2013秋《小学班主任工作》在线作业

2013秋《小学班主任工作》在线作业
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论述题

第1题 (30.0) 分

班主任如何做好操行评定的准备工作?

答案:在操行评定的准备阶段,应主要做好以下工作:(1)明确操行评定的目的。对小学生进行操行评定的目的在于肯定学生的优点,指出他们的缺点与不足,明确今后的努力方向,使之不断进步;帮助家长了解学生在校表现,以便与学校配合,加强子女教育。(2)掌握操行评定的依据和内容。操行评定的依据有:《小学德育大纲》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以及校规校纪。操行评定的内容有:小学生的思想品德、学习、文体、劳动、纪律等方面的表现。至于各科的具体成绩、学生的生理缺陷、智力差异等,不应成为操行评定的内容。(3)制订评定的目标体系。小学生操行评定的目标体系,可以《小学生日常行为规范》为依据作归类整理,并根据本省、本地区、本学校、本班的实际情况,适当增删,使其具有可操作性。依据小学生思想品德发展水平,可将操行评定的目标体系分解为:低年级目标、中年级目标、高年级目标等三套指标体系,分别适用于小学一至六年级的学生。

综合分析题

第2题 (30.0) 分

阅读以下材料:

凌小刚是我班成绩优异的学生,他天资聪颖,思维敏捷。学习上的许多问题都难不倒他。充满朝气的他,无论课内还是课外,总可以见到他活跃的身影。

可是,接触时间越长,我越是发现他身上存在着不少思想问题,比如:自我感觉过于良好,优越感太强,争论问题时喜爱咄咄逼人;凡事喜欢自我为中心,喜欢吹捧,看不起其他同学;他是独生子,父亲是一家私营企业的老板,经济宽裕的他出手大方,花钱如流水。

如果他的父母都不太重视这些思想问题,班主任该怎么办呢?

问题:

1、如何评价这类现象?

2、如何教育这类学生?

答案:(1)当前,后进生的转化工作已日益受到广大教育工作者的高度重视,但与此同时,部分教师也因此而忽略了对优秀生的管理与教育,致使部分优秀生出现了思想误区。因此,广大教育工作者应

切实加强对优秀生的管理与教育。像凌小刚这一类的优秀生在我工作中还遇到过不少。这一类学生成绩优异,深受老师、家长的喜爱,同学对他们也是分外敬佩和赞赏。所谓“一俊遮百丑”,这种看待事物的观点更常出现在老师和家长对待学生这个方面。人们看到的通常只是优秀生优异的成绩,却忽视或放松了对他们思想、纪律、心理和人格方面等的要求和教育,甚至在他们犯了错误时也容易得到别人的庇护或谅解。久而久之,就形成了优秀生骄横无理、自命不凡的性格。同时,优秀生当中也有许多是独生子女,由于家长的溺爱,激励方式不当,如过于注重物质奖励或金钱奖励,使他们滋生了不断膨胀的“物欲”,产生了不正确的消费观念,养成了铺张浪费的恶习。(2)对策一:学理财,培养正确的消费观。为了使小刚同学改变不正确的消费观念,学会“理财”,我有意识让他担当班级的“财务管理员”。每年,我都要求任教班级的学生把班级废纸或废品收集起来,卖给废品店,换得一些学习用品,以供大家使用。这一举措不但增强了学生的环境保护意识,更重要的是能让学生明白钱来之不易,要把钱花在最急需的方面。小刚同学自担任管理员以来,表现非常突出。除在学习之余认真收拾、整理废纸外,还把每一项收入和支出记得清清楚楚,成了我们班出色的“财务管理员”。班级角色的转变也带动了他生活中的转变,原来花钱如流水的他渐渐变得“吝啬”起来,校门口的小店再也看不到他熟悉的身影。但是,“吝啬”的他却在一些献爱心活动中表现得异常“大方”。在那次“一方有难,八方支援”的救灾募捐活动中,他把自己积攒下来的40多块钱大方地捐了出去,得到了学校和同学们的赞扬。对策二:找不足,增强“危机感”。著名作家冰心曾经写过一首寓意深刻的诗:“墙角的花,当你孤芳自赏时,天地便小了。”这首诗告诉我们,如果一个人只看到自己的长处,看不到自己的不足,久而久之,他就会固步自封,停滞不前。原来的凌小刚就是这样的同学。针对他的这个问题,我在班内设立各种竞争机制,例如根据学生学习能力的高低,分成不同层次的学习小组,建立小组竞赛制度。为使凌小刚这类优秀生认识到自己的不足,增强“危机感”,我把他们分在了同一个小组,每次检测或竞赛都来比比高低。这一做法挫去了这类优秀生由来已久的“锐气”,转变最明显的就是小刚同学。一次阅读能力竞赛,小刚同学排在该小组的倒数第二,一向咄咄逼人的他一下子变得沉默不语,静静地坐在座位上纠正错题。他在日记中写道:“我满以为这次考试一定可以拿到本小组的前三名,没想到他们太厉害了,把我赶下去了……”就这样,他在竞争中找到了自己的不足,并懂得了要发奋自励,勇往直前。凌小刚同学这一案例说明,大胆地让学生在实践中接受情感体验,培养能力,创设竞争环境,让学生在竞争中找到不足,挫去“锐气”,是纠正优秀生思想误区的最有效的方法。这比苍白的说教会更有实效,更能让人领略喜出望外的愉悦。

第3题 (30.0) 分

阅读以下材料:

学校百年校庆时,恰逢德高望重的雒(luo)老师八十寿诞。雒老师一生极富传奇色彩,他所教过的学生,许多已经成为蜚声海内外的教授、学者以及活跃在时代前沿的IT精英。是什么原因使雒老师桃李满天下呢?学校决定在百年校庆之际,把这个谜底揭开。

学校给雒老师教过的学生发出一份问卷,其中最重要的一条是,雒老师的哪些方面最让他们满意。五花八门的答案很快反馈回来。有人认为是他渊博的学识,有人认为是他风趣的谈吐,有人认为是他循循善诱的教学方式,有人认为是他兢兢业业的工作作风;有的学生说喜欢他营造的课堂氛围;有的学生干脆说,雒老师的翩翩风度是他们最满意的。

然而,学校对这些答案并不满意。在学校看来,这些闪光之外,也可能是其他老师所具有的,并没有代表性。仓促之中,学校在众多的学生中,选出100位认为是最有成就的人。学校认为这100位学生的成功,肯定或多或少受到了雒老师的影响。为了得出较为一致的答案,这次的问题很简单:你认为,雒老师的哪一方面对你的人生影响最大。

