没有完美的个人只有完美的团队

没有完美的个人只有完美的团队
没有完美的个人只有完美的团队

甘家口青少年活动中心教师学习材料:(4/15)

没有完美的个人只有完美的团队

俗话说,单人不成阵,独木不成林。没有完美的个人只有完美的团队。因为个人的力量总是有限的,团队是力量的泉眼,源源不断的溢出能量,当工作远远超出个人能力和精力的承受范围时,只有依靠团队的力量才能最终达成目标。正所谓“尺有所短,寸有所长”单独的个体不能汇聚所有的优点与资源,只有借力于人、与人合作,才能更好地发展事业,更多的创造财富,更好地实现人生价值。

佛教创始人释迦摩尼曾问其弟子:"一滴水如何才能不干涸?”弟子们面面相觑,不知如何作答。释迦牟尼给出的答案是:“把它放到大海里去。”个人在完美,也不过是一滴水;而一个团队,一个优秀的团队,则是一片辽阔的海。”如今独行侠的个人英雄主义时代已经一去不返,完全迷信于单打独斗的人,往往难以取得更大的成就。NBA著名球星科比说过比赛需要5个人共同的努力。的确,将比赛带向胜利的不是某个球星,而是整个团队。

那么何为团队?简单的定义团队就是一群人为了共同的利益相聚到一起,如果没有共同的利益而相聚在一起那就是一帮乌合之众。利益的追求,是人类赖以生存、发展的动力,人们在追求利益的过程中,必然会自觉不自觉的形成相应的利益观,在相应的利益观支配下他们相聚到了一起,团队便是人类协作的产物,但由拥有不同背景、性格、人生观的人凑在一起组成的团队,磕磕碰碰自是难以避免,为了塑造一个完美的团队所以团队强调的是集体的利益高于一切。集体利益强

调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。

一个完美的团队需要沟通。当几股水相汇到一起并朝着同一个方向迸发时就能产生一股比之前强大好几倍的冲击力,这就是融合的力量。一个团队如果不能很好的融合就不能很好的发挥出集体的力量。团队的融合顾名思义来自于是沟通。一个缺乏沟通的团队,无法形成共识,无法步调一致,又怎么能成为一个完美的团队。有一把坚实的大锁牢牢的挂在铁门上,铁锤费了九牛二虎之力,始终无法将锁砸开。钥匙来了,它的身子就轻轻一转,大锁就啪的一声打开了。铁锤奇怪的问:为什么我如此重击也打不开,而你不费吹灰之力就打开了呢?”钥匙说:“因为我们可以进行沟通。”从这个小故事中我们就能发现良好的沟通是如此重要,对于一个团队而言,沟通是团队生存的纽带,是团队建设的软实力,是团队进步的重要推动力,它可以增强团队的凝聚力。如果说一个团队是一个轮盘,那么,团队成员就是这个轮盘中环环相扣的齿轮。只有齿轮之间有效润滑,轮盘才能高效的转动。沟通,就是齿轮间的润滑剂。只有相互沟通,齿轮才能天衣无缝的衔接,从而确保团队强有力地运转。

一个完美的团队需要学会分享,独乐乐与众乐乐,既是乐为何不选择同乐呢,分享才能共赢的道理相信大家都知道,更何况单花独放不是春,百花齐放春满园。所以要学会与人分享,力量才能汇成勃勃生机的海洋,学会与人分享,才能在跌宕流转的命运旋窝中锻造出更为坚强有力的臂膀。在一个团队中,大家之间如果能够互相分享知识和经

验,互相分享所占有的独特资源优势,把各自的优势发挥到极致,这就是一个完美的团队、高效的团队,这样的团队凝聚的力量将无往不胜。

完美个人简历范本

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求职简历 姓名: E - mail : 联系电话: 联系地址:

姓名: 姓名:________________ 性别:________ 出生年月:____年__月__日健康状况:___________ 毕业院校:_______________专业:____________________ 电子邮件:_______________手机:____________________ 联系电话:_______________ 通信地址:_______________邮编:____________________ 教育背景: ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: *基本技能:听、说、读、写能力 *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) *附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量

没有完美个人 只有完美团队

没有完美的个人,只有完美的团队团队精神是公司的精神支柱,离开这个精神支柱,公司就象是一潭死水般毫无活力可言。团队精神是培养公司凝聚力的旗帜。培育公司的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同公司团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现公司和个人的目标而奋斗。 今天,团队精神越来越被看重,那么什么是团队?它并不是一些人的机械组合,它和群体不同。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员的行为之间相互依存、相互影响,并能够很好的合作,以追求集体的成功。而团队精神又是什么?目前它虽少有明确的界定,但作为隶属一个个团队的我们对其内涵是不乏切身体会的,在某些团体人们心情舒畅,在众人的齐心协力下整个团体成绩骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体,人们勾心斗角心情压抑,内忧外患,整个团队分崩离析,成绩一塌糊涂。没有团队精神的几个1加起来的和小于1的结果是人们早已司空见惯的事。 下面我只用一个小小的例子来告诉大家:"蚂蚁过火",是个真实而感人的故事.一位老农上山开荒,砍倒茂密的杂草和荆棘.砍到一丛荆棘时,发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝.荆条倒,蚁窝破,无数蚂蚁蜂拥窜出.老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈,点燃了火.风吹火旺,蚂蚁四散逃命,但无论逃到哪方,都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小,灭顶之灾即将到来.可是,奇迹发生了.火墙中突然冒出一个黑球,先是拳关大,不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大,地上的蚂蚁已全部抱成一团,向烈火滚去.外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦,烧焦烧爆,但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去.躲过了全体灰飞烟灭的灾难.老农捧起蚂蚁焦黑的尸体,久久不愿放下,他

