三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以

产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂

范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

如何正确对待权力，怎么严格行使权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是践行“三严三实”的关键。在日常用权过程中，要认识到权为民赋、权为党授、权为法定、权为民用和权责一体，以是否有利于党的事业、群众满意为衡量标准和评价标准。

一是积极用权。离开“用”，何谈“严”。严以用权不是让权力“休眠”，而是为了更好地干事创业，懒政怠政就是对权力的亵渎。要锐意进取、敢于担当，在重要关头面前挺身而出、勇挑重任，在困难面前迎难而上、知难而进，在关键时刻豁得出来、顶得上去。要大胆使用党和人民赋予的权力，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。

二是依法用权。依法治国，最重要是依法治权，使权力在宪法和法律范围内活动。不论是在宏观决策，还是在具体实施的过程中，都要严格依照法律制度，

都要遵循“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治轨道上安全运行。在日常用权的过程中，不管是行政的标准，还是决策过程都要让大家知道，真正让用权结果经得起检验。

三是科学用权。现在经济建设、城市管理、社会治理等方面的标准越来越高、越来越严，情况非常复杂，各种矛盾因素交织在一起，不能简单靠一种方法、一个决策来解决问题，这对干部自身的政治素质和专业素质提出了很高要求。推动经济社会发展既要靠一件一件地做事，又不能局限于一件一件地做事，要立足基础实际，谋划未来发展。

四是民主用权。一个人的能力和水平是有限的，面对复杂矛盾和问题，要尽可能集中群众的智慧、干部的智慧，在用权的过程中多听取群众的意见、一线干部的意见。要切实落实民主集中制，凡属重大问题决策和重要干部任免，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算。

五是秉公用权。权力是公器，行使权力必须公平、公正、公开，要把权力关进制度的“笼子”里、置于监督的“阳光”下。要推进完善各方面制度，强化制度执行和落实，同步抓好信息公开，确保权力运行有序、公开透明。要自觉接受各方面监督，加强内部监督，形成公开用权的常态，确保人民赋予的权力真正用来为人民服务。

六是廉洁用权。要坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守各级各项纪律规定，做到一身正气、两袖清风，管得住自己，管得住亲属，管得住身边的人，真正做到清清白白做人、干干净净做事。要履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化治庸问责，严肃查处违法违纪案件，营造风清气正的干事氛围

一是要坚守政治“底线”。只有不断增强规矩意识，坐得端、行得正、走得稳，才有幸福“保单”。要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将讲规矩内化于心、外化于行，自觉做到不该说的话坚决不说，不该去的场坚决不去，不该干的事坚决不干，绝不能把自己混同为没有政治、思想、道德素质和是非标准的“网络水军”或社会闲杂人员，遇事口无遮拦、妄评乱议，甚至把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传小道消息、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，时刻用毕福剑戏谑《智取威虎山》的事件警示自己，任何场合每说一句话、每干一件事，都要用党内规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律这把“铁扫帚”扫一扫身上的灰尘，始终做到心中有敬畏、言行有底线。二是要不越法纪“红线”。法纪既是“紧箍咒”，也是“护身符”。要秉承为官先要学法、从政须会用法的理念，知晓为官做事的尺度，特别是要牢记有权不可“任性”，通过心中高悬法纪的明镜，手中紧握法纪的戒尺，既做到“法无授权不可为”，又做到“法定职责必须为”，自觉运用法纪思维想问题、作决策、办事情，始终把遵党纪、守国法作为从政做事、为官用权不可逾越的“红线”，绝不能恣意违法滥权。三是要把握生活“界线”。严是爱，宽是害。要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉规范“八小时”以外的行为，时刻以坚贞的信念、坚定的理想、坚韧的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高洁的情操，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，自觉追求志向高远的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱响“正气歌”、传递正能量、弘扬主旋律。

一、“不严不实”的具体现象

“三严三实”从党性修养、秉公用权、遵纪守法、求真务实、对党忠诚和清正廉洁等角度，阐明了党员干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求。从总体上看，各地老干部工作部门的党员干部践行“三严三实”要求主流是好的，但“不严不实”问题不同程度的存在。综合分析，具体表现为以下几种现象：

一是修身不够严，精神状态不佳。有的学风不浓，对上级有规定、领导有要求的政治理论、经典著作等必学内容不是潜心研究，而是应付了事，学习过程中缺乏思考，使自己对政治理论的理解与实际脱钩，难以发挥理论的武装作用，导致政治上对党不够忠诚，信仰不够坚定，理论素养不高，在一些重大政治问题上不明是非，遇事随波逐流;有的产生了“船到码头车到站”的念头，丧失了前进的动力，失去了奋斗的激情，往往显得朝气不足、暮气缠身，导致思想松散、情绪消散、组织涣散、行为懒散，时常表现出一种饱食终日、不思进取，得过且过、碌碌无为的精神状态。

