考研还是就业是很多毕业大学生都要做的一个艰难决定

考研还是就业是很多毕业大学生都要做的一个艰难决定
考研还是就业是很多毕业大学生都要做的一个艰难决定

考研还是就业是很多毕业大学生都要做的一个艰难决定

每年到了这个时候,很多高校的学生,尤其是毕业生都在做一个艰难的决定,是准备考研

还是就业,亦或是考公务员,即最近很热的说法叫做.考碗.。很多人都发表自己的意见,对于考研还是工作的争论就算举办再多的辩论会也说不清楚孰是孰非,高承远听到的主要有以下几种观点:

一、现在工作压力好大呀!工作很难找,我想延缓几年再接触社会,所以决定考研。二、我大学四年已经非常厌恶学习了,几乎要学不下去了,我实在不想再学习了,虽然没有学习到多少东西,我还是想直接工作了。三、很多朋友给我推荐了南平人才网,于是我抱着试试看的心态在上面投了些简历,效果还不错,回复很快的。现在本科生到处都是,考个研究生可以提高一下自己的层次,毕业的时候可能会有一种门槛效应使得自己比本科生好找一个工作。当然,我们不排除有真正喜欢研究的人继续深造,这个高承远非常认同,因为研究是一个社会进步的源头活说,研究的价值在于创造知识、解读知识、传承知识,但是现在的情况是,很多人报考研究生并不是为了研究,而是为了为三年后的本科生设置一个门槛,试想一下,读书三年,就是为了积累一点人脉,设置一个门槛,拿到一纸,这种研究有意义吗?

科学安排时间营造和谐环境

工作分出轻重缓急任何一个成功人士,在精力和时间的分配上必然分出轻重缓急,突出重点带动一般,绝不会眉毛胡子一把抓。工作重要而又紧迫,可以先做;工作重要但不紧迫,作出计划,安排时间做;工作紧迫但不重要,根据精力和时间可做可不做;不重要又不紧迫的工作,太忙时可以不做;无论先做或后做,要做就做好,保证质量,在佛山找工作需要耐心,好工作很多也要有方法的技巧。防止忙中出错或返工重做,造成忙中加忙。张弛有度,劳逸结合随着科技的发展和社会进步,任何一个领导者,必须是德智体全面发展的全才,不可能只靠埋头蛮干。因此,无论工作多忙、压力多大,也必须安排出运动休闲时间,做到张弛有度,劳逸结合。因为,运动休闲既可以转移大脑的兴奋灶,又能使体内产生更多的内啡肽,使人有一种轻松愉悦的感觉。创造轻松活泼的工作环境职场压力不单是工作多,任务紧,还有一种是人际关系,有的人.一进办公室就头痛.,.看到某人心理就不舒服.等等,减缓这样的压力要从自身做起。要严以律己,宽以待人,求职面试靠的不只是努力,在深圳招聘信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。与他人有隔阂和矛盾,先检查自己,及时交谈,消除误会。要懂得单位兴旺,大家受益;单位衰败,大家损失。每个人都有其长,也有其短,扬长避短,使同事间、上下级之间始终保持融洽和谐的关系。

采取积极措施有效减轻压力

寻找成就感当你的压力太大,难以解脱的时候,可以找个安静的环境,静思自己的成绩和进步,设计今后的努力方向和目标。用成就激励自己,用未来焕发,使自己重新燃起希望之火。学会感恩,多做好事最新研究表明:毕业后来到广州找工作,发现广州招聘信息很多,在投递简历的过程中一定要选择好自己喜欢的职位。感恩、做好事,除了社会道德层面的重大意义外,对自身健康十分有益。美国科学家调查发现:那些常做好事(善事)的人,心存感恩的人,身体更健康,更善于化解和应对各种压力和紧张情绪。研究还发现,当人表现出善意举动时,大脑会释放出多巴胺,血液中复合胺的含量也会升高。这两种物质能使人在激动和紧张中平静下来,使人心情愉悦,减轻压力。最新研究还表明:类似于.爱.、.感激.和.满足.这样的情感,会刺激脑下垂体后叶激素的分泌。该激素会使神经系统放松,压抑感减

少,体内各器官组织的含氧量显著增加,脑部和心脏还有同步电流产生,体内各器官的运动更加有效,就像经过一次康复治疗,对健康极为有利。学会倾诉找信任的朋友、家人或领导,认真彻底的倾诉自己的苦恼和压力,把问题摆出来,一方面是发泄,另一方面也可听对方的意见,这既有助于减压,也会找出好的办法。

腹式深呼吸在安静的地方,闭上眼,做腹式深呼吸15—20次。然后,全身放松默想快乐和幸福,只想好事,不思坏事,一直想到放松为止。食物辅助,药茶调理香蕉、甜瓜、菠萝等食物中含有特殊的氨基酸,这种激素被称为.快乐激素.,能帮助机体克服精神抑郁、缓解紧张情绪。莲子、藕、桂圆、大枣有安神定志作用,对缓解焦虑症、抑郁症有一定帮助。有些中药如合欢皮、佛手、夏枯草、玫瑰花等具有疏肝理气、活血解郁作用,可请专业医生帮你选择调配,作为药茶日常饮用。

有关大学生就业和考研选择的调查报告

有关大学生就业和考研选择的调查报告 专业: 学号: : 目录 一、调查背景 3 二、调查目的 3 三、调查简介 3 四、调查方法 3 (一)问卷调查法 3 (二)典型调查法 4 五、调查数据及其分析 4 (一)就业与考研的比例 4 (二)考研的目的 5 (三)考研的专业选择 5 (四)就业过程中毕业生的注重点 6 (五)大学生认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 6 六、综合分析7 七、风险预测7 (一)就业前景不乐观7 (二)大学生的专业实力不足7 八、我们的建议7 (一)对考研同学的建议7 (二)对直接就业同学的建议8 九、附件8 (一)调查数据8 (二)调查方案15