答案很快就以传真、电话、电子邮件的形式反馈回来。出乎预料的是,这次的答案居然惊人的一致。几乎所有的学生认为,雒老师给他们人生影响最大的,是他的眼神。

这下轮到组织者为难了。本来他们打算通过这种问卷的形式,揭秘雒老师,同时把得到的答案,作为学校的传家宝流传下去;然而“眼神”这个答案非但没能起到揭秘的效果,反而使事情更加扑朔迷离了。

百年校庆的日子很快到来了。庆祝大会隆重地举行,校长讲完话后,便是各界名流的致辞。一位知名的教授上台,先向端坐在中央的雒老师深深地鞠了一躬,然后说:“今天我有幸能站在这里,与大家共聚一堂,首先得感谢雒老师。我刚上这所中学的时候,成绩非常差,说实话。那时我已经丧失了信心和勇气。正是雒老师,把我从困难中拯救了出来。此前母校做了一次问卷调查,问雒老师对我们影响最大的是什么。我的回答就是他那会说话的眼神。是的,那时候,同学看不起我,父母对我也失去了信心,然面雒老师的眼神中流动着鼓励和肯定,像一股股暖流,温暖着我自卑和沮丧的心。我就是从他的眼神中得到前进的信心和力量,一步一步走到现在……”

另一位学者致辞的时候,笑着说:“上中学的时候,我最讨厌老师的偏袒,比如偏袒女生,因为讨厌老师,导致我很厌学。雒老师公正无私的心底,像一方晴朗的天空,清澈、洁净、透明,从他的眼神中流露出来的是种公正的力量,使我的心也变得晴朗起来……”

后来上台的学生中,大凡雒老师教过的,无一例外地谈到了雒老师的眼神。有的认为,雒老师的眼神在严肃中传递着爱意,有人认为雒老师的眼神在安静中透着温和;有的同学认为雒老师的眼神中蕴满父亲般的慈祥;有的同学认为雒老师的眼神就是一条汨汨流淌的河流,在不断地荡涤着人的心灵……事实上,大会开到这里已经非常成功了。没有想到的是,就在最后,有一位50多岁的教师在事先没被邀请的情况下,走上了大会的主席台。他说:“我也是雒老师的一名学生,而且在一所中学也教了二十几年的书。我一直有一个心愿,就是想让自己也像雒老师一样,把最美的眼神传递给学生。开始的时候,我总不能做好,后来我渐渐发现,能够传递这样美的眼神的人,需要的并不多,那就是你必须有一个满浸着人间大爱的灵魂。这样的一个人,才会生长出最人性的枝蔓,才会漫溢出爱的芳香。”

问题:谈谈你的读后感。

答案:教师的眼神犹如打开学生心扉的钥匙,它饱含着关爱、期盼、愠怒。在课堂上,在活动中,在与学生交流的每个时刻,无时无刻地发挥着它的作用。下面简述教师眼神的几种特殊表现形式,有时,用好您的眼神,比表扬他一句还管用。一、关爱的眼神,学生感激在心中。学生,其实都很想得到老师的关心和爱护。上课时,下课后,活动中,老师都应该毫不吝啬地给学生投以关怀的眼神,这种眼神是一种关心之情、一种爱护之意。很多时候,一个不经意的温柔的眼神也许会使学生不胜感激、兴致高涨。如前几天我们班一个孩子在下课玩游戏时不小心伤到了手,到医院缝了针,过了好几天,每次我碰到他,都问:“手还痛吗?”同时,附上关心、善意的眼神,我意外的发现那个孩子很不好意思,很亲切的说“谢谢老师的关心,我好多了。”二、鼓励的眼神,学生向前的动力。这里,眼睛里透出来的是一种“情”,一种期盼之情、一种鼓励之情。在课堂教学中,学生常常会有答不出来或者不敢举手回答的时候,这时如果简单地说他你怎么没听课呢,就会伤害学生的自尊心,而使原来会的也想不起来了。如果这时老师给他一个鼓励、期盼的眼神,或许会是另一片蓝天。课间,当学生磕磕碰碰,哪儿摔伤了,眼泪在眼眶中打转的时候,这时,老师送给他一个鼓励的眼神,他会把眼泪咽下去,会表现出自己很勇敢,这点小伤痛算不了什么。三、批评的眼神,学生痛改。现在,举国上下都在说赏识教育,的确不能也不必去体罚学生。有些老师常抱怨:又不能打也不能骂,孩子怎么教?是的,现在的学生难教了,这也是对老师们提出了更高的要求。其实,试试用你的眼神吧!它有时比体罚更有效。当学生犯错误时,你可以给他一个愠怒、责怪的眼神,学生定会在这种无声的批评中羞愧于色,此时的教育效果不言而喻。当老师的眼神透露给他的是一种责怪,他会从老师的眼神中知道自己该怎么做了。四、制止的眼神,学生悬崖勒马。人难免会犯错,何况是学生。当学生不明白自己的言行是否正确时,如果教师投去一个制止的眼神,给他个暗示,学生会心领神会,从而明白自己的行为是不合理的,是老师所不赞成的。例如,我班的×××同学,常常会乱扔垃圾,学生们都不喜欢他。有一次,他正随意的拿起纸团要扔,我刚好看到,叫了他的名字,同时,投去制止的眼神,再微微地摇头,学生马上领会,把纸团放进垃圾桶里。我再投去赞许的眼神,相信这比用话语制止他好得多。五、赞许的眼神,学生前进的动力。当学生的行为表现值得肯定的时候,老师投去一个赞许的眼神,会让学生感到高兴,这会比让他吃了蜜还要甜。上课时,学生的坐姿,学生的发言等,都会成为老师赞许的对象。其他学生寻着老师赞许的视线,也会自然而然地向被赞许的学生学习。当然,眼神的巨大作用绝不局限于以上几种功能,这就看我们如何演绎使她焕发出更大的魅力了。教师应具备爱生如爱子的高尚品德,谦虚好学和活泼开朗的性格,还应具有顽强的毅力和坚强的意志等。我们教师被赋予“人类灵魂的工程师”,要无愧于这一光荣的称号,还必须努力教书育人,教书是手段,育人是目的。在工作、生活中都要处处为人师表,以自己的言行感化学生,以自己模范的品行来教育和影响学生。

问答题

第4题 (10.0) 分

品德不良学生有哪些特点?

