毕节医学高等专科学校召开2014-2015年度表彰大会 (2)
毕节医学高等专科学校隆重举行2014-2015学年度
学生表彰大会暨社会奖学金发放仪式2015年11月14日上午9时，毕节医学高等专科学校2014-2015学年度学生表彰大会暨社会奖学金发放仪式在C栋一楼多功能会议
厅隆重举行。党委书
记颜勇、校长杨永
学、纪委书记黄莉
军、副校长王景舟等
学校领导出席大会，
毕节市中心血站党
支部副书记、副站长叶荣、站长助理杨忠群和毕节欧亚医院院长黄国柱作为特邀嘉宾参加颁奖大会。
颁奖大会在《中华人民共和国国歌》中拉开了大会的序幕。会上，王景舟副校长宣读了《毕节医学高等专科学校关于对2014-2015学年
度优秀学生和先进集体
进行表彰的决定》和《毕
节医学高等专科学校关
于授予周悦等学生社会
奖学金的决定》两个文
件；本次表彰大会颁发
了扶秄奖学金奖、无偿献血奖学金奖、欧亚奖学金等三项社会奖学金
和“多彩校园闪亮青春”系列奖、“诚信天下、信筑未来”诚信主题班会PPT大赛奖、“2015两岸大学生汉字文化创意大赛”奖、“感动校园十大人物”奖及先进集体、先进个人等13个奖项。受表彰的个人达到了1330人次，先进班集体34个，受表彰学生社团4个。学校领导、来宾和参会在表彰过程中最吸引人眼球的就是优秀学生会干部、团委会干部及优秀护卫卫士的表彰，当他们站在领奖台上的那一刻向大家呈现了他们的不一样的风采、大屏幕上的一张张图片让我们体会到了她们的每一个辛苦的工作场面，这是我们医专的骄傲，是我们医专一道美丽的风景线！之后与会领导为他们隆重颁奖。
学校校长杨永学
同志在大会发表讲
话，杨校长对代表学
校党政对全体获奖同
学和集体表示祝贺，
对同学们在学习、生
活当中取得的优异成
绩给予了充分肯定。杨校长还语重心长地告诫同学们：今天，大家因为在过去的一年表现突出，受到了学校的表彰，但成绩属于昨天，同学们要善于归零，要站在新的起点上，勤奋学习，努力工作，踏实上进，为自己的美丽人生而努力，为毕节医专的美好明天贡献自己的力量。颁奖大会在毕节医专校歌《展翅的天使》的优美旋律中缓缓落下帷幕。
本次大会旨在增强
“立德树人、教学为主、
学生至上”的办学理念，
激励学生德、智、体、美、
劳全面发展，吸引更多学
生加入到班级管理中来，鼓励全校学生争先创优。
颁奖大会和社会奖学金发放仪式由学生处承办，学校各处（室）、系（部）、中心（馆）负责人、14级各班班主任和受表彰学生代表共320余人参加大会。
食品公司2015年度培训计划
***食品有限公司 2015年度公司培训计划 目录 第一部分前言-------------------------------------------------------------------------------2 第二部分年度培训计划概述----------------------------------------------------- -------3 第三部分年度培训内容-------------------------------------------------------------------3 第四部分年度培训计划表----------------------------------------------------------------6 第五部分年度培训费用预算-------------------------------------------------------------7
第一部分前言 2015年6月中旬，人力资源部在全公司范围内进行了年度培训需求调查。本次培训需求调查主要对公司的培训现状和培训需求进行了调查。通过这次调查明确了以下几个2015年度培训工作需要注意的方面： 培训周期的确定：根据大家的需求，培训频率在一个月或一个季度较合理。 培训时间的安排：根据培训现状、培训需求分析，2015年的培训时间应尽量安排在周一至周五且在一天以内，尽量不占用周末休息时间。 培训师的来源包括：公司内部干部、专业培训机构及行业专家。 培训的重点：企业文化、专业技能及核心管理技能、规章制度、营销战略培训的形式：以课堂讲授为主，增加和现有工作项目相关的案例分析、拓展培训及模拟操作等培训形式，以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。 希望通过培训解决自己工作中遇到的困难或困惑： ◆工作流程和工作技巧;工作的协调能力； ◆食品知识方面缺乏了解，有效沟通；更加了解公司的方方面面，岗 位技能欠缺； ◆不断丰富职业知识并提高职业技能水平，加强沟通协作意识，提高 整体运作效率；提升公司经营产品方面的专业知识； ◆如何领会领导的意图，执行力； ◆提升食品方面专业知识与客服管理技能； ◆公司管理流程、明确的职能管理； ◆产品专业知识培训； ◆产品知识以及销售策略；与公司业务相关的专业及产品知识；产品 知识、客户群以及销售策略 培训内容：职业化、专业化应是2015年度培训的主题。无论是普通员工还是中层管理人员，团队管理、沟通技巧等职业素养的培训都应列入2015年度的培训目标。对于专业的培训，则必须和项目、业务紧密结合，从公司实际工作的实践出发引入课程。
“五一”劳模座谈会方案.doc
“五一”劳模座谈会方案 五一即将到来，各种劳模座谈会、表彰都少不了，那么，今天，我给大家分享的是"五一"劳模座谈会方案，供大家阅读参考。 "五一"劳模座谈会方案1 为庆祝"五〃一"劳动节，激发广大员工的爱岗敬业精神和主人翁意识，团结动员广大员工为实现集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展的宏伟目标而努力奋斗，集团公司举办劳模代表座谈会。具体安排如下： 一、会议主题： 弘扬劳模精神，争做XX先锋 二、会议宣传口号: 一、户内标语： 1、学习劳模尊重劳模关爱劳模争当劳模 2、劳模光荣工人伟大 二、户外楼体： 1、弘扬劳模精神，争当XX先锋! 2、劳动者最伟大，劳动者最光荣，向劳动者致敬! 3、弘扬新时期劳模精神，展示主力军时代风采! 4、大力弘扬劳模精神，实现"XXXXXXXXXXX"目标! 三、时间及地点 时间：xxx年5月2日上午11:00-:30