有关大学生就业和考研选择的调查问卷 调查背景 近几年来,考研热是一浪接着一浪,高校研究生在扩招,考研人数也是几创新高。如今考研已成为多数高校毕业生的首要选择。这主要是由于近两年来就业形式严峻,大多数毕业生要找份工作已不容易,更别说找到自己满意的工作。社会针对这一现象,我们对于全校不同年级的同学进行了调研。 调查目的 通过此次调查,了解在校大学生对于考研以及就业的看法,并且对于现实形势进行分析,从而得出贴近现实的结论。 调查简介 本次调查以网络发放问卷的形式进行,问卷一共设置了18道题,其中包括12道单选题、4道多选题、1道程度题和1道开放题。 调查时间: 调查对象:调查方法:本次调查采取网上发放问卷的形式 调查围: 样本量:本次调查共回收了16份有效问卷 调查方法 (一)问卷调查法 本次调查设计一份调查问卷通过网络发放。这种调查方法不但节省时间和经费,还可以避免与被调查者面对面接触,减少被调查者的心理负担,从而能够更客观地答题。问卷调查在取样上也不受限制,可以选取大样本也可以选取典型样本。但问卷设计比较麻烦,回收率较低,会影响其代表性。 (二)典型调查法 本次调查选取的对象是在校大学生。是一些既有可能会选择考研又可能选择就业的人群。这种调查方法缩小了围,具体深入。 调查数据及其分析 就业与考研的比例

关于大学生就业问题的社会实践调查报告

关于大学生就业问题的社会实践调查报告 近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。 其实进入大学时,伴随我们的就不仅是4年的学业,就业问题就已经开始围绕在我们的身边,成了说不完的话题。现今,招聘会上的宣传栏上总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这些学子社会经验又会拥有多少?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在毕业以后能真正真正走入社会,能够适应经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我开始了我这个假期的社会实践,也就是关于大学生好就业问题的调查。 一.当前大学生就业现状。 2010年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素。 大学生就业难,主要表现在三个方面: 1.大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。 与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。 2.大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。 调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-2000元,认为2000-3000元比较合理的占21%。 3.大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业,愿到欠发达地区工作的较少。 北京大学毕业生就业指导中心主任李国忠指出:“其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的,比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等,从这个意义上讲,大学毕业生也并不过剩!”山东中医药大学校长王新陆认为,大学毕业生就业难并不是人才过剩,而是结构性问题,人才过剩只是相对的现象。有一项对3000余名本科毕业生的调查表明,首选到北京工作的高达74.8%,首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元,低于月薪2000元坚决不干。这就表明大学毕业生有主动不就业的可能性。北京某高校的调查表明,未找到接收单位的毕业生中,准备考研究生、博士生者占总人数的比例高达40.8%。同时,大学毕业生未签约就已就业的大有人在,他们很可能未列入已就业统计。原因可能是单位借口试用不愿签约;从事临时性工作;毕业生自主创业未能列入签约统计。

大学生考研与就业经验交流会活动策划书详细版

文件编号:GD/FS-8290 (方案范本系列) 大学生考研与就业经验交流会活动策划书详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

大学生考研与就业经验交流会活动 策划书详细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、活动名称:考研与就业经验交流会 二、活动目的: 为10级考研学生提供第一手考研经验,为同学提供找工作经验和技巧,消除他们的心理障碍和疑虑困惑,为方便同学们对考研的统筹规划,安排,以及对工作的选择,本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生,找到好工作的学长学姐,届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑,使大一同学更早接触了解考研,使大二大三同学更全面认识考研和就业情况,提供成功的考研经验以及就业经验。 三、活动时间:5月13日

四、活动对象:主要对象为大二的同学 五、活动地点:西阶101、102 六、活动方案: 1、前期宣传:在大一,大二,大三各个班级进行宣传,在校内张贴活动宣传海报及展板 2、活动流程: 第一环节:请大四考研考的好的,工作找的好的学长学姐给我们进行交流,经验传授。 第二环节给在场每个同学发放小纸条,大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑,以及想向学长学姐请教的问题,然后由学生会工作人员整理归纳,学长学姐统一回答。 第三环节:若个别同学还有疑问,还可以向学长学姐提出问题。 3、工作人员安排

有关大学生就业和考研选择的调查报告

有关大学生就业和考研选择的调查报告

有关大学生就业和考研选择的调查报告 专业:新闻学 学号:201213000743 姓名:张欢

目录 一、调查背景...................... 错误!未定义书签。 二、调查目的...................... 错误!未定义书签。 三、调查简介 (3) 四、调查方法 (3) (一)问卷调查法 (3) (二)典型调查法 (4) 五、调查数据及其分析 (4) (一)就业与考研的比例 (4) (二)考研的目的...... 错误!未定义书签。 (三)考研的专业选择 (5) (四)就业过程中毕业生的注重点错误!未定义书签。 (五)大学生认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 (6) 六、综合分析...................... 错误!未定义书签。

七、风险预测 (7) (一)就业前景不乐观 (7) (二)大学生的专业实力不足 (7) 八、我们的建议 (7) (一)对考研同学的建议 (7) (二)对直接就业同学的建议 (8) 九、附件 (8) (一)调查数据 (8) (二)调查方案 (26) 有关大学生就业和考研选择的调查问卷 一、调查背景 近几年来,考研热是一浪接着一浪,高校研究生在扩招,考研人数也是几创新高。如今考研

