朱志一的导师NLP曾亮生命的七大精神法则

朱志一的导师NLP曾亮生命的七大精神法则
朱志一的导师NLP曾亮生命的七大精神法则

生命的七大精神法则

精神法则1----纯潜能

生命的第一条精神法则。该法则基于这样一个事实。即我们处于最本质的状态时我们就是“纯意识”。纯意识即纯潜能,这是一个具有无穷可能性和无限创造成性的“场”。纯意识是我们的精神实质。由于它无边无际,无穷无尽,所以又是纯粹的愉悦。意识的其它属性为纯粹的知识,无限的寂静,完美的平衡,坚不可摧,朴实无华以及至快至福。这些都是我们本质的特性,我们的本质是一种纯潜能。

一旦你发现了你的本质特性,明白了真正的你是个什么样的人,有了自知之明,你就能实现任何梦想,因为你就是过去,现在和将来这一切的无穷可能性和无限潜能。纯潜能法则也可称作宇宙法则,它构成人生五彩斑谰的基础。它是单一的无处不在的精神。你与能量场是密不可分的。纯潜能场就是你的真正“自我”。你对自已的真正本性体悟得越多,你离纯潜能场就越近。

体悟“自我”或者说“自我参照”,意味着我们的内部参照点就是我们自已的精神,而不是我们能感受到的身外之物。与自我参照相对的是客体参照。以客体作为参照时,我们总是受到身外之物的影响,这些身外之物包括环境,处境,其它的人和事物。以客体作为参照时,我们总是不断地寻求他人的认可。我们的思想和行为总是期待着某种外界的反应。因此,客体参照是建立在恐惧的基础上的。

以客体为参照时,我们还会对事物有很强烈的控制欲,对外部力量有很强的需求感。对他人认可,控制事物和外部力量的需求,都是基于恐惧而产生的需求。这种力量不是纯潜能的力量,或者说不是“自己”的力量,真正的力量。当我们感受到

“自己”的力量,真正本身的力量时,就不会出现恐惧,不会产生控制事物的冲动,不会为了获取他人认可或者外部力量而奋斗拼争。

以客体为参照物时,你内部的参照点是你“自我”。不过,这个“自已”并不是真正你。这个“自已”只是你的自我镜像,是你的社会面具,是你所扮演的角色。人的社会面具热衷于认可,希望控制事物,靠外力支撑,因为它生活在恐惧之中。

你的真正自我,即你的精神,你的灵魂,是完全不会为这些东西所累的。它不害怕批评,不畏惧任何挑战,而且从来不会有低人一等感觉,因为它明白:大家都是同一个自我、同一个精神、只不过是乔装打扮得不一样而已!

这便是“客体参照”与“自我参照”的本质差异。以自我为参照时,你所感受的是真实的你,这个真实的你勇于面对任何挑战,尊重所有的人并且觉得自已不在任何人之下。因此,自我的力量才是真正的力量!

然而,基于客体参照的力量是靠不住的虚假的力量。由于它只是基于“自我”的力量,因而它会随着参照物的存在而存在。随着参照物的消失而消失。如果你有一个头衔----假如你是国家总统或者一家公司的董事长,或者如果你很有钱,你享受的权势是与那个头衔,那个职位和那些金钱联系在一起的。基于“自已”的力量只能像那些东西一样稍纵即逝。一旦那个头衔,那个职位和那些金钱没有了,那种权势也就跟着烟消去散。

“自我”的力量则不然,它是永久的力量,因为它是建立在对“自我”充分了解的基础之上的。“自我”的力量有其特点:它能把人们吸引到你的周围,它还能给你带来你想得到的东西。它能磁化人,环境和处境来帮助你实现愿望。这种援助也可以称之为来自大自然法则的援助。你的魅力很大,大得令你喜欢结交人,大得令人们喜欢结交你。你的力量就是一种粘接力- --一种出自真爱的粘接力。

通过静默,冥想和不做评判,你就会接近纯潜能。定期地花一

些时间直接同大自然沟通,把一些时光留给大自然,这能够使你领悟生命的所有元素与力量之间和谐的相互作用或影响,让你有一种与所有生命融为一体的感觉。无论是一条溪流,一片森林,一座大山一个湖泊,还是一处海滩,与大自然智慧的联系还将有助于你接近纯潜能场。

你必须学会接触你最深处的本质。这种最真实的本质是“自已”所不能及的。它无所畏惧,自由自在,不怕批评,不畏挑战。它不在人下,也不在人上,不卑不亢,神奇无比,充满了魅力和魔力。

随着你对自已真实本质了解的增多,你还会自然而然地获得创造性的思想,因为纯潜能场同时也是纯无限创造力场和纯知识场。宇宙的富足,宇宙奢华的炫耀和富有,是大自然创造性头脑的一种表现。你与大自然的头脑配合得越默契,你接近那无穷无尽的创造力的机会就越多。但是,首先你要跨越你内心对话的骚乱,去与大自然丰富多彩、足智多谋、无所不能的创造性头脑沟通,然后你才能够在保持永恒不朽、博大无垠的创性头脑的宁静的同时,具有创造出动态活动的可能性。静默的,博大的,无所不能的头脑与动态的,狭隘的,个别的头脑这种近乎完美的结合,是静与动在同一时间进行的完美平衡,这种平衡能够创造出你想得到的一切。静与动两种对立的东西的同时共存,使你能够独立于环境,处境,其它的人和事物之外,不受其约束和影响。

当你默默地领会两种对立物的这样一种近乎完美的共存时,你便与能量的世界结缘了。能量这种量子汤,这种非物质的不能喝的东西,是物质世界的源泉。这个有动量的世界是流动的、动态的、有弹性的、不断变化的、永远都处于运动不居的状态。然而它同时又是不变的、静止的、安静的、永恒的和沉默不语的。

单有静,就有了创造的潜能,单有动,就有了局限于某一表现形式的创造。但动与静结合起来,就能够让你全方位地施展你的创造性----你的注意力所及之处,你的创造性都可以得到发

挥。

无论你身处什么喧闹的场合,内心都要静如止水,这样,你周围闹哄哄的动就永远也别想占上风,你将顺利通往创造力的宝库---纯潜能场。

精神法则2-----给予和接收

第二精神法则为给予和收受法则,因为宇宙是通过动态交换来运转的。没有东西是静态的。你的身体无时无刻都在不停地与宇宙的身体进行动态交换;你的大脑无时无刻都在与宇宙的大脑相互交流沟通;你的能量是宇宙能量的一种表现形式。

生命流动是构成存在场的所有元素和力量之间的和谐的相互作用而已。你生命中各种元素和力量之间的和谐相互作用是按照给予法则运转的。因为你的身体和大脑始终都在与宇宙进行动态交换,终止能量的流通无异于终止血液的循环。

收受和给予实际上是一回事,因为给予和收受是宇宙间能量流的两个不同的方面。如果你堵住这条源流的任何一头,你就与大自然的智慧产生了冲突。

每一粒种子里面都蕴涵着千万片森林的厚望。但这粒种子绝对不能被囤积起来;它必须把自己的灵性交付给肥沃的土壤,这样,它那看不见的能量就会化作物质表现出来了。

你付出的越多,你收获的就会越多,因为你将使得宇宙的富有在你的生命里不断流通循环。你给予背后的意图才是最重要的东西。如果你是不情愿地给予,这样的给予背后是没有能量的。你应当始终怀着为付出者和受益者创造幸福这样的意图,因为幸福是生命的保障和支撑,能够带来增殖。回报与付出是成正比的,当然,这只是对于无条件的付出和心甘情愿的付出而言,这便是为什么给予必须是快愉的行为----每一次给予时心情都必须感到愉快----的原因。这样给予背后的能量便会提高许多倍。

如果你想得到快乐那就给别人以快乐;如果你想得到爱,那就学会奉献爱;如果想得到别人的关心和欣赏,那就学会关心

别人欣赏别人;如果你希望物质上的富裕,那就帮助别人在物质上变得富裕。哪怕是给予的想法,祝福的念头或一句简单的祈祷,都有着影响他人的力量。这是因为我们的身体,归根结蒂,是大量能量和信息中集中在一起的一堆能量和信息。我们是意识世界中集中在一起的一捆捆意识。

生命是意识的永恒舞蹈,表现为微观世界和宏观世界之间,人类身体与宇宙身体之间,人类大脑与宇宙大脑之间的智慧冲量的动态交换。

当你学会把你孜孜以求的东西给出去时,你就激活了这个舞蹈,并为它设计出了一套完美无瑕,充满活力生机勃勃的动作,这套动作构成了生命永恒的搏动

要让给予法则运转起来,启动整个流通循环过程,最好的途径是做出这样一个决定;无论什么时候接触到任何人。你都将给他们一点什么,不一定非要是物质形式的东西,也可以是一朵鲜花,一声称赞,或者一句祈祷,其实上,最有作用的给予的心态不是送给人家某样东西,关怀关心,仁慈,欣赏和爱是你能送给别人的一些最珍贵的礼物。遇见某人时,你可以默默地为他送上一句祝福,祝愿他幸福快乐,笑口常开,这种默默的给予作用非常之大。

我们真正的本性就是富有和富裕,我们天生就很富有,困为大自然会有求必应,会成全每一个愿望。我们什么都不缺,因为我们的本质特性就是纯潜能和无限可能性。困此,你必须明白:已经是一生下来就很富有了无论你的钱是何等的多还是何等的少,因为一切财富的源泉都是那个纯潜能场-----知道如何满足对包括快乐,爱情,欢笑,和平,和谐和和知识在内的所有需求,是我们的意识。如果你首先寻求这些东西-----不是为你自己而是为别人。其它一切都有会唾手可得。

精神法则3----因果

第三条精神法则是因果法则。“因果”既产生一种具有能量的

力,这种力会以同样的方式回到我们身上。因果法则中所讲的东西没有一样是我们不熟悉的。我们大家都有听说过这样一种说法:“种瓜得瓜,种豆得豆”。显然,如果我们希望在生活中创造幸福,我们就必须学会播下幸福的种子。因此,因果也指有意识的选择行为。

从本质意义上讲,你我都是无限选择的抉择者。在我们生存的每时每刻,我们都处于那个无限可能场里。在那里我们可以接触无限多的选择。其中有些选择是有意识地做出的,另处一些则是无意识地做出的。但是,理解因果法则和最大限度地得用它的最好办法,是对我们每时每刻所做的决定都要有清醒的意识。