地点：XXXXXXXXXX 四、与会领导(25人) 1、集团公司领导(10人) 2、各分、子公司领导(15人) 主持人： 五、参会人员 历届劳模代表(拟定22人，详见历届劳模及受表彰人员代表名单) 六、行程安排： 5月2日早7:30从XXXX出发至XXXX公司; 8:20至8:50在XXXX 参观; 9:10至9:40在XXXX参观; 11:00在XXXX公司召开座谈会。 七、会议议程 1、集团公司纪检书记XXXX主持。 2、劳模代表发言每人3-5分钟 3、集团公司工会主席XXXX讲话。 4、集团公司副总裁XXXX讲话。 5、集团公司党委副书记、副总裁XXXX讲话。 6、集团公司董事长、党委书记、总裁XXXX讲话。 7、会议结束，合影留念(就餐后发放纪念品)。 八、通知与会领导及接送车辆由集团办公室负责。 九、会务工作安排
在全区民族宗教工作会议暨民族团结进步表彰大会上的讲话
在全区民族宗教工作会议暨民族团结进步 表彰大会上的讲话 同志们: 这次全区民族宗教工作会议暨民族团结进步表彰大会是地委、行署决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是深入学习贯彻全省宗教工作座谈会精神，全面总结近年来全区民族宗教工作的成果和经验，安排部署全区当前和今后一个时期民族宗教工作，表彰民族团结进步先进集体和先进个人，交流典型经验，进一步动员各方面力量,为加快少数民族和少数民族地区经济及社会各项事业发展，实现“努力快发展、全面建小康”的战略任务而奋斗。下面，我讲三点意见。 一、前一阶段民族宗教工作的简要回顾 全区民族团结进步事业取得了可喜成绩 我区共有26个少数民族,人口20813人,占全区总人口的4%。近年来，我区民族工作取得了很大的成绩，特别是XX年全省民族工作会议以来，各级党委和政府认真贯彻落实中央、全省民族工作会议精神，坚持“三个离不开”的思想，紧紧把握团结进步的主题，积极开展马克思主义民族观教育，依据党的民族政策和法规，努力维护少数民族的合法权益，广泛开展多种形式的民族传统文化活动，不断促进和发
展了平等、团结、互助的社会主义民族关系，大力加强民族团结，全面推进民族事业的发展，使民族地区经济建设和社会发展取得明显成效。一是促进了少数民族和少数民族地区的经济发展。鄂伦春族的产业结构日趋合理,人均收入得到稳步增长。XX年，按照“隆重、节俭、安全”的原则，举办了鄂伦春族下山定居50周年庆祝活动，省、地、县共投资1649.3万元，加强了鄂伦春族乡村基础设施建设，改善了生产、生活条件，促进了鄂伦春族经济发展。二是推动了民族地区社会进步。我区采取政策扶持和加大资金投入等措施，极大地改善了少数民族地区教育、教学环境，我区少数民族学生助学金发放标准在全省县中是最高的，鄂伦春族乡学校的硬件建设在全区中小学校中居于前列；卫生事业得到快速发展，医疗条件得到进一步改善，尤其是鄂伦春族结核病发病率得到有效控制；民族文化设施不断改善，在帮助、引导、扶持少数民族文化教育事业方面做了大量工作，鄂伦春族文化得到进一步挖掘和抢救，鄂伦春族女干部关小云同志先后撰写并出版了《鄂伦春族风俗概览》、《鄂伦春族萨满教》和《大兴安岭鄂伦春》等书，其中，《鄂伦春族萨满教》被翻译成日文在日本发行。三是少数民族干部得到进一步培养和使用。全区各级党委加强了少数民族干部队伍建设，在推动经济和社会发展中充分发挥了少数民族干部的积极作用，少数民族参政议政的积极性不断提高，参与国家事务管理和
2015年度公司安全教育培训计划
白银新君峰木器厂2016年度安全教育培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定白银新君峰木器厂2016年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、白银新君峰木器厂领导； 2、各生产车间负责人和班组长； 3、各级安全管理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、特种作业人员； 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为
100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训； 2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
劳模座谈会筹备方案
XX集团庆“五．一”劳模代表座谈会 筹备方案 为庆祝“五〃一”劳动节，激发广大员工的爱岗敬业精神和主人翁意识，团结动员广大员工为实现集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展的宏伟目标而努力奋斗，集团公司举办劳模代表座谈会。具体安排如下： 一、会议主题： 弘扬劳模精神，争做XX先锋 二、会议宣传口号: 一、户内标语： 1、学习劳模尊重劳模关爱劳模争当劳模 2、劳模光荣工人伟大 二、户外楼体： 1、弘扬劳模精神，争当XX先锋！ 2、劳动者最伟大，劳动者最光荣，向劳动者致敬！ 3、弘扬新时期劳模精神，展示主力军时代风采！ 4、大力弘扬劳模精神，实现“XXXXXXXXXXX”目标！
