宜昌市妇幼保健院(宜昌市儿童医院)一期建设项目可行性研究报告

宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目

第一章概论

1.1 项目名称及建设单位

1.1.1项目名称及项目单位

项目名称：宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目项目单位：宜昌市妇幼保健院

单位地址：宜昌市夷陵路148号

1.1.2项目单位概况

宜昌市妇幼保健院是政府举办的承担宜昌市妇幼保健技术指导、妇幼儿童疾病预防保健和临床医疗等工作任务的“三级优秀”妇幼保健机构，是市财政全额拨款公共卫生事业单位。承担着全市妇女、儿童保健和计划生育服务及技术督导、培训、检查和考核的公共卫生职能。

医院现址占地面积2051平方米（约3亩），业务用房面积约9000平方米；全院现有职工380人（其中在编人员151，聘用人员135人，派遣职工22人，离退休职工72人）。2014年门诊人次26万人次，出院近6000人次，业务总收入近7000万元。2012年6月25日，湖北省卫生厅同意“宜昌市妇幼保健院加挂宜昌市儿童医院名称”（详见鄂卫通[2012]300号文）。项目建成后，医院人员总数控制在600人以内，其中，核定保健人员编制为90人，临床人员编制为510人。

宜昌市妇幼保健院发展成为川东鄂西地区基础设施最完善、技术

力量最雄厚、诊疗设备最齐全、检测手段最先进、服务项目最全面的妇幼保健服务机构。拥有固定资产总值2500万元，拥有彩色B超、全自动血球计数器、电脑乳腺诊断仪、脐血流图仪、胎儿心电图仪、数码阴道镜、电脑精子分析系统、小儿高压氧舱、PCR实验室等一批高新设备。

现开设妇女保健、儿童保健、婚姻保健、优生遗传、生殖健康、妇产科、内科、儿科、新生儿科、中医科、皮肤科以及检验、B超、心电图、放射等科室，其中妇女保健、儿童保健、妇产科、优生遗传等科室具有雄厚的实力。结合妇女儿童特点，开设了儿童眼、口腔、听力保健，儿童脑瘫防治，儿童智力测试，儿童铅污染防治，婴儿抚触，新生儿疾病筛查，妇女乳腺疾病防治，青春期、更年期保健，无痛人流，无痛分娩，导乐式分娩，不孕不育，优生系列检查，先天愚型筛查等特色服务，满足了不同人群的医疗保健需求。

宜昌市妇幼保健院始终坚持妇幼卫生工作方针，牢固树立“以人为本”和“一切为了患者、一切方便患者、一切服务于患者”的服务理念，不断实现观念创新、机制创新、体制创新，逐步探索出了一条以“质量求生存、管理出效益、改革促发展”的兴院之路，以优美的环境、良好的医德、规范的服务，赢得了社会的广泛赞誉。曾先后荣获省卫生厅、市卫生局授予的“妇幼卫生工作先进单位”、市委、市政府授予的“市级文明单位”、“优质服务示范窗口”等多项荣誉称号，为促进宜昌经济和社会发展做出了应有的贡献。

1.1.3可行性研究报告编制依据

1、宜昌市发展和改革委员会关于宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童

医院）项目建议书的批复；

2、卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》；

3、《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》；

4、《医疗机构基本标准》（试行）；

5、《综合医院建筑设计规范》（2010报批稿）；

6、《综合医院建设标准》（建标110-2008）；

7、《民用建筑设计通则》（GB50352-2005）；

8、《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）；

9、《宜昌市中心城区医疗卫生设施专项规划（2011-2030年）》

10、《建筑材料内部装修设计防火规范》（GB50222-95）；

11、《医用中心供氧系统通用技术条件》（YY/T0186-94）；

12、《医用中心吸引系统通用技术条件》（YY/T0187-94）；

13、《无障碍设计规范》（GB50763-2012）；

14、《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001）（2006年版）；

15、《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010）；

16、《建筑抗震鉴定标准》（GB50023-2009）；

17、《建筑结构可靠度设计统一标准》（GB50068-2001）；

18、《混凝土结构设计规范》（GB50010-2010）；

19、《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019-2003）；

20、工程建设标准强制性条文《房屋建筑部分》（2013年版）；

21、《全国民用建筑工程设计技术措施：结构（混凝土结构）》（2012年版）；

22、建设部2005年11月以143令颁布《民用建筑节能管理规定》；

23、《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》（GBT 7106-2008）；

24、《室外给水设计规范》（GB50013-2006）；

25、《室外排水设计规范》（GB50014-2011）(2014年版)；

26、《中共宜昌市委宜昌市人民政府关于发展绿色建筑推动生态城市建设的意见》（宜发【2015】5号）；

27、市人民政府办公室关于印发宜昌市绿色建筑行动实施方案的通知》（宜府办发[2014]4号）

28、宜昌市委市政府联合出台《关于发展绿色建筑推动生态城市建设的意见》；

29、《绿色建筑评价标准》（GB/T50378-2014）

30、湖北省出台的《绿色建筑行动方案》；

31、建设单位提供的项目基础资料。

1.2项目概况

1.2.1项目选址

宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目选址位于宜昌市城东大道与宜昌市松林路交汇处，地块呈不规则矩形。

1.2.2建设规模

宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目总用地面积19288.36m2（折合28.93亩），总建筑面积57666.73m2，其中地上建筑面积为41964.97m2，地下建筑面积为15701.76m2。

1.2.3项目投入总资金及资金筹措

本项目总投资为24999.94万元，其中建安工程投资20437.84万元，其他费用1347.05万元，土地取得费为1472.26万元，预备费1742.79万元。资金来源为医院自筹、申请上级专项补助资金及银行贷款。

1.2.4项目主要经济技术指标

第二章项目建设的背景及必要性

2.1项目建设的背景

宜昌市妇幼保健院是政府举办的承担全市妇幼保健技术指导、妇女儿童疾病预防保健和临床医疗等工作任务的“三级优秀”妇幼保健机构，是市财政全额拨款公共卫生事业单位。全院现有职工254人，本科以上学历133人，占职工总数的52.36%，中级以上职称90人，占职工总数的35.43%。开设有妇女保健科、儿童保健科、妇产科、儿科等10个一级业务科室和30多个二级专科及妇科、产科、儿科和新生儿科等4个住院病区。

宜昌市妇幼保健院作为宜昌市重要的妇女儿童医疗机构，自建院以来，经过全院员工的共同努力已经初步形成了妇幼儿童疾病治疗保健和临床医学等综合治疗的特色，坚持以“保护妇女儿童健康，提高出生人口素质”为己任，承担着宜昌地区15万人次的门诊接待量，以及3000人次的年住院量，依靠医院现有技术力量，为维护宜昌市市民的身体健康和城市公共安全发挥了重要作用。随着宜昌城市的现代化进程加速，宜昌市妇幼保健院现有100张床位以及10000平方米的医用面积，已经无法适应时代的发展和人民群众的要求。由于建院早、占地狭窄、业务用房严重不足的局面已严重制约了医院的快速发展，新业务、新技术无法开展，医疗保健业务近几年一直处于瓶颈状态。

随着宜昌市经济建设的高速发展和进步，人民生活水平的不断提高，医院年门诊量的快速增长，完全无法满足现代医学技术和人们生活品质的需求。

2.2项目建设的必要性

2.2.1项目建设是妇女、儿童疾病防治的工作需要

宜昌市妇幼保健院是宜昌市唯一一所三级妇幼保健机构，依靠医院现有技术力量，为维护宜昌市市民的身体健康和城市公共安全发挥了重要作用。随着“单独二孩”政策实施，预测五年内全市平均每年新增出生人口5000左右，并且根据宜昌市城市规划，“十二五”期末，宜昌市城区人口将达到200万人，城区面积将达到200平方公里，而城区0-14岁儿童数将达到20万人以上，女性人口数将达到90万人以上。

医院现址占地面积2000平方米，业务用房总建筑面积仅10000平方米，随着宜昌城市的现代化进程加速，该院业务楼在功能、医疗空间、技术规模等诸多方面受历史条件的限制，工作受环境限制的矛盾日益突出，医疗服务能力已处于超负荷状态，无法满足妇女儿童的健康服务需求，且医院基础条件薄弱，儿童门急诊就诊环境较差、拥挤不堪，儿童病房常年加床，严重影响儿童的诊疗工作，同时存在着较大的、潜在的医疗安全隐患。因此，兴建宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目刻不容缓。