二是用权不够严，担当意识不强。有的把权力当成一种炫耀的社会地位，不乐意听干部职工说心里话、道烦心事、讲真想法、提好建议，习惯于“我决定、你执行”的工作模式;有的不是用好手中公共权力为老干部谋福祉，而是一事当前先替自己打算，不管老干部满意不满意，只想自己能不能得实惠，权力部门化、部门利益化、利益个人化，把权力当做谋利的工具，见到好处就像打篮球抢来抢去，碰到问题则像打乒乓球推来推去，把矛盾上交，将责任下推;有的在工作上缺乏担当精神，只要官位不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，该抓的小事不愿抓，该管的大事管不住，导致开展工作表面轰轰烈烈，实际成效甚微。

三是律己不够严，坚持原则不硬。有的组织观念不够强，有不同看法不愿当面向组织提，而是不分场合、不计后果地说长道短;有的遇到困难不是想办法克服，而是发牢骚讲怪话，埋怨组织不体贴;有的对社会上的一些消极现象，不是积极宣传党的主张，却是人云亦云、随声附和;有的面对不良风气，不是坚持原则地进行抵制，而是消极回避。

四是谋事不够实，作出决策不当。有的作决策时不是把握“稳中求进”的总基调，而是热衷于提“立足于快、着眼于早、致力于超”等一些不切实际的大口号，上一些具有轰动效应、立竿见影的项目，大搞华而不实的形象工程、沽名钓誉的面子工程、劳民伤财的政绩工程;有的谋划工作只是开开会议、喊喊口号、编编数字、报报总结，注重在汇报上做文章，在接待上下功夫，把准备的说成做了的，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，追求华而不实、表面文章，导致不能精心谋事、潜心干事、用心成事。

五是创业不够实，基层情况不清。有的坚持“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想，在其位不谋其政，在其岗不履其职，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基层调查研究只愿到经济条件好、工作亮点多的地方去，不愿到复杂问题多、老干部意见大的地方去，即使勉强去了也是走马观花、蜻蜓点水，做做样子、走走形式，听半小时汇报、作大半天报告，因听不到老干部的真话，看不到基层的实情，对真正困苦的家庭、复杂的问题、艰苦的地区、矛盾的焦点心中无数，难以研究制定出符合基层实际、有利于推进工作的有效举措;有的只顾眼前政绩、不顾发展后劲，或安于现状，缺乏创新意识，只做常规性工作，而面对社会变革中的新情况新问题束手无策，养成了守摊子、看门子的作风。

六是做人不够实，言行举止不一。有的信奉庸俗哲学，圆滑世故、投机取巧，口是心非、表里不一，当面一套、背后一套，人前一样、人后变样，沽名钓誉、阿谀奉承;有的“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，只注重精心培养“小盆景”，热衷打造“新闻点”，却不注重整体上的工作，弄虚作假、文过饰非，虚报浮夸、瞒哄上级，认认真真搞形式，扎扎实实走过场;有的热衷于溜须拍马、迎来送往，邀了这“官”请那“官”，而对老干部切身利益置若罔闻、消极应对，或打“太极拳”“踢皮球”，能敷衍就敷衍、能搪塞就搪塞、能推诿就推诿、能躲避就躲避。

二、践行“三严三实”要求的基本路径

“三严三实”严字当头、实字当先，严为要求、实为要义;开展“三严三实”专题教育，锤炼的是党员干部的精神境界、夯实的是党员干部的行为边界，目的是在思想上树起“严”的观念、工作中培养“实”的作风。作为各地老干部工作部门，践行“三严三实”要求，就必须引导党员干部自觉聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把“三严三实”作为修身做人的重要遵循、用权律己的根本标尺、干事创业的行为准则，时时处处用真心为民、诚心待民、热心便民的实际行动取信于老干部，时刻做到“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”。具体地说，应把握以下三大路径：

(一)要坚定理想信念，把践行“三严三实”要求融入到修身做人全过程。崇高的理想和坚定的信念，是党员干部安身立命的主心骨、修身立业的压舱石。有什么样的理想信念，就会有什么样的人生追求和行为方式。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要坚持思想引领。理想信念的坚定有赖于理论上的清醒。要坚持思想建党这个传家宝，注重理论素养这个必修课，利用各种形式，不

