党廉工作实施方案

党廉工作实施方案
党廉工作实施方案

党风廉政建设和反腐败工作实施方案

党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作,扎实加强党风廉政建设,对于提升我局农机服务工作素质,密切党群干群关系,维护农民合法权益,具有极为重要的作用。为全面贯彻执行党风廉政建设制度规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,认真做好我局2010年党风廉政建设和反腐败工作,特制定本方案:

一、指导思想

开展“反腐倡廉教育月”集中教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市农业和农村经济发展的中心,,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照中央纪委和省、市纪委全会的部署,教育引导广大党员干部认真学习实践科学发展观,深入贯彻落实科学发展观。以加强党性修养、树立和弘扬优良作风为重点,自觉遵守党的纪律,遵行社会主义核心价值体系,大力弘扬沂蒙精神,不断加强和改进作风建设,使各项工作更加符合科学发展观的要求,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,为促进全市农机事业平稳较快发展提供可靠的政治和组织保障。

二、目标要求

通过开展教育月活动,使广大党员干部进一步增强宗旨观念,做到以人为本、执政为民,权为民所用、情为民所系、利为民所谋;大力弘扬沂蒙精神,坚持求真务实,做到真抓实干、务求实效,以开拓进取、顽强拼搏的精神求跨越、促发展;牢记“两个务必”,做到艰

苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费,抵制享乐主义,带头执行中央和省、市的有关规定;强化自律意识,做到秉公用权、清正廉洁,树立正确的权力观、利益观和健康的生活观,保持高尚的精神追求,一身正气,一尘不染,永葆共产党员的政治本色。

三、开展教育月活动的总体安排及方法步骤

开展“反腐倡廉教育月”活动,以自我教育、正面教育为主。活动从9月1日开始到9月30日结束,分三个阶段:

(一)动员学习阶段(9月1日至9月10日)

1、广泛发动。召开我局反腐倡廉教育月活动动员大会,安排部署教育活动。动员会后,各科室站所要按照实施方案的要求,迅速组织实施。

2、认真学习。组织广大党员干部学习的材料有:中国特色社会主义理论、党的十七大精神,科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设等重大战略思想,胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话,贺国强书记视察山东时的重要讲话和在十七届中央纪委三次全会上的工作报告,省委关于加强领导干部作风建设的实施意见,省纪委九届四次全会文件,市委关于弘扬沂蒙精神加强作风建设的意见,市纪委十一届四次全会文件,中央和省、市委关于建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年《工作规划》、《实施办法》、《工作方案》,《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》,《中国共产党巡视工作条例(试行)》。通过学习,使广大党员干部坚定社会主义信念,加

强党性修养和道德修养。

(二)活动开展阶段(9月11日至9月24日)

1、领导干部讲一次党课。按照市纪委的要求,主要负责同志要联系工作实际,给本单位的干部职工讲一次以“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”为主要内容的党课,班子其他成员也要在分管范围内的党员干部中讲一次党课。各单位主要负责同志的讲党课提纲和情况,要及时报局“反腐倡廉教育月”活动办公室。

2、组织一次廉政教育参观。要采取座谈讨论、撰写体会文章等形式,深化教育效果。同时,要集中开展向新时期领导干部的优秀代表、四川省南江县原县委常委、纪委书记王瑛同志学习的活动,大力宣传学习王瑛同志的先进事迹,充分发挥先进典型的教育引导作用,增强党员干部的廉洁自律意识。

3、观看一次反腐倡廉电教片。组织观看《廉政中国》、《贪之害—贪权、贪财、贪色警示录》等反腐倡廉电教片,以典型腐败案件为反面教材,深入开展警示教育,做到警钟长鸣,防患未然。

4、学唱一首廉政歌曲。在广大党员干部中开展“廉政歌曲大家唱”活动,每个党员干部至少要学会一首廉政歌曲。要与在全市开展的“爱国歌曲大家唱”活动紧密结合,认真组织学唱《“八荣八耻”歌》、《四大纪律、八项要求》、《八个坚持、八个反对》、《牢记“两个务必”》、《百姓爱那清廉的官》、《记着老百姓》、《正气之歌》等歌曲,大力弘扬共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,使学唱、传播廉政歌曲、红色歌曲成为加强对

党员干部廉政教育的有效形式。

5、组织一次廉政知识测试。为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,增强党员领导干部的遵纪守法意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,教育月活动后期,以党的基本知识、党纪政纪和廉政法规知识为主要内容,组织一次“廉政知识竞赛”活动。通过以赛促学,增强党员干部学习的自觉性,检验教育月活动的成效。

