人物访谈范文

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人物访谈范文 篇一:大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告 《大学生职业生涯规划与就业指导》人物访谈一 、访谈时间:2011 年 7 月 15 日 访谈方式:QQ 采访 访谈人:周春亚 被访谈人:某中学教师 被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范大学,在大学毕 业后直接分配,成为一名普通的人民教师,已工作接近 20 年访谈内容: 问:您为什么会选择教师行业答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点 工 作接济家里。再加上喜欢老师这一职业,感觉很神圣。当真正从 事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。 人无完人, 你掌握的知识是有限的, 而社会是不断发展的,要想跟上学生思 想就要不断的学习,不断地总结经验,以最简单明了的方式把问 题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生,而是要讲求技巧,并让他们在轻松愉快 的氛围中受到启发,自己动脑筋解决问题。 问:您认为教师职业的前途怎样 ,有哪些要求 答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止 境的。教师作为培养 人才的大师,更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加,教师的待遇不断地提 高足以说明教师这一行业还是有广阔的前 景的。 任何职业都有独特的职业要求,作为一名教师品质是十分重要 的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良 好的个人品质会让学生在背后谩骂,得不到别人的尊重更别提教 好学生了。因此老师要不断修身养性,提高自己的道德修养,有 教书育人的耐性,对学生热情,有爱心。每一个老师都要对学生 负责对社会负责。 问:遇到教学中的不愉快时,您会如何处理 答:学校领导给老师施加压力,造成老师的压力越来越大,而老 师对学生严格要求,他们不能理解以至于造成老师腹背受气,会 影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力,没有压力就没有 动力嘛! 问:专业知识对以后从事教师职业重不重要答:专业知识对以后工作十分重要,但也并不表 示这是绝对的。 1 / 13

因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况,一般 都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真,学的 越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养,当老师就是需要成 为全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在学校里只是学理论 知识,尤其是老师这一行业,如果没有实习的经验积累是很难适 应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不 足,多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅,刚进入新的环境不 要太傲,要虚心请教,尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人 都不能充分利用学校提供的资源,虚度光阴,连自己的专业课都 学不好,就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富 内涵,开阔视野,提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师 是很难让学生认可的,如果以后想做老师要尽可能早的多读些 书,确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都 要持之以恒。 二、 访谈时间:2011 年 7 月 16 日 访谈方式:QQ 采访 访谈人:李博凯 被访谈人:某家教公司职员 被访谈人简介:李博凯,毕业与于宁波大学,在大学毕业后 直接签约,成为一名普通的员工。经过几年的打拼,终于在工作 上取得很大的突破,从一名普通不起眼的人员成为中层领导,也 实现了他职业发展的成功。访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所 下降,您认为我们这个师范专业的学生应该从哪些方面进行培养 才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络 上多接触一些最新的信息,多学习涉及教学的知识内容等。在外 面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是和你同一届。因 为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就 是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这 份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤 凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有 些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可 能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动, 如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发 展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 2 / 13

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如 果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问: 我们专业在大四的时候有一个大学实习, 在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有 的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向 往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我成为了主任,所以很多时间要花在分配、协调上面,很有收获。我很喜欢现 在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 篇二:人物访谈_范文 大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈 访谈时间:2012 年 5 月 18 日 访谈方式:网上访谈 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介 中国共产党党员,在校期间多次获得奖学金,大四毕业生现签约于中建 五局。 访谈内容: 1、问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,你认为我们这个 专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:首先我认为应该加强本专业的课程的深入学习,认真掌握课堂知识,并扩展。扩展 的途径对我来说有很多种: 课前课后与任课老师交流沟通, 是我认为最直接的扩展方式; 充 分利用图书馆资源, 可以有效的扩充专业知识; 通过网络学习, 能够让我的视野更宽阔, 让 我能接触更高层次的知识,比如我们能利用模拟软件炒股,加强我们对股票投资的深入 了解, 更熟练的巩固课堂知识, 而且实践技巧也会上一个更高的台阶, 而不仅仅停留在书本上。 2、问:学校中的哪些课程对你比较有帮助? 答:总的来说是有都帮助的,就我目前的状况来说,我觉得中级财务管理和成本会计等 对我帮助非常大,我很庆幸学校开设了这些课程,并安排了这么优秀的教授来为我们讲 解。 通过这些课程的学习,我初步了解了财务管理,并且对我目前的生活和工作有了很大的 3 / 13