三、时间及地点 时间：2012年5月2日上午11:00-12:30 地点：XXXXXXXXXX 四、与会领导（25人） 1、集团公司领导（10人） 2、各分、子公司领导（15人） 主持人： 五、参会人员 历届劳模代表（拟定22人，详见历届劳模及受表彰人员代表名单） 六、行程安排： 5月2日早7:30从XXXX出发至XXXX公司； 8:20至8:50在XXXX参观； 9:10至9:40在XXXX参观； 11:00在XXXX公司召开座谈会。 七、会议议程 1、集团公司纪检书记XXXX主持。 2、劳模代表发言每人3-5分钟 3、集团公司工会主席XXXX讲话。 4、集团公司副总裁XXXX讲话。 5、集团公司党委副书记、副总裁XXXX讲话。 6、集团公司董事长、党委书记、总裁XXXX讲话。
7、会议结束，合影留念（就餐后发放纪念品）。 八、通知与会领导及接送车辆由集团办公室负责。 九、会务工作安排 1、会场布臵及宣传标语、台签、水果、茶水、话筒就餐等由城峰公司承办； 2、纪念品发放由集团公司办公室负责； 3、会后合影由党群文化处和XXXX公司党群文化部共同完成，XXXX公司提前准备合影场地和领导座椅。 4、XXXX、XXXX、XXXX公司要安排专人负责接待，提前安排好参观线路并引导讲解。 附：历届劳模及受表彰人员代表名单（按受表彰时间排序）： 二〇一二年四月二十七日
学校2020年度工作总结表彰大会讲话稿2篇
学校2020年度工作总结表彰大会讲话稿2篇 Speech draft of school work summary and commendati on meeting in 2020 编订：JinTai College
学校2020年度工作总结表彰大会讲话稿 2篇 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看 法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情， 表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学校2020年度工作总结表彰大会讲话稿 2、篇章2：学科教学质量年度报告暨中考总结表彰大会讲话稿 篇章1:学校2020年度工作总结表彰大会讲话稿 今天上午，我们隆重举行XX年度工作总结表彰大会。刚才，对先进集体、先进个人进行了表彰，肖校长部署了XX年 学校招生方案，我代表学校与各科室签订了XX年目标任务责 任书和安全生产责任书。一年来，我校在市卫生局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“以增收节支为基
础，以全面提升教学质量和管理水平为核心”的工作思路，把目标管理作为学校管理的总抓手，学校各项工作都取得了很大成绩，圆满完成了全年工作任务目标。学校被省文明委命名表彰为“省级文明单位”、被xx省百行百业社会信誉评价组委会评选为“xx省百姓口碑最佳荣誉单位”、被山东省教育厅批准为外国留学生招生资格单位、被xx市卫生局表彰为“全市卫生宣传先进集体”。这些成绩和荣誉的取得是全体教职员工团结一心、辛勤努力、无私奉献的结果，我代表学校党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰的10个先进集体和98个先进个人表示热烈的祝贺。 下面，我讲三个方面的问题。 （一）学校经济运行继续好转 XX年，学校加大增收节支力度，采取积极的经济运行措施，实现了经济运行安全和继续好转。 1、收入方面。XX年学校收入x万元，比XX年增加了638万元，同比增长130％。其中财政补助收入x万元，比去年增加拨款305万元，同比增长140％。 2、支出方面。全年人员支出x万元，公用支出x万元，共计1814万元；全年偿还债务767万元。
在全县民族团结表彰大会上讲话
在全县民族团结表彰大会上讲话 今天，我们召开全县民族乡村经济社会发展暨民族团结进步表彰大会，隆重表彰全县涌现出的民族团结进步模范集体和模范个人，这对于在新的形势下，继续推进我县民族团结进步事业，凝聚全县各族人民群众的力量，为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗，具有十分重要的意义。在此，我代表县委、人大、政府、政协，向受到表彰的民族团结进步模范集体和模范个人表示热烈的祝贺！向在各条战线上为促进我县民族团结进步事业、推进改革发展稳定做出贡献的广大干部群众，以及所有关心支持民族团结进步事业的各界人士表示衷心的感谢！下面，根据常委会议讨论的情况，我讲三点意见： 一、统一思想，振奋精神，进一步增强做好民族工作的责任感和使命感 民族团结是强县富民的生命线，是加快科学发展的根本保证。近年来，县委、县政府高度重视民族团结进步工作，始终把民族团结作为事关全局的大事来抓，紧扣各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，大力开展民族团结创建活动，大力发展民族乡村经济，大力发展民族乡村社会事业，凝聚了各方力量，有力地维护了社会稳定，形成了加快***发展的强大合力。全县上下形成了政通人和，人心思进，团结和睦，目标同向，和衷共济谋发展的良好局面。 一是坚持深入开展民族团结进步创建活动，为***经济
