清洁工绩效考核表

清洁工绩效考核表

江苏元大建筑科技有限公司清洁工绩效考核表

考核说明:

1.本表中考核指标共有23项,共计100分,每月考核情况反馈给人力资源部。

2.行政管理部,每月对保安考核一次,每月最终得分为评分人员给出评分的平均值。

3.最终得分0-75分为不合格;75-80分为合格;80-90分为良好;90-100分为优秀。

4.清洁工考核为不合格时,管理人员与清洁工展开谈话,继续考察一个月。

5.清洁工连续三个月考核为不合格时责令公司行政部申请更换人员。

6.考核人员对清洁工评分要客观公正,不准打人情分,不准违背事实通过打分对保安进行打击报复。

7.月绩考核优秀奖励 元;良好奖励 元;合格奖励 元;不合格无奖励

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