中直单位报到程序

中直单位报到程序
中直单位报到程序

中直单位报到程序

一、被中直单位录取的同志请注意,报道程序比北京市单位有些许不同:1、从单位开出行政关系、供给关系和组织关系介绍信,领取转业证;

2、将以上三个关系全部送到报道单位,这里被北京市单位录取的同志需要将行政关系介绍信拿到北京市军转办,由北京市军转办开具行政关系介绍信和落户介绍信,被中直单位录取的不用带行政关系介绍信直接去国务院军转办开具落户介绍信,开具落户介绍信需要由单位人事部门出具自然情况证明;

3、去预备役登记以及落户派出所办理落户手续;

4、办理过程需要准备的有:

(1)转业证(2)1寸地方照片若干(3)军人身份证表(4)单位干部科开具的未婚证明(5)单位营房科开具的未占用部队房产的证明(6)身份证复印件若干(7)户口本复印件若干(8)去企业的同志需要单位人事部门开具企业证明和养老金账户。

二、中直单位办理所需材料,感谢转友们的热情回复,还有一些事情需要和转友们交代清楚:

1、国务院军转办联系电话是84214245,找周老师!地点在雍和宫桥王北附近,我刚打过电话关于国务院军转办落户的一站式办公由于还有相关单位没有联系好,可能要拖到10月底或11月初,请办理中直单位落户的同志们耐心等待单位干部科电话通知!

2、现在可以办的事情包括两件事:

一是将供给关系、行政关系和组织关系落到新的单位,这样可以保证11月份的工资由新单位发放,切记回部队办理中直单位关系的截止日期是10月30日,望大家提早办理,不要延误!

二是去所在单位人武部办理预备役登记,登记完后人武部会在转业证最后一页盖章,此章很重要,在国务院军转办随后举办的一站式办公办理落户时转业证上是必须有此章,请同志们早点办理,现在就可以办,我昨天已经办完。

下面列出相应区县人武部联系电话,望转友们及时查询:东城区:64030768 西城区:66129839 崇文区:66911769宣武区:63533007

3、报到企业的同中直单位的办理是一样的,多了一张企业人事部门开具的企业证明信和养老金账号。

4、大家最关心的转业费及住房等诸多费用何时能拿到说本人在此说明一下,等国务院军转办一站式办公办理完落完户后,拿身份证复印件及户口本复印件、单位干部科开具的未婚证明、营房科开具的无房证明、企业开具的企业证明及养老金账户上交部队财务部门,等财务审核上报后即可领取,除养老金转账外其他所有费用以现金方式发给本人。

三、落集体户实操

1、报到证明持国务院军转办通过你原单位师以上政治机关转给你的《报道通知》去接受单位报道后接收单位会开给你的“内容是根据国务院军转办200#年##号通知(报道通知),##同志已经来我单位报道,特此证明末尾盖章”当然报道同时还要把行政后勤组织关系介绍信也给接收单位

2、自然情况证明这个比较重要主要内容是说“某同志由原单位### 于##年转业到我单位工作拟落户在我单位###派出所其自然情况证明如下名字性别生日籍贯学历婚姻等等末尾是接收单位盖章”

3、单位落户证明(或者是叫做接收单位落户证明信)我当时在一站式办公中就缺这个办公人员说我有报道证明有自然证明有报道通知复印件(原件理论上应被接受单位拿走)有身份证号码表(我那时候还没有军人身份证这一说)有照片但是还缺一个接受单位开出来的“落户介绍信”这个落户介绍信的内容就是“###同志于##年转业来我单位工作,我单位同意该同志落户在我单位在###派出所的的集体户口特此证明末尾盖章”我当时急着在

1个多小时跑回单位找人事部门开出来就跑回去交给办事人员了没有留复印件强调一下这个证明的内容根据接收单位的人事部门说就和他们接受大学生入职要给北京市公安局开落户证明一样的只是当时他们没有想到转业军人的落户也要开所以就没有提前给我开但是“军转办办事人员一定会要的”再啰嗦一下如果有北京市老婆的落户随老婆城区的那么是不需要接收单位开这个东西的"

4、单位集体户口本首页这个在一站式办公中没有用我在整个落户始终没有用到

5、报到通知复印件这个有我当时还用的是原件因为接受单位不知道为什么没有要这个只要走了三种关系介绍信

6、转业证这个也是在一站式办公大厅里办妥的使用自己的报道证明报道通知复印件和照片就可以办理了这个转业证好像是在大厅里先办理的先办理好转业证再到另一个位置排队办理落户介绍信

7、身份证(是否办了)、8身份证号码表、9照片这几样东西我当时只有号码表和照片现在“兴许”有军人身份证能当号码表使用吧照片准备几张我忘记了转业证上是用一张1寸的就可以了其它位置我记不住了在上述资料带齐的情况下到了大厅里面根据分类排队的提示好像国家部委和央企的排队是分开的办理转业证的和办理落户的也是分开排队的不分城区先填写好一些人武部现场办事人员给的资料把照片也递交过去人武部的现场办事人员就给办好《转业证》了然后拿着转业证和上面说的那些落户用的资料“1报到证明、2自然情况证明、3单位落户证明、4单位集体户口本首页(复印件)5报到通知复印件、6转业证、7身份证、8身份证号码表、9照片”排队等候办理落户手续落户手续很简单对方收走你的“3单位落户证明、8身份证号码表”验看你的“1报到证明6转业证”

