xx局2015年上半年党建工作自查报告

XXX市XXX局

2015年上半年党建工作自查报告

2015年上半年，市XX局党委以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局，按照市委、市XX局党委的部署要求，坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，强化党的规范化建设、服务型党组织建设、机关作风建设、学习型党组织建设，不断提升党建工作科学化、规范化水平，有力地推动了XX系统的党建工作，促进了各项工作的全面开展。现就我局上半年党建工作自查情况报告如下：

一、党的规范化建设情况

局党委高度重视党建工作，坚持把党建工作放到全局发展战略目标中去思考，统筹安排全系统党的建设活动，制定实施方案，细化目标任务，强化责任落实，强化群众监督，密切部门配合，形成齐抓共管工作格局。（1）贯彻落实中央《条例》和省委《意见》《实施办法》。以“重规范、讲程序、提效能”为重点，积极推进机关党建制度规范化、内容系统化、管理标准化，全面提升机关党建工作整体水平。一是积极理顺党组织关系。根据基层党组织调查摸底情况，本着有利于党组织开展活动、发挥作用的原

则，进一步调整优化党组织设置。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，认真落实入党积极分子备案制和考试考察机制，严格发展党员考察审批程序，全面推行发展党员票决制，严把“入口关”。三是加强党员教育管理。健全完善党员发展、教育、管理机制，积极引导和培养优秀干部职工入党。抓好入党积极分子队伍建设。加强党费收缴管理，对党费交纳不符合要求、党费记账不规范的，督促及时更正，保证了党费收缴工作规范到位。上半年共发展预备党员6人、按期转正13人，接转党组织关系4人，组织入党积极分子集中培训15人。（2）党内组织生活开展情况。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心、批评与自我批评，提高组织生活质量。认真做好党务公开，完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员基本权利。加强效能建设，严格考核管理，完善党员定期分析、民主评议制度，不断增强党组织功能，激发党员队伍活力，提升党建规范化建设水平。（3）制度落实情况。认真落实机关党建工作责任制，党委书记切实履行党建第一责任人职责，主动关心、大力支持机关党建工作，党委班子成员根据分工抓好责任范围内的党建工作，有关职能部门各司其职、密切配合，一级抓一级、层层抓落实。把完善制度建设与巩固教育实践活动成果相衔接，与XX建设中心工作相促进，真正用制度管住干部职工的行为，规范权力的运行，提高制度落实力和工作执行力。尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节，健全完善各项制度、堵塞漏洞，强化落实，

形成用制度管人、管权、管物的良好机制。严格标准，严格程序，认真执行发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五项制度”。从严管理党员队伍，健全党员退出机制，稳妥慎重做好处置不合格党员。建立五本台帐，即党员理论学习和培训台账、党员主题活动和日常工作台账、发展党员工作台账、党费收缴台账、党建工作信息台账。（4）党建保障情况。按照“功能完善、设施配套、管理规范、制度健全、活动正常”的要求，进一步完善了党员活动阵地，确保党员活动有场所，推动了党建工作上台阶。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，认真解决好基层党组织的机构设置、人员配置、工作经费等实际问题，保障基层组织工作开展。

二、服务型党组织建设情况

今年以来，在局党委带领下，局机关以服务为主线，营造党员干部密切联系群众、真心服务群众的良好氛围，搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容，提高服务实效，使服务工作渗透到群众生产生活中，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（1）党组织联系点、党员联系户建设情况。紧紧围绕XX部门基层单位、局对口联系帮扶点所面临的突出问题，立足发挥自身优势，深入基层帮助理清发展思路，力所能及提供资金、项目、技术等支持。建立了基层联系点工作制度和工作台帐。局党委对7个基层联系点深入调研、开展帮扶，2014年共安排对口帮扶资金XX万元。指导、帮助基层联系点开展党建工作，上半年帮助基层联系点支部发展新党员3名。积极开展扶贫帮困送温暖活动，建立了困难职工档

