Belbin团队角色测试问卷(1)

请填入分值请注意提示信息A 我能很快地发现并把握住新的机遇。

2B 我能与各种类型的人一起合作共事。

4C 我一贯就爱出主意。

2D 我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标有价值的人,我就能及时把他们挖出来。E 我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。

F 如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。

G 我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。

H 在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。

2A 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。

3B 我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。

C 只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多。

2D 我的客观看法,有时候太不近人情,使我很难与同事们打成一片。

E 在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。

3F 可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。

G 我易于陷入突发的想法之中,而忘了正在进行的事情。

H 我的同事认为我过分注意细节,总是有不必要的担心,怕把事情搞糟。2填写说明:

对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话,请将10分分配给这八个句子。分配的原则是:最体现您的行为的句子分最高,以此类推。最极端的情况也可能是10分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。

Belbin团队角色测试问卷

您的姓名:刘玉兵

2、在工作集体中,我常常有这样的感觉或者表现是:

1、我认为我能为团队做出的贡献是:

OK OK

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