然后就给你开出一个“入户通知单”上面写着“###派出所兹有##同志N名已经国务院军转办批准转业来京入户,随迁家属#人,经研究同意以上N人在你辖区入户,请凭此通知及转业证,在###(派出所地址)办理入户手续”,同一页纸下面还有:随迁人员附表(这个我没有用上,我没有家属,所以也不清楚怎么用)末尾是北京市公安局的盖章这张纸左侧还有带骑缝的附件盖章后公安局把附件撕下来留存主页交给你带走去办理落户接下来办理落户把公安局给的“入户通知单”和自己的转业证原件交给接收单位相关部门这些部门会及时去给你办妥手续的办妥后会有一张户口卡(和户口本里的一页纸差不多)说是不能交给本人要在单位的行政部门统一保管个人结婚购房的时候可以去借出来用,接下来办理个人“公民身份证”转去办理身份证时要找接收单位的行政管理部门开据“证明(内容和介绍信有点像)”“证明###派出所兹介绍##同志去贵处办理身份证手续请予以办理为盼特此证明盖章”转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,军拿上这个证明和自己的转业证,再借上户口卡或者是复印件(具体我忘记了)去派出所半小时内就可以办理了20天左右就能去取证了。最后说一下,那些报道通知和报到证明和自然证明有机会多复印几张复印件带去万一现场办公要的话临时再出去复印可就耽误时间了),要知道那是700多人的队伍在一个大厅内排队啊,中午办公人员还要吃饭的吃饭期间是不办公的,进卫戍区的大门还需要凭报道证明的中途赶上办公人员吃饭的时候,他们会通知门卫暂时不要再放人进来的所以你出去一趟再进来没准就到下午去。、

【大学】大学应届毕业生户口和报到证的重要性1

【关键字】大学 应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。 近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。 (一)为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 (二)如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。 (三)《报到证》: 《报到证》分上下两联(内容相同),上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍)。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了,而当若

报到证、违约及改派相关问题

1、什么是《报到证》? (1)《毕业生就业报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”,由国家教育部印制,由省(直辖市、自治区)级普通高等学校毕业生就业管理部门签发,只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。 (2)《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续,毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到,用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。 (3)《报到证》为一式两联(正本和副本),正本为蓝色,由毕业生持有,到单位报到时交给单位;副本为白色,由学校负责放进毕业生的档案。 (4)《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《报到证》要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 2、报到证的作用? (1)到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算; (2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; (3)凭报到证及其它有关材料办理户口手续; (4)人才服务机构存档的证明; (5)干部的身份证明; (6)持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费; (7)待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。 3、哪些学生不发报到证?

4、遗失《报到证》怎样申请补发? 注:由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担。 5、毕业生到用人单位报到需要哪些手续? (1)就业报到证; (2)毕业证、学位证; (3)户口迁移证; (4)党组织关系介绍信; (5)毕业生个人档案(由校档案馆通过机要局邮寄)。 6.违约或解约后改签与改派的区别与流程 I. 自毕业生、单位在《高等学校毕业生就业协议书》上签字盖章之时起,学生与单位间即存在协议关系,该协议书具有法律效力。在毕业生就业之前,任何一方提出解约,或者违约,均须履行协议书上所规定的解约或违约条款。同时,毕业生必须向学校申请,征得同意后方可办理违约(也称改签)手续,我校审批时间为两周。 违约: 违约流程:

毕业生报到证办理和档案提取流程

毕业生报到证办理和档案提取流程 一、毕业生报到证办理 《报到证》由原来的《派遣证》转化而来,全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到工作单位报到时,须持《报到证》。《报到证》一式两联,毕业生持上联到用人单位报到,下联由学校装入毕业生档案(单独办理的学生请联系档案管理单位封装入档案)。《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。 我省大中专毕业生办理就业《报到证》的机构为:河南省大中专学生就业服务中心。地址:河南省郑州市郑东新区金水东路39号(金水东路与农业南路交叉口) (此处插入百度地图,见附件) (一)毕业生就业的一般程序 1、毕业生持学院就业指导中心盖章后的就业协议书到所在系加盖系公章。 2、毕业生与用人单位双向选择。 3、毕业生与用人单位签定就业协议书。 4、毕业生与用人单位填写《就业协议书》并确认各项信息的准确性。 5、毕业生将与用人单位签定的就业协议书上交学院就业指导中心审核。 6、学院审核后录入系统并上报省就业中心。 7、省就业中心核发《就业报到证》。 8、毕业生领取《就业报到证》,办理档案自提或寄送手续后,到用人单位报到。 9、外省学生入学时如将户口迁入学校的,需持学院保卫处户籍科开具的《户口迁移证》和《就业报到证》,办理档案自提或寄送手续后,到用人单位报到。10、用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。

