公司领导班子和领导人员综合考核评价办法

公司领导班子和领导人员综合考核评价办法

1 总则

1.1 为深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面、准确地考核评价领导班子和领导人员,完善激励约束机制,进一步促进公司领导班子和领导人员队伍建设,推动企业又好又快发展,根据中央、国家和集团公司有关规定,结合公司实际,制定本办法。

1.2 按照客观公正、注重实绩、简便易行、激励约束并重的原则,运用绩效考核、多维度测评等方法,对领导班子和领导人员进行年度综合考核评价。

1.3 成立公司考评领导小组,公司主要领导任组长,公司领导班子其他成员、副总师以及公司机关相关职能部门领导为成员。领导小组下设办公室,其成员由组织、企管、人事、纪检、工会等部门领导及部分工作人员组成,具体实施考核评价工作。办公室的主要职责是制定实施方案、组织实施考核评价、汇总分析考核评价情况、撰写考核评价报告等。

1.4 本办法适用于公司机关部门、基层单位领导班子和领导人员。

2 内容及权重

2.1 领导班子综合考核评价内容包括政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象。

2.2 领导班子综合考核评价指标权重:

1)政治素质占10%。

2)经营业绩占70%。

3)团结协作占10%。

4)作风形象占10%。

1

相关文档
公司领导班子和领导人员综合考核评价办法
公司领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 公司领导班子和领导人员综合考核评价办法 1 总则 为深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会 1.1 主义思想,...
中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法
中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 《中央企业领导班子和领导人员 综合考核评价办法(试行) 》 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核...
《中央企业领导班子和领导人员考核评价办法》
《中央企业领导班子和领导人员考核评价办法》 - 中央企业领导班子和领导人员 综合考核评价办法 第一章 第一条 总 则 为深入贯彻落实科学发展观,全面、科学地考 ...
某大型建筑集团所属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法
某大型建筑集团所属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 某建筑集团所属企业 领导班子和领导人员综合考核评价办法 目 录 第一章 第二章 第三章 第四章 ...
中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行).
中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行). - 关于印发《中央企业领导班子和领导人员综合 考核评价办法(试行)》的通知 中组发〔2009〕17 号 各省、自治...
中国大唐集团公司领导班子和领导人员综合考核评价办法解析
中国大唐集团公司领导班子和领导人员综合考核评价办法解析 - 中国大唐集团公司领导班子和领导人员综合考核评价办法解析 大唐江苏分公司人力资源部 目前,为深入贯彻落实...
集团公司直属单位领导班子和领导人员综合考核评价办法
集团公司直属单位领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 集团公司直属单位领导班子和领导人员综合考核评价办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实中国特色社会主义思想...
北京市东城区区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法
北京市东城区区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 东城区区属国有企业领导班子和领导 人员综合考核评价办法(试行) 第一章 第一条 总 则 为深入...
领导班子和领导人员综合考核评价办法
领导班子和领导人员综合考核评价办法 - 内蒙古美方煤焦化 领导班子和领导人员综合考核评价办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观, 进一步强化集团公司 ...
中央企业领导班子和领导人员考核评价办法
中央企业领导班子和领导人员考核评价办法 - 中央企业领导班子和领导人员 综合考核评价办法 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观,全面、科学地考 核评价...