已成为多数高校毕业生的首要选择。这主要是由于近两年来就业形式严峻,大多数毕业生要找份工作已不容易,更别说找到自己满意的工作。社会针对这一现象,我们对于全校不同年级的同学进行了调研。 二、调查目的 通过此次调查,了解在校大学生对于考研以及就业的看法,并且对于现实形势进行分析,从而得出贴近现实的结论。 三、调查简介 本次调查以网络发放问卷的形式进行,问卷一共设置了18道题,其中包括12道单选题、4道多选题、1道程度题和1道开放题。 调查时间:2014年5月30日 调查对象:调查方法:本次调查采取网上发放问卷的形式 调查范围:广西师范大学漓江学院 样本量:本次调查共回收了16份有效问卷

大学生就业问题与解决途径

简析大学生就业问题与解决途径 摘要:随着我国经济的快速发展、社会的快速进步,我国大学生的就业问题亦日趋严峻,已经成为社会各界广泛关注的焦点问题。大学毕业生就业问题不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到我国高等教育的发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。本文从多个层面分析了造成当前大学生就业难的实际原因并提出了相应的对策。 关键词:大学生就业困难措施 一、大学生就业现状 近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。 二、大学生就业难的原因 (一)、客观原因 1.高校的原因 (1)学校的专业设置与社会需求脱节,造成供需结构不平衡的矛盾突出。从总量上看,我们的大学毕业生并不算多,远远不能满足社会主义现代化建设的需要。但具体到毕业生所学的专业,结构性不平衡的矛盾就突出起来。许多高校为

关于大学生考研及相关问题的调查报告

关于大学生考研及相关问题的调查报告 从2001年开始,考研成为继高考和公务员考试之后竞争最激烈的考试之一。近年来,每年考研的学生都在100万以上,由于研究生扩招的不断加大,2010年研招扩招已达5%,全国研究生招生计划为46.5万人,而2010年1月份的考研初试吸引了140万考生。面对如此激烈的考研竞争,在校大学生是否看清了当前形势,分析了自身情况,明确了心中理想,做好了迎接挑战的准备?而广大学生家长对近乎炽热的考研形势又持怎样的观点呢?我就此对当代大学生及部分家长进行了关于考研认识程度及相关问题的调查。 一、调查目的: 大学是莘莘学子梦寐以求的地方,是人生重要的一步。面对当今社会的激烈竞争,大学生面临着一系列严峻的考验,在毕业后是继续深造,还是大胆地踏入社会就业,或是出国留学开阔眼界?这一系列关乎自己人生规划的问题随着大学时光的流逝一步步向大学生们逼近。面对如此压力,大学生们是否了解当下就业及考研形势,是否做好了准备迎接挑战? 我就在校大学生对考研的认识及相关方面进行了深入调查,目的是希望通过调查了解大学生关于考研的部分思想,帮助大学生看清当前考研形势,分析自身情况,明确目标,做出正确选择。

二、调查对象及方式: 本次调查的主体对象为大三学生,另外有部分学生家长及已毕业大学生和在职员工。通过发放调查问卷的形式对大学生和家长的考研认识程度进行了一次简单的调查。 此次调查共发放140份调查问卷(见附件调查问卷样本),其中针对学生的调查问卷100份,收回68份;针对家长的调查问卷20份,收回12份;针对已毕业大学生及其他人士的调查问卷20份,收回8份。同时,此次调查利用网络,查找了考研资料及相关信息。 三、调查时间: 2010年8月1日——2010年8月20日 四、调查内容: 此次调查的主要内容是当代大学生及部分学生家长对考研的认识和看法,调查问卷根据不同人群的特点设置了不同的问题,共计50个问题。 五、调查结果分析 (一)大学生及家长对现今大学生活的满意度 在针对大学生的问卷中,有20%的大学生对自己的大学生活表示比较满意,55%的大学生则表示不满。大多数学生认为,理想的大学生活应该是充实的,大家争相向上,沐浴着知识的甘露,根据各自的

关于大学生就业和考研意向调查

关于大学生就业、考研意向调查 统计1005班第一小组 小组成员:陆娜、汤英美、覃才真、杨欣冉、李天天、王颖、程晓娟

随着就业压力日益增大,越来越多的大学生开始及早规划自己毕业走向。就业,考研成为主要选择,我们就此展开关于大学生就业、考研意向问卷调查。了解大学生毕业后的动向,为其将来更好面对就业形势提供帮助。 一.调查题目:关于大学生就业、考研意向的调查 二.调查目的:了解在校大学生现阶段对就业及考研相关问题的认识,为其将来更好面对就业形势提供帮助。 三.调查内容:1.调查对象的考研、就业意向 2.调查对象对考研和就业形势的了解 3.调查对象选择考研或不选择考研的原因 4.调查对象现在的学习状况 5.调查对象对自身价值的认识 6.调查对象对日后自身发展的期待 四.研究假设:根据以往考研比例,全国考研人数大概占总毕业生人数的大约1/4。考上人数占总考研人数的大约1/3. 五.研究思路:1.初期 1)第一阶段:讨论确定调查方向—关于大学生毕业走向的问题。 2)第二阶段:确定调查方案,制定调查问卷。(见尾页) 3)第三阶段:确定调查范围和数量。通过组员的人脉用电子邮件形式发给全国各地的朋友们,预计调查问卷数量200份。 2.中期:进行问卷调查--回收问卷—根据结果统计数据 3.后期:结果汇总—编制调查报告 六.研究方法:编制调查报告,进行抽样调查,收集整理调研数据资料,分析统计资料,得出调研报告。

