做一个快乐幸福的班主任

做一个快乐幸福的班主任
做一个快乐幸福的班主任

做一个快乐幸福的班主任

有人说:班主任官职不大,责任不小;工资不高,烦恼不少。那么,如何让教师队伍中这一群“精英们”快乐起来呢?经过对近几年班主任工作的不断反思,我觉得可以从以下几方面尝试:

一、不断调整自己的心态,做一个“阳光”的班主任。

我觉得一个人的心态决定着工作的状态。如果拥有乐观、积极向上的心态,就会觉得天格外蓝,草格外绿,孩子们格外可爱。即使班里出现这样、那样的问题,就会想:“他们是一群不懂事的孩子,在他们的成长过程中犯这样的错误很正常,不跟他们一般见识。”这样,尊重学生犯错误的权利,就会多一些宽容,多一些宽容就会多一些平和的快乐!反之,如果拥有悲观、失望、情绪低落、怨天尤人的不良心态,就会不自觉地用“显微镜”去寻找孩子的缺点,用“放大镜”去扩大孩子的缺点,“电闪雷鸣、狂风暴雨”就会不断地向孩子们袭来,即伤害他们的自尊心,又伤害自己的身子。屠格涅夫说过:“发怒就是用人的错误来惩罚自己;愤怒总是以愚蠢而开始,以后悔而告终;在开口说话之前,先把舌头在嘴里转十圈。”看来学会用冷静、平和的心态去处理问题就是善待自己。

怎样让“阳光”常驻自己的心中呢?首先,养成看书的好习惯。书能养性,当你沉浸在书里时,一切烦恼就会抛到脑后,特别是书中感动自己的故事讲给孩子们听,看他们听得那么认真,那么受感动,你会觉得这是一件快乐的事。我给自己订了读书计划:假期里看名著,平时看儿童小说(向学生借)和杂志(推荐好的杂志:《读者》、《意林》、《格言》、《哲思》、《百家讲坛》)。其次,学会变通,不跟学生较真。原来总觉得什么事都让学生严格按老师的要求去做,是一种负责任的表现。例如:学生没带作业时,会命令回家去拿,如果学生半天不回来,自己就会忐忑不安,如果拿回来空本就会惹一肚子气;学生因为一点儿小事闹矛盾,非得让讲清楚,直到低头认错为止;课堂上专盯“爱动分子”……弄得自己焦头烂额、心力交瘁。现在处理这样的问题时,我会给学生一个“缓冲”的机会,上午作业没带,课间补;不疼不痒的小调皮“难得糊涂”;针对“各说各的理”的告状分子,采取“冷漠—各说各的错—握手言和”;不盯“爱动分子”,转移注意力。另外,学会享受快乐。看到整洁的教室,我很快乐;听到精彩的发言,我很快乐;看到学生生龙活虎的样子,我很快乐;看到学生取得了优异的成绩,我很快乐;听到学生真诚的问候,我很快乐……只要我们带着欣赏的眼光去观察周围的一切,快乐无处不在。不信,你去试试?

二、学会放权,做一个“懒惰”的班主任。

班主任工作多而杂,大到家事、国事、天下事,小到关灯、锁门鸡毛蒜皮的小事,哪一件不需要我们操心,如果我们把这些事全都揽到自己身上,你会“磨破嘴、跑断腿”,最后说不定还落得个“讨厌鬼”。我们一定要学会把权利下放给班级的主人,像魏书生老师说的那样,让班里“事事有人做,人人有事做”,做个“懒”班主任。我采取的方法是:班里常规的事由固定的学生做,例如:打扫卫生、布置展示台、出黑板报等;临时安排的事主要由班长组织落实。另外,为了给常务班长减压,同学们轮流当值日班长,一天的职责是:组织早读、听写生字、课间提前2分钟叫学生进教室、检查卫生、关灯、关窗户、锁门、记录作业完成情况、纪律情况。总之,班干部是我们的左膀右臂,而每一位学生的能力也是不可忽视的。相信他们,重用他们,他们会给我们创造意想不到的惊喜。

三、改变批评教育方式,做一个“幽默”的班主任。

现在的独生子女娇生惯养,他们犯了错误我们动不得,说不得,可是不管不理又是行不得,一不小心家长还会把我们上告的。怎么办?我们何不改变一下严肃的教育方式,用幽默风趣的语言让学生在轻松愉快的环境下接受教育。例如:自习课上一名学生在张牙舞爪、大声喧哗,我走到他身边,悄悄地说:“张大侠又在高谈阔论呀,让我听听。”(他马上闭上

了嘴)下午第三节课老师让改错题时,有些学生改完错,总是不专心读书,爱说废话,我笑眯眯地说:“看来你们很清闲哟,那好吧,老师就送给你们一份礼物。这份礼物是什么呢?那就是——抄写语文。”如果有的学生不愿意接受这份礼物的话,我就说:“那就送给你一份大礼包吧——写一篇作文。”(他们只好接受这份礼物了)课间两名同学在教室里激烈地争吵,我走到他们面前,使劲吸了一下鼻子,说:“火药味好浓呀!你们闻到了吗?”其中一名学生马上停止了争吵,奇怪地说:“我怎么没闻到呢?”我说:“哦,现在没味了。”过了一会儿,他意识到老师说话的含义了,不好意思地笑了。两名学生在拳打脚踢,我拍着手说:“好武功!不过奥运会还没有开始呀!还是留着你们的精彩表演吧。”针对做操不认真,像得了软骨病似的学生,我说:“来,给你们补补盖,顺便洗个热水澡——在太阳底下跑两圈”。针对书写不规范、潦草的学生,我说:“你真残忍,一手创造了那么多缺胳膊少腿的残疾字!于心何忍呀!”

四、学会宣传自己,做一个“受家长欢迎”的班主任。

我们都知道对孩子的教育离不开家长的密切的配合,可是,我们该怎样让家长了解我们,支持我们的工作呢?平时我们只有通过孩子间接跟家长接触,在家长会上,我们面对面地跟家长交流,这是家长直接认识我们的一种途径。所以,在家长会上,我们千万不要太谦虚,过多地指责自己所带的班级,要向家长介绍自己班级管理的“金点子”,分享班里同学和自己取得的成绩,要学会夸奖自己,推销自己。同时,我们也要学会让学生在家长面前“露一手”,例如:班干部向家长汇报班里学生学习、纪律情况;朗读能手宣读教育案例等,也是间接地宣传自己。总之,我们要想办法让家长理解我们,尊重我们,支持我们,帮助我们,快乐我们。

最后,以本人自创的这两句话和大家一块儿共勉:地可动,山可摇,快乐生活不可抛;海可枯,石可烂,快乐之心不可变!

