机修电工绩效考核表

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维修电工绩效考核表

备注：以上考核项目为每月检查项目，具体执行由设备主管考核；

1、以上项目为基本考核内容和考核人员当月的绩效考核工资挂钩，按照以下方式进行核算；

2、总分为100分，60分为及格分，70分-85分为良好，85分以上为优秀；

3、60-70分：绩效考核工资取上限80%；70-85分：绩效考核工资取上限的90%；85分以上绩效工资取上限；

4、当月考核不及格或者其中一项考核项目为零则上报厂长处理；