游泳馆馆长岗位职责

游泳馆馆长岗位职责
游泳馆馆长岗位职责

游泳馆馆长岗位职责

1、游泳馆馆长岗位职责

一、认真贯彻执行党的方针政策,结合游泳馆的实际制定有关规章和规定,保证各方面任务的正常运作。

二、在上级领导的统一安排指导下,对场馆直接负责,主持场馆全面工作,按上级指示,科学的计划、组织、安排、落实各项工作。

三、加强政治思想工作,坚持调查研究,做好干部员工的思想工作,提高干部员工的业务素质和思想觉悟,充分调动干部员工的积极性。

四、制定和修正游泳馆年度工作计划,业务行政管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。

五、加强横向联系,虚心学习同行业兄弟单位的先进经验,带领职工开创各项工作的新局面。

六、实行民主管理,认真听取各方面意见,自觉接受群众监督,经常与群众联系,向主管领导汇报工作做到上通下达。

2、游泳馆馆长岗位职责

馆长隶属于市体育局,为游泳馆的最高行政负责人,法人代表,负责本馆全面工作;其主要职责如下:

一、带领全馆人员认真学习政治及业务知识,不断提高全馆人员的思想道德水平和业务技能。

二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度,并严格管理所属人员。

三、坚决完成上级赋予的各项任务,计划安排好日常工作,保障好游泳队员训练及做好

对外开放工作,维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。

四、关心所属职工及离、退休人员的生活,力所能及地解决他们的困难。

五、搞好安全教育,做好安全防事故工作。

六、搞好团结协作,营造舒心和-谐的工作环境。

七、及时完成上级赋予的其他任务。

3、游泳馆馆长岗位职责

1.配合完成游泳馆内区域的合理规划、设计工作

2.结合公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策,制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展

3.全面负责游泳馆的日常管理工作,带领团队共同完成工作目标

4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题,重大事件需及时上报公司

5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作

6.提交游泳馆工作成果报告、效益评估及改善报告

4、游泳馆馆长岗位职责

1.负责游泳馆日常运营管理工作

2.负责公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策,制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展

3.负责游泳馆的日常管理工作,带领团队共同完成工作目标

4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问

题,重大事件需及时上报公司

5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作

5、游泳馆馆长岗位职责

1.对泳池所有事务,以及安全总负责。完​‌‌成泳池清洁,清污工作。

2.完成相关推广销售目标。

3.所有岗位人员的资质审查及人事考勤,做好排班工作。

4.组织员工进行作业务的培训及考核,及时上报培训结果。

5.负责馆内财物的准确,并做好相关报表的台账登记备案。

6.每日按照标准考核员工的日常工作。

7.每日向公司总部发通讯(简报),报告当日工作情况。

8.及时完成奖励和处罚,并且与员工有良好的沟通

9.妥善处理解决突发事件。

10.完成总公司交代的其他工作。

图书馆工作人员岗位职责

图书馆工作人员岗位职 责 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

图书馆工作人员岗位职责 馆长岗位职责 1.贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。 2.精通图书馆各项工作,有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作,每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。 3.负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。 图书采编人员职责 1.负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。 2.合理使用图书经费,根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。 3.保证重点藏书的系统性和图书的质量,严格遵守财务制度,做到书款相符。 4.负责新到图书的核对验收、盖章、打号码(贴条码、嵌磁条)、分类、编目(计算机录入)和图书加工。 5.每批新书分编、加工好以后及时分送各室,并办好交接手续。 图书馆师生借书处人员职责 1.新书入库要及时验收,办理接收手续,并按索书号排列上架,出新书目录向师生宣传推荐。 2.对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。 3.主动协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。4.做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。 5.定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。 6.为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。 7.每天整架一次,保持室内清洁卫生。 图书馆教师资料室人员职责 1.负责本室教学参考资料及工具书的管理与使用。 2.新到的报刊资料要及时签到,及时浏览,编辑教学、教研资料索引,及时向各学科教师推荐介绍。 3.做好咨询服务工作。主动协助教师查找资料。 4.每天做好读者统计和借阅登记。按月装订报纸。按年度装订期刊。 5.每天整架一次,保持室内清洁卫生。 图书馆阅览室人员职责 1.负责本室报刊、图书的管理与使用。