大学生考研与就业情况调查问卷 亲爱的同学:你好!为进一步了解大学生考研与就业的心理趋向,现邀请你参加本次调研活动,耽误你几分钟宝贵的时间,谢谢你的配合。 1.你的性别() A.男B.女 2.你的年级() A.大一B.大二 C.大三 D.大四 3.你的专业是 4. 您是选择就业还是考研? A.就业(请回答13-20题) B.考研(请回答第5-12题) 5. 何时确立考研想法? A.大学之前 B.大一 C.大二 D.大三 6. 是什么原因让您选择考研?(可多选) A.专业就业前景不好 B.个人兴趣爱好 C.家庭影响 D.为了实现个人价值,继续深造 E.受考研趋势影响 F.其他 7. 你选择想报考专业的依据是什么? A.兴趣爱好 B.就业前景 C.考上较容易 D.其他 8. 何时着手准备考研? A.大一至大二 B.大二至大三 C.大三至大四 D.没有具体打算 9. 如何进行考研复习? A.自己复习 B.报考研补习班 C.其他 10. 您觉得在考研的征途中,会遇到的最大的困难是什么? A.寂寞无助 B.难度太大,不能坚持 C.身体坚持不下来 D.意志不够坚定 E.其他 11.您了解研究生的就业状况吗? A.了解 B.比较了解 C.不太了解 D.不了解 12.读完研究生之后怎样打算? A.继续深造 B.就业 C.若找不到理想的工作就继续深造 13.是什么原因让您不选择考研? A.想尽快就业,自力更生 B.觉得考研压力太大,有难度 C.准备出国深造 D.考公务员

大学生考研与就业的理性思考论文

大学生考研与就业的理性思考 摘要:考研与就业问题,无论是对社会、高校还是大学生个体来说,都是一个十分重要而又值得深入研究的重大课题。在分析来考研导向与就业导向的利弊后,以考研为动力,以就业为压力,切实提高人才培养质量,努力实现大学生人生道路的正确选择。 关键词:考研就业人才培养 自1978年恢复研究生考试以来,“考研”逐渐成为社会上的一个焦点,特别是“十五”以来,考研人数逐年增加。据教育部统计,2010年硕士研究生招生考试报考人数达到140万人,创2001年以来硕士研究生报考人数新高。记者采访了解到,不少应届毕业生选择通过考研避开就业压力。有关人士提醒,大学生考研之前应该明确目标,从职业发展的角度来选择,而不应该盲目跟风。 迫于就业压力选择考研 随着大学生毕业人数的上升,大学生的就业显得愈加艰难,其中不少人选择通过考研避开就业压力。“决定考研之后,至少我现在不用为找工作而烦恼,只要专心致志复习准备考研就行了。”广州大学的应届毕业生小林告诉记者,从9月份开学后,她便为考研的事举棋不定,最后她为了避开就业难的问题,还是选择了考研。广东商学院的应届毕业生小敏告诉记者,现在他们班有20来个同学报名考研,他们考研的原因有很多,如缓解就业压力、考名校、提升自己的学科知识、为以后找份好工作打好基础等,而一半以上的人都是迫于就业压力才打算考研。 除了应届毕业生,不少往届毕业生也加入了考研大军。小陈是去年毕业的,当时也参加考研,不过没能考上理想的学校,之后也没有打算找工作,而是在家专心复习。他说:“因为家庭

经济允许,经过和父母商量之后还是决定先不找工作,再搏一搏。”原本在一家科技公司工作的小严半年前也辞职投入到考研复习中,他说:“因为原来的公司发展空间有限,本来想跳槽的,但是如果找大企业的话又多数都要求研究生学历,好工作实在难找。” 被采访的准备考研的大学生中,多数都是就业压力所致。据有关学校的调查显示,中文、法学等就业难度较大的专业恰恰是考研率较高的专业,很多考生都希望用3年研究生时间来缓冲就业压力。 考研并不意味好找工作 不少大学生都认为,如果考上研究生以后就能找到一份理想的工作。但是记者采访了解到,其实,研究生找工作并不比本科生容易,他们的月薪也不一定比本科生高,因为现在大部分企业都比较看重应聘者的实际能力和工作经验,对学历并没有过高的要求。专家表示,目前不少大学生都是迫于就业压力才选择考研,这是很不理智的,应该根据自己的实际情况分析,而不能盲目跟风。 研究生毕业的蒋小姐告诉记者,不少人都认为研究生毕业就能找到好工作,其实不然,“如果没有做好职业规划,研究生毕业后找工作的难度远远大于本科毕业生,”考研并不适合每个人,若是希望继续提升自己的学科知识,考研是个不错的选择。但考研并不是找到理想工作的根本保障。若只是为了想找到一个好工作而考研,很可能会事与愿违,只会推迟找工作的时间,以后同样也要面对找工作的压力。所以,大学生应该理性对待考研,考研之前一定要明确目标,做好职业规划,从职业发展的角度衡量是否考研,而不能盲目跟风。 多方面权衡是否考研 据教育部统计,全国报考2010年学历硕士研究生人数达到140万人,较2009年增加13%。由于明年招生规模与2009年基本持平,约为46.5万名,这意味着,2010年考研的竞争将更加激烈,所以考研成功的几率并不比找到好工作的几率大。而且,考研需要付出很多精力和时间,甚至会浪费了找工作的黄金时间。有关专家表示,如果不是有强烈的愿望希望自己在

