应用文案例写作

应用文案例写作

教学目标

知识目标：学习证明信、自荐信和聘书，进一步掌握其写作要求

能力目标：在实践中掌握应用文写作的基本要求，能结合实际案例进行写作情感目标：感受语言魅力，体会规范得体的语言在现代生活、工作中的必要性

教学重点和难点

教学重点：在实践中掌握几种应用文写作的基本要求，能结合案例进行写作教学难点：能准确传达信息，运用恰当得体的语言，优化表达效果

授课类型：讲练结合

教学方法：案例教学法

教具或多媒体手段：多媒体，实物投影仪

教学过程

1、课程导入，掌握格式：

在上一节课中，我们共同学习了书信的一般结构，接触到了一些应用文，了解到应用文的作用、知道应用文对于格式、语言的要求。

应用文不仅在今后的工作中发挥很大的作用，在我们的日常学习生活中也经常能看到它的身影，帮助我们处理一些学习、工作中的事件。今天，我们就试着使用应用文帮助我们谋求一份学生会干部的职务。

（附1，学生会招聘启事文件）

计时写作1：

如果你要竞争学生会干事的职务，而你的班主任将写一份文书，证明某学生品行端正，能力突出，成绩优秀。这份文书该怎么写呢？请你参考课本84页例文4，代班主任老师写一份证明信。

展示，讨论，订正，总结应用文的基本格式

（附2，证明信的例文）

（附3，应用文的基本格式）

2、阅读案例，合作学习：

教师的推荐是我们应聘职务的一个要素，而更重要的要素，是我们自己的介绍和自荐。一份格式标准的自荐信，能让对方看到我们严谨认真的准备；一份介绍详实、表达清晰的自荐信，能给对方留下深刻的第一印象。可以说，自荐信是我们寻找工作过程中，开始冲刺的第一步。

那怎样写好一封自荐信，自荐信对格式，对正文内容有什么独特的要求，今天我们就通过书上的例文来学习一下。

请一位同学朗读87页例文8

提问1，自荐信的基本格式由那几个部分组成，各自有什么要求？

（附4，自荐信的基本格式）

计时写作2：

根据案例中的招聘启事，完成一份自荐信。

首先，根据自荐信的基本格式要求，在作文纸上各个基本格式部分。

提问2，正文部分，每个小节分别写了什么？

（附5，自荐信征文内容的基本组成）

计时写作3：

在招聘的文书中告诉我们，本次学生会招聘的职务是劳动部、文艺部、体育部的干事。请根据自身条件，选择一个职务竞聘，并完成自荐信的正文部分。

3、展示成果，讨论修改

主要讨论正文中各个主体部分是否写到

4、内容比较，优化表达

讨论：如果你是负责招聘的老师，你会选择那篇自荐信的作者参加面试？为什么？

5、思考总结，规范写作

（附6，自荐信正文部分的注意事项）

6、授予聘书，发表感言

7、布置作业，夯实知识

附1：学生会招聘启事文件

学生会招聘通知

经校团委、学生会研究决定，拟改选组建新一届学生会。为使新一届学生会能更好地为广大同学服务，真正起到桥梁纽带作用，同时考虑学生会各部门及岗位的实际需要，新一届学生会拟面向各年级招聘人才：

一、招聘岗位、职务、数量

卫生部干事2名，文艺部干事2名，体育部干事1名

二、岗位责职：

卫生部：

1．具体负责各班日常工作检查和评比。

2．选拔、培养和管理好一批高素质的检查员，协助值日教师做好各项检查。

3．定期召开检查员、生活委员会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。

4．定期做好本部学生宿舍的卫生检查（星级宿舍评比），统计公布检查成绩。

文艺部：

1．策划和组织大型文艺汇演和比赛。如“5.4”卡拉OK赛，元旦文艺汇演等。

2．落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

3．组织全部各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

体育部：

1．组织开展校内各类体育比赛，如全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。

2．有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

3．指导各班体育委员开展工作，搞好1到2个体育社团。

三、报名方式：

有意竞聘者请携带个人简历（包括个人特长介绍等内容）到班主任处登记，请班主任提交书面证明，择优推荐给学生会。

四、其它事项：

竞聘人员报名、推荐工作截止 10月10 日。

校团委、学生会

2010年9月5日

附2，证明信的例文

证明信

校团委、学生会：

丁一同学是模具14级11班的学生，该生成绩优秀，品行端正，担任班级XX委员职务，平时工作积极，能主动关心班集体，并积累了一定的班委工作经验。

特此证明

附丁一同学各科学习成绩单

班主任：某某

2010年10月8日

附3，应用文的基本格式

应用文的基本格式大致包括五个部分：

标题：首行居中

称谓：另起一行，定格，加冒号

正文：另起一行，每小节段首空两格

结尾：正文下另起一行，开头空两格

落款：包括署名和日期两部分。在文末右下方，右空两格。

上一行写上署名，下一行写日期，日期写完整年月日。

附4，自荐信的基本格式

自荐信

校团委、学生会：

（正文部分）

此致

敬礼

班主任：某某某

2010年X月X日

附5，自荐信征文内容的基本组成

正文基本内容

第一节：导语。写自荐信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的，加入的原因，你要申请什么职位

第二节：

标准的求职信内容：

一份标准的求职信内容包括：

写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；

做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；

简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

写求职信的注意事项：

求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职

信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。