(二)初次办理报到证 各学校统一为应届毕业生办理的时间为每年的6月份左右,具体时间由省中心统一安排。办理时要提供毕业生与用人单位签定并经学校就业工作部门鉴证的就业协议书原件(或者接收函、合同等)或者回生源地自主择业申请表等。日常个人办理的时间通常从8月中上旬开始。省内高校毕业生离校后两年择业期内落实就业单位的,可由毕业生个人办理《报到证》,也可委托学校代为办理(上述两种办理途径均可,由学生视个人具体缓急程度自行选择)。办理时,须提供填写和盖章完整的就业协议书原件(或者单位提档函)、离校毕业生自己办理时还需要携带毕业证书原件、个人身份证件。 (三)报到证遗失补办 毕业生遗失《报到证》,须有本人向毕业学校就业主管部门提出申请,学校就业主管部门提供的毕业生个人申请表、毕业学校就业主管部门证明和原派遣单位证明,到河南省大中专学生就业服务中心办理。补发的《报到证》备注栏内注有“遗失补办,原同号《报到证》作废”字样。 (四)报到证改派 已签发过《报到证》的毕业生,在两年择业期内,遇下列情况时可以申请改派:①错派,没有这个用人单位,用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化:②毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因;③毕业生违约后要求重新改办的;④其他符合政策规定的情况等。 改派时须提供原就业单位同意解除就业协议的退函、原《报到证》和新单位的协议书或接收函。毕业生自己办理时,需提供毕业证书原件和身份证件。 超过择业期,省中心不再受理改派,由毕业生自行联系新旧用人单位所在地的人才交流服务中心,办理人事档案关系的移动转入,或通过工作调动解决。 二、毕业生档案提取 (一)档案在人才中心(已办理人事代理手续)的毕业生,凭本人的人事代理本和本人身份证件到档案(关系)托管地人才中心提取档案。

新员工入职流程程序范本

工作行为规范系列 新员工入职流程程序(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-20491新员工入职流程程序 New employee induction process 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 新员工入职流程及程序 一、目的 通过明确有序的引导,帮助新员工融入到酒店大家庭里来,形成酒店认可的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础。 二、责任部门 人力资源部 三、管理内容 1、对求职人员情况进行初步了解; 2、办理入职手续; 3、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 4、入职培训;

5、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。 四、流程 (一)新员工应聘接待流程 1、应聘人员在人力资源部领取并填写《格林博雅饭店求职登记表》; ▲准备工具:签字笔、《格林博雅饭店求职登记表》 ▲要求:对应聘人员要热情接待、解答;要求应聘人员在填写求职登记表时统一使用签字笔,对相关的内容要如实填写。 2、由人力资源部进行初次面试,根据面试情况填写《格林博雅饭店面试记录表》,并根据面试结果将初次面试人员档案进行分类存放,即分为:A类初次面试合格者B类初次面试合格但岗位暂无空缺类(作为饭店人才储备档案)C类初次面试不合格者 3、初次面试合格后通知相关部门管理者面试,对面试合格者发放《录用通知书》,并通知其入职时间和所需交资料。 ▲普通员工第二次面试由部门最高管理者负责面试;

▲领班级以上管理人员除了由部门管理者面试以外,还会安排由饭店分管领导面试。 ▲《录用通知书》背面注明报到时新员工应注意的相关事项,提醒新员工阅读。 (二)在新员工进入前报到流程 新员工入职前1-2天,人力资源部应做好以下几项准备工作: 1、整理报到人员个人资料,确定报到准确时间及方式。 2、通知新报到人员应准备的物品,如个人本人学历证明复印件、近期彩照1寸6张,身份证复印件2份、体检健康证明原件、(需住宿舍人员还应准备洗漱用品、换洗衣物、床上用品等)。 3、做好新员工基本工作物件的发放及工作内容及联系人的确定: 内容: A.做好《入职培训指南》、《员工手册》、工号牌、考勤卡、餐卡的发放准备;【人力资源部】 B.为新员工准备一位“入职联系人”。一般情况下,新员

最新-中央国家机关职能详解各级行政机关 精品

中央国家机关职能详解:各级行政机关 各级行政机关各级行政机关即各级人民政府,是国家行政管理的主体,从行政体制和机构编制管理来说,国家行政机关也是各类机关中职能最复杂、机构设置最多、工作人员最多、规模最大的机关。 国家行政机关从上到下分为国务院、省、市、县、乡镇五级政府,各级政府还设置了各种机构。 这里重点介绍中央人民政府。 1、中央人民政府即国务院,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,统一领导全国各级行政机关的工作。 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长组成。 国务院实行总理负责制。 国务院的决策机制是国务院会议,分为全体会议、常务会议、总理办公会议。 国务院工作中的重大问题,必须经全体会议或常务会议讨论决定。 国务院的主要职权共18项,由《宪法》规定。 国务院根据法律规定和工作需要设置行政机构。 国务院的行政机构按职能分为1国务院办公厅。 国务院办公厅是协助国务院领导同志处理国务院日常工作的机构。 办公厅设国务院秘书长1人、副秘书长若干人。 2国务院组成部门,即各部、委员会、人民银行、审计署。 组成部门依法履行国务院基本的行政管理职能,可在本部门的权限内发布命令、指示和规章。 国务院组成部门的内部,按业务分工设立职能机构,通常设置厅、司局。 厅是办公厅,是协助部门领导工作并综合协调部内事务的机构。 分管各项业务的机构称司,也有极少数内设机构因业务具有相对独立的对外职能或历史原因而称为局。 组成部门的内设司局的数量多少根据需要确定,司局以下设立处室。 国务院组成部门28个外交部发展和改革委教育部科技部国防科工委国家民委公安部监察部民政部司法部财政部人事部劳动保障部国土资源部建设部铁道部交通部信息产业部水利部农业部商务部文化部卫生部人口计生委人民银行审

报到证报道流程-报到证报到需要带什么

报到证报道流程|报到证报到需要带什么 ”毕业生就业报到证”的全称是”全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和”全国毕业研究生就业报到证”,由国家教育部印制,以下是小编为您整理的报到证报道流程,希望对您有帮助。报到证报道流程如下 1问:报到证有什么作用? 答:报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,由国家教育部印制,由省级普通高等学校毕业生就业管理部门签发,只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。 报到证的作用:很多毕业生不把报到证当回事,认为就是一张“介绍信”,殊不知,报到证是存入个人档案的必备材料。其作用主要有: 报到证是教育主管部门正式派遣毕