6、进行一次廉政谈话。围绕贯彻执行党风廉政建设责任制、落实廉洁自律各项规定、加强党性修养和党性锻炼等方面,局领导同各科室站所负责人进行一次廉政谈话。各科室、站所负责人也要有针对性地开展一次廉政谈话活动。通过开展廉政谈话,增强党员干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。

(三)整改提高阶段(9月25日至9月30日)

一是开展“回头看”,认真解决教育月活动中存在的不足,建立“坚持勤政廉政、促进科学发展”的长效机制。

二是认真总结,各科室、站所要写出教育月活动总结,局教育月活动办公室向市纪委教育月活动办公室报送专题报告。

四、加强组织领导

开展反腐倡廉教育月活动,是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要,是提高农机队伍整体素质、推进惩防体系建设的重要载体,各科室、站所要高度重视,周密安排,精心组织,务求实效。要加强对教育月活动的宣传,营造廉荣贪耻、弘扬良好作风的浓厚氛围。要创新教育方式方法,开展丰富多彩、扎实有效的教育活动,使教育内

容真正入脑入心,收到实实在在的成效。

为加强对“反腐倡廉教育月”活动的领导,成立以局长刘子彬同志任组长,副局长等任成员,各科室、站所负责人为成员的“反腐倡廉教育月” 活动领导小组。领导小组下设办公室,邵元月同志兼办公室主任,负责“反腐倡廉教育月” 活动的日常工作,指导各项活动的开展。

各科室、站所要办好廉政学习专栏和板报,宣传廉政文化,交流学习体会,及时宣传、推广反腐倡廉教育月活动中涌现出的先进典型,以及好的经验和做法,更好地推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

领导机构:

组长:局长

成员:副局长

副主任科员

副主任科员

下设办公室:兼任办公室主任

成员:

二0一0年九月一日

党支部工作计划实施方案【最新版】

【仅供参考】 党支部工作计划实施方案 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

党支部工作计划实施方案 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和科学发展观,深入学习《党章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作,认真抓好局机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。 一、加强政治理论和业务知识学习,提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平。 一是坚持党组中心组学习和正常学习日制度,进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平,要求领导干部和党员要带头学习,做学习的表率。 二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮,要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党88周年前夕,计划举办一次学习党章知识竞赛活动。 三是结合滁州实际,深入学习全国科技大会精神,在贯彻落实上下功夫,鼓励广大党员自觉学习业务知识,学习科技法规,创新工作思路和工作方法,提高科技管理水平。 二、以“堡垒工程”为抓手,进一步加强党支部建设和党员教育,积极为群众办实事。 一是按照党内组织生活制度要求,坚持“三会一课”制度,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。 二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序,定期召开支委会,支委会成员要充分发扬民主、集思广益,按照党内分工 第 2 页共 5 页

做好各自分管的工作,并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。 三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动,建立健全各项规章制度,在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。 四是积极做好组织发展工作,抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子,将进行认真的研究、考察,并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则,成熟一个发展一个。 五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶,认真开展与选派村共建活动,积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动,组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动,组织党员参加面向社会的科技宣传活动,机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。 三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。 一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实,全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。 二是坚持开展反腐败警示教育,完善党内外监督机制和措施,在预防腐败和职务犯罪上下功夫。 三是组织开展好机关作风效能建设,把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓,制定岗位工作目标任务,完善考评办法和奖惩措施。 四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。 四、加强对离退休党员的教育和关心 第 3 页共 5 页

党风廉政工作计划

党风廉政工作计划 几年来,我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下,加强学校反腐倡 廉和纠风工作,不断提高民主管理水平。接受教职工的监督,规范行政行为, 提高校务透明度,取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见, 虚心听取、认真研究、有疑必释、有错必纠,对教职工的合理化建议、建设性 意见及时采纳,深受教职工好评。有力地推动了我校教育、教学工作的深入扎 实开展,使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。 为了进一步密切党群、干群、校群关系,提高依法行政、民主管理水平, 进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作,形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面,根据市教委、市监察局《关于实行校务公开监督制度的若干规定》精神,结合我校实际在原 有的校务公开监督制度的基础上,结合实施过程中出现的情况,经校党支部、 行政会、校务会充分讨论后,特制定如下党风廉政建设实施意见。 一、党风廉政建设的内容范围和形式 1、内容 凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项, 除党和国家规定的保密事项以外,原则上都要一定范围内采取适当方式和程序 予以公开。主要内容有:①收费公开;②招生事务公开;③学生管理制度、办 法公开;④财务管理公开;⑤工程建设项目公开;⑥大宗物资采购公开;⑦教 职工奖惩公开;⑧干部人事工作公开;⑨教职工切身利益的事项公开;⑩领导 干部重要事项公开。 2、范围与形式 (1)事关廉政的事务:经校行政会研究形成统一意见后,根据涉及的对象不同、范围不同,向全校师生或教代会代表或教职工公开。 (2)事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务,根据涉及的对象和范围不同,经学校行政会研究形成统一意见后,采用召开会议或张榜,印发书面通知 等形式公布。 二、党风廉政建设的实施意见。 根据校务公开的内容、范围和形式,制定如下规定: 1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准,教材的使用,社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。 2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策,享受照顾录取的下策规定和学生名单,录取的分数线,保送生的推荐条件、程序名单等。