无论你喜不喜欢,此刻正在发生的一切,都是你过去做出的选择的结果。不幸的是,我们许多人都是在无意识中做出选择的,因而我们不认为它们是选择----然而,它们是。

假设我要侮辱你,那么你很可能会做出受到伤害的选择。假设我要恭维你,那你很可能会做出高兴或接受奉承的选择。你且想一想吧:这仍然是种选择。

我可以伤害和侮辱你而你可以做出不受伤害和侮辱的选择。我可以恭维你而你也可以做出不买账的选择。换言之,虽然我们是无数选择的抉择者,但我们绝大多数人却成了一堆堆只能做出条任反射的人体器官,不断地受到他人和环境的刺激而做出的可以预见的行为结果。

我们大多数人,作为条件反射的结果,对我们环境中的刺激物都能做出重复的反应和可预见的反应。我们的反应似乎是被周围的人和环境诱发的,而我们忘了,这些仍然是我们在自己所存在的每时每刻里都在做的选择,我们只不过是在无意识地做出这些选择罢了。

如果说你后退一刻,在你做出那些选择的时候去见证一下你正在做的选择,那仅仅通过这一次见证行动,你就把整个选择过程从无意识王国带进了意识王国。这一有意识的抉择和见证过程是非常有作用的。

在人争分夺秒选择----随便什么选择----时,你都可以问自己两个问题:首先,“我所做的这个选择会带来什么样的后果?”你心里会马上有答案的。其次,“我此刻所做的这一选择能给我和我周围的人带来幸福吗?”如果答案是肯一的,那就放心大胆地选择好了。如果答案是否定的,如果这一选择会给你或你周围的人带来痛苦,那就不要做出这个选择了。就这么简单。

宇宙有一套非常有趣的机制来帮助你做出自发而正确的选择。这套机制与你体内的知觉有关。你的身体能体验到两种感觉:一种为舒服的感觉,另一种为不舒服的感觉。在你有意识地做也一个选择时,注意你的身体反应并且问问它:“如果我做出这个选择,会出现什么情况?”如果你的身体发出舒服的信息,那就选对了。如果你的身体发出不舒服的信息,那就表明你的这个选择不恰当。

对有些人来说,舒服和不舒服的信息存在于腹腔那个部位,但对大多数人来说,是在“心”那个部位。有意识地注意力集中到“心”上,问一问你的“心”该做什么。然后等它做出反应-----一种知觉形式的物理反应,它可能是最微弱的感觉---但它就在那里,在你的体内。

只有“心”知道正确答案。大多数人认为“心”是感情丰富多悉善感的。但它不是。“心”是有直觉的;它考虑问题全面,讲究事情的来龙去脉,懂得事物间的联系它没有得失取向。它将纯潜能场,纯知识场和无穷的组织力量敲进这一宇宙般巨大的计算机并对一切明察秋毫。有时候,“心”甚至可能显得不理性。但它有一种计算能力,其计算的准确度和精确度要远远超过任何理性思维。

你可以利用因果法则来赚钱,创造富裕,让一切美好的东西源源不断地向你涌来,你想什么时候就可以是什么时候。但是首先你心须清醒地意识到,你的未来产生于你人生中每时每刻都有在做的选择。如果你能有规律地这样做的话,放肆地你就是在充分利用因果法则了。你越是能把自已的选择提高到积

极的有意识的层次。你就越能为你和周围的人做出更多的自发而正确的选择。

精神法则4--最省劲

该法则基于这样一个事实,那就是在自然的智慧工作起来轻松自如,无忧无虑。这就是“无为”和不对抗原则,因而,也就是和谐和与爱心原则。等我们学会了大自然的这一课,我们就能轻而易举地实现自已的愿望。

如果你观察大自然的工作,你会发现它很省力。草并没有刻意地去生长,它只是生长而已;鱼儿并没有刻意地去游,它们只是游而已;花儿并没有刻意要开,它们开了;鸟儿并没有刻意要飞,它们飞了。这是它们的固有天性。地球并没有刻意要绕着自已的轴心转,却以令人头晕目眩的速度自转并且在天空中飞也似地公转,这也是其本性使然。孩子整天乐呵呵的,那是他们的天性。太阳熠熠生辉是太的本性,星星闪闪发光是星星的本性。不费吹灰之力,轻而易举地把我们的梦想变成活生生的现实,这是人类的禀性。

大自然的智慧是在不做任何努力,没有任何磨擦的情况下自发做功的。它非线性的,凭本能的,全面而富于营养的。当你与大自然和谐和默契,确实了解了你真正的“自我”时,你就能利用最省轻法则了。

出于爱而去做的事情最省轻,因为大自然是靠爱的能量聚集起来的。当你谋求权力和企图控制别人时,你就是在浪费能量。为了“自己”的一已之利而谋取金钱和权力,无异于将自己的精力耗费在不享受此刻的幸福而去追逐幸福的幻影上。纯粹为了个人的利益而去谋取金钱,等于切断了你的能量来源,而且妨碍了大自然智慧的表现。但是,当你的行为是因为爱心使然时,就不存在能量的浪费了。行为由爱心驱动时,你的

能量就会增加并不断地得到积攒----你所积累和享有的富裕精力,可以用来创造包括无尽财富在内的任何你想要的东西。

最省劲法则包含三个成分:第一是顺受。顺受就是说,你要做出这样一个承诺:“今天,无论碰上什么样的人,情况,处境和事件,是什么样就是什么样,我都将顺受。”这就意味着,你要明白此刻本来就该是这样,因为整个宇宙就是它该是的样子。此刻---你正在经历的这一刻---是你过去所经历过的所有时刻的顶点。存在就是合理,此刻就是它实际上的样子,因为整个宇宙就是它实际上的样子。

第二是责任。责任意味着不因为你现在的情况----包括你自已----而怨天尤人。顺受了这个处境,这个事件,这个问题之后,责任则意味着对目前这样一个情况的创造性的应对能力。所有问题里都蕴涵着机遇的种子,而这样的意识容许你接受此刻并把它变成一个更有利的情况,或者更好的事情。

第三是不做辩护,意思是说你的意识是建立在不做辩护之上的,摈除说服或者劝说别人相信你的观点的欲望。观察一下身边的人,你就会发现,他们把99%的时间都用在了为自己的观点做辩护上。如果你摈除了为自已的观点辩护的欲望,那么在这个摈除欲望的过程中,你就会将以前浪费掉的大量精力找回来。

保证毫无抵触地,毫无对抗地沿着这条道路走下去,这是一条大自然自发地,毫无摩擦地,毫不费力地展现其智慧的道路。当你把顺受,责任和不做辩护完美地结合起来时,你就会感受到生命之河毫不费力地潺潺流淌了。

当你对一切观点都有敞开胸怀而不是冥顽不化地死守一个观点时,你的梦想和愿意望就与大自然的愿望合拍了。

这样,你就可以无拘无束地说出你的意图,接下来就只需等着你的愿望开花结果了。你尽可以放心,只要季节到了,你一定会心想事成的。这便是最省劲法则。

精神法则5-----意图和愿望

第五条精神法则是意图和愿望法则。是基于大自然中到处都存在着能量和信息这样一个事实,实际上。在量子场这个层面上。宇宙中除了能量和信息别无其它。量子场只不过是纯意识或日纯潜能场的另一个标签,仅此而已,这个量子场是受意图和愿望影响的。

一朵鲜花,一道彩虹,一棵大树,一叶小草,一个人体,如果分解到它们最基本的成分,都是能量和信息。整个宇宙,从本质属性上说,是能量和信息的运动。你和一棵树之间惟一的区别,是你们各自的信息和能量含量不一样。尽管组成机体的基本元素种类差不多。

在大自然的体系里。你我属于特权物种。我们都有一套神经系统,这套系统能够意识到那个产生我们身体的集中场的能量和信息的含量。这个集中场,被我们主观感受为自己的思想,感觉,情感,愿望,记忆,本能,动机和信仰,客观上则被我们感受为身体---通过身体,我们又把这个场感受为世界。但是它们都是同样材料的。难怪古代的先知要宣称“我就是它,你就它。所有这一切都是它,它便是所有的一切”。

你的身体与宇宙的身体是密不可分的,因为在量子力学的层面上,不存在严格界定的界线。你的存在就像大量子场的一次摆动,一次摇曳,一次回旋,一个波浪,一个漩涡或一次局部的骚乱。宇宙这个大量子场就是你身体的外延。

不单是人类的神经系统能够意识到自身量子场的信息和能量,而且,因为人类的意识在这一奇妙的神经系统中具有无限的灵活性,所以你能够有意识地改变滋生你身体的信息的含量。你能够自觉地改变自已量子力学身体的能量和信息含量,并由此影响你的外延身体----能量和信息含量,使得各种各样的事情在其中出现。

这种自觉的改变应归功于意识所固有的两个特性:注意和意图。注意产生能量,意图导致转化。凡是你注意关心的东西都

会在你的生活中强大起来,凡是你漠不关心的东西都会枯萎,崩溃和消亡。另一方面,意图诱发能量和信息转化。意图能够组织其自身的实现。

如果我们同时也遵循生命的其它精神法则的话,作用于注意对象的意图会把无限的时空事件协调地结合起来,从而带来意想中的结果。这是因为,植根于注意这块肥沃土地上的意图有着无穷的组织力量。这无穷的组织力量指的是同时组织无穷时空事件的力量。在每一根草,每朵苹果花和我们身体的每一个细胞里,我们都能看到这一无穷组织力量的表现形式。在一切生命体里都能见到它的存在。

在大自然的体系里,每一件事性都是彼此相关相连的。土拨鼠从洞里钻出来时,你便知道春天就要来临了。候鸟群会在一年中的某一时间开始朝某一方向迁徙。大自然就是一首交响曲。人体是这首交响曲的另一个很好的例子。人体中的每一个细胞,每秒钟都在做着大约六万件事情,而且同时还得知道其它所有细胞都在做什么。人体能够在同一时间里演奏音乐,杀死细菌,生儿育女,背育诗歌和观测星星的运行,因为无限关联场是其信息场的一部分。

人类神经系统的独特之处,在于它能够自觉地,有意图地对这一无穷的组织力量发号施令。人类的意图不是固定或锁定在一张刻板的能量和信息网里的。它有着无限的灵活性。换言之,只要你不违背别的自然法则,你简直能够通过你的意图来命令自然法则,实现你的梦想和愿望。