业生的凭证; 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄; 报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。 报到证一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。副本为白色,应装入毕业生本人档案。 2:问:“择业生”报到时应注意什么问题? 答:离校时暂未落实就业单位的甘肃生源毕业生,须在毕业后一个月内到生源市和县人社局进行择业登记,然后每半年到县人社局进行一次未就业注

册。人事部门为毕业生提供必要的就业指导和信息服务,帮助毕业生尽快就业。对于不按时报到登记或连续两次未到县注册的,视为其已自主择业,不再按毕业生办理就业手续。 “择业生”在3年择业期内落实就业单位后,需办理就业报到手续。其中,在生源市内落实了就业单位的,由本市人社局直接派遣;在生源市以外落实就业单位的,要通过学校换发《就业报到证》。 3: 问:什么是改派? 答:改派是指毕业生已派遣到具体用人单位,现与原单位违约,找到新的单位,需要重新派遣的毕业生就业手续,改派时间是毕业生毕业后1年以内。 4:问:改派需要什么材料,是否必须本人办理 答:办理调整改派需要的材料:原报到证、原单位的退函、新单位的接收函;以上材料准备齐全可有他人代办。 注意:原报到证左上角标注了几个单位,退函上就需要盖几个单位的公章;

单位新员工入职流程图

员工入职手续办理流程 责任部门/人主要流程办理细节相关制度、表单 1、应聘者填制《应聘申请表》。 2、提交本人身份证。 3、提交资质证明(或学历证明)。 4、提交上岗资质证明——特种岗 位操作证(特殊岗位)。 5、提交前一工作单位的离职证明 (或者本人离职声明书)。 6、育龄期女性提供婚育证明。 1、审核证件真假; 2、判别任职是否符合岗位条件; 3、调查任职资历真假。 1、面试:人事部、所属部门、分管副总经理、总经理; 2、经管业务明细交接; 3、文件资料交接; 4、部门资产、办公文具交接; 一般员工: 部门间借领样板、工具等;业务或高层管理: 致函(声明)关联单位,取消其在公司职位赋予的权限。 固定资产退仓(或办理转交); 1、后勤水电、住宿费用结算; 2、食堂饭卡回收与结算。 1、财务报销情况核算; 2、财务借支情况核算。 1、收回资料: A、厂牌(含IC卡); B、劳动合同; 2、签订文件: A、辞职报告; B、离职手续办理程序; C、解除劳动合同申请书; D、“代签工资条”委托书。 3、提交资料(供财务): A、考勤资料; B、扣(增)减明细; C、工资结构及附件。 1、财务部核算工资; 2、财务支付离职工资: A、试用期及试用期间经考核1、《入职申请书》 2、身份证件 3、资质证件 4、离职证明(前单位) 或本人声明 5、准生证或孕检证 1、《离职手续办理程序》(表)——业务关联部门交接记录 2、声明函(传真)等 1、《离职手续办理程序》(表)——仓库固定资产退仓记录1、《离职手续办理程序》(表)——住宿、水电、饭卡结算 1、《离职手续办理程序》(表)——财务借支报销结清记录1、《离职手续办理程序》(表)——人事办理离职手续记录 2、依据《离职员工工资支付规定及程序》 ——《辞职报告》(表) 《解除劳动合同申请 书》(表) 《委托代签工资》(表) 3、《考勤表》 4、《劳动合同》、附件 依据《离职员工工资支付规定及程序》 应聘者 人事部 人事部 所属部门(副)总经理 仓库 后勤部 财务部 人事行政部 财务部

中央及国家机关机构改革方案

中央国家机构改革及其体制调整 工作建议 作者;罗永焱 根据《中共中央关于推进行政管理体制改革实施意见》的布署和要求,为积极推进政府职能转变和机构改革。建设服务型政府,提高办事效率和依法执政水平,确保完成行政管理体制改革各项工作任务,现结合我国国情和行政管理现状,着眼长远,对中央国家机构改革及管理体制调整提出政策建议,供参考; 一,中共中央直属机构改革方案 工作重点;一是重点是加强党政策研究、机关党建工作力量建设,整合中央研究资源,做好职能相近部门的整合工作,强化部门职责、充实工作力量。二是加强对警卫管理、新闻事务等直属机构的统一领导和管理,理顺层级关系。三是加强与国家有关部门的指导和协调,发挥在党的职能部门在“总揽全局、协调各方“的作用,四是为促进政事分开,重点做好部门创办新闻媒体的划转和转企改制工作。 1,组建中共中央研究室;为整合中央的研究资源,提升综合研究服务水平,将中央编泽局、政策研究室,文献研究室和党史研究室职能整合组建中央研究室。中央研究室主要承担中国共产党党史、文献和党务工作领域的政策研究、思想研究,理论研究及文字编泽工作。不再保留部门;中央编泽局、中央政策研究室、中央文献研究室、中央党史研究室。 2,中央对外联络部;为加快推进外事和对外联络工作的有机整