2.2.2项目的建设是区域卫生发展规划的客观要求

根据国家卫生和计划生育委员会、中央机构编制委员会办公室《关于优化整合妇幼保健院和计划生育技术服务资源的指导意见》（国卫妇幼发【2013】44号）和市政府统一要求，宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）和原市计生委下属的市计划生育技术服务中心即将进行整

体合并，挂牌成立“宜昌市妇幼保健计划生育技术服务中心”。

合并后的机构人员编制和工作职能均大幅增加，为适应新的机构职能转变，加强妇女儿童疾病防治、满足计划生育技术服务需要，同时符合《宜昌市儿童发展规划（2011-2020年）》、《宜昌市卫生事业发展“十二五规划”》和《宜昌市城区医疗卫生设施专项规划》要求，提出本项目的建设。

2.2.3项目的建设是机构自身业务建设与发展的必然需求

宜昌市妇幼保健院自1998年开设住院病区以来，经过17年建设和发展，在保健、临床、科研和教学等方面都取得了快速发展，特别是“十一五”期间，医院门诊人次、出院人次均翻了两番。目前医院妇产科、儿科门诊量位居全市首位，产前诊量、遗传优生、乳腺病防治等学科在宜昌乃至川东鄂西地区均具有广泛影响力，其治疗技术居宜昌市领先水平，但技术水平的进一步提高必须有不断增加的病床和医院的综合实力（含规模）作支持。现有业务用房已不能支撑其又好又快的发展，为了机构自身业务建设与发展，满足现代医学技术和人们生活品质的需求，给宜昌市民乃至周边地区人民群众带来更好的专业医疗服务，宜昌市儿童医院的拟建迫在眉睫。

综上所述，宜昌市妇幼保健院具有较强的医疗水平和地位，在医疗质量、医疗设备、科研教学等方面具有明显的优势和影响，为了满足日益增长的宜昌市及周边地区人民的防病治病需求，本项目建设非常必要。

第三章市场分析和需求预测

3.1区域经济发展状况分析

2014年全年全体居民人均可支配收入18683元，比上年增长10.7%；农村常住居民人均可支配收入11837元，比上年增长13.2%；城镇常住居民人均可支配收入25025元，比上年增长9.6%。城乡居民收入比2.11，较上年降低0.19。城镇居民人均消费性支出15516元，增长8.8%；城镇居民家庭恩格尔系数为29.86%。农民人均生活消费支出8963元，增长11.1%；农村居民家庭恩格尔系数为30.12%。

2014年全市参加城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险的人数分别为101.33万人、140.99万人、48.61万人、54.51万人和 42.28万人，分别比上年末增加3.36万人、1.18万人、0.97万人、1.16万人和1.22万人。全市城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、城镇失业保险覆盖率分别为99.0%、98.0%、98.0%。年末参加新型农村合作医疗的人数 250.46万人，参保率99.5 %。新型农村合作医疗基金累计支出总额9.56亿元，较上年增加0.69亿元。全市享受城市最低生活保障的居民为7.79万人；享受农村最低生活保障的农民14.56万人。

2014年全年全市生产总值3132.21亿元，按可比价格计算，比上年增长9.8%，高于全省增幅0.1个百分点。分产业看，第一产业增加值351.56亿元，增长5.0%；第二产业增加值1857.56亿元，增长9.9%；第三产业增加值923.09亿元，增长11.0%。三次产业比例由上年的11.9:60.1:28.0变化为11.2:59.3:29.5。按常住人口计算，人均地区

生产总值76369元，增长9.6%，较上年增加7523元。

宜昌市周边县市群2014年经济发展也呈现了较快的增长趋势，为项目的建设提供了有利的发展环境。

3.2医疗卫生资源情况

3.2.1卫生机构及卫生人力资源

2014年全市卫生计生机构总数3018个。不含门诊部、诊所、卫生所、医务室和村卫生室的卫生机构数339个，其中：医院72个，社区卫生服务机构71个，卫生院98个（含4个分院），妇幼保健机构10个，疾病预防控制机构10个，卫生监督机构12个（含葛洲坝卫生监督所和猇亭区卫生防疫保健中心等2个非独立法人机构），采供血机构1个，急救中心1个，计划生育服务机构49个，其他卫生机构15个。

表3-1 2014年宜昌市医疗卫生计生机构总体情况

总计3018 24082 34424 27156 9771 8495 12038 3075 2884 191 一、医院72 17905 19382 16553 4906 4760 8531

综合医院41 13546 15294 13078 3906 3835 6796

中医医院12 2559 2556 2248 664 627 1053

专科医院19 1800 1532 1227 336 298 682

二、社区卫生服务机构71 392 622 536 214 190 220

社区卫生服务中心24 387 444 371 131 115 160

社区卫生服务站47 5 178 165 83 75 60

三、卫生院98 5170 5474 4736 1772 1200 1713

街道卫生院 3 197 306 263 116 94 106

乡镇卫生院95 4973 5168 4473 1656 1106 1607

中心卫生院32 2191 2174 1880 686 453 659

乡卫生院63 2782 2994 2593 970 653 948

四、村卫生室1684 3491 416 355 97 61 3075 2884 191

五、门诊部、诊所、卫生所、医务室

995 2978 2945 1820 1604 865 六、妇幼保健院（所、站）

10 615 1291 1089 371 336 479 七、疾病预防控制中心

10 579 470 216 207 80 八、卫生监督局（所）

12 196 160 九、采供血机构

1 104 80 11 10 43 十、急救中心

1 8

2 2 十一、计划生育服务中心（站）

49 116 94 59 55 25 十二、医学在职培训机构

1 6 5 4 3 1 十三、其他卫生机构 14 177 70 43 33 18

3.2.2床位数

2014年全市医疗卫生机构拥有床位数24082张，同比增加1285

张，增长5.64%。医院（含妇幼保健机构）拥有床位18520张，同比增加1069张，增长6.13%；卫生院拥有床位5170张，同比增加193张，增长3.88%；社区卫生服务机构拥有床位392张，同比增加23张，增长6.23%。 05000

10000

15000

20000

25000

2010年度2011年度2012年度2013年度2014年度

1579017338198522279724082

全市医疗卫生机构床位近五年变化情况 3.2.3房屋及资产

2014全市医疗卫生计生机构共有房屋建筑面积235.94万m 2

，同比增加1.42万m 2，增幅为0.61%。不含门诊部、诊所、卫生所、医务室和村卫生室的卫生机构共有房屋建筑面积204.81万m 2，其中业务用房面积159.93万m 2，分别同比增长0.66%、1.97%。业务用房面积占建筑总面积的比例为80.98%，同比增长0.86%。

表3-2 2014年宜昌市卫生计生机构房屋建筑面积情况

合计3018 2359373 1910531 52796 医院72 1267627 1030859 42844 社区卫生服务机构71 49903 36667 3809 卫生院98 589345 411402

村卫生室1684 192169 192169

门诊部、诊所、卫生所995 119066 119066

妇幼保健院（所、站）10 47491 43644 2278 疾病预防控制中心10 47635 39701 150 卫生监督局（所）12 15606 10921 1445 采供血机构 1 7013 6909

急救中心 1 1482 1482

计划生育服务中心（站）49 15068 12981

医学在职培训机构 1 2738 500

其他卫生机构14 4230 4230 2270 3.2.4卫生设备

2014年全市医疗卫生机构共有万元以上设备18107台件，价值220776万元。分别同比增加2542台件、38135万元，增幅分别为16.33%、20.88%。

万元以上设备中，10-49万元设备3180台件，50-99万元设备385台件，100万元及以上设备252台件。

3.3市场供需分析

3.3.1地区医疗资源分布状况

根据对全省及宜昌市周边地区医疗卫生资源分布状况的调查，可

以看出，宜昌市医疗卫生资源的分布结构不合理，全市的医疗卫生资源的拥有量普遍偏低，相对于国内发达地区城市水平，医疗供给相对不足。

3.3.2医疗卫生服务需求

根据总需求等于总供给的平衡为基础，加上数值纠正项来估算整体需求市场容量。由于过去医疗体制的僵化，造成医疗市场的垄断，结果医疗卫生市场需求受到不同程度的压抑，一些患者在健康状况受到威胁，但仍然不愿意到医院去看病，一方面是承受不了近几年连续高增长的医疗费用，另一方面医院的就医环境、医疗水平等也影响到患者的就医。总之，消费者不能获得与其他商品或服务在交易时相同的效用。