进一步加强农村基层党建工作的实施方案(最新)

进一步加强农村基层党建工作的实施方案 为认真贯彻落实全区农村基层党建工作会议精神,切实加强农村基层党建工作,根据XX、市《关于进一步加强农村基层党建工作的若干意见》精神,结合我区工作实际,制定本方案。 一、目标要求 以创建星级基层服务型党组织为统领,把全区农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒,XX年前全区实现3星级以上农村基层党组织达到65%的目标(其中3星级5个,4星级2个,5星级1个),星级标准参照XX《村创建星级服务型党组织考核参考标准》执行。 二、主要任务 (一)强化农村基层党组织骨干队伍建设 1.选优配强村党组织书记。XX年3月底前,组织开展村干部摸底调查工作,重点对现任村党组织书记和村委会主任年龄均在55岁以上、党组织软弱涣散、班子成员不适应精准扶贫和产业发展要求的村进行排查,做好村级干部储备(责任单位:区委组织部、区民政局、XX镇、XX街道)。 在调查摸底的基础上,结合村“两委”换届选举,采取从村中选能、从大学生村官中培育、从机关干部中选派、实行跨村任职、强村带弱村等形式,选优配强村党组织书记;对农村基础工作薄弱的村选派“第一书记”,一定2年不变;严格执行《关于印发<XX区村干

部规范化管理办法(试行)>的通知》(XX〔XX〕44号)文件规定,进一步加强对村干部的管理,把村党组织书记队伍建设作为星级基层服务型党组织创建的重要考核内容,凡村“两委”班子服务群众满意度测评连续两年低于70%、或党组织连续两年没有达到1星级标准、连续三年被评为1星级、当年星级评定低于上年度星级的3星级及以下的村,XX镇、涉农街道党(工)委应调整该村党组织书记(责任单位:区委组织部、区民政局、XX镇、XX街道)。 2.改进村干部教育培训工作。将村干部教育培训纳入干部教育培训规划,建立分层培训机制,培训经费从干部教育培训经费中列支(责任单位:区委组织部)。 每年选送部分村党组织书记、村委会主任参加XX、市示范培训;区委组织部每年对村党组织书记XX轮训一遍,有计划的组织到特色农业产业基地、先进村实地观摩,每期培训班不少于7天;XX镇、涉农街道党(工)委每年对其他村干部轮训一遍。(责任单位:区委组织部、民政局、区园林XX水务局、XX镇、XX街道)。 3.做好农村党员发展教育管理工作。加强对村党组织发展党员工作的统筹指导,制定年度发展计划,以35岁以下党员不足3名的村为重点,2年内要发展1-2名35岁以下党员,不断优化党员年龄、知识结构(责任单位:区委组织部、XX镇、XX街道)。 区委组织部将农村党员冬季轮训工作纳入党员大教育大培训,每年12月至次年2月开展党员XX轮训,每年分批举办示范培训班,培训5%左右的农村党员。乡镇、涉农街道党(工)委负责农村党员

党风廉政建设活动实施方案

党风廉政建设活动 实施方案

关于开展川高系统 廉政建设专题活动的实施意见 为掀起学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和部、省、厅党风廉政建设工作会议精神的新高潮,认真落实围绕中心、服务大局、反腐倡廉、构建和谐的新要求,针对当前川高系统廉政建设严峻的形势和复杂的环境,公司党委、纪委决定在川高系统各级领导班子、干部职工中开展为期一个月的廉政建设专题活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、中纪委二次全会和省第九次党代会、省委九届四次全会精神,全面落实科学发展观,按照《建立健全惩治和预防腐败体系~工作规划》的要求,以实现好、维护好、发展好四川交通事业为出发点和落脚点,紧紧围绕“加快发展,科学发展,又好又快发展”四川高速公路的目标任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,深入推进党风廉政建设,强化川高系统干部职工遵纪守法教育,筑牢廉洁从业的思想道德防线,健全职能履行、权力运行、职权监督等机制,努力建设一支作风正、业务精、能攻坚、善破难的职工队伍,为加快四川高速公路建设提供坚强的政治保障。