帮助。 3、问:你认为大学生涯中的人际关系对你以后有多大帮助? 答:我觉得大学生涯中,处理好人际关系这个能力对我整个人生都是非常有帮助的,工 作中的人际关系处理尤其重要,通过大学这个平台,我受益匪浅,并且我相信以后我会 更加坚定自己为人处事的原则,并且和别人能相处愉快。 4、问:大学中的实习对你来说,有没有帮助? 答:我觉得大学实习对我来说非常重要,也是我毕业工作的一个重要平台。通过实习, 我的知识得以应用在实践当中,并且在实习过程中,我充实了自己的知识,提高了实践 操作 能力,这样使我在找工作时不至于茫然、不自信。大学实习让我得以更好的适应现在的 工作, 我非常感谢母校重视我们,为我们所做的这一切。 5、问:对于找工作,你有什么建议呢? 答:我认为找工作就应该广撒网,不要怕受挫,有时候一家公司没有要你并不是因为你 不够优秀, 因而不要因为一次的受挫就灰心丧气, 到大四上学期的时候有很多的招聘会, 那 个时候就应该多跑跑,不要怕麻烦,当然在这之前,你也应该做好充分地准备,比如做 好自 己的简历、做好自己的自我介绍等。 6、问:你认为找工作最重要的是什么呢? 答:我认为找工作最重要的有这几点。首先,在学校期间,你必须学好你的专业知识, 有些证书还是很有必要去考一下的,比如英语四六级以及相关的专业证书,当然切不可 盲目 跟风;其次,实习也是相当重要的,在寒暑假期间,如果有机会一定要去找实习,毕竟 理论 和实践还是有一定差距的,有很强的动手能力对于找工作也是相当有优势的;第三是心 态, 找工作应该有个良好的心态,其实很多面试官都是很好的,在面试中要调整好自己的心 态, 切不可太过紧张;最后,细节在面试中有时有着至关重要的作用,在面试的时候一定要 注意 自己的仪态、穿着。 7、问:你认为我们这个专业的就业前景怎么样? 答:财会还是相当好找工作的,毕竟每个企业都需要,但也正因为如此,当今更多地需 要高级的财务管理人员,所以在大学期间一定要注重专业知识的学习,不要荒废学业。 被访谈人: 被访谈人简介:中国共产党党员,在校期间多次荣获奖学金 财务管理专业毕业生,现考 上湖南大学企业管理硕士。 4 / 13