合,中央外事办与对外联络部职能合并。两部门均为外事联络部门,职能相近。进行整合后可加化外事和对外联络服务职能。不再保留部门;中共中央外事办。 3,为加强综合治理和政法工作的有机整合,将中央综治办职能并入中央政法委(加挂中央社会治安综合治理办公室牌子)。中央政法委负责协调和管理社会治安综合治理,同时负责联系和指导司法部、国家信访局、公安部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院、国家安全保密总局等工作部门。 4,组建中央国家机关总工委;为整合机关工委工作力量,加强机关党建工作、形成党建工作合力。将中直机关工委与中央国家机关工委职能整合组建中央国家机关总工委,不再保留部门;中央直属机关工委、中央国家机关工委。 5,为加强中共中央对台港澳地区事务工作的组织领导,整合管理资源,将中央台湾事务办公室;国务院港澳事务办公室合并。组建国务院台港澳事务办公室(加挂中央台港澳事务办公室牌子)。调整为国务院办事机构序列。 6,中央宣传部(加挂中央文明办、中央对外宣传中心、国务院新闻办公室牌子);为推进精神文明建设、新闻宣传建设和思想文化建设工作的有机融合,将中央文明办、国务院新闻办职能划入中央宣传部),不再单设中央文明办。国务院新闻办公室。中央宣传部副部长兼任文明办主任、国务院新闻办主任。中央宣传部指导和协调科技教育部、文化产业部、中国文联、新华通讯社、中央广播电视台的宣

《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程

《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程

注: ①由于毕业生就业报到证是湖北省教育厅核发,根据相关文件精神和安排,学校一般间隔2周办理一次《毕业生就业报到证》,遇到毕业生办理高峰期,学校会和教育厅协商,调整为1周办理一次;所以在6月份之后送往毕办的协议,《毕业生就业报到证》要自己多到毕办去问情况,各个院系没有这个权限,报到证和户口迁移证要到毕办领取。 ②学校一般情况下在周二至教育厅办理就业报到证,请各位毕业生尽量在周五、周一两天将就业协议书等相关材料送(邮寄)至毕业生就业指导办公室,便于学校录入和审核,亦可以缩短领取就业报到证的时间; 毕业生就业常见问题解答 1、有关签约问题 (1)什么是《推荐表》? 答:《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一式三份,由湖北省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取。推荐表是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种官方凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。 (2)什么是《协议书》? 答:《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式三份,由湖北省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》。 (3)什么是《报到证》? 答:报到证由蓝色上联白色下联组成,是毕业生办理户籍迁移,到工作单位报到的凭证。上联(淡蓝色)交报到单位,下联(白色)存入学生本人档案。 (4)请问签约到底是怎么一回事? 答:签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业协议书,以此为据办理报到证。 (5)签约的手续有哪些? 答:毕业生和用人单位谈妥后,双方签字、盖章,然后到用人单位主管部门盖章,然后到校大学生就业指导办公室备案和办理报到证等相关手续。 (6)与用人单位签约应注意哪些问题? 答:首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。一个十全十美的单位很少,对于刚刚毕业的大学生来说,最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合,单位的稳定性如何,自己的职业能力是否能够得到提升。

HR-9新员工入职办理流程及员工档案资料清单

一、新员工入职办理流程 第1步:新员工报到,人事专员接待(谁招聘谁办理)。 第2步:人事专员先收集:员工应提供的资料,核对并复印。 第3步:人事专员提供我方应准备的资料:劳动合同、保密协议、告知函、人事制度等,给新员工学习,并讲解,时间控制在15分钟以内。 第4步:告知其薪酬为面试时的约定,一周内由财务来核定其薪酬如何切分。 第5步:员工签订相关资料后,用手机钉钉通知IT部,开通邮箱/钉钉等权限,开通后由IT部发到其钉钉上。 第6步:人事讲解公司基本考勤制度。 第7步:人事介绍公司/部门/岗位基本情况。 第8步:人事协助员工安装钉钉,并讲解基本的钉钉使用技能。 第9步:引领员工,认识主要部门负责人,并熟悉公司环境。 第10步:引导员工:到IT部领取电脑设备,到行政部领取办公用品。 第11步:引导员工到部门负责人处报到,并安排好办公桌。 第12步:邮箱发送新员工报道通告,员工档案转交。 第13步:员工入职报到流程结束。 二、员工基本档案资料 员工提供资料: 1.身份证原件、复印件,公司核对原件,留存复印件; 2.学历证书原件、复印件、学位证书原件、复印件(一般为最高学历),公司核对原件, 留存复印件; 3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件,公司核对原件,留存复 印件; 4.上家公司离职证明(原件); 5.上家公司劳动合同,公司核对原件,留存复印件; 6.体检报告:最近三个月内、三甲医院体检证明原件; 7.银行卡复印件(标配光大银行卡,入职一个星期后收取); 8.就业失业登记证(上海户籍员工);

9.公积金账号; 人事专员准备资料: 10.个人简历; 11.员工求职/入职信息登记表; 12.面试评估表(给入职者看薪资); 13.劳动合同(需签收); 14.保密协议(需签收); 15.用人单位基本信息告知函。

中央国家机关地址、电话一览表

中央国家机关地址、电话一览表名称 通讯地址 邮编 电话 全国人大常委会 北京市宣武区太平街甲8 号100050 83102103 全国政协委员会 北京市西城区太平桥大街23 号100811 66191114 最高人民法院 北京市东城区东交民巷27 号100745 65290114 最高人民检察院 北京市东城区北河沿大街147 号100726 65209114 人事部 北京市东城区和平里中街7 号100013 84223440 卫生部 北京市西城区西直门外南路1 号100044 68792114 水利部 北京市宣武门白广路二条2 号100053 63202114 公安部 北京市东城区东长安街14 号100741