二、组织领导 为切实加强对专题活动的组织领导,成立川高系统廉政建设专题活动领导小组。公司党委书记、董事长高淳任组长,党委副书记、总经理周黎明,党委委员、纪委书记郑凤庆为副组长,其它班子领导为成员。领导小组下设办公室,负责此次专题活动的日常组织、指导督促。专题活动领导小组办公室设在川高公司纪委办公室,郑凤庆任办公室主任,工作人员由党委办公室、纪委办公室人员担任。专题活动由川高公司党委统一领导,川高公司纪委负责组织,各单位党组织、纪委按照川高系统廉政建设专题活动领导小组的安排和要求具体组织实施。 三、活动总体安排和实施步骤 此次专题活动从9月19日开始,至10月20日结束。活动共分为学习动员、自查问题、整改提高三个阶段。 (一)学习动员阶段(9月19日--9月28日) 1.学习内容。各单位要认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话和党的十七大、省第九次党代会、省委九届四次全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系- 工作规划》等;学习领导干部廉政自律的“六不准”规定,厅领导和川高公司领导9月19日在川高系统廉政建设工作会上的讲话等。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育影碟,经过反面典型教育各级干部职工增

基层党支部工作法案例集锦

基层党支部工作法案例集锦 目录 一、“接地气”工作法 (2) 二、“共建共享”工作法 (5) 三、“三抓四比”工作法 (7) 四、“支点”工作法 (11) 五、“学用相促”工作法 (14) 六、“一线激励”工作法 (16) 七、“助力”工作法 (19) 八、“五对接”工作法 (22) 九、“铸魂”工作法 (26) 十、“五服务”工作法 (30) 十一、“育人”工作法 (33) 十二、“三融入”工作法 (37)

一、“接地气”工作法 农业部市场与经济信息司党支部 农业部市场与经济信息司现有党员20人,承担着协调推动出台支农惠农富农政策、促进农产品产销衔接和加快推进农业农村信息化的重任。 “接地气”工作法以反映农民群众需求、总结农民群众实践经验、解决农民实际问题为出发点和落脚点,通过采取多种符合实际的下基层调研方法,丰富与基层群众联系交流的平台,规范党员干部深入基层的行为,拉近与基层群众的距离,培养与基层群众的感情,学习总结基层的好经验,使为基层群众办实事做好事解难事成为党员干部的自觉行为。 一、运用五种调研方式 1.多角度调研了解实情。定期召集有关县农业局长、县级农产品市场协会会长、农民专业合作组织负责人、批发市场商户、科研院校技术人员、农产品市场预警专家召开市场信息工作专题研讨会、会商会,共同判断形势、预测趋势、引导走势。针对一个专题,运用“五五调研法”,分别探访农户、村长、农技员、乡镇长和基层农业局长等5个层面的人员,从这5人的视角分析农业农村经济问题,提出解决问

题的思路和途径,使调研工作更贴近基层、更贴近群众、更贴近实际,确保调研情况信息来自多层级、工作措施贯通多渠道、政策建议涵盖多方面。 2.政策性调研推动工作。在强农惠农富农政策制定前和实施后,组织党员干部到粮棉油糖主产区、收购站点、生资店铺、乡村农户开展种植意向调研、粮食成本收益、最低保护价执行情况、生产资料价格等多种调查,及时反映农民需求、市情农情、政策落实等情况,提供第一手材料,积极推动政策的制定和落实。 3.应急式调研解决问题。在农产品市场价格剧烈波动、农产品滞销卖难时,组织党员干部第一时间入市场、进超市、下地头,采集粮价、肉价、菜价等价格信息,掌握价格成本、市场行情,分析研究市场价格趋势,及时向领导提供最直接的信息资料和决策建议,及时开展产销对接活动,组织经销商集中采购,推动问题的解决。 4.联系点调研解剖麻雀。支部书记、副书记及司领导长期定点联系一个村、一个农民专业合作社或一个农产品批发市场,每年到联系点去1-2次、蹲点1-2天,深入分析联系点村情社情、产业发展、未来规划,探索解决联系村、合作社、批发市场生产经营问题的好经验好做法,进而总结推广。 5.体验式调研锻炼干部。开展“百乡万户调查”、青年干部“接地气、察民情”、“深入市场体验菜贩工作与生活”、“深入农村感受新农村建设”等主题活动,在与农民、菜贩“三进三同”中,即进基层、进村子、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动,体验群众辛劳,了解群众疾

