团组织成立方案

成立基层团组织的条件和程序

一、所在单位党组行文，报上级团委，要求成立团组织。

二、上级团委批复，同意成立。

三、筹备成立团组织有关事项。

1、所在单位党组确定团组织筹备负责人，建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。

2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。

3、根据团员人数，确定成立基层团组织（团委、团总支、团支部）。

4、再次行文，向上级请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、常委（委员）候选人名单及简历。

5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。

6、团委批复选举结果。

7、团组织成立并正常运转。

团委成立大会工作程序

一、筹备阶段的工作及其程序

团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。

（1）召开筹备小组工作会议，讨论提交有关筹备团代表大会的事宜。由工作小组讨论筹备工作有关事宜并明确分工及其他相关事项。

（2）明确团代表大会的筹备工作职能

团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作一般设有下列几项工作职能：

1)会务：负责拟定会议预算、向同级党委（党组织）申报经费，联系大会会场，办理其他有关会务上工作。

2)文件：负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。

3)组织：负责制定团代会代表和新一届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

（3）下发关于团代表大会代表选举工作的通知

通知的内容为：

1)召开团代表大会的时间、地点；

2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等；

（4）酝酿推荐和选举出席团代表大会代表

下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐，提出代表候选人初步人选；要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20％的数额确定代表候选人预备名单；经同级党委审核并上报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。

（5）指导所属团组织做好选举代表的有关工作

1）指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序、代表条件，酝酿推荐代表候选人；

2）指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单；

3）指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议。

4）指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。

（6）编制代表名册

代表名册应能反映出代表的基本情况；名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。

（7）向同级党组织和上级团组织呈报团的委员会候选人预备人选的请示。

主要内容：1、候选人预备人选酝酿提名情况；

2、候选人预备人选的基本情况、德才表现；

3、请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。

（8）制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单

大会主席团成员一般由团的委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。

（9）印制团代表大会正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。

二、正式会议阶段的工作及其程序

（1）举行团代表大会开幕式（主持人：待定）

团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：

1、宣布团代表大会开幕；

2、奏《国歌》；

3、奏《共青团之歌》；

4、上级团委与同级党组织领导讲话。

5、工作报告。

（2）召开大会第二项内容

有关选举工作的议题是：

1、宣布大会选举办法； (1)通过团员大会选举办法。

2、宣布团的委员会候选人名单；(1)宣布委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

3、宣布总监票人名单；(1)负责选举的监票和计票工作。委员会候选人不能做监票人。

4选举团的委员会委员。

(1)清点到会人数，看是否达到会议有效人数；（(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。）

(2)监票人检验票箱。

(3)发选票。按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。

(4)划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。（现场考考大家什么样的选票是有效，什么样的选票无效）

(5)投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。

(6)验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。

(7)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。

(8)宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果，然后宣布选举结果。

5、宣布大会闭幕

三、团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作

（1）向同级党委（党组织）和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党委（党组织）发文公布。

（2）做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。

建立健全团代表大会档案工作；大会闭会后，应按照档案管理的有关规定，做好大会文件的清退清理、立卷、归档工作。

附：其中需要准备的材料及物品有：

1、相关材料的准备：主持词、选举办法、领导讲话稿的撰写。

2、会务的筹备工作

（1）会议议程表的安排及打印。

（2）会场的布置：横幅、席位卡、团徽、国歌、团歌光盘、音响、票箱、唱票板

（3）发给参会人员材料：小团徽、候选委员简历、选举办法、监、计、唱票人名单、笔记本、笔、选票（要备两套，如出现票数相等都过半数要重选）、会议议程表。

（4）安排摄像及会议记录。

附：关于建立XX团支部的请示

XXX镇团委:

我单位（公司）成立于**年，现有员工**人，……（企业简介）。为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立XX公司团支部并于XXXX年XX月XX日召开共青团XXX第一次代表大会。团支部拟设委员人（3到5人），其中书记1人（可以再设副书记1名）。拟由XX、XX、XX同志任委员，XX同志兼任团支部书记。团支部委员名单及简历如下：

XXX，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员（共产党员），文化程度XX，XXXX年XX月参加工作，现工作于XX（单位）公司。

XXXX单位(公司)

XXXX年XX月XX日

附件2：

关于同意建立XX团支部的批复

XXXX单位(公司)：

你单位(公司)XXXX年XX月XX日报送的《关于建立XX团支部的请示》收悉。经研究，同意你单位(公司) 成立XX公司团支部并于XXXX年XX月XX日召开共青团XXX第一次代表大会，原则同意有关请示事项。希望你们严格按照《团章》有关规定精心组织，认真实施，规范地做好会议的各项筹备工作。选举结果请按工作程序及时上报。预祝大会圆满成功！

