关于印发本公司安全生产工作方针、目标和

有限责任公司文件

发[ 2014]第号

关于印发本公司安全生产工作方针、目标和

保障措施的通知

各部门：

公司遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经公司经理办公会议研究决定，公司经理批准，制定了本公司的安全生产工作方针、目标和保障措施如下，公司各部门要认真学习领会、目标要逐级进行分解细化，确保保障措施有效实施。

一、公司安全生产工作方针

加强教育，注重防范，消除隐患，落实措施，强化责任，确保安全。二、安全生产工作目标

加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。

三、确定公司安全生产控制指标：

1、工伤、重伤事故为“0”；轻伤事故为“0”；

2、机械设备事故、车辆交通事故为0.01/百万车公里；

3、火灾、爆炸、泄露、中毒事故为0.01/百万车公里；

4、职业病患病率为“0”；

5、隐患整改率：100%。

6、GPS完好率：100%；

7、GPS终端在线率100%；

8、安全管理人员及特种作业人员培训上岗率100%；

9、设备设施技术性能完好率100%；

10、事故损失直接经济损失：≤0.5%；

11、安全教育率：100%；

12、安全生产标准化通过考评:一次通过；

四、保障措施

1、培训教育，提高素质；

（1）财务办公室领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：财务办公室、安技科）

（2）安全生产管理人员和安全员参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：安技科）

（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：财务办公室、安技科）

（4）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）

（5）特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安技科负责组织培训，特种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车驾驶证由车管部负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任

部门：安技科）

（6）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：各部门）

（7）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门）

（8）满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门）（9）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门）

（10）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各部门）

2、制度建设，夯实基础；

（1）根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：各部门）

（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：安全生产领导小组、各部门）

（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；安技科每两年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：安全生产领导小组、各部门）

3、注重整改，消除隐患；

（1）危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态管理机制、

危险源持续改进机制、危险源评审机制。通过对生产场所危险源及职业危害因素的辨识、分析、评价和定级，对重大或重要危险源进行控制；通过组织对隐患的排查和治理，提高安全生产水平和从业人员素质的实质提高。每年由安技科、财务办公室负责组织对危险源进行评审。

4、齐抓共管，动态监管；

（1）财务办公室、安全生产领导小组每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全生产领导小组、各部门）

（2）公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各部门）（3）各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安技科及各部门）

（4）各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100%。（责任部门：安技科、各部门）

（5）采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MP以上压力容器包括气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：安技科、各部门）

（6）特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：各部门）

（7）在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；（责任部门：安技科）（8）交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：财务办公室）

5、经费保障，持续发展；

由财务办公室负责组织制定安全投入年度计划（安技科、财务办公室参与），并报公司领导审批后纳入年度预算。财务办公室设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财务办公室负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。（责任部门：财务办公室、财务办公室）

6、加强考核，注重落实。

通过对安全生产责任制考核、各活动工作方案实施情况考核及安全生产工作各种形式的检查考核，着重抓安全生产各项工作的落实情况，促进公司安全生产工作持续改进和提高。（责任部门：财务办公室、安技科）

五、要求

1.各部门认真组织学习贯彻和分解落实；

2.各部门在制定本年度安全目标责任书时，把安全生产工作方针、目标和安全控制指标作为第一项内容。

xxxxxxxxxx公司

2013年06月17日

主题词：方针目标保障措施通知

报送：上级发送：各部门、车队

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