做一名幸福的班主任

做一名幸福的班主任 陶行知说:“真教育是心心相印的活动。”苏霍姆林斯基说:“教育――这首先是人学!”李镇西老师说,惟有班主任,才能真正和学生“心心相印”,才能真正领略到“人学”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。当我用心去感受教育人生的脉搏时,我感觉到不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命中挥之不去的幸福。很庆幸在我的教学生涯中,有在农村工作一年的经历,面对不同感觉的学生。在这种农村学校,总有一部分孩子,他的家庭环境是与城里的孩子无法比拟的。经常有学生不洗脸,身上也是脏兮兮的来学校上课,还有好多个孩子,他们的父母文化水平也最多有3年级,其中几个跟我说,李老师孩子交给你了,打骂都行,我不识字。 面对这部分学生,基础差,父母不管。很多需要家校配合的工作很难开展,或者说有些家长心有余而力不足,每每当我感觉到累的时候,我想起了那些淳朴的家长以及眼中的期望,我不能放弃任何一个孩子,也许他在我看来真的很差,但他依然是这个家庭的希望,我放弃他等于毁灭整个家庭的希望。也许我不能让他变得多么优秀,但至少我应该尽力。对孩子多一点爱,我要让这份爱带给我做一个班主任特有的幸福,那就是我在经历着教育的事业,我得心系着孩子们的幸福。 泰戈尔曾叹道:不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。在平日的教学工作与班级管理中,我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。 对于基础差的学生,要精心选择恰当的方法,用形象的比喻化难为易,让他们尝到成功的喜悦。课堂上我不放弃对任何一个同学的鼓励,我相信每名学生都是优秀的。 班级有一个叫周金圣的同学,家庭环境很不好,父母没文化,平时又很调皮,每次打架,告状的都有他,屡次教育总不见效,作业不做,丢三落四,偶尔做一次也是乱七八糟,简单的数字有时都写不对,我先是跟他建立感情,让他知道我是对他好的,因为他坐校车回家,所以上午第四节课便是我们交流的好机会,我经常把他叫到办公室谈心,辅导功课,他的数学成绩终于慢慢上来了,也许还不是很优秀,但是进步非常大,他高兴我更高兴! 每当走在大街上,看着熙熙攘攘的人群,我常常会想到我的学生:我常常在想,除了知识以外,我还能教给他们什么呢?有人说,离开学校剩下的才是教育。 高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”我想每个班级都有特殊的孩子,也许是他们才让我们对教师多了另一样理解,周艳丽,就是一个非常特殊的孩子。她穿着邋遢,头发蓬松凌乱,甚至脸也不洗,尤其是夏天身上的味道更是难闻,她的家长很少管的上她,班里小朋友没有一个愿意跟她玩,为了让同学们不再歧视她,我除了利用班队会持续教育学生们要善良、团结、友爱、献爱心,让学生们用行动证明自己的言行,我也一起跟着做,有时间便给她补补课,给她洗脸,剪头发,主动牵起她的手一起跳兔子舞!慢慢的她开始融入到这个班集体中来,学生们也不再强烈的排斥她。 学习回来,她见到我弱弱的说,老师我以为你再也不回来了呢,元旦来临,非要给我一个小的中国结挂饰,我说心意收下,礼物不要了,你拿回去吧。她说

如何做一名智慧型的青年班主任

如何做一名智慧型的青年班主任 青年教师已逐步成为各学校的主力军。在教育需要年轻一代勇挑重担的呼唤下,作为青年班主任的我们,更是面临着严峻的挑战。因为班主任是德育教育最直接的承担者,教育效果的好坏,直接影响到每一位学生将来的品德状况。青年教师应该怎样才能胜任班主任工作呢?我认为做一名智慧型的青年班主任应该从以下四个方面着手。 一、以良好的班级氛围塑造学生 古人云:“久熏幽兰人自香。”这说明了良好的班级环境对学生的成长的强化效应。因此,加强班级建设,树立良好的班风是十分重要的。每次组建新的班级时,我都会让学生就“一滴水怎样才不会干涸?”的问题展开讨论。当他们明白“把一滴水放到大海里才不会干涸”的道理时,也就明白了从今天开始,每一个人都要与这个班级荣辱与共,于是就自发地形成了集体荣誉感,都抱着“先集体,后个人”的信念为集体的荣誉而努力。 另外,还要用科学的方法巧妙地对班级实行初中三年的目标管理,有计划、有目的地去实施,才能逐步形成团结向上、催人奋进的班风。对七年级的新生,我的要求就是脚踏实地的“写一手好字,做一个好人”。而到了九年级,为了让每一个学生都具备超越一切艰难险阻,我向他们提出了“磨一把利剑,打一场胜仗”的目标,希望他们用奋斗点燃奇迹的火种。 良好的班风对集体的每个成员都具有无形的、巨大的约束力量。我认为要形成积极进取的班风可以通过以下两种日常途径: 1、充分利用学校“文明班级”的量化评比。“文明班级”的评比能让学生想争第一,想当第一。在学校每周一晨会的表扬中,一旦有自己的班级,学生的集体荣誉感就会被彻底地调动起来。通过文明班级的评比,让学生知道做什么事要做就做最好,无论做什么事都要尽力而为。当然,班主任也不能为了评比而评比,要把各项工作落到实处,并且要把在评比中养成的良好习惯、优秀品质、良好的作风潜移默化到学习、工作、待人接物中。 2、充分利用主题班会的教育契机。譬如,很多班级组建时都开展了或征选或创作班歌的工作,以增强班级凝聚力。我的做法是从学生耳熟能详的心中偶像着手,从他们朗朗上口的流行歌曲渗入,让他们自己筹划主题班会《我心中的歌》,自己挑选适合本班级的曲目。这一方式极大地点燃了全班学生参与班级活动的热

做最好的班主任心得体会

《做最好的班主任》心得体会 ----用幸福拥抱成功 李明玉胡集中学 作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事,在当班主任的这段时间里,我感受颇多,收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。 教育的价值在哪里?人接受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了给予学生各种知识,却没有给予学生最重要的东西,这就是:幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此,从根本意义上说,教育就是以人为本,关注人的幸福,培养人创造幸福的能力,最后达到“让学生感受幸福,让教师享受幸福的教育”的终极目标。 “以生命培育生命,给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧,给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神,给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求,来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中,感受幸福,在幸福的怀抱里享受成功,这是我今后的追求。要想实现这一目标,做最好的班主任,我认为应该用心做到以下几点。 一、全面了解学生 作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括