失时机地学习中国特色社会主义理论体系，特别是要把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，通过读原著、学原文、悟原理，补足精神之“钙”，培育思想之“元”，固守为政之本，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是要加强道德修养。要把对党绝对忠诚作为最大的德，始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉加强党性锻炼、增强政治定力，任何时候都对党忠诚老实、与党同心同德，坚持做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝;要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，身体力行地运用社会主义核心价值观完善道德修养、引领道德追求，自觉修洁净之身、养浩然之气、成清廉之风，确保在芸芸众生的社会思潮中坚守政治信仰，在浮华虚荣的盲目攀比中坚守政治本色，在纷繁复杂的生活方式中坚守政治操守。三是要注重诚实为人。对党员干部来说，诚实为人是一种党性修养;对各级组织来说，诚实为人是一种正确导向。要对组织忠贞不渝、襟怀坦白，自觉做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能隐情不报、欺上瞒下，始终做到政治上坚定自信、思想上同心同行、行动上高度自觉;对同志真心实意、坦诚相见，自觉做到政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐的工作关系和纯洁的同志关系。

(二)要严守政治规矩，把践行“三严三实”要求贯穿到用权律己各方面。我们党在革命、建设和改革的长期实践中，逐步形成了政治、组织、廉政、群众工作、人事、财经等一整套的纪律体系，而政治纪律、政治规矩是首要纪律，事关我们党的执政地位，决定我们党的事业兴衰成败。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要坚守政治“底线”。只有不断增强规矩意识，坐得端、行得正、走得稳，才有幸福“保单”。要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自

己，将讲规矩内化于心、外化于行，自觉做到不该说的话坚决不说，不该去的场坚决不去，不该干的事坚决不干，绝不能把自己混同为没有政治、思想、道德素质和是非标准的“网络水军”或社会闲杂人员，遇事口无遮拦、妄评乱议，甚至把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传小道消息、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，时刻用毕福剑戏谑《智取威虎山》的事件警示自己，任何场合每说一句话、每干一件事，都要用党内规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律这把“铁扫帚”扫一扫身上的灰尘，始终做到心中有敬畏、言行有底线。二是要不越法纪“红线”。法纪既是“紧箍咒”，也是“护身符”。要秉承为官先要学法、从政须会用法的理念，知晓为官做事的尺度，特别是要牢记有权不可“任性”，通过心中高悬法纪的明镜，手中紧握法纪的戒尺，既做到“法无授权不可为”，又做到“法定职责必须为”，自觉运用法纪思维想问题、作决策、办事情，始终把遵党纪、守国法作为从政做事、为官用权不可逾越的“红线”，绝不能恣意违法滥权。三是要把握生活“界线”。严是爱，宽是害。要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉规范“八小时”以外的行为，时刻以坚贞的信念、坚定的理想、坚韧的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高洁的情操，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，自觉追求志向高远的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱响“正气歌”、传递正能量、弘扬主旋律。

(三)要树立担当精神，把践行“三严三实”要求体现到干事创业实践中。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就;而实干就是担当，没有担当的精神，就会缺乏实干的行动。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要提升业务能力，做到能担当。担当需要勇气，也需要能力。要紧紧围绕推

进老干部工作科学发展，通过集中培训、岗位练兵、互动交流、业余自学等多种途径，系统学习政治生活待遇、医疗保健、丧葬抚恤等老干部工作政策，选择学习老年性医学、心理学、生理学和社会保障、文艺体育、现代科技等相关学科知识，通过不断提升业务能力，自觉地把为老干部解忧、替老干部办事视作职责所在、使命所系、党性所需，自觉地以实际行动履行职责、践行使命。二是要深入一线实干，做到真担当。发现问题所在，才会了解老干部所盼。要围绕老干部服务管理工作热点、难点，带着感情、扛着责任，经常深入一线开展调查研究，多听听老干部的愿望，多想想老干部的感受，多看看老干部的现状，多体会老干部的艰辛，全面了解老干部所思所难所急所盼，对转型发展中老干部工作需要破解的难题、突破的瓶颈、攻克的堡垒怎样妥善处理做到未雨绸缪，通过以迎难而上的勇气、锐意进取的担当，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到老干部意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、复杂情况多的地方去打开局面，不断创造工作特色、增加工作亮点、丰富工作内涵。三是要坚持务实作风，做到敢担当。老干部多元化的现实诉求大都等不得、拖不起。要始终把老干部的呼声当作第一信号，把老干部的需要当作第一选择，把老干部的利益当作第一考虑，把老干部的满意当作第一标准，以认真负责、严谨细致的作风，快捷高效、雷厉风行的作风，真抓实干、务求实效的作风，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空。通过诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。

莲山课件原文地址：

https://www.360docs.net/doc/9a18742743.html,/Article/zjgbgwks/146758.htm