2018年关于基层党建创新年活动实施方案

2018年关于基层党建创新年活动实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,巩固基层组织建设年成果,切实提升基层党建工作整体水平,更好地服务全县经济社会发展大局。根据县委统一部署,结合我局实际,决定开展18年基层党建创新年活动,特制订本实施方案。 一、总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、市第四次党代会精神,紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线,按照“突出重点、全面推进、开拓创新、狠抓落实”的工作思路,牢固树立解决问题的创新观,坚持从实际出发、按规律办事、以管用为本,努力将党建创新年活动办成群众满意工程,切实增强各支部的创造力、凝聚力、战斗力,为推动全县经济社会发展奠定基础。 二、工作目标 (一)打造“四型”组织,增强生机活力。以创建学习型、效能型、服务型、创新型党组织为载体,不断创新基层党建工作的方式方法,进一步增强基层党组织生机活力,夯实党的执政基础。 (二)提升队伍素质,永葆党的纯洁。以机关干部作风整顿和党风廉政建设为抓手,进一步完善党员教育管理机制,着力提升党员队伍能力素质,不断增强党员党性观念和党员意识,永葆党的先进性和纯洁性。 (三)密切干群关系,注重实际成效。以开展群众路线教育实践活动为契机,提高党员干部联系群众、教育群众、组织群众、服务群众的能力和水平,进一步密切干群关系,着力提升党建科学化水平。 三、工作任务 (一)扎实开展群众路线教育实践活动。根据中央、市委、县委安排部署,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从今年下半年开始,用一年左右时间开展党的群众路线教育实践活动。一是紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强党员干部马克思主义群众观教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,建立健全干群联系机制、承诺践诺机制、

党支部换届选举工作实施方案

党支部换届选举工作实施方案 黑塔中学党支部 2015-9-15

根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,结合我校的工作实际,特制定出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,严格遵照《党章》和党内选举有关规定,认真贯彻镇党委有关精神,坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准,规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主,坚持公开、公正、公平的原则,真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构,提高干部队伍的整体素质,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,为推进学校教育发展,建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。 二、组织领导 成立学校换届选举工作领导小组 组长:赵贤栋 副组长:卢书芳 组员:宋维林周贤伟陈锋徐生智 高云周文海 三、党支部换届选举遵循的原则 本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组

织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事,做到既充分依靠和相信群众,又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利,使选举结果既反映群众的愿望,又体现党员意志。在整个换届过程中,要注意把握好以下四个原则: 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道,改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况,在广泛听取群众意见的基础上确定候选人,在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿,选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子,整个过程要公开、透明,接受党员、群众的监督,将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中,要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,坚持党内民主选举,充分尊重和维护党员的民主权利。 四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄 (一)、基本任职条件

公司基层党建工作项目化管理实施方案

公司基层党建工作项目化管理实施方案 总部机关党总支、各分公司党委(总支、支部): 为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性,推动基层党建工作创新,全面提升公司党建工作科学化水平,经公司党委研究,决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。具体实施方案如下: 一、基本原则 (一)围绕中心,服务大局。找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点,切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。 (二)全面覆盖,服务群众。将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域,作为破解基层党建工作难题的重要载体,联系服务职工群众广大用户的重要抓手。 (三)分类指导,注重实效。公司党委负总责,党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委(总支、支部)统筹推进。根据不同单位、不同行业和不同对象的特点,突出重点,分类推进,稳步实施,推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。 二、项目类型

要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。(一)创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题,设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目,重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。(二)典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效,可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验,变个性做法为共性方法,化一时举措为长效机制,推点上经验为面上模式,重在形成一批特色党建品牌。(三)制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后,成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面,在全公司推广实施的党建工作项目,重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。 三、方法步骤 推行基层党建工作项目化管理,由公司党委负总责,党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委(总支、支部)具体负责实施,主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是:(一)项目申报及立项 x、项目申报。总部机关党总支、各分公司党委(总支、支部)于每年的x月底前根据自身实际和工作基础,选定申报项目,

开展“六好”党支部创建工作实施方案

开展“六好”党支部创建工作实施方案 开展“六好”党支部创建工作实施方案 为了进一步加强XX党支部的建设,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我办机构编制工作的发展和建设,办党支部开展争创"六好党支部"活动。制定实施方案如下:一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神,认真践行党的群众路线,紧紧围绕机构编制工作开展,坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程,不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。 二、总体目标 力争通过创建巩固活动,使我办各党支部达到更高层次的"六好"标准。通过进一步深化"六好"党支部创建巩固活动,不断提升创建标准,提高创建质量,使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有力推动我办各项工作全面发展。 三、创建标准 (一)班子建设好