访谈内容: 1、问:你为什么会选择考研呢? 答:考研的原因无非以下几点:改变自己的出身,即想通过考研进入一个更好的大学; 逃避就业压力; 对所考专业感兴趣, 希望继续深造; 我认为我考研是基于对这个的专业的喜爱, 希望自己能有更深入的学习。 并且我认为学历在当今的中国还是非常重要的, 为了以后的晋升, 高学历也还是很有优势的。 2、问:对于考研,你有什么建议呢? 答:我认为考研的学习可以归纳为:计划+执行+韧劲+心态。首先,计划不要定的过死, 要有一点的缓冲,有一定的弹性,但制定了计划就一定要坚定地执行。其次,找到一个志同道 合的研友对于考研的学习也是有很大帮助的。第三,心态。在准备考研的过程中,你肯定会有 动摇,这个时候就需要好好调整自己的心态,想想自己当初为什么做这个决定。 3、问:你是怎样复习考研的,有什么方法吗? 答:都说得阅读者得天下,在整个英语中,阅读是重中之重,在平时一定要多练。首先 单词先过一遍, 在这之后开始做阅读理解的训练, 单词仅仅过一遍是远远不够的, 需要反复看。 其次一定要做真题,反反复复地做,仅仅做也是不行的,在这个过程中,你应该分析出题者的 命题思路。最后,做阅读也是有技巧的,应该先看选项题目,了解题干,学会定位,一遍阅读 最好控制在 15 分钟。 政治,一般在十月份开始复习,买些任汝芬的资料,红宝书多背背,自己注意总结,为 题应该不大。数学,就是多做多想多总结,这也并不是说书本就不重要了,在做题之前一定要 把书看熟,了解相关知识。专业课,每个学校是不一样的,这要具体而定,我是从八月考试复 习专业课的,第一遍就是了解大概框架,然后做真题,找到这些真题所对应书上的知识点。第 二遍做笔记,那么厚的一本书,完全不动手是不行的。11 月之后,开始背,背真题,找出答 题技巧、老师出题思路。 4、问:你是怎样选定学校的? 答:首先定专业,再定了专业后,再去找设置了这个专业硕士点的学校,然后根据自己 的情况进行选择。 在查询学校信息时, 应关注学校的历年录取分数线、 招录比以及推免生人数、 专业课参考书目等 5、问:最后你还有什么要和我们分享的吗? 答:就送你一句话吧,这也是我在考研过程中的座右铭:没有一颗心会因为追求梦想而 受伤。只要坚定了自己的选择,就勇敢去做吧。 大学职业生涯规划任务访谈总结。 通过和同学的沟通,我感觉大学的学习和自身的学习能力对未来的工作非常之重要,课 本知识是远远满足不了我们以后的社会生活的。大学并不是有些人眼中的那么一无是处,只能 说有些人没有充分认识到大学这个平台的重要作用, 没有去充分利用。 如果说以后工作是目标, 那么大学学习就是试金石,对每个人进行了不同的试炼,有的人会脱颖而出,有的人则越加迷 茫。 以下为我个人总结与感受: (一)重视专业知识的学习 5 / 13

作为一名大学生,如果说自己专业的知识都没有去认真学习的话,大学对与我们来说, 可能会是个遗憾。不管我们对自己的专业有多大意见,有多么不满,又或者我们有多么不愿意 学习,都不是我们不学习的理由。学习专业知识一方面能让我们在以后的职业生涯中受益,重 要的是我们锻炼的自身的学习能力,这种学习能力是无法替代的,是一个人发展的资本。学好 专业知识还会让我们求职时更加自信,更加从容。 (二)锻炼自身人际关系的处理能力 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如 今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生 涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营 并维护好自己的人脉资源。 (三)重视大学生涯的实习机会,提高实践能力 获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去 获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这 是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分 渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实 践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去 做的问题。 你若想做, 你会去找方法, 你若不想做, 你会找一大堆理由。 而且实践特别锻炼人, 练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是 你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在! (四)正确认知自己,看清就业道路 找工作时,我们会遇到各式各样的问题,比如有的工作待遇一般,但发展前景好;有的 工作待遇差,并且要求高;有的工作待遇蛮好,但是发展前期一般等等。不同的人会有不同的 选择,有的人没有认清自身的地位,盲目对工作提出过高的要求,眼高手低的现象屡见不鲜, 以至于找不到工作;有的人光看到工作待遇好,而不考虑发展前景,以至于待在岗位几年,毫 无进展;有的人则会饥不择食,认为自身没有什么条件,对工作毫无要求,只要是工作就去, 白白浪费自己的机会。我觉得充分认知自身,是我们找工作的前提,通过对自身的认知,我们 能知道自己想要的是什么,自己能找到什么样的工作,不至于盲目。对于工作,我们更要冷静 对待,眼光要放远,不能只考虑眼下。 (五)提高自身修养,建立良好的习惯 一个人的魅力体现在修养上,而修养通常来自细节.行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定 魅力.从身边的事做起,从细微处着手,学会识大体,拘小节,从自己的一言一行开始,努力提高个人 综合素质,以营造和谐环境,从而成就自己的魅力人生.。 (六)考研是一个艰辛的过程,但只要坚持就一定会有所收获 因为自己也是打算考研的,听了学长的一番话之后,使得我更加坚定自己的选择,在考 研的过程中或许会遇到这样那样的麻烦,但只要自己不动摇、坚定信念就一定会到达胜利的彼 岸 大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间:年月日 6 / 13