此复

XXX镇团委

XXXX年XX月XX日

附件3：

共青团XXX支部第一次团员大会

时间:

地点:

主持人:

会议内容:选举共青团XXX支部第一届委员会

大会议程

1、介绍筹备情况

2、宣读上级团委批复

3、宣读并通过选举办法

4、介绍候选人名单及情况

5、通过监票人、计票人名单

6、团员代表正式选举团支部委员

7、监票人宣布计票结果和选举结果

8、当选委员选举团支部书记

9、宣布书记当选结果

10、大会结束

附件4：

关于共青团XXX支部第一次团员大会选举结果的报告

XXX镇团委:

因工作需要,共青团XXX支部筹备委员会于2010年X月X日举行了共青团XXX第一次团员大会,本次会议应到团员XXX名，实到XXX名，请假XXX名。到会团员人数超过规定人数,选举产生了第一届团支部委员。根据选举结果，新一届团支部委员会由XXX、XXX、XXX三名同志组成，选举XXX同志为XXX团支部书记。

特此报告，请批准。

共青团XX支部筹备委员会

2010年XX月XX日

附件4：

共青团XXX第一次代表大会选举办法

根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。

1、共青团XX公司第一届委员会委员由本次代表大会选举产生。

2、共青团XX公司第一届委员会设委员3名，根据差额选举办法，经民主推荐4名候选人，差额1名，报公司党支部和上级团组织同意后，提交大会选举。

3、选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单以姓名笔划为序排列。

4、选举时，到会代表人数须超过应到会代表人数的五分之四，选举方可进行。

5、划票时，赞成的不作任何符号，不赞成的在候选人姓名下空格内打“O”，如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。

6、每张选票所选区人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效，否则无效，应重新进行选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为当选，获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被举人得票数相等到不能确定当选时，应就票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

7、大会宣布举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。

8、大会设监票人1人，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。计票人1名，由大会筹备组指定，团委委员候选人不能担任监票人或计票人。

9、选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。

10、本选举办法，经大会全体代表通过后实施。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，则由团委筹备组决定。本选举办法的解释权属团委筹备组。

团委成立程序

一、单位党组织向团县委提交《中共XX (单位)委员会关于成立共青团XX (单位)委员会的函》。（附件1）

二、团县委对申请成立团委的单位进行情况核实，并给予《关于同意成立共青团XX(单位)委员会的函复》。其中情况核实主要为以下方面：（一）了解其上报情况是否属实；（二）团员人数是否符合《团章》规定。

三、单位党组织向团县委提交《关于召开共青团XX（单位）第一次团员大会（或代表大会）的函》。（附件2）

四、团县委函复《关于召开共青团XX（单位）第一次团员大会（或代表大会）的函复》。

五、召开团员大会或代表大会。团员大会（代表大会）议程为按团内民主选举程序选举产生团的委委员会，确定所有委员人数及名单。大会之后召开全体委员会议，选举产生书记、副书记，确立近期工作内容，并明确工作分工。

六、向团县委递交关于选举结果的报告。报告内容为选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。

七、团县委对报告进行审批，并下发批复。

附件1：

中共XX (单位)委员会关于成立共青团XX (单位)委员会的函

梅县团县委:

我单位（公司）成立于**年，现有员工**人，……（企业简介）。为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX委员会筹备组，筹备建立XX公司团委。

XXXX单位(公司)

XXXX年XX月XX日

附件2：

关于召开中共XX (单位)委员会第一次团代会的函

梅县团县委:

我单位（公司）成立于**年，现有员工**人，……（企业简介）。为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立XX公司团委并XXXX年XX月XX日召开共青团XXX第一次代表大会。团委拟设委员人（3到5人），其中书记1人（可以再设副书记1名）。拟由XX、XX、XX同志任委员，XX同志兼任团委书记。团委委员名单及简历如下：

XXX，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员（共产党员），文化程度XX，XXXX年XX月参加工作，现工作于XX（单位）公司。

XXXX单位(公司)

XXXX年XX月XX日

附件3：

关于共青团XXX第一次团代会选举结果的报告

梅县团县委:

因工作需要,共青团XXX 筹备委员会于2010年X月X日举行了共青团XXX第一次团代会,本次会议应到团员XXX名，实到XXX名，请假XXX名。到会团员人数超过规定人数,选举产生了第一届团委委员。根据选举结果，新一届团委委员会由XXX、XXX、XXX三名同志组成，选举XXX同志为XXX团委书记、选举XXX同志为XXX团委副书记。

特此报告，请批准。

共青团XX筹备委员会2010年XX月XX日