在不发达地区，由于当地的医疗卫生技术水平低下，所以一部分具备经济条件的消费者到发达的城市就医，因此，相对于该地区的医疗供给容量，医疗市场需求要大于供给。相反，在发达城市，例如北京，该地区的总体市场供给容量要大于该地区人口所需求的市场容量，这是因为强大的技术力量吸引外地消费者到北京就医，使当地供给总量大于当地需求总量。

因此，在医疗卫生水平不发达地区的市场需求估算在利用总供给等于总需求均衡的计算方法上，要考虑两个纠正因素，一个是医疗市场需求压抑指数，一个是消费者外出消费指数。

宜昌地区相比于全国的医疗卫生市场来说，属于医疗水平不发达地区。该地区需求市场容量等于现阶段市场供给容量、市场压抑容量、市场外逃容量之和。

将上述地区妇幼类医疗市场的总体市场容量作为宜昌市儿童医院的目标市场容量。

3.4市场前景分析

据统计，2014年宜昌市城镇居民人均可支配收入为25025元，扣除物价因素，实际增长9.6%。城镇居民人均消费性支出15516元，增长8.8%；食品、医疗保健、衣着服饰等费用支出呈现较快增长。消费结构进一步改善，正从传统的基本生活消费逐步向发展型和享受型消费转移。随着消费水平的提高，城镇居民生活节奏加快，工作负担加重，医疗保健意识也随之加强，在各项消费支出中，医疗保健支出快速增长。医疗制度改革和药品价格的调整更加促使城镇居民医疗保健支出大幅增长。随着生活水平的不断提高，“花钱买健康”已被越来越多的人们所认同，城镇居民对自身健康倍加重视，滋补保健品、健身器具的需求明显增加。

3.5目标市场确定

宜昌周边100km范围内的患者作为宜昌市儿童医院未来的核心目标顾客，其辐射范围将包括宜昌市群群内的各县市，将300km范围内的患者作为医院的潜在目标顾客。

3.6项目竞争力分析

3.6.1政策及市场因素分析

1、政策因素

目前的医疗卫生政策在一定程度上促成了医疗市场的竞争机制，

市场机制将会在医疗服务市场起到相当的作用，经济效益将成为提供卫生服务的内在动力，但是政策的开放程度是有限的，医疗市场仍是一个不完全放开的卖方市场，医疗消费的不确定性、消费信息的不对称性和消费行为的被动性，使得一般商品的市场价格调节手段对医疗服务难起作用，从而对项目在市场开拓、管理等领略带来一定的风险。

2、市场因素

医疗保健服务市场具有一定的特殊性，医疗机构的知名度、美誉度同其它服务不同，无法通过传统的媒体渠道告知受众，其更多是靠广大患者的相互交流而获得信息，宜昌市妇幼保健院是政府举办的承担全市妇幼保健技术指导、妇女儿童疾病预防保健和临床医疗等工作任务的“三级优秀”妇幼保健机构，是市财政全额拨款公共卫生事业单位。其知名度、美誉度、医疗质量已经得到了广大患者的认可，但是，由于交通发达，依旧有许多本地患者更倾向于前往大城市的大医院就诊，因此，在医院运作的前期会存在一定的市场风险。

3.6.2优势分析

宜昌市妇幼保健院是宜昌市唯一一所三级妇幼保健机构，自建院以来，结合妇女儿童特点，开设了儿童眼、口腔、听力保健，儿童脑瘫防治，儿童智力测试，儿童铅污染防治，婴儿抚触，新生儿疾病筛查，妇女乳腺疾病防治，青春期、更年期保健，无痛人流，无痛分娩，导乐式分娩，不孕不育，优生系列检查，先天愚型筛查等特色服务，坚持以“保护妇女儿童健康，提高出生人口素质”为己任，成为川东鄂西地区基础设施最完善、技术力量最雄厚、诊疗设备最齐全、检测手段最先进、服务项目最全面的妇幼保健服务机构。

第四章项目选址及建设条件

4.1用地比选方案

A地块：宜昌市城东大道与宜昌市松林路交汇处

优势：

1、选址临近城东大道，该地块位于宜昌新区，周边规划有兴发广场、上上城、宜化山语城、旭东嘉景、宏信依山郡等众多楼盘，是宜昌市未来的人口集聚地，附近设有30路、82路、83路等公交车站点，交通便利。

2、该地块为净地，免除了拆迁工作。

不足：离原宜昌市妇幼保健院较远，医院原有的设施设备无法公用，需要全部重新购臵。

B地块：宜昌市夷陵大道与胜利三路交汇处（原址扩建）

优势：在原址扩建，医院原有设施设备可以资源共享，节约成本。

不足：宜昌市妇幼保健院原址处是旧城中心，建筑密度大，人口密集，项目在原址扩建，将产生大量的拆迁安臵工作，增大了投资成本和工作量。

结论及建议：经过现场踏勘，详细了解各个备选点的地形地貌、建筑和人口密度、发展前景、项目实施成本等，从交通便利及宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）的发展等角度考虑，综合比较了各个备选点的优势与劣势，拟推荐选择A地块—地处宜昌市城东大道与宜昌市松林路交汇处开发该项目较为适宜。

4.2项目选址

宜昌市妇幼保健院（宜昌市儿童医院）一期建设项目选址位于宜昌市城东大道与宜昌市松林路交汇处，地块呈不规则矩形。

4.3 建设条件

4.3.1地形、地貌及地质构造

1、气象、水文

据宜昌气象局资料，宜昌市位于长江中上游，属亚热带大陆季风性湿润气候，处于中亚热带和北亚热带的交汇地带，具有冬冷夏热，秋温高于春温，冬干夏湿，雨热同季，四季分明的特点。区内年极端最低气温-9.8°（1977年1 月31 日），年极端最高气温为40.4°（1971年7 月26 日），年平均气温为16.8°；降雨多集中在5～9 月份，约占年降水量的60～70%，年降水量992.1～1404.1mm，年平均降水量为1215.6mm，日最大降水量为229.1mm（1988 年8 月10 日）；最大积雪深度22cm，年平均相对湿度75%；主导风向为东南风（ES），全年以静风为主，静风频率28%，年平均风速1.4m/s，最大风速20.0m/s（1975 年7 月4 日），基本风压为300Pa(50 年一遇)，年平均气压为100.1kPa；

城区无霜期一般为270 天以上，日照率为40%，属全国太阳能第四、五等。

2、地形、地貌

本场地地貌属丘陵地貌。场地位于宜昌市伍家岗区松林路与城东大道交汇处。拟建场地地形整体有一定的起伏，地势较高处高程约70.17m、低洼处高程约63.19m。依据规划方案, 场地北侧拟建道路高程65.29～68.69m，建成后与北侧中能电子之间形成最大高度约6.4m 的建筑边坡;东侧拟建道路高程65.49～65.70m,建成后将形成最大高度约7.7m 的建筑边坡。场区覆盖土层为杂填土、粉质粘土及白垩系泥质粉砂岩，厚度达数百米。

3、地质构造

拟建场区位于宜昌市城区属扬子准地台，江汉坳陷构造单元，基岩为白垩系红色砂岩、砾岩、泥岩等，内陆河湖相碎屑堆积，埋深较浅，基岩倾向南东、倾角3°～7°左右，产状平缓，岩层几近水平，厚度数百米。