主题班会一等奖我与集体共成长教案

主题班会一等奖我与集 体共成长教案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

《我与班级共成长》主题班会 设计者:李振倩 活动主题:我与班级共成长 活动目标:回顾高一这8个月来的学习生活,我们与集体在不断的成长,我们取得了许多成功,但也存在一些不足。通过这堂班会课,使大家明白个人与集体的关系,现班级存在的问题以及解决方法,个人与集体如何能更好地成长。从而培养学生的团结精神,增强班级凝聚力,对班级建设充满责任感和使命感,共同将班集体建设得更美好。 活动过程: 一、引入 T:同学们时间过得飞快,转眼间我们的高中生活已经过去了234天10小时25分,3年的高中生活已经快走过了1/3。8个月前,我们带着一张张稚嫩的面孔,怀揣着对高中生活的无限憧憬,在这美丽的校园里,相聚一堂。分班以来,我们从相识到相知再到相亲相爱,我们有过欢声笑语,团结奋斗,我们也有过酸甜苦辣、喜怒哀乐。我们不断迎接新的学习、生活与挑战,我们与集体在不断的成长,我们取得了许多成功,但也存在一些不足。今天我希望借助这堂班会课,总结过去,展望未来,和大家一同讨论如何使我们与集体更好地成长。 二、回顾过去 1.与集体之相识 还记得当我们刚分班进入这个班级的时候,每位同学都有一小段的自我介绍,其中有一些带着点懵懂,又有些极富张扬的个性。我从中挑选了几位同学的自我介绍,大家一起来看看,猜猜他们是谁你还记得吗 PPT展示(学生集体回答): (1)我不敢说我学的有多好,但是我一定会尽全力去学!————罗荣喜

(2)大家好,我叫XXX,我来自风扇,有没有凤山的一起回家我柔韧性好,可以踢到门。我喜欢看风景,喜欢武术之类的。希望能和大家成为好朋友!————覃智林 (3)同学们大家好!我来自15-8班,我现在来到这里,希望和你们愉快度过三年。熟悉我的可以叫我“凹凸曼”然后喜欢玩游戏,然后我要励志长高、减肥!————卢祖威 (4)大家好,我叫帅满,性格很阳光、活泼吗、喜欢唱歌。魅力无限。好吧,我的名字是XXX. 2.与集体之欢喜感动 看不出当时看似不经意的大家,却已经把同学们的初次印象记在心头!刚才几位同学的自我介绍,有很多让我们捧腹大笑,让我们重新回想起那时还是很稚嫩的自己。在这段时光里,大家一定有很多印象深刻的事情,我这里也记录了一些我们班级在成长过程中的一些欢喜感动。在此也拿出来与大家分享一下,(PPT展示照片,欢乐:韦国梁大笑样子、韦乔杰扎头发、韦莹玉转呼啦圈,展示篮球赛时男生打球女生加油的图片、受伤时大家互相帮助的图片、同学在教室奋斗看书的图片、班主任辅导学生的照片、跑操时集体喊口号的照片、小组讨论时的照片) 在这段时光里,我们一起经历了那么多,那在你的脑海里,又有哪些我们的成长记录呢请大家回忆一下,3分钟后请你分享一件与我们一起经历的欢喜或感动。 (5分钟的分享时间)分享1 分享2 分享3 分享4…(王肖演讲时忘词,我班同学在台下鼓励) 分享5…(何济帆分享和我吵架的事,同时我点评他对我说过的感动的话)3.与集体之团结 T:请坐,谢谢几位同学给我们分享的一些感动的小故事小回忆.大家的分享让我体会到我们竟一起经历的这么多的欢喜与感动。也正是这样才让我感到经历过风雨的感情,才经得起考验,才显得弥足珍贵!,我们可以发现一个充满正能量的集体离不开个人,集体需要我们每一个个人的付出与努力,只

为什么最棒的雇员并没有完美的简历

你的公司发布了一个公开招聘的职位。申请表开始滚滚而来,合格的人选已经被挑选出来。现在开始挑选。 your company launches a search for an open position. The application starts rolling in and the qualified candidates are identified. Now the chossing begins. Person A: IVY League 4.0,flawless resume,great recommedations. All the right stuff. 候选人A:常春藤名校绩点4.0 完美的简历,出色的推荐信。所有好的要素都具备。 候选人B:公立学校毕业,辗转于各种工作之间,甚至包括收银员和唱歌的服务生。 Person B:state school, fair amount of job hopping and odd jobs like cashier and singing waitress. 不过请记得—两位都是符合要求的。所以我想问你们:你们会选择谁? But remember—both are qualified.So I ask you: who are you going to pick? 我和我的同事发明了一些非常正式的术语来描述两个不同类别的候选人。 My colleagues and I created very official terms to describe two distinct categories of candidates. 我们把A称为含着“金钥匙”的人,一个明显具有优势而且注定会成功