1、班子健全、结构合理。大会选举产生,党支部委员分工明确,职责到人。 2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定,始终同上级党组织保持高度一致,能够用党的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。 3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则,班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,以身作则,作风正派务实,发挥示范带动和表率作用,受到职工群众拥护。 4、团结协作,求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持,充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,认真抓好各项工作任务的落实。 (二)党员队伍好 1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定,带头贯彻执行党和国家路线方针政策,带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定,充分发挥先锋模范作用。 2、优化结构、严把"入口"。不断优化党员队伍,党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。 3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识,带头学理论、学法规、学业务,努力建设一支素养优良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍,在党支部建设中起到带头、骨干作用。 (三)党内生活规范 1、"三会一课"制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲

关于加强党建带团建工作的实施方案

关于加强党建带团建工作的实施方案 各党支部、团支部: 为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据******文件精神,现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案: 一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务 指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。 目标任务:建立完善“党建带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。 二、“党建带团建”工作的主要内容 (一)带思想建设,保持团组织先进性

各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。 (二)带组织建设,巩固和健全团基层组织 党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件,35岁以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设,支持团组织积极探索利用互联网、QQ群等“1+X”新型组织纽带,推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助,不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置,推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。 (三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍 党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将

关于加强农村基层党组织建设的实施方案

关于加强农村基层党组织建设的实施 方案

关于加强农村基层党组织建设的实施方案 各村(社区)、非公企业党支部:为认真贯彻落实党的十七大精神,深化“三级联创”活动,打牢基层工作基础,推动基层党组织更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用,结合我镇实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导,以提高执政能力、巩固执政基础为核心,以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力为关键,以服务党员、服务群众为目标,按照“三级联创”要求,努力建设具有战斗力的基层党组织。 二、工作目标 经过实施“建设一个规划化的活动场所,健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的组织活动”的“四个一工程”,实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。 三、主要内容 (一)建设一个规范化的活动场所 1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。 “五有”:(1)有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活动室。

(2)有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地,并添加党建读物等有关杂志。(3)有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。 (4)有国旗。 (5)有党务政务公开栏。 “五上墙”:(1)党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。(2)党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党组织设置图等上墙。 (3)党委议事民主决策制度上墙。 (4)党委党风廉政建设责任制上墙。 (5)党委主题实践活动上墙 2、村(社区)党组织活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。(1)“五室”:设有村(社区)党组织会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室,建筑面积原则要求在90平方米以上,会议室不低于30平方米。 (2)“五有”:有标识牌。室外要悬挂党组织名称吊牌或标识牌,党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目,字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。

实施方案:“党支部建设年”工作实施方案

“党支部建设年”工作实施方案 为贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,深入开展“做合格党员、建合格支部”活动,进一步提升全市基层党建工作水平,按照中央、省委部署和市委要求,确定201X年为全市党支部(含党总支,下同)建设年,并制定如下实施方案。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神、全市组织工作会议精神,坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,着眼常态长效,围绕支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”要求,突出问题导向,努力创新创优,注重实际实效,进一步优化基层组织设置、严格组织生活、强化服务功能、完善工作制度、规范阵地建设。着力发挥党支部的主体作用,努力使每个党支部都达到“十有”标准,即有健全合理的组织结构,有凝心聚力的支部班子,有充满活力的党员队伍,有功能完善的活动阵地,有严密完备的管理

制度,有务实管用的活动载体,有齐全清晰的工作台账,有详细具体的活动记录,有规范完整的党建档案,有及时更新的党务公开,让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、促进发展的堡垒,为xxx提供坚强的组织保证。 二、主要内容 1.优化组织设置。按照党内有关规定,正式党员3人以上的,成立党支部;党员50人以上100人以下的,可设立党总支,下设若干党支部;党员超过100人的,可设立党的基层委员会,下设若干党总支或党支部。党支部根据党员人数划分若干党小组。合并村党员50人以上的,原则上设立党总支;党员100人以上的,根据工作需要,经县市区委批准,可以设立党委。党支部可按原建制村、自然村设置,也可依托专业合作组织、农业企业和外出务工党员群体、年龄兴趣相近党员群体设立功能型、特色型党支部。实行网格化管理的社区,符合条件的设立网格党支部,依托楼栋设立党小组。非公有制企业和社会组织符合建立党组织的,要及时建立党的基层组织,工业园区设立综合党委,社会组织依托行业主管部门设立综合党委。重点工程项目建设时间超过半年但在两年以内的,设立临时党组织。流动党员较多的村(社区),设立