答案:品德不良学生有其心理及行为表现,主要从以下几个方面把握:(1)认识特征。品德不良学生道德与法制观念淡薄,缺乏道德与法制方面的基本知识,智力水平整体偏低,道德认识与人生观不正确,追求物质享受。(2)情感特征。品德不良学生缺乏正义感、荣辱感、道德感.情绪不稳定,极具冲动性,有结帮成伙的欲望,缺乏同情心,追求低级情趣,不易自我控制。(3)意志特征。品德不良学生意志脆弱,为强烈的个人私欲所驱使,具有犯罪动机。(4)个性特征。品德不良学生的不良个性品质表现突出,言行不一,撤谎;待人粗鲁,不礼貌,对老师、对家长等没有礼貌,对同学评头论足、讽刺挖苦,对违纪同学却表示同情与支持;对学习、劳动逐步厌恶,组织纪律性差,打骂弱小同学等。(5)行为特征.品德不良学生喜欢在大街小巷、公共场所东游西逛;经常迟到、旷课、早退,与坏朋友交往频繁,打群架,小团体活动明显,行为不端,逃避家长的监督等。

2016安徽省专业技术人员继续教育培训作业答案

安徽省专业技术人员继续教育培训作业 1、沟通有哪些基本症结?什么是深度沟通?沟通基本理论中的折半理论说明了什么问题? 答:沟通的症结主要体现在以下八个方面的问题:(1)人际沟通在减少。人与人之间的直接的面对面沟通越来越少,信息化和网络影响和改变人类生活、生存和交往方式。(2)深度沟通普遍缺乏。(3)上对下的沟通,上级对下级的沟通,施压式居多,双方不平等,这样的沟通效果很难保证。(4)下对上的沟通,相对被动,通常是一种等待,不够主动。(5)横向之间的沟通,整体薄弱。(6)沟通的平台不多,沟通的途径有限,缺乏充分民主和广阔的沟通交流平台,职工群众的诉求得不到及时表达。(7)沟通的气氛过于严肃,没有形成民主、宽松、自由、舒畅的沟通文化,氛围没有形成。(8)沟通的方法欠缺,很多人虽然沟通愿望强烈,但没有掌握方法和技巧,因此,沟通效果不佳,需要继续训练和提升。 什么是深度沟通?1、围绕着组织发展的战略进行的沟通属于深度沟通;2、围绕着组织文化建设进行的沟通属于深度沟通,围绕着核心价值观,围绕着愿景围绕着理念进行的沟通属于深度沟通;3、围绕着员工的成长发展进行的沟通属于深度沟通; 折半理论,就是打对折,这个理论的来源于中国社会科学院的一项研究,研究中发现管理中存在着三个50%的现象,后来把这三个50%的现象取名叫折半理论,因为管理中50%的问题是因为沟通不够造成

的。具体来说,1、管理中的问题大约有一半左右都是沟通不够造成的;2、50%的管理问题是需要通过沟通去解决;3、管理者50%的时间应该用于沟通。 2、作为一名专业技术人员,在实际工作中,你将会怎样处理同上级的关系? 答:上行沟通注意的问题:1、勤奋工作,赢得信任;2、理解上级,领会意图;3、既要尊敬,又不盲从;4、不可不听,不必全听; 5、要求适度,不能苛求; 6、保持中立,等距接触。 如何处理好与上级的关系 1.尊敬领导。与上级领导打交道,不论对方年龄比你大还是比你小,资历比你深还是比你浅,都不能看轻,不能只见其短处而百般挑剔,要善于去发现领导的长处,并且,要争取领导的支持,善于动员、说服领导经常参加自己举行的活动和重要工作,以给予支持。要及时向上级提供信息,无私地和领导贡献你的主意和设想,更何况,当上级对自己有一个良好的印象时,也更有利于自己工作的顺利开展,使领导能够经常关注你的工作,给予支持。尊重领导,还要注意与上级发生冲突时,不要随意顶撞领导,这样会把关系越搞越僵不利于工作。 2.了解上级。对于上级的工作习惯、职业目标、个人爱好等,都应该有所了解,要尽量避免在上级思考重大问题或心情烦恼的时候去打扰他。了解上级还要注意向上级学习,学习领导的更高一个层次考

浅谈怎样做好小学班主任工作

浅谈怎样做好小学班主任工作 摘要:班级是教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个 班级的好与坏直接影响到一个班级的班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在 新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康 成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展, 要深入细致地做好每一个学生的思想工作。班主任要充分了解学生,对症下药;要 懂得去爱每一位学生;要加强与家长的沟通,共同科学管理学生;要抓住时机,做好差 生的转化工作;要选出得力的班干部,当好老师的小助手,方能收到事半功倍的效果。 关键词:班主任班风学生 一、要充分了解学生,对症下药 要想管理好班集体,了解学生是至关重要的。你可以通过上课及下课后在同学 们玩耍中观察其性格,是外向还是内向,是大胆还是孤僻。比如,有的同学性格内向、胆小,你不妨给予他们鼓励,要求他们思想放开,多与班上其他同学交往;有的同学父 母去世,你不妨在生活上关爱他们、经济上支持他们,使得他们有一种虽无父母仍 有被关爱、温暖的感觉。而对于个别自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴 躁的学生,则要以尊重、平等的态度、商讨问题的方式,甚至用名言警句来帮助他 们明白某些道理,从而使他们改正自己的缺点。当然,班上还存在一些长期具有惰 性心理,屡教不改的学生,这个时候,我们就要以严肃的态度、激烈的语调、尖锐的 语言给学生较大的触动,促进其思考和改变。 二、要懂得去爱每一位学生 作为一名老师,爱学生是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生,就要 随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、分析问题和解决问题。此时,你不仅仅是一位老师,还是学生的朋友。我不仅以老师的身份,更多的是以朋 友的身份跟她们商量事情的解决方法。老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。尤其是一些后进生,大多比较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护, 能成为他们进步的动力。班中的杨富均、杨健雄同学就是很好的例子。富均母子 关系不是很融合,我经常和他谈心,关心他的学习和生活,让他认识到做妈妈的艰辛, 作为儿子的应该要懂得孝顺父母。健雄同学的学习成绩比较落后,我经常在课堂上 让他回答一些浅显的问题,并及时给予他表扬的鼓励,让他觉得有成就感,从而找到 学习的乐趣,经过内心的引导,爱心的牵引,这两位同学思想转变了,成绩进步了,课堂 上也不搞小动作了。 三、要加强与家长的沟通,共同科学管理学生 要想管理好、教好本班学生,除了与学生交流外,加强与他们的父母沟通,也是 非常必要的。利用周末,可以对部分学生进行家访,了解他们的家庭情况,特别是留 守儿童,更需要你的关心和爱护。可以与其监护人交流,说说他们的孩子的在校表 现和学习情况,向他们了解学生在家的情况,让双方都知道学生的情况,共同出谋划策,齐心协力,为学生排除生活、学习、心理上的困惑。同时,定期召开家长会,特别 是期末阶段,家长比较集中,是一个大好时机。要向家长讲明,过去的棍棒式教育是 行不通的,要针对不同的学生进行不同的教育,否则,是适得其反的。既要严格管理 孩子,又要常与他们沟通;既要给孩子适当的压力,又要根据自己子女的实际情况量 力而行,要纠正个别学生家长望子成龙心切,全然不顾孩子的学习基础而凭空提出“非重点学校不读”的错误想法。试想,如果一个家长对孩子提出过高要求,其子女即使使出全身力气,不分白昼也难以实现的目标,他会去干吗?不只要给孩子物质上