没有完美的个人只有完美的团队

没有完美的个人只有完 美的团队 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

甘家口青少年活动中心教师学习材料:(4/15) 没有完美的个人只有完美的团队 俗话说,单人不成阵,独木不成林。没有完美的个人只有完美的团队。因为个人的力量总是有限的,团队是力量的泉眼,源源不断的溢出能量,当工作远远超出个人能力和精力的承受范围时,只有依靠团队的力量才能最终达成目标。正所谓“尺有所短,寸有所长”单独的个体不能汇聚所有的优点与资源,只有借力于人、与人合作,才能更好地发展事业,更多的创造财富,更好地实现人生价值。 佛教创始人释迦摩尼曾问其弟子:"一滴水如何才能不干涸”弟子们面面相觑,不知如何作答。释迦牟尼给出的答案是:“把它放到大海里去。”个人在完美,也不过是一滴水;而一个团队,一个优秀的团队,则是一片辽阔的海。”如今独行侠的个人英雄主义时代已经一去不返,完全迷信于单打独斗的人,往往难以取得更大的成就。NBA着名球星科比说过比赛需要5个人共同的努力。的确,将比赛带向胜利的不是某个球星,而是整个团队。 那么何为团队简单的定义团队就是一群人为了共同的利益相聚到一起,如果没有共同的利益而相聚在一起那就是一帮乌合之众。利益的追求,是人类赖以生存、发展的动力,人们在追求利益的过程中,必然会自觉不自觉的形成相应的利益观,在相应的利益观支配下他们相聚到了一起,团队便是人类协作的产物,但由拥有不同

背景、性格、人生观的人凑在一起组成的团队,磕磕碰碰自是难以避免,为了塑造一个完美的团队所以团队强调的是集体的利益高于一切。集体利益强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。 一个完美的团队需要沟通。当几股水相汇到一起并朝着同一个方向迸发时就能产生一股比之前强大好几倍的冲击力,这就是融合的力量。一个团队如果不能很好的融合就不能很好的发挥出集体的力量。团队的融合顾名思义来自于是沟通。一个缺乏沟通的团队,无法形成共识,无法步调一致,又怎么能成为一个完美的团队。有一把坚实的大锁牢牢的挂在铁门上,铁锤费了九牛二虎之力,始终无法将锁砸开。钥匙来了,它的身子就轻轻一转,大锁就啪的一声打开了。铁锤奇怪的问:为什么我如此重击也打不开,而你不费吹灰之力就打开了呢”钥匙说:“因为我们可以进行沟通。”从这个小故事中我们就能发现良好的沟通是如此重要,对于一个团队而言,沟通是团队生存的纽带,是团队建设的软实力,是团队进步的重要推动力,它可以增强团队的凝聚力。如果说一个团队是一个轮盘,那么,团队成员就是这个轮盘中环环相扣的齿轮。只有齿轮之间有效润滑,轮盘才能高效的转动。沟通,就是齿轮间的润滑剂。只有相互沟通,齿轮才能天衣无缝的衔接,从而确保团队强有力地运转。 一个完美的团队需要学会分享,独乐乐与众乐乐,既是乐为何不选择同乐呢,分享才能共赢的道理相信大家都知道,更何况单花独

集体主义教育主题班会教案

集体主义教育主题班会 高二四班 一、目标: 1.懂得每个人都是集体中的一员,都是整个集体的主人,要关心集体,爱护集体,有集体荣誉感。 2.要依靠集体的力量,团结一致,齐心协力,共同努力才能为集体争光。 二、活动准备: 1、提前安排主持人,布置活动步骤。 2、布置好班级的桌椅的摆放。 三、活动过程: (一)宣布班会开始: 1、师:要想烤火,必须添柴;只有添柴,才能取暖。一滴水,只有放进大海才不会干涸;一个人,只有融进集体,才能展现他的才华和生命的价值。个人与集体有着密不可分的关系:良好的班集体能使自己受到熏陶,健康成长;个人的荣耀也能使集体增添光彩。亲爱的同学们,今天我们来上一节主题班会课,让我们发挥自己的力量,发挥我们集体的力量,努力的去思考,认真的去总结,让我们体会到“集体的凝聚力”是多么的重要。下面就请、两名同学来主持这节班会课。 2、主持人: 女:人生的新起点就在我们的脚下;

男:盼望在新的集体中展示自己的风采; 女:流沙不能聚集成塔; 男:建材的团结却能建立起巍峨的大厦; 合:这种力量就叫做凝聚力。 女:现在我宣布:高二五班主题班会开始; 女:相信通过我们集体的力量召开的主题班会会给各位同学留以深刻的印象。 活动一:“乒行其道”游戏 活动目的:体验“团结就是力量”。 活动过程:大概5人左右,站成一排,每人准备一张纸,卷成弧形,主持人把乒乓球放在第一个同学的纸上,然后传给第二个同学,如此类推,第一个同学传完之后立刻跑到队伍后面,以防球掉下来,然后第二个同学也立刻补 上,一直把球传到目的地,一旦球掉在地上的话就必须重新出发,保证球不落地。(需要计时员两名) 活动小结:让获胜的小组谈谈心得体会。 (二)小小故事会 活动目的:通过学生讲故事,让大家体会到在集体中才能体现出人的价值,知道集体团结的重要性。 活动过程: 故事一:蚁球漂流 故事二:邱少云