党建 工作实施方案

新城学校党支部全面推行“党建+”工作的实施方案 为进一步贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在学校落地生根、见到实效,根据南党教体(2016)2号文件精神,结合我校教育教学实际,现就全面推行新城学校“党建+”工作,制定实施方案如下: 一、明确思路目标 1、总体思路以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为动力,以创建南昌县先进基层党组织为抓手,紧紧围绕团结协调推进“四个全面”战略布局,落实“五大发展理念”(即创新、协调、绿色、开放、共享),以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领,通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,不断提升教育教学工作水平,将新城学校塑造成一个培养君子的人文家园、师生幸福的乐园、象湖新城人人向往的智慧园。 2、工作目标 通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,让党建+工作在学校教育教学管理各领域全面铺开、有效落实,进一步加强学校支部自身建设;使党员全覆盖,工作全覆盖,党员教师的模范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、党建+对党的教育事业的推动作用进一步发挥。 3、基本原则。在推行“党建+”模式过程中,坚持以下原则: ——坚持统筹融合。紧紧围绕学校中心工作任务谋划党建工作,把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核,统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推,在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位,在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建作用。 ——坚持结合实际。坚持从实际出发,因时制宜、因地制宜推进“党建+”,拓展加的内容,探索加的方法,尽快把基础工作做起来,把基本的组织活动抓起来,不搞一刀切,不搞齐步走,力求加一项实一项,抓一项成一项,防止搞形式主义。 ——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合,坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合,强化问题导向,加强顶层设计,创新载体抓手,使“党建+”与各项工作加得好,在各项工作中落地生根、开花结果。 ——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面,由点到面地推动工作,以典型示范带动全面推广,以重点突破带动整体提升,用基层经验推动基层工作,实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变,力求整体推进、面上突破,全面进步、全面过硬。 二、落实任务重点 依照县委要求,我校将采取“1+3+x”模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设;“3”是指共性选项,即加中心工作、加重点工作、加日常工作;“x”是指特色选项,加学校其他特色工作。 根据学校特点,我校当前“党建+”共性内容主要为: 1、党建+依法办学。立足学校实际,清理、规范各项管理制度,坚持用制度激励人,规范管理,提高效率。对违规招生、违规办班、违规收费等进行一次全面清理,开展自查自纠,并在此基础上建立长效机制,坚决杜绝乱招生、乱办班、乱收费等现象发生。着力引导教师依法从教、爱心从教、文明从教,努力打造一支“敬业、勤业、精业的新城教师队伍。

党支部工作法

走科学化、创新化教育发展道路 ——党支部工作法学生党支部工作是新形势下加强高校学生思想政治工作的有效途径,也是深化教育改革、转变教育观念的必然要求。做好高校基层学生党支部工作,确保大学生党员政治素养和服务社会的本领过硬,是对于我党胜利完成执政兴国的伟大使命具有深远意义。因此,立足工作实际,以科学的、创新的方法改进和加强高校基层学生党支部工作是当务之急。 管理学院党支部作为江苏大学党支部的一个基层党支部,应当培养和造就一批又红又专的学生党员和积极分子,不断壮大学生党员队伍,把学生党支部建设成基层战斗堡垒,充分发挥学生党员的先锋模范作用,团结和带领管理学院的学生做好学院和学校的各项工作。 一、坚持党支部工作科学化 十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:“加强和改进新形势下的党的建设,必须“努力在以科学理论指导党的建设,以科学制度保障党的建设,以科学方法推进党的建设上见到成效,不断提高党的建设科学化水平”。 目前我校执行的“三投票三公示一答辩”的党员发展工作便是很好的体现了党建工作的科学化。采用这样的程序,使得发展学生党员工作更民、更具有公信度,有利于提高大学生党员发展质量。 除了贯彻实施江苏大学党支部所要求执行的任务,我院党支部工作科学的实践内涵还具有一下几个方面: 1、准确定位学院党支部的职责 这是我院党支部工作科学化的重要前提和基础。党的基层组织的基本职责是宣传执行党的路线方针政策、组织党员学习、加强党员教育、密切联系群众、激发党员积极性、培养发展党员、监督党员、教育群众。具体到学院里面的党支部工作来说,由于工作的岗位、对象、广度和要求的不同使得职责也有所不同。因此,为了尽量避免党支部该做的职责没有履行,不属于职责范围内

党组织规范化建设实施方案

党组织规范化建设实施方案 为进一步加强我党的中队组织建设,巩固和发展学习实 践科学发展观活动成果,更好地发挥中队党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用,以党建工作促进经济建设和精 神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分 步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作 实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,坚持“党要管党、从严治党”的方针, 围绕提高党的执政能力建设,保持党的先进性这一主题,突 出基础性党务工作这一重点,按照“围绕发展抓党建,抓好 党建促发展”的总体要求,加强中队党组织建设,促进党建 工作科学化、规范化,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。 二、目标任务 通过党组织规范化建设,达到“组织坚强有力,党员作 用突出,制度机制完善,党务工作规范,工作得到促进,党 员群众满意”的目标。 (一)组织坚强有力。组织健全,设臵合理,关系明确, 活动正常,工作有力,中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。