访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:民营企业家陈女士 被访谈人简介:陈女士,纸箱厂老板。初中学历,自主创业从事过多方面的 工作,现在 拥有自己的纸箱厂。 访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。 访谈内容: 1. 陈女士,据说我所知您从初中毕业就开始放弃学业,出来创业,能不能说说是什么动 力让您做这样的抉择? 我初中毕业,也就是大概 30 年前左右了,正值改革开放的春风吹遍祖国大地的时候,台 州各地纷纷有人放弃学习去做生意发家致富,而且我本身对学习也没有多少特别的兴趣,所以 就毅然决定出去闯一闯。 2. 能不能谈谈您是怎么进入纸箱行业的?您从一开始就从事纸箱行业的吗? 其实我一 开始创业的时候,并不是从事纸箱这个行业。我辍学之后,去一个裁缝师父那做了学徒,一边 学手艺一边赚工资,等到攒了小钱,手艺学成之后,自己开了家小小的服装店。在一次朋友邀 请参加的饭局上,认识了几个纸行业的老板,开始第一次接触到纸箱行业。从谈话中了解到现 在的纸箱行业挺有潜力,于是经过仔细斟酌之后,毅然决定放弃已经开枝散叶的服装店,从头 做起纸箱这个行业。 3. 开个纸箱厂,需要的资金不少,您刚开始创业的时候,创业资金是如何而来 说到初 期筹集资金,确实是比较辛苦的一件事,我自己本来开了服装店,有点小积蓄,但是远远不够 成立一个纸箱厂的,机器,厂房,职员招收,需要大批资金,我就向银行进行信贷,并且向原 先就认识的几个老板借钱来筹集资金,厂才顺利成立。 4. 我们也知道,现在江星纸箱厂在台州已经立足脚跟,有了一些固定的合作企业,可以 说取得了不错的成功,作为企业的老板,您认为您成功的关键是什么? 其实成功的原因是很 多的,我觉得江星纸箱厂从开始成立到现在 10 几年,也经历了各种风风雨雨,到现在还能屹 立不倒,有机遇,职工的努力,我自己管理上的严谨等等的原因,但是我个人认为其中最重要 的是企业的诚信经营理念。从江星纸箱厂一成立开始,作为企业的法定代表,我一开始就推崇 并向下级传达并强调的理念就是“诚信”,诚信为江星赢了来这 10 几年来的好口碑和一批固定 的顾客,这是企业之所以 10 几年不倒的最大原因。 5. 企业成立到现在,是一帆风顺的吗?如果不是,发展过程中最困难的是哪个时期,怎 样挺过来的? 企业成立到现在肯定不是一帆风顺的,企业也曾经出现过好几次的危机。最困难的时候 应该是企业扩大的那个时间段,由于厂规模扩大,厂的资金出现很大问题,周转困难。后来在 几个生意场上的好朋友的资金上的帮忙,使公司度过了那段最艰难的时期。 6. 作为一个女企业家,能在台州这个民企泛滥的城市站住脚,您给其它为自己 是女性但想创出一片天的女性们树立很好的榜样,您能讲一下,身为一个女性,您是怎么 看待您的性别和您作为女性成功者的这个问题? 其实在商界,女人本来是有很多优势的,女性更细腻,观察力敏锐,但如果女人没有把 7 / 13