文化馆馆长岗位工作职责范本

岗位说明书系列 文化馆馆长岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-62267文化馆馆长岗位工作职责 Job duties of director of cultural museum 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 文化馆馆长岗位职责范文一: 1.在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务的全面工作。 2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。 3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。 5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 6.负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 9.指导审定各部门工作计划和工作的开 10.协调好科室之间、上下级之间的关系,加强联系,促进工作。 11.加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。 12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。 13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。 文化馆馆长岗位职责范文二: 1、在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务全面工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管

图书馆个人岗位职责

图书馆个人岗位职责 馆长岗位职责 职位名称:图书馆馆长(1) 工作项目: 1.领导全馆的工作。 2.负责研究制定图书馆年度工作计划、总结。 3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。 4.负责管理和做好本馆工作人员的思想政治工作。 5.上级交办的其他事项。 岗位职责: 本职位在分管院长领导下进行工作: 1、根据学院发展规划和工作计划及图书馆技术的发展, 统筹规划全馆工作,并组织全馆人员贯彻执行。 2、制定图书馆发展规划、年度计划与经费预算,审批经费分配、使用和开支,拟定图书馆用房和设备增添计划;确定业务机构设置。

3、主持图书馆日常工作,贯彻执行学校有关工作计划和各项决定。制定本馆各项规章制度,工作细则、岗位责任制等工作制度,并组织贯彻执行。 4、关心本馆工作人员的思想与工作,加强馆内业务建设,组织业务培训,提高工作效率。 5、制定全馆规章制度和岗位职责,组织各部门贯彻执行,经常督促检查。 6、主持馆内会议,定期召开馆务会。 7、经常到兄弟院校参观取经,学习他们的先进管理办法。 8、定期向分管院长汇报工作。 工作标准: 1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。 2. 应当具系统的图书馆管理工作经验,扎实的图书馆专业知识,能够把握和设计本校图书馆发展方向,制定图书馆中长期发展规划。 3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质,在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风,保持良好精神状态和工作秩序。 4.及时完成领导交办事宜,并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响,按

有关规定承担纪律责任。 所需知识能力: 具有副高以上职称,较丰富图书馆专业知识和教学工作经验,有较强的组织协调能力和管理经验;有较强的事业心和责任心,服务意识强;有一定的学习和业务研究能力;有较强的口头、文字表达能力和计算机基础;有较强的沟通能力和社会活动能力;有良好的协调能力,能积极协调与学院各部门及校外相关单位的关系。

文化馆工作岗位职责

文化馆工作岗位职责 为使全馆工作目标圆满完成,做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下: 馆长工作职责 负责文化馆全面工作。主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜,主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作,搞好本人文艺作品创作、编导,同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。负责完成上级领导交办的各项工作任务,督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。主抓本馆的日常业务工作,负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作。搞好各种群众文化活动,测重抓好年度文化广场活动事宜,搞好非物质文化遗产普查工作。 文艺辅导员工作职责 做好文化馆文艺主导工作的参谋作用,抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作,进一步更新思想,不断学习业务,招展文艺培训,侧重做好文艺作品创作学习;做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜;主管广场业余文化活动具体事项,深入开展广场文化活动,促进群众文化活动丰富多彩;抓好农村文化站、文

化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训,搞好组织协调。 美术辅导员工作职责 负责本馆美术、书法方面的创作、培训辅导工作,认真学习业务,不断更新和完善教学质量,培养更多的艺术人才,同时努力生产艺术精品;负责我市的各种美术、书法、摄影的作品收集工作,做好举办美术书画展览和展室的布置事宜;负责做好各种文化艺术宣传活动;负责文艺舞台演出的美术设计工作;认真地协助做好本馆各种文化活动,尤其是做好目前我市非物质文化遗产普查工作的图文收集和整理工作。 摄影辅导员职责 负责本馆摄影创作和辅导工作,善于收集和扑捉艺术镜头,以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。认真学习业务,不断更新摄影专业知识,以适应摄影科技的更新换代,坚持理论联系实际,增进教学和创作水平。