《做一个创新型班主任》读书笔记

《做一个创新型班主任》读书笔记 《做一个创新型班主任》读书笔记 作者:佚名 2014-2-17 来源:中小学教育资源站 近日读了《做一个创新型班主任》一书,联系自己的班级管理经历,感受颇为深刻: 1、建立和谐的师生关系 关心爱护学生,建立和谐的师生关系,这是做好班级工作的前提和保障。新时期的班主任在班级工作中要努力营造一种氛围,使师生间建立起能真诚相待、关系融洽、共同进步、和谐发展的新型师生关系,使学生在快乐中成长。因此,班主任要努力,真诚地帮助每一遇到困难的学生。三是做学生的知心朋友,增加学生的交往频率。可以说,没有尊重就没有教育,实际工作中常常会出现这样的情况:我们一心一意地为了学生好,却得不到学生的理解,学生对教师的教育形成“阻抗”,甚至“背道而驰”。由此可见,在教育学生时,必须抱着尊重、关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用“心”去爱学生,让学生明白“治病”是为了救人,让学生感到你的“爱心”和“诚意”,乐意接受你的教育,这时教育才可以开始,才会有效果。 2、用教师的人格魅力影响学生 做好班主任工作,要有高度的事业心和责任感。由于班主任是和学生们接触最多的教师,他的一言一行、一举一动都会对学生产生巨大的直接影响。班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程,因此,作为班主任要不断加强自身师德修养,努力锤炼自己,使自己逐渐成为一个真正的“人类灵魂的工程师”,以自身高尚的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。凡要求学生做到的自己要率先做到,充分发挥“身教”的感召力,以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。这样,班主任的行为就会像无声的命令,班主任的要求才能顺利地“内化”为学生自己的需要。 3、关爱后进生 每位班主任都希望学生成人、成才、成功。要实现这一目标,教师必须做到:第一,多接触、多了解学生才会发现他们身上的亮点,不至于将一部分学生作为“另类”来看待。第二,要理解学生,学会换位思考。第三,不仅要只爱“优等生”,更要爱“学困生”。 4、培养高素质的班级骨干 由于班级管理工作千头万绪,繁杂琐碎,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。因此选拔、培养、任用一批工作能力强、热情高的学生干

做一个幸福的的班主任

做一个幸福的的班主任 有人说,班主任是天下职位最小的主任,但是,又是天下最繁忙的主任。作为一位班主任,要善于把自己的心从繁忙的事务堆中解脱出来,保持清醒的头脑,唤醒学生的心灵。一个幸福的班主任要学会做一个敏感的、敏捷的、敏锐的人。 一、敏感 职业敏感强的班主任,知道要把班中几十个学生的心拧成一股绳,就必须让班级像一个大家庭一样。所以,接班一开始抓的不是学习成绩,而是班风班纪,和学生一起将班级建设成一个师生共同的精神家园,让大家都有班级的集体荣誉感,让每一个人心中的正气都抬起头来,大家在这样的家园里互相依存,互相关爱,密切合作,愉快生活。这样,磨刀不误砍柴工。班级正气浓了,精神风貌好了,学习效率也高了。 教师的职业敏感来自哪儿?来自教师对学生的爱,来自教师是否有一颗童心。有了爱,能够使我们“把整个心灵献给孩子”,有一颗童心能使我们和孩子成为知心朋友。不过,如果你对学生的爱表达不当,学生可能还会不领情,甚至因爱成恨。从某种意义上说,童心决定着爱心。具备一颗爱着学生的童心,这是我们每个老师应有的职业敏感! 二、敏捷: 意思是快,怎样才能快,那就要勤。勤和快往往是连在一起的。勤快不是蛮干,也不但是苦干,而是巧干。 在班主任工作领域中,有过很多杰出的老师,像魏书生、李镇西。他们共同的特点都是善于做学生的思想工作,深谙民主科学管理之道。做这些工作,没有耐心,没有敢于沉下心来和学生在一起的那种勤快劲是起不到效果的。

做班主任,很多时候需要做学生的思想工作。仅仅我们心里首先要转变观点,别以为做学生的思想工作就是讲大道理,讲大道理就是讲空话,或者批评学生。做学生思想工作,大道理要讲,而且要讲透。真正的大道理都是很朴素的,《论语》中讲了很多的大道理,至今我们仍在延用。因为这些道理是很“温暖”的,“道不远人”。 不过,现在的学生很不喜欢听老师讲道理;老师也说,讲起道理来,学生都懂,不过真正做起来就不行了,可谓“知易行难”。那么,老师是怎么来讲道理的呢?我们能够听:“不能乱丢纸屑,见到谁丢要扣分的”,“要下楼梯靠右走,值日生要检查的。”这些话乍听起来是没错,不过,你若仔细回味话中的意思,就会发现:不丢纸屑是为了防止扣分,这是做给别人看的,做给老师看的,什么都要做给别人看,学生多累呀!那么,什么行为是做给自己看的呢?不妨让学生问问自己:没人监督时,你在做什么?一个真正有修养的文明的人必定是具有自我控制水平的人,他的所作所为是不需要被人监督的。什么时候,学生能在无人监督的情况下,做到不随意丢纸屑了,能自觉地遵守学生规范了,而且把遵守规范看成是自己自不过然的行为准则了,那么慢慢地,学生也就会成为一个受人信任的受人尊重的人。 在和学生讲道理的时候,老师是否能真正地走进学生的心灵非常重要。“亲其师,信其道”,学生会不由自主地亲近你,才会信任你的话,信任你讲的道理。 三、敏锐 说的是老师的眼睛。作为一个班主任,眼睛一定要雪亮,不能做一个“近视眼”,更不能“弱视”。每天一到班级,第一件事应该是先看看孩子,“一个都不能少”,缺一个就要查明情况;第二件事应该看看孩子们做的事,比如值日工作怎样,即使有孩子检查过,你也一定要看看,这样你才有发言权。 敏感,是心到;敏捷和敏锐,是口到、眼到。这中间,关键是心到。心与心的距离,能够是世界上最远的距离,也能够是世界上最近的距离,就看你怎么做。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任 教育是一门艺术,它不是简单的聪明,而是灵活的智慧。当一个人的知识增加时,他的智慧也在随之提升,智慧的建筑需要基础材料,智慧的敏锐取决于丰富的知识和实践。经过半年的班主任培训,我认为只有成为一名智慧型的老师,才能适合现代化教育的发展。 一、从学习中获得智慧的源泉 新课改要求我们新世纪的老师都成为学习型的教师,班主任亦如此。不过,现在的社会发展太快,知识的折旧率也很快,这不但要求我们老师要储备丰富的知识和技能,而且要求我们要持续的学习,要成为一个装满妙计的锦囊,才能应对各种各样和日益聪明的学生。 1、从书中学习。有人说:“读一本好书,就是和一个品德高尚的人对话。”读书不受时间和空间的限制,能够随时随地的实行学习。如《谈管论道——现代班主任常规工作管理》这是一本指导中小学班主任提升自身素质、加快班主任适合水平、有效提升班级管理质量的参考书,也是一本班主任个人研修的指导书;再如《班主任》杂志,是面向班主任、服务班主任、依靠班主任、以提升班主任为办刊宗旨,竭诚为广大班主任和德育工作者服务的好杂志,它很具前瞻性、引领性和实用性。我们要从书中学习其他各地各校的老师是如何管理和对待问题生的,选择好的做法加以学习,为我所用。 2、向名师学习。名师之所以成为名师就是因为他们不但有好的教学管理方法,还因为他们能够使用智慧即时的处理教学中遇到的问题。像魏书生、王晓春、徐安德、郑丹娜这些名师在班级管理中都采取了很多扎实有效而又机智的方法。比如:我们这次班主任培训,有半年的时间都在网上学习这些名师“如何通过树立服务意识、建立互助的师生关系、发展学生个性、民主决策过程实现班级的民主化管理,科学化管理,转化“问题学生”的方法和技巧,和班级舆论建设的途径与方法”的。另外,我们还能够用听讲座、看视频等方式向名师们学习。 3、向周边学习。其实有些教育方法是“远在天边,近在眼前。”在平时的工作中,有些老师的教育方法是值得学习的。我们身边的老师,在管理班级时也有一些较好的方法能够轻松借鉴。如上学期,我班的值日生很少能在上课铃声响前打扫完卫生,在班上训了学生几次也无济于事,他们总是有各种理由,在办公室我说起了这事,四年级的徐老师告诉我,哪一天的值日生没打扫完,你就罚他们打扫一周,这个招果然奏效,这种简单实用的方法就是同事告诉我的。因为这些老师就在我们周围,我们能够通过请教或聊天的方式就能获取。