社会大开放、大建设、大发展凝聚了强大力量。近年来，我们坚持把每年的5月份作为民族团结进步宣传月，扎实开展“三下乡”、走访慰问和办实事活动，以生动活泼的形式和赋予时代特点的教育内容，广泛宣传教育，引导各族干部群众，不断巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，使马克思主义的民族观、宗教观为越来越多的干部群众所掌握，“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想日益深入人心，党的民族政策得到全面落实，各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解已蔚然成风。团结一致攻时艰，聚精会神搞建设，一心一意谋发展已成为全县各族人民的统一行动和共同心声。 二是坚持不断加大扶持力度，有效提升了民族乡村经济综合实力。我们始终把加快民族乡村发展作为民族工作的重要着力点，专门制定了《民族乡（村）“十一五”经济社会发展规划》，确定建设项目34项，涉及到教育、卫生、交通、水利、畜牧养殖、农村能源、扶贫开发等各个方面，对民族乡村发展和少数民族群众创业给予了大力支持。同时，我们调动少数民族群众的创业积极性，充分发挥我县少数民族善于经营、吃苦耐劳的优良传统，大力改造提升民族乡村农业发展水平，努力发展民族乡村特色产业，积极搞活民族乡村多种经营，使民族乡村经济持续较快增长。20xx年全县5个少数民族村粮食产量达到394.4万斤，同比增长6%，比全县平均增幅高出3个百分点；盐官镇王城村的设施蔬菜规
培训制度和培训计划
2011年度安全教育培训计划 一、安全教育培训的目标与要求 目标：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司2011年度安全教育培训计划。 要求：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化＂安全第一＂的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。 二、安全教育培训的对象与内容 1、公司主要负责人 培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 2、公司各级安全管理人员 培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 3、生产经营单位从业人员＂三级安全教育＂ 培训内容： （一）公司级岗前安全培训内容应当包括： （1）公司安全生产情况及安全生产基本知识； （2）公司安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例； （5）事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等 （二）车间(厂）级岗前安全培训内容应当包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （7）有关事故案例； （8）其他需要培训的内容。 （9）化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值； （10）工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值； （11）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施。
学校XX年度工作总结表彰大会讲话稿
学校XX年度工作总结表彰大会讲话稿 各位老师，同志们： 今天上午，我们隆重举行XX年度工作总结表彰大会。刚才，对先进集体、先进个人进行了表彰，肖校长部署了XX年学校招生方案，我代表学校与各科室签订了XX年目标任务责任书和安全生产责任书。一年来，我校在市卫生局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“以增收节支为基础，以全面提升教学质量和管理水平为核心”的工作思路，把目标管理作为学校管理的总抓手，学校各项工作都取得了很大成绩，圆满完成了全年工作任务目标。学校被省文明委命名表彰为“省级文明单位”、被XX省百行百业社会信誉评价组委会评选为“XX省百姓口碑最佳荣誉单位”、被山东省教育厅批准为外国留学生招生资格单位、被XX市卫生局表彰为“全市卫生宣传先进集体”。这些成绩和荣誉的取得是全体教职员工团结一心、辛勤努力、无私奉献的结果，我代表学校党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰的10个先进集体和98个先进个人表示热烈的祝贺。 下面，我讲三个方面的问题。
一、一年来工作回顾 （一）学校经济运行继续好转 XX年，学校加大增收节支力度，采取积极的经济运行措施，实现了经济运行安全和继续好转。 、收入方面。XX年学校收入x万元，比07年增加了638万元，同比增长130％。其中财政补助收入x万元，比去年增加拨款305万元，同比增长140％。 2、支出方面。全年人员支出x万元，公用支出x 万元，共计1814万元；全年偿还债务767万元。 3、职工待遇进一步提高。一是XX年职工工资额比07年增加了1XX万元，社会保险比07年增加了60万元；二是进一步提高聘用制职工待遇，符合条件的18名聘用制人员实现了与在编职工的同工同酬。 （二）招生和培训工作有了新突破 一是XX年学校共计招收中专、大专3731人，成人教育和网络教育学生492人；二是与xq等地的31所学校签订了联合办学协议，与韩国、新加坡、菲律宾、台湾等国家和地区的4所医学院校开展了联合办学，并缔结为友好学校；三是举办了山东省社区护士、卫生监督员培训，潍坊市社区卫生服务、全科医师培训等11个培训班，培训学员1669人
关于劳模代表座谈会发言稿练两篇