水上乐园员工岗位职责

水上乐园员工岗位职责 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

水上乐园员工岗位职责 负责人: 1、全面负责水上乐园的日常工作开展。严格遵守公司相关管理制度,在公司分 管领导下落实公司的各项决定; 2、督促、检查各岗位的职责履行情况,并及时作出调整方案; 3、监督水上乐园固定资产及各种器材的正常使用及日常维护; 4、督促、检查园内各项安全管理工作落实到位,做好安全管理防范和应急预案的落实工作; 5、与游客建立良好的沟通渠道,妥善处理游客投诉。 主管: 1、监督、调配部门内部各岗位人员工作; 2、负责处理客人投诉,并将处理结果上报 3、负责各岗位的服务质量监督和跟踪。 4、负责对员工每日考评工作与月底考勤工作。 5、参加每日例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题。 6、协助经理对每日客流量进行综合分析制定接待方案,保证每天的运营正常。 7、负责辖区内的日常卫生清理及卫生检查工作; 8、负责安全检查、做好设备设施报修、保养确保其安全运营; 9、对员工每日的工作严格督导落实日常工作考评办法实行加分、扣分标准,做到奖罚结合,充分带动员工的积极性; 10、监督相关岗位业务操作的规范性和准确性,防止错误操作为公司带来不必要的损失; 11、完成上级交办的其它事项。 验票员: 1、负责本区域验票、检票工作,严格执行公司相关票务管理制度。 2、负责监督游客是否携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、污染性等危险品进入乐园,并协助主管及时排出和解决相关安全隐患。严格按照入园须知相关要求,禁止违禁物品进场。 3、禁止游客将园内物品带出场外。 4、负责维护园区环境卫生,严格执行“门前三包”工作制度,维护好公共环境卫生。(三包:物品摆放整齐,环境整洁、设备设施清洁) 5、负责保管储物柜钥匙,及定时检查储物柜使用情况。 6、严格按照服务流程和各项操作规程做好每日服务工作,主动对客提供服务和提醒工作 7、完成主管安排的其他工作。 保洁员

图书馆馆长工作总结

图书馆馆长工作总结 图书馆馆长工作总结(一) 在领导及全馆同志的支持和帮助下,较好地履行了自己的职责,现将一年来的思想,工作及廉洁自律情况总结如下: 一,加强学习,不断提高政治素质 明显的提高. 顾全大局,服从领导,维护班子团结. 二,爱岗敬业,做好本职工作 分管流通部,阅览部,科研并兼信息保障部主任,一年来协助馆长完成以下工作: 1,寒,暑假加班工作 寒假前后带领大家加班加点,将图书借阅室全部进行了调整,并将现刊阅览室,过刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利地完成了4万多册期刊合订本,1000余种现刊,50万册图书的搬迁调整,上架排序工作. 暑假期间根据上级有关古籍重点保护单位及开展古籍普查工作的通知,带领相关人员,对此项工作进行认真研究,做好了珍贵古籍文献整理的前期工作. 2,业务活动及服务工作 参考兄弟院校的材料,结合本馆实际,组织编辑了本馆图书馆馆员应知应会业务学习材料及考试试题,全馆人员在学习的基础上进行了考试,组织认真批改了试卷并及时公布了成绩. 担任业务竞赛活动领导小组组长,认真审核了各部的竞赛题目并参与了整个竞赛过程.竞赛完成后,写出了《业务竞赛工作总结》,找出了工作中存在的问题及今后的努力方向.

起草制定了《评选文明服务标兵办法》,全馆开展了文明服务标兵评选工作. 流通部,阅览部人员少,年龄偏大,有的老师还身体不好,但大家克服种种困难,延长开馆时间,最大限度的满足读者的需求.另外每年年终对图书,过刊进行一次彻底的清点. 本年度流通部借还图书65.8万册,接待读者近70万人次.阅览部接待读者人数为40万人次,各种数据库检索量为28.8万多人次,下载量达11.5万篇. 3,读者教育和宣传工作 每周坚持到系部为师生进行数据库检索讲座;编辑出版4期报纸;在校园网发表新闻稿7篇;建立了本校优秀学士论文数据库及优秀学士论文专架;精心准备,完成了18个系部, 4000余名新生的入学教育. 的4月23日是联合国教科文组织规定的第十二个世界读书日,图书馆从4月23日—5月23日举行了一系列活动.邀请专家作了学术报告,举行了我最喜爱的一本书征文比赛,评选表彰了十佳优秀读者. 4,数据库及自动化管理工作 制定了图书馆存储系统招标方案,面向社会进行公开招标,购买新的图书馆存储系统. 坚持做好汇文系统的日常维护和数据备份工作,保证了图书馆读者服务的正常进行. 申请成为中国高等教育文献保障系统(calis)的成员馆,并签署了相关服务协议,既可以免费享受其内部资料,又为以后的参考咨询和文献传递提供了方便. 三,作风严谨,廉洁自律 积极参加学校组织的各项活动,遵守学校及图书馆的各项规章制度,关心同志,廉洁自律.

