湖北省委常委、襄阳市委书记范锐平离任时的讲话

5月16日上午，襄阳召开全市领导干部大会，省委组织部常务副部长梁伟年宣布了中央和省委关于襄阳市委主要领导同志职务调整的决定。根据中央通知，范锐平同志不再担任湖北省委常委职务，另有任用。省委根据工作需要，决定副省长王君正兼任襄阳市委委员、常委、书记，范锐平同志不再担任襄阳市委书记、常委、委员。

范锐平满怀深情地说，离开湖北，离开襄阳，心中依依不舍。到襄阳工作为一生的幸运。两年来，我与市“四大家”领导一起继承了历届班子打下的坚实基础，夜以继日努力工作。坚决贯彻中央科学发展的理念和省委、省政府“四个襄阳”的战略定位，以科学的规划推动了战略的落实，立足于中心城市的梦想启动了东津新区建设，策划和推动了一批功能性、支撑性、战略性的基础设施和产业项目，改革了经济工作的领导方式，面向全国选干部、全球选人才，启动了“两改”“两迁”，推动了各（县）市区新城新区建设，确立了文化立市的战略，在全国找标杆，学习借鉴超越。经济总量在历经10年之后再次超过南阳和太原，今年有望突破3000亿元。

范锐平说，在襄阳的每一天，都能从襄阳干部和普通市民的奋斗、奋进中感受到襄阳向上的文化，开放的胸怀、创业的追求，奉献的质朴，并从中找到加快发展的动力，克服困难的勇气。感

动之余，为自己曾经作为一名襄阳人感到一生的荣耀。也正是由于襄阳人团结齐心、众志成城，才形成襄阳今天的气场，也正是因为襄阳广大党员干部和人民群众开放开明、创新创业，才有了襄阳跨越式发展。回首过去的每一天，激励在胸、暖流在心，衷心感谢给我们力量、信赖、包容的老同志、老领导，各级干部和人民群众，感谢新襄阳人。

范锐平说，我会终身把襄阳作为故土家乡。友谊弥足珍贵，故乡永生难忘。不管新的工作岗位有多远，都会一如既往地关注襄阳、祝福襄阳，不管离开襄阳的时间有多长，我都会铭记故土、感恩家乡。我坚信，有中央和省委、省政府的坚强领导，有市委、市政府的团结带领，襄阳复兴中心城市的梦想一定能够很快成为现实。感恩襄阳人民、祝福襄阳人民。

【离任讲话】感恩湘阴难忘湘阴祝福湘阴---县委书记离别讲话

【离任讲话】感恩湘阴难忘湘阴祝福湘阴---县委书记离别讲话感恩湘阴难忘湘阴祝福湘阴黎作凤各位领导，同志们：刚才，中霏组长宣读了省委和市委的决定，新启部长作了重要讲话。对省委和市委的决定，我坚决拥护、坚决服从。借此机会，我由衷地向汪灿同志接任县委书记、镇江同志提名县长候选人，向培国同志荣调衡阳升任县委书记表示热烈的诚挚的祝贺！这次，我个人工作岗位的变动，不仅是省委和市委对我的信任、关心和培养，更体现了省委和市委对湘阴领导班子的充分肯定，对湘阴干部队伍的充分肯定，对近年来湘阴经济社会发展的充分肯定。我是2007年11月5日到湘阴任职的，当时41岁多，转眼间已经10年头，3000多个日日夜夜。这九年，我与同志们朝夕相处、并肩战斗、同甘共苦、荣辱与共，结下了血浓于水的深厚感情。这九年，是我人生历程中一段激情燃烧的岁月，一段终身难忘的经历，一段无怨无悔的时光，一段最为珍贵的记忆，一段至真至诚的情感。应该说，我把人生最宝贵的一段时间留在了湘阴。最近，伴随着离别日子的越来越近，我的心情也越来越难以平静。湘阴的山山水水、湘阴的父老乡亲、湘阴的广大干部和我们共同为之奋斗的争当排头兵的伟大事业，一幕一幕浮现在我的眼前，萦绕在我的心头，使人难忘，令人感动，让人眷恋。此时此刻，我最想表达的是湘阴的干部群众对我太好了！自

从踏上湘阴这片热土，湘阴人民就敞开宽阔的胸怀热情地接纳了我，始终与我一起同忧乐、共进退，一起经风雨、创事业。我在湘阴工作的这九年，正是湘阴在加速赶超道路上阔步前行的跨越期，“进军省十强、争当排头兵”的攻坚期。这些年来，为了湘阴人民的伟大事业，我们相知相勉，共同奋斗，共担压力，共赴艰难，共享喜悦，想在一起，干在一块，结下了比金兰之情更崇高、比手足之情更难得的战斗情谊。如果说这些年湘阴的工作取得了一点成绩，这要归功于市委市政府的坚强领导，归功于历届县委县政府打下的坚实基础，归功于县几大家班子的精诚团结，归功于各位老领导、老同志的大力支持，归功于全县广大干部和78万湘阴人民的共同努力。湘阴这方热土对我的滋养和培育，湘阴人民给我的理解和包容，湘阴干群给我的支持和关爱，寓外乡友给我的肯定与褒奖，给了我无穷的力量，也无时无刻不在感动着我、鞭策着我、激励着我。在此，我要向在座各位同志，向湘阴的父老乡亲，向广大寓外乡友，表示崇高敬意和衷心感谢！此时此刻，我最感幸福的是令人难忘的共同奋斗历程！记得2007年我到湘阴的第二天，我就把调研的第一站放在了当时的界头铺镇，在那里我响亮提出了“敞开南大门、对接长株潭、建设新湘阴”的发展思路。2014年初的全县三级干部大会上，根据湘阴面临的新形势、新任务、新要求，又提出了“对接长株潭、借力环湖区、进军省十强、争当排头兵”的发展战略和宏伟目标。几年来，全县上下咬定这个目标，强力推进“三十工程”，全力推动湘阴跨越赶超。在这个奋斗历程中，既有成功的喜悦，也有拼搏的艰辛。我们先后遭遇了2008年百年不遇的冰冻灾害、2009年的经济“寒冬”和建国以来最为严重的春夏连旱、2010年湘