关于劳模代表座谈会发言稿练两篇 关于劳模代表座谈会发言稿练两篇要使公民合格化，我们青少年是一支不可缺少的动力军。下面是整理的关于劳模青年座谈会发言稿，希望大家喜欢。劳模青年座谈会发言稿1 参加今天这个座谈会，与来自全系统的劳动模范、青年代表欢聚一堂，我感到十分高兴。在五一国际劳动节、五四青年节即将到来之际，集团公司邀请部分劳动模范、青年代表召开座谈会，交流工作经验，十分有意义，必将对全系统学习宣传生产建设一线劳动模范、优秀青年的先进事迹，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，大力弘扬敬业爱岗、忘我奉献、艰苦创业、勇创一流的精神，激励广大职工为促进企业的改革和发展、实现集团公司的发展战略目标，产生积极的推动作用和广泛的影响。借此机会，我代表集团公司党组，向你们并通过你们向所有坚守在岗位上的广大生产一线职工表示亲切的慰问，并向大家致以节日的问候! 在座的劳模和青年代表有的是长期以来为企业的发展做出突出贡献的技术专家和基层班组长，有的是最近受到表彰的生产一线的青年岗位能手，有的是企业领导干部和团干部。尽管大家的工作岗位不同，但你们都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，为企业、为集团公司的建设和发展做出了重大贡献。刚才，付俊杰和杜印霞两位同志，作了很好的发言。联系工作实际，畅谈了在本职岗位上勤奋工作的体会，表达了为加快集团公司发展再立新功的豪情壮志，充分展示了我们工人阶级和青年一代的风采，揭示了劳动光荣、劳动者伟大的
永恒真理。你们的经验和体会，听后深受教育，催人奋进。正是由于有一大批像你们这样的劳动模范和优秀青年发挥带头作用和榜样的力量，引导广大职工投身到集团公司的发展事业中来，集团公司的组建和发展工作才能得以顺利进行，集团公司的未来才会大有希望和更加美好。 过去的一年，集团公司以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，按照党中央、国务院的总体部署和要求，以发展战略统揽全局，各项工作都取得了很好的成绩，改革平稳过渡，组建任务全面完成，安全生产形势平稳，扭亏增盈初见成效，经营状况总体良好，基建工作取得明显进展，党的建设和企业文化建设得到加强，职工队伍保持稳定，集团公司树立了稳固良好的社会形象，综合实力和发展水平在5个发电集团公司中名列前茅。集团公司确定的组建年里的各项目标顺利实现，为今后的发展打下了坚实的基础。 今后一个时期，无论从宏观形势还是从集团公司的发展实际看，我们都面临着良好的发展机遇，具有进一步加快发展的有利条件。我们党提出了要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。集团公司组建不久，牢牢把握重要战略机遇期的科学判断，通过认真分析内外部环境和条件，根据国民经济发展需要和自身的发展能力，提出了集团公司的发展战略和发展战略目标，要用8年时间，分三个阶段，使集团公司可控装机容量、销售收入、净利润全部实现翻一番，把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力
在学校总结表彰大会上讲话(1)
在学校总结表彰大会上讲话(1) 在学校总结表彰大会上的讲话（一） 老师们、同学们： 寒冬已过，新春伊始。新学期开学一周来，全体同学在老师的教育下，迅速进入了紧张有序的学习状态，同学们个个精神饱满、遵守纪律、认真学习，充分体现了我校良好的校风学风，也为搞好本学期的工作，奠定了良好的基础。这是我校全体师生共同努力的结果，在此，向全体师生表示衷心的感谢！ 老师们、同学们，上学期我校各项工作在各级领导的关怀指导和全体师生的共同努力下，各方面的工作都取得了优异的成绩，但是成绩只能说明过去，不能说明这一学期，现在新的学期已经开始，新的任务又摆在我们面前，我们必须戒骄戒躁，再接再厉，把本学期的工作、学习等各方面任务完成好，为此我代表学校对全体同学提出如下希望和要求： 一、在学校里： 1、学生上学必须手脸洗净、服装整洁，是少先队员的配戴红领巾，按时到校上课，不准迟到、早退，更不允许旷课，有病有事要先请假。在校严格遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，听老师的话，做一名遵守校纪校规的好学生。 2、来校后要做到上课认真听讲，积极思考老师的提问，大胆举手回答问题，按时认真完成各科作业，不逃学，不偏科，积极上好音、体、美、劳、思品、健康等非统考科目，积极参加文体活动和升旗仪式，升旗时认真严肃，严守纪律，做到德、智、体、美、劳全面发展。争当三好学生、优秀干部。 3、在校要尊敬老师、团结同学，学习使用礼貌用语，不打人、不骂人，不追逐打闹，不因小事和同学计较，自觉遵守学校纪律，不准在校园内骑自行车，更不准破坏别人的自行车。 4、爱护公物方面：要求每个同学要爱校如家，当好学校的主人，做到爱护桌凳，做值日时轻搬轻放桌凳，节约用水、用电，做到人走灯灭、人走水关，还要做到不乱进草坪，不攀折花木，开关门窗要轻，不在墙壁、门窗、桌凳等地方乱刻乱画，一旦发现这种情况，除对其进行批评教育外，还要根据公物损坏情况进行赔偿。 5、学校卫生方面：积极参加卫生扫除，对所辖卫生区及教室要坚持每周一大扫，每天一小扫，不乱扔字纸、塑料袋等，看到校园内有字纸、塑料袋要随时捡起放入垃圾桶，人人争当“环保小卫士”，让我们携起手来，为我们自己创造一个优良的学习生活环境。 5、不比吃穿，不乱花钱，不浪费粮食，从小养成勤俭节约的好习惯。 二、在上学、放学路上： 1、要求每个同学要切实提高安全意识，无论什么时间，都要将安全放在第一位，注意交通安全，要求一定靠马路右侧行走，骑自行车的同学不准带人，不准撒把卖狂，不追赶、抓扶汽车、拖拉机等机动车辆，避免一切交通事故的发生。尤其我们学校所辖十六个村，并且非常分散，明刁路口人多车多，放学时又是交通高峰期，来往车辆车速快，所以要求同学们一定要听从执勤老师的指挥，安全过路。切实提高安全意识及自我保护能力。 2、放学后要按时回家，不到处玩耍，不边走边玩，不到群众的地里乱跑、摔跤等，这样不但很危险，而且损害了群众利益，这不应该成为我们少先队员的行为。不准到河边湾边等危险的地方去，更不准下河下湾，免得家长在家为我们担惊受怕。 3、争做好人好事，主动帮助有困难和残疾的人，做到见义勇为，拾金不昧。 三、在家中： 1、学生在家中要听家长的话，不撒娇，不任性，孝敬父母。