4.3.2场区岩土的构成与特征

据本次钻探揭露，本场地地层构造简单，据其成因、物质组成、物理力学性质及工程特性不同，自上而下可划分为3 个岩土层：第①杂填土（Qml）；第②层粉质粘土（Q4al+pl）；第③泥质粉砂岩（K1wl）。其中第③层泥质粉砂岩根据其风化程度不同又可以分为两个亚层，即第③-1 亚层强风化泥质粉砂岩和第③-2 亚层中风化泥质粉砂岩。现各岩土层的特征自上而下分述如下：

①杂填土（Qml）：褐黄色，松散～稍密，稍湿，主要以粘性土为

主，含少量砂岩碎石，含植物根系，表层覆盖生活垃圾，冲击钻进较快；局部地段硬质物含量较高，以砂岩块、砖块、建筑垃圾为主，一般硬质物含量15%～30%，含量约为70%，块径大，冲进困难，硬质物主要为宏峰上上城兴建时堆砌形成。本层土回填6 年左右，土质不均匀，层厚0.8～11.1m，底面最大坡度约34%。

②粉质粘土（Q4al+pl）：黄褐色，可塑，稍湿，含灰褐色铁锰质氧化物、灰绿色高岭土团块，无摇振反应，切面稍有光滑，干强度中等，韧性中等。场地局部分布，层厚0.0～7.3m，底面最大坡度约30%。

③泥质粉砂岩（K1w1）：紫红色、灰红色，泥钙质胶结，岩石具层理构造，碎屑结构，矿物成份以石英、长石为主，岩体中厚层状（局部厚层状）。按其风化程度不同将其划分为强风化、中风化泥质粉砂岩两部分，现分述如下：

③-1 层强风化泥质粉砂岩(K1w1)：全场区均有分布，平均厚度

1.3m，底面最大坡度约32%。呈紫红色，岩体结构已大部分破坏，矿物成份显著变化，风化裂隙很发育，多由泥质充填。岩芯多呈土状、饼状和碎块状，手易捏碎；浸水后易软化、崩解，岩石力学强度低且不均一，抗风化能力差，属极软岩，岩体破碎，岩体基本质量等级为Ⅴ级。

③-2 层中风化泥质粉砂岩(K1w1)：全场区均有分布，紫红色、灰红色，中厚层状（局部厚层状），泥质胶结，夹泥岩薄层，金刚石钻进较慢返水呈紫红色、灰红色，岩芯一般呈70～270mm 的短柱状、柱状，采取率80%～90%，RQD=75%-83%。岩体较完整，frk=19.9MPa，为较软岩，岩体基本质量等级为Ⅳ级。区域地质资料表明，其天然重度为22.0-25.0kN/m3，泥质粉砂岩属软质岩石，遇水易软化崩解，强度

降低，开挖暴露后易风化剥落。

4.3.3场区地下水条件

本场地地形有一定起伏，地表水排泄总体上很通畅，有利于地表水及地下水排泄，场地内地表水、地下水向场地南侧地势较低处城东大道或松林路渗透、排泄；但局部低洼，易汇集地下水。地下水对本项目基础施工、基坑施工有一定的影响，可通过强排水解决。上层滞水主要接受大气降水及周边生活用水的补给，通过蒸发、渗透排泄，上层滞水水量大小直接受大气降水控制。勘察期间钻孔内测其水位61.71～68.87m，埋深自地面下1.5～2.3m 左右，为上层滞水水位。

4.3.4不良地质作用

拟建场地属长江Ⅲ级阶地，原地势总体上东略高西略低，地面标高在60m左右，场地相对平坦。

场内及其周边经地质调查，未发现有滑坡、泥石流、崩塌等不良地质作用存在，场地稳定性较好。经勘察，建筑场地范围内不存在埋藏的河道、墓穴、防空洞、孤石、土洞等对工程不利的埋藏物。

总体而言，场区不良地质作用不发育，存在的不良地质作用易于处理。

4.3.5抗震设防

根据《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010），该场区无软弱土层分布，建筑场地类别为Ⅱ类。场区内无滑坡、活动断裂、液化土等不良地质作用现象，场地为可进行建设的抗震一般地段。

根据湖北省建设厅《关于确定该省主要城镇抗震设防烈度、设计

出生医学证明自查报告_3

出生医学证明自查报告 2020年出生医学证明自查报告范文（精选3篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。大家知道自查报告的格式吗？下面是我为大家整理的2020年出生医学证明自查报告范文，希望对大家有所帮助。出生医学证明自查报告1 永年县的《出生医学证明》工作，由永年县卫生局委托县妇幼保健院负责辖区内的事务性管理。在日常工作中，我们坚持贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等相关法律法规，严格按照《河北省〈出生医学证明〉管理办法》的相关规定进行这一法律证件的管理与签发工作。根据省卫生厅《关于开展全省出生医学证明管理专项督导检查工作的通知》、市卫生局《出生医学证明管理专项督导检查工作方案》和我县实际，我们制定了切实可行的《专项督导检查工作方案》，县卫生局妇幼科和保健院主管领导带队，对我县县、乡级医疗机构的《出生医学证明》工作进行了一次自查。在自查过程中，发现我县县、乡两级医疗机构在《出生医学证明》的管理、发放工作中还存有以下几种问题：一、按照《〈出生医学证明〉管理办法》第十九条的规定：

在医疗保健机构外出生的婴儿(19xx年1月1日后出生)，其《出生医学证明》由县级以上卫生行政部门指定的《出生医学证明》管理机构出具。在检查中，我们发现有个别医疗机构为医疗机构外的婴儿办理了《出生医学证明》。二、个别医疗机构在办理《出生医学证明》时未按要求将新生儿和新生儿父、母亲的个人信息存档，《出生医学证明》存根联未按要求粘贴在《出生医学证明首次签发表》的右下方。三、个别医疗机构未按要求使用统一的《出生医学证明》登记表。针对以上问题，督导小组十分重视，经过研究，决定采用签发一批、查验一批、完全合格后给予换领空白证件的办法，同时对各医疗机构进行不定期的检查与督导，切实做到万无一失，严肃认真的做好《出生医学证明》的管理与签发工作。出生医学证明自查报告2 根据安庆市卫计委《关于进一步加强管理工作的通知》及县卫计委要求，县妇幼保健院于20年xx月xx-xx日组织专业技术人员对我县境内开展《出生医学证明》发放工作的医疗卫生机构进行了专项检查督导。内容主要是：空白出生医学证明的存放、证章分离管理、机构内出生证明的发放、软件信息、季度分配表、出入库登记、废证的产生与处置等各项内容。从督导工作来看，

办理《出生医学证明》流程图

办理《出生医学证明》流程图依照《中华人民共和国母婴保健法》和国家卫生部、公安部《出生医学证明管理规范》，《广西出生医学证明管理办法》等规定，富川县卫生局依法委托富川县妇幼保健院负责富川县在医疗机构和医疗机构外出生婴儿《出生医学证明》发放管理，现将有关申办程序和流程向您告知如下：一、出具《出生医学证明》对象： 1.住院分娩：生后一个月内办理，新生儿父母亲携带双方身份证到医院办理，如不是父母亲办理，需带上母亲签字的委托书。 2.1996年1月1日以后，在富川辖区地域内出生的活产婴儿；或属富川县户藉居民，因故在县外非医疗机构内分娩出生的婴儿(必须提供亲子鉴定证明和户籍证明，以及不能住院分娩的原因说明等。) 。二、《出生医学证明》原则上以母亲申办为主，必须提交的材料：（1）婴儿父母（或法定监护人）亲笔签名按手指纹印的“关于办理《出生医学证明》申请书”一份。（2）“富川县医疗机构外出生婴儿申请制发《出生医学证明》证明材料”（内含接生情况证明，村委旁证及亲子关系声明等内容），和由具有亲子医学鉴定资质的鉴定机构出具的“亲子鉴定证明”(如属有证接生员接生并能提供当年向辖区卫生院报告备案资料的，可免做)。（3）婴儿父母身份证原件或载有婴儿父母身份证号码的户口簿原件（查验用）及复印件一份。母亲单方申办的，还要提供相关证明材料和申办人声明。三、申办程序：医疗机构外分娩婴儿申办《出生医学证明》的程序如下：（一）由持证家庭接生员合法接生者（含注册医护人员非职务行为紧急接生分娩）。 1.由接生者填写“富川县医疗机构外出生婴儿申请制发《出生医学证明》证明材料”中的“婴儿接生情况证明”部份后，陪同产妇携婴儿到婴儿父母所在村委签署证明和核实意见；（二）无证接生及产妇或近亲属自接分娩。 1.接生者和婴儿父母共同携本人身份证件及婴儿到富川县妇幼保健院申办《出生医学证明》； 2.妇幼专管人员查验婴儿父母和接生人员身份证件，指导婴儿父母书写“要求办理《出生医学证明》申请书”，发给“医疗机构外出生婴儿