领导离任会议主持词

领导离任会议主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。下面是领导离任会议主持词，请参考！领导离任会议主持词同志们：刚才，省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx 同志和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话，提出了殷切的希望。xx同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先，我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。同时，对xx同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福！这次我到省人大工作，应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定，是对几年来xx工作的充分肯定，这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定xx同志任xx市委书记，我认为是完全合适的，是对xx领导力量的加强。xx同志政治立场坚定，大局意识强，理论政策水平高，领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，同时勤奋敬业，作风扎实，为人正派，严于律己，善抓大事谋全局，有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以xx同志为书记的xx市委领导下，xx一定会在新的起点上实现新的跨越，再创新xx大xx建设新辉煌。

物换星移又八载，龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年，先后在xx就工作了XX年。1992年到1994年我在xx县工作近3年。XX年3月我到xx任市委书记，转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际，我想和大家、和全市人民说几句心里话，以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对xx人民的真诚谢意，寄托我对xx未来的衷心祝福。8年来，xx熟悉亲切的青山绿水、一草一木，可敬可爱的乡亲父老，同甘共苦的广大干部，披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜，时时在我眼前闪现，每一个画面都是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我留恋！这8年，当我面临困难、需要帮助的时候，当我感到困惑、需要力量的时候，是xx人民，老领导、老同志，四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气，给我以理解、鼓励和支持，大家像朋友、像亲人一样，帮助我、维护我，特别是能包容我，这让我终生难忘。借此机会，我对8年来鼎力相助的市级领导班子成员，也包括先后离开xx工作的大光同志、竞强同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等，对全力支持我工作的市里的老同志，对埋头苦干的各级干部，对勤劳朴实的广大群众，对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士，对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵，表示深深的感谢和崇高的敬意！这种感激之情，将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。

在全县领导干部大会上的离任感言

原创材料仅供学习在全县领导干部大会上的离任感言尊敬的XX副部长，XX书记，同志们：这次对县委主要领导进行调整，是省委从全面建成小康社会和XX建设大局出发，通盘考虑XX工作需要作出的决定，充分体现了省委对XX工作的高度肯定和关心支持，也是对我的信任、培养和厚爱，我完全拥护、坚决服从省委的决定。今天是一个离别的日子，也是一个感恩的日子。千言万语难诉衷肠，此刻我想用几句心里话，来表达我对这片热土的深情眷恋和祝福。一是感谢大家一路以来的关心支持。我是20XX年X月来XX工作的，转眼已和同志们朝夕相处了X年时间。X年转瞬即逝，却是我最充实、最难忘的一段人生履历，也是最宝贵、最值得珍惜的美好时光。离别之际，我的心情难以平静，不禁回想起和大家同甘共苦、日夜奋战的点点滴滴，更激发出我心底的感恩之情。衷心感谢组织上给了我在XX工作的平台，让我能有机会在脱贫攻坚、XX建设这样的历史机遇时期，与XX的同志一起挥洒汗水、不懈拼搏，成就了我职业生涯中最精彩的一页篇章；衷心感谢XX的父老乡亲，从他们身上，我看到了勤劳、淳朴和善良，面对个人利益和公共利益冲突，

哪怕是征地拆迁，他们都能给予理解和支持，凝聚了强大的合力，让党和政府的各项政策能够得到贯彻落实；衷心感谢县四套班子的各位领导、各级各部门的每一位同志，没有你们的支持和帮助，我不可能顺利地开展各项工作；衷心感谢老前辈、老同志、老领导一直以来对我的关心关爱，给了我很多受益终身的帮助指点。借此机会，我还要向大家表示深深的歉意，平时因为在工作中要求过高，对个别同志批评过于严厉，伤害了一些同志的感情，但请相信，我完全出于公心，完全对事不对人，请大家包容理解。二是难忘与大家风雨同舟的峥嵘岁月。过去的X年，XX 改革发展面临着很多困难，全县工作任务十分繁重，但是在省委省政府的坚强领导下，我和大家勇挑重担、克难奋进、并肩战斗，依靠全县上下的不懈拼搏、共同努力，一举扭转了XX 长期落后的局面，主要经济指标好于预期并高于全省平均水平，创造了多项向全国全省推广的好经验、好做法。尤其是面对XX建设的历史机遇、岛内沿海城市加速发展的竞争态势，我们着眼长远、因势而谋，明确了“XX”的总体发展思路和“XX”总体发展布局，全面擘画了XX未来的发展蓝图。面对县域经济总量小、实体经济不发达的基本县情，我忘不了和同志们上下一心推进县域经济发展的点点滴滴。2019年全县生产总值XX亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别为XX元、XX元，对比20XX年，三项指标增幅均实现翻番。面对农业占比大、经济结构急需转型的发展局面，我忘不了和

中共湖北省委关于进一步加强和改进调查研究工作的意见

中共湖北省委关于进一步加强和改进调查研究工作的意见为贯彻落实党的十七大关于加强调查研究、推进决策科学化的精神，进一步提高调查研究水平和决策水平，促进省第九次党代会所定目标的顺利实现，特提出如下意见。一、充分认识新形势下加强和改进调查研究工作的重大意义（一）调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查研究就没有发言权、更没有决策权。坚持深入基层、深入实际开展调查研究，是贯彻落实党的思想路线的必然要求，是我们党长期坚持、一以贯之的优良传统和作风，是密切联系群众、广泛集中民智的重要途径。调查研究作为基本的领导制度和工作方式方法，对于贯彻落实科学发展观，促进各级领导机关实现民主决策、科学决策，有着至关重要的作用。在一定意义上说，调查研究也出生产力。是否重视和做好调查研究工作，反映各级领导干部思想作风和工作作风的优劣，体现各级领导干部工作能力和工作水平的高低。加强和改进调查研究工作关系重大，全省各级领导机关和领导干部务必高度重视。（二）正确把握新形势、新任务对调查研究工作的新要求。胡锦涛同志指出：“现在改革发展面临的新情况新问题不断出现，只有坚持走群众路线，进行深入细致的调查研究，