年培训计划编制说明
培训计划说明 公司现状分析 1.公司领导高度重视各项基础管理工作的推进，但仍然不够全面、深入、细致， 很多的工作还停留在形式上。 2.公司十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻，以公司现有 的管理能力与技术水平很难应对未来的各项挑战。 3.公司目前各项工作有待进一步细化与深化，很多工作程序需要优化与进，员 工制度化、程序化、标准化意识淡薄，团队精神与协同观念不强，各级管理人员管理技能与领导水平有待提高。 4.公司培训工作虽然已经开展，但未建立相关培训体系，且培训对象仅仅放在 管理人员上，其他培训未有效开展. 5.公司虽派出一部分人员参加外部培训机构的培训课程，但频率过低，很多好 的内容未在公司进行再转化与再传播，以至培训效果无法深化与量化。 6.公司领导在倡导员工通过不断学习与培训来提高个人综合素质与能力，力求 在公司内部打造学习型企业，形成学习型团队。但效果不明显，没有切实的行动计划。员工的全面培训工作并没有展开。 2015年培训工作重点在以下几个方面： 1.2015年度，公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作 中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。 2.2015年要提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度与团 队合作与沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强其专业水准。 3.2013年要针对公司管理人员个管理水平、计划以外训带动内训，坚持培训内 容以通用管理理论为主，坚持培训目的以提高管理技能为主，坚持培训方式 4.以加强互动交流为主，以不断提升中高层管理人员的管理能力与领导水平。 5.要不断完善培训制度与培训流程，加强培训考核与激励，建立培训反馈与效 果评估机制，健全培训管理与实施体系。 6.要充分利用与整合外部培训资源，对于外部培训、咨询机构所提供具有针对
公司培训计划方案
XXXXX有限公司 2015年度公司培训计划方案 批准： 审核： 编制： 二〇一五年一月一日
目录 一、培训计划说明 ...................................................................................................................................... - 2 - 1、公司现状概述 .................................................................................................................................... - 2 - 2、公司存在的问题 ................................................................................................................................ - 2 - 3、公司2015年培训发展目标 .............................................................................................................. - 2 - 二、公司培训实施流程 .............................................................................................................................. - 3 - 1、培训目的 ............................................................................................................................................ - 3 - 2、培训原则 ............................................................................................................................................ - 3 - 3、培训职责 ............................................................................................................................................ - 3 - 4、培训计划的制定 ................................................................................................................................ - 