如何写一份30字以内的完美自我介绍

有时候,看起来不可能完成的事情,也许只是我们真的没有认真想过这个事情该怎么做。比如这个问题:请写一份30字以内的自我介绍。 前几天朋友圈被一篇报道刷了屏,内容是关于某某上市公司聘请J某某担任总裁。而这个J 某某,是跟我关系还很不错的直系师兄,只比我高一级。我看到这个标题的时候也是吓了一跳,不是吧?这离他离开上一家央企不是才一年吗?这不是我毕业才一年吗?怎么我还在苦哈哈的奔波,人家已经当上总裁了?!这也太牛逼了!!于是我们这一级的小班群里炸开了锅。“J总是怎么进去的啊?”“靠他爸爸关系吧应该?”“他现在这女朋友的爸好像也是当官的!”“人家集团说不定就是缺钱呢!”“上市公司不应该啊~”“说不定找J当替死鬼呢!”…… 真的是各种脑洞大开的猜测,我看着屏幕,摇摇头,默默地把手机放到一边。不是因为我跟J总的关系好(以前就叫他J总),而是因为我已经绝对不会轻易去做这种关于别人行不行,能不能,好不好的判断了。虽然我很清楚我做不到,但我提醒自己别这么轻易地下结论说J 总就做不到。 这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!”看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊”看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着“卧槽,肯定是二奶呀!”看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测“肯定是家族企业啊!~”看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家“估计是被潜规则了”…… 这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的personal statement(个人陈述)。我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个字了啊?!我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的PS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。说不定别人都没看见最后一条说明带了厚厚一沓简历来呢!我自我感觉极其良好。到了公司,我递交上我的PS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我,“你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什么不按我们的要求做?”我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说,“30字?30字写一篇PS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!”一个女面试官很凌厉的口气,“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠PS亮在我面前,“他们都可能,为什么只有你不可能?”我刷地一下脸就红了。支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:“好了可以了,请你出去吧。”但是试场里出现里几秒钟的沉默,这几秒钟对我来说,竟然跟失眠的夜晚一样难熬。那花白头发面试官又开口了,“你觉得这个世界上不可能的事情,是因为你没有试着去做。”我抬头看他,他居然表

集体主义教育主题班会

集体主义教育主题班会 一、班会目的 初一学生来自不同的学校,尚未形成集体观念,还没有以主人公的姿态对待班集体,同学之间还没有形成相互理解和支持,因此要把德育工作的重点放在集体主义教育方面。 二、班会目标: 本次主题班会将开展一系列活动,通过活动让学生有所感有所悟,让他们在活动中体会“团结就是力量”,珍惜集体的团结,能够自觉维护集体的荣誉。 三、活动准备: 1、提前安排主持人,布置活动步骤。 2、布置好班级的桌椅的摆放。 三、活动过程: (一)、宣布班会开始: 1、师:要想烤火,必须添柴;只有添柴,才能取暖。一滴水,只有放进大海才不会干涸;一个人,只有融进集体,才能展现他的才华和生命的价值。个人与集体有着密不可分的关系:良好的班集体能使自己受到熏陶,健康成长;个人的荣耀也能使集体增添光彩。亲爱的同学们,今天我们来上一节主题班会课,让我们发挥自己的力量,发挥我们集体的力量,努力的去思考,认真的去总结,让我们体会到“集体的凝聚力”是多么的重要。 下面就请、两名同学来主持这节班会课。 2、主持人: 男:我们迈着青春的脚步走进中学的大门; 女:人生的新起点就在我们的脚下; 男:我们急切盼望了解中学新的学习环境; 女:盼望在同学中建立新的友谊; 男:盼望在新的集体中展示自己的风采; 女:流沙不能聚集成塔; 男:建材的团结却能建立起巍峨的大厦; 合:这种力量就叫做凝聚力。 女:现在我宣布:初一(?)班主题班会开始; 男:请让我们已热烈的掌声欢迎前来我们班观摩的各位领导、老师。 女:相信通过我们集体的力量召开的主题班会会给各位老师以深刻的印象。 (二)、活动一:“乒行其道”游戏 活动目的:体验“团结就是力量”。 活动过程:大概5人左右,站成一排,每人准备一张纸,卷成弧形,主持人把乒乓球放在第一个同学的纸上,然后传给第二个同学,如此类推,第一个同学传完之后立刻跑到队伍后面,以防球掉下来,然后第二个同学也立刻补上,一直把球传到目的地,一旦球掉在地上的话就必须重新出发,保证球不落地。(需要计时员两名) 活动小结:让获胜的小组谈谈心得体会。 (二)、小小故事会 活动目的:通过学生讲故事,让大家体会到在集体中才能体现出人的价值,知道集体团结的重要性。

简历自我评价范文30字

简历自我评价范文 本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。 本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好! 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验; ? 擅长人事工作及进度管理; ? 熟悉生产跟单工作流程;, ? 熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。 ?熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程 本人工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强 至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验,也使自身在工程软件方面的能力有了提高。 本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。 自我评价 1、学习能力强,两年获得三等奖学金; 2、性格开朗、有激情,求学期间积极参加校内校外的活动; 3、优秀的组织和协调能力,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队管理实践; 4、吃苦耐劳,大一时,每天过度的舞蹈训练之后,还能尽责完成团支书一职繁杂的工作; 5、形象端庄大方,举止文雅,在中国人寿当礼仪受到好评; 6、自觉自律,在校期间从不缺勤。 自我评价 良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强,工作主动、积极 自我评价 性格开朗,对数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情! 能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上 进心强! 懂电脑基本操作,熟练小键盘操作! 简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点, 1、一堆简历中,别人看你的了, 2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 简历模板到处都有,建议你看看下面的建议:我认为: 一份完整的简历应该包括以下几个部分: 1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。 2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、