关于大学生就业难提案.doc

关于大学生就业难提案 关于大学生就业难提案1 案由: 根据中国社会科学院对xxxx年普通本科院校毕业生就业情况的调查发现,城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。城市家庭的普通本科院校毕业生就业率达87.7%,而农村家庭出身的毕业生就业率只有69.5%,两者就业率相差18.2个百分点。不仅如此,在就业质量上,农村大学生想进入较好的工作单位,也比城市大学生遭遇更多困难。城市和农村大学生进入党政机关、事业单位和国有企业的比例分别为47.8%和31.1%,进入外资企业的比例则分别是10.4%和2.5%。 农村大学生就业难不仅是人才的巨大浪费,使他们失去了上升流动的机会,还将会激化对社会的不满情绪,引发不稳定因素。另外,农村大学生就业难还会助长农村中的"读书无用论"思想,使农村教育陷入恶性循环。拓宽农村出身的大学生就业之路,不仅是帮助农村大学毕业生,更是维护社会安定和谐的必然举措。 农村大学生就业难主要原因如下: 一是社会流动固化的系统性弱势。当前社会流动固化情况较为明显,农村大学生在就业之前的人生阶段就一直处于弱势地位,就业难是其处于系统性弱势地位的必然结果。这个系统包括他们的童年、基础教育和高等教育阶段接受优质教育的机会,以及所获得的就业支持体系等。这反映出社会的一种新的发展不平衡,过去的城乡二元结构,造成城镇和乡村

的文化、经济特别是教育的不平衡,加之教育的精英化、效率化更进一步扩大了城乡教育机会、就业竞争力培养方面的差距。 二是农村大学生就业支持乏力。在获得就业支持上,农村大学毕业生也处于劣势。一方面,他们多集中在二本三本院校,而一些好的就业岗位则仅限重点高校毕业生;另一方面,由于父母文化水平、生活环境和视野的局限,来自农村的学生和父母对所学专业及其就业前景的了解、对劳动力市场相关信息的掌握都要少于城市家庭出身的学生,就业准备方面不如城市学生。同时,来自农村的学生所能动员的家庭社会资源和关系网络要少于城市学生,这会影响他们进入好单位、获取好工作的机会;再一方面,目前,国内大学尤其是在二本三本院校,就业指导工作多存在形式化、简单化,大多采用发布相关招聘会信息、举办就业指导讲座等简单形式开展就业指导工作,有针对性的、系统化、精细化的就业指导十分欠缺,针对大学生个体的职业规划工作更是少之甚少;最后一方面,求职成本高。在大学生就业难的大背景下,求职成本不断提高,服装费、交通费等使得原本就经济窘迫的农村学生不堪重负。 三是农村大学生的就业心态偏颇。大部分农村家庭出身大学生被家庭寄予厚望,"跳出农门"的迫切性很强,就业心理压力大,期望与现实的巨大反差易诱发心理异常、行为偏差及偏执的就业观念。加之成长环境的局限,农村学生在社交能力和人格素质培养方面不如城市学生全面,自信心和自我能力表现也往往不如城市学生,在应聘工作时(比如面试)的表现也会受到负面影响。 建议:

关于大学生就业与考研选择的思考

关于大学生就业与考研选择的思考 [摘要] 考研与就业问题,无论是对社会、高校还是大学生个体来说,都是一个十分重要而又值得深入研究的重大课题。通过调查问卷,从现实角度对大学生在考研与就业上很难作出选择的原因进行了分析,并就学生工作者如何帮助他们在选择就业与考研上形成自主意识做了一些探讨,希望能对学生工作的精细化管理有所帮助。 [关键词] 大学毕业生就业考研选择 [Abstract] Obtain employment or get a advanced study, both forsociety andthe individualcollegeor university students, is avery important anda major issueworthy of further study.In this paper,based on thequestionnaire, from a realisticpoint of viewin theadvanced-study and the employmentof college studentson thedifficult choice to makethe reasonswere analyzed, andstudent-workerstohelp themchoosethe formation ofself-senseto dosome research, and in hope to help the management of student. [Key words] College-Graduate Employment Advanced-Study Choice 1.引言 在社会经济飞速发展的当今世界,高等教育人才培养工作越来越受到全社会的关注与重视。考研与就业问题,无论是对社会、高校还是大学生个体来说,都是一个十分重要而又值得深入研究的重大课题。[1]为了解大学生选择就业或考研时困惑的原因,帮助他们做好这一人生的重大抉择,我们就大学生就业、考研的若干问题对XX大学XX学院四个年级的本科生进行了无记名的问卷调查。共发放问卷216份,收回问卷213份,回收率为98.61%;被调查的213名本科生中,男生125人,占58.69%,女生88人,占41.31%。我们对调查问卷进行了统计与整理,得出了科学的数据,通过对数据的分析,我们从现实角度对考研与就业做出客观分析、比较,对考研与就业该如何选择提出了自己的看法。 2.大学生选择考研与直接就业情况分析 2.1选择考研情况分析 考研有诸多有利的方面:考研有益于个人的发展;有益于国家的发展;有益于高校的发展。考研有益于本科阶段的学风建设,是益于国家、社会的事,是国家提倡的。但是,如果一味追求考研,会出现很多弊端和误区,对此我们应保持清醒的认识:一是考研不是回避就业压力的“绿色通道”,学历不是最重要的求职砝码;二是考研成本太高,从总体趋势来看,用人单位对学生的学历要求越来越趋于务实,研究生就业形势亦不乐观。[2]