校园文化馆志愿者岗位说明书

校园文化馆志愿者岗位说明书 一、设备维护专员(1名) 设备维护专员主要负责校园文化馆内电子相框,触摸屏电脑,电视显示屏等设备的开启,以及,设备发生故障时联系厂方保修的工作。 主要工作内容是: 1、每天早晨8点半之前确保文化馆内的电脑(一楼两台,二楼一台)处于开启状态,同时检查其他电子设备是否正常工作。 2、在无讲解员值班的时段,每天至少检查两次,确保设备在正常工作(无黑屏,无关机,无断网情况)。 3、每晚8点文化馆电源自动关闭之后,确保设备电源已被切断。(如若出现蓝屏情况,需手动关机)。 4、发现设备故障问题后,首先根据设备配套的使用说明书进行故障排除。如仍然无法正常使用,及时与负责老师及工程师联系。 二、讲解及文化馆值班志愿者(12名) 校园文化馆现招募讲解员12名,主要负责对前来参观文化馆的领导、老师、同学进行讲解。同时负责日常文化馆秩序维护,观展监督的工作。 主要工作内容是: 1、服装要求:文化馆志愿者值班需穿着校庆志愿者服装上岗。 2、除周六周日外,其余值班时间为两人一班(值班表见附录1);所有值班志愿者准时或提 前到岗后,需在值班记录表上签名。严禁代签,补签现象。值班迟到情况需在值班记录表上写明确切到岗时间,值班同学互相监督,严禁包庇。如要值班请假需提前一天联系负责人,并找好代班志愿者后方可准假,代班志愿者在值班记录上签自己的姓名。 3、志愿者津贴以实际值班时间为计算。 4、值班期间,志愿者负责向前来参观文化馆需要讲解的领导、老师、同学提供讲解服务; 其余时间需监督文化馆内的秩序。严禁在一切在馆内奔跑、吵闹、大声喧哗等行为;严禁孩童在展馆内嬉戏、在沙发上跳跃等行为;严禁观展者用手去剥落墙体设计,对展品进行涂鸦、摆弄等行为。 严禁观展者在海立方官方微博上发布广告,不良信息,不当留言等。志愿者在值班期间发现以上行为及其他有损文化馆秩序、形象的行为都需及时上前制止,并用文明礼貌的态度对其进行劝导,沟通。

图书馆馆长岗位职责

一、图书馆馆长岗位职责 1、树立为教学服务,为师生服务的思想,熟悉《中图法》等图书管理理论。熟悉图书管理系统的常用软件。熟悉学校图书馆馆藏结构。 2、根据学校工作计划,制订图书馆近期发展计划和各年度工作计划、总结,合理安排好全馆人员的日常工作。 3、根据教学需要,及时提出图书采购计划、报批、执行。 4、每学年第一学期开学初为新生举办图书馆知识专题讲座。 5、经常做好新书的推介工作,保障信息的快速传递;及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。 6、配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动向老师提供教学参考用书。 7、协助教务处、各学科开展研究性学习活动;协助德育工作、团委会、少先队等开展各类宣传教育活动。 8、制定图书馆各项管理制度和岗位责任制,搞好馆内治安保卫工作,并指导和检查执行情况。 9、保证图书馆建设符合省一级图书馆的各项要求。 二、图书馆、阅览室工作人员职责 1、要树立全心全意为师生服务的思想,熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能,不断提高管理水平和服务质量。

2、凡购买的新书要及时登记,粘贴书标,编号分类上架,如手续不全不准外借,借阅时要做好登记。 3、认真贯彻执行图书借阅规则和阅览室规则,组织好师生的借书工作和指导好学生的阅览活动。 4、开展形式多样的读书活动,并认真搞好读书心得交流,对读书心得写得好的同学还要适当给予奖励,上墙。 5、要做好图书、阅览室的资料保管工作,报刊杂志要定期装订,图书要不断清理和更新,对旧书和受损书要及时修补。 6、严格执行借书规则,认真执行过期、损坏、丢失图书罚款和赔偿制度,手续完备,帐目清楚。 7、对重要经典著作严加保管,除在室内查阅外,严禁外借。 8、当好师生的参谋,做好书刊的宣传介绍,热心帮助读者查阅资料,选读书刊,解答咨询。 9、过期报刊、杂志要及时整理、装订,不得丢失,确保资料完整。 10、每学期放假前对借阅的书刊要进行清理,对调走的教职工所借书刊要及时收回。如发现师生所借书刊丢失或损坏者,应按规定赔偿。 11、认真听取师生意见,根据教学需要及时购置各类图书。 12、要做好图书、阅览室的安全防范工作,要防火、防盗、防尘、防潮、防蛀等,要保持室内整洁。 13、做好师生课本的征订、分发以及账目的统计管理工作