做一个思考型的有新意的班主任

做一个思考型的有新意的班主任 ——在高一年级期末考成绩分析会上的发言 高国荣 这次我们高一(18)班期末考成绩起初我不以为然,现在从各项数据对比来看,应该值得肯定,与校内平行班比较,尖子生在实验班中占一席之地,平均分比其它普通班高,全市100名2人,前1000名人数比较多共27人,前1000—1600名中不退反而有进。与校外同类学校班级比较,超过城南中学班和华维中学各两个实验班。应该说,成绩的取得离不开全体任科老师的辛勤工作和高一教育部领导的关心,在此再次表示感谢!这次高一教育部领导要我说说班级管理方面自以为比较可取的地方,我只能择一些谈谈,希望对大家有所帮助。 (一)上学期的班级管理工作的简要回顾 (1)抓住一条主线。这条主线是班风与学风建设。班风建设狠抓学生的纪律,强化学生的纪律意识。学风建设在端正学生的学习态度上下功夫,引导学生认识到认真学习、勤奋学习的重要性,同时营造班级学习竞争的氛围,最大限度地克服学生的惰性。这一方面主要是寻找激励手段,如第一学期我应时建立了班级博客“希望之班有约”,用它作为激励学生积极向上的一种方式,把学生表现好的先进事迹放到班级博客上,起到激励学生的正面作用。当然我也常采用目标激励的方法,引导学生有一个明确的阶段学习成绩目标,以挖掘学生的学习潜能。 (2)以培养学生的班级集体荣誉感和构建班级凝聚力为出发点进行学生的思想教育和组织班级活动,这方面我不展开了。 (3)把握整个学期的三个阶段的工作要害。我认为,整个学期甚至整个学年的班级管理必须赢在起跑线上。上学期初是学期起跑线,我引导学生爱校爱班,喜欢任科老师,着力于学生养成良好的学习纪律、生活习惯,使学生很快以一个全新的自我投入高中的学生生活中。期中阶段以考好期中考成绩为目标,进行考前动员和考后总结反思,使学生认识到期中考的真正意义不在于分数的多少,而在于发现半学期来自己学习上存在的优势和缺陷,明白下半期该如何做,期末阶段指导学生如何打好期末考这一仗的具体做法。 (4)上学期我班期末考能取得比较好的成绩,除了良好的班风和学风作保证之外,还有三点说说:一是期中考后的思想工作做到位,使成绩优秀者更加努力,成绩落伍者更有危机感和紧迫感。班级中许多同学认为期中考后并不因为期中考成绩取得年段第一名而放松。二是抓住16—18周这三周的时间。这三周在整个后半学期处于比较特殊的阶段,期中考的喜悦与痛苦差不多忘了,而期末考还末紧跟,加上活动比较多。我向学生说明了这三周的重要性,可以说是决定了学生和班级期末考成败的重要阶段,因此必须抓紧时间学习与复习。三是重视单元考的成绩汇总与分析,并及时同任科老师和家长保持联系。 (二)我对班主任工作的思考与领悟。 魏书生创造过班级管理的神话,北京有一个班主任孔维刚能带出一个班级二十多名学生考上北大清华,如此等等。这些听起来似乎不可能的,但我认为只要管理有方,教育得法,是有可能的。近几年来,我对班级管理工作思考还是比较多的,也尝试过一次新的做法,今天我想说说是我对班主任工作的一些“思考”与“领悟”。 (1)从高到低做好学生的思想工作。所谓“高”就是班主任工作立意要高,那就是培养学生成为有理想有追求的有志青年,要引导学生有一个人生理想的追求,远大的抱负,为国家为社会做点什么。高中生正是树立理想和确定人生目标的重要时期,学生有了理想与追求,就会有取之不竭的学习动力,就不会怕读书苦,更不会厌学。记得上学期开学时我第一次班主任讲话第一个话题就是与学生谈人生理想问题,学生听得很认真,不少学生默默地点头赞

做一个智慧的班主任心得百度4篇(一)