了解和把握真实情况，我们才能在制定政策、谋划工作、解决问题时做到心中有数。”党的十七大和省第九次党代会提出了一系列新的重大历史任务。在新的历史起点上，如何推进“两型社会”综合配套改革试验区建设，实现科学发展、和谐发展，努力把湖北建成促进中部地区崛起的重要战略支点，有很多重大课题需要深入调查研究；面对全省社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化的新形势，如何以改革创新精神全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设，也对调查研究工作提出了新的更高要求。各级党委、政府和各级领导干部要切实增强责任感和紧迫感，增强调查研究工作的前瞻性和针对性，大兴调查研究之风，了解经济社会发展中关系全局的突出问题，了解本地区本部门工作中需要解决的重点问题，了解广大人民群众最关心的利益问题，总结推广干部群众在实践中创造的好经验好办法，使我们的各项政策和工作部署更加符合客观实际，更能体现群众意愿。二、不断提高调查研究的质量和水平（三）明确调查研究的总体要求。坚持围绕中心抓调研。突出发展这个“第一要务”，按照科学发展、和谐发展的要求，紧紧围绕党委、政府的工作部署，以经济工作为重点开展调查研究，为推动经济社会又好又快发展出谋献策。坚持围绕大局出思路。切实增强大局观念和整体意识，善于立足

市委书记离任讲话-巍巍紫云山,草木皆含情

市委书记离任讲话-巍巍紫云山，草木皆含情很快又到了丰城人习称为“龙船水”的季节了。是夜，我和几位老朋友和着绵绵细雨，伴着阵阵薄雾，游丰水湖，赏状元楼，登和合塔，竟是如此的美妙和惬意。明天我就要离职履新了。十一年来，我与丰城的父老乡亲、与丰城的山山水水结下了不解情缘；十一年来，我已视丰城为自己的故乡，视自己为丰城人。此番离别，似有千言万语，又不知该从哪里说起。就让我借用三句话以表达我对这片热土的深情眷恋、对全市人民的真诚谢意，提三点希望以表达我对丰城干部群众的良好祝愿、对丰城未来的衷心祝福！这都是我的内心感受，是我的真心、真情和真意。我最想和丰城人民说的三句话第一句话：我是丰城人民的儿子，我深情地爱着丰城和丰城人民。这是借用小平同志的一句话来表达我的桑梓之情。2000年8月23日，我临危受命，肩负特殊使命匆匆到袁渡镇赴任，转眼已和同志们朝夕相处了11年、4000多个日日夜夜，丰城的一街一巷，丰城的一草一木，丰城的一山一川，时刻萦绕在我的心头，浮现在我的眼前，一副副画卷，一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。随着丰城经济社会的快速发展，省、宜春市对丰城各项工作的要求越来越高：新千年之初，对丰城的要求是把稳定放在首位，强调稳定压倒一切，稳定就是政绩；到2003年，则要求丰城在稳定的前提下，不失时机加快发展，尽量不拖宜春发展的后腿；2005年以来，则要求丰城不仅经济要快速发展，而且社会要更加和谐，基层要更加稳定，力争为宜春和全省县域经济发展提供经验。这既是对我们工作的肯定，也是一种鞭策、一种激励。十年来，我们肩负使命、不辱使命，没有辜负组织的期望、领导的厚望。这十年，是科学发展、赶超发展的十年，是解放思想、开拓创新的十年，是谋长远、打基础的十年，是凝神聚力、团结和谐的十年，是群众幸福指数大幅提高的十年，是丰城对外知名度、美誉度大幅提升的十年。尤其难能可贵的是，十年来，我们共同传承弘扬物华天宝，人杰地灵的剑文化、水文化和书院文化，共同培育展示了“敢想敢干、重情重义、诚信友爱、开明大气”的丰城精神，共同描绘了开放大气、和谐秀美的现代化中等强市的宏伟蓝图。11年中，我先后在袁渡镇、市政府、市委不同岗位上工作，如果说工作上取得了一些成绩，这主要归功于上级党委、政府的正确领导，归功于历届班子和老领导、老同志打下的良好基础，归功于市四套班子领导的同心同德，归功于以乡镇和部门党政主要领导为代表的全体领导干部的率先垂范，归功于130万丰城人民的共同努力。借此机会，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、离退休老同志和各位同仁同事及社会各界人士、丰城的父老乡亲们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！第二句话：为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉。这是大诗人艾青的名句。今天，我和同志们深情告别，和丰城人民深情告别，和这方热土深情告别，我更读懂了它所蕴涵的深情！丰城培养了我，考验了我，锻炼了我。我忘不了在这片热土上和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的关心支持，忘不了大家的深情厚爱。这11年，我深情地爱上

中共襄樊市委办公室、襄樊市人民政府办公室关于印发《2007年度全

中共襄樊市委办公室、襄樊市人民政府办公室关于印发《2007年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知【法规类别】廉政【发布部门】襄阳市人民政府(原襄樊市政府) 【发布日期】2007.11.26 【实施日期】2007.11.26 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 中共襄樊市委办公室、襄樊市人民政府办公室关于印发《2007年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知各县（市）区委、人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体，各开发区党工委、管委会：《2007年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。中共襄樊市委办公室襄樊市人民政府办公室 2007年11月26日