案，积极走访帮扶对象，帮助谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结，密切了党群关系，增强了干群感情。2015年春节前夕，单位积极组织捐款X万余元，对困难党员、一线职工、单位困难职工及基层帮扶村子困难群众进行慰问，提供生活上的帮助。（2）在职党员到社区报到服务情况。积极宣传发动并开展党员进社区服务活动，建立进社区志愿服务台账。以“让群众好办事、为群众办好事”为目标，把走群众路线落实到具体工作中，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，展现精神文明创建活动的实际效果。结合在职党员进社区报到志愿服务活动、文明单位创建活动，积极帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难，把党组织的温暖送到，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。（3）党员志愿者队伍建设情况。按照“XXX党〔2015〕16号”文件精神，成立了局机关党员志愿者服务队，对党员志愿者进行注册登记和台账管理。围绕“愿服务、懂服务、会服务”主题，抓培训、抓交流、抓建档、抓纪律，打造奉献意识强、服务能力强、专业技术强的服务者队伍。积极开展宣教、帮扶、环保、维权维稳等公益性活动。（4）平台建设情况。依托服务窗口、服务热线、网站等平台，开展便民服务。窗口单位开展党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、优秀服务标兵创建活动，提高服务质量，展现良好形象。积极开展文明单位、卫生先进单位、青年文明号以及文明示范路、巾帼文明岗、文明家庭、文明职工等形式多样的文明创建、评选活动，推动文明创建向建设、XX、XX、XX等基层站点延伸，全系统文明创建覆盖率达95％。上半年共接待来访群众11批次、答复相关信

访案件12个，承办人大代表建议8件、政协委员提案4件，回复省市领导网民留言17件、市长热线12件、XXX服务监督热线4件，及时解决了群众合理诉求，有效化解了社会矛盾，保持了稳定发展的大局。半年来，先后开展了“情暖寒冬，快乐返乡”志愿服务活动、义务植树活动、“XXXX”宣传服务活动、社区义务劳动、“XXX”活动、“美丽XX环保行”公益活动等。（5）服务机制建设。建立评价激励机制，将推进服务型党组织建设工作纳入全年的工作计划，将基层党组织和党员在联系服务群众工作中的考核结果作为党建目标管理、民主评议党员的重要依据，纳入专项述职和考核评议。

三、机关作风建设情况

当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。我局党员干部自觉认识新常态、适应新常态、把握新常态，以开展党的纪律主题教育、“三严三实”专题教育为契机，在新常态中积极推进作风转变。（1）积极开展党的纪律主题教育活动。纪律规矩是马克思主义政党生存发展的生命线，只有严守政治纪律和政治规矩，强化组织意识和组织纪律，才能保证政令畅通。我局制定了《关于在党员中开展党的纪律主题教育方案》，成立了活动领导小组，对活动作出全面安排。把党的纪律主题教育纳入中心组理论学习重要内容，融入党员经常性学习中、教育中。认真学习贯彻市委《关于把纪律和规矩挺在法律面前的实施办法（试行）》。对照“十个严守”和“十个禁止”，从抓好单位纪律作风入手，把解决突出问题作为作风建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执

行不力等问题，推进作风建设常态化。做到维护团结而不拉帮结派、令行禁止而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政。（2）扎实开展“三严三实”专题教育。“三严三实”是对全面从严治党的新要求，是推进党的思想政治建设、作风建设的重要举措。专题教育开展以来，局党委认真抓好专题学习辅导、党组织上党课等环节，营造学习氛围，号召领导干部端正思想，树立正确用人导向，同时强化制度的落实。基层单位也同时组织广大党员学习贯彻“三严三实”和“四个全面”的精神内涵。引导激励党员干部加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部深入基层、深入一线，认真调查研究，为基层办实事，了解民情真心，尊重民意真情，在服务群众中体现了先进性和纯洁性，增强了感召力与亲和力。（3）严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。把党风廉政建设责任制作为工作的主线，推进制度创新，从源头上预防和治理腐败，加强廉政风险防控，健全党务公开制度，完善舆论监督制度，注重加强对制度执行情况的监督检查。严格落实一岗双责，通过坚持集体领导、党内民主、加大工作协调等措施贯彻民主集中制原则，将工作重点放到解决事关单位发展的大问题上。严格执行重大事项决策制度，对“三重一大”等问题，实行民主决策，班子成员做到常沟通，多商量，形成了集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。对党风廉政建设工作任务进行分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和分工，建立健全