文化馆长述职报告

文化馆长述职报告 篇一:文化馆馆长述职报告 文化馆馆长述职报告 本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下,和其他同志一道,认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究,较好地履行了副馆长的工作职责,完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外,主要做到了“两个偏重”: 一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后,能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来,抓住一切时机,参与业务工作、和业务干部交流沟通,尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考,指导实际工作。比如,今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”,明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下,赴扬中、丹阳调查农村文化,掌握了第一手资料,对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月,会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中,我虚心向兄弟馆的领导专家请教,广交朋友,建立

联系,为今后从事业务工作打下基矗 第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力,查阅了大量的资料,结合我们的“欢乐家园”,进行充分的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文,这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 我始终坚持了求真务实的工作作风,无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后,都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半 年,没有调整分工前,重点抓了经营上的几个遗留问题:一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估,为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。

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图书馆岗位职责与规范

目录 图书馆岗位职责 (1) 图书馆馆长岗位职责 (1) 图书馆副馆长岗位职责 (2) 图书采访岗位职责 (2) 图书分编岗位职责 (3) 图书流通岗位职责 (4) 报刊阅览室岗位职责 (4) 图书资料情报岗位职责 (5) 图书采访工作规范 (5) 图书分编工作规范 (6) 图书流通工作规范 (6) 情报资料工作规范 (7) 报刊阅览工作规范 (7)

图书馆岗位职责 图书馆是党校的文献情报中心,是为教学和科研提供资料、信息服务的机构,是党校教学和科研工作的重要组成部分。它的主要职责是: 1.根据教学、科研的需要,通过多种途径,有计划、有重点地采集各种类型的文献资料,注意党校系统和地方文献的收集,形成具有党校特色的馆藏体系。 2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目,以便尽快投入流通使用,并及时对新书进行宣传报导。 3.健全目录体系,保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录,读者目录应设置卡片目录和机检目录,以方便读者检索利用图书。 4.合理组织馆藏,加强书库管理,做好书库的安全工作。 5.做好流通阅览工作,实现书刊资料的开架借阅,并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。 6.加强读者服务工作,健全读者服务体系,提高馆藏文献资料的利用率,降低拒借率。 7.积极参加本地区、本系统的馆际协作,做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作,逐步实现资源共享。 8.完善各项规章制度,制定业务工作规范,明确岗位责任,规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累,做好统计工作。 图书馆馆长岗位职责 一、全面主持图书馆的各项工作,贯彻执行党校的各项规定,对全校图书资料管理工作负责。

文化馆个人述职报告

文化馆个人述职报告 文化馆个人述职报告一、结合实际工作,努力加强业务知识的学习。 今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班 子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一 下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群 众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有 力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处 处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己 当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目:述职报告 在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好 记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握 的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》 的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有 了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我 现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧 《玩具风波》,现已进入决赛。 在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时 候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果 要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿

创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事 “一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。 在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动 过程中,自己始终多观察、多思考、多听意见,结合发现的 问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身,学的又 是管理工程专业,希望能在业务工作中有所运用。经过半年 多的实践,我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方 面已经有了初步的思路。前一阶段,我和活动部的同志一道,拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》,并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息,通过邮寄的方 式向50多家广告公司发出了合作邀请,为明年工作奠定了 基础。 此外,本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业,大 力推进农村文化产业化进程》一文,在江苏省农村文化建设 论文评奖中获三等奖。 二、继续狠抓落实,全面推进各项工作的完成。 回顾今年的工作,自己能始终围绕本馆中心工作,按照 全年工作计划,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的 干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以 下五个方面工作: 一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活

