ………………6分 故[)1,3U A B =I e; ………………8分 (2)因为B A ?, 所以11 4.m m ??+?≥, ≤ ………………12分 解得13m ≤≤. ………………14分 18.(1)依题意,ππ2π2,4π,2312A T ωω?? ==-== = ??? , …………………3分 故()2sin(2)f x x ?=+. 将点π,23?? ???的坐标代入函数的解析式可得2πsin 13?? ?+= ??? ,…………………5分 则π 2π()6k k ?=-∈Z ,π?<又,故π=6 ?-, 故函数解析式为()2sin(2)6 f x x π =- . ………………………………7分 (2)当,1212x π5π?? ∈-????时,ππ2π2363x --≤≤ , ………………………10分 则π sin(2)16x -≤,π2sin(2)26 x -≤, 所以函数()f x 的值域为???? . ………………………14分 19(1)||=|+AC AB AD u u u r u u u r u u u r ……………2分 ……………4分 …………………7分 (2)因为1=2AF AB BF AB AD +=+u r ,13 DE AE AD AB AD =-=-u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r ,………9分 所以22 11151=()()=23362 AF DE AB AD AB AD AB AB AD AD ?+?--?-u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r u u u r

人力资源管理试卷及答案

《人力资源管理》试卷及答案 一、 填空题(每空 1 分,共 10分) 1、人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即 人力 资源。 2、企业 是指集中各种资源,通过有效的方式加以整合和利用,从而实现自身利益并满足利 益相关者 要求的组织。 3、管理 就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保 证以有效 的方式实现组织既定目标的过程。 4、人力资源管理的目标应当从最终目标和 具体目标 这两个层次来理解。 5、人力资源管理的功能和目标是通过 它所承担的各项职能 和从事的各项活动来实现的。 6、能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的环境。 7、企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的 总和即 企业文化 。 8、职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为 业绩标准 。 9、人力资源规划 是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡, 以满足企 业在不 同发展时期对人员的需求。 10、了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来, 从而使起人能 了解这 种职位的过程即 职位规划 。 二、 单选题(每题 2 分,共 20 分) 1.下列不属于人力资源性质的是 ( A 能动性 B.时效性 2.下面不属于人力资源管理模式的是 A 工业模式 B.投资模式 A 环境的复杂性与开放性 C 环境的复杂性与稳定性 4 《中华人民共和国劳动法》颁布于 A 1994 年 7 月 5 日 C 1995 年 7 月 5 日 5 下面不属于人力资源管理的内部环境的是 ( C ) A 企业发展战略 B 企业组织结构 C 企业总经理 D 企业文化 6 下面不属于潜在人力资源的是 ( B ) A 病残人口 B 老年人口 C 失业人口 D 未成年就业人口 7 劳动者的素质不包括 ( D ) A 体能素质 B 智能素质 C 非智力素质 D 以上都不是 8 下列说法错误的是 ( A ) A 人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B 人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C 人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程 中起关键 或重要作用的那部分人 D 人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源 D ) C 社会性 D 不变性 ( B ) C 混合模式 D 参与模式 ( C ) B 环境的开放性与稳定性 D 环境的稳定性与结果性 ( A ) B 1995 年1月 1日 D 1994 年 1 月 1 日 3 人力资源管理环境的辨认主要考虑的是

教育综合模拟试卷二【答案】

全国教师资格统考《综合素质(小学)》模拟试卷二【答案】 参考答案及解析 一、单项选择题 1.【答案】B。解析:何老师工作压力大,事务繁忙,但工作态度积极,微笑面对学生,体现了其健康的职业心理。故选B。 2.【答案】C。解析:传统的百分制的形式更多体现的是评价的选拔和甄别功能,而现在“评语+特长+等级”形式可以激励学生,促进学生的个性发展,所以体现了激励和发展功能。 3.【答案】A。解析:“以人为本”的学生观必须面向全体学生。以人为本思想中的“人”,是全体的人,而不是其中一部分人。该教师的做法剥夺了这两位学生接受教育的权利,违背了教育公平。因此,答案为A。 4.【答案】B。 5.【答案】B。解析:新课改背景下的教师观要求教师要从课程的执行者转变为课程的建设者和开发者,老师研发本地区课程的做法是课程建设者和开发者的体现。故选B。 6.【答案】C。解析:素质教育要求树立以学生为本的学生观,教师对学生在课堂上的积极反映应回以关注,这样才能调动学生在课堂学习中的积极性。 7.【答案】D。解析:诗句主要体现的是教师的无私的奉献精神,故选择D选项。 8.【答案】B。解析:在教育教学的细节中做到尊重学生的个别差异,正确的把握公正的前提是有利于每一个学生的健康成长;在教育教学工作中,尽量缩小由社会不公正给学生带来的差异;辩证地看待学生的优缺点,不绝对化。 9.【答案】D。解析:《教育法》规定,学生有努力学习,完成规定的学习任务的义务。故选D。 10.【答案】C。解析:《教师法》第二十七条规定:地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。 11.【答案】B。 12.【答案】C。 13.【答案】C。解析:《教育法》第四十三条规定,学生的权利之一是对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉。 14.【答案】A。解析:《中华人民共和国义务教育法》第二十二条规定:县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。