你可以让宇宙这台有着无穷组织力量的巨型计算机为你工作。你可以去那块创造终极的土地上输入一个意图,仅靠输入这个意图,你就能够激活那片无限关联的场

意图为毫不费力,自然而然,毫无磨擦的纯潜能流寻找由隐而显的表现奠定了基础。惟一要告诫你的是,你必须为了全人类的利益来使用你的意图。只要你遵循七大精神法则,这不过是一件水到渠成的事情。

意图是愿望背后的真正力量。单有愿望是脆弱的,因为多数人的愿望都是有所牵挂的关注。意图是严格遵循所有其它法则,尤其是超然法则的愿望,超然法则是第六条精神法则。

有一种办法可以将所有障碍从你的意识中完全彻底地排除。你能够在怀着极大的热情坚持不懈地追求自己目标的同时,保持一份盘石般不可动摇的平静心态。这是超然意识和“一条道走到黑”的全神贯注相结合的威力。

学会利用意图的力量,你就能创造出你想得到的任何东西。如果你通过使用自身培养起来的功力强行取得结果,但要付出代价的。这个代价就是压力,心力衰竭和免疫系统功能的损坏。执行意图和愿望法则中的以下五个步骤要好得多。当你按照这五个步骤来现实你的愿望时,意图就会产生它自已的力量:

一溜进那个间隙。即你把自已置于思想之间那片寂静的中央,进入寂静----这一种存在层次,才是你的本质状态。

二立足于这种存在状态,“种下”你的意图和愿望。当你实际身处那间隙时,不存在思想,也不存在意图,但当你走出那个间隙与思想的交接处时,你就把意图带进来了。如果你有一系列目标的话,可以把它们写下来,并且在你进入那个间隙之前,把你的意图集中在它们身上。譬如说,如果你希望事业成功,你就带着这个意图进入那个间隙,而这个意图就会像一缕微弱的火光一样,已经在你的意识里闪烁摇曳了。在那个间隙里,把你的意图和愿望说出来,意味着将它们种到纯潜能这块肥沃的土地里,等它们到了季节的开花结果。你不要老想着把你愿望的种子挖起来看看它们是否在生长或者死盯着它们将要破土而出的那个方向。你只要想着把它们说出来就行了。

三继续保持自我参照状态。即继续保持对你的真正自我---你的精神,你与那个纯潜能场的联系----有一个清醒的认识。还意味着不要通过世人的眼睛去看你自已,或者说。不要让自己受别人的看法和批评的影响。一个有助于保持自我参照状

态的办法,是别让别人知道你的愿望;不要告诉任何人----除非他们有着与你的愿望完全相同的愿望,而且是和你心贴心的人。

四摈弃你老是惦记着结果的心态。即不要老是死盯着某一特定的结果,而要生活在无把握的智慧里----即使你不知道结果如何,也要享受人生旅程中的每一时刻。

五让宇宙来处理细节问题。你的意图和愿望,一旦在那个间隙里说了出来,就具有了无限的组织力量。就让意图的这一无限的组织力量去为你安排所有的细节问题吧。

记住:你真正的本性是纯精神的。对你精神的意识走到哪儿就要带到哪儿,轻轻地说出你的愿望,宇宙会为你处理细节问题的。

精神法则6------超然

第六条精神法则为超然法则。为了获得物质世界中的东西,你就得摈弃老惦记着它的心态。这并不是说要让人放弃实现愿望的意图。你不要放弃意图,你也不要放弃愿望。你要放弃的是对结果的惦记。

这是要做的一件作用很大的事情。一旦你摈弃了对结果的惦记,同时将“一条道走到黑”的意图和超然的态度结合起来,你就会拥有你想得到的东西。你想得到的任何东西都可以通过超然而获得,因为它是建立在你对真实自我力量的坚信不疑这一基础上的。

从另一方面来说,心里才能惦记着什么的根源在于恐惧和缺乏安全感,对安全感或者把握的寻求实际上是对已知的惦记。而已知又为何物呢?已知就是我们的过去。已知不过是过去的条件反射给自己做的牢笼,别的什么都不是。里面没有进化。丝毫没有。而没有进化,就只能有呆滞,无序,混乱和腐朽了。

另一方面,无把握却是纯创造性和纯自由的肥沃土地。无把握意味着在我们存在的每一刻都在进入未知领域。未知即无

限可能性场,它是如此鲜活,如此新颖,总是敞开胸怀欢迎新生事物的诞生。没有了不确定和未知,生活就将仅仅是陈腐记忆的乏味重复。你就会成为过去的受害者,今天折磨你的人就是昨天遗留下来的你自己。

忘掉已知,走进未知吧,这样你就将进入无限可能性场。你若愿意走入未知,你就会把无把握智慧引进生活了。这就意味着在你人生的每时每刻,都会有兴奋,奇遇和神秘相伴。你将体验到生活的乐趣----你自己精神上的神奇,狂欢,兴奋和喜悦。

每天你都可以在无限可能性场里寻找可能出现的兴奋。感到兴奋说明你的路子走对了,所以不要放弃了。对于下个星期或来年准备做什么。你不必有一个完整而刻板的设想,因为如果你对将要发生的情况有了很清晰的概念,把一切都安排得天衣无缝,你就会老想着它,这样你就把很多的可能性拒之门外了。

无限可能性场的特点之一是无限的相互关联。这一领域为了达到预期的结果能够把无穷的时空事件安排得有条不率。但当你心里老想着某个东西时,你的意图就被锁进了一个僵化刻板的思想框框里,从而失去这片领域所固有的流动性,创造性和自发性。当你老惦记着某个东西时,你就把你的愿望从无限的流去性和灵活性冻结成了一个与整个创造过程相冲突的僵化刻板的框框。

超然法则与意图和愿望法则----确立目标----并不抵触。你仍然有往某个方向走的意图,你仍然有一个目标,只是,在A 点和B点之间有着无限的可能性。把不确定因素纳入考虑范围后,如果你发现了一个更高的理想或者某件更令人兴奋的事情,你或许就会随时改变方向。同时,你遇到问题时就不太会还像原来那样强行解决了,这使得你能够时刻关注各种各样的新机会。

超然法则能够促进整个进化过程。当你懂得了这一法则后,你就不会感到非得强行解决问题不可了。强行解决问题只

会造成新的问题。但当你把注意力放到不确定的东西上。并且在期待解决办法从无序和混乱中冒出来的同时注意它,那么所出现的情况就会惊心动魄,令人兴奋。

这种注意的状态----你对现在这个不确定场的有准备----与你的目标和意图不期面遇,从而使你能够抓住机会。机会是什么?机会蕴藏在你生活中碰到的每一个问题里。你生活中碰到的每一个问题都是能带来某种更大利益的机会的种子。一旦你有了这样的认识,你就打开了通向各种可能的渠道,从而让那份神秘,那个奇迹,那份兴奋和那个奇遇永葆活力。

你可以把生活中碰到的每一个问题看你能带来某种更大利益的机会。你可以立足于无把握的智慧进而关注各种各样的机会。当你的准备和机会不期而遇时,解决办法就会自然而然地出现。

这种情况就是我们通常所说的“走运”。走好运不是什么别的东西,而正是准备与机会碰到了一起。当这两样东西与对混乱有意识的关注结合起来时,一种对你和所有与你有联系的人的进化发展大有裨益的解决办法就会出现。这便是成功的窍门,其根据就是超然法则。

精神法则7-------人生目的

第七条精神法则为人生的目的,这一当则认为,我们化身为肉体是为了实现一个目的。纯潜能场从本质上说是神性的,而这个神以人的形式出现以便实现一个目的。

根据这一法则,你有一种独特的天赋及其独特的表现方式-----有某件事性你能够做得比这个世界上的任何人都好----而对于每一种独特的天赋及其独特的表现方式也存在着独特的需求。当这些需求与你才能的创造性表现方式相匹配时,就撞击出了创造富有的火花。表现你的才华来满足需求,就可以创造出无限的财富和富裕。

这一法测有三个组成部分。第一个部分说每个人到这个世界上来就是要发现我们真正的自我,就是要自已发现我们真正

的自我是精神性的东西,从本质上说我们是以人的形式呈现的精神存在,我们不是偶尔有精神体验的人类-----反过来说才对:我们是有人类体验的精神存在。

我们每个人来到这个世界,就是要发现我们高层次的自我或者说我们的精神自我。这是这一法则的首要任务。我们心须自已发现。我们的内心深处是一个尚未发育成熟的神或者女神,它希望诞生以便我们能够表现自己的神性。

第二个组成部分是要表现我们独特的天赋。每一个人都有一种独特的天赋,你有一种有其独特表现方式的天赋,非常独特,这个星球上除了你之外,没有第二个人有这种天赋及其再现方式。这就意味着,有一个方法能够让你把有一件事情做得比整个这个星球上的其它任何人都出色。当你在做这件事的时候,你会忘了时间的。当你再现你所拥有的这一独特天赋-----或者多半是不止一种独特的天赋时,这一天赋的表现会让你意识不到时间的存在。

这一法则第三个部分是为人类服务-----为你的人类同伴服务并问你自己这们一个问题:“我如何才能帮上忙?我如何才能帮助我所接触到的人?”当你把表现你独特天赋的能力与为人类服务结全到一起时,你就充分利用了这一法则。加上有了对你的精神性,即那个纯潜能场的体验,你就不会不富有,因为这是获得财富的真正途径。

那不是一种短暂的富裕,而是永久的,之所以这样说,是因为你独特的天赋,你表现这一天赋的独特方式以及你对你的人类同伴的服务和奉献,而你所以能发现它们,那是因为你的问题是“我如何才能帮上忙?”而不是“我能从中得到什么好处?”