(二)党员作用突出。政治思想过硬,理想信念坚定, 宗旨观念牢固,党员先锋模范作用充分发挥。 (三)制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督 等方面制度健全,机制完善,制度的约束力得到充分发挥。 (四)党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民 主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党 务工作更加规范。 (五)工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发 展的问题得到较好解决,工作积极性、创造性得到充分发挥,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定,经济建设、 党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。 (六)党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿,党 员群众权益得到有效维护和保障,党群干群关系更加密切, 党员群众对党建工作的满意度有明显提升。 三、工作内容 (一)培训党务干部,加强班子建设。 加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度,改善 知识结构,拓宽工作视野,提高党务干部的工作水平。各党 总支、党支部要制定学习培训计划,拓宽学习途径,创新学 习载体,丰富学习内容,切实保障学习培训的质量。要通过 自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式,组织专兼

XXX党支部晋位升级实施方案

XXX党支部晋位升级工作实施方案 为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务,切实做好基层党组织晋位升级工作,根据XX区委统一部署,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合XX党建工作,制定如下工作方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入推进党建创新工作,以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力,着力完善基层党组织建设的体制机制,为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。 二、主要目标 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作,以加强领导班子建设,提高整体工作能力为突破口,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼,增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导等,不断提高发展党员质量。党员教育、管理和服务工作

不断加强,党员党性观念和党员意识不断增强。 4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,基层党建制度体系不断健全,基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。 5、基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入,活动场所建设不断加强,努力达到阵地建设“五有”标准,深入推进基层党建工作信息化建设。 三、方法步骤 晋位升级活动从2012年5月中旬开始,到2012年12月底完成,具体分为三个阶段: (一)查找问题,制定方案。通过组织专门力量,召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式,对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,建立基层党组织基本信息档案,并针对存在的问题制定整改方案,进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 (二)坚持标准,稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节,围绕基层组织建设年活动“五个一”(一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动

加强党建工作实施方案【最新版】.doc

【仅供参考】 加强党建工作实施方案 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共7 页

加强党建工作实施方案 《加强党建工作实施方案》 各党支部、团支部: 为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据文件精神,现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案: 一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务 指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。 目标任务:建立完善“党建带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。 二、“党建带团建”工作的主要内容 (一)带思想建设,保持团组织先进性 各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作 的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立,认真践行社会主义荣辱观。 第 2 页共 7 页

各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。 (二)带组织建设,巩固和健全团基层组织 党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件,35岁以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设,支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+”新型组织纽带,推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助,不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置,推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。 (三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍 党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时,应事先征求上一级团组织意见,待上一级团组织回复意见后,按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式,推行乡镇配备专职团委书记,鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部年度考核制度,团委每年对下级 第 3 页共 7 页

党支部建设目标管理实施方案

当前文档修改密码:8362839 关于党支部建设目标管理的实施意见 为加强我院党的基层组织建设,进一步明确党支部的工作职责,完善工作制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,根据有关文件精神,结合我院工作实际,制定本意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的基本路线和教育方针,切实加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,密切联系群众,努力做好思想政治工作和党员的发展、教育、管理工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成本单位的各项任务,推动本单位发展,提供坚强的思想和组织保证。 二、考评办法 党支部建设目标管理考核满分为100分,总分在90—100分的为优秀;总分在80分—89分的为良好;总分在70—79分的为合格;总分在70分(不含70分)以下的为不合格。考核结果作为评价党总支工作和评选先进基层党组织的重要依据,考核结果为优秀的党支部获得评选先进基层党组织的资格,存在问题的党支部要按规定限期整改。 三、考评程序 党支部建设目标管理的考核采取党支部自我考核、党总支考核、组织部抽查等程序。 1、党支部自我考核。支委会根据《党支部建设目标管理评分表》的内容,逐条进行自评打分,提交支部大会讨论通过,并将考核结果及考评表上报党总支。 2、党总支考核。在支部自我考核的基础上,党总支组织考评小组,采取查记录、看材料、听汇报、调查了解等形式,对党支部建设目标管理情况进行全面考核。对党支部的考核可以与党总支建设目标管理的自我考核相结合,于每年的12月20日前完成并将考核结果报党委组织部备案。 3、组织部抽查。组织部对党支部建设目标管理情况进行抽查,调查了解党支部的建设情况,总结经验,指导工作。

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