小学班主任一日常规工作

三张小学班主任管理制度 班主任是班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着重要的作用,并负有协调本班的教育和各学科教学的关系以及沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。为进一步规范我校班主任工作,提高教育质量,增强德育实效性,特拟订本制度。 一、班主任同聘用 1、推行班主任聘任制度。每一学年初,由教师本人提出意向和学校任命相结合,学校根据班主任聘用细则及教师实际情况,讨论决定。 2、应聘班主任应具有较强的责任心,热爱班主任工作;具有较强的教育教学业务能力;有开拓创新意识和吃苦耐劳精神;具有良好的心理素质和个性品质;了解学生身心发展规律,具有丰富的思想教育方法和一定的工作经验、管理能力。 二、考核及奖励 1、加强对班主任的过程管理,引导班主任做好常规工作,提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制,每月对班主任进行一次考核。并依据考核细则规定按时发放班主任津贴。 2、期末依据班主任每月考核、班级教育教学情况,评选出文明班级两个,模范班主任两名,并对获得文明班级的班主任和模范班主任给予一定的奖励。 3、对于学期内班级学生有违法或安全事故、连续两学期期末班级考核为最末,取消下一学年的班主任聘任资格。 三、培训 1、加强班主任队伍培训,提高班主任整体素质。邀请专家、学者或外出参观学习等形式对班主任进行培训。 2、不断加强政治业务学习定期对班务工作进行总结,各级参加每学期两次的经验交流,提高班务工作水平。 四、常规管理工作 1、开学初依据学校德育工作计划,和本班实际,在开学两周内制定并实施好班主任工作计划。 2、重视班级班干部队伍建设,每学期开学两周内建立班级组织,健全班委会制度,每周召开一次班委会,作好会议记录。 3、加强学生爱国主义教育,认真组织本班学生参加升旗仪式;有升旗任务时,民主竞选升旗手,写好“旗手事迹”,规范、准时升降旗。 4. 重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练,努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好黑板报,两周一换,督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。 5、进行守纪、守法和安全教育,学生无违纪违法现象,无打架斗殴事件发生,预防和杜绝安全事故的发生,无安全责任事故。 6、做好班级贫困生、学困生摸底建档工作,并积极研究、落实相关措施,资助贫困生、转化学困生。 7、做好学生参加各类竞赛、活动的宣传、动员、组织工作,并力争取得好成绩。 8、组织学生积极开展各项有益活动,及时制止学生参加各项有害活动。班队活动正常举行且力求主题明确、富有教育实效。

经济学基础作业(第四章)

第4章思考与练习 一、单项选择题 1、下列说法中错误的说法是(B ) A.只要总产量减少,边际产量一定是负数; B.只要边际产量减少,总产量也一定减少; C.随着某种生产要素投入的增加,边际产量和平均产量增加到一定程度后将趋于下降,其中边际产量的下降一定先于平均产量的下降; D.边际产量一定在平均产量曲线的最高点与之相交。 2.下列说法中正确的是( D ) A.规模报酬递减是边际收益递减规律造成的 B.边际收益递减是规模报酬递减造成的 C.生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减造成的 D.生产要素的边际技术替代率递减是边际收益递减规律造成的 3.对于生产函数Q=f(L,K)成本方程C=PLL+PKK 来说,在最优生产组合点上,( D )。A.等产量线和等成本线相切B.MRTSLK=PL/PK C.MPL /PL= MPK/PK D.以上说法都对 4.在规模报酬不变阶段,若劳动的使用量增加10%,资本的使用量不变,则( D )。A.产出增加10% B.产出减少10% C.产出的增加大于10% D.产出的增加小于10% 5、等成本线围绕着它与纵轴的交点逆时针移动表明( C ) A.生产要素Y的价格上升了; B.生产要素X的价格上升了; C.生产要素X的价格下降了; D.生产要素Y的价格下降了。 6、经济学中短期和长期划分取决于( D ) A.时间长短; B.可否调整产量; C.可否调整产品价格; D.可否调整生产规模。 7、生产函数衡量了(B ) A.投入品价格对厂商产出水平的影响;B.给定一定量的投入所得到的产出水平;C.在每一价格水平上厂商的最优产出水平;D.以上都是。 8、一个厂商在长期中可以完成下列哪些调整( D ) A. 采用新的自动化生产技术,节约生产线上30%的劳动力; B. 雇用三班倒的员工,增员扩容; C. 中层管理者实行成本节约法; D. 以上措施在长期内都可行。 9、边际报酬递减规律成立的前提条件是( D ) A.生产技术既定;B.按比例同时增加各种生产要素;C.连续增加某种生产要素的同时保持其他生产要素不变;D.A和C. 10、等产量曲线上的各点代表了(C ) A.为生产相同产量,投入要素的组合比例是固定不变的; B.为生产相同产量,投入要素的价格是不变的; C.生产相同产量的投入要素的各种组合比例; D.为生产相同产量,成本支出是相同的。 11、一条等成本线描述了(C ) A.不同产出价格下的产量; B.投入品价格变动时成本相同的两种投入品的数量;