2007年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案根据市落实党风廉政建设责任制工作领导小组《关于印发〈县（市）区、开发区和市直部门党政领导班子及其成员2007年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法〉的通知》（襄廉发[2007]1号）要求，我市将于近期对各地各部门2007年度的党风廉政建设等相关方面的工作进行检查考核，现就检查考核工作提出如下方案：一、检查考核时间市委对党风廉政建设责任制的检查考核时间初步定于2007年12月1日至12月15日期间，12月1日将举办检查考核人员培训班，由市委副书记、市纪委书记张家林同志作动员讲话。二、检查考核内容 1、检查党政领导班子和领导干部，尤其是党政“一把手”抓落实党风廉政建设责任制工作的情况，特别是责任落实及实施责任追究的情况；考核党政领导班子及其成员完成党风廉政建设岗位责任制目标的情况。 2、各地各部门各单位开展领导干部廉洁自律工作的情况、落实“三谈两述”制度和领导干部个人执行廉洁自律规定的情况。 3、各地各部门各单位查办案件的情况：2007年党委、政府主要领导直接批查的案件数量和查处结果。 4、各地各部门各单位纠正和解决损害群众利益突出问题的情况。 5、各地各部门各单位贯彻落实市委办、政府办《公务接待用餐有关规定》（襄办文[2007]23号）情况，重点检查“六条禁令”和公务接

【离任讲话】和息烽永远不说再见--县委书记离别讲话

【离任讲话】和息烽永远不说再见--县委书记离别讲话和息烽永远不说再见 *** （2011年10月16日）刚才，市委组织部常务副部长***同志宣读了省委批复，宣布了市委关于息烽领导班子调整的决定，我不再担任息烽县委书记，***同志接替我出任县委书记，***同志接替定超主持县政府全面工作。刚才，市委常委，市委组织部***部长也作了饱含深情、语重心长、关怀备至、感人肺腑、催人奋进的重要讲话。首先，我坚决拥护市委的决定！ ***同志，***同志在息烽和我搭档工作多年，他们政治坚定、政绩突出、经验丰富、能力出众、群众公认，在此次市委公推竞岗区（市、县）党政正职中脱颖而出，这也是息烽干部的光荣。他们这次任职是十分合适的，也是息烽广大干部群众的愿望和呼声。相信他们在市委、市政府的坚强领导下，在息烽干部群众的支持下，一定能够团结拼搏、继往开来、开拓创新，不断谱写息烽新的篇章，再创息烽新的辉煌。我也真诚地希望大家要紧紧团结在以定超同志为班长的县委周围，和钟阳、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速发展、促进和谐、推动跨越、增比进位，全心全意为息烽人民谋幸福！古人讲：“人事有代谢，往来成古今”。这次市委把我交流到市政府工作，并在息烽提拔重用了一大批干部，这不仅是市委对我的关心、培养、信任，更重要的是体现了市委对息烽各项工作的充分肯定，对息烽干部队伍高度认可。刘俊部长的重要讲话中，

对息烽过去工作作出了充分肯定，对新任领导班子寄予了殷切期望，对息烽未来发展提出了新的要求，我深受感动，倍受鼓舞，一定会深刻领会，认真落实。在此，我衷心感谢市委和市委组织部对我、对息烽干部的关心、重视和培养，衷心感谢全县干部群众对我的信任、理解、支持！今天，从在台上，看着台下一个个熟悉面孔，想起我们共同战斗的日日夜夜，我心潮起伏，难以平静，想和大家，和全县人民再说几句心里话，以表达我对息烽这片热土的深情眷恋，表达我对全县人民的真诚谢意，表达我对息烽未来的衷心祝福！我是2006年5月18日来息烽工作的。从县长到县委书记，在息烽度过了人生中最珍贵的一段岁月，也正是这段息烽工作经历，给了我一个广阔的人生舞台，让我直面压力迎接挑战，真正地锻炼了我，考验了我，培养了我。此时此刻，即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别，与纯朴善良、可亲可敬的息烽父老乡亲分手，与人杰地灵、充满希望的这片红色热土分离，我人内心感慨万千。五年半的时间，对历史发展是长河一瞬，对经济建设是弹指一挥，对社会进步是过眼云烟，但对于我来说，却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历，已经足以把从事的这份工作当作大事业，把工作的地点当作新故乡，把同事们当作心中时刻牵挂的亲人。正因为如引，昨天晚上，我一宿难眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一砖一瓦、一草一木，浮现在我的眼前，就像放电影一样，一幅幅画卷，一幕幕场景，一个个笑容，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令人眷恋。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的关心支持，忘不了大家的深情厚爱！我要衷心感谢组织的培养。我是一名农家子弟，能有今天，

干部离任感言离任感言简短精选汇编(最新)

各位领导、同事们：古人云：“人事有代谢，往来成古今”。今天，在这里和大家道别，看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神，我心绪难平。伴随着离别的脚步越来越近，我的心情也越来越难以平静，连日来，与同事们一起为养护事业奋斗的场景不时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自2011年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。 “朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕“三路”建设战略目标，找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护，圆满完成了2011及2015年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸，以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来，未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化，传承养护基因，挖掘养护工匠精神，发挥职工群众的首创意识，提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下，养护所各项事业定将蒸蒸日上。最后，由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任，给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们，养护工作任务重、责任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我对大家的关心还很不够，今天借这个机会向大家表示歉意，深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。

中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发《全市招商引

中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发《全市招商引资工作目标考核办法》的通知【法规类别】对外经贸综合规定【发文字号】襄办发[2012]52号【发布部门】襄阳市人民政府(原襄樊市政府) 【发布日期】2012.10.12 【实施日期】2012.01.01 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发《全市招商引资工作目标考核办法》的通知（襄办发〔2012〕52号）各县（市）区委、人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：《全市招商引资工作目标考核办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共襄阳市委办公室襄阳市人民政府办公室 2012年10月12日

