争创四个一流 展现青春风采——创建全国青年文明号纪实

争创四个一流展现青春风采

——XX办公室创建全国青年文明号纪实

20XX年3月15日，XX办公室被共青团中央、最高人民法院联合命名为“2015-2016年度全国青年文明号”。这一荣誉的取得，是XX办公室多年来坚持“四个一流”工作标准，接力坚守，感恩奋进的结果！充分展现了XX青年干警爱岗敬业、敢于创新、勇争一流的风采！

敬业协作，作风一流

XX办公室现有工作人员10名，平均年龄30岁，本科学历6人，硕士学历4人。我们充分发挥年轻人较多、思想较活跃的优势，紧紧围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作职能，扎实开展创建工作。把“青年文明号”创建活动与“两学一做”学习教育紧密结合起来，按照“四讲四有”党员标准，以规范文明、立足本职、无私奉献为工作原则，让干警充分认识到创建工作的重要性，并内化于心、外践于行。坚持在工作中学习，在学习中思考，在思考中成长。每周五下午定期开展集中学习交流，坚持政治学习和业务学习相结合，通过学习，使全体同志坚定政治立场，树牢大局意识，练就过硬本领。始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有力载体。积极开

展“大家访”活动，争取干警家属的工作支持，让每位干警都能感受到集体的温暖，全身心地投入到本职工作。大家工作上，相互支持、相互配合、相互补位；生活上，互相关心、互相照顾、互相帮助，团结一致，攻坚克难，锻造了一支能吃苦、善战斗、讲奉献的队伍，把办公室创建成和谐、敬业、高效、富有活力的标杆部门。年均完成重要文稿60余件50余万字，编发信息刊物100余期，收发文1800余件，收寄机要信件28000卷（件），审查归档案件5000余件。仅用一年时间，就完成了80余万字的《赣州法院志（1997-2014）》的编撰工作。

近几年，先后有4人走上领导岗位，一位提拔到市纪委，一位提拔为院领导，一位提拔到基层法院任院长，还有一位提拔为部门正职。

规范高效，管理一流

我们一直坚持高标准、严要求、细管理，先后印制《制度体系汇编》（一）（二）和《政务工作制度规范汇编》，将“标准化”“制度化”规范化”的工作方法渗透到司法政务管理全过程。从规范公文格式、办理流程、质量审核等着手，夯实工作基础，不断提升公文处理的规范化、信息化水平。加强对电子公文的应用和管理，提高公文处理效率。严格印章的管理，实行专人、专柜、专锁保管；出台《电子印章使

用和管理规定》，规范电子印章使用。保密制度规范公示上墙，定期开展保密专项检查，严格执行保密审查规定，经常性举办保密知识竞赛，切实提高干警保密意识和能力，确保审判信息、政务信息安全。健全完善档案管理和利用制度，严格落实档案借阅、电子档案同步生成、归档等管理制度，规范档案使用和管理，积极推进档案管理工作科学化、规范化、数字化。早在2009年，XX档案工作规范化管理就被评定为省特级。

严谨细致，服务一流

以创建“青年文明号”为主线，大力开展“岗位文明、岗位奉献、岗位成才、岗位建功”活动，按照“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨，充分发挥“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。

当好参谋部。主动把握和积极适应经济发展新常态，积极响应赣州市委“主攻工业，三年翻番”的战略部署，先后制定下发《关于依法支持和保障非公有制经济健康发展的若干意见》《关于服务和保障工业发展的二十条意见》《关于建立金融诉讼案件快速处置机制的若干意见》《降低企业成本优化发展环境专项整治行动方案》《工业园区和企业挂点联系工作方案》等文件，服务赣州经济发展。

当好后勤部。着力提升重大会议、重要活动、重要接待