“我能从中得到什么好处?”这个问题是“自己”内心的对话。而“我如何才能帮上忙”则是精神内心的对话,精神属于你的意识领域,在这里你可以体验到你的宇宙性。由“我能从中得到什么好处?”变成“我如何才能帮上忙?”,仅仅就是你内心对话的这么一个改变,你就自动超越了“自已”而进入了你的

精神领域。虽然冥想是进入精神领域最管用的途径,但仅把你的内心对话改为“我如何才能才上忙?”也可以到达精神这一你意识里的领域,在这里你可以体验你的宇宙性。

如果你想最大限度地利用这一法则,那你就得做出几个承诺。第一个承诺是:我打算通过精神练习寻求高层次的自我。它是我“自已”所鞭长莫及的。

第二个承诺是:我打算发现我的独特天赋,而在发现我的独特天赋之后,我打算愉快地生活,因为愉快的过程出现在我意识不到时间的时候。这是我乐不可支,欣喜若狂的时候。

第三个承诺是:我打算问我自己我怎么才能最好地为人类服务,我打算回答这个问题,然后会付诸实施。我打算用我独特的天赋去满足我的人类同伴们的需求----我会使用这些需求与我的愿望一致起来,进而去帮助他人,为他人服务。

坐下来就下面这两个问题的答案列出一个清单:问一问你自己,如果钱不成问题,而且你拥有世间所有的时间和金钱,你会干什么?如果你依然会干你现在所干的事情,那你就进入这达摩境界了,因为你对你所做的事情充满了热情-----你在表现你独特的天赋。然后再问一问你自己:我怎能样才能最好地为人类服务?回答这个问题并付诸实施。

发现你的神性,找出你的独特天赋,并用它来为人类服务,这样你就能够生产出你想要的一切财富。当你的创造性表现与你的人类同伴的需求相一致时,财富就会自发地,由隐而显地,由精神王国向物质世界滚滚流淌了。你就会感受到你的人生就是神性的一种奇迹般的表现-----不是偶你如此,而是总是如此。你将会懂得快乐和成功的真正含义------你自己精神的极乐与狂喜。

精神七大法则小结

宇宙的头脑能用高度精确的毫不动摇的智慧没计出发生在无数星系的每件事情。它的智慧是登峰造极,至高无上的智慧,它能够渗透到存在---从最小到最大,从原子到宇宙----的每一

根纤维里去。任何有生命的东西都是这种智慧的一种表现形式。而这种智慧是通过七大精神法则运转的。

如果你看一看人体中的任意一个细胞,你就会透过它的运转看到这些法则的表现。每一个细胞,无论是胃细胞,心脏细胞还是脑细胞,都源于纯潜能法则。DNA (脱氧核糖核酸)就是纯潜能的一个绝好例子;实际上,它是纯潜能的物质表现形式。每个细胞中同样的DNA之所以以不同的方式表现自己,是为了满足自己所属的那特定细胞的独特要求。

每个细胞也都是通过给予法则来运转的。一个细胞处于平衡和均衡状态时,它就充满活力和健康。这种均衡状态是一种完美和和谐,不过它是通过不断的“予”和“取”来维持的。每个细胞都会向所有其它细胞施以恩惠和援手,反过来又受所有其它细胞的慈养。这个细胞永远处于流动状态而且这种流动决不会中断。实际上,这种流动正是这个细胞的生命本质。只有维持这种给予的流动,这个细胞才能接受别的细胞的赐予从而维持自身的生命活力。

因果法则在每个细胞那儿都得到了完美的贯彻执行,因为在每个细胞的智慧里,都饮包含着一个能对任何情况做出最恰当,最精确的反应的机制。。

最省劲法则在身体的每个细胞那儿也都得到了完美的执行:每个细胞都在宁静的机警状态下默默地,有效地完成着自己的使命

凭借意图和愿望法则,每个细胞的每个意图都在利用大自然智慧的无穷的组织力量。即便象想让一个糖分子新陈代谢这样一个简单的意图。也能够立即在体内引起一连串协调一致的事情,其中包括必须在精确的时间分泌出精确数量的荷尔蒙来,以便将这个糖分子转换成纯创造性的能量。

当然,每个细胞都体现了超然法则。每个细胞对自己意图的结果都是超然处之,它们不会绊倒也不会跌跌撞撞,因为它们的行为是一种以生命为中心的,现时的意识功能发挥。

每个细胞还体现了人生目的法则。每个细胞都有必须发现自

己的源头,更高层次的自我;都必须为其同类服务,表现自己独特的天赋。心脏细胞,胃细胞和免疫细胞的源头都在更高层次的自我-----纯潜能场。而且由于它们直接与这台巨型计算机相连,它们能够毫不费力地没有时间意识地表现自己独特的天赋。仅仅通过表现它们独特的天赋,它们就能够维持它自身的健全和整个身体的健全。人体内的每个细胞的内心对活都是“我如何才能帮上忙?”心脏细胞想帮助免疫细胞想帮助胃细胞和肺细胞,而脑细胞则在倾听和帮助所有的细胞。人体内的每个细胞都只不有一个功能:帮所有其它细胞。

通过观察我们自己体内的细胞的行为,我们能够清楚地看到七大精神法则的最了不起和最卓有成效的表现,这是大自然智慧的本质。这些是上帝的思想----余下的是细节问题在日常生活中应用这些法则有一个自然的顺序,这个顺序有助于你记住这些法则。纯潜能法则是通过静默冥想,不做评判和与大自然交流来体验的,但要激活它靠的却是给予法则。这里的原则是学会把你寻求的东西给出去。这样一来,你便激活了纯潜能法则。如果你寻求富裕,那就给人以富裕;如果你寻求金钱,那就给人以金钱,如果你寻求爱,欣赏和仁慈,那就学会给人以爱欣赏和仁慈。通过应用给予法则过程中的行为,你激活了因果法则。你成就了好的因果,就会使得人生中的一切追求从此变得容易起来,你会注意到你不用付出很多努力就可实现自己的愿望,这们,你就在不知不觉中懂得什么是最省劲法则了。随着一切变得轻而易举,毫不费力,你的愿望接连不断地实现,你就会自然而然地开始懂得意图和愿望法则。毫不费力就实现了自己的愿望,这就使得你易于奉行超然法则了。

最后,随着你开始懂得上述所有法则,你开始把注意力集中到你真正的人生目的上来,从而通向了人生目的。通过利用这一法则,表现你独特的天赋和满足你的人类同伴的需求,你就什么时候都有可以心想事成了,你会变得无忧无虑和心情愉快,你的人生会变成无尽的爱的表现。

《生命的七大精神法则》作者:畅销作家暨医学诗人狄巴克‧乔布拉。他把生命的成功定位为幸福的可持续发展和财富目标的渐次实现。

一般人认为,获取财富的过程中要付出艰辛的劳动,同时必定会以牺牲他人的利益为代价。但是,乔布拉提出自己新的观点:可以通过偏重精神的途径较轻松地达到成功和富裕。

此书告诉我们:成功只是一段旅程,而不是人生终结的目的地。成功的内涵极为丰富,不仅是财富和地位,还有身体健康、科学发现、艺术创造、心绪平静、爱情美满等等。

狄巴克‧乔布拉(Deepak Chopra)

写过二十五本书,作品已被译成三十五种文字。同时,他也创作了一百部以上的录音及录像带系列作品。

一九九九年,「时代」杂志选为二十世纪顶尖的一百位偶像与英雄之一,形容他为「另类医学诗人-先知」。目前他是加州拉荷亚的乔布拉幸福中心之创办人及总裁。畅销作品包括《不老的身心》及《成功的七项灵性法则》等书。

分公司管理的七大法则

分公司管理的七大法则 我曾经运用 FTF营销的成功依靠的是典型的人海战术,内部管理至关重要,人的因素是主导市场第一位的,从一开始,以人为本的经营理念就深深扎入到了各位主管心中,尊重人才,重视人才,激励人才,给干部和员工营造一个良好的工作氛围,特别是远离总部的各分公司管理。 无论你是怎样去管理,都是要解决人的管理问题,人是最活跃和最难以控制的对象,一旦让他们心满意称,就会产生巨大的能量,让企业充满活力。 第一法则:制度的完善与执行 作为一个分公司应制定合理化制度,这包括有“办公室制 度”“财务制度”“人事制度”“回访制度”“激励制度”“主任岗位制度”“组长岗位制度”等,有了这些制度就应以度制人,制度就是权力,管理要靠制度,因此作为分公司一名经理,应严格按制定的制度去办,不能讲人情,讲廉洁,如果反其行文,就会失去它的威严。 第二法则:企业文化的建立与惯输 “追求卓越,奉献健康”是我们企业所推崇的,也是我们企业的气质和个性,企业的声名远扬,只要在这里工作就觉得无比光荣,我们应将公司的气质与个性不断的发扬与灌输,因此,我们每个分公司

建立企业文化,不断的灌输是必须的一项法则,“一个人重复一种行为是习惯,一群人重复一种行为是文化。 第三项法则:墙壁文化建设 在这里所谓墙壁文化建设,也就是办“学习园地”“任务倒计时牌”“龙虎榜”“企业文化牌块”“阅报栏”这就充分体现出了我们工作环境文化氛围,使员工能够充分发挥个人的独特性来实现,公司共同的价值观和业务目标,在此,我们是一支团结的队伍,如果能充分发挥员工多元化的个人经历,工作经验和技能,我们将会立于不败之地! 第四项法则:独具特色的培训 我们的公司是一个学习型精英组织,所以只有不断的学习和定期的培训,才会使每个员工不断的稳步提高自身素质和能力。 在这里我们应多方面,全方位的培训,也就是说,分公司应在“产品知识”“病理知识”“市场操作及技巧”“心态模式”“管理技能”“ “素质培训”“语言培训”和“模拟演练”培训等等,因此纵使考虑员工的未来与公司的发展,我们重视个人全面的成长,并为每一位员工的发展创造和优化学习工作环境,能承担真正的责任,充分发挥,迅速地成长。 第五项法则:有效沟通

[策划书]成功说服七原则

[策划书]成功说服七原则 成功说服的七原则 思想是一个具体实物。人的头脑中不断地活动、构思、动作而被称为思考或是思想,是个具有分子、体积、重量、能量的物体。人的头脑和心智是由意识和潜意识两部分所组成的。潜意识是无法分辨是非善恶的,无论意识给了它什么样的资讯或想法,它都只会照样全收而且对任何的指令都会一一的得以实现。 潜意识是连接人类心灵与宇宙间无限智慧的一个桥梁。想和潜意识沟通必须使用特殊语言,而潜意识最能理解的语言便是“情感”。六种建设性情感:愿望、信念、爱、热情、想像、希望。潜意识透过自我暗示所能发挥出来的无穷力量,是惊人且不可思议的,这世上许多所谓的奇迹或灵感,都是透过自我暗示的方式而产生的。 人类可说是世界命运的支配者,因为人可以支配自己的命运和生活环境,其原因就在于人类拥有可以改变及憾动自己潜意识的能力。 沟通的目的常常是为了说服,特别是在销售、谈判或是辨论的过程中,潜意识主宰着人思想的核心。潜意识说服常常是从心灵深处导入信息,进入他人相应的频道,产生独特的影响,以达成想要的结果。 潜意识说服有一种神秘的无法抗拒的力量,让你跟随其引导而思考。潜意识说服有七种方法,接下来将详细叙述: 一、提示引导 据统计,在一个人清醒的时候,平均75分钟就要进入一次催眠状态,你是否有时坐公车时坐着坐着就瞌睡了,开车有时候会忘了转弯,当一个人意识模糊的时候,就进入了催眠状态,你要去模糊一个人意识的时候,或者是把他的注意力集中在某个地方,非常集中的时候。