全市招商引资工作目标考核办法为进一步强化招商引资工作的责任意识，充分调动全市广大干部群众参与招商的积极性，扩大招商规模，提高引资质量，推动我市对外开放和经济社会又好又快发展，现就全市招商引资工作制定如下目标考核办法。一、考核对象全市承担有引进埠外资金目标任务（襄办文[2012]27号和36号文件）和利用外资目标任务（襄阳政办发[2012]1号文件）的单位和部门；未承担引进埠外资金和利用外资目标任务的市直部门有引进项目的，参照本办法考核。二、考核要求根据统计体系和认定方式，全市招商引资工作考核目标分为引进埠外资金和利用外资两个指标。考核满分为100分，其中，引进埠外资金占70分，利用外资占30分，具体得分根据两项目标实际考核得分按照占比折算。考核目标构成、内容、计分方式等考核评分细则附后。（一）引进埠外资金考核 1、引进埠外资金考核需提供如下资料：（1）投资项目新注册的工商营业执照副本复印件（如是并购、参股或控股的项目需提供验资报告复印件及股权变动前的营业执照副本复印件）；（2）正式签订的投资合同；（3）项目投资方身

领导干部离任讲话领导干部离任仪式上的讲话精品

领导干部离任讲话领导干部离任仪式上的讲话刚才,省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定,石泰峰部长代表省委作了重要讲话.我坚决拥护省委的决定,完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记,衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持. 石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价,由大卫同志接任市委书记,这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定,希望大家像过去支持我一样,全力支持大卫同志的工作,倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面,抓住战略机遇期,再创黄金发展期,为南通人民的福祉和江苏两个率先大局作出新贡献. 弹指一挥间,我已来南通11年多了. 这11年,伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展.现在,我将离任而去,告别这片黄金般的土地和南通人民. 此时此刻,我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义,那就是不忍离南通!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题.他在第一次来南通之后,发出了夜游濠河后,不忍离南通的感叹. 如今,当倾注了11年的心血和真情后,当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们,我又将何忍离去？这些天来,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业,时刻萦绕在我心头、展现在我眼前.一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋. 正如那首著名的咏南通的诗所云：南通,这就是南通,让人来了就不想走,让人走了就永远把她梦中留.南通注定成为我一生的永恒之梦. 在这不忍离别之时,我更多地怀有感激之情.11年前的1999年11月18日,当我一踏上这片充满希望的热土,善良聪慧、海纳百川的南通人民,就热情地接纳了我,给了我珍贵的扶助、无比的力量,使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时,也创造了自己人生事业的巅峰. 是南通和南通人民培育了我、成就了我.我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱；忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助；忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏；忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持.

县委书记在部分领导干部调整集体谈话会议上的讲话

县委书记在部分领导干部调整集体谈话会议上的讲话 (2012年3月19日) 同志们：刚才，**同志对这次干部调整的指导思想和基本原则作了说明，**同志宣布了县委关于这次乡镇和县直部分领导干部调整的任免职决定。下面，我根据县委常委会议研究的意见，讲三个问题：一、端正态度，把思想统一到县委调整决定上来这次干部调整，是在我县经济发展的关键时期，结合中央和省、市委对乡镇党委换届的要求进行的，是县委加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措。今年是实施“十二五”规划的起步之年，县委确定了“全党抓经济，重点抓工业，首要抓项目，突出抓招商”的工作思路，深入开展了“项目建设年”、“招商引资年”等活动，取得了明显成效，促进了经济社会又快又好发展。但是，与先进县区的发展态势相比，与市委的要求相比，与全县干部群众的期望相比，我们在眼界、目标、思路、举措等方面还存在很大差距。能否在新一轮发展中争创优势，赶超先进，在竞争中赢得主动，推动全县经济快速健康发展，实现“翻两番、奔强县”的奋斗目标，关键在于是否拥有一支奋发有为、敢于争先，想干事、会干事、干成事、不出事、高素质的党政领导干部队伍。为此，县委结合即将展开的乡镇党委换届，作出了这次部分领导干部调整的决定。目的是进一步加强我县领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住，业务上有本事，作风上过得硬，群众信得过”的优秀干部，激发广大干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。在干部调整工作中，县委坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央和省、市委有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，“以实绩看德才，凭德才用干部”，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为最根本的要求，把“干事创业”作为最重要的标准。在推荐和考察干部时，最大限度地扩大干部工作中的民主，广泛征求各方面意见，重政绩、重民意、重社会公论，看素质、看作风、看贡献，真正做到以德才判优劣，按标准定取

离任市委书记时的讲话

离任市委书记时的讲话时光转瞬即逝。2014年7月27日，我在这里与同志们见面，今天，又在这里和大家辞行，面对熟悉的面孔，面对一起打拼、一起奋斗的战友和同事，思绪万千，心情难以平静。大家挥洒汗水的豪情壮志、迎难而上的坚韧不拔、服务人民的义无反顾、收获成功的欣慰喜悦，时刻萦绕心头、浮现眼前。为了盐城发展得更好更快，大家讲政治、顺民意、抓大事、办实事、正风气，推动形成了赶超发展的强劲态势；为了全面提升发展颜值和内涵，大家坚持“产业强市、生态立市、富民兴市”工作导向，推动中央和省委决策部署在盐城落地生根、开花结果；为了加固发展底板、补齐发展短板，大家立足当前、着眼未来，着力突破一张网、一桶水、一部车、一片林、一座城“五个一”战略工程，为盐城未来发展打下坚实基础；为了破解对外交通这个制约发展的最大瓶颈，大家百折不挠、抓铁有痕，上百次赴京争取对接，实现了南线高铁设计时速350公里的重大突破；为了彻底解决困扰多年的饮用水安全问题，大家上下同心、同频共振，积极推进新水源地及跨区域引水工程，500万人共饮长江水的梦想即将成为现实；为了满足人民对美好生活的向往，大家坚决打好“三大攻坚战”，紧紧围绕老百姓最关心的热点难点问题，下功夫、求实效。