握女性自身的优势,而是跟男人一样,去冒险,去大刀阔斧,就打拼的话,那女人的优势就失 去了。 女性有女性的优势, 有自己的行为方法, 只要自己努力, 同样能做到跟男性能做的那样, 甚至做的更好。 7. 作为一个女性企业家,你的工作肯定是跟您的家庭有冲突的,您是怎么样来平衡的? 其实和正常人一样的,无论多么成功的女人或女企业家,都没有理由作为可以对丈夫无 理的筹码,事业和金钱并没有代替应该作为女人的义务,女企业家如果要快乐应该首先学会做 女人。我也是,在家我也是个平平常常的女人,是个好妻子,好妈妈,这和我的事业其实没有 多大的冲突。 8. 我们知道江星也已经走了 10 几个年头,您能跟我谈谈您对江星的经营模式吗?江星 是怎样处理供应商、生产商和经销商三者之间的关系? 我一向坚持的经营理念是“共同的江星、 共同的事业”, 江星与供应商、 经销商本着“和谐、 发展、共进”的理念,共同成长,荣辱与共,同为台州纸箱工业的繁荣与发展而努力。 9. 我们知道 08 年的金融危机对台州的民营企业打击很大,有很多大小企业纷纷倒闭, 您的江星纸箱厂是如何应对这个急迫的问题? 诚如我前面所说的,江星纸箱厂从成立到现在,一直以诚信为本,正是这个诚信让我们 拥有了一批忠实的顾客,即使是在金融危机这样严峻的情况下,江星的事业因为有了这批老顾 客的支持,基本无受影响。 10. 最后一个问题,作为一个民营企业家,您觉得应该通过什么方式来回报社会? 应该说回报社会的方式是多种多样的,人生在世,只要他的奉献大于索取,就是一种回 报。 作为民营企业家,应该站在振兴中华民族的高度来回报社会,不断为社会创造财富,解 决社会就业,造福一方百姓。 感悟:通过的这次的人物访谈,我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们 不仅需要优异的成绩,较强的工作能力,还要注意为人处事的一些细节,这是采访中我最大的 获益。对于跳槽、工作态度,我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就 收获而言,这次访谈是有效的,是成功的。但是采访前,由于准备工作不充分,把一些问题遗 漏了,获得的信息不全,以后若还有这样的机会,我会在这方面改进的。这次访谈使我更加明 确了自己今后所要发展的方向和争取的目标, 并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中 自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养。 人物访谈 篇三:人人物专访稿采写技巧及范文 人物通讯的采写技巧 ——以校团委百名优秀校友采写为例 1、人物通讯的定义 人物通讯是以新闻人物为报道对象的通讯类型。它着重报道一个或几 个人物的思想、言行和事迹。 要求:把人物放在突出的地位,从人物的一个侧面或某些片断入手,比较详细地描述人 物的事迹,揭示人物的思想,展现人物的精神风貌 和个性。 8 / 13