一句话经典语录:人生没有完美,幸福没有满分

一句话经典语录:人生没有完美,幸福没有满分 1.哭给自己听,笑给别人看,这就是所谓的人生。 2.人生是场荒芜的旅行,冷暖自知,苦乐在心。 3.有些事情我们必须放弃,才有精力去迎接更美好的生活。 4.你活得不快乐的原因是:既无法忍受目前的状态,又没能力改变这一切。 5.当你走上不一样的路,你才能看到和别人不一样的风景。 6.有些事,只能一个人做。 有些关,只能一个人过。 有些路,只能一个人走。 7.不要憎恨过去,没有它,你无法成为如今这么坚强的人。 8.小时候的欢乐,那是单纯带来的;长大后的痛苦,是复杂给予的。 9.不是每个人,都适合和你白头到老。 有的人,是拿来成长的;有的人,是拿来一起生活的;有的人,是拿来一辈子怀念的。 10.你永远都不知道身边的傻逼多久才能遇完,但每个傻逼都会让你成长。 11.当你在自己的感觉与别人的看法之间左右为难的时候,你应该选择去做让你觉得快乐的事情。 12.不是每个人,在蓦然回首时,都可以看得到灯火阑珊处的那个

人。 13.淡然,是人生的一种成长。 别让生活的压力挤走快乐,收拾心情,重新上路。 14.有些人走了就是走了,再等也不会回来。 有些人不爱了就是不爱了,再勉强也只是徒然。 15.心不动,则不痛,没有什么难过能与众不同。 16.你给世界一个什么姿态,世界将还你一个什么样的人生。 17.有多少人,明明分手了,却还爱着;有多少人,明明还爱着,却说放手了。 18.总有一些人,原本只是生命的过客,后来却成了记忆的常客。 19.痛而不言是一种智慧,笑而不语是一种豁达。 20.太阳总是新的,每天都是美好的日子。 21.最好的生活就是不瞎想,做得多,要得少,常微笑,懂知足。 22.永远保持对生活的热情,去发现身边的美,人生的乐趣,要自己创造。 23.生活,不求深刻,只求简单。 24.人生就是在取舍之间进行抉择,学会了舍,才能真正的得到。 25.总有某一段路,只能你一个人走;总有许多事,需要你一个人扛。 26.让你哭到撕心裂肺的那个人,是你最爱的人。 让你笑到没心没肺那个人,是最爱你的人。

最完美的是团队,不是个人

最完美的是团队,不是个人 ------读《员工岗位精神》心得 在工作之余,我通读了《员工岗位精神》这本书,读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于合作精神:做好岗位工作的助推器的叙述,给我的印象最为深刻。 列夫.托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团队协作的重要性。作为一名团队的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借集体的力量,才能把个人不能完成的棘手的问题解决。然而只工作不合作,宁肯一头扎进自己的专业之中,也不愿与同事有密切的交流。这样的人,想靠单打独斗把自己带到事业的顶峰是不可能的。因为,当你费了九牛二虎之力在专业上有所突破的时候,人家早已遥遥领先,你的心血也随即变成“明日黄花”了。 正如打篮球一样,为什么篮球比赛是5个人而不是一个人呢?因为需要合作。篮球的任何得分都必须靠队员之间紧密的配合。世界上球艺最精湛的好球员如乔丹,也不可能独自完成一场篮球比赛。当你踏入社会,你会发现,独自一个人的工作是很少见的,不论是管理者还是中层干部或一般员工,你的成就必须依靠和别人的合作。所以,你的能力再强,你缺少合作的精神只能说明你的能力是有限的。个人主义在工作中是行不通的,作为工作中的

个体,你可能会凭借自己的才能取得一定成绩,但是你决不会取得更大成绩。如果你善于合作,把自己溶于整个团队当中,依靠集体的力量,你就能把个人所不能完成的任务完成,所以,一个人在工作中获得成功的捷径就是善于和别人合作。 我们都知道:无论机器有多么高级,设备有多么先进,但它都是由无数的细小的零件组成的,而且每一个小小的零部件的作用都无法忽视和取代。一台拖拉机有五六千零部件,要几十个工厂进行生产协作才能生产出来;一架波音747飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多,需要的工作岗位和人员岗位更多。如果缺少了其中的任何一个企业或生产岗位,这台机器都会无法造齐所有的零件,无法正常运转。一个社会,一个单位,也是一部大机器,每一个岗位、每一个员工不过是大机器的小零件。作为一个岗位员工,最大的责任就是站好自己的岗位,要有独挡一面的能力,这样才能做好自己作为一个大机器上的螺丝钉的效用。 2004年雅典奥运会上,中国女排夺冠后,陈忠和接受采访时说:“我们没有绝对的实力去战胜对手,只能靠团队精神,靠拼搏精神去赢得胜利。用两个字来概括队员们能够反败为胜的原因,那就是团结”。我们血站也是一个团结协作、奋发向上的团队。在站党组的正确领导下,大家齐心协力,求真务实,创造了一个又一个实绩。从采供血全过程的每一个环节,都体现着我站全体上下团结协助的团队精神,开展血液新技术,开辟献血新模式,长

