坚持正确用人导向提高选人用人公信度

作者：芦汉国

作者机构：湖北省丹江口市委常委、组织部长

来源：组织人事学研究

年：2008

卷：000

期：007

页码：18-20

页数：3

中图分类：D262.3

正文语种：CHI

关键词：用人导向;公信度;干部选拔任用;德才兼备标准;民主推荐;现实针对性;根本标准;丹江口市

摘要：党的十七大报告中强调：“要提高选人用人公信度。”这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性。近年来，丹江口市在干部提名、民主推荐、考察考核、公开选拔等方面大胆探索，不断扩大干部工作民主，坚持德才兼备标准，注重凭实绩用干部，从而为一大批想干事、能干事、会干事的优秀干部打开进一步发展的通道，实现了组织意图和群众意见的有效结合，提高了选人用人公信度。