做一个智慧的班主任心得百度4篇(一) 做一个智慧的班主任心得百度第1篇 一次次顶着一路寒风,来到了_六中学术报告厅聆听了三位老师的发言。为期一天 半的学习,让我体会到:班主任是一门讲究艺术的工作。尤其是田_老师的发言给 我留下了深刻的印象。 田老师稳重大方,一天近六个小时的报告,田老师始终站立着,口若悬河,滔滔不绝地向我们传授着宝贵的经验。我们被一个个鲜活的案例吸引着,感动着。她与学生进行心与心的交流,心与心的碰撞,她真正走进了学生的内心。她尊重学生,信任学生,理解学生,也赢得了学生的爱戴。她胸怀宽广,并且以自身的言行和人格魅力 感染着学生。 田老师向我们阐述了一个班主任做到的四个凝聚点: 一纪律——班级建设的第一个凝聚点 二教师——班级建设的第二个凝聚点 三干部——班级建设的第三个凝聚点 四目标——班级建设的第四个凝聚点 她抓住一个个教育的契机,表扬表现好的孩子,使良好的班风像风一样无形中建立起来;她抓住无数个第一次,给孩子制定制度,防患于未然,使很多问题迎刃而解; 她抓住一个个案例,深入思考,找到突破口,处理得至善至美,令人心悦诚服。 她还向我们讲述了优秀班主任应有的几个特质:业务精,有爱心,肯吃苦,讲师德,善思考。她告诫我们在工作中要管住自己的肢体;管住自己的嘴,不逞口舌之快;管 住自己的心,不要情绪失控。不跟孩子比幼稚,要跟孩子比成熟;不跟孩子比冲动,要跟孩子比冷静。 在今后的工作中,我会以田老师为榜样,怀着一颗真诚的心和孩子、家长交流沟通,使自己的工作能够像田老师那样艺术起来。做一个善于思考、严于律己,不仅有爱心而且有头脑的智慧型班主任。 做一个智慧型班主任心得体会范文2 首先:做为班主任,要用师爱给学生一座充满人文关怀、被人关爱、被人欣赏、充满创造灵性的人生殿堂!让学生受到春风化雨、润物无声的感化与陶冶。因为学生 成绩的好坏,不仅取决于他们的智商,还取决于他们的情商的发展。因此,我们做为一名教师,一名班主任,不要放弃任何一个学生,要用我们教师伟大的爱,让每一个学生都实现自己的梦想,去成就学生们精彩的未来。

做一个幸福的班主任心得体会

《做一个幸福的班主任》心得体会 如果一个人决定实现某种幸福,他就一定会得到这种幸福。做一个既专业又幸福的班主任是我的追求,我也一直在为之而努力,努力是做好工作的一个必要条件,它和辛苦是不一样的,因为有着目标的努力是幸福的。 对于一个班级而言,培养学生的集体荣誉感是非常重要的。学生有了主人翁责任感,才能不断进取,产生积极向上的愿望。在与学生第一次见面时,我向学生提出了这里是我们的家,我们人人要爱家的号召。当我们都把这里当成家之后,作为核心,我要努力关心我们家中的每一个成员。和大家一样,我并不把分数高低作为评价学生好坏的唯一标准。通过和学生的接触,我发现,我更容易和分数差的同学成为好朋友,因为这些学生更需要关注,可能一句极简单的问候,就会让他死心塌地,无条件地服从你了。我们班有几个学生,他们的成绩中下,但从和他们的交往中我发现他们特别爱集体,讲义气。有时候,我会在他们的作业本上写一些鼓励的话,也会指出他们几天中好的表现和不好的表现。时间长了,我们相处得非常融洽和快乐。有时,上完晚自习,感觉口干舌燥时,他们会买一瓶绿茶给我;过节时,尤其是我生病时,他们会轮番打电话,发安慰的短信,让我照顾好自己。与这样的学生相处,你很难认为自己苦呀,累呀,相反,他们让我相信,爱是可以传递的,也是相通的,我也要更加努力地去对每个学生好。 当然,也不是每个学生都会很容易就感动。所以,在处理学生事件的过程中,遇事要冷静,控制好情绪,能够处理好各种突发问题。当然这种能力不是一天两天就能具备的,自己要不断学习,不断总结。我要努力做到真正以学生为本,以自治自理为出发点引导学生做到更好。这不仅可以培养学生的自我管理能力,而且也能使学生不断保持

如何做一名智慧型班主任

如何做一名智慧型班主任 摘要:班主任是“最小的主任”,班级就是自己的一份“责任田”。管理班级, 是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心, 更需要创造, 因为班主任面对的是充满创造力的孩子。一个优秀的班集体,单靠反复强调, 天天批评这、批评那, 是不可能建立起来的。班主任累, 学生也累。那么,面对新课程改革, 班主任工作也被赋予了更新的内容, 班主任的角色也同时发生着变化。做一名智慧型的班主任,以人为本,准确把握教育契机,讲求工作技巧和灵活恰当的方法,积极而富有成效地开展班级工作,才能让自己从繁琐的日常工作中解脱出来。 关键词:良好班风舆论导向真情实感艺术手法 前言 美国著名教育家范梅南认为,教育智慧是一种以儿童为指向的、复杂的关心品质,教育智慧最具有个性色彩。班主任,这个“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任的操心,学生有事时第一反应就是找班主任,学生在学校里一天中接触最多的也是我们班主任。所以,对班主任来说,班级管理就是一门艺术,尽管多是些琐事,但如果只是“头痛医头,脚痛医脚”,像消防队员一样,整天疲于扑火,就不可能从根本上解决班级问题。古人云:“劳心者治人,劳力者治于人”,我认为成功的班主任应是一名“劳心者”。班主任对学生的教育不仅需要爱心、耐心与细心,更需要创造。在多年的班主任工作实践中,我尝试用以下方法对学生进行教育,收到了良好的效果。 一、了解你的学生 现代教育理论告诉我们,班集体是一个开放的多向量信息传递动态系统。在该系统的运行过程中,存在着班主任与学生的情感交流,也存在着学生之间的思想交流,同时还存在着班主任与外界环境、学生与外界环境的能量流、信息流等多侧面、多层次的相互作用。学生从个体到集体,从个性到共性也始终处在不停的量变和质变中。 首先,新学期伊始,了解学生是关键。在班主任眼里,学生就是一个活生生的生命个体,所以我们既要看到学生成绩,也要看到学生的成长,更要关注学生的成长过程。通过仔细阅读学生入学信息材料和家长填写的《孩子入学调查表》,可以从中了解学生的考试成绩、毕业学校、家庭情况、兴趣、爱好、特长及家庭地址等,为组建临时班委会提供参考信息,更重要的是拉近班主任与孩子和家长的距离,让家长提前了解自己孩子的班主任,以及班主任的班级管理理念,让家长理解、支持并配合班主任的工作。这是我多年班主任工作的最大感悟,那就是一定要取得家长的支持,即便在以后的工作中,出现一些摩擦,家长也能理解老师,从而避免许多不必要的麻烦。 其次,要重视第一次。重视师生见面的第一次,学校大型集体活动的第一次(如:第一次军训、第一次家长座谈会、第一次运动会、第一次主题班会等),学生个人展示的第一次、第一次考试等,使学生为之自豪,并自觉珍惜、维护,整个班集体就会形成一种蓬勃向上的凝聚力。 二、塑造良好的班风 古人云:“久熏幽兰人自香。”这说明了良好的班级环境对学生成长的强化效应。班风是看不见摸不着的,但又是可以被所有人感知的。它体现在学生的行为举止上,让人感觉到这个班级不同于其他班级,是一个班级特有的气质。班风影响了班级成员的表现,班级成员的表现也会体现班风。