个人简历自我评价50字

个人简历自我评价50字 【篇一:个人简历自我评价50字】 个人简历自我评价50字 1、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情 始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人 诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的 团队精神,工作积极进取,态度认真。 2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真 负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人, 善于与人沟通。 4、本人开朗大方,勤奋上进;富有感染力,表达能力与沟通能力强,善于学习和接受新事物;追求和谐,有团队合作精神。 5、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中. 6、本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团 队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤 于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将 以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工 作能力,与企业同步发展。 7、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 8、做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;乐观,开朗,自信,善于与人交流,比较合群;务实,有主见。 9、本人性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤 奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。 工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理 人际关系,具有极佳的团队合作精神。

完美的团队

完美的团队 作者:胡绪东 2008-3-22 16:50:42 1 案例 自以为智慧无比地创建了项目管理平台,结果却出乎所料,效率非常低,费用却高得出奇…… 我从黄果树回到广州,推开家门,径直走进书房。书台上还是那几本既经典又现代的所谓管理名着。《什么是CEO》、《精益思想》、《Z理论》、《一分钟经理人》、《基业长青》、《谁说大象不会跳舞》、《大败局》、《领导力》、《执行力》、《细节决定成败》…… 这些书对我来说只有两个作用:一来是随时翻翻,长个记性;二是当作催眠神曲。真的,我每每翻开它们不到几页,上眼皮就使劲往下靠,几分钟后,准进入梦乡。 我坐下来,习惯性地点了支双喜,继续思考这段时间一直让我头痛的问题。项目小团队 我是一家新兴企业的主管。我们公司主要为国外的中小型公司提供“全球解决方案”。 五年前,一名英国“国际友人”找到我们现任股东魏先生,要求代理加工一些简单的金属零部件,魏先生无意接手,却碍于两个人在生意上素有来往,于是在搁置几年之后,于一个明媚的午后,敲定合作成立了一个新的公司,也就是现在我所处的企业。而后,英国方扩展了业务范围,从金属零部件、PCB 板,再到简单的组装、测试,最后是成品的生产组装。经过近一年的努力,英国方面终于关闭了其在英国的工厂,将生产全部转移到中国。 我们也在此基础上接触到国际上其他一些企业。他们中的大部分希望将生产基地转移到中国,一些希望代购零部件,一些希望在中国设计新产品,一些希望在中国销售他们国外的产品。于是,我们相应地为对方提供设计、采购、生产组装和销售等服务。 公司在组织架构上分为项目组和运作组,项目组主要负责市场,找新客户,谈新项目;运作组则负责已成熟的可批量生产产品的计划、采购、生产、质量等,就像传统意义上的加工厂。 我的手下都是些项目人,他们的工作就是针对客户跟踪管理不同的服务项目,令客户满意。拿装配生产来说,我的某个项目人就要从客户的原始需求开始,搜寻零部件、组织报价、零件样品、成品样品、小批试产、批量生产,一直跟进到移交给生产部门为止,当然了,还包括后续支持。可想而知,我的这些项目人的工作压力。 在公司成立初期,由于客户不多,项目也屈指可数,主要项目都是我自己在跟进。除我之外,还有几个项目人。那时候,对于项目进展的问题,我们都是集体开会讨论,共同解决问题,相当于

30字的完美个人简历

30字的完美个人简历 这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!” 看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊这针 那针啊!” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:“肯定是二奶呀!” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:“肯定是家族企业啊!” 看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家:“估计 是被潜规则了。” …… 这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。 直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的Personal Statement(简称PS,个人陈述)。 我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书 的学校名字列一遍都不止30个字了啊?! 我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。 等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的PS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。 到了公司,我递交上我的PS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我:“你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什 么不按我们的要求做?” 我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说:“30字?30字写一篇PS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!” 一个女面试官很凌厉的口气说:“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠PS亮在我面前,“他们都可能,为什么只有你不可能?” 我刷地一下脸就红了,支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:“好了可以了,请你出去吧。”

做一份30字的个人简历

做一份30字的个人简历 ——这一个瞬间,我重新认识了自己,居然发现自己可以不用死就可以从头再来,这很震撼,很神奇,且很有必要。 上个礼拜,我看了一篇文章,那是一篇名叫《30字的完美个人简历》,文章大意是说一个面试者在参加面试的时候被要求提供一份30字的简历,但是面试者觉得30字的简历绝对不可能,于是就没有在意,直到去公司被提交简历的时才发现原来这是一个严肃的要求,面试者辩解说提交30字的简历是个不可能的任务,后来,面试官拿出一堆30字的简历,这时,面试者就傻眼震惊兼折服了。 然后,面试者悻悻地离去,回去自己试着去做一份30字的简历,最终他做出了一份30字的简历。 这篇文章在最后告诉读者一个道理: 我们什么都没看到,就说别人不可能;我们什么都没去尝试,就说这事不可能。其实,我们觉得不可能做到的事情,别人真的可以做到。对一个根本不敢去做的人来说,一切都是不可能。 文章看完了,道理显浅易懂,30字简历的想法也相当有意思,于是便实践一下。 修改自己简历就是不断丢弃过去讨厌和累赘的自己的过程,以便轻装上阵。可这次不是修改简历,而是删减简历。过去我简历的字数,我那过去,竟然有800多字,洋洋洒洒,从825字删减到30字,那得要将多少个过去给抹杀啊! 好吧,无论怎样,既然已经开始,那就试试吧,该删的就改删。首先浓