比如说:你在看电视的时候,看得太入神了,人家叫你都没有听见,这就是一个标准的催眠状态。当一个人进入催眠状态的时候他的潜意识就打开了,所以意识跟潜意识不大能够并存,意识越弱的时候,潜意识越强,意识超常的时候,潜意识反而很弱。 很善于用脑的人他的潜意识都会比较弱,那潜意识越强的人他的第六感觉会比较强。女人的潜意识比男人发达,潜意识对于她们非常重要。善用潜意识,不管在任何方面都会比较好。 要改善一个人的行为思想,首先要培养良好的潜意识。所有的人行为障碍都是潜意识的障碍,要改变也要在潜意识里面改变,意识是受潜意识的引导。潜意识是一部车子的引擎,意识只是车子的外壳。当我们现在正在谈提示引导的时候,你会注意看以下的文章;当你注意阅读的时候,你会不自觉的吞口水;当你感到你吞口水的动作增加的时候, 你会有些特别的感觉,你会感觉到我为什么会知道你吞口水的动作会增加,你可能不了解我为什么会了解,没有关系,你只要笑一笑就可以了。 刚才过程当中你是否开始吞口水,这是提示引导,一个好的沟通者你听他说话会很顺畅,你不会产生抗拒。如何去提示引导一个人呢,在做提示引导的时候,请你避免引起一个人的负面连结或观点。什么叫负面连接或观点,现在请你千万不要想象你的手上拿了一颗柠檬,你也不要想象你正在拿起柠檬张开嘴里挤汁,你千万不要感觉柠檬汁滴在你嘴里那种酸味,请你千万不要去想象。你有没有觉得你的口水分泌增加,我都叫你不要去想柠檬了,可你却偏偏要去想柠檬和酸味,人在沟通的时候会常常引导人进入负面或容易想到负面。 提示引导的方式有两种方式:一是叫做因果提示——而且、并且。第二种是:会让你、会使你。这就是一种标准的催眠术的话。假设你是销售房地产的,你怎么样可以设计一套方式让你能够在不断叙诉的情况之下说服对方,你可以说:“张小

经典演讲语录

经典演讲语录 1、聪明者快快乐乐地干,笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候,一定要学会改变心态。我们不能给人物质满足,要力求给人精神满足。李强演讲经典语录 2、演讲就是销售。你不是在销售你的观念、就是在销售你的产品。柏君经典演讲语录 3、一个人的成功20%靠自己,80%靠别人。想让人帮你,你是否具有让人帮的资格。李强演讲经典语录 4、这个世界上从来都不缺少伯乐,缺少的是你被伯乐发现和被吸引伯乐的能力。柏君经典演讲语录 5、千万记住一点,做任何事情的时间都是能挤出来的。俞敏洪演讲经典语录 6、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会,需要我们去寻找。让我们鼓起勇气,运用智慧,把握我们生命的每一分钟,创造出一个更加精彩的人生。俞敏洪演讲经典语录 7、不管我们是什么年龄,我们哪能做一时气不过的事情。这个世界上让你气不过的事情太多了,只有你气得过的时候,这个世界才在你面前才能展开最光辉的一面。俞敏洪演讲经典语录 8、为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能地抓住一切

改变生活的机会。俞敏洪演讲经典语录 9、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人,我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程,我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。俞敏洪演讲经典语录 10、制度是为了让人不敢犯错、文化是为了让人不愿犯错。柏君经典演讲语录 11、因为你注定会失败,所以你期待成功的每一天,都充满了一种叫做忐忑的幸福。当你拼尽全力,而失败依旧来临的时候,你会知道,你的一生,因为浪费在理想上,所以,它从来不曾被浪费。北大才女刘媛媛演讲经典语录 12、财富能证明一个人的社会价值。为爱我们和我们爱的人活吧。人应该知道感恩。人生有人提醒是多么可贵埃李强演讲经典语录 13、不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,(next88)最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量!李强演讲经典语录 14、暗恋是一件惊心动魄的事情,我每次看见他跟他说话的时候都跟打仗一样,努力的表现成谈笑风生的样子,我害怕他知道,我害怕他不知道,我更害怕他知道但是假装不知道。北大才女刘媛媛演讲经典语录 15、没有高山,就显不出平原;没有见过大智慧,就不知道自己的肤浅;没有见过坏的。不知道自己优越;没有见过好的,不知道自己的缺陷。李强演讲经典语录

高效能人士的七个习惯文档 (2)

你的经历 1、你的主导价值观,即你认为生命中最重要的是什么? 2、你欣赏什么样的领导品质? 3、在过去的两年里,企业两个最大的成就是什么? 4、在过去的两年里,您个人两个最大的成就是什么? 5、在未来两年里阻碍企业发展和前景的两个最大障碍是什么? 6、您认为在未来两年里阻碍您个人发展最大障碍是什么?

7、目前,企业的优势和需要改进的地方是什么? 优势需要改进的地方 8、目前,您个人的优势各需要改进的地方是什么? 优势需要改进的地方 9、您对本次培训有何期望? 10、您认为我们还应该了解您和企业的其它情况吗? 高效能人士的七个习惯 日程表 第一天 基本原则 ?七个习惯的简介?品格与做人技巧?领导力的四个层面第二天 习惯三:要事第一 ?集中精力于有利于使命、愿景、 价值观和目标的活动 ?学习区分和平衡重要性和紧急 第三天 习惯六:统合综效 ?发现统合综效的含义 ?运用双赢思维和同理倾听去 实现统合综效

?持续成熟模式图?收获的法则 ?原则,思维和流程?效能的原则 ?建立和衡量信任 性 ?根据个人的角色和目标制定周 计划并每天付诸于行动 ?学会尊重差异 ?学会怎样合作从而实现长期 的成功 习惯一:主动积极 ?认识被动反应,培养主动积极的反应 ?扩大你的影响圈 ?成为有利于他人和自己的中间环节 ?作出有意识的选择习惯四:双赢思维 ?寻求有利于双方的解决方案 ?学习怎样运用双赢思维的四个 方面 ?理解双赢协议的要素以及怎样 运用 习惯七:不断更新 ?发现平衡即实现高效能的关 键 ?确定生理的、心智的、心灵 的和情感方面不断更新的目 标并努力实现它们 习惯二:以终为始 ?建立个人和组织。使命宣言?用目标指导行为?学习成功的“拥有,行动和成为:步骤习惯五:知彼解己 ?开处方前先诊断 ?理解倾听的五个层次以及他们怎样影响沟通 ?学习同理倾听的技巧 通过“高效能人士的七个习惯”大家将有一次绝好的学习机会,交流和提高。希望这次经历将成为你们一生旅程的起点。 我们将在个人生活和职业生活的范围里来检验各自的有效性。我们相信提高团队素质的最佳途径就是提高个人素质,加强团队力量最佳途径就是加强个人力量。这种由内而外,从我做起的方式始于你们自己。如果你们乐于担当风险,交流体会,勇于尝试和学习,你们就能从中获得很大收获。 我们希望大家能够预习一下基本原则和七个习惯,然后付诸实践,从而学到的思想和技巧,并真正为己所用。 成功的两个方面 伊索寓言里鹅和金蛋讲述了这样一个故事:一天一个穷农夫在鹅窝里发现了一个金

李强说管理经典摘要

《李强说管理》经典语句摘要 第一讲态度决定成败 1、悟:有心便是悟,无心便是吾。 2、任何事物,因人而异,因地而异,因时而异。 3、停止管理,学会领导。 4、如何把管理变成领导(领导:引领督导) 5、管理者要具备良好的态度。 6、影响一生的锁链:态度=报酬=态度行为→习惯→性格→命运 7、如果你对你的报酬不满意,你应该看看你的态度,你满意吗?如果我相信你的态度,是让你满意的,你的报酬一定是让你满意的;如果你的报酬让你满意,你的态度一定会更好;如果你的态度好,久而久之会养成一种良好的行为;这种良好的行为久而久之会养成一种习惯;这种习惯最终定性,会成为你的性格;而这种性格一定会决定和改变你的命运。 8、文化,是把一种你认可的理念,落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。 9、一个人只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果。

第二讲中层的定位与责任(上) 1、领导者,是战略的制定者,是企业的规划师,是企业发展的舵手。 2、管理者的职责:领导的高参;工作的落实和监督者;汇报工作;问题的终结者。 3、任何一个没有把工作落实到位的人,都是没有意识到这个工作的重要性。 4、领导者与管理者的定位:各司其职(做好份内的事了解应该做的事);各负其责(反思自己的工作寻找别人的不足);解释示范使用检查重复 5、一个部门的障碍,一定是最高领导;一个企业的障碍,一定是最高长官。 6、其语恶者为予师,其语善者为予友,阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从,自身不正虽令不从。 第三讲中层的定位与责任(下) 1、当领导越级处理的时候,干部都成了傀儡。 2、当领导越级处理的时候,干部都不会引起重视。 3、领导者不能做到百分之百正确,但要避免犯错误,避免产生矛盾,避免去伤害。 4、能越级检查,能越级投诉,能临时授权,越级提建议;不能越级处理,不能越级请示,不能临时处理,不能越级请假,不能越级下达,不能越级汇报。

培训经典语句

培训经典语句 1、当机遇、幸福来敲门的时候你至少要主动去开门迎 接一下才能得到! (卖彩票中奖的故事,故事主人翁要想中五百万, 却从不买一张彩票,就算上帝想让他如愿也没有办 法,所以要想成功,首先得行动。) 2、行动力→结果 3、认同别人更容易肯定自己! (当我们在认同别人的时候,别人也在认同你,所 以,要学会说yes!) 4、不是你成功太慢,而是你放弃的太快! (我们经常会抱怨说,怎么我还是不成功,成功真的 好难,随之也就放弃了,其实成功之前一定是黑暗 的,今天是残酷的,明天一定更残酷,但是后天一 定是美好的,所以我们要学会坚持,不要轻易放弃) 5、只要你决定赢,全世界都会为你让路! (只要下定决心做一件事,不怕任何困难,不为任 何险阻,一路朝前走,一定会到达成功的彼岸。) 6、过去永远都是过去,而未来永远是空白的! 7、成功之前谈经验那叫瞎掰; 成功之后谈经验才叫分享!