特别是面对“6·23”特大龙卷风冰雹灾害的袭击，夺取了抢险救灾和灾后重建全面胜利，充分体现了全市上下万众一心、众志成城的强大合力。在这里，我要向真诚相待、通力合作的四套班子成员，向热情关心、全力支持的老同志，向开拓进取、扎实工作的广大干部群众，向风雨同舟、肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士，向亲如一家、鼎力相助的驻盐单位和部队官兵，致以诚挚的感谢！我还要感谢大家对我工作中的缺点和不足给予的宽容和谅解，我和大家共事中，工作不周、关心不到的地方，借今天这个机会表示深深的歉意。到盐城这个充满生机和活力的地方工作，是我人生中最难忘的一段岁月、最宝贵的一段经历、最愉快的一段时光。相逢是缘、相处是福，能够和大家合作共事，能够和盐城人民冷暖相系、命运与共，我深感荣幸、倍感珍惜。回首过往，大家为了同一个信念、同一项事业、同一种责任，朝夕相处、同甘共苦，这种志同道合的同志之情、枝叶相持的同事之交、真诚质朴的朋友之谊，是我一生中的宝贵财富。今后不论身在何处，我都会永远关注盐城、惦记盐城，尽力支持盐城，更为盐城发展进步鼓劲加油。盐城发展正站在新的起点，未来发展前景更为广阔，全市

领导干部最感人的离职感言

领导干部最感人的离职感言辞职离别感言简短一我要离开我一向以来所向往和憧憬的城市拉! 有些留恋，但更多的是开心!哈，因为，我发现我找到了我真正所要的。另外，我明白了我最终的归属! 人生是一个大舞台，我们每个人都在其中扮演一个主角，戏份的多少可能有区别那是每个人努力的结果，但主角的轻重则是相同的，就看每个人的选择罢了，当然，也要看每个人的对待这场戏的态度：又的人认真，有的人努力;有的人随性，有的人较真;有的人洒脱，有的人矜持;有的人默默无闻，甘于自我的平凡，但有的人选择轰轰烈烈，期望能够掌控一切;等等，但，就因为这些不一样的选择和诠释，才得以上演了如此纷繁复杂、纠缠折磨而又多采多姿、可歌可泣，让人欲罢不能的一幕好剧。人生是一个汪洋大海，我们每个人只是其中的一个支流。每个支流这么不停的奔涌、宣泄、流淌，才最终汇聚到一齐，组成了汹涌澎湃、波涛翻滚的所谓汪洋，所谓大海，为什么，我们喜欢看海为什么喜欢到大海边感受它的汹涌、激荡、翻滚，亦或平静、安详、沉静因为，当我们站在海边就仿佛看到了整个的人生的浓缩：有折磨时的饮泣，有挣扎时的纠缠，有热情时的澎湃，有愤怒时的嚎叫，有欢乐时的欢快，有目空一切、骄傲任性时的

霸气，也有经历沧桑、看透一切时的平静与安宁。到了那里，单纯的个体就显得不重要了，一切的存在都是那么的合理与真实。或许，我根本就还不懂的人生的种种，但我仍然还想表达一些我目前心理的体会，所以，我还要说：我觉得人生又象是一大片土地(当然，它本身就是一个地球啊。)，但我觉得土地可能更贴合我的欣赏眼光---我是农民的女儿，所以比较了解。哈哈，小插曲!人生是一大块土地，我们每个人就是在圈地的一个首领，每个人都期望扩张自我的疆土，每个人都期望能够有自我的不错的，有特色的王国，于是，我们每个人就在着大片土地上不断的耕耘，不停的播种，时常有收获，又时常会碰到天灾，可是，我们的信念是永恒的，我们的期望是久远的，我们的追求和努力也是不变的。每个人努力的过程不一样，得到的东西可能不一样，但，最终，属于我们的可是是2米见方左右的那块百年之后的容身之所而已。呵呵，可能这样说有些凄凉，觉得让人难过，但，事实的确如此啊，当然，其中的完美，也就正是在与我们那些追求与努力的过程中吧人，是蛮伟大的动物!真的是个奇迹呢，怎样样才能让自我所扮演的主角生动光鲜以及怎样让这条小的支流同样绽放多采美丽的浪花怎样让自我归于平静、最终步入2米见方的那块土地的时候能够不留遗憾，安然入睡哈，努力选择自我喜欢的方式去做吧。