3 - 5、培训的实施 ........................................................................................................................................ - 3 - 6、培训效果评估 .................................................................................................................................... - 4 - 7、培训风险管理 .................................................................................................................................... - 4 - 8、培训档案管理 .................................................................................................................................... - 4 - 三、公司2015年度培训计划 .................................................................................................................... - 6 - 1、2015年新员工入司培训计划 ........................................................................................................... - 6 - 2、2015年度生产部门人员培训计划 ................................................................................................... - 6 - 3、2015年度职能人员职业素质、能力提升培训计划 ..................................................................... - 18 - 4、2014年度2015年度中高层管理人员培训计划 ........................................................................... - 18 - 四、2015年培训费用方案 (20) 1、职能部门 (20) 2、费用产生 (20) 3、费用报销 (20)
2020在庆祝五一劳模先进座谈会上的讲话
学习弘扬新时代劳模精神 再谱公司高质量发展新篇 ——在庆祝“五一”劳模先进座谈会上的讲话 同志们： 总有一种力量感动你我，总有一种力量指引前行。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在此组织各级劳模、先进代表以及各级党组织负责人召开劳模先进座谈会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日，并以此为契机深入学习先进事迹、弘扬劳模精神，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围，汇聚同心协力、进位争先的奋进力量，为各项工作任务的高质量完成掀起劳动热潮、提供思想保证。刚才，XX名劳模代表和先进代表分别讲述了立足岗位、无私奉献的先进事迹，让我们感悟了勤劳质朴、锐意进取的劳动情怀。大家的发言情真意切，让我们深受启发，更深受感动。在五一劳动节即将来临之际，我代表公司党政，向出席今天座谈会的各位同志，以及常年奋战在公司各条战线的先进集体和优秀个人致以崇高的敬意和诚挚的问候！大家辛苦了！ 多年来，在公司创业发展的过程中，全体职工紧密团结在一起，兢兢业业开展安全生产工作、认认真真做好经营管理工作、踏踏实实推进市场开发工作，特别是我们的劳动模范，在各项工作中无私奉献、忘我奋战，担当作为、攻坚克难，以优良的业绩和务实的付
出推动着企业越过了无数的难关、实现了向好的发展。他们的事迹、他们的精神、他们的品质激励着我们不断前进，更值得我们深入学习。下面，就学习好、弘扬好、践行好劳模先进精神，我再提出三点要求和希望: 一、学习劳模精神，一心一意谋发展 （一）学习他们敢于担当、敬业拼搏的奋斗精神。市劳动模范XX同志是XX分公司经理，自1995年参加工作起，他连续25年在一线岗位出力流汗、在基层岗位默默坚守，带领项目部职工加快工程建设、解决安全难题。特别自今年起，因受疫情影响、工程建设进度较为滞后的情况下，在全面复工后，该同志带领项目职工坚守在工地、奋战在现场，一日三餐都在工作点解决，以过硬的担当精神和奉献精神推动市重点工程任务按期、安全、顺利地完成，为我市的建设发展做出了积极的贡献。获得了甲方的嘉奖和好评。集团公司劳动模范XX同志是公司市场开发部部长，她连续20年拼搏在市场开发的岗位上，克服女同志的诸多困难，在祖国的天南海北、四面八方留下了坚实的创业足迹。她曾经连续3个月没有休息过，在招投标、跑市场等工作中加班熬夜、尽心尽责，推进了市场开发工作高水平开展，为公司的高质量发展贡献了巾帼力量。 （二）学习他们创新创优、攻坚克难的进取精神。为应对激烈的市场竞争，加快企业的自主创新步伐，集团公司劳动模范XX同志带领技术人员围绕生产重点领域、安全难点问题开展科技创新工作。