住宅小区开发建设项目可行性研究报告

目录目录 (1) 第一章总论 (5) 1.1项目建设背景 (5) 1.2 项目名称及项目建设单位 (9) 1.3 项目实施位置 (9) 1.4 项目建设规模及标准 (9) 1.5项目建设编制原则、依据、范围 (10) 1.6项目建设的可行性与必要性 (11) 第二章项目区域环境 (13) 2.1区域环境 (13) 第三章项目选址及建设条件 (14) 3.1项目的选址及用地 (14) 3.2项目建设条件及配套资源 (14) 第四章工程建设方案 (17) 4.1本项目用房建设标准及依据 (17) 4.2本项目总体规划 (17) 4.3建筑方案 (19) 4.4砖混结构方案 (21) 4.5框架结构方案 (28) 4.6给、排水方案 (32) 4.7电气方案 (33)

4.8暖、通方案 (34) 4.9景观设计 (36) 第五章消防、安全、环境保护 (38) 5.1编制依据 (38) 5.2环境保护 (38) 5.3环境保护措施 (38) 5.4环境影响评述 (39) 5.5污染防治措施 (39) 5.6结论 (40) 5.7节能 (41) 5.9消防 (42) 第七章建设进度 (45) 7.1 建设进度和计划安排 (45) 第八章工程财务分析说明 (46) 8.1编制说明 (46) 8.2基本假设及指标选取 (47) 第九章“**苑小区”开发建设项目工程投资情况 (49) 9.1工程总投资 (49) 9.2销售收入 (51) 第十章项目风险分析 (53) 11.1主要风险因素识别 (53) 11.2防范和降低风险措施 (55)

出生医学证明自查报告

出生医学证明自查报告《出生医学证明自查报告》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享。篇一、出生医学证明自查报告根据安庆市卫计委《关于进一步加强管理工作的通知》及县卫计委要求，县妇幼保健院于20**年xx月xx-xx日组织专业技术人员对我县境内开展《出生医学证明》发放工作的医疗卫生机构进行了专项检查督导。内容主要是：空白出生医学证明的存放、证章分离管理、机构内出生证明的发放、软件信息、季度分配表、出入库登记、废证的产生与处置等各项内容。从督导工作来看，我县多数发放《出生医学证明》单位，发放管理工作基本达到省市卫计委要求。部分县级及乡镇医疗机构存在未严格做到证章分开，父母身份证复印仅一面，废证及换发证工作不规范，季度分配表填写与实际工作情况不符等不足之处，已督促其按照《出生医学证明》管理要求进行整改。《出生医学证明》是依据《中华人民共和国母婴保健法》出具的人生第一证，是证明新生儿出生状态申报户籍并取得公民身份号码的法定医学证明。自20xx年xx月xx日起院外分娩补证一律按要求提供经省卫计委推荐的11家司法鉴定机构之一出具的司法鉴定报告方可发放;同时要加强空白证明的保管工作，做到专人

专柜上锁保管，建议有条件的单位使用保险箱管理，严禁在未发放的空白出生医学证明上盖章。篇二、出生医学证明自查报告为加强我院的出生医学证明管理，工作总结严格办理程序，我院组织人员对本院《出生医学证明》管理、发放情况进行了自查，现将自查情况总结如下：一、证件管理 1、安排有专人负责证件出入库及《出生医学证明》签发工作。 2、证件管理人员参加过培训或学习掌握《出生医学证明》管理相关知识通过问卷调查熟悉相关管理情况。 3、签发登记记录规范符合要求。 4、有《出生医学证明》相关出入库制度及签发、补发、换发、废证管理和文件归档。 5、《出生医学证明》印章与签发分开管理。二、证件签发 1、证件由专人填写清楚完整。 2、按《出生医学证明》补发程序给予办理留存有证件存根。 3、证件换发情况按程序办理证件换发有相存档。 4、办理时出生证明严格审核并留存相关证明材料或存根。三、证件宣传

妇幼保健院院长述职总结

述职报告 ——xxx保健院院长xxx 一年来，在卫生局和院党委的正确领导下，在全院同志的帮助、支持下，我以“管理从严、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了年初制定的各项工作任务，同时自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。一、加强思想教育，努力提高自身素质始终把加强学习作为提高自身素质的关键措施。认真学习党的各项方针、政策、路线，深刻领会十七届六中会议精神，以及市县政府工作报告，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以“创先争优”“三好一满意”活动为契机，结合个人工作性质为社会贡献自己的力量，撰写心得体会和学习笔记多篇，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习及多项公益性活动，每天阅读《甘肃日报》《平凉日报》，《中国医药报》等，从中了解国家大事和国际形势。使自身思想、政治素质有了很大提高。二·加强业务学习，为人民服务在强化思想教育的同时，重点加强了业务知识和管理知识的学习。通过自修完成了《内经》及《伤寒论集解》两部著作的学习，并通过甘肃省继续教育在线学习了知名专家关于《胃癌中西医综合治疗理念及

全省统一印制的《孕产妇保健手册》。年内全县共有产妇3684人，活产3683人，住院分娩3673人，住院分娩率99.73%；落实产前检查3592人，产前检查率97.53%，5次以上产检人数3551人，5次以上产检率96.42%；产后访视3563人，产后访视率96.74%；落实孕产妇管理建卡3603人，建卡率97.80%；孕产妇系统管理3486人，管理率94.65%；筛查高危产妇945人，高危孕产妇管理率100 %，高危孕产妇住院分娩945人，高危住院分娩率100%。发生孕产妇死亡1例，死亡率27.15/10万。（六）65岁以上老年人健康管理。按照2011版《基本公共卫生服务规范》要求，指导各乡镇对辖区65岁以上老年人落实动态健康管理，2012年全县登记管理65岁以上老年人32262人，当年落实健康体检27879人，体检率86%，体检信息录入22731人，信息录入率82%。对确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病等慢性病患者都纳入了慢病管理。（七）婚前保健服务。严格执行《婚前保健工作规范》,认真落实婚前医学检查服务项目，积极主动地宣传和倡导婚前保健，引导更多的适龄青年重视支持婚检并接受婚前保健服务。为所有婚检对象免费提供婚前医学检查，婚前卫生指导、卫生咨询并免费发放《婚育指南》、《母婴健康素养》手册，免费发放叶酸预防出生缺陷。年内全县结婚登记4668人，婚检4434人，婚检率94.99%，检出疾病280人，疾病检出率6.31%。婚检率为近年最高水平。

出生医学证明管理制度全套

《出生医学证明》管理制度一、申领制度 1、妇产科应根据我院上一年度活产数和上一年度《出生医学证明》使用情况及当年库存数按季度及时向妇幼保健院上报下一年度《出生医学证明》申领计划 2、依据年度及季度计划向保健院进行申领 3、如出现突发性《出生医学证明》使用增多情况，在说明原因同时可向保健院追加申领。二、入出库、保管制度 1、妇产科应建立《出生医学证明》入出库登记，实施台帐管理。 2、在证件运到接收时，须有2名以上证件管理人员在场验收，确认无损坏后，将证件的起止编码与数量登记入册，并由接收人和验收人分别签字。 3、妇产科主任负责空白《出生医学证明》管理及入出库管理工作 4、证件管理人员应妥善保管空白《出生医学证明》，做好防潮、防虫、防火、防盗等措施 5、发生证件丢失时，要及时向分管院长保管并查找原因，必要时需立即向公安机关报案，并做好调查取证，尽快