2018年全国2卷数学试卷及参考答案

2018年普通高等学校招生全国统一考试 理科数学 一、选择题:本题共12小题,每小题5分,共60分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是复合题目要求的。 1.1212i i +=-( ) A .43 55i -- B .4355i -+ C .3455i -- D .3455i -+ 2.已知集合 (){ }223A x y x y x y =+∈∈Z Z ,≤,,,则A 中元素的个数为( ) A .9 B .8 C .5 D .4 3.函数 ()2x x e e f x x --= 的图象大致是( ) 4.已知向量a b , 满足,1 a =,1a b ?=-,则()2a a b ?-= ( ) A .4 B .3 C .2 D .0 5.双曲线()22 22100x y a b a b -=>,>的离心力为3,则其渐近线方程为( ) A .2y x =± B .3y x =± C . 2 2y x =±

D . 32y x =± 6.在ABC △中, 5cos 25C =,1BC =,5AC =,则AB =( ) A .42 B .30 C .29 D .25 7.为计算11111123499100S =- +-+???+-,设计了右侧的程序框 图, 则在空白框中应填入( ) A .1i i =+ B .2i i =+ C .3i i =+ D .4i i =+ 8.我国数学家陈景润在哥德巴赫猜想的研究中取得了世界领先的成果.哥德巴赫猜想是“每个大于2的偶数可以表示为两个素数的和”,如30723=+.在不超过30的素数中,随机选取两个不同的数,其和等于30的概率是( ) A .1 12 B .114 C .115 D .118 9.在长方体1111ABCD A B C D -中,1AB BC ==,13 AA =,则异面直线1AD 与1DB 所成角的余弦值 为( ) A .15 B .56 C .55 D .22

人力资源管理试卷及答案51942

人力资源管理试题 一、名词解释(每小题5分,共20分) 1. 人力资源管理 2. 工作绩效 3. 心理测评 4.失业保险 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为( ) A. 适龄就业人口B.未成年就业人口 C.待业人口D.就学人口 2.任何一个人都不可能是一个“万能使者”,教材是针对谁来说的?( ) A. 对企业决策层B.对人力资源管理部门 C.对一般管理者D.对一个普通员工 3.主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想? ( ) A. “经济人”假设B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”假设 4.下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) A. 企业人B.环境 C.文化 D. 产品 5.各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( ) A. 纸笔测验 B. 量表法 C.投射测验 D. 仪器测量法 6.在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?( ) A. 自然流失B.退休 C.跳槽D.内部变动 7.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5删元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( ) A. 获得成本B.开发成本 C. 使用成本D.保障成本

8.学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?( ) A. 心理测验法B.面试 C.知识考试D.情景模拟与系统仿真 9.工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( ) A. 日常工作B.按细节说明的工作 C.工作操作程序有变化D.计划和操作复杂的工作 10.巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?( ) A. 预备诊断阶段B.正式诊断阶段 C. 建议D.指导实施评估 三、简答题(每小题7分,共28分) 1.人本管理的基本内容 2.培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段? 3.简述什么是绩效薪酬制 4.我国医疗保险制度改革的主要任务 四、论述题(本题16分) 实施人本管理时,如何培育和发挥团队精神? 五、案例分析题(本题16分) 实例: 一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议 案例简介:死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程师,1994年7月退休,同年9月由该设计院返聘继续工作,她的丈夫还是该设计院的副总工程师。当时她同设计院双方约定,梁某如因工致残、死亡,按正式员工的待遇处理。当月梁某因公到广州出差,遇车祸死亡。经该设计院、设计院主管单位某总公司以及死者的亲属与交通肇事者交涉,肇事者赔偿梁某亲属10.6万元。该设计院及其主管单位共同对梁某的死亡待遇作出如下处理:第一,让梁某的长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡的保险标准领取抚恤金4338元,丧葬补助费2037元;第二,垫付治丧期间梁某亲属的机票费、治丧费10091.6元;第三,给梁某亲属补助12000元,并扣除已垫付的机票费、治丧费,实付其亲属补助200O元。

