国际邮轮就业疑问解答

目前，国际豪华邮轮就业成了一个热门的话题，使很多优秀的、梦想能环游世界的朋友趋之若鹜，然而国内招聘市场的不严格，使这些朋友得到了很多错误的信息。本人结合以前的加勒比邮轮工作经验，以问答的形式做了些总结，希望对这些朋友能够有些帮助，如果有其他疑问，也可加Q，2667821159 询问，

有问必答。（在此，也请一些中介机构掌握正确的信息，不要误导

他人）

1、在国际邮轮上工作后对就职人员的未来职业规划有哪些帮助？

答:国际邮轮航线遍及世界各地,通常一个船期6-8个月，历经多达10几个国家和地区,有周游世界快感。海外工作经验、国际视野会成为酒店旅游行业、国际贸易行业、外企青睐的对象，对就职人员的未来职业规划预留了可观的发展空间和晋升的空间。说白了，有邮轮工作经验的话，即便回来再星级酒店工作，最起码也是个领班、主管。并且上升快些。当然了，在国内最好还是有相关专业学历为好，职位也高一些，上升空间也大。

2、上邮轮工作后，作为员工都有哪些特殊待遇？收入稳定吗？工资大概是多少？

答：加勒比公司为员工开设有员工健身房，员工酒吧，员工迪斯科等员工设施。另外船公司会经常组织各种活动。并且在船上免税店消费有一定的折扣。邮轮上的工资根据岗位的不同，普通员工基本工资576--1680美金的不等，拿小费的职位（比如：酒吧服务员、餐厅服务员、客房服务员）基本工资50美金，但设有保底工资1000美金，也就是说这几个小费岗位每月最少1050美金。

3、申请加勒比国际邮轮工作有哪些条件？

答：除了要求英语口语流利、4星以上酒店一年以上工作经验、不残疾、无犯罪记录、无太明显的纹身外，其他如身高、学历什么的，并没具体的要求。自身条件只要差的不是太过分，一般都可以。

4、上邮轮工作之前需要提交及办理哪些证件?

答：最高学历毕业证，护照，海员证（需海事培训），国际健康证明，无犯罪记录证明。

5、上邮轮工作最终面试是由谁做最终面试？

答：是由国际邮轮公司派遣的面试官面试。

6、签证是什么类型的？拒签的多吗？

答：我们拿的是C1D（海员过境）签证，除非递交的材料是真实的、没有明显的错误，拒签的很少。由于咱们国家某些省份地区的人跑的太多，所以这部分的通过率极低。

7、上邮轮工作的合同是什么时候签订？具体和哪个单位签订合同？

答：前期与外派公司签订外派合同（此合同在上船后作废），通过面试后，国际邮轮公司会将雇佣信通过邮寄的方式发给您。上船后与所在邮轮公司签订雇佣合同。

8、上邮轮工作时候，是以什么身份上邮轮工作？上邮轮工作后是否还是具有中华人民共和国国籍？

答：从参加面试到上船前，您是属于外派公司的员工。在上到邮轮后，您就属于所在邮轮公司的员工。您的国籍不会变更。

9、上邮轮工作后，员工的人身安全和合法权益受到什么法律的保护？

答：邮轮上的法律是以邮轮公司所在国的法律为基准，另外还会受到《国际海事公约》的保护。

10、邮轮上每天工作时间是如何安排？

答：每天的工作时间根据不同工作岗位是8——10个小时不等，加勒比邮轮公司规定:员工不能连续工作超过六个小时；每天工作不得超过10小时。具体工作起止时间由不同部门统一安排。

11、邮轮上工资是以什么形式结算？

答：邮轮上工资都是以现金（美元）的方式支付（免税），根据航期的不同，一般有两种结算方式，第一、每个航期（七天左右）结束后结算；第二、每半个月结算一次。

12、邮轮上可以开个人账户吗？

答：可以，持本人员工卡到相关部门提前申请办理。

13、上邮轮工作后，员工可以谈恋爱吗？可以结婚吗？女员工在船上生宝宝会有哪些特殊待遇？

答：国际邮轮公司不会干涉员工的私生活，并且还为员工准备有船上教堂婚礼，结婚蜜月旅行等优惠活动。按照规定在预产期前就会被邮轮公司送回国籍所在国生产。

14、上邮轮工作后，假如发生矛盾和纠纷，该如何解决？

答：国际邮轮上的员工，如有任何的不满，可以随时随地的向上级领导投诉。另外邮轮上有健全的司法体系，如果发生矛盾和纠纷也可随时拨打安保电话。15、上邮轮工作后，员工可以随时通过网络或者电话和家人联系吗？

答：是的，国际邮轮实现全船卫星网络信号覆盖。每个员工宿舍内均有卫星电话（宿舍区域没有无线网，船上的无线是收费的，白天和晚上的价格不一样，几乎每个港口都有免费的WIFI）。