如何做一个创新型的班主任

如何做一个创新型的班主任 作为一名班主任,我也曾经有过困惑和迷惘,甚至是工作做到令自己绝望的境地,但我内心深处一直有两个底线:一个是学生毕竟是孩子,而我是成人,他斗不过老师;另一个是任何孩子心里都有最柔弱的一部分(孩子不听你的话,是因为你还没有摸到他心里那最柔弱的部分)。 任何一个人都仰慕英雄。到我们学校来就读的孩子在进班的时候,都期望碰到一个好老师------一个教育教学水平高、师德修养高、多才多艺、关爱自己的完美的老师。但实际上达到上述的完美,现实生活中是很少的。不过,从我的从教生涯中,我体会到了创新思维是对自己的完美追求的极大补充和掩饰。 处理一件事情,你与学生原来的庸师一样,你的形象将会在学生的眼中逐渐打折,最终也是庸师。怎么办?古人云:“穷则思变”,“变者,天下之公理也”,“故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河”。你需要创新思维,你需要与众不同,你需要每一个学生以奇异的眼光看着你,不知道你今天将要给他们变出什么新花样!在当今汹涌澎湃的教育改革大潮中,需要创新思维的优秀班主任迫在眉睫。 怎么样才能有创新思维?首先要对自己有比较高的要求,逼着自己去想出与众不同的招法,而不是趋同众人。其次要改变态度,“态度一变,方法无限”。再者要解放思想,敢想敢干,大胆突破常规套路,实事求是,一切从班情、校情出发,逆向思考、换位思考,就是要与众不同! 一、打造魅力班会课 “没有活动,就没有教育。”教育要靠活动,没有精彩活动的校园生活,就没有终身难忘的亮点。学校、班级应开展丰富多彩的活动,使之成为学生美好生活的起点,成为学生幸福生活的回忆。班主任要主动、有效地开展活动,这是一种创造性的突破。 我们做老师,就要做班主任,做优秀班主任。 爱心育人,建班育人。 (任课教师教书育人,班主任要建班育人。) 班主任要做创新型的班主任。人无我有,人有我优,人优我特人特我久。我们要终身学习,不断创新。 1、解读班会课:由班主任指导,着眼于学生综合素质的培养。 2、班主任指导: (1)强调了班主任的主导地位。 (2)应用自己的智慧和学生一起进行活动设计。 (3)应用自己的热情带动学生开展活动。 3、班会课的类型: (1)班级会议:就学校的工作布置,对班级情况进行讨论。 (2)班级活动:根据学校工作,布置活动。 (3)主题教育课:班主任围绕主题进行宣讲。 4、怎样上好班会课? (1)精心选题材

做一个快乐幸福的班主任

做一个快乐幸福的班主任 (作者:东风镇杜阳明德中心小学蒲广平) 又如期地送走了一届毕业生,有收获更有幸福。这二十八年的班主任工作使我深深感到:班主任工作付出的是艰辛,收获的是幸福。真可谓千条线、万条线,这条条线都要穿到班主任。 一、了解学生的特点,因材施教。 每当迎来一批新生,我总是仔细核对他们的毕业学校、家庭成员状况及住址、兴趣爱好等信息,思考着如何让这些来自不同家庭、潜能各异、行为习惯不同的学生尽快适应初中学习生活,同时又对他们提出不同的要求、希望及学习目标。与学生们一起学习,一起成长,已经成为我生活中的快乐和习惯。每天清晨那童真的“老师好!”,给我带来了一天的快乐和生机,傍晚随着一声声“老师再见!”又给我洒下了明天的希望之光。孩子们那纯真的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我深刻体会到了作为一名教师所拥有的光荣与快乐。为了帮助一些行为习惯较差的学生能尽快适应初中的学习生活,我利用一切可利用的时间和他们交流,倾听他们的想法、知晓他们的需求,尽力做到全方位地认识每位学生。初一时班里有个小男孩放学总是最后一个回家,并且每天在校门口等着和我一起回,很奇怪,我就问他怎么了,而他支支吾吾、闪烁其词。了解后才知道,是班里几个调皮的大个男生故意欺负他,他才会每天很晚等我一起走。针对这种情况,我及时召开“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的主题班会,

效果非常明显。班会课后,那几个调皮男生主动向我承认了欺负小同学的事,并诚恳地向那位同学赔礼道歉。由此可见,只要细心观察,就能及时地发现学生的优缺点,因材施教,让每个学生都生活在健康而和谐的校园环境中。 二、创建积极向上的班级乐园,有效把控。 作为班主任,无时无刻不关注着每一位学生的发展状况,每次走进教室,心里才会踏实。多年的班主任经验告诉我:在初一起始年级,学生的行为规范最为重要,此时的严大于爱。开学伊始,从严要求每个学生,带领他们认真解读银川唐徕回中学生一日常规,班级工作考核细则,明确哪些事可以做,哪些事绝对不能做。放学后我带领教学生扫地、拖地、摆放桌椅,整理卫生工具。每天确保班级干净整洁,营造良好班级乐园。 (1)以学校“活动”为抓手,营造班级乐园。学校组织的大小活动,我带领学生积极响应参与,引导孩子们在活动中受教育,在活动中长见识。如军训、运动会,广播操比赛、元旦文艺汇演,我班都认真组织、积极参与并取得了优异的成绩。同学们辛苦得来的荣誉,不仅鼓舞了学生们的士气,而且增强了班级凝聚力和自豪感。我深知,一个健康向上、充满活力的班集体对生活在其中的每个学生都会产生强大的号召力、向心力。

如何做一名智慧型的班主任

如何做一名智慧型的班主任 班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者;也是学生前途的指引者、学业传授者、品格塑造者、生活匡护者。故班主任工作的好与坏,很大程度地影响每一个学生的学习、思想、生活等方方面面,对学生的全面发展起着重要的作用。班主任工作任重道远,任务千头万绪。从课内到课外,从学习到游戏,从生活到思想,都要全面负责。几年来,我经过摸索,理出了一些窍门儿。下面,我谈谈如何“做智慧型班主任,提高工作效率”的一点体会。 一、智慧型的班主任,要善于运用自己的人格魅力去影响学生。古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见班主任“身体力行”对学生行为影响的重要性。 我的人生信条是“认认真真做事,坦坦荡荡做人;严于律已,宽以待人。” 我虽不是一位品德极为高尚的施政者,但起码要做一位比较优秀的“传道”者。

