医疗风险与防范

医患关系紧张，医患冲突不断，医疗诉讼增多，已成为医院管理者们心中挥之不去的痛。如果说公众权利意识的增强，是启动医疗诉讼程序外在动因的话，那么医务人员法制观念淡薄，医院管理存在缺陷，规章制度不尽完善，则是医院遭遇医疗诉讼的内在原因。直面医疗纠纷，有效规避医院面临的法律风险，增强法律意识，弥补管理漏洞，健全规章制度是医院化解法律风险的有效途径。健全诉讼外解决医疗纠纷的机制，拓展诉讼外解决医疗纠纷的渠道，建立完善的医疗责任保险制度，这样才是最有效的防范方法。

医疗风险与防范是涉及行政、法律和医疗业务各学科共同关注社会问题和医疗业务问题。医疗工作专业性强，分科细，单临床医疗专业就有几十个。医疗保健工作是政府关注的国计民生工作的一部分，如何处理好这些关系，直接或间接影响着医疗公共事业和预防保健的事业进步和发展，直接影响政府部门在人民群众心目中的地位。医疗风险与防范是涵盖范围大，涉及单位多部门广，是个重大社会问题和业务问题。医疗分科细，各学科专业性很强。

我们经常说要严明责任。那么责任到底是什么？该怎么认识和理解它呢？按照现代汉语词典的解释，责任有两层含义，一层是分内应做的事，另一层是没有做好分内的事因而承担的过失。

责任是具体的，是与岗位密切联系在一起的。随着民众的医学卫生知识的普及和提高，对健康生命的质量更加重视，对医疗服务和医疗质量提出了更高的要求,期望疗效更理想、更完善。

医疗活动是高技术服务性的行为，具有很强的风险性,其疗效受多方因素的影响和制约,一些难以预料和避免,使医患双方在产生原因的认定上难免发生分歧而形成纠纷，患者及其家属与医疗单位对簿公堂的是非常常见的事。因此，我们说岗位越重要，责任越重。

法律意识：规避医疗诉讼的前提

过去，医疗纠纷的处理更多的依赖于行政干预。但在现代法治社会，仅有行政干预是远远不够的。在现实生活中，医院的每个工作部门、工作环节都可能存在着潜在的医疗风险。医务人员在工作中稍有不慎，就有可能成为被告。医疗诉讼已成为每一个医院管理者无可回避的现实问题。

近来各级种类医疗机构医疗纠纷的发生呈普遍上升的趋势，平均上升了22.9%。北京，上海，江苏等省市卫生单位的统计，医疗事故性纠纷占7-8%，医疗差错占20%，医疗意外占25%，医疗合并症占15％。医疗风险占医疗纠纷的40% 证据意识：医疗诉讼的关键

司法中注重以事实为依据，以法律为准绳。证据在诉讼中起着至关重要的作用。由于我国的医疗诉讼实施举证责任