医院科室绩效考核方案

医院科室绩效考核方案

洪湖市中医医院 绩效考核 方案细则

为了激励广大医护人 员工 作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体 现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和 -谐发展。

一、考核机构及职责分工:

(一 ) 考核小组:

组长:周祖山

副组长:游志刚 (常务 ) 孙家涛

成员:李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨 李平 赵晓斌 王才炎 曹正

领导小组下设绩效考核办,考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核 管理 日常工 作,做好牵头组织和综合协调工作。

(二 ) 绩效考核对象及日常安排

1) 、医疗、医技:

考核人员:赵晓斌 周艳华 魏立

考核时间:次月 8日 -13日内完成,考核周期为上月 1日 -31日

考核细则:

1、临床科室绩效考核指标及考核办法

2、医技科室绩效考核指标及考核办法

3、手术科室绩效考核指标及考核办法

4、供应室绩效考核指标及考核办法

5、体检科绩效考核指标及考核办法

6、门诊医生绩效考核标准及考核办法

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