8、绝对不要在心情很差或者流泪的时候作决定! 9、沟通{语言→信息;声音→感觉;肢体动作→心态} 10、沟通的准则:①对上以敬 ②对下以爱 ③对人以和 ④对事以真 11、看春秋、品三国 【有志者事竟成,百二秦关终属楚】 【苦心人天不负,三千越甲可吞吴】 12、三人一条心,黄土也可变成金! 13、春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪, 若无闲事挂心头,便是人间好时节。 14、失意是一种心态,失败是一种成功! 15、我英俊我潇洒,我的粉丝一大把; 我年轻我美丽,我有超强吸引力。 16、富与贵,人之所欲也;贫与贱,人之所恶也。 ───《论语》 17、公司的团队应该培养成部队一样的团队, 18、部队法则:①明确位置 ②懂得服从 ③能打胜仗 19、有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有规矩。

7大职场生存法则

7大职场生存法则 法则1、不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心。 我曾经有一位同事,做业务多年,在业绩表现上均超越公司 配额的要求,只是公司每次在考虑升迁时,他却常被忽略,他很 苦恼。其实这位同事专业能力不错,但对于同事的求助总不甚关心,对于上司交办的事,也总讨价还价,长期下来,同事或上司 有任何事情,渐渐地都习惯忽略他。 许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事, 但总觉得好运似乎就是差临门一脚。“让老板看见你”,不只是 看见你的业绩,更包含了你对上司与同事间的责任心,你是否是 个以团队为重而非一个自扫门前雪的人。不少人对于老板交办很 多杂事表示反感,会觉得“当初录取我时,也没说要帮老板订机票、汇账款、打字、打文件”,因此而萌生退意。但如果我们能 够正面思考,这些都是证明自己责任心的时机。 法则2、时时与老板沟通,恰到好处地宣传自己。 我们一直认为,只要本本分分地做好本职工作,就一定会被 看到,被重用。但是也还有另外一句话:“会哭的孩子有糖吃”。记得读《杜拉拉升职记》,杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却 不招领导待见,甚至成了出气筒,更别说提拔升迁了。面对这种 情况杜拉拉的方法是:时时与老板沟通。我自己总结了几点:

首先,把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的 表格,发送给老板,告诉他如果有意见,请在某某日前反馈,不 然就照计划走这个过程主要是让老板对工作量有个概念。其次, 遇到问题自己想办法解决,然后挑一个老板比较清醒而不烦躁的 时候,单独讨论某个有难度的关键点,然后拿出几个方案,分析 优劣给他听,让他很容易选择其中一个。这样可以让老板对工作 困难出现的频率和我们积极主动解决问题的态度和技巧有比较好 的认识。第三,重要项目实施过程中,主动地在重要阶段给老板 一些信息,过程再顺利,也要让他知道进程,结果也及时地通知 老板。 法则3、不抱怨,横向发展 有时候,你觉得自己该做得都做了,但还是没有升职,不免 会有些抱怨。但我建议一定不要抱怨。抱怨没有用,还会影响你 将来的发展,有可能下次有升迁机会还没你的份儿。冷静地评估 一下自己,也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否 有机会升迁。如果在本部门没有机会升职,不妨考虑横向发展。 其他部门的工作经验可以使你获得新技能,开拓新视野。 “埋头苦干”不如“抬头成功” 我在一家500强企业做《工作情商》培训,休息时一位学员 轻声问:“最近部门有管理职空缺,我自认平时工作最卖力,但 领导却把位子给了一位业务平平的同事,这已是第二次没升我了,很郁闷!”

潜意识词句吸引力法则

史上第一名的催眠大师马修.史维列举了一些看似中性实则消极的词语: 删除:尝试(try),改为“做”或“不做” 没办法(can't),改为“我不知道怎么做”、“我不想做” 但是(But),改为“and” 希望(Hope),改为“知道(Know)” 假如(if),改为“当(when)” 问题(problem),改为“挑战(challenge)" 目标(goal),改为“计划(plan)” 本人也补充一些看似积极实则消极的词语: 1.“努力”,其中“努”是“使出”的意思,给人就是一幅辛苦劳动的图像,除非你想自己很辛苦地生活,否则在你的字典里删掉这个词或者少用。 2.“勤奋”,同上。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”这句所谓的经典名言,对我们影响非常深刻,特别是后面一句,现在很多人都喜欢改为:“学海无涯乐作舟”了!非常赞赏这种做法! 3.“奋斗”,其中“奋”字是“鼓起劲来”,也是给人一幅费劲而用力的图景。 4.“拼搏”,同上。 5.“学习”,这个词语虽然很中性,但是在我们所受到的教育中,它给我们的潜意识带来了太多负面的影响,包含以上词语所包含的图景除外,还包含了我们的学习生涯里的很多考试压力,一想到学习就不

由得想到考试,除非你认为你本来就天生喜欢课本学习,否则建议改为“玩”。 6.“坚持”,这个词语看似积极,实则消极,试问一下,当你说出这个词时有什么感觉,是不是浑身是压力,我以前跑步锻炼过程中,如果老是说坚持就会坚持不了多久,但如果换为“力量”我就轻松多了,而且真的浑身是力量。 7."对不起","不好意思",这些词语看似礼貌,实际上,根据吸引定律,你说的越多,就越可能吸引让你再说这些词语的事情发生.8."不客气","不用谢",这些都是中国人的礼貌语,似乎是好习惯,其实不然,既然都"不用谢"了,那你还能吸引更多的"谢谢"吗?呵呵,大脑的第一反应非常重要,甚至直接影响了你的潜意识.建议改为“乐意”! 9.“应该的”,没有什么是应该的,你喜欢的就是应该的!“我乐意啊!” 为什么说世界上大约96%的财富都掌握在1%的人手中?究竟是什么原因呢?这就是因为这1%的人都熟知并善于运用这个秘密——吸引力法则。也就是说,心想事成是有根据的,只要不停地将你想要得到的成功默念在心,然后拿出行动,成功就会到来。这个规律就是吸引力法则。关注什么,就会吸引什么,这就是吸引力法则。吸引力法则并不是“魔法”,你肯定不能仅仅通过幻想就得到物质财富、实现个人理想,你还需要实际的行动。但在付出努力的情况下,如果

李强老师的感恩责任忠诚的演讲稿(精选多篇)

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潜意识说服七法则

潜意识说服七法则 思想是一个具体实物。人的头脑中不断地活动、构思、动作而被称为思考或是思想,是个具有分子、体 积、重量、能量的物体。 识给了它什 么样的资讯或想法,它都只会照样全收而且对任何的指令都会一一的得以实现。 而潜意识最 能理解的语言便是“情感”。六种建设性情感:愿望、信念、爱、热情、想像、希望。 潜意识透过自我暗示所能发挥出来的无穷力量,是惊人且不可思议的,这世上许多所谓的奇迹或灵感, 都是透过自我暗示的方式而产生的。 人类可说是世界命运的支配者,因为人可以支配自己的命运和生活环境,其原因就在于人类拥有可以改 变及憾动自己潜意识的能力。 沟通的目的常常是为了说服,特别是在销售、谈判或是辨论的过程中,潜意识主宰着人思想的核心。潜 意识说服常常是从心灵深处导入信息,进入他人相应的频道,产生独特的影响,以达成想要的结果。 潜意识说服有一种神秘的无法抗拒的力量,让你跟随其引导而思考。潜意识说服有七种方法,接下来将 详细叙述: 一、提示引导 据统计,在一个人清醒的时候,平均75分钟就要进入一次?眠状态,你是否有时坐公车时坐着坐着就瞌 睡了?开车有时候会忘了转弯?当一个人意识模糊的时候,就进入了?眠状态,你要去模糊一个人意识 的时候,或者是把他的注意力集中在某个地方,非常集中的时候。 比如说:你在看电视的时候,看得太入神了,人家叫你都没有听见,这就是一个标准的?眠状态。当一 个人进入?眠状态的时候他的潜意识就打开了,所以意识跟潜意识不大能够并存,意识越弱的时候,潜

意识越强,意识超常的时候,潜意识反而很弱。 很善于用脑的人他的潜意识都会比较弱,那潜意识越强的人他的第六感觉会比较强。女人的潜意识比男 人发达,潜意识对于她们非常重要。善用潜意识,不管在任何方面都会比较好。 要改善一个人的行为思想,首先要培养良好的潜意识。所有的人行为障碍都是潜意识的障碍,要改变也 要在潜意识里面改变,意识是受潜意识的引导。潜意识是一部车子的引擎,意识只是车子的外壳。 当我们现在正在谈提示引导的时候,你会注意看以下的文章;当你注意阅读的时候,你会不自觉的吞口 水;当你感到你吞口水的动作增加的时候,你会有些特别的感觉,你会感觉到我为什么会知道你吞口水 的动作会增加,你可能不了解我为什么会了解,没有关系,你只要笑一笑就可以了。 刚才过程当中你是否开始吞口水?这是提示引导,一个好的沟通者你听他说话会很顺畅,你不会产生抗 拒。如何去提示引导一个人呢?在做提示引导的时候,请你避免引起一个人的负面连结或观点。 什么叫负面连接或观点?现在请你千万不要想象你的手上拿了一颗柠檬,你也不要想象你正在拿起柠檬 张开嘴里挤汁,你千万不要感觉柠檬汁滴在你嘴里那种酸味,请你千万不要去想象。 你有没有觉得你的口水分泌增加?我都叫你不要去想柠檬了,可你却偏偏要去想柠檬和酸味,人在沟通 的时候会常常引导人进入负面或容易想到负面。 提示引导的方式有两种方式:一是叫做因果提示——而且、并且。第二种是:会让你、会使你。这就是 一种标准的?眠术的话。 假设你是销售房地产的,你怎么样可以设计一套方式让你能够在不断叙诉的情况之下说服对方,你可以 说:“张小姐,你现在正在听我跟你介绍房子的优点的时候,就会开始注意到你如果住到这个房子里面 你会多么的舒服。”这句话顺畅且不易引起抗拒。 提示引导常常是因为之前叙诉一些事情,讲的是前因,要把后果连接起来,后果是要传达什么信息。第 二种方式是用“而且”、“并且”来连接,举例:“张先生,我知道你现在正在考虑到价格的问题。而 且你也会了解品质跟价钱没有办法兼得,因为一分钱一分货。” 最好的方式是用“会让你”或“会使你”,例如说:“当你正在考虑到要买保险的时候,会让你 想象到

deepakchopra的《生命的七大精神法则》

Deepak Chopra的《生命的七大精神法则》 诗人医生Deepak Chopra的《生命的七大精神法则》【推荐序】接触Deepak Chopra的著作就是从他的这本小书《生命的七大精神法则》开始的。最近,看到有人风靡于吸引法则,在牛族论坛里提到这样一个问题:既然吸引法则可以吸引到钱,为什么那些高手的著作还要收费呢?为什么还要募捐呢? 这些问题很好。这也是提醒我们反思的一个契机。我的看法是,因为我们过去潜意识里的模式在继续操控着我们现在的结果。所以我们应用吸引法则不总是那么灵验。或者说是我们的旧的业力在牵引着我们,做木偶式的生活。为此我也一直在寻求解答。幸而答案就在我的身边。现在分享给大家。做一个全面的认识,才不流入误解的番黎。 法则一:纯潜能法则(The Law Of Pure Potentiality ) 所有创造的源泉都是纯意识——想要由隐而显地表现的纯 潜能。 当我们认识到的真实自我是一种纯潜能时,我们就与彰显宇宙万物的力量结盟了。 生命的第一条精神法则为纯潜能法则。该法则基于这样一个事实,即我们处于最本质的状态时是纯意识。纯意识即纯潜能,这是一个具有无穷可能性和无限创造性的场。纯意识是