文化馆馆长岗位职责有哪些

文化馆馆长岗位职责有哪些 文化馆是文化活动中心是开展群众文化活动,并给群众文娱活动提供场所的机构。以下是“文化馆馆长岗位职责”希望能够帮助的到您! 1.在上级主管部门的领导下,协助馆长做好行政与业务的管理工作。 2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。 3.协助馆长加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4.依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。 5.与馆长共同负责负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 6.按照财经制度配合馆长管好、用好财政经费。 7.协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 9.协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。 10.协调好科室之间、上下级之间关系,力口强联系,促进工作。

11.协助馆长加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。 12.协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。 13.协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.协助馆长定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。 ①管理员、助理馆员:在高、中级业务人员的指导下,完成本专业的业务培训及辅导等工作;对民族民间文艺进行搜集整理,写出工作总结,对节目和作品进行初加工;对资料科学分类管理。 ②馆员:独立完成本专业的业务培训,辅导、指导、授课等任务;负责本专业的调查研究,对文化遗产进行搜集整理,摄影绘制作品、编写教材等主要工作,编辑人员要独立完成审稿、改稿工作。负责制定业务计划,写出工作总结;组织开展全县性的文艺调演、展览、比赛、评奖等大、中型文艺活动,对节目和作品进行评审、加工提高。

中小学图书馆馆长岗位职责

中小学图书馆馆长岗位职责 一、在校长领导下,全面负责图书馆的管理工作。 二、负责制定图书馆发展规划和年度计划,并认真组织实施。 三、有计划地组织全馆工作人员开展业务学习,组织业务培训,努力提高全体馆员的业务水平和服务意识。 四、采取各种措施,使图书馆管理工作逐步实现科学化、规范化和现代化。 五、完成领导交办的其他任务。 中小学图书馆(室)管理员岗位职责 一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。 二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率。 三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。 四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。 五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。 六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范,做到书帐相符。 七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。 八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 书库工作人员职责

一、书库应由专人负责,加强管理总。 二、馆藏图书必须加盖馆藏书章,并以种册为单位进行括登记和个别登记,图书登记册要作为财产帐妥善保管,不得丢失。 三、新到图书应在十天内分类、编目上架,不得积压。 四、做好图书的宣传推荐工作,及时介绍新到优秀书刊。 五、认真作好对归还图书的检查,及时进行图书的修补、装订、注销等工作。 六、认真落实防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等措施。 资料室工作人员职责 一、加强资料室管理工作,资料室应由专人管理,严格防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮措施。 二、收订报刊当日盖章、登记、分编,要及时上架、按时整理、装订,做好存放保管工作。 三、按规定时间开馆,搞好室内卫生,保持整洁、美观、安静。 四、对师生服务主动、热情,及时提供所需信息、资料,帮助查询问题或提供线索。 学生借阅制度 一、学生凭本人借书证借书。 二、爱护图书,保持图书的整洁、完好,不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损,妥善保管、以免遗失。如有违反,按有关规定赔偿或给予处罚。 三、开架借阅时,请将不准备外借的图书放回原处。 四、按期办理续借、归还手续。

管理部部长岗位职责

管理部部长岗位职责 1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作.分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作. 2.掌管文化馆公章,负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作. 3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度,并检査贯彻执行情况. 4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况.及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行. 5.处理好与各区文化馆,省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作. 6.负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道. 7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动. 8.依照财务制度、履行财务管理职责,把好收、支关,编制年度预算、做好报账工作.保证 经费按时到位.做到财务账目日清月结,按时上送报表,保证不出差错. 9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报. 10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作. 11.负责行政和业务资料统计上报存档. 12.按照考勤制度负责考勤工作. 13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作. 14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作,做到账物相符,保管妥善、处理得当、来去有因. 15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作. 总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