黑龙江省建设工程继续教育中高级职称专业课作业

2014年黑龙江省建设工程继续教育中高级职称专业课作业 2014年专业技术人员知识更新培训 建设工程专业作业 二、论述题 针对一个具体的工程项目,你认为如何应用现行的工程项目管理知识体系,以及相应了标准、规范进行科学、有效的管理? 答:我单位在2012年至2013年开发建设的XXXXXXXX项目,现把工程建设过程中如何应用工程项目管理知识体系及相应标准、规范的过程和体会赘述如下: 本工程项目具有下列特征:建设目标明确;受时间、资源条件的限制;一次性和不可逆性;影响的长期性;不确定因素多;流动性;管理的复杂性。因此需精细管理。我们知道成功的项目应满足的条件:(1)满足预定的使用功能要求。(2)满足规定的(标准的)质量要求,经验收,符合《工程施工质量验收统一标准和规范》的规定,由验收委员会验收合格。(3)在预定的时间目标内完成,不拖延。 (4)费用不超过限额。(5)合理利用和节约使用资源。(6)与环境协调,有利于环境保护。(7)在工程项目实施时,能按规律、按计划、按规定、有序、安全地进行,较少变更,风险损失少,没有质量和安全事故,各种协调工作有效,避免纠纷,顺利完成任务。(8)使用者认可,愿意接受,表示满意,社会相关方面(相关利益者)也都满意,项目实施者和管理者得到了良好的信誉,树立了良好的形象。 (9)后评估结论良好,投资效果好,使用效果好,环境效果好,长远效果好。为此项目成功的标准激励着我司上下全体员工齐心协力,共创时艰。具体管理过程中,把建设项目的工程系统分为单项工程、单位工程、分部工程、分项工程,依次进行施工、监理、管理。工程项目管理最主要的方法是目标管理,其核心内容是以目标指导行动。具体操作是:确定总目标,自上而下地分解目标,落实目标,责任者制定措施,实施责任制,完成个人承担的任务,从而自下而上地实现项目的总目标;质量管理的适用方法是全面质量管理;进度管理的适用方法是网络计划方法;费用管理的适用方法是预算法和挣值法;范围管理的主要方法是计划方法和WBS方法;人力资源管理的主要方法是组织结构图和责任分派图;风险管理的主要方法是SWOT分析法和风险评估矩阵;采购管理的主要方法是计划方法和库存计算法;合同管理的主要方法是合同选型与谈判;沟通管理的主要方法是信息技术;综合管理的主要方法是计划方法和协调方法。本项目进行过程中紧追项目管理的发展趋势:可简要地用“两个竞争”(以降低消耗为主的费用竞争转向技术、管理为主的竞争;市场准入以企业资质为主的竞争逐渐趋向于企业自主品牌能力的竞争)、“三个提升”(以项目经理责任制为核心,提升项目团队建设;加强节能减排与环保,着力提升项目综合效率;构建和谐,以人为本,加强和提升劳务层管理)、“四个走向”(由传统项目管理转向运用信息技术优化升级的管理新走向;从相对单一的施工现场管理转向项目全寿命管理的新走向;项目管理模式由不同主体的施工总承包转向以工程总承包管理为主的新走向;项目管理从“三位一体”的文明工地管理上升到以创新项目文化建设实现绿色施工的新走向)来描述。

浅谈小学班主任工作

浅谈小学班主任工作 作者:聂邻渝 来源:《基础教育参考》 2016年第2期 聂邻渝 (邻水县牟家镇中心小学四川邻水638500) 【摘要】班集体是学生成长的重要园地,班级是初始化的社会群体。搞好班集体建设,能 培养学生的集体观念和集体责任感、荣誉感。形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风, 同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力,使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发 展的合格的新世纪人才 【关键词】班主任;工作效率 高超的教育教学艺术和较强的科研能力的班主任队伍是我们管理工作中的一个重中之重, 如何解决班主任工作中遇到的问题,提高班主任的工作效率是关键。作为班主任,扮演着双重 角色,即一线教师和一线管理者,如何提高自身的工作效率显得尤为重要。本文将从以下几个 方面入手,阐述我们对提高班主任工作效率的一些见解,请各位同行、专家指教。 一、结合课堂教学提高班主任工作效率 良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心,这个核心就是班主任领导下的班委会。对 同一教学内容,不同的课堂教学结构会带来不同的教学效果,关键在于教师要有大胆改革实验 的精神,去优化每一堂课的课堂教学结构。要合理分配课堂教学时间,科学设计每堂课的教学 过程,重点研究如何提高课堂教学效率,根据课的类型和学生的基础、教学内容、课堂变化等 适时调整课堂结构,不在乎老师讲的多少,关键在于是否达到教学目标,当然在新课改和素质 教育的要求下,我们老师相对要讲的少一些,着重培养学生独立思考和学习的能力,这样以达 到课堂教学“低消耗、高效率”,整体优化的目的。此外,在教学中,我有意识的通过开展各 科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,有一定组织能力、开创精神和奉 献精神的学生来担任班干部,当班干部选定后,我便加强培养、教育,既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导,特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀, 处处起模范带头作用,做老师的得力助手,一方面提高了学生干部的工作能力,另一方面使学 生自我管理,逐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、优化评价方式提高班主任工作效率 以学生发展为本,关注每一个学生在课堂学习中的发展。课堂教学中师生、生生间,广泛地、及时地进行多向信息交流,形成思想、情感、态度、知识、能力等方面的碰撞,通过主、 客体的相互作用而建构个体认知结构。通过课堂分组讨论,学生代表发言,以小组为单位的合 作学习或竞赛,实行“小先生制”,提问回答,小检查、小实验、观察学习方式等,即知即传、互教互学,多向交往,促进学生知识与技能、学习过程与方法、情感态度与价值观的整体协调 发展。在这些活动中,教师应作为主导者和信息传递的中心,把握好时机,及时反馈,准确掌 握学生的主体性学习和探究学习状况,给予激发和鼓励,合理控制教学过程,激起学生的求知 欲望和创造热情。 同时教师要树立全面衡量学生知识、能力、情感、态度的综合评价观,运用过程性评价、 发展性评价、全面性评价、基础性评价方法,提倡多次评价,充分发挥评价的调控和杠杆功能。不仅要对学生知识水平进行评价,而且要对学生人格形成过程进行评价,还要对学生能力发展

小学班主任工作手册很全

班级工作计划 指导思想: 以上级各级指导精神为指导思想,努力培养学生自立、自信、自尊、自强的健全人格,培养学生追求卓越,乐观向上的人格品质,使学生能客观地认识自我,自信、自觉、合作、诚信、责任,追求健康高尚的精神生活。激发学生强烈的学习动机,孜孜以求,勤奋;好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。 管理措施: 1 文明向上的班风是良好习惯养成的基础,树立学生以高尚的品德、超人的才能、深厚的学识为目标的人生追求,逐渐形成文明礼仪,奋发向上班级风尚。班级以诚心中队为队名,以以诚待人,以心待学为口号,同时要求学生齐心协力,共创班级新气象。 2 发挥干部的作用,师生共同管理班级。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,并鼓励学生在合作中注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育,教育学生要民主观念。 3 在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格; (1)通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。 (2)经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。