谈谈你对目前大学生就业难现象的看法

谈谈你对目前大学生就业难现象的看法 首先我认为大学生需提高自身的能力“考试能抄就抄抄不到就补考补考不过还有重修大不了就是交钱……”我曾经在网上看到网友这样说很多大学生素质低学生目标不明确、混日子、谈恋爱……却很少想过要不断提高自己的知识技能这样的大学生在职场上不可能有竞争力。大学生就业难很大程度上和高校扩招有关自从扩招以后大量生源涌入高校可以说水平是参差不齐的。我想优秀的毕业生找到自己理想的工作应该是不难的。第二我认为在高校扩招的同时有些高校忘记了提高教学质量提高学生的动手能力 这就造成了学生的书本知识和初中相脱离。学生只有书本知识动手能力却不强、在社会上缺乏竞争力。另外有些学生眼高手低总想找一个非常好的职业对自己的毕业远景高估 不能脚踏实地地干工作于是就处在待业状态 第三大学生就业中存在很多不公平竞争。例如一个单位就写到“本单位招办公室工作人员一名要求男性身高1.75米以上”。这样的岗位和身高、性别并没有太大的关系。很多大学生反映在求职过程中或多或少受到过性别、年龄、形体相貌、地域等方面的歧视。一些人情招聘和灰色招聘也屡见不鲜 可见大学生就业难的问题是一个多方面的综合问题、也是一个大问题关系到我们的将来和祖国的未来作为一名中学生我要从现在就开始脚踏实地地学生科学文化知识为自己的人生打下坚实的基础。 关于大学生就业难得看法 大学生就业成为了社会一大矛盾,仔细想想,为什么会出现大学生就业难的问题呢?首先是社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。政府机构改革、人员分流,国有企业深化体制改革、精兵简政,私有企业虽不断增加,但就业岗位少,不能从更本上解决问题。 其次是招生规模的不断扩大。高校年年在扩招,毕业生的数量一年比一年多,造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出,毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年,我们的毕业生人数将成倍地增加,加上往年未就业的待业毕业生,这个将会是一个盘大的数据,给就业带来严峻的考验。 再次是扎堆现象严重。专业扎堆:高校纷纷开设所谓的热门专业,同学们也纷纷报考,导致大家一起来哄抢就业机会,而有些就业机会却受到冷落。 面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题,我们应该怎么做?我觉得,大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。 首先,充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识,强化自身的竞争意识,自觉地正视社会现实,转变观念,做好参加竞争的准备。 其次,要学会正确对待挫折在求职中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑,失去信心。一个心理健康的人对人生总保持着自信心,如丧失了自信心,就失去了开拓新生活的勇气。生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应冷静思考,仔细寻找失利的原因,争取在下次中取得胜利,迎接新的挑战。相信一句话:平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩,只有不断在挫折与困难中磨练,你才会成长,才会使我们的人生达到生命的制高点。 关于大学生就业难问题的看法 近几年来有关于大学生就业问题的报道越来越多,大学生就业也成为人们普遍关注的焦点问

关于大学生考研情况的调查报告

社会调查报告 -----关于大学生对于考研看法的社会调查报告 一.调查背景 在知识经济时代,迫切需要培养更多的拥有丰富知识的高素质人才。大学生在其毕业后,考取研究生,向着更高的学习目标迈进,是其成为此类人才的重要途径。因此,近年来考研倍受高校教育工作者和应届、往届大学毕业生的重视。随着改革开放的不断深入,高科技、高学历人才在社会上的地位不断上升,报考研究生人数不断递增。据不完全统计,在校生毕业班有50%的同学考研。下表是近19年全国考研人数统计(单位:万人)

由上表可以看出,自2000年开始考研人数大幅增加,考录比例也逐年提高,随着考录比例的提高,反过来又刺激考研人数的增加。在校大学生出现考研热原因是多方面的,考研热又会给学校的教学带来一系列问题,如何处理好考研与教学之间的矛盾是关系学校发展的关键,学校必须高度重视,把它放到战略地位,全校上下达成共识,齐抓共管,形成合力,以考研促学风,以考研创品牌。 一、出现考研热的原因 1、社会经济发展对研究生需求的增加 随着科技兴国战略的实施和知识经济时代的到来,社会对人才的需求越来越大,学历层次越来越高,当今世界竞争的核心就是人才的竞争。我国人才战略思想就是培养创新型、复合型

人才,研究生教育作为一种以科研为主要特征的高层次的专业教育,其培养的人才能够在更高程度上满足我国经济发展的需要,这必然会愈加引起人们的重视。为了适应我国经济发展的需要,我国正不断扩大研究生的招生规模,研究生的扩招一方面满足了社会各方面对研究生的需求,另一方面也吸引了更多的考研者。 2、躲避就业压力。 现在就业门槛越来越高,许多用人单位唯高学历不用,不怕大材小用,就怕招不到大材,显得单位档次低。就是一些小型企业招聘一名文秘人员也提出了非研究生不要的条件,在这样大的就业压力面前,本科毕业生深感自己的学历偏低,与其委曲求全,不如再拼搏几年。这样,很多大学生抱着高一级学历就能赢得更多机遇、多一个竞争砝码、少一份就业压力的想法报考研究生,不得不再次踏上寒窗苦读之路。 3、盲目赶潮流。 同在象牙塔,抬头不见低头见。看到同宿舍、同班级的很多同学都在考研,形成一种从众行,很多同学就产生了随大流的想法,抱着试试看的态度,加入了考研大军。但考研的过程是枯燥的、乏味的,在重重困难面前,很多同学就会临阵脱逃,半途而废。 4、近几年本科扩招的结果。 近几年为适应国家和社会经济发展的需要,国家对高等教育的投资力度逐年加大,普通高校的扩招、各种民办高校雨后春笋般的发展,上大学已不再是遥不可及的梦想。一方面,按照马斯洛的需要层次理论,当一种需要得到满足后,一个更高层次的需要就会成为主导,因此,在上大学的需要得到满足后,人们就会产生更高层次教育的需要。另一方面,高校扩招导致学历贬值,现在社会上就有一种说法,新博士不如老硕士,新硕士不如老本科。现在社会的人才结构已经发生变化,社会人才结构的变化就像人们在饮食上的变化。温饱以前,人们讲究“什么能吃”,现在人们讲究“该吃什么”;同样,高校的扩招让更多的人接受了高等教育,也让更多的用人单位有了充分的人力资源选择。当大家都在寻求如何吃的科学吃的健康的时候,馒头还是馒头,但却已不再是非吃不可了。 据此,作为一个也即将走向大三,面临选择的大学生,借着这次毛概课的机会我对关于当代大学生对于考研的态度进行了实践调查。 二.调查目的 为了深入了解大学生考研的情况,以及了解大学生对考研的态度,也为更多有志考研的同学提供一些信息,真实地了解应届毕业生考研的动机,帮助大学生树立正确的学习目的和考研心态,提高大学生学习的自觉性、主动性,并为大学生提供必要的考研学习条件。 三.调查对象 在校大学生 四.调查方式 网络调查问卷调查 调查方法: 随机抽样方法(由于此问卷是由笔者一一将连接发给好友,由好友选择是否填写,所以不一定