16、上邮轮工作以后，员工的住宿和饮食是什么样子的？

答：加勒比邮轮上的住宿标准是每两个人一个房间，房间内配备：席梦思床（上下铺），电视（有的是液晶），个人用小保险柜，DVD，冰箱，电话，卫生间（24小时热水），衣柜及储物柜，24小时空调。高级管理人员享受单间住宿。邮轮上员工餐厅每天为员工准备四餐（早，中，晚，宵夜），并会根据员工代表的要求更改菜谱。

17、员工消费有哪些优惠？

邮轮上所有的免税店都对员工开放，在享受客人折扣的同时还有一定的员工折扣。

注：邮轮上的所有消费不能以现金结算，只能以员工卡刷卡消费。

18、邮轮一直在海上航行吗？一般多长时间停靠一次港口？停靠在除中国以外的其他国家港口时候，员工可以下船吗？可以进行哪些活动？

答：国际邮轮不会一直在海上航行的，每次的航线大概5-7天不等（其中停靠2-4个国家地区不等）。任何国家的港口，员工都可以（不当班）下船，在不触及当地法律的情况下，不会限制您的任何活动，只要在船规定的时间前回船即可。注：有些国家会要求中国人办理签证，到相关办公司办理即可。

19、上邮轮工作以后一般最少需要工作多少个船期？每个船期大概是多长时间？

答：邮轮公司是每个合同结束前与员工签下次船期的合同，对工作年限没有要求。

按船公司的规定，每个船期时间为6--8个月，不能超过10个月。

20、上邮轮工作以后，如果因为员工个人原因中途需要休假或者中途结束船期，该如何办理？工资如何结算？

答：如邮轮员工有事需要提前休假或延迟休假，要按邮轮公司的规定提前提出书面申请。有些岗位是可以带薪休假的，在下船前会结清所有工资。

21、上邮轮工作以后，如果因触犯法律法规被迫停止或终止工作，会做怎样的处理？

答：如果邮轮员工触犯法律法规，在开除永不录用的同时，还会将此人交予下一个港口的警方处理。

22、上邮轮工作以后，邮轮上适用的法律体系是那个国家的？

答：应用国际邮轮公司所在国法律、海事公约。

23、上邮轮工作后，如果身体不适，可以请假吗？请假期间工资如何计算？答：如身体不适，在船上医院检查后，可以请假。如属于工伤，会带薪休息养伤。

24、上邮轮工作后，如何申请不同岗位和更高级的岗位？

答：国际邮轮上对员工的管理非常人性化，在试用期之后（3个月）任何员工可以申请船上任何所缺的岗位。但是基本会在第二个船期才会变动。

25、邮轮上中国员工多吗？可以举办联谊活动吗？会有哪些主题活动？

答：随着国际邮轮公司对华语员工需求的变大，船上会有更多的中国员工。在中国一些主要的节日，邮轮公司会为中国员工举办节日主题活动，还会不定期为员工举办各种活动。

26、上邮轮工作后，邮轮停靠在别国港口，下船旅游或走亲访友需要办理额外证明吗？需要缴纳额外费用吗？

答：到达别国港口前，邮轮公司会根据当地的法律规定为员工办理相关的手续，不需要任何费用。个别国家地区要交少量费用。

27、一般情况下，一个船期大概要经过多少个港口？停靠多少个国家？

答：视航线不同来定，如果航线在船期内不变，一般是5个国家地区左右。28、邮轮上服务的客人都是什么类型的？

答：邮轮上的客人大多为高素质，高收入的人。

29、上邮轮上工作后，邮轮上的健身房、游泳池等场所对员工是免费开放的吗？答：所有的员工设施都是免费的。

30、一般来讲，第一个船期结束后，如果员工需要进行第二个船期，该如何续签合同？会在多长时间内收到邮轮公司新的工作安排通知？

答：在每个船期结束前大概2个月，邮轮公司就会将下个船期的合同发给员工，关于休假时间问题，员工可根据个人需要在规定的时间内提出申请。

31、一般来讲，第一个船期结束后，如果员工因为个人原因没有如期进行第二个船期，员工资格是否有效？如果需要保留员工资格，该如何申请办理？

答：在船期结束后，如果员工由于个人原因不能如期上船进行下一个船期的话，要提前给邮轮公司说明原因，在离船后12个月内，邮轮公司都会保留员工资格。如超过12个月，视为自动辞职。

32、如果达不到申请条件，比如：英语口语不熟练、酒店工作经验不足怎么办？答：很多的学校等教育机构设有专门的培训，建议选择公立大学或是与公里大学合作的机构。

以上就是自己总结33条邮轮工作疑问解答，希望对想上船的朋友有帮助。