缩工作经历,一句话告诉别人自己以前的工作就可以了。删掉简历中很久以前的奖,过去的肯定并不能代表什么,学校的奖励就更不能说明什么了(现在看回去那时候的作品简直就是一坨屎)。最后能说的就只剩下技能和兴趣了,没办法用数字来说明的删,没办法说明工作能力的删,没办法以小见大的删。最后,我发现工作了那么久,我竟然没什么能拿得出手的东西:博客,只开通了,我根本没经营,没写过文章,无法证明什么,只能表明一下自己的态度和价值观。 弄完以后,我吓到了,我空有几年的工作经历,竟然没有什么突出的能表明自己能力的东西,好像我能做的大家都能做,空有几个获奖证书。突然觉得自己好没用。 不过,我还是坚持做完了,看着这份简历,我有了强烈的愿望,那就是改变自己的生活,多做一些有痕迹的有用的东西。 后来,我画了一个人,在不同的部位打字或画画表示自己的能力,这样看来,自己并没有白白浪费时间,心里或多或少有些安慰,但并没有放松警惕。 这一个瞬间,我重新认识了自己,居然发现自己可以不用死就可以从头再来,这很震撼,很神奇,而且很有必要。 最后,如果你也有兴趣做一份30字的简历,也不妨试试。

关于人生没有完美的人生哲理文章

关于人生没有完美的人生哲理文章 人生没有完美 每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患,所以,当面对压力的时候,不要焦燥, 也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉可以上梁山,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力! 简单生活才能幸福生活,人要知足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的 负荷重了,就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。 偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友! 人,切莫自以为是,地球离开了谁都会转,古往今来,恃才放肆的人都没有好下场。 所以,即便再能干,也一定要保持谦虚谨慎,做好自己的事情,是金子总会发光。 不胜酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的, 不完整的,所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了 难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持!。 人,总是很难改正自己的缺点,人,也总是很难发现自己的错误,有时,明知错了, 却欲罢不能,一错再错,把握正确的方向,坚守自己的原则,世界上的诱惑很多,天上永 远不会掉馅饼,不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价,如果发现错了,一定要止步。 现代的人好象特别脆弱,报纸上天天报道众多名人得抑郁症,这些人一定是从一个极 端走向别一个极端。正因为踌躇满志,才坚信自已是完美的,是无所不能的,如果受到一 点挫折,就会变得极度自卑,甚至失去继续生活的勇气!为自己找一个准确的定位,享受 生活乐趣。爱情就错过了人生”。 爱情是什么?让人无所适从,让人神魂颠倒,面对爱情的时候,勇敢一点,大胆说出 自己的爱,有花堪摘直须摘,莫待无花空折枝。人,总会生老病死,怎么过都是一生,错 过了爱情就错过了生命的精彩 现代社会的人变得越来越势利,爱情也越来越无足轻重,于是我不得不相信“天下有 钱人终成眷属”就对现代爱情的最确切的描述。 有竞争才有发展,因为有了敌人的存在,因为有了不服输的决心,才会努力的做好自 己的事,所以,有时候,敌人比朋友的力量更大,天下没有永远的敌人,却有永远的朋友,有些时候,敌人也可以变成朋友。

完美的团队

完美的团队 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

完美的团队 作者:胡绪东 2008-3-22 16:50:42 1 案例 自以为智慧无比地创建了项目管理平台,结果却出乎所料,效率非常低,费用却高得出奇…… 我从黄果树回到广州,推开家门,径直走进书房。书台上还是那几本既经典又现代的所谓管理名着。《什么是CEO》、《精益思想》、《Z理论》、《一分钟经理人》、《基业长青》、《谁说大象不会跳舞》、《大败局》、《领导力》、《执行力》、《细节决定成败》…… 这些书对我来说只有两个作用:一来是随时翻翻,长个记性;二是当作催眠神曲。真的,我每每翻开它们不到几页,上眼皮就使劲往下靠,几分钟后,准进入梦乡。 我坐下来,习惯性地点了支双喜,继续思考这段时间一直让我头痛的问题。项目小团队 我是一家新兴企业的主管。我们公司主要为国外的中小型公司提供“全球解决方案”。 五年前,一名英国“国际友人”找到我们现任股东魏先生,要求代理加工一些简单的金属零部件,魏先生无意接手,却碍于两个人在生意上素有来往,于是在搁置几年之后,于一个明媚的午后,敲定合作成立了一个新的公司,也就是现在我所处的企业。而后,英国方扩展了业务范围,从金属零部件、PCB 板,再到简单的组装、测试,最后是成品的生产组装。经过近一年的努力,英国方面终于关闭了其在英国的工厂,将生产全部转移到中国。 我们也在此基础上接触到国际上其他一些企业。他们中的大部分希望将生产基地转移到中国,一些希望代购零部件,一些希望在中国设计新产品,一些希望在中国销售他们国外的产品。于是,我们相应地为对方提供设计、采购、生产组装和销售等服务。 公司在组织架构上分为项目组和运作组,项目组主要负责市场,找新客户,谈新项目;运作组则负责已成熟的可批量生产产品的计划、采购、生产、质量等,就像传统意义上的加工厂。 我的手下都是些项目人,他们的工作就是针对客户跟踪管理不同的服务项目,令客户满意。拿装配生产来说,我的某个项目人就要从客户的原始需求开始,搜寻零部件、组织报价、零件样品、成品样品、小批试产、批量生产,一直跟进到移交给生产部门为止,当然了,还包括后续支持。可想而知,我的这些项目人的工作压力。 在公司成立初期,由于客户不多,项目也屈指可数,主要项目都是我自己在跟进。除我之外,还有几个项目人。那时候,对于项目进展的问题,我们都是集体开会讨论,共同解决问题,相当于一个小团队管理了所有项目。因为,我们的每一个项目进展得都很好,早期的几个