文化部 北京市东城区朝阳门北大街10 号100020 65551114 司法部 北京市东城区朝阳门南大街10 号100020 65205114 民政部 北京市东城区北河沿大街147 号100721 65235511 交通部 北京市东城区建国门内大街11 号100736 65292114 农业部 北京市东城区农展馆南里11 号100026 64191114 劳动和社会保障部 北京市东城区和平里中街12 号100716 84201114 财政部 北京市西城区三里河南三巷3 号100820 68551114 国土资源部 北京市西城区西四阜成门内大街64 号100812 66558114 建设部 北京市海淀区三里河路9 号

68394114 科学技术部 北京市海淀区复兴路乙15 号100862 68515544 商务部 北京市东城区东长安街2 号100731 65198114 信息产业部 北京市西城区西长安街13 号100814 66014249 监察部 北京市海淀区皂君庙4 号100081 62124129 铁道部 北京市海淀区复兴路10 号100844 51840114 教育部 北京市西城区同37 号 100816 66091114 外交部 北京市朝阳区朝阳门南大街2 号100701 65961114 国家人口和计划生育委员会 北京市海淀区知春路14 号100088 62046622 国家发展和改革委员会

毕业生办理“改派手续”流程(毕业两年内)

毕业生办理“改派手续”流程(毕业两年内) 一、关于办理“改派”手续的说明 1、毕业生在毕业两年内,因各种原因户口档案去向发生变动,可携带相应材料到学校,由学校为其办理“改派”手续,为毕业生户档调整提供方便。 2、按照教育部、省相关文件规定,无法为超过两年择业期(毕业生毕业两年内)的毕业生办理“改派”手续。此类毕业生应及时联系自己户档所在单位,办理调动手续。 3、转正、定级等问题不属于“改派”手续范畴,学校无法办理,请毕业生详细询问本人户档所在单位。 4、如有必要,毕业生办理“改派手续”时,可直接凭《就业报到证》原件、原单位退函或离职证明以及原就业协议书(毕业生留存联)换取新协议书,后续将不再提供新协议书。 二、办理“改派”手续的各类情况及所需材料 1、情况一:毕业生毕业时未就业,户档派回原籍,待毕业后才找到单位,如需将本人户口档案转至单位或户档托管单位的,则需办理“改派手续”;如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位的,则不需要办理“改派手续”; 情况一所需材料:a: 《就业报到证》原件;b:单位接收函(或毕业生与单位签署的协议书);c:如单位没有独立人事权,须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的户档托管单位出具的户档接收函。 2、情况二:毕业生毕业时未就业,户档办理了托管(如托管到湖北省高校就业指导中心),待毕业后才找到单位,如需将本人户口档案转至单位或新户档托管单位(含转回原籍)的,则需办理“改派手续”;如

不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位(含转回原籍)的,则不需要办理“改派手续”; 情况二所需材料:a: 《就业报到证》原件;b:如原户档托管在“湖北省人才中心”,需前往“湖北省人才中心”,并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派,并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”,则不需要提供此项材料);c:单位接收函(或毕业生与单位签署的协议书);d:如单位没有独立人事权,须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的新户档托管单位出具的户档接收函(如户档转回原籍的,则不需要提供此项材料,但需单位出具允许毕业生自行处理户档的纸质证明)。 3、情况三:毕业生毕业时已就业,但毕业时未获得工作单位所在城市出具的批准入户证明(特别是上海、北京、天津、深圳等一线城市),而办理了户档托管或将本人户口档案转回原籍,后续又获得批准入户证明的,需将本人户档转入单位所在城市,则需办理“改派手续”; 情况三所需材料:a: 《就业报到证》原件;b:如原户档托管在“湖北省人才中心”,需前往“湖北省人才中心”,并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派,并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”,则不需要提供此项材料);c:工作单位所在城市出具的批准入户证明。 4、情况四:毕业生毕业时已就业,后续与原单位解约,但又未找到新的单位(或因考研、出国等原因,不找新单位),如需将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的,则需办理“改派手续”;如不需要将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的,则不需要办理“改派手续”; 情况四所需材料:a: 《就业报到证》原件;b:如原户档托管在“湖北省人才中心”,需前往“湖北省人才中心”,并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派,并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”,则不需要提供此项材料);c:原单位退函或离职证明d:毕业生自行寻找的新户档托管

最新员工入职及劳动合同签订流程资料

员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职: 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠 近照(多备几张);如果是从其它单位跳槽的,还要提供解除劳动合同证明; 2、填写新员工情况登记表并签字确认。要求越详细越好,包括家庭住址、家庭成员、联 系方式等内容,有什么项目都填上。 3、由用人部门负责人及人事部门等相关人员对该新人进行面试,并在入职表上签字确认。 4、办理入职手续(该员工需提供的资料及缴纳的费用必须按章办事,除非由担保人签字 担保),由人事部门人员为其输络考勤指纹;由相关部门发放服装、工具等相关物品。 5、安排生活、工作等相关事宜;并由人事部门为该新员工建立档案。 6、参加职前培训。对新员工进行入职前培训,包括岗前培训、安全培训等,了解公司相 关规章制度。培训结束后要对新员工进行有效的考核并让新员工在每次培训表及考核单上签字、确认。 7、由用人部门相关人员介绍部门职能、工作职责、工作要求等。 二、新员工实习期及转正: 1、实习期: 1)由用人部门委派专人负责新员工的实习工作,采用因材施教、以老带新等有效方式让新员工尽快熟悉并熟练掌握本岗位的工作程序及要求,并了解和掌握该新员工的思想状况,在工作及生活上积极给予其引导和照顾,严禁对新员工进行排挤或拉帮结派等; 2)见习期满报告。新员工实习期满要由其本人撰写见习报告或实习总结,以此检验新员工见习期内工作情况及心得,并由用人部门负责人对该新员工进行有效的考核并如实在此见习报告上填写考核意见,作为该员工转正的重要依据。(注:新员工的实习期的期限由用人部门负责人根据其的实际表现及能力,结合公司相关管理制度加以确定) 2、转正: 1)新员工在试用期满后填写《转正申请表》, 对自己在试用期内的工作做出书面总结,并向主管领导提出转正申请; 2)用人部门主管领导应与该员工面谈,双方对转正事宜达成一致意见,并在《转正申请表》填写评价考核意见,评价内容应包括该员工在试用期内的工作态度、技能、