对于大学的感悟与考研就业的一些看法

对于大学的感悟与考研就业的一些看法 我的大学可以分成三个阶段,大一上学期是第一个阶段,大四下学期是第三个阶段,中间的时间是第二阶段。 第一阶段:自我感觉是处在浑浑噩噩的状态,竞选学生会,失败;竞选班委,失败,高数课听不懂……一系列的问题,不知道未来是什么样,但那个时候,我作对了一个决定,当课代表,制图课的课代表,老师让我们自己推荐自己,我站出来了。课代表做的事情并不复杂,但是我想就因为那一次的站起来,我的人生发生了转变。简单来说,要有走出困境的勇气。 第二阶段:必须说下第一阶段发生的一件让我非常难受的事,就是英语一挂了,很悲壮的。大一下学期我是带着悲壮的情绪度过的,提前修了三门课,加上金工实习,公共选修课,一周七天,基本上每天都在上课,当时是多么的悲壮啊,逼迫自己的结果是好的,再次证明了“人的潜力是无限到的”这句话。大二的时候,班委换届,我成功当选学习委员。在坐的各位可能有不少人有为班集体服务的想法,目前可能是落选了,但请不要放弃,如果你很想为大家服务,大二不失一个你展现自我的良好时期。担任学习委员的经历,再次使我的人生发生改变,现在回想起来。很感谢那段时光。第二阶段我是带着目标去努力,没敢给自己定大的目标,比如计算机国家二级,计算机国家四级,英语四级,奖学金,有时候,幸福来的很突然,比如同学们的一句肯定,比如奖

学金。总的来说,带着目标去努力,比不带目标要好。 第三阶段:是毕业设计阶段,这个阶段我最大的收获就是学会了利用图书馆,也是大学中的一大遗憾:到最后了,才懂得了利用图书馆。不要盲目崇拜百度谷歌,图书馆对提高你的专业深度很有帮助。毕业设计是对你以前学过知识的总结,设计一个简单设备的难度,在你设计之前是无法想象的,每个地方都是问题,这就需要你去思考,去和同学讨论,去图书馆,去问老师,一定要有这样的系统过程,完整的过程,对你的将来的工作将有莫大的帮助。 一、对考研就业的看法 首先要说的是考研。刚上大学的时候,大多数人都想考研,后来越来越少,一直到考研前一刻都在减少。在大二之前,我的考研信念还是很强的,后来一直在考研就业之间挣扎,让我放弃考研的最大原因是年龄和家庭。如果你还年轻,家庭条件允许,我是十分支持大家考研的,一个原因是太年轻就出去工作,自制力弱,很容易失去方向;另一个原因是读研可以拓宽你的专业视野,给自己增加就业的筹码,提升就业质量。 再说就业问题,机械专业的就业一直不是问题,但也有问题,就业率高,短期辞职率也很高。我从面试前,面试中,面试后三个方面来说。 面试前需要注意的: 1.一定要知道自己想要什么,不要随大流;

论大学生就业与考研

2013--2014学年第一学期《组织行为学》结课论文题目考研与就业分析 成绩 学院经济管理学院 专业财务管理 班级财务101 姓名徐文洪 学号 100208113 2013 年11月

摘要:当今社会,考研还是就业,一直是大学生尤其是高年级学生感到困惑的问题。在这样一个竞争激烈的社会,大学生就业和考研越来越来受到大家的关注,就业和考研的选择就像一道难题横在毕业和还未毕业的大学生面前。到底我们该选择哪一条路走呢?众说纷纭,在我们看来,这要具体问题具体分析,我们每个人的情况是不一样的,我们不能盲目跟从。 关键词:考研就业选择 一、就业与考研的优势分析 就业与考研,在八十年代被称为“红道”与“白道”,即毕业后在国家机关就业的就算是走“红道”,而考研则是走学问之道,故称“白道”。由于当时大学生就业是由国家包办,所以不存在考研与就业之间的交叉现象。于是大路朝天,一人半边。而进入本世纪以来,尤其是2003年以来,上世纪末第一批扩招的本科生已经毕业,而就业的市场有限,于是就促使一大批本科生往考研的路上转移,这可是人生的战略转移。于是,考研便不再仅仅具有学术意义,或者说学术意义正在淡化。为了规避艰难的就业形势,为了学历升级以提升自己就业的价码,为了考博等等,不一而足。那么,就业与考研的优势各是什么呢? 就业的优势:1. 就业最直接的好处是可以解决衣食住行。2. 可以在工作中锻炼自己,积累处世财富,不断完善人生观、世界观、价值观,让自己与象牙塔逐渐脱钩。3. 实践是检验一切的真理,通过工作实践,不断修正自身不足,切实提高自身综合素质。4. 可以通过劳动成果体现自己的价值,并从中得到最大满足。

关于大学生就业情况调研报告

关于大学生就业情况调研报告 调查报告 题目关于大学生就业问题的调查报告 学校沧州师范学院 院系数学系 专业数学与应用数学(12专接本) 姓名高园园 学号 1xx01105 关于大学生就业问题的调查报告 一、前言 1. 【调查背景】:我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。