将丢失《出生医学证明》的编码、丢失原因等以书面形式逐级上报管理机构和行政部门。 6、需要使用《出生医学证明》时，妇产科医师应向科主任领取，做好证件编号、领取时间登记，同时双签名确认三、首次签发制度 1、《出生医学证明》签发实行计算机打印 2、各接生医师在新生儿出生后应及时出具《《出生医学证明》首次签发登记表》，表中的分娩信息和新生儿姓名及其父母相关信息分别由接生人员和领证人填写，所有项目要字迹清楚；若出现涂改，相应内容须由接生人员或领证人确认。 3、签发时凭新生儿父母有效证件原件及《《出生医学证明》首次签发登记表》出具《出生医学证明》，需做好证件审验、签发登记，《出生医学证明》正本由新生儿母亲领取，副本由户口登记机关拆切、保管，存根沾贴在《《出生医学证明》首次签发登记表》上。若领证人不是新生儿母亲还需新生儿母亲签字的委托书，以及领证人本人有效身份证件原件，对于未提供新生儿父亲信息的，新生儿母亲须提供书面声明，签发机构可在《出生医学证明》上父亲信息的相应栏目处填写“/”；对于新生儿母亲有效身份证件原件与住院分娩登记的产妇姓名等相关信息不一致的，领证人需提供户口登记机关的相关证明，必要时需法定鉴定机构有关亲子鉴定

妇幼保健院信息安全自查报告

XX妇幼保健院信息安全自查报告为认真贯彻落实省卫计委布置工作要求，我中心组织人员对全院范围内的信息系统工作站进行了一次全面的自查工作。现将自查情况报告如下：一．信息安全状况总体评价： 1、领导重视，机构健全。我中心信息安全管理工作由分管安全生产的副主任领导，信息机房负责具体执行。 2、制定方案，加强检查。我中心使用信息系统作为办公工具已有十余年的历史，在信息安全管理方面已拥有一整套完善规范合理的信息安全制度。为了保证我中心应用系统信息的安全、完整和保密，保证各应用系统稳定、高效运行，我中心制定了医院信息系统安全管理制度、医院内网防病毒制度、数据备份及服务器应急方案等一系列信息安全规范和制度。二．信息安全自查情况： 1、我中心信息系统采取内外网物理隔离的方式，从根本上了防止医院业务信息系统遭到外部的攻击和窃取，充分保护涉及医院和患者信息的安全。 2、严格把关接入内网电脑接口。我中心所有内网电脑一律禁止使用U盘、光盘等外接存储设备，所有需要进入内网的数据一律在信息科确定其安全性后方能存入。 3、对医院信息系统各操作员权限进行严格控制。按操作者的职务和专业分配使用医院业务系统的权限。医院的各工作人员只能获取

与其工作相关和与其职称职务相关的信息，充分保护了医院机密和患者隐私。 4、全中心电脑安装国产专业杀毒软件，并及时更新病毒库，做到病毒防护软件等的补丁及时升级。 5、建立了完善的信息设备安全监控手段和值班制度。我中心定期对软件进行测试，对检测和用户反应的问题进行研究，制定相应的措施，并做好版本的备案。对服务器，杀毒软件，安全策略，系统安全日志，进行定期安全检测保证其在安全的前提下，确保数据传输和信息的安全。 6、我中心已经做好各项准备工作，对可能发生的各类信息安全事件做到心中有数，进一步完善了信息安全应急预案，明确应急处置流程，明确了应急技术支撑队伍，把信息安全工作落实到位。积极组织开展了应急演练，检验了应急预案的可操作性，提高了应急处置能力。三．检查发现的主要问题及整改情况（一）存在的问题及其原因医院工作人员较多，信息安全意识总体水平较低，且层次不齐。广大医务工作者工作繁忙，我中心多次对各科室进行信息安全相关培训，但收效甚微。（二）下一步工作打算 1、加强信息网络安全技术人员培训，使安全技术人员及时更新信息网络安全管理知识，提高相关管理及法律法规等的认识，不断地

妇幼保健院各科室设置及职责-各科室设置及职责

妇幼保健院各科室设置及职责院长办公室职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 7、负责院长临时交办的其他工作。门诊部职责 1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。 4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。 6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。人事科职责 1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。 2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。 3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

出生证明的办理,出生证明怎么开

出生证明的办理,出生证明怎么开提供的出生证明办理，欢迎阅读。出生证，又称为《出生医学证明》，是依据《中华人民共和国母婴保健法》出具的，证明婴儿出生状态、血亲关系以及申报国籍、户籍取得公民身份的法定医学证明。出生证是每个婴儿(公民)出生都应该颁发的证件，证明其出生时间、地点、姓名、性别、体重、身高、血型、婴儿号、胎次、出生证号、健康状况、接生医生等出生证情况。出生证是婴儿申报户口的有效证件之一。出生证明怎么开 1、《出生医学证明》办理时间：每周一到周五全天。

2、备齐父母身份证原件和接生医院出具的新生儿《出生医学记录》进行办理。 (1)凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取《出生医学记录》。 (2)持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇户口所在办理程序地的妇幼保健院(所)领取《出生医学证明》。 (3)办理程序： a、持接生医院出具的《出生医学记录》在挂号处交费。 b、办理《出生医学证明》。

c、自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。但在出院以前，一定要给宝宝取好大名，不然有些医院是不会发放《出生证》的。出生证明有什么用 1、证明在中华人民共和国境内的出生人口出生时的健康及自然状况; 2、证明出生人口的血亲关系; 3、作为新生儿获得国籍的医学依据; 4、作为户籍登记机关进行出生人口登记的医学依据;

5、作为新生儿依法获得保健服务的凭证; 6、为其他必须以《出生医学证明》为有效期限的事项提供依据。办理出生证明注意事项 1、填写《出生医学证明自填单》一定要认真仔细，因为一经填写、打印，就不得更改。 2、当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》严禁涂改，一旦涂改，视为无效。 3、《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证。要妥善保管。 4、在办理出生医学证明之前，先要起好宝宝的名字。

妇幼保健院自查报告

桐柏县妇幼保健院2013年工作自查报告妇幼保健是卫生事业的重要组成部分，对于保障妇女儿童健康，提高出生人口素质具有重要意义。县妇幼保健院作为全县妇幼卫生与妇幼保健技术的指导中心，现有正式员工36人，业务用房1327平方米，今年全年业务收入120万元。近年来，我院在县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实《母婴保健法》和妇女儿童发展规划纲要，以“人才奠基、科技兴院、突出特色、求实创新”为办院宗旨，坚持新时期“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求，立足实际，突出妇幼保健特色，进一步拓宽服务领域，优化服务模式，以“降消”项目为契机,积极开展医院质量管理年活动,狠抓了保健院的自身建设，乡镇卫生院产科建设以及县、乡、村三级妇幼网络建设，依法开展母婴保健技术服务，免费婚前检查等工作。一、加强管理，明确责任，建立健全各项规章制度近年来，我院紧紧围绕办院宗旨和办院方向，进一步加强制度建设，明确责任，立足单位实际，调整了科室布局，设立

了妇女保健科、婚前医学检查科、儿童保健科、健康教育科和信息资料科，并建立健全了科室工作制度，岗位责任明确。我院专业队伍稳定，专业人员结构合理，现共有正式员工36人，其中卫生专业技术人员27人，其中高级职称3人，中级职称7人，初级职称17人。二、认真贯彻落实《母婴保健法》，依法做好各项社会卫生工作我院始终围绕《母婴保健法》和妇幼卫生工作方针开展工作，通过各种渠道，加强对《母婴保健法》的宣传。例如：利用双休日和节假日，在人口密集的地方发放宣传单；设立健康教育活动室，宣传和健康教育设备齐全，根据单位实际，制定了宣教计划，总结制度，各种记录完整。加强医务人员、行政管理人员对《母婴保健法》及有关法律法规知识培训，使全体医护人员《母婴保健法》知晓率达100%。婚前医学检查是减少出生人口缺陷，提高出生人口素质的首道防线，也是阻断遗传性疾病，预防传染性疾病，特别是性病、艾滋病传播，维系婚姻家庭幸福的重要保障，我院尽最大能力提高婚前医学检查质量和服务水平。做好《出生医学证明》的管理和发放工作。我院《出生医学证明》的管理纳入了全市妇幼保健信息网络，实行计算机管理，在出生医学证明发放工作中，严格做到“三定”和“三．