本学期为了使我所带的五年级学生在思想与学习上都能有一些长进,我首先在班级强化了德育教育,坚持实实在在把德育放在第一位。 我为自己定下了一个目标:要求学生做到的,自己首先要做到,而且要做得更好。 因此,要求学生勤奋守时,我在日常的教学活动中,从不迟到一分钟,从不拖堂一节课;要求学生讲文明礼貌,我首先做到在校园碰到学生,五米之外就微笑向他问好;要求学生做绅士淑女,与学生交往,我就做到不愠不火,温文尔雅;要求学生团结互助,我就做到学生有困难,我决不袖手旁观,而是热情帮助…… 正是在平日的工作中力求用我的做人标准与个人的人格魅力去影响我的班级,去熏陶我的学生,我所带的班级才一天天进步起来。 二、智慧型的班主任,要善于运用榜样的力量去教育学生。一个班主任,特别是一个担任高段各年级的班主任,所面对的是一批世界观、人生观、价值观正在形成的青少年,他们

《优秀班主任的60个管理创意》读后感

《优秀班主任的60个管理创意》给我的启示 当班主任快三年了,一直觉得我在管理上有很多欠缺,在管理班级的时候往往力不从心。作为一个不服输的人,我想把班级管理得更好,就利用假期这个难得的时间来为自己充充电,于是我买来了《优秀班主任的60个管理创意》来看。 这本书没有枯燥的理论,每个管理创意都是一线班主任结合自身实践得出,并且充满了教育智慧。根据德育活动、教学活动、班级管理这本书分成“呵护心灵、激发潜能、升级评价方式、解决教育难题、加强沟通、找到好帮手、创建班级特色”七个板块。可谓是十分全面,而且没个管理创意都能有效地帮助年轻班主任解决一些难题、提供一些措施。 因为我在班级管理方面经验不足,遇到一些问题常常会手足无措。因此我着重看了“”好创意才有好帮手”这一辑,我发现好多班主任都采用了魏书生细化管理的方式,也就是“人人有事做、事事有人做”。而不同的班级也有不同的特色,例如《将班级岗位进行到底》鼓励孩子们发现岗位,创造岗位,像“墨水管理员”这个岗位就很适合在三年级的班级里设置,孩子们刚刚开始学习钢笔,墨水有时洒到地上,有了墨水管理员,就能减少这一现象。 在升级版的“班级岗位”中,可以设置团队考核,例如生活组包括门窗管理员、开关电灯员失物招领员等等,每周班会生活组的组长生活委员要汇报本周工作,接受考核。这样一来,班级岗位及细化了,

又能够成为一个系统,既有分工又有合作,集体意识更能够得到强化。 在《封官大典》中,聪明的班主任还让同学们发挥想象力给每个岗位起上一个好名字:开关灯的管理员被封为“光明使者”,在大家需要的时候送来光明;管理教室花草的同学被封为“护花使者”,擦黑板的同学被封为“美容使者”负责每个课间把黑板“焗”成黑色。我发现,原来班级管理也可以轻松、有趣。 这本书的管理创意还有很多,设许愿墙、用“画话本”来作为沟通桥梁,用幽默机智的小故事来浸润心灵等等。但是,归根结底,管理只是为了更好地教育,根本是为人师者的关爱和引领。

做一个创新型班主任

《做一个创新型班主任》读书笔记 作者:佚名 2011-2-17 来源:中小学教育资源站 近日读了《做一个创新型班主任》一书,联系自己的班级管理经历,感受颇为深刻:1、建立和谐的师生关系 关心爱护学生,建立和谐的师生关系,这是做好班级工作的前提和保障。新时期的班主任在班级工作中要努力营造一种氛围,使师生间建立起能真诚相待、关系融洽、共同进步、和谐发展的新型师生关系,使学生在快乐中成长。因此,班主任要努力,真诚地帮助每一遇到困难的学生。三是做学生的知心朋友,增加学生的交往频率。可以说,没有尊重就没有教育,实际工作中常常会出现这样的情况:我们一心一意地为了学生好,却得不到学生的理解,学生对教师的教育形成“阻抗”,甚至“背道而驰”。由此可见,在教育学生时,必须抱着尊重、关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用“心”去爱学生,让学生明白“治病”是为了救人,让学生感到你的“爱心”和“诚意”,乐意接受你的教育,这时教育才可以开始,才会有效果。 2、用教师的人格魅力影响学生 做好班主任工作,要有高度的事业心和责任感。由于班主任是和学生们接触最多的教师,他的一言一行、一举一动都会对学生产生巨大的直接影响。班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程,因此,作为班主任要不断加强自身师德修养,努力锤炼自己,使自己逐渐成为一个真正的“人类灵魂的工程师”,以自身高尚的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。凡要求学生做到的自己要率先做到,充分发挥“身教”的感召力,以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。这样,班主任的行为就会像无声的命令,班主任的要求才能顺利地“内化”为学生自己的需要。 3、关爱后进生 每位班主任都希望学生成人、成才、成功。要实现这一目标,教师必须做到:第一,多接触、多了解学生才会发现他们身上的亮点,不至于将一部分学生作为“另类”来看待。第二,要理解学生,学会换位思考。第三,不仅要只爱“优等生”,更要爱“学困生”。 4、培养高素质的班级骨干 由于班级管理工作千头万绪,繁杂琐碎,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。因此选拔、培养、任用一批工作能力强、热情高的学生干部,组建实干高效的班委会

2015班主任演讲稿:做一个幸福的班主任

2015班主任演讲稿:做一个幸福的班主任 学校:青岛洛阳路第一小学 姓名:李玉霞 做一个幸福的班主任 补缺补差,追缴作业,调节纠纷,甚至';破案';……班主任可谓';两眼一睁,忙到熄灯';.更可悲的是,班主任呕心沥血,犹如春蚕蜡烛,尽情地挥洒着青春.但期望值与收获却成反比:学生并没有感恩戴德,甚至视';师';如仇.如此一个悲壮角色,幸福从何言之 传统教育观念下,班主任在班级管理中拥有绝对权威,要求学生';不能……';,';不要……';,用各种规章制度约束学生,还美其名曰:';没有规矩,不成方圆';.';下马威';外加';追穷寇';是班主任两大';法宝';.正所谓';有压迫就有反抗';,于是班级中时常演绎着';警察与小偷';的故事.班主任这种';唯师独尊';的观念,造成了师生关系的紧张,班级工作自然也就四处碰壁.新课程理念中,教育不是牺牲,而是享受,教育不是谋生的手段,而是生命价值的体现.显然,班主任要在工作中体验';职业的尊严和内在的欢乐';,那就要优化师生关系,创新评价方式.