4 值日干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能 当领导,又能被领导的适应能力。实践证明,值日干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。 5 做好个别学生的教育,班主任应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别生不能一概而论为差生,要区别对待,对症下药,因材施教。 6 加强家系家校联系,争取到每一位学生家中家访,全面了解学生的实际情况,针对性地开展工作。平时以校讯通为载体,每周把班级和学生情况及时地反映给家长,让家长及时了解学生的在校情况,配合学校开展工作,共同促进学生素质的全面提高。 7、下重手狠抓各种安全教育:路上的交通安全教育,防溺水的安全教育,食品安全教育,各种季节性的疾病预防教育,教育孩子不能到危险的场所,严禁孩子进网吧,教育孩子不吸烟、喝酒,不接触不良的东西;校内的各项安全教育,严禁孩子在校园内追逐、吵闹,不让孩子接触用电设备。做到月月一大讲、半月一中讲、周周总结讲,同时天天讲、天天念,每一到放学时间,就由老师和值班的同学再进行一次 提醒:注意安全,让孩子时时刻刻牢记安全第一。 第1周工作安排

2012年继续教育公需课作业

2012公需课作业 1、简述TRIZ理论的定义、核心思想、主要内容和体系架构。学习本门课程有哪些好处? 答:答:1)TRIZ理论的定义TRIZ理论是由前苏联发明家阿利赫舒列尔(G. S. Altshuller)在1946年创立的, Altshuller也被尊称为TRIZ之父。1946年,Altshuller开始了发明问题解决理论的研究工作。当时Altshuller在前苏联里海海军的专利局工作,在处理世界各国著名的发明专利过程中,他总是考虑这样一个问题:当人们进行发明创造、解决技术难题时,是否有可遵循的科学方法和法则,从而能迅速地实现新的发明创造或解决技术难题呢?答案是肯定的!Altshuller发现任何领域的产品改进、技术的变革、创新和生物系统一样,都存在产生、生长、成熟、衰老、灭亡,是有规律可循的。人们如果掌握了这些规律,就能能动地进行产品设计并能预测产品的未来趋势。以后数十年中,Altshuller穷其毕生的精力致力于TRIZ理论的研究和完善。在他的领导下,前苏联的研究机构、大学、企业组成了TRIZ的研究团体,分析了世界近250万份高水平的发明专利,总结出各种技术发展进化遵循的规律模式,以及解决各种技术矛盾和物理矛盾的创新原理和法则,建立一个由解决技术,实现创新开发的各种方法、算法组成的综合理论体系,并综合多学科领域的原理和法则,建立起TRIZ理论体系。 2)核心思想和基本特征 现代TRIZ理论的核心思想主要体现在三个方面。 首先,无论是一个简单产品还是复杂的技术系统,其核心技术的发展都是遵循着客观的规律发展演变的,即具有客观的进化规律和模式。 其次,各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力。 再就是技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能。 主要内容 创新从最通俗的意义上讲就是创造性地发现问题和创造性地解决问题的过程,TRIZ理论的强大作用正在于它为人们创造性地发现问题和解决问题提供了系统的理论和方法工具。 3)主要内容和体系架构 现代TRIZ理论体系主要包括以下几个方面的内容: ①创新思维方法与问题分析方法 TRIZ理论中提供了如何系统分析问题的科学方法,如多屏幕法等;而对于复杂问题的分析,则包含了科学的问题分析建模方法——物-场分析法,它可以帮助快速确认核心问题,发现根本矛盾所在。 ②技术系统进化法则 针对技术系统进化演变规律,在大量专利分析的基础上TRIZ理论总结提炼出八个基本进化法则。利用这些进化法则,可以分析确认当前产品的技术状态,并预测未来发展趋势,开发富有竞争力的新产品。 ③技术矛盾解决原理 不同的发明创造往往遵循共同的规律。TRIZ理论将这些共同的规律归纳成40个创新原理,针对具体的技术矛盾,可以基于这些创新原理、结合工程实际寻求具体的解决方案。 ④创新问题标准解法

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

小学班主任工作思路

小学班主任工作思路 一、常规教育方面 从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手: 1、充分利用班会等时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《班级公约》并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。 2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用文明班的评比活动,对学生进行思想行为教育。另外,还要进一步规范学生的行为习惯。 二、班级纪律方面 一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手: 1、课堂纪律 首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主

动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。" 2、课间纪律 课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,引导学生开展有意义的活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。 3、路队纪律 为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理。做到高高兴兴来上学,平平安安回家去。

经济学原理第二次作业

1.水和我们人类的生活密切相关而钻石并不是,但水的价格却小于钻石的价格,为什么? 钻石于人的用途确实远不如水,所以,人们从水的消费中所得的总效用远远大于人们从钻石的使用中得到的总效用大。但是,商品的需求价格不是由总效用决定的,而是由商品的边际效用的大小决定。虽然人们从水的消费中得到的总效用很大,但是,由于世界上水的数量很大,因此,水的边际效用很小,人们只愿意付非常低的价格。相反,钻石的用途虽远不及水大,但是世界上钻石数量很少,因此,边际效用很高,价格非常高昂。 2.你的姑妈正考虑开一家五金店。她计算,租仓库和买库存货物每年要花费50万美元。此外,她要辞去每年5万美元的会计师工作。 a.机会成本的定义。 b.你姑妈经营一年五金店的机会成本是多少?如果你姑妈认为她一年可以卖出51万美元的营业额,她应该开这个店吗?解释原因。 机会成本是55万美元。不应该开这个店,因为从经济学角度上讲,总成本包括一切机会成本,利润=总收益-总成本=51-55=-4<0,姑妈开店一年将发生亏损 3.小王租用农民的土地种植苹果,并雇佣当地农民采摘和包装苹果。小王的生产计划如下表所示。 劳动(个)总产量(个/天) 0 0 1 100 2 220 3 300 4 360 5 400 6 420 7 430 (1)解释什么是边际产量递减规律。 (2)计算第3个农民的边际产量。 (3)超过多少个农民后边际产量开始递减? (4)当边际产量增加时,比较平均产量和边际产量的大小。