妇幼保健院工作计划

妇幼保健院工作计划妇幼保健院的工作计划1 以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全为主题，认真开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推进妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生服务项目。一、指导思想医院工作要依据卫计委《妇幼保健机构管理办法》、《医疗机构管理条例》及《安徽省三级妇幼保健院等级评审细则》，继续深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。二、目标任务不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满意”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等具体要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责具体实施落实。实际工作中要求各部门有计划、有落实、有记录，对督查中出现的问题及时反馈、及时协调解决，保证全年工作计划顺利实施。对执行不利人员

将采取责任追究制度，直至免职。三、具体要求（一）党务政务方面 1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广大医护人员拒腐防变能力。 2．加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。 3．落实主体责任，纠正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。 4、积极推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。（二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。 1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象

2020出生医学证明自查报告

2020出生医学证明自查报告 2020出生医学证明自查报告辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，是时候静下心来好好写写自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是为大家整理的2020出生医学证明自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 2020出生医学证明自查报告1 根据安庆市卫计委《关于进一步加强管理工作的通知》及县卫计委要求，县妇幼保健院于20**年xx月xx-xx日组织专业技术人员对我县境内开展《出生医学证明》发放工作的医疗卫生机构进行了专项检查督导。内容主要是：空白出生医学证明的存放、证章分离管理、机构内出生证明的发放、软件信息、季度分配表、出入库登记、废证的产生与处置等各项内容。从督导工作来看，我县多数发放《出生医学证明》单位，发放管理工作基本达到省市卫计委要求。部分县级及乡镇医疗机构存在未严格做到证章分开，父母身份证复印仅一面，废证及换发证工作不规范，季度分配表填写与实际工作情况不符等不足之处，已督促其按照《出生医学证明》管理要求进行整改。《出生医学证明》是依据《中华人民共和国母婴保健法》出具的人生第一证，是证明新生儿出生状态申报户籍并取得公民身份号码

的法定医学证明。自20xx年xx月xx日起院外分娩补证一律按要求提供经省卫计委推荐的11家司法鉴定机构之一出具的司法鉴定报告方可发放;同时要加强空白证明的保管工作，做到专人专柜上锁保管，建议有条件的单位使用保险箱管理，严禁在未发放的`空白出生医学证明上盖章。 2020出生医学证明自查报告2 根据20xx年妇幼卫生年报质控工作安排，11月组织专人在全区范围内开展了年报质量控制，按照质控工作要求，重点对生命指标及保健指标漏报情况进行了质量控制调查。质控小组认真组织实施，整理汇总相关资料，结果汇总如下：一、调查样本和调查方法在我区16个乡镇随机抽取4个乡镇每个乡镇抽取4个村进行质量监测和漏报调查。本次调查主要是回顾性总结，查漏补缺，通过多部门、多渠道搜集、核查，确保监测数据来源准确、真实。质控内容详见附表。二、质量控制结果结果：本次质控调查中，活产上报155漏报10例多报5例，漏报率为6.20%、儿童死亡漏上报2例漏报0例，漏报率为0%。孕产妇系统管理上报155例漏报10例多报5例漏报率为6.2%3岁以下儿童系统管理上报708例，漏报10例，多报8例，漏报率为1.4%、7岁以下儿童系统管理上报1412例漏报13例多报7例漏报率为0.9%、分析：主要原因是在统计上报中统计时限不以致、信息反馈不及时，

《出生医学证明》管理细则

上蔡华山医院《出生医学证明》管理细则一、机构职责（一）管理机构职责：县级卫生行政部门负责本辖区内《出生医学证明》的具体管理与监督，建立管理制度，制定实施细则，落实相关人员职责，并组织开展培训和考核。县级卫生行政部门可书面委托相关机构负责《出生医学证明》的事务性管理工作，明确受委托机构的职责，并将有关情况报上一级卫生行政部门备案。受委托机构应严格按照卫生行政部门的委托履行职责，设专（兼）职人员，做好《出生医学证明》事务性管理工作。（二）签发机构职责：具有助产技术服务资质的医疗保健机构、卫生行政部门或卫生行政部门指定出具《出生医学证明》的其他机构为签发机构。签发机构可按照当地卫生行政部门的要求填写《〈出生医学证明〉签发机构及印章备案表》（见附1）。签发机构应建立健全《出生医学证明》管理及签发的各项制度（申领、出入库、保管、签发、印章管理、废证管理、档案管理、信息管理等），必须落实由专人分别管理《出生医学证明》和印章的要求，加强宣传告知工作，严格签发流程，落实相关人员职责，规范出具《出生医学证明》，做好《出生医学证明》的相关工作，并接受上级管理机构的监督检查。二、空白《出生医学证明》的管理（一）申领：空白《出生医学证明》的申领按照属地管理原则逐级上报计划申领。

年度计划与申领：各签发机构应认真制订年度计划，依据上一年度活产数和上一年度《出生医学证明》使用情况以及当年库存数，按季度上报下一年度《出生医学证明》申领计划（见附2）。各签发机构按年度及季度计划，凭《介绍信》和前次申领的《出生医学证明》在签发中使用的《出生医学记录存根》（换发联）、各种《出生医证明签发登记本》复印件进行申领（介绍信见附3）。（二）入库：各签发机构在接收证件入库时，至少有2名以上证件管理人员在场验收，确认无损坏，按清单核实数量、编号，填写入库登记本，无误后入库。如验收时发现损坏、编号有误或遗失的，应及时查找原因并上报上一级机构。（三）保管：各级管理和签发机构应落实专人妥善保管空白《出生医学证明》。存放环境整洁，相对湿度不超过30%，温度－5—400C，无腐蚀性气体，通风良好，防潮、防虫、防火、防盗等措施齐全。（四）出库：各签发机构应落实专人负责证件出库工作，规范发放程序，完善领取手续。发放人员要核算实领取人员提供的单位介绍信、有效身份证件等。发放和领取机构均应设立出库登记本（见附5），详细登记证件编号、发放时间（领取时间）、发放机构和人员（领取机构和人员），证件发放人员和领取人员分别在证件出库登记本上签字确认。三、《出生医学证明》印章管理（一）分类：《出生医学证明》印章包括《出生医学证明》专

妇幼卫生工作自检自查报告范文

妇幼卫生工作自检自查报告范文妇幼卫生工作自检自查报告范文篇1 在卫生行政部门的具体指导下，为全面贯彻落实医药卫生体制改革相关政策，根据xxx市卫生局《关于开展全市（县）区级妇幼卫生工作绩效考核的通知》，《县（市）区级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》我院立即开展了自检、自查活动，现将自检自查情况汇报如下：一、妇幼保健工作服务指标：门诊就诊人数717人次，产科出生总数 50 人，剖宫产术 30人，正常产 20 人，新生儿筛查 30 人。 20xx年门诊就诊人数20xx人，产科病房因装修等原因，致产科出生总数减少，该年度产科出生总数 34 人，剖宫产术 27人，正常产 7 人，新生儿筛查 27 人。我院无孕产妇及婴儿死亡发生，剖宫产率约60%, 新生儿筛查率≥61%，母乳喂养率≥85%。二、我院设有妇产科门诊、妇女保健科、妇产科病房、高危门诊、儿科、泌尿科、检验科、电诊科、放射线科等，并严格按照有关规定进行设置，医护人员与病人通道设置合理；备有各类相关急救设施、诊疗设备、诊疗及抢救药品，并有专人负责，以保证功能完好。

三、我院严格执行《母婴保健法》《xxx省母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》等文件规定，凡上岗人员均有执业医师证及母婴保健技术考核合格证书。年度内开展助产技术人员培训，不断提高人员技术要求，能够对急救设施及设备熟练操作，熟练诊断及处理妊娠、产时、产后并发症，实行产儿科合作，熟练掌握新生儿窒息复苏术，并开展孕产期保健和遗传咨询指导。四、为进一步帮助完善乡镇卫生服务水平，提高人才队伍素质，满足其辖区居民的妇幼保健需求，我院每年为乡镇卫生院及社区卫生服务中心进行业务指导。建立产科急救绿色通道，我院在相应疗区优先安排上述医疗机构的常见病、多发病上转住院病人。安排高级职称医务人员为其提供包括门诊、会诊、带教、康复指导、围产期保健、健康咨询、健康教育等多种形式的培训及指导。五、不断加强质量管理，作为爱婴医院，严格实施《爱婴医院管理监督指南》，并执行《xxx省孕产期系统保健规范》等诊疗规范，建立了各项规章制度、抢救流程及危重孕产妇报告制度；对各项妇幼卫生信息及时登记、上报，医务科等相关部门定期对其进行检查与考核。六、加强妇幼健康教育管理，进一步健全院内健康教育工作制度，利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和