我们的精神实质。由于它无边无际,无穷无尽,所以又是纯粹的愉悦。意识的其他属性为纯粹的知识、无限的寂静、完美的平衡、坚不可摧、朴实无华及至乐至福。这些都是我们的本质特性。我们的本质特性是一种纯潜能。 纯潜能法则的应用 (1)我打算每天拿出一些时间静默,什么也不做,什么也不想,仅仅只是活着而已,以此来取得与纯潜能场的联系。我还打算每天至少静坐默想两次,早晚各一次,每次约30分钟。 (2)我每天都计划拿出一些时间与大自然交流,静静地亲眼目睹每种生物里蕴涵的智慧。我静静地坐观日落,或者倾听海洋溪流的声音、或者嗅一嗅花儿的芬芳。在我自己静默的陶醉中,通过与大自然的交流,我将领略永远跳动的生命脉搏,饱览纯潜能和无穷创造力的无限风光。 (3)我将不做评判。我将用“今天,我对所发生的一切都不做评判”这句话来开始我的一天,而且,在这一天里,我将不断地提醒自己不做评判。 法则二:给予法则(The Law Of Giving) 宇宙是通过动态交换来运转的,给予和收受是宇宙间能量流的两个不同方面。 正是因为我们心甘情愿地把我们所孜孜以求的东西给出去

李强老师员工精神观后感

李强老师员工精神观后感 期待每个星期五下午的培训,真的,我认为李强老师任何一句话对我来说都是宝贵的财富,都是值得我学习的。此次员工精神的培训中,我首先总结一下视频中员工需具有十大精神:1、热爱祖国、热爱企业的崇高精神;2、尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神;3、积极乐观的工作精神;4、谦虚好学、勇攀高峰的追求精神;5、乐于奉献、不拘小节的奉献精神; 6、以身作则、决不推让的老板精神; 7、团结互助、互助互爱的团队精神; 8、大胆创新、积极表达的自信精神; 9、承担责任、全力以赴的执行精神;10、公心为上、企业为家的归属精神。 总结大家都记在笔记本里了,但是,我们能深刻体会一些什么呢,李强老师的课堂生动,活波,风趣 ,甚至我们会不经意的为他的言论和故事鼓掌,呐喊,但是,我们是否真正的去用心去聆听,去体会,去领悟了呢? 不能把幽默看成笑话,不能把生动看成肤浅。听得肤浅,学得浮躁,终会执迷不悟,而执迷不悟的人恰是连上帝都无法改变的人。 所以 ,虚心,是李强老师带给我的第一个深刻体会!记得初听他的演讲时,我是带着审视,批判,有时甚至是鄙夷的眼光去看待这种人的。因为我一向不喜欢说的好,只喜欢做的好的人,他的圆滑和事故是我所鄙夷的!当他讲到对我这种人感到悲哀,并举例表明时,我真的感觉羞愧至极!此后我的态度发生了改变,我开始期待星期五下午的培训! 虚心,这是每个学习者,每个参与培训者应持有的态度。 学习中,且不说李强有多么精辟的论述,单他那“三寸之舌”就不由人不折服。李强说,他的厉害源自他的坚持,不管是谁,坚持练习演说十几年,都会这样,这是一种坚持的力量。我很佩服他站在讲台,嘶哑的声调,高昂的气势,看到他手帕擦汗的动作,竟然会有点心疼!我发现我突然懂得了,虚心使人进步,骄傲使人落后的真谛! 李强老师带给我的第二个深刻体会, 为自己工作。 为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个机构,都是自己的机构,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧,更不会存在跳槽。因为你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。

潜意识说服的七大法则

潜意识说服的七大法则 思想是一个具体实物。人的头脑中不断地活动、构思、动作而被称为思考或是思想,是个具有分子、体积、重量、能量的物体。 人的头脑和心智是由意识和潜意识两部分所组成的。潜意识是无法分辨是非善恶的,无论意识给了它什么样的资讯或想法,它都只会照样全收而且对任何的指令都会一一的得以实现。 潜意识是连接人类心灵与宇宙间无限智慧的一个桥梁。想和潜意识沟通必须使用特殊语言,而潜意识最能理解的语言便是“情感”。六种建设性情感:愿望、信念、爱、热情、想像、希望。 潜意识透过自我暗示所能发挥出来的无穷力量,是惊人且不可思议的,这世上许多所谓的奇迹或灵感,都是透过自我暗示的方式而产生的。 人类可说是世界命运的支配者,因为人可以支配自己的命运和生活环境,其原因就在于人类拥有可以改变及憾动自己潜意识的能力。

沟通的目的常常是为了说服,特别是在销售、谈判或是辨论的过程中,潜意识主宰着人思想的核心。潜意识说服常常是从心灵深处导入信息,进入他人相应的频道,产生独特的影响,以达成想要的结果。 潜意识说服有一种神秘的无法抗拒的力量,让你跟随其引导而思考。潜意识说服有七种方法,接下来将详细叙述: 一、提示引导 据统计,在一个人清醒的时候,平均75分钟就要进入一次催眠状态,你是否有时坐公车时坐着坐着就瞌睡了开车有时候会忘了转弯当一个人意识模糊的时候,就进入了催眠状态,你要去模糊一个人意识的时候,或者是把他的注意力集中在某个地方,非常集中的时候。 比如说:你在看电视的时候,看得太入神了,人家叫你都没有听见,这就是一个标准的催眠状态。当一个人进入催眠状态的时候他的潜意识就打开了,所以意识跟潜意识不大能够并存,意识越弱的时候,潜意识越强,意识超常的时候,潜意识反而很弱。

NLP十二法则:也是人的最佳思维模式

NLP十二法则:也是人的最佳思维模式 目录: 一﹑没有两个人是一样的 二﹑一个人不能改变另外一个人 三﹑有效用比只是强调道理更重要 四﹑只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界 五﹑沟通的效果取决于对方的回应 六﹑重复旧的做法,只会得到旧的结果 七﹑凡事必有至少三个解决方法 八﹑每一个人都选择给自己最佳利益的行为 九﹑每人都具备使自己成功快乐的资源 十﹑在任何一个系统里,最灵活的部份最能影响大局 十一﹑没有挫败,只有回应讯息 十二﹑动机和情绪总不会错,只是行为没有效果 一﹑没有两个人是一样的 1没有两个人的人生经验会完全一样﹐所以没有两个人的信念﹑价值观和规条系统会是一样。 2因此没有两个人对同一件事的看法能够绝对一样﹐也没有两个人对同一件事的反应会一样﹐因此也没有两个人的态度和行为模式会完全一样。 3因此发生在一个人身上的事,在另一个身上不会有一样的结果。 4人与人之间的不同,建造了这个世界的奇妙可贵。 5尊重别人的不同之处,别人才会尊重自己独特的地方。 6每一个人的信念、价值观和规条系统都是在不断演变中,所以没有一个人在两分钟是一样的。 7两个人之间信念、价值观和规条不一样,也可以使两个人很好沟通和发展出良好关系。 8给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条,这样才能有良好的沟通和关系。 9同样地,自己与别人的看法不同,也是正常的事。 10在尊重别人的信念、价值观和规条的同时,我们也有权利要求别人尊重自己的信念,价值观和规条。 二﹑一个人不能改变另外一个人 1一个人不能改变另外一个人,每个人只能改变自己。 2一个人不能推动另外一个人。每个人都只可以自己推动自己。 3找出对方的价值观,创造、增大或转移对方在乎的价值,对方便会产生推动自己的行为。 4一个人因此不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另一个人先去认识和学习。 5因此,一个人不能希望另外一个人放弃自己的一套信念、价值观和规条,而去接受另外的一套。 6每个人的信念﹑价值观﹑规条系统只对本人有效﹐不应强迫别人接受

李强经典语录全集

第一讲态度决定成败 1、悟:有心便是悟,无心便是吾。 2、任何事物,因人而异,因地而异,因时而异。 3、停止管理,学会领导。 4、如何把管理变成领导(领导:引领督导) 5、管理者要具备良好的态度。 6、影响一生的锁链:态度=报酬=态度行为→习惯→性格→命运 7、如果你对你的报酬不满意,你应该看看你的态度,你满意吗?如果我相信你的态度,是让你满意的,你的报酬一定是让你满意的;如果你的报酬让你满意,你的态度一定会更好;如果你的态度好,久而久之会养成一种良好的行为; 这种良好的行为久而久之会养成一种习惯;这种习惯最终定性,会成为你的性格;而这种性格一定会决定和改变你的命运。 8、文化,是把一种你认可的理念,落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。 9、一个人只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果。 第二讲中层的定位与责任(上) 1、领导者,是战略的制定者,是企业的规划师,是企业发展的舵手。 2、管理者的职责:领导的高参;工作的落实和监督者;汇报工作;问题的终结者。 3、任何一个没有把工作落实到位的人,都是没有意识到这个工作的重要性。 4、领导者与管理者的定位:各司其职(做好份内的事了解应该做的事);各负其责(反思自己的工作寻找别人的不足);解释示范使用检查重复 5、一个部门的障碍,一定是最高领导;一个企业的障碍,一定是最高长官。 6、其语恶者为予师,其语善者为予友,阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从,自身不正虽令不从。 第三讲中层的定位与责任(下) 1、当领导越级处理的时候,干部都成了傀儡。 2、当领导越级处理的时候,干部都不会引起重视。 3、领导者不能做到百分之百正确,但要避免犯错误,避免产生矛盾,避免去伤害。 4、能越级检查,能越级投诉,能临时授权,越级提建议;不能越级处理,不能越级请示,不能临时处理,不能越级请假,不能越级下达,不能越级汇报。 第四讲用人之道(上) 5、当你在员工身上省,员工就会变得消极;当你在客户身上省,客户就会变得疏远;当你在环境上省,环境就会变得不再井然;金钱不是唯一留人的方式,但它首先是留人的一项。 6、企业用人不能省,培训员工不能省。 7、只要你违背了职业经理的职业操守和道德,从此,你将永远没有机会再去做职业经理。 8、努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 9、人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师。