决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。在权力运行过程中，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成全方位、多层次、立体化的的监督制约体系。（4）认真落实“党要管党、从严治党”要求。以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设。要求党员干部坚持党的领导，时刻同党中央保持高度一致，杜绝有令不行、有禁不止，自觉用党章规范言行，营造良好的政治氛围。以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施意见，坚持发扬艰苦奋斗精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题。领导干部自身做起，在改进调查研究、精简会议活动和文件简报、规范出访活动、厉行勤俭节约、改进新闻报道、严格文稿发表等方面发挥了模范带头作用，以优良的党风带动了政风行风的转变。以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。加强对权力运行的制约和监督，着力解决干部腐化、特权现象等群众反映强烈的突出问题，坚决查处领导干部违纪违法案件。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严格遵守《廉政准则》《八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范权力运行。

四、学习型党组织建设情况

为加强学习型党组织建设，不断提升党员干部素质，我局结合年初制定的《局党委中心组及机关党员干部理论学习计划》，开展领导干部带头讲党课、研讨会、听讲座、组织观看XXX等多种学习方式，有效提高了干部职工的党性修养和政治觉悟。（1）党委重视，统筹安排。党委高度重视中心组学习，年初召开专门

会议研究全年学习工作。制定全年学习内容、学习时间、学习要求，对重大学习内容、学习专题进行专门研究部署。成立中心组学习小组，党委书记担任组长，实施组长负责制，主持学习活动，并及时对中心组成员学习情况进行检查。配备专职学习秘书，为中心组学习提供及时有效的服务。要求全年集中学习研讨不少于6次。要求党员干部不断拓展学习的深度和广度，带着问题学习，对着问题思考，做到真学、真懂、真信、真用。（2）集中学习和自学相结合。以学习党的创新理论、中央和省委、市委重大战略决策部署、重要会议精神为重点，深入开展集中研讨活动。采取集中学习与自主学习相结合，坚持每周X下午集中学习制度，认真做好笔记、心得体会和学习小结。开展辅导和调查研究情况。对深层次的理论问题或重大会议精神，邀请专家学者进行专题辅导。结合改革发展实际，围绕XX系统重大现实问题积极开展调查研究，并撰写调查报告。（3）落实学习制度，加强指导检查。坚持集中学习签到制度、请假补课制度，集中学习平均参学率90%以上。建立学习档案，对学习情况进行考勤、记录。积极组织参加上级党委要求的专题学习，及时送报相关的学习动态、学习经验、学习成果。加强对下级中心组学习的指导、检查。上半年，组织机关党员干部听取了市直机关XXX同志《引领经济新常态打造经济升级版》《推进从严治党中提升机关党的建设科技化水平》的专题报告；组织公路系统党员干部观看了XXX，观看结束后，及时召开了座谈会；开展中国共产党成立XX周年纪念活动，并举办了“建党XX周年有奖征文”比赛。通过学习及

活动的开展，加强了员工的理论修养，提高了单位的凝聚力，特别是领导干部的理论功底有了新的提高，工作思路更加清晰。

五、存在的问题和下一步工作重点

通过自查，我们认为，半年来我局按照上级党组织的部署，结合XX部门实际，认真落实党建工作，有力提升了机关党建工作的规范化、制度化、科学化水平，取得了良好成效。在总结成绩的同时，我们也发现存在的一些问题和不足，主要表现在：我局大部分理论学习和活动均由局党委在党员中统一开展，支部工作欠缺相对的主观能动性；围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强；基层组织干部基本都是兼职干部，在业务工作任务繁重时，在党务工作方面有松懈现象；个别基层党组织人员岗位任期已满，未按期换届等等。

下一步工作重点：一是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，把智慧和力量凝聚到全会提出的各项任务上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进依法治国。二是继续深入开展“三严三实”、党的纪律主题教育活动，确保活动取得实效。三是加强领导，指导并监督基层党组织积极主动开展各项工作。四是结合《发展党员的工作程序》，组织全系统的支部书记、政工干部举办一次发展党员工作程序培训班。五是抓好入党积极分子的培训和发展工作，从严掌控发展的数量和质量，把好预审和审批的关口，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

中共XXX市XXXX局委员会

2015年X月XX日