2.【调查目的与意义】:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业指导,使学生能谋取理想职业,为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。 3. 【调查时间】xx年5月28日——xx年6月7日 4.【调查地点】:沧州市 5. 【调查对象】:沧州市各大高校学生 6.【调查方式】:问卷调查 7. 【调查过程】:首先调查问卷,然后到各高校进行调查问卷,调查完毕后,做数据分析,归纳与。 二、正文

1. 大学生就业问题现状: 大学生就业难,遍地都是大学生。每到找工作的时候,大家都会争先恐后得去招聘会挤,到头来可能有些人花了钱进入会场,却连和招聘官交谈的机会都没有,很多人投了简历都如石沉大海,无声无息去也。“找到一份合适的工作实在太难了。”很多应届毕业生从心底发出这样的慨叹。xx年,据估算全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业,即待业”的窘境。很明显,我们人才缺口大和大学生就业难形成一个矛盾,当高教供给与社会需求之间出现失调时,便会出现一个“扩招怪圈”:高校扩招——本科毕业生就业难——硕士生、博士生甚至博士后层层扩招——就业矛盾“后推上移”——高一层次毕业生挤压低一层次的毕业生,层层挤压,整个社会就业形势更趋严峻——继续加速扩招。如此形成恶性循环,容易引发教育通胀,由此带来的毕业生就业矛盾被“后推上移”,隐患将日益凸显。而且会加剧人才“高消费”现象,大马拉小车,造成的严重浪费。 2. 大学生就业问题出现原因分析: 从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和的就业指导工作不足和社会用人单位对大学生的 要求严重不一致造成的。我们就这四方面原因进行了分析:

有关大学生就业和考研调查

前言:本人根据多年工作经验,整理了具体实用、可操作性强、条文严谨的标准版<大学生就业和考研调查>,供您学习参考,减轻你的工作负担。灬请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除,谢谢!灬灬灬 大学生就业和考研调查 随着就业压力的增大和竞争的激烈,本科毕业生对选择考研还是就业显得更加迷茫。为了能进一步研究毕业生选择考研或就业的心理动机,以便帮助大家正确分析自己,做出理性的选择,特作此问卷,感谢您百忙之中抽出几分钟时间进行答题,谢谢您的合作! Q1:您是?(单选)? □男生 □女生 Q2:您所在的学校是:? □____________ Q3:您是大几的学生?(单选)? □大一 □大二 □大三 □大四

Q4:您所读的专业属于?(单选)? □文科类(如中文、法律、新闻传播、外语……) □理科类(如数学、生物、物理、医学、信息管理……) □工科类(如计算机、建筑、土木工程、环境工程、自动化……)□商科类(如国贸、营销、会计、金融、管理……) □社科类(如心理学、行为学、社会学、教育学、哲学……) □艺体类(如美术设计、音乐舞蹈、影视编导、体育……) Q5:本科毕业之后,在就业和考研这两个选择中,你更倾向哪个?(单选)? □考研 □就业 Q6:您从什么时候决定考研的?(单选)? □大一 □大二 □大三 □大四 □上大学之前就想好了 Q7:您选择考研最重要的原因是什么?(单选)? □想继续过校园生活 □获得更多知识,进一步完善和提高自己的知识结构和层次 □就业形势严峻,为更高学历,增强就业能力 □亲友期望 □周围同学和环境的影响等 □其他(请注明)

大学生考研与就业调查分析

大学生考研和就业调查分 析报告 调研背景: 随着时间的推移,11 级的我们在不知不觉中已经度过了大学一半的旅途。在这既漫长又短暂的旅途中我们体会出各自的酸甜苦辣,大三是一个转折点,很多同学都有了自己发展的方向,有的专心学习打算考研、有的及积极参加各种社团提高自己办事能力、有的投身于实验室锻炼基本技能…… 大三刚一开学,我们就会发现大家好像有一个共同的聊天话题,那就是“考研 or 就业”,而且也许到现在我们还处于这种氛围的包围之中。你一定被别的同学问过是考研还是就业,这是一个属于我们自己的抉择,且不说考验和就业孰好孰坏,关键是我们要对自己所选择的人生负责。 今年的考研和就业的话题引发了我们的极大兴趣,我们也将要在这人生的分岔路口做出我们自己的选择。 调查成员: 成员分工情况: 问卷制作和调查: 视频采访和拍照: 撰写报告: 调研时间 2013 年 11 月 调查方法 问卷设计 本问卷 A,B两卷。另外根据考研和就业人群的不同分别设计 5 道考研意向和 5 道就业意向的问题,比较科学合理。问卷分单项选择和多项选择以及“其他”项,兼顾到大家的不同想法,提高调研的准确性。 大学生考研和就业调查分析报告 性别:男: 女48:12

专业:调查范围涉及外国语学院,理学院,经管学院,电信学院 请问您如何选择大学毕业后的方向 A.考研43% B. 就业57% B.若您选考研,请做A卷,若您选就业,请做B卷。 A卷 1. 您选择考研的原因: A.留恋校园,逃避社会7.7% B.学术进修23% C.和男\女朋友双宿双飞7.6% D.父母期望7.7% E.向往名校7.7% F.工作难找,就业压力42.3% G.周围的同学考研,所以我也考7.7% 分析: 随着社会的发展对人才的要求越来越高,同时由于大学的扩招,毕业生的数量正逐年增加,大学生面对的就业压力越来越大。一方面,不少招聘方对学历的要求已越过大学本科;另一方面,大学生不愿到基层工作,这就造成了大学生高不成低不就的尴尬状态;于是很多人选择继续进修以适应市场的要求,同时缓冲就业压力给自己更多的择业机会。这是同学们选择考研的最主要原因。 2. 您选择什么样的学校? A.985或211学校38.4%

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