救生员工作守则

救生员工作守则 热爱祖国,热爱人民,敬业奉献,有献身于救生事业的精神;同心协力,拯溺救难是我们救生的工作的宗旨。 一、救生员的工作职责; 1、遵纪守法,严守岗位,服从指挥,互助协作; 2、认真观察,不放过任何可能产生事故的疑点; 3、上岗前要检查所须救生物品,不带与救生无关的一切赘物; 4、具有不怕脏,不怕累,不推卸,不拖延,不随意终止的“五不精神”; 5、值岗时不接电话,不会亲友,不兼任游泳教练,不擅自离岗(换岗)、串岗,不做有碍于救生观察质量的一切其它工作; 6、增强自我保护意识,充分利用一切救生器材,减少和溺者直接接触; 7、值岗时精神饱满,仪表端正,穿着救生协会统一制作的救生服装。 二、为加强游泳池的管理,进一步规范救生员的职责范围,特制定《星海运动营救生员职责》,具体如下: 1、做好开池前和关池前的各项要求,包括消毒、清洁、物品摆放等。每天换一次岗,按时交接班,不得空岗、漏岗。 2、坚守工作岗位,不得擅离职守,有事必须事先请假,不得私自串岗,经过主管以上同意后,方可串岗。 3、不准工作时间喝酒、吸烟、睡觉和私自找人顶岗替班。 4、值岗时,严禁下水游泳,打捞物品及做与值岗无关的事情。 5、值岗时要认真负责,不可疏忽大意。 6、每天填写用药登记表,按时参加池水净化,做好净化前投药和净化后的各项收尾工作。消毒用品数量不多时,要马上汇报。 7、对机器设备做到经常巡视,发现问题及时检修,确保游泳池正常运行。 8、消除机器设备各种隐患,保证安全。 9、工作时间不做与工作无关的事情。 10、超出一般检修范围的,及时向主管领导汇报。 11、以上规则如有违反,将追究其责任。 12、因工作疏忽,发生严重后果,将严肃追究其责任。

文化馆馆长(工作人员)岗位职_制度规范_工作范文_实用文档

文化馆馆长岗位职责 1、在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务全面工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。 3、加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。 5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 6、负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。 7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 8、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 9、协调好科室之间,上下级之间关系,加强联系,促进工作。 10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。 11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

1、在上级主管部门的领导下,协助馆长做好行政与业务的管理工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。 3、协助馆长加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4、与馆长共同负责负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 5、协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 6、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 7、协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。 8、协调好科室之间,上下级之间关系,加强联系,促进工作。 9、协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。 10、协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 11、协助馆长定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

救生员岗位说明书

救生员岗位说明书 救生员属于技术员工种,是指水上活动的救护员,使命是保障泳池及海滩使用者的安全,防止遇溺,以及救助遇溺者。 救生员岗位职责 1、对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患; 2、对游泳者的安全进行有效的观察和防护; 3、指导参与者如何进行游泳或其他休闲活动并提供安全措施资讯; 4、警告休闲活动参与者天气变化、危险区域及其他不合规操作,必要时须及时制止; 作好安全保密工作,认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式:接受常务副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求: 5、有严重受伤案件时联络紧急医疗人员; 6、对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助; 7、对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理; 6建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见; 资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是

一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。 参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。岗位说明书协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。 8、完成并维护天气与海滩状况、施行紧急医疗处理和其他相关意外资讯的记录; 十保育员就餐须在学生开饭前二十分钟内进行。每日三餐开饭前,负责管理学生整队进入餐厅,排队领取饭菜,学生就餐时,保育员必须巡视、管理、指导,并为一至三年级学生分发汤或稀饭。严禁在此期间就餐及从事其他工作,更不得擅自离岗,并按规定做好学生就餐值日记载表。 9、提供员工挑选、训练和监督等协助; 还在找进口业务员的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 10、检查娱乐设施的清洁。 救生员岗位要求 1、必须持有救生员证才能上岗;

文化馆馆长岗位职责范文文化馆馆长

文化馆馆长岗位职责范文文化馆馆长 范文一: 1.在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务的全面工作。 2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。 3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。 5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 6.负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。 7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系,加强联系,促进工作。 11.加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。 12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。 范文二: 1、在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务全面工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。 3、加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。 4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。 5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。 6、负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。 7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。 8、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。 9、协调好科室之间,上下级之间关系,加强联系,促进工作。

文化馆岗位管理职责

青白江区文化馆岗位管理职责 馆长邓高 主持全面工作,主管计划、人事、财务、项目和目标工作。 副馆长廖羽 协助开展行政管理和目标管理工作,负责各部室综合协调工作。 办公室朱穆超 负责日常行政管理工作;做好目标督察、考核工作;负责日常考勤工作;负责综治、安全、卫生等工作;拟订年度工作计划和总结,做好日常文书工作;协调各部室参加各类文艺展演活动;对馆内各类培训班进行综合协调和管理。 后勤财务室陈光艳 负责对全馆所有收支进行统一核算管理;负责发放全馆人员的工资福利、代扣各类保险、公积金、医疗金;负责办理每个职工的养老保险,医疗保险、各种证件的缴退;负责购买各种发票、收据,统一管理发放,收回销号;负责收取经营部门的租金及水电费;负责文化馆固定资产和车辆、服装道具等资产的管理、盘存、核帐工作;负责全馆人事工作,办理职工调动、工资晋升、保险等手续;办理专业技术人员职称考核、评定、呈报等工作;办理工勤人员的技术等级晋升、考核等工作;负责全馆财务人事、工作档案管理工作;负责全馆离退休人员工作。 辅导培训部俸秋萍