毕业生派遣流程

毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续(以下简称“就业手续”)的重要性,详细了解就业手续办理的相关流程和政策,学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上,根据最新文件精神,结合我校的实际情况,本着服务的宗旨,制定了相关就业政策,并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,领取就业报到证,到有用人单位报到。(就业状况:就业); 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要办理就业报到证到用人单位工作。(就业状况:就业); 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。(免费男生需回原籍定向派遣); 4、毕业生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。(就业状况:灵活就业); 5、升学:包括专科毕业生升本科、专接本(就业状况:升学); 6、毕业生出国、出境留学、工作等。(就业状况:出国); 7、参军,应征入伍(就业状况:就业); 8、其他情况视为派遣之待就业状态(签约中、求职中等) 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生,根据相关规定,《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍,或保留在学校(保留期限两年)。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续(持毕业证、身份证等相关手续返校办理),超过两年将自动派回原籍。

2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生: ●如师范类及相关毕业生通过入编考试,协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的,毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决,可派回原籍,或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议,可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生(统招毕业生)才能持有。 1、就业报到证获得条件 (1)是国家计划内录取的普通全日制大学生; (2)已经完成学业,取得了毕(结)业资格; (3)属于择业期内的毕业生(毕业2年之内),毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 (1)不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证; (2)继续升学毕业生(专升本、专接本)不签发报到证; (3)申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为: (1)《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 (2)学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 (3)当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 (4)《就业报到证》一式两联,蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。

关于省直和部分中直机关事业单位工作人员

关于省直和部分中直机关事业单位工作人员因病申报工作能力鉴定的通知 中省直各有关单位: 为加强机关事业单位人员管理,进一步优化职工队伍结构,严肃人事纪律,提高工作效能,认真贯彻职工退休制度,根据国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号),以及《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》的规定,经研究,组织开展2014年省直和部分中直机关事业单位工作人员因病申报工作能力鉴定,现就有关问题通知如下: 一、鉴定范围 1、省直和部分中直党、政、群机关团体工作人员; 2、省直和部分中直未参加养老保险事业单位工作人员。 二、申报条件 1、国家机关公务员按照《中华人民共和国公务员法》有关规定,本人自愿,单位同意,可申报工作能力鉴定,经鉴定完全丧失工作能力的,可以退休。 2、国家机关工勤人员及事业单位工作人员符合国发〔1978〕104号文件规定(即:男年满50周岁,女年满45周岁,连续工

龄满十年),本人自愿,单位同意,可申报工作能力鉴定,经鉴定完全丧失工作能力的,可以退休。 三、申报程序及时间安排 1、机关事业单位工作人员申请工作能力鉴定,当事人应向所在单位以书面形式提出工作能力鉴定申请,并附医疗机构(三甲医院)对当事人作出的原始诊断病历或病伤有关医疗资料,一同上报单位主管部门,经审查确认后,填写《机关事业单位工作人员工作能力鉴定表》(表样附后),一式两份,装入附带线绳的档案袋中(每人一份档案袋),以主管部门为单位,于11月28日前统一报送至省人力资源和社会保障厅工资福利处(1319室),联系电话:87130101、87130100,联系人:李宏杰、贾海峰。 2、危重患者住院治疗期间或行动确实不能自理瘫痪卧床人员申报工作能力鉴定,需要提供单位证明材料和三甲医院出具的原始诊断病历或病伤有关医疗资料;精神类疾病人员需要提供单位证明材料和精神专科医院出具的病历及诊断书,可按特殊情况进行申报,不需本人到鉴定地点,我厅将另行安排此类人员的工作能力鉴定。 3、工作能力鉴定的时间及地点另行通知。 四、相关要求 1、为确保申报工作能力鉴定工作顺利开展,鉴定体检时,各主管部门承办此项工作的人员需陪同本单位被鉴定职工,一同前往鉴定地点进行辅助性服务工作。