《成功的七大精神法则》读后感

《成功的七大精神法则》读后感 《成功的七大精神法则》 本书处处闪耀智慧,更能应用于实践,通过本书,你将轻松获得健康、财富和幸福,人生也会得到意想不到的改变。 有人说:“失败是成功之母”。有人说:“成功永远等待有准备,有头脑的人们”。的确,成功是每个人渴望追求的人生目标。如何 才能找寻到一条属于自我的通往成功的康庄大道呢?正所谓仁者见仁,智者见智。 在《成功的七大精神法则》这本书中,我们可以领悟到一种来自于自身潜能的激发,成就的突破,由内而外求地追求成功的精髓。 我们人类无时无刻地不在努力追求中,成功是你我的最大幸福,而 这个幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此书中向我们读 者所提出的问题:“我们的人生如何才能精彩?”通过如此的设问, 我们可以逐步地迈步入这个讲解和分析七大精神法则的文字天地之中。正是因为人世间的每种关系都是给予和接受,他们的相辅相成,一一对应了付出和所得的正比关系。在阅读此书的过程中,我牢牢 地被其中的一句解析生命的语句而感染着。那就是:“生命是意识 的永恒之舞。”多么微妙,多么美妙。二者的浑然天成之下便是不 断爆发者人性的闪光和智慧的灵动。思想对于实际的结果其实有着 千丝万缕的联系。正是因为他们之间的相互关联,我们由此可以引 发出有关于思想可以引导成功的出现这样的论点话题。 正可谓,成功在你我的手上,成功在你我的脚下。 那么,到底是哪七种神奇的法则能够引导你我迈向成功呢?本书 就是通过各个不同的章节,一一讲解和阐述着这无形中的精神法则。类似于纯粹潜能法则,给予法则,业力或因果法则,最省力法则, 意愿法则,不执著法则,使命法则。事实上,其实我们只要合理地 掌握其中的任一一种精神法则,相信我们在今后的工作,生活,学 习中都会受益匪浅。人活于世,最为重要的就是自己需要有一个强

李强老师培训视频学习心得

《为自己工作》学习心得 在这两次李强老师培训视频的学习中,我感触最深的有下面几句话: 1.人不光是靠他生来所拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。 2.人生事事皆考题,人生处处是考场,人生人人是我师。 3.如果每个人都只想拥有自己,那么必将有矛盾存在。 4.我们必须比别人付出的更多,才能比别人得到的更多。 5.一个人懂得自我反思的时候,他将步入一个伟大的起点。 6.尊重是征服别人最有力的武器;自身正不令则从。 下面我将就以上几点结合我这一年来的工作感受谈一下我的心得。 李强老师说过,一名合格的企业员工会坚信“职业没有退潮期”,会积极富有激情地工作,不懈怠。然而,并不是每个员工都会坚持每天的工作状态精神饱满,工作中可能出现懒散的懈怠期。这就需要通过学习来激励自己,当然,学习的形式有很多种,比如同事间的交流讨论会,公司的培训等,就比如这次学习李强老师的培训课程。定期的组织一些这样的学习,可以不断地激励员工,让员工充电,激发新的工作动力。著名的桥吊专家许振超曾说过:一个人可以没有文凭,不可以没有知识;可以不进大学,不可以不学习。“圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得”。只有努力地学习各种专业技能,学习专业相关文献资料,拓宽自己的知识面,才能为创新提供持久不衰

的源动力。只有我们掌握了灵活的学习方法,才能在自己的岗位上游刃有余、步步为嬴。学习力决定创造力,创造力决定竞争力,竞争力决定前途命运。只有我们学会善于思考和创造,我们的工作才能与时俱进、创造辉煌业绩。 付出多少,得到多少,这是众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报,此时不要气馁,我们应该做的是一如既往地工作,主动多付出一些,回报将会以出人意料的方式出现。面对激烈的竞争,我们应该不断地超越平庸,追求完美,认真踏实的做好自己平凡的工作,把平凡做成伟大。我们要制定一个高于他人的标准,更加努力勤奋,以一种全心投入的积极心态去做好自己的每一件工作,把本来有的事情做得更好更细致,努力去追求创新,改善自己的工作方式和环境,为自己的团队贡献更多的力量。现在我必须要安于这种平凡的工作岗位,把自己岗位上的事情做得最好,完善自己,培养自己敢于负责、勤奋踏实的工作态度,积极地与每个人沟通,建立和谐的人际关系,用一颗爱心去面对整个世界,全心地过好自己的每一天,不浪费自己生命中的每一分每一秒! 高尔基说过“工作快乐,人生就是天堂;工作痛苦,人生就是地狱”。快乐或者不快乐,总要工作,何不快乐一些?掌控自己的情绪,做自己心态的主人,用乐观积极的态度对待工作,这样就会发现工作其实有很多乐趣的。任何时候都不要看轻自己所从事的工作,只有用心去做,相信成功是属于认真对待它的人的。对于职场中的普通员工,工作中轰轰烈烈的经历不是每个人都能碰到,我们的工作不求一鸣惊人,

(转)宇宙七大法则

(转)宇宙七大法则 1. The strongest cosmic rule is Rule of pure love: 1.最强大的宇宙法则是纯粹爱的法则: o If you give energy to another being, more energy than you gave you will get from our Creator. In this way you improve your spiriuality. o 如果你给予另一个生命能量,你将会从我们的宇宙中心得到比你付出能量多得多的能量。用这个方法你提高你的灵性。 2. Rule of development: When a higher spiritual being helps a lower spiritual being in its spiritual development, it helps also itself, because it improves its spiritual and vibration level. 2. 进化法则:当一个更高的灵性存在用它的灵性进化帮助一个较低的灵性存在,同样它帮助它自己,因为它提高它的灵性和振动水平。 3. Esoteric rule: The same attracts the same (spiritual quality - quality of energy). 3. 深奥法则:同类相吸(灵性品质—能量品质)。 4. Rule of intelligence (wisdom): Conscious beings, respect the only Creator of everyone and everything. (He is the most important for all spiritual beings.) 智能法则(智慧):意识生命,尊重每个人和每件事的唯一创造者。(对所有灵性存在他是最重要的。)

发挥个人力量的七大要决

销售是一种心理游戏。你若想成功,就需要心理强度,或称为心理力量。你必须每天都练习这种强度、耐力,以及心理弹性。这里有几件事能帮助你学习如何锻炼出更坚定、更具说服力的个人力量。 首先,你一定要对自己完全负责。 你一定要承认自己应该对自己目前的水准与状况负责,对自己的成果负起完全负责,对自己层次范围之内的销售完全负起责任。 你就是自己生活中、事业上及专业销售公司的老板。你能够控制自己思想与情绪的最有力字眼是"我负责!"。这些字眼会降低你的愤怒,并且改善你的负面情绪。它们会排除烦恼,让你开始积极思考而非回应式的思考。"我负责"让你能够握住自己生活的鞭绳。 身为一个完全负责的人,你会拒绝找借口,或推卸责任给其他人。你若成功,则功劳归你;你若失败,就得负起责任。责任是前瞻性的。责任永远是去想答案而不是想问题;是去解决问题而不是去抱怨。作为一位完全负责的人,遇到逆境,你立刻会停下来说:"我负责",然后,你不会继续去想那些已经发生的事,而是去想下一步该怎么做。负责任的人会把精力集中在未来的机会而非过去的问题。 他们不会为漏出的牛奶而哭泣。他们了解已经发生的事情是无可挽回的。他们会把每一桩挫折或失败当成是珍贵的教训而且会说:"下一次,我就会……"。负责任者的座右铭是"如果问题无可避免,我必须负起全责。" 在任何一个专业销售的领域中,自我负责的态度、高绩效、个人效率,三者必定同时鼎足而立。 发展个人力量的第二个必要条件就是一种积极的解释方式。 这表示你对降临到身上的事会采取积极的解释方式。你会把困难和挫败视为珍贵的教训或机会。你拒绝让问题在心中挥之不去,或是归咎于个人的无能。你会耸耸肩膀,然后告诉自己和他人:"下一次就不一样了。" 乐观的人习惯用积极的方式解释问题,悲观的人会把问题做负面解释。 乐观的人会把差别抛诸脑后、拒绝停留在问题上,悲观的人认为问题是他们的短处或是他们产品服务不良的证明。乐观的人会不断地去思考如何做才能做得更好,而悲观的人往往停在自己做错的地方,变得堕落沮丧。 发展个人力量的第三步,就是要许下追求卓越的承诺。 一定要下定决心在行业中出类拔萃。你一定要把标准设定在卓越的程度,并且不断地全力以赴。大多数的人,由于自我肯定度较低,都不愿意自认是业界的顶尖人物。甚至当他们加倍努力并达成某种程度的成功时,他们也会倾向于否认或低调地把成功归于纯属运气和偶然。在他们自己选择从事的销售业里,他们对自己的喜爱与尊敬程度却不足以让他们相信自己有最优异的能力。在我们成长过程中最糟的一件事,就是对实至名归的说法经常感到怀疑。我们许多人都觉得自己配不上理想的成功水准。 我们在外表上努力达成目标,完成预定业绩,赚取收入,但在内心深处,此感觉强烈到我们甚至不愿意开始去尝试。 你迟早要面对实至名归这项议题的。你一定要相信,你坚定努力所获得的成功是实至名归的。你配得上你所期待与向往的任何好事。你经由自我发展与努力所得到的报酬是你应得的。你和别人是一样的好,而且任何人可以得到的成就,你也可以。你所期望的健康、快乐及财富的障碍发自你的内心,而非外在因素。生活是向前进两步,向后退一步的过程。我们没有进步,就没有退步。我们会进步,也会停滞于你的事业生涯中。

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