负责对乡镇(街道)综合文化站(中心)、村(社区)综合文化活动室的业务指导,联系并及时掌握各镇(街道)文化活动情况;组织一批创作、辅导骨干力量,对全区文化辅导员队伍进行日常管理;牵头组织对基层文艺队伍开展业务辅导和培训;做好培训宣传、学员入学登记、建档等工作。 音乐工作部王世立 负责收集、整理本地民间民歌、民谣等音乐素材;组织区内音乐骨干队伍开展音乐创作和演出活动;一年组织开展一次新歌创作比赛。 美术摄影部刘杨梅 负责全区群众美术、书法、摄影的辅导、培训、创作及交流工作;抓好群众美术、书法、摄影队伍建设工作;负责美术、书法、摄影作品展览及交流活动的策划、组织、实施工作;协助收集、上报各类文字图片材料。 文学创编部(“非遗”工作办公室)余震 负责组织全区文学骨干对重点文学作品的创作编排;组织撰写群文调研文章;收集、上报各类文字、图片材料;负责文化馆网站管理工作;负责《凤凰湖文艺》编辑部日常工作;搜集、整理、继承、挖掘民间非物质文化遗产,负责非物质文化遗产的资料收集、整理、申报登记,信息宣传及非物质文化遗产数据库等日常事务工作。 《凤凰湖文艺》编委会

市文化馆馆长述职报告

2011年市文化馆馆长述职报告 【内容摘要】 xx年7月,由于***馆长退休,局党委对我馆领导班子进行了调整,任命我为文化馆馆长,本人在局党委的正确领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领全馆同志认真完成局布置的工作任务和馆年度工作目标, 一、集民意、广公开,完善依法行政的制度, 二、抓学习、强素质,不断提高服务群众的水平,一年来,在繁忙的工作中,没有放松政治和业务理论学习,在工作中我提出“领导分工不分家,相互补台”,指导副馆长做好行政业务工作,理顺工作关系, 三、重计划、严管理,努力提高群文工作效能, 1、制订科学合理的工作计划,有条不紊地开展各项工作, 2、加强思想建设、组织建设和廉政建设,严格管理,严循“四项禁令”, 3、科学合理地安排有限的人力资源, 四、讲廉洁、抓自律,自觉抵制不良风气。 xx年7月,由于***馆长退休,局党委对我馆领导班子进行了调整,任命我为文化馆馆长;同时,新任副馆长一名,中层正职一名,增强了文化馆的干部队伍建设。我馆现有正式在编职工19

人,其中副馆长3人,中层干部2人。本人在局党委的正确领导下,认真学习业务知识,努力提高工作水平,立足本职岗位,认真履行职责,带领全馆同志认真完成局布置的工作任务和馆年度工作目标。根据公述民评活动要求,现将工作情况汇报如下: 一、集民意、广公开,完善依法行政的制度。依法行政是一项全局性、长期性的任务,既要常抓不懈、扎实推进,又要突出重点、务求实效。我馆作为市政府全额拨款的公益性事业单位,做到了:一是完善规章制度。进一步明确各部室、每个工作岗位的职责,每个干部职工做到了职责明确、责任落实。 二是完善了科学民主决策机制。文化馆的重大工作,如设备采购、岗位设置等,通过馆长办公会议、中层部主任会议集体决定,遇到关系到文化馆全体职工切身利益的事情,通过召开职工大会,采取民主集中制形式征求意见、建议进行决策,确保行政决策的科学、可行。 三是政务公开,健全政务公开制度,创新政务公开方式,真正把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容,保障群众知情权、参与权,实现公共权力透明行使、公共资金透明运行、公共资源透明分配、公共服务透明供给。 二、抓学习、强素质,不断提高服务群众的水平。一年来,在繁忙的工作中,没有放松政治和业务理论学习。不仅积极参加

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