一份30个字的个人简历,令人震惊!

一份30个字的个人简历,令人震惊! 一份30个字的小我私家简历,使人震惊! 那个世界上,总有不少人很自认为是天认为,如果他们作没有到的工作,他人作到了,肯定没有是甚么光荣的邪道,肯定没有是靠本人的真力。 看到托祸GMAT拿谦分的人,便会念着:“怎样否能!那小我私家必定是小时分正在外洋糊口过吧!” 看到调养失出格孬的外年父人,便会撇嘴:“必定是花重金挨玻尿酸啊那针这针啊!” 看到年青貌美的父孩谢着豪车颠末,便会念着:“必定是两奶呀!” 看到年岁悄悄上了富豪榜的青年才俊,便会推测:“必定是野族企业啊!” 看到幼年成名靠加入选秀红遍年夜江北南的歌脚亮星,便会狐疑人野:“预计是被潜划定规矩了。” 那样的例子简直天天皆领熟着,尔也曾一度齐然没有觉本人正在那样的深渊面越堕越深。

曲到年夜四有一次来加入一个私司的口试,口试告诉邮件面最初有一条是:请携带没有超过30字的小我私家简历。 尔一看,疯了吧?30字?!尔打个把本人事情真习过的私司名字战读过书模板的教校名字列一遍皆没有行30个字了啊?!尔念了念,续对不成能!应该是他们漏写了个0吧?于是,就也没有来多念了。 比及口试这地,尔带了份自以为曾经长短常简约的简历已往,一路上皆感觉实是憋伸啊,不少工具出写入来呢,切实出有阐扬尔味同嚼蜡的特性,皆出充实展现尔的闪光点呢!然而出规定,借是只管即便合乎那个私司简约粗准的处事格调吧。 到了私司,尔递交上尔的简历后,三个口试官没有约而异皱起了眉头。一个头领斑白的本国汉子答尔:“您那个字数超过30字了,最少失有400字吧,为何没有按咱们的要供作?” 尔愣了一高,甚么?实的是30字?没有是逗尔玩?尔有点狐疑天说:“30字?30字写一篇简历基本是不成能作到的呀!那字数也太长了吧!” 一个父口试官很凌厉的口吻说:“不成能?不成能的工作咱们怎样会要供您

讲卫生主题班会

讲卫生主题班会 一、活动目标: 1、通过本次班会,明确搞好卫生的重要性。 2、制定出具体的搞好卫生的计划、措施。 3、让班级卫生面貌焕然一新。 二:活动过程 (一)导入: 1、作为小学生我们要做到讲卫生、懂礼貌!养成一个良好的卫生习惯受益终身!今天,我们开一节班会,主题是《搞好班级卫生》。板书主题:怎样搞好班级卫生?: 2、谈谈环境对人的影响。 (1)小组交流 (2)全班交流 3、你最喜欢哪些地方?最讨厌哪些地方?为什么? 4、说说我们教室的整洁情况。 5、你喜欢我们现在的教室吗?为什么? (二)展开:高潮。 1、主持人宣布班会开始。 2、主持人讲名人讲卫生的事例:作家老舍先生虽有腿病。但每天坚持打扫室内、院子,槁子中有废掉的,宁肯起身走几步丢进纸蒌。 3、学生举出名人讲卫生的(转载自第一范文网https://www.360docs.net/doc/975217837.html,,请保留此标记。)例子:毛主席很讲卫生,他烟抽得很厉害,但从没乱丢一个烟蒂,甚至烟灰都不掉到地上。 4、主持人:我们班的卫生现状是: (1)可喜之处:地面干净…… (2)不足之处:维持干净的时间短…… 5、讨论:怎样保持地面的干净。 (1)小组交流 (2)全班交流 (3)班长记下那些可行的方法。 6、现在再让我们看看我们班的个人卫生情况。 (1)表扬班里个人卫生搞得好的同学。 (2)每个同学检查自己,还有哪些不够的地方。 (四)结束: 1、各人交流,整理出适合自己实施的具体措施。 2、号召同学从我做起,搞好班级卫生,搞好个人卫生。 (五)总结: 同学们,这次班会开得非常成功,同学们发现了优点以及不足之处,并制定了可行的措施。愿同学们从我做起,从现在做起,搞好个人卫生,搞好我班卫生。

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