一,';五心';——';让一切皆有可能'; 相信每位班主任都憧憬着一个美妙的境界:师生彼此信赖,犹如亲密的朋友,携手共进.其实,只要拥有了';五心';,';一切皆有可能.'; 1,知心朋友的贴心 班主任热爱,关心学生和理解学生,成为学生的知心朋友,是全面地,出色地做好各项工作的前提和基础.课前,课后与学生相遇,给予问候和关心.此时班主任不必刻意去进行思想教育,寥寥数语,学生的学习情绪,生活情况,身体状况都可以去关心一下.善待学生的失误,不要简单叱责,而是朋友般地和学生一起商讨如何改进与发展,这无疑是沟通师生感情,加深相互理解,增进师生情谊的好方法. 2,学习和生活导师的热心 学生的主要任务是学习,指导学生从';学会';走向';会学';是班主任首要的,义不容辞的职责.要把帮助学生学好各门功课,指导学生掌握学习规律,懂得如何自主调控学习情感学习过程作为班

如何做好农村创新型智慧班主任工作

如何做好农村创新型智慧班主任工作 如何做好农村创新型智慧班主任工作 林格曾说过:人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。鼓励的言语,谁都喜欢听。无论大人与小孩,都喜欢别人的赞美。一句美言传达着心灵之间的赏识。多年的班主任工作实践使我深深体会到俯下身子关爱每一个孩子,倾听每一个细微的声音,就会赢得学生们至高无上的尊重。我想:班主任应像一团烈火给学生全身心的温暖,又要像一弯活水,用甘露滋润学生的心田,更要像暗夜中的一盏明灯,照亮学生青春前行的路程。农村学生大部分家长在外打工,自己留守在家,缺少亲情的抚爱。任性、顽皮、恶习满身皆备,家长的话是耳旁风,更有甚者会对父母吆三喝四。社会,家庭给农村班主任的管理工作带来了一定的难度。为了学生,班主任就要细心,耐心,用尽浑身解数,呵护好每一个学生,让学生沐浴在爱的阳光里健康快乐的成长,一路欢歌笑语。有多少次苦口婆心的劝说,有多少次彼此心灵的碰撞,有多少次浪子回头的喜悦,都无法从头细数。为了做一个学生、家长认可的班主任,自己苦点累点都是那么理所当然。扎根山区将近20年来,学生送走了一茬又一茬,学生在变,我也在变。变了容颜,增了见识。生命就在教育的平台上轮回,点滴班主任工作经验浅谈如下: 一、绽放成一朵“四心”花儿般的班主任

拥有“童心、慈心、热心、公心”是班主任的快乐法宝。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”每一个学生都有很强的表现欲,心中都希望得到老师的认可。面对一群青春发育期的学生,班主任就要拥有一片爱心。默默的付出,不谈收获。 1、童心 童心让人永远活力四射。在教育这片净土上,育人先育心,心的冷暖要用情感来取暖。学生千差万别,独生子女颇多,个性飞扬跋扈。作为班主任,要想建立一个和谐、上进的班集体,就要俯下身子走近学生的内心,关爱学生的生活点滴,尊重每一个学生。如何接近这群孩子呢?日常生活中,找学生谈心,和学生一起唱歌,拉近距离,让学生对自己没有戒备之心,什么都愿意跟自己倾诉,结成忘年交的友谊。在班主任工作中,我经常和学生唱歌,唱一唱《让我们荡起双桨》、《感恩的心》、《不想说再见》等歌曲,让学生感受到老师也是一个老顽童。歌声飞扬,心情放松而愉悦。时间长了,学生就喜欢敞开心扉倾诉衷肠,在倾听中,就会发现学生的心理发展动向,想一些对策,就在生活中给学生排忧解难。一份关爱,多了一份彼此的依恋,师生情谊更加浓厚。 2、慈心 人之初,性本善。班主任心怀善良的慈心,尊重是师生之

读《做一个幸福的班主任》心得体会

读《做一个幸福的班主任》心得体会从事班主任工作这么多年了,每天从家到学校,面对一群群年少的学生,忙着处理一件件永远做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?从反感做班主任到适应做班主任,再到慢慢从中找到乐趣,经历了一个漫长的过程。渐渐体会到,班主任的幸福感源于学生的成功和学生对班主任的真情回报,源于教育教学的成就,源于家长社会的信任,源于豁达的生活态度和自觉高雅的生活情趣。 在张万祥主编的《做一个幸福的班主任》里,我真实感受到了书中那16位知名青年班主任浓浓的幸福感,为他们的管理智慧所折服,更为他们的豁达心态所触动。在这本书里,他们奉献出了他们最精彩的探索,他们最深刻的感悟,他们最动人的业绩,他们最美丽的人生轨迹,他们最真挚的忠告。在这里,我与这些青年班主任一起“享受做班主任的幸福”,领会“班主任,活出自己的精彩”,学习“轻轻松松做班主任”的秘诀,聆听“让学生拥有幸福完整的教育生活”的真谛,“经历‘红孩儿’的教育百味”,学习“打造班级文化名片”,“为学困生‘雪中送炭’”的方法,体会“用心灵润泽心灵”的真经,思考“教师阅读走向哪里”……从这本书里既可以感受到这些功成名就的知名班主任当年败走麦城的尴尬,也看到了他们从重重错误中怎样跌跌撞撞走出低谷,成为了幸福的班主任。以下是学习笔记。 一、走进学生,走进他们的心灵

每一个学生成长的经历都不一样,他们的观念、行为也会不尽相同,作为老师,尤其是班主任,要去了解学生,真正走进他们的内心世界,用心灵润泽心灵。班主任是用心灵润泽心灵的事业,用真心、真情润泽学生的同时,也提升了我们自己生活的质量。 郑学志老师说:“人要有一颗善于感恩的心灵。感恩的最大好处,不是在于我们改变了别人,而是在于拯救了我们自己的心灵,它使我们从自怨自艾、处处不满中解脱出来。”“用生命感受生命,我们在传递生命的正能量,也提升了我们自己的生存境界。只要你细心观察了你的学生,细心关心了他们的生活起居,细心解决了他们的思想问题,你的班级就能够非常成功,你的人生也就会非常成功。” 二、让班级活动成为学生欢迎你的桥梁 走进学生的心灵是教育的最高境界。那么班主任要如何走进学生的心灵呢?除了多鼓励、多表扬、多正面引导,不断激起学生的进取心,取得良好的教育效果之外,还要通过一些方式让学生看得见、摸得着,在实践中增强效果。李迪老师的方法之一就是“组织班级活动”。 班级活动意义深远,陶行知的“六大解放”这样概括的:解放儿童的头脑,使之能想;解放儿童的双手,使之能干;解放儿童的眼睛,使之能看;解放儿童的嘴,使之能谈;解放儿童的空间,使之能接触大自然和大社会;解放儿童的时间,不逼迫他们赶考。 首先着手班级文化建设,让班级文化建设适合自己的学生,与

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