某年学校期末总结暨表彰大会校长发言稿
XX年学校期末总结暨表彰大会校长发 言稿 尊敬的各位老师、同志们： 大家下午好！ 今天，我们齐聚在此，共同总结本学期的工作。这个学期，在各部门和广大教职工的共同努力下，学校总体办学水平在不断的提升，学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高，学校发展环境平稳，各项工作进展有序。在此，我对大家一学期来，在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢！ 下面，我对本学期学校的工作做一简要回顾。 一、德育管理：以自主管理促进基础管理，以软硬环境完善育人氛围 、深化学生“自主管理、自我服务”，完善校本德育模式。 本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设，学生积极参与学校管理，在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育，作为一种德育文化，已渗透到学校教育和管理的各个角
落，成为我校德育的校本特色。 2、继续“班班有特色”班集体创建工作，各班创建有成效。 本学期通过班级文化建设，每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面，细致入微地引导每个学生身心健康发展，并形成了各班教育管理特色经验。 3、组织好各项主题教育活动，彰显学生德育主体地位。 活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台，开展了丰富多彩的主题教育活动，取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会，都做到了学生唱主角；主题黑板报，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。 4、完善环境布置，提升校园文化的教育功能。 在校领导的支持下，本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”，把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。 5、组织好各类家长会及家校交流工作，促进教
通知书之召开劳模座谈会通知
召开劳模座谈会通知 【篇一：关于召开劳模座谈会】 鲁路桥会[2006]52号签发人：赵光成 关于召开劳模座谈会的通知 各单位工会： 为进一步褒奖劳动模范的先进事迹和突出贡献，推动集团公司形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，经研究，集团公司决定召开劳模座谈会，现将有关事项通知如下： 一、时间：暂定于2007年元月15日，如有变更另行通知。 二、地点：路桥大厦五楼会议室 三、与会人员（具体人员名单见附件） 1．集团公司省部级、地市级劳动模范； 2．2004年度集团公司劳动模范； 3．2005年度集团公司劳动模范。 四、要求 1．劳模所在单位工会接到通知后，及时按名单通知到劳模本人，确保劳模本人按时参加会议。 2．每个劳模都要准备发言材料，谈自己的工作、学习和思想情况，并就集团公司的管理和发展提出1-2条合理化意见和建议。劳模所在单位工会负责将发言材料于12月25 日前报至集团 公司工会。 特此通知 附件：1、与会人员名单 2、会议日程安排 二○○六年十二月十一日 附件1：与会人员名单 一、集团公司省部级、地市级劳动模范 二、2004年度集团公司劳动模范 李振方（ 四分公司）、刘深远（五分公司）、刘贵翔（鲁桥建设）、陈本怀（六分公司）、郭连山（十分公司）、赵光辉（三分公司）、金喜亮（四分公司）、李汝海（九分公司） 三、2005年度集团公司劳动模范
徐国辉（鲁桥建材）、侯福金（五分公司）、沈仲枭（二分公司）颜鲁博（三分公司）、李宝金（二分公司）、王孝奎（六分公司）赵伊华（鲁桥建设）、金之华（集团总部）、王辉（华南公司）郭景洲（四分公司） 附件2：会议日程安排 备注：1、请各单位工会12月25日前将参加学习考察人员名单 反馈至集团公司工会； 2、每名参加学习考察的劳模可带一名家属，费用自理。 【篇二：关于召开劳模座谈会请示】 关于召开劳模座谈会的请示 值“五一”国际劳动节来临之际，为进一步弘扬劳模精神，在形成关心劳模、尊重人才、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，促进保护与发展，经研究，拟定在“五一”期间，召开劳模座谈会，开展劳模先进事迹典型和突出贡献宣传报道。现将有关问题请示如下： 一、劳模座谈会 会议的主要内容：听取劳模代表近年来学习工作情况汇报，倾听发展意见和建议。 时间：初步定于月日上午地点：参会人员： 二、“劳动者风采”事迹典型报道：（名单待定） 时间： 5月中上旬三、经费预算： 劳模座谈会、劳模宣传活动经费请林区政府采购办统一安排。 以上请示妥否，请批示！附:会议活动经费预算表 二〇一年月日 主题词: 劳模座谈会请示抄报:2011年4月10日印 共印5份 【篇三：25.关于组织开展劳模座谈会的通知】 关于组织开展劳模座谈会的通知 zhglb-tz-2014-25 各单位： 为充分调动广大职工学先进、争先进、当先进的积极性,并学习劳模先进工作经验,公司特邀陕汽集团2013年度劳动模范到我公司进行经验交流活动，具事宜安排如下： 一、活动时间：6月19日（星期四）上午9：30 二、活动地点：德仕公司第一会议室