4.以下是Bob的牛仔裤制造厂的信息,所有数据都是每小时数据。注意以下缩写的含义:FC固定成本VC可变成本TC总成本AFC平均固定成本AVC平均可变成本ATC平均总成本MC边际成本。 产量FC (美元) VC (美元) TC (美 元) AVC ATC MC 0 16 0 16 1 16 18 34 18 34 18 2 16 31 47 15.5 23.5 13 3 16 41 57 13.7 19 10 4 16 49 6 5 12.25 16.25 8 5 1 6 59 75 11.8 15 10 6 16 72 88 12 14.6 7 13 7 16 90 106 12.86 15.15 18 8 16 114 130 14.25 16.25 24 9 16 145 151 16.1 16.78 21 10 16 184 200 18.4 20 49 (1)补全表格中空缺的格子,计算相应产量的总成本和每单位产量的平均可变成本、平均总成本、边际成本。 (2)画出这三条成本曲线。边际成本曲线与平均总成本之间的关系是什么?边际成本曲线与平均可变成本之间的关系是什么?解释原因。 (3)描述牛仔裤制造工厂的供给曲线。 5.鳟鱼业是完全竞争产业,所有的鳟鱼农场都有相同的成本曲线。市场价格是每条鱼25美元。为了实现利润最大化,每个农场每周生产200条鱼,此时平均总成本是每条鱼20美元,平均可变成本是15美元。最小的平均成本是18美元。最小的平均可变成本是12美元。 (1)如果价格降到每条鱼20美元,则鳟鱼农场仍保持每周200条鱼的产量吗?请说明理由。 (2)如果价格降到16美元,鳟鱼养殖者还会继续经营吗?请说明理由。(3)如果价格降到12美元,鳟鱼养殖者还会继续经营吗?请说明理由。 6.为什么完全竞争厂商长期均衡时,正好收支相抵? 7.完全竞争厂商与完全垄断厂商在需求曲线和收益曲线方面有哪些区别? 8.假设如下数据反映了市场对鲶鱼的需求: 表1 假设如下数据反映了市场对鲶鱼的需求:

2010年哈工大继续教育公需课作业 全部答案

2010公需课作业: 6、什么是产学研合作创新?举例说明 答:产学研合作创新是指企业、大学、科研单位在技术创新过程中,在利益趋动下,运用各自资源相互协作所进行的优势互补的经济和社会活动。通常企业为技术需求方,科研院所或高等学校为技术供给方。在一些综合性技术问题的合作中,常常由产学研三方的合作,也就是掌握不同技术,人才、信息资源,具有各自优势的多家科研院所、高等学校与企业之间的合作。产学研合作是科技经济结合的基本形式,对促进科技成果转化,提高企业技术创新能力,促进产业技术升级,培育新的经济增长点有着积极的作用。 产学研合作创新的优点就是合作之间可以实现资源共享,优势互补,可以节省大量的时间和减少风险。但它有一个问题,最大问题是产学研各方面在经济上经常发生纠纷。举例说明:以贵州南海电机厂为例说一下产学研合作创新这种模式的好处和优点。贵州南海电机厂原来是一个军工企业,而且它原来的产品并不是金属拉把这样的产品,军工企业2002年破产,从原来国有企业注册诞生了一个新的公司,是2002年10月注册诞生的,企业为民营企业,员工只有105人,从2002年建厂,经过产学研合作创新,到2008年它的销售收入达到1.1个亿,创造外汇300万美元,人均产值达到了100万,这是非常的一个数据,它为什么从原来一个军工企业,在边疆的矿产企业,变成这样一个人均产值非常高的这样一个先进企业,主要是依据产学研的合作创新,也就是说,贵州南海机电公司采用两种方法来进行创

新。 第一:采用把工厂变为学校的培养基地,也就是说,让贵州大学的本科生和研究生来到企业进行实习或者进行研究工作,而把企业当中的核心问题和技术和他们联合,作为他们的毕业论文和研究论文来进行研究,这样借助贵州大学的本科生和研究生来完成企业关键技术,关键问题的解决。 第二:企业把自己认为很有前途很重要的人才送到大学去进行培训。通过这两种模式使得企业得到迅速的发展壮大。也就是说产学研创新包括:①决定求生②引进消化吸收再创新③开放式技术创新。 7、如何提高一个人的创新能力? 答:一、创新能力是指一个人产生新思想、新事物和创造新体制的能力,如发现新现象,发明新技术,提出新概念和新理论,制定新计划,设计新方案,开发新产品和新工艺,创造新作品等。提高一个人的创新能力可以通过以下方面1、掌握理论指导。科学技术发展的历史证明,具体的科学研究和技术创新活动,都是自觉或不自觉地在某种哲学世界观和方法论的指导下进行的。一个人要提高自己的创新能力,首先必须学习马克思主义哲学这一科学理论,掌握唯物辩证法的理论武器,并将其内化为自己的世界观和方法论,指导自己的认识和实践。2、接受学习培养。教育改变个人的知识结构,培养个人的技能,影响个人的创新能力。因此,接受教育、加强学习是培养一个人创新能力的有效方式。3、投身实践锻

浅谈如何开展小学班主任工作

浅谈如何开展小学班主任工作 浅谈如何开展小学班主任工作浅谈如何开展小学班主任工作素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,

掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣

(完整版)小学班主任工作

《小学班主任工作》练习题一 一、概念题 1、小学班主任:是指小学校中全面负责一个班级学生的思想、者、教育者和指导者,也是学校教育工作,尤其是学校思想政治品德教育工作的骨干和有力的助手。 2、班主任工作的协调律:为实现班主任工作的目标,即培养德智体全面发展的人才,而协调诸教育因素,合力施教的规律。即协调遗传、环境、教育的关系,协调学校、家庭、社会的关系,协调“五育”关系的规律。 3、心理咨询法:心理咨询法,是指班主任运用心理学的知识和方法,通过倾听、询问、解答、劝告等方式,对学生提出或咨询的心理问题给予解答、辅导、帮助和教育一种方法。 4、班主任工作原则:是指班主任在工作过程中,通过研究、实践,探索并逐步概括出班主任对学生进行教育和管理所必须遵循的基本要求,是班主任处理工作中的一些矛盾和关系的基本准则,是学校教育中的德育、教学、管理等方面原则在班主任工作中的体现,它给班主任开展各项工作提供了一些范式。 5、小学班集体制度:小学班集体制度是小学班集体成员在教育教学和日常生活等活动中必须共同遵守的行为准则。它一般以文字的形式表达一定的行为规范,用以约束班集体成员的言行,调节集体内部的人际关系。它要解决班集体成员在一定的条件下应当干什么、怎么干,以及相应的标准和要求等问题。 6、全面性原则:是指班主任工作要面向全体学生,关注所有学生,一视同仁,使学生德、智、体、美、劳、身心健康等方面得到全面和谐的发展,最终实现社会主义的教育目的 7、班集体舆论:小学班集体舆论, 是指在集体内占优势的,为大多数学生所赞同的言论和意见,通常以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向和集体成员的言行。正确的集体舆论是班集体自我教育的手段,是形成和发展班集体的巨大力量。 8、自我教育法:是指班主任按着一定的道德要求,指导学生进行自我教育,自觉进行思想转化和行为控制,并在此基础上,形成一定社会所要求的思想品德的教育方法。 9、主题班会:是在班主任的指导下,依据一定的教育目标,围绕一定的主题,由学生自己主持、自己组织,采用多种多样的形式开展的一项生动的自我教育活动,这项活动要依靠班级集体的智慧和力量,充分发挥每个学生的积极性主动性。 10、集体教育与个别教育相结合原则:是指班主任在工作过程中,要建设一个良好的班集体,充分发挥集体作用,用集体的力量教育学生;同时针对学生的个性差异进行个别教育,以影响集体的形成和发展,把集体教育和个别教育辩证地统一起来。 二、简答题 1、运用榜样示范法应遵循的基本原则是什么?:榜样示范法是指通过树立典型,用他人的模范行为、先进事迹作为样板,鼓励学生向榜样学习,激励学生不断进步的一种教育法。 要选择合适的榜样;要注意榜样的真实性;要使学生将榜样人物的优秀品质和先进事迹内化为自身的思想和行动,并坚持下去,而不是单纯模仿榜样的行为。 2、确立班集体目标应考虑哪些方面的内容?:小学班级目标是在班主任的带领下,发挥广大任课老师和同学的积极性而确定的,是一个主观与客观统一的过程。这个过程是一个研究上级要求、社会环境、主客观条件,并经过分析论证而产生的。确定班级目标的主要依据有:以党和国家的方针政策;教育科学理论;班集体的现实条件。 3、组织小学课外活动有什么作用?:课外活动是教育活动的重要组成部分,是培养学生全面发展的重要途径,它的开展对学生的教育有着不可忽视的作用。 开展课外活动有助于提高学生的思想认识,促使学生形成正确的人生观、世界观、价值观;开展课外活动有助于开发学生智力,培养学生能力。通过课外活动,学生可以把所学知识与实际活动联系起来;开展课外活动有助于发展学生的特长,全面提高学生的素质;开展课外活动有助于锻炼学生健康的体魄,提高他们适应社会的能力;开展课外活动有利于提高学生的审美素养。 4、如何根据小学生感知发展的特点实施教育?: 从笼统感知到精确感知,从无意感知到有意感知,空间知觉和时间知觉发展较快等特点。 5、小学班主任应具有哪些方面的职业素质?:1思想政治素质2. 道德素质3文化素质4能力素质5身体素质6心理素质 6、班主任工作的基本任务是在学校校长的领导下,按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。小学班主任还应具有以下几方面的具体任务:调查研究本班学生的情况;组织、管理、领导、教育班集体组织、协调课内外、校内外各种教育途径;做好班主任工作的计划、实施、检查、总结工作;促进全班学生德、智、体、美、劳全面发展。 7、怎样根据小学生记忆发展的特点实施教育?: 从无意识记占主导发展到有意识记占主导,从机械识记占主导发展到理解识记占主导。 8、小学班主任要具备怎样的身体素质及如何提高?:小学班主任应具备的身体素质(1)体魄健壮,耐受力强。(2)精力充沛,反应敏捷。 小学班主任提高身体素质的途径(1)坚持锻炼,增强体质。(2)劳逸结合,合理用脑。(3)预防疾病,积极治疗。 9、如何根据小学生思维发展的特点实施教育?:(1)抽象逻辑思维在逐步发展,但仍带有很大的具体性。 (2)抽象逻辑思维的自觉性开始发展,但仍带有很大的不自觉性。 (3)从具体形象思维向抽象逻辑思维的过渡中,存在着不平衡性。 (4)从以具体形象思维为主逐渐向以抽象逻辑思维为主的过渡中,出现“飞跃”或”质变” 10、小学班主任应怎样提高自己的心理素质?:(1)良好的人际交往。(2)学会自我调节。(3)培养广泛的兴趣爱好。班主任要不断培养并提高自己的意志、情感、性格等心理品质,使自己时刻能保持良好的心理状态,尤其是要培养坚强的意志力,应该具有较宽广的心理适应性,能够应对突如其来的变化。 11、如何根据小学生想象发展的特点实施教育?: 小学生想象发展的特点:有意性迅速增长;内容逐渐符合客观现实;存在一定的直观性和具体性;创造性成分日益增多。 12、简述小学班主任的道德素养。:,是指他们在道德品质、道德情感、道德意志、道德习惯等方面进行的自觉的自我改造、自我陶冶、自我锻炼和自我培养。要爱岗敬业;要热爱学生;要树立正确的教育观念;要具有奉献精神。 三、论述题 1、试述小学班主任应具备怎样的心理素质及其意义。:1)敏锐的观察力。(2)严密的思维力。(3)较强的记忆力。(4)丰富的想象力。(5)高尚的动机。(6)广泛的兴趣。(7)丰富的情感。(8)坚强的意志。(9)良好的性格。 2、试述班主任谈话艺术的重要性。:谈话是班主任与学生交流的主要形式,谈话时间、地点、方式等的选择都会对教育效果产生重要的影响。与学生谈话的艺术就是以心理学、教育学的理论为依托,遵循学生心理发展的客观规律,借助语言、姿势等形式,以帮助学生认识自我、完善自我、提高觉悟、消除错误言行、更好地促进学生身心健康发展为目的的一种方法艺术。 谈话是班主任老师了解和认识学生的最常采用的方法,可进行全班谈话;也可进行个人谈话,对学生晓之以理、动之以情,以理服人。 班主任通过各种各样的谈话形式对学生进行说理教育,使学生能提高认识,明辨是非,加强道德修养,它是班主任的重要日常工作。教师把道理、知识传授给学生主要是通过言传和身教,与学生谈话是使学生明白道理的必经途径。 3、联系实际谈谈转化差生的有效办法。:要善于拨开学生眼前的迷雾,点燃学生心中希望之火,帮助学生体味到上进及学习取得成功时的欢乐,诱发学生的责任心和荣誉感具体说要做到1)关心爱护,消除障碍(2)深入了解,对症下药(3)捕捉亮点,正面教育(4)方法正确,时机恰当对待差生只能循循善诱、因势利导、不能压服;针对不同类型的差生和他们所犯错误的不同情况,采用不同的方法;给差生提出的目标要适当;善于抓住教育契机,做好差生的教育转化工作);善抓反复,确保转化。(要联系实际) 4、联系实际谈小学班主任与家长联系的方式。:小学班主任要通过各种形式与家长建立经常的联系,其主要方式有:家访、召开家长会、接待家长来访、举办家长学校、建立家长委员会、举办家长开放日活动、通过书面、网络、电话媒体联络等。(要联系实际) 5、试述班主任工作的职责。:1)按照《小学德育纲要》,联系本班的实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。(2)经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。(3)关心学生的身体健康,教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。(4)指导班委会和少先队工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好学生的个别工作。(5)指导学生参加劳动实践,关心学生的课余生活,支持并组织学生开展各种有益的课外活动。(6)搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。(7)经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确的教育子女,注意争取社会力量教育学生。

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