2017届毕业生领取报到证须知

中国海洋大学2017届毕业生领取报到证须知 全体毕业生: 领取报到证是毕业生办理离校手续的最后一步,请全体毕业生务必确保之前的离校手续全部办理完毕,并且本人登陆中国海洋大学离校管理与服务系统https://www.360docs.net/doc/a05760593.html,,确认在离校系统中该办理的手续已全部办理通过后再领取报到证。 毕业去向为升学的毕业生无报到证,无需现场领取报到证,但需要按照要求办理离校手续,并确认在离校系统中该办理的手续已全部办理通过,否则无法派遣档案。 现将学生就业创业指导与服务中心离校手续办理指南公布如下: 一、第一批次毕业生办理时间和地点:管理学院和信息科学与工程学院由院系单独通知办理时间和地点,其他院系毕业生安排如下:(一)崂山校区地点:1、行知楼一楼大厅(A组:工程学院、材料科学与工程系、海洋地球科学学院、海洋与大气学院;B组:法政学院、化学化工学院、环境科学与工程学院、数学科学学院);2、行知楼报告厅(C组:经济学院、外国语学院、文学与新闻传播学院、基础教学中心)。 时间:6月30日、7月1日8:30-11:30,13:30—17:00 (二)鱼山校区地点:胜利楼103房间(海洋生命学院、水产学院、食品科学与工程学院、医药学院、音乐表演专业、音乐文学专业)。 时间:6月30日、7月1日8:30-11:30,13:30—17:00 特别提醒:因往年第一天领取人数比较集中,排队时间长。为节省大家时间,不急于离校的毕业生请尽量在7月1日当天到规定地点领取报到证。 二、延期一个月的本科生及缓派至7月中旬的毕业生办理时间和地点: 崂山校区、鱼山校区:7月21日8:30-11:30,13:30—17:00(地点:崂山校区行知楼一楼大厅;鱼山校区胜利楼103房间)。 因就业报到证须到山东省统一领取,因此只能在以上规定时间内领取,其余时间无法领取,毕业生无需电话或到办公室前来咨询。 注意事项: 一、毕业生领取报到证必须持智能卡或学生证,因启动毕业离校网上系统,毕业生领取报到证时必须刷卡才能办理,否则无法领取报到证,且刷卡

新员工入职手续办理流程(工厂)

员工入职手续办理流程 第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7.5 小时。其中: 周一至周五:上午:8 :30 -12 :00 下午: 13 :30 -17 :30 为工作时间 12 :00 -13 :30 为午餐休息 周六:上午:8 :30 -12 :00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。2、迟到、早退、旷工(1 )迟到或早退30 分钟以内者,每次扣发薪金10 元。

30 分钟以上1 小时以内者,每次扣发薪金20 元。 超过1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。(2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。3 、请假(1 )病假 a 、员工病假须于上班开始的前30 分钟内,即8 :30 -9 :00 致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。(2) 事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事假期间不计发工资。4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤。(2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 6 、加班(1) 加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算。

中直机关工委主要职责及内设机构

中共中央直属机关工作委员会主要职责及内设机构 中央办公厅字[2000]35号 一、中央直属机关工委主要职责 中央直属机关工委是党中央的派出机构,领导中央直属机关党的工作。 1.负责制订中央直属机关党的建设的规划,领导中央直属机关党的工作。 2.指导中央直属机关各级的党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 3.指导中央直属机关各级党组织做好党员群众的思想政治工作。 4.指导中央直属机关各级党组织加强党的组织建设,做好对党员的管理和党内法规教育工作。 5.协同中央有关部门指导、规划、协调、监督、检查中央直属机关的干部教育和培训工作。 6.指导中央直属机关各级党组织加强党风和廉政建设,实施对党员特别是党员领导干部的监督,及时向中央反映中央直属机关部、委、办、局领导班子、领导干部的情况。 7.审批中央直属机关各机关党委和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的职务任免。 8.领导中央直属机关纪律检查工作委员会的工作。审议中央直属机关部级党员干部的党纪处分,审批中央直属机关局级党员干部撤销党内职务以上的党纪处分。 9.领导中央直属机关工会联合会、共青团中央直属机关工作委员会和中央直属机关妇女工作委员会等群众组织的工作。审批中央直属机关工会联合会领导班

子的组成及主席、副主席的职务任免,中央直属机关团工委领导班子的组成及书记、副书记的职务任免和中央直属机关妇工委领导班子的组成及主任、副主任的职务任免等。 10.负责综合指导中央直属机关精神文明建设工作。 11.协助有关部门协调中央直属机关各单位做好老龄工作。 12.完成党中央交办的其他任务。 二、内设机构 中央直属机关纪工委办公室、 办公室、 组织部(干教办)、 宣传部(中直文明办)、 研究室、 群众工作部、 中央直属机关团工委(中直青联)、 机关党委、 中共中央直属机关党校(中央党校中央直属机关分校)、 《中直党建》杂志社、 机关服务中心

应届毕业生领取报到证后注意事项

【注:报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答,请大家相互转告,实在不明白的再咨询辅导员。】 若领取报到证后再与用人单位新签约的情况,请自行办理二次派遣或改派手续(具体程序详见部分就业知识问答)。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。 部分就业知识问答 一、什么是《报到证》? 报到证是由教育部统一印制,经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一装修图网律作废。 二、毕业生《报到证》有何作用? 1、毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。 2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 4、《报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有;副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案。 5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,也是转正定级所需的材料。 6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称和单位所在地必须准确。 三、报到时间及程序? 1、报到时间:7月1日---10月15日 2、报到程序:(升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证) 1、已落实就业单位的毕业生:持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续; 2、未落实就业单位的省内毕业生:登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目,按系统提示完成“网上报到”后,持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 3、未落实就业单位的省外毕业生:持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 四、户口问题(有其它具体问题请咨询学校保卫处) 毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。 1、已落实就业单位的毕业生:单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。 2、未落实就业单位的毕业生:需要办理落户手续的,公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。 五、毕业生档案去向 档案去向与就业报到证派遣地址一致,若有其它情况请尽快联系辅导员。 1、在就业信息网上录入升学的毕业生:档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放;

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