妇幼保健院院长述职报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 妇幼保健院院长述职报告一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作。在工作过程中，认真践行三个代表重要思想，牢记两个务必，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作，现总结如下：文秘部落一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性：文秘部落党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了盛市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到三个为主、三个结合。即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以学以致用为主，做到理论与实践 1 / 11

创建二级妇幼保健院奖惩规定

创建二级乙等妇幼保健院奖惩规定为了推动我院创建二级乙等妇幼保健院工作的扎实开展，全面提升妇幼保健院管理与技术水平，提高全院职工参与创建的积极性和主动性，确保创建工作顺利完成，经我院创建领导小组研究决定，特制订本规定。一、奖惩原则以《湖南省妇幼保健机构等级评审标准和细则》（以下简称《评审标准》）中的项目要求及分值大小为标准，以《沅陵县妇幼保健院创建二级乙等妇幼保健院目标责任书》、《创建手册》、《创二乙目标任务一览表》和《二乙评审五大专业组指标分解细则》等为依据，院创建检查督促组对各部门和科室的创建工作进行检查打分。对得分较高的，给予相应的奖励；对失分较多的，给予相应的处罚。二、奖惩方式（一）奖励：经济奖励，通报表彰，嘉奖，立功。（二）处罚：经济处罚，通报批评，警告，记过，降级，降职，撤职。三、奖惩实施（一）2014年4月至5月（第一阶段），院创建办组织五大专业组对全院进行全面检查。检查结果全院通报，失分的主管部门和科室限期整改，并提出整改措施。（二）2014年6月至7月（第二阶段），院创建办组织检查督促

组进行反复细致检查。各检查督促组对照标准，评估得分和失分情况。达到创二乙要求的主管部门和科室，奖励1000元，分管领导奖励500元；达不到创二乙要求的，每失1分，扣罚1000元，分管领导扣罚500元。检查结果全院通报，失分的主管部门和科室限期整改，并提出整改措施。（三）2014年8月至9月（第三阶段），院创建办组织检查督促组对各部门和科室进行多次全面检查。达到创二乙要求的，奖励2000元，分管领导奖励1000元；仍然达不到创二乙要求的，扣罚所在主管部门和科室当月奖金一半，其目标责任人扣罚2000元，分管领导扣罚1000元。检查结果全院通报，失分的主管部门和科室限期整改，并提出整改措施。（四）2014年10月至11月（第四阶段），院创建办组织检查督促组对全院进行迎检前的自评式检查。对四个阶段均能达到创二乙要求的主管部门和科室，一次性奖励3000元，分管领导奖励1500元；对屡次整改后仍达不到创二乙要求的主管部门和科室，一次性扣罚当月全额奖金，其目标责任人扣罚5000元，分管领导扣罚2500元。并给予警告、记过或降级、降职处分。四、单项奖惩项目（一）文字材料按照《评审标准》和《创二乙目标任务一览表》第二部分“各职能科室文字材料目标一览表”和第二部分“各临床医技科室相关记录本”内容，各部门和科室未认真准备，出现材料缺失、混乱、重复、错

产前诊断自查报告

XXX妇幼保健院开展产前诊断技术服务工作情况汇报为贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，保障母婴健康，提高出生人口素质。在区卫计委的领导、支持和帮助下，我院不断完善产前诊断各个环节技术工作，在基础设施、人员培训、设备配备等方面投入了大量的财力物力。2000年12月26号我院获得产前诊断技术、地贫诊断分中心资质开始，在市卫计委的领导下，我院两年来，优生遗传咨询室、影像诊断、生化免疫、细胞遗传和分子遗传等相关科室严格按《XXX医疗保健机构产前诊断技术许可评审细则（试行）》的要求，开展产前诊断的技术。现将本院开展产前诊断技术服务工作的具体情况汇报如下：一、基本概况㈠XXX基本概况 XXX位于西南部，管辖10县2市2区，人口总数745.52万，是一个交通方便、经济发展较快的城市。全市设有产科的医疗保健机构共XX家，其中县级以上机构XX家，乡镇卫生院XX家，开展产前筛查的有XX家。全市活产数2015年为28219人，2016年为29621人，2017年1-5月为13265人。2010-2015年我市出生围产儿数共178660人，出生缺陷发生1932例，出生缺陷发生率10.81‰；2016-2017年5月我市出生围产儿数共43066人，出生缺陷发生416例，出生缺陷发生率10.69‰，出生缺陷率明显下降9.66‰，取得明显成效。

全市近5年地贫筛查率：2012年86.94%，2013年98.60%，2014年99.90%,2015年99.04%,2016年99.53%。㈡XXX妇幼保健院的基本概况 XXX妇幼保健院是一所集医疗、保健、预防、科研、信息为一体的专科医院。旧院医院占地面积5423平方米，建筑面积8498.08平方米，新院目前正在装修中。全院职工210人，其中卫技人员167人，占全院职工的79.52%。本科学历89人，大专学历49人，高级职称90人，中级职称126人。设有妇产科、优生遗传科、围产保健科、儿科、新生儿科、儿童保健科等临床保健科室和医学检验、超声科等医技科室。医院拥有实时彩超、进口B超、CR、腹腔镜、全自动电化学发光仪、大型全自动生化分析仪、染色体分析系统、听力检测系统等国内外先进仪器设备。从2003年起，XXX妇幼保健院已开展新生儿疾病筛查和产前筛查技术。几年来，新生儿疾病筛查和产前筛查工作取得了长足的发展。201４年，我院开展产前筛查为1535人，地贫筛查为1995人；2015年，我院开展产前筛查为1583人，地贫筛查为1770人；2016年，我院开展产前筛查为2024人，地贫筛查为1877人。二、开展产前诊断技术工作情况㈠加强组织领导，完善产前诊断工作组织机构为进一步做好产前诊断技术服务建设的工作，在市卫计委的领导下，我市成立了以市卫计委王斌副局长为组长、市妇幼保健院蓝静院长为副组长、科室主任和技术骨干为成员的产前诊断工作领导小组，全面负责产前诊断技术各项工作和人员的协调。产前诊断机构各小

某妇幼保健院同志事迹材料

*同志事迹材料 *妇幼保健院 *，女，汉族，*岁，主管护师，本科学历，*年参加工作，*年任办公室主任，*年加入中国共产党，*年*月任*妇幼保健院副院长。作为一名医务工作者，她从医二十载，牢记“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名优秀共产党员，她二十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥了党员先锋模范带头作用。作为一名普通劳动者，她将全部的身心铺在工作岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。自担任副院长以来，她一直分管临床业务、社会保健及办公室等项工作，特别是临床业务方面她深感责任大、压力大，但是作为一名班子成员，她勇挑重担，相互配合，形成合力，为领导出谋划策，成为

院长工作上的好助手、事业上的好同志。她在工作中不断创新管理理念，使医院又好又快发展。爱岗敬业痴奉献，以院为家勤为患身为主抓业务的副院长，她有一个幸福美满的家庭，上有老人，下有上学的孩子。可是为了工作，她很少有空料理自己的家庭，很少和全家人在一起过一个快乐的节日，孩子升学、老人身体不好也没有时间照顾。多年来，她始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，她每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，几乎全天都在和医院、病人打交道。每年从事一线值班45周以上；每年接诊病人300余例；带领医护人员查房600余次；组织专题讲座20次；组织召开病员座谈会36次，深入厂矿企事业单位为女职工举办健康讲座12期，为孕妇学校的孕妇授课12个学时。同时，作为医院医疗抢救领导小组的组长，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，无论什么时