如何理解企业发展与个人职业规划的关系

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选题：如何理解企业发展与个人职业规划的关系

如何理解企业发展与个人职业规划

的关系

我很庆幸通过自己的努力进入了某某公司，应聘的岗位正好和自己所学专业相符合。但是作为一名刚从“温室”踏入社会这个大家庭的一员，缺乏实践经验，需要不断做出努力来一点一滴的积累。公司一直秉承“上善若水，敦本务实”的企业精神和“政府放心，市民满意，企业增效，职工乐业”的企业理念。只有企业发展了，才可以为个人发展提供许多资源，能让员工更充实、更安心工作，个人才能有更大的发展空间。

个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系，但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系，孩子书读的好，成绩好，父母脸上有光；父母脸上有光，就会对孩子有所奖励，孩子的学习积极性就会提高。两者是相辅相成的关系，企业成长决定了个人成长，而个人的成长会促进推动企业的成长。一个企业的发展会带动员工的发展，员工的发展是企业发展的基石。员工的工作效率提高了，企业的效益随之提高，从而赢得市场，提高竞争力。就员工个人来说，人都渴望进步，如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会，员工也不会留在企业里，而企业的发展也为员工的发展提供了舞台。

作为一名新进的员工，从正式进入公司的第一天开始，身上就开始肩负着为公司创造美好明天的使命。那么作为员工的我应该如何正确处理好企业和个人之间的关系呢？

为了能够快速的融入到工作环境中去，为了能够对公司的发展做出自己的贡献，同时也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后的工作进行合理的

职业生涯规划。具体而言，就是在重新认识自我和对公司发展的基础上，找到与自己最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。我出生于一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十多年高等教育的经历给予了我一定的的知识积淀。所以我深刻的认识到自己有哪些优点和不足，对于刚刚踏入工作岗位的我还应该做出哪些改变，比如：遇事冷静思考分析并及时找出解决方案，不懂的地方向前辈们请教，从他们那里吸取经验教训，做好记录等等。“吾日三省吾身”就是告诉我们要时刻检讨、的好人。一是安下心来，认认真真的学习、工作、探讨和研究，通过多种形式的相互补充与促进，真正把从事工作岗位的相关知识吃透、弄懂。二是吸取工作中的经验教训，做好分内工作以外的其他工作，不断培养自己的组织能分析、认识自我。

二、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己从事的工作岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。比如：我来到现在所在的公司，那我就应该了解公司企业文化、企业理念和基本情况等等，然后再根据实际情况做出合理的职业规划。

三、目标设定经过这段时间的实习，我为自己设定了一个短期目标，希望使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能，全面提高自己的职业素养与综合能力。三是不断提高自身修养，总结自己的优点和长处，反省自己的缺点与不足，

使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。四是与同事、领导和谐相处，实现自己与公司和社会圈子的完美和谐，为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围，促进自己各项工作及事业的顺利开展。

四、实施方案一是向领导和同事学习。我知道公司有很多素质优良的优秀同事，尤其是一些已经从事多年的前辈们，理论和实践知识非常扎实，因此，我要多向他们学习、请教。二是充分利用公司的书籍、资料进行学习。我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。一方面可通过公司提供的再教育和培训机会进行学习，另一方面也可以在业余时间自己对相关理论的学习。

胡锦涛主席曾经指出，企业发展离不开人才，人才的个人价值需要在企业中体现。对企业员工来说，只有企业发展了，才可以为个人发展提供许多资源，能让员工更充实、更安心工作，个人才能有更大的发展空间。企业的成功不仅仅意味着这是企业的成功，更意味着每个员工的成功。每个员工都应该明白这样的道理：只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”。只有认识到这一点，你才能在工作中赢得企业的赏识和尊重。总之企业发展与个人职业规划就像鱼儿离不开水一样，他们是一个紧密相连息息相关的命运共同体，我们都应该向着共同的目标而努力。