2007-2011年湖北省委常委组成人员简历

中共湖北省第九届委员会常委简历 2007年06月17日09:57 【字号大中小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】俞正声同志简历俞正声，男，62岁，汉族，浙江绍兴人，大学学历、工程师。1964年11月加入中国共产党。1963年8月至1968年12月，在哈尔滨军事工程学院学习。1968年12月起先后任河北省张家口市无线电六厂技术员、桥西无线电厂负责人。1975年5月起任第四机械工业部电子技术推广应用研究所技术员、工程师、副总工程师。1982年9月起先后任电子工业部电子技术推广应用研究所副所长、计算机工业管理局系统二处处长、副总工程师、计划司副司长。1984年9月至1985年11月任中国残疾人福利基金会负责人、副理事长、党组成员。1985年11月起先后任山东省烟台市委副书记、市长，青岛市委副书记、副市长、市长。1992年2月起任山东省委常委、青岛市委书记、市长，山东省委常委、青岛市委书记。1997年8月至2001年11月先后任建设部党组书记、副部长（明确为部长级）、部长，中央精神文明建设指导委员会委员。2001年11月起任湖北省委书记、中央精神文明建设指导委员会委员，省人大常委会主任、党组书记。2002年11月当选为中共中央政治局委员。第十四届中央候补委员、第十五届、十六届中央委员、十六届中央政治局委员。2007年6月当选为中共湖北省第九届委员会委员、常委、书记。罗清泉同志简历罗清泉，男，61岁，汉族，湖北江陵人。中央党校在职研究生学历、工程师。1975年加入中国共产党。1963年9月至1968年9月，在武汉水运工程学院学习。1968年12月起先后任长航宜昌船厂计划员、副科长、科长、副厂长、厂长。1983年9月至1985年8月在中央党校培训部学习。1985年8月至1992年3月先后任宜昌市委副书记、代市长、市长、市委书记，1992年3月起，先后任宜昌市委副书记、市长（地市合并后）、市政协主席、市委书记。1996年3月至1998年3月，任湖北省纪委副书记、省监察厅厅长。1998年3月起任湖北省委常委、省纪委书记。1999年1月起任湖北省委副书记、省纪委书记，武汉市委书记。2002年10月起先后任湖北省委副书记、代省长、省长。十五大当选为中央纪委委员，第十六届中央委员。2007年6月当选为中共湖北省第九届委员会委员、常委、副书记。杨松同志简历（外调入）杨松，男，56岁，汉族，河北海兴人，大学学历。1975年4月加入中国共产党。1972年11月至1976年2月在新疆大学学习。1970年4月至1972年11月，新疆维吾尔自治区石河子地区新湖农场知青。1976年2月至1990年9月先后任西藏自治区阿里地区计委干事、科长、副主任，行署副专员。1990年9月至1993年1月任西藏自治区“一江两河”开发建设委员会办公室副主任、党组副书记。1993年1月起先后任西藏自治区政府副主席，昌都地委书记，自治区党委政法委书记。2003年1月起先后任西藏自治区党委常委、政法委书记，公安厅厅长(2003年7月晋升副总警监警衔)，自治区党委副书记，自治区政府常务副主席。2006年7月起任湖北省委副书记。2007年6月当选为中共湖北省第九届委员会委员、常委、副书记。宋育英同志简历宋育英，女，58岁，中央党校在职大专学历。汉族，河南淅川人。1970年2月加入中国共产党。1971年起先后任钟祥县红升公社干部、柴湖公社党委副书记、红旗公社党委第

常德市委书记发言稿市委书记离任的深情演讲精品

常德市委书记发言稿市委书记离任的深情演讲这次组织上安排我到省里工作,我坚决拥护和省委的决定.因为我深深地知道,个人的命运是由国家、民族和人民的命运所决定的,个人的作用只有依附、融合于党和人民事业的发展中才能得以发挥. 我个人工作的变动,这不仅是和省委对我的培养、信任和关怀,更重要的是它体现了、省委对宿迁工作的肯定、对宿迁领导班子的肯定、对宿迁干部队伍的肯定,体现了、省委对宿迁事业的高度重视、大力支持和关心厚爱.物换星移十载逝,两河两湖情悠悠. 1996年8月11日,我从省级机关来到宿迁,参与地级宿迁市的筹建,转眼已和同志们朝夕相处了9年零8个多月的时间.伴随着离别日子的一天天临近,我的心情也越来越难抑平静. 连日来,宿迁的山山水水,宿迁的父老乡亲,宿迁的广大干部和一起奋斗的事业,时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前,一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋.这十年,对宿迁来说,是得到和省委、省政府机遇垂青、倍加呵护、倾力扶持的十年,是得到外界高度关注、评论议论、终成共识的十年,是经过顽强打拼、摆脱窘境、奠定基础、加速崛起的十年. 十年中,我先后在市、县两级主要领导岗位上工作,如果说工作上取得了一些成绩,这主要归功于和省委、省政府的正确领导,归功于前任市委书记徐守盛、市长刘学东、佘义和等老领导、老同志打下的良好基础,归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合,归功于全市广大干部和526万宿迁人民的大力支持.借此机会,我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、离退休老同志、驻宿部队、干警、官兵、各党派、工商联、社会各界人士和宿迁的父老乡亲及外埠宿迁老乡,表示崇高的敬意和衷心的感谢!在宿迁工作的十年时间里,我由衷地感谢和省委、省政府的深切关怀. 宿迁作为新组建的地级市,农业、农村、农民比重最大,工业化、城市化、市场化比例最低,作为区域政治、经济、文化和社会事业发展载体的中心城市,建设处于零基础、零起点、零起步,具有特殊的市情、特殊的区位、特殊的地位和特定的发展阶段,是沿海发达省份的欠发达市份、经济发达地区的不发达区域.十年来,每当我们处在关键时期,和省委、省政府都及时给我们指明前进的方向,创造

【离任讲话】市委书记离任讲话

市委书记离任讲话 ××× 刚才，×部长宣布了省委的决定，×部长作了重要讲话。我衷心拥护省委决定，愉快服从组织安排，由衷祝贺××和××同志。我相信在以××同志为班长的市委坚强领导下，××的各项工作一定能取得新的更大的成绩。自2012年8月底我到××工作，转眼已经过去3年零8个月。可以说，在我人生中体力最充沛、精力最旺盛、智力最成熟的壮年阶段，能够有机会为××的发展和民生的改善，尽绵薄之力，我倍感幸运，也倍加珍惜。由此，我始终坚持“三个重于”：把××的事业看得重于个人的前程；把××的形象看得重于个人的荣誉；把××的百姓看得重于自己的亲人。正因为如此，过去这1300多个日子里，我为工作放弃了2/3以上的节假日，也曾为此感到愧对家庭，但自古公私难兼顾、忠孝难两全，假如能够重新再来，我会依然如此选择。让我十分欣慰的是，在××工作，我知难但不畏难、流汗但不流泪、辛苦但不心酸。因为有在座各位好同事、好战友，我们朝夕相处、风雨兼程，同甘共苦、荣辱与共。三年多来，大家一直都在鼓励我的“长处”、体谅我的“难处”、包容我的“短处”，给予我极大的信心、勇气、智慧和力量。回首一起走过的历程，无论是工作见效之后的欢欣鼓舞，还是经受挫折之后的抱憾惋惜；无论是爬坡过坎之际的殚精竭虑，还是攻坚克难之后的回肠荡气；无论是得到肯定鼓励之后的豪情满怀，还是收到批评建议之后的敏学奋起，都已成为我最美好的回忆、最留恋的往事、最宝贵的财富。当得知要调离××后，这一件件事情、一张张面孔、一幕幕场景，不断地浮现在眼前，令我百感交集，乃至彻夜难眠。