经济学基础模拟试卷二附答案

经济学基础模拟试卷二 1. 均衡价格随着( ) A. 需求和供给的增加而上升 B. 需求和供给的减少而上升 C. 需求的减少和供给的增加而上升 D. 需求的增加和供给的减少而上升 2. 若某行业中许多生产者生产一种标准化的产品,我们可估计到其中任何一个生产者的产品的需求将是( ) A. 毫无弹性 B. 具有单位弹性 C. 缺乏弹性或者说弹性较小 D. 富有弹性或者说弹性很大 3. 小麦歉收导致小麦价格上升,准确地说在这个过程中( ) A. 小麦供给的减少引起需求量下降 B. 小麦供给的减少引起需求下降 C. 小麦供给量的减少引起需求量下降 D. 小麦供给量的减少引起需求下降 4. 总效用曲线达到顶点时,( ) A. 边际效用曲线达到最大点 B. 边际效用为零 C. 边际效用为正 D. 边际效用为负 5. 消费者剩余是消费者的( ) A. 实际所得 B. 主观感受 C. 没有购买的部分 D. 消费剩余部分 6. 如果边际技术替代率MRTS LK 大于劳动与资本的价格之比,为使成本最小,该厂商应该( ) A. 同时增加资本和劳动 B. 同时减少资本和劳动 C. 减少资本,增加劳动 D. 增加资本,减少劳动 7. 等成本曲线平行向外移动表明( ) A. 成本增加了 B. 生产要素的价格按相同比例提高了 C. 产量提高了 D. 生产要素的价格按不同比例提高了 8. 使用自有资金也应计算利息收入,这种利息从成本角度看是( ) A. 固定成本 B. 隐性成本 C. 可变成本 D. 显性成本 9. 已知产量为500单位时,平均成本是2元,产量增加到550单位时,平均成本等于元,在这个产量变化范围内,边际成本( ) A. 随着产量的增加而上升,并在数值上大于平均成本 B. 随着产量的增加而上升,并在数值上小于平均成本 C. 随着产量的增加而下降,并在数值上小于平均成本 D. 随着产量的增加而下降,并在数值上大于平均成本 10. 在完全竞争市场中,企业的主要竞争策略是( ) A. 广告促销 B. 降价促销 C. 涨价盈利 D. 降低成本 一、单项选择题(请在备选答案中选出一个正确答案,并把正确答案的标 号写在题干后的括号内。每小题1分,共20分)

财务管理试卷2及答案

财务管理试卷2 1、下列各项中,属于企业投资引起的财务活动是()。 A.销售商品B.购买国库券C.偿还借款D.发行债券 2、能够较好地反映股东财富最大化目标实现程度的指标是()。 A.税后净利 B.每股净资产 C.剩余收益 D.每股市价 3、下列属于企业内部财务关系的是()。 A.企业与投资者 B.企业与债权人 C.企业与政府 D.企业与职工 4、甲方案的标准离差是1.9,乙方案的标准离差是2.4,如甲、乙两方案的期望值相同,则两方案的风险关系为()。 A.甲方案风险与乙方案风险相等 B.甲方案风险大于乙方案风险 C.甲方案风险小于乙方案风险 D.无法确定 5、距今若干期以后发生的每期期末收、付款的年金是指()。 A.先付年金 B.永续年金 C.普通年金 D.递延年金 6、10年期10%利率的普通年金终值系数为15.937,则期限、利率相同情况下的先付年金终值系数为()。 A.11.336B.12.862C.17.531D.18.534 7、下列各筹资方式中,不存在筹资费用的筹资方式是()。 A.银行借款B.发行债券C.发行股票D.留存收益 8、某企业向银行借款1000万元,银行要求年利率为8.5%,并保留15%的补偿性余额,该借款的实际利率为()。 A.8.5%B.10%C.15%D.16% 9、发行债券筹资在0-20万元以内的资本成本是5%,公司目标资本结构中债券比例为20%,则相关筹资突破点为()万元。 A.20 B.50 C.100 D.400 10、某公司的经营杠杆系数为3,财务杠杆系数为2,预计销售量将增长10%,在其他条件不变的情况下,每股收益将增长()。 A.10%B.20%C.30%D.60% 11、公司固定成本等于0时,其经营杠杆系数为()。 A.0B.1C.∞D.不能确定 12、下列属于可分散风险的是()。 A.战争B.公司诉讼失败C.世界经济衰退D.通货膨胀 13、两种完全正相关的股票形成的证券组合()。 A.可消除所有可分散风险B.不能抵消任何风

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