让我十分感激的是，市委、市人大、市政府、市政协、市军分区等几套班子的肝胆相照、鼎力相助；各县(市、区)、市直各单位包括中央和省驻×单位同志们的服从大局、守土尽责；离退休老同志给予的热情鼓励、适时点拨；全市广大党员干部和人民群众给予的充分理解、充分信任。在此，我还要十分感谢对我提出意见、建议和批评的人，无论是相互熟悉的、还是素未谋面的，无论是当面提出的、还是背后议论的，无论是现实世界的、还是虚拟空间的，都体现了对我的关心和鞭策，使我更加清醒、更加自律、更加坚韧、更加充满干劲。让我十分不安的是，在具体工作中，虽然力求突出重点，但没有使重点更重；虽然力求抓住弱点，但没有使弱点不弱；虽然力求保持亮点，但没有使亮点更亮；虽然力求主攻难点，但没有使难点不难。让我十分内疚的是，由于个人性格急躁和工作方法简单等原因，常常严厉批评一些同志，虽然大家给予了宽容和包涵，但我不得不在这里再次对大家，真诚地说一声，对不起了，恳请你们多多原谅！三年多前的那个秋天，我来到××。三年后的这个春天，我告别××。可以说，秋来春去。今天我就正式离任××了，但我会永远牵挂这里淳朴善良的父老乡亲；永远想念仍然在这里奋斗的好同事好战友；永远难舍这里的一乡一村、一街一巷、一草一木；永远铭记这段激情燃烧的岁月和呼啸而过的时光。今后，我会一直默默地祝福××，会竭尽我所能服务××。并衷心祝愿古皖大地更加生机勃发！衷心祝愿龙山凤水更加风生水起！衷心祝愿宜城人民更加幸福安康！

干部离职感言

再见，好去享受生活时光 ——离职感言已过耳顺之年方得卸任校长职务，一直悬空的心才砰然落地。在两年前，我已经做好了离职准备，并打算在离职时对同事们，老师们，同学们说：“再见，我好去享受生活时光。” 从2002年初起算，至今在河北师范大学工作已满十七年。对我而言，这是人生重要的十七年，从四十五岁到六十二岁，从梦想萦绕到踏踏实实地做一个职业经理人——河北师范大学校长，五年的副校长的历练，十二年校长的起伏跌宕，让我的人生的阅历有了意想不到的褶皱，这会丰富我未来的回忆，在去享受时光的闲暇之余，增添了一些茶余饭后可以絮叨轶事。记得2007年，大约也是这个日子，我上任校长之前，省委组织部车俊部长找我谈话，原定的30分钟，却用了55分钟。原因不是我有多重要，而是省委对我很担心。车部长开门见山就说：“春澜同志，你是河北省民主人士担当实任正职的第一人，争论很大，最后用了你，省委是担了风险的，希望你心里有数。不要有所辜负。”我的表态是：“我会尽力而为。”车部长不满意，批评我说：“不是尽力而为，而是要有使命感，职业的使命感。”谈话结束时，他送给我两句林则徐的诗：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”，以作勉励。也就是那天至后，按照车部长的要求，我辞去了国内外所有的兼职，为的是一个承诺：既是对职业的使命感，也是对一个信任我的共产党人。

时至今日，我不敢昂首挺胸地说：未辱使命。只能平平淡淡说句：差强人意。因为这十二年来，河北师范大学的发展未及我的理想状况。说的具体点，就是学校的学科建设就我们设计的目标而言，依旧乏善可陈，学科之间基本是鸡犬之声相闻，老死不相往来。如果学科没有握指攥拳，对于我们的学校而言，就没有持久连续的学科的高位创新发展。这是我十二年来持之以恒的追求，却是收效甚微，这是一位职业校长应该检讨的地方，它的后遗症以后还会逐渐显现，寄希望后来者能予以有效的弥补。作为未完成人，我还是留下最后一条建议：希望我们的学科带头人，我们的学者，看一看英国物理学家霍金在2010年的新作《大设计》：从金鱼的角度看宇宙。从中，我们可以领会到，每个学科都是不同鱼缸里的金鱼，既有视角的独特性，也有视角的局限性，要想客观地理解世界，就得走出各自的鱼缸。另外，就我个人的体会而言，大学创新的阻碍不只是来自于领导层，更多的是源于学科的壁垒，安于现状的固有思维。我之所以能说：差强人意。除了我几经事海沉浮后，还有身心清白外，更得感谢我的同事们，在我们共同的努力下，河北师范大学就局部比较而言，这十二年来有了进步，这个进步使得我们在河北省的高校还是可圈可点的，特别是新校区的落成，不但让学校有了发展空间，对我们建设者而言，可能会留下一抹历史痕迹，这是我人生一个意外，可以欣慰的收获，如果没有这些留痕，或许，我的阅历会留下一片遗憾的空白。除了感谢一起共担风险的战友们，还要留下诸多感恩，给那些曾经的，我的领导们，由于我们纯粹职业关系，不便在此指名道姓。也正是他