2、内容选取 a、抓住人物身上“亮点”:最闪光的性格;最能体现时代气息的特征。以此写出人物的个 性和特色,但不要千篇一律,把校友都写成一个模 型。 b、选择最能再现人物思想风貌的事实。 写人物通讯要绘写人物的精神世界,揭示人格的力量,要通过有说服力的事实来再现人 物的思想风貌。事实要为展现人物思想风貌服务,而不能只把注意力集中在人物的经历和事件 发展过程上,忽略对人物思想、信念等方面的挖掘,不能停留在好人好事记录的表层现象上。 c、选择最能展现人物内心世界的细节。 通讯不是依靠抽象空洞的说教和赞美,而是通过富有人情味的人物的言语和行动来征服 读者的。有时你费劲心思堆积了一些形容词诸如“孜孜不倦、发奋图强、勇于创新”等来赞美人 物,不如人物一句质 朴的语言或一个细小的动作更传神。 d、综合运用叙述、议论、抒情等多种表达方式表明作者的倾向,表现作者明显的感情色 彩,但不能违背新闻真实性原则。人物专访是一种新闻通讯,而不是文学作品,所以它必须遵 循“真实”的原则。即一切以事实为依据,用事实说话,而不要用自己的主观判断替代事实 的描述。 3、采写过程 (1)前期准备 a、采访前先广泛搜集采访对象的资料(书面材料,网络资源,走访校友的老师、同学、 亲朋、同事等),熟悉和研究采访对象的个性特点、习惯爱好、专业特长等基本情况。有可能 的话和采访对象一起工 作生活一段时间,深入了解采访对象,把人物写活。 b、拟订采访提纲。 C、配备纸、笔、相机、录音笔或 MP3 等采访工具。 (2)进行采访 采访可通过面谈、电话、网络等方式完成。 a、与采访对象联系预约采访时间地点。 b、创造合适的采访机会。 寻找合适的采访环境;选择合适的采访时间;营造合适的采访氛围; 创造合适的谈话语境。 C、分析采访对象的个性心理: ——理性、感性、外向型、内向型 社会心理: ——配合型、消极型、回避型、阻挠型 d、采访中要注意现场观察,观察采访对象和现场及周围环境。 一般是在见面时,要先 迅速扫视一下周围环境;在和访问对象接触初期,可先打量一下对方的外表、装饰和神情;采 访到关键时,要注意观察对方的表情和动作。房间的摆设,人物的服饰、神情等可以体现人物 9 / 13

的情趣和个性特点,这些也是写作时的丰富素材,是把人物写活 的关键之一。 e、采访知情人。人物采访一般需要采访两类人——新闻人物和知情 人。 如写刘少奇去访问他的妻子王光美,写王军霞去访问她的教练马俊仁, 写一名教授去采访他的学生,以把人物写得立体丰满。有时旁人的感受比当事人自己的述 说更令人信服、更直观,更何况有些东西当事人 自身感受不到,也不会说,而旁人往往印象深刻。 (3)写作。采访结束后整理素材,提炼主题,然后谋篇布局,开始写 作。 A、表现人物的常用手法 在矛盾冲突中写人;借他人之口刻划人;借景写人 B、注意事项 a、写作时要站在读者的角度思考——文章写给谁看? b、注意材料取舍,切忌面面俱到。 c、用语简洁。 d、注意段落的准确划分以及标点符号的准确使用。 (4)稿子写好后请返回给采访对象审查。 4、写作结构 (1)标题:生动、鲜明 事迹/思想精神(主标题) ——记/访×××(副标题) 如:一份特殊的遗书 ——追记徽县伏家镇伏镇村村主任孔荣勤 (2)引文(正文前面部分的文字): a、人物简介(人物简介也可放在文中,或者文末) 通用格式:×××,男,1970 年生,浙江宁波人。1990 年 9 月至 1994 年 7 月在浙江理工大 学服装学院服装设计专业学习, 毕业后分配到×××工作, 现任×××。 工作中敢于拼搏、 乐于奉献, 获得×××荣 誉。 本次写作的人物通讯要求采用正文前“人物简介”的形式。 b、人物思想的概括(凝练、优美) c、人物的言行记录(最能代表人物性感的言行) (3)正文 A、开头最好是感性的,让受众对人物的相貌、身份、经历或生活工 作环境或人物的性感有个感性的认识。 如老课文《卓越的科学家竺可桢》: 春天,在北海公园,常常有一位面容清瘦、精神矍铄的老人,早晨上班从北门进园,南 10 / 13

门出去,下午下班从南门进园,北门出去。这位老人就是卓越的科学家竺可桢。从他的住宅到 办公地点,正好经过北海
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职场人物访谈报告

职场人物访谈报告 访谈人姓名: 学院: 专业: 学号: 被访谈人姓名:张凯 工作单位:昭通市永兴建筑工程公司 职务:项目经理 访谈时间:2014年11月15日 访谈方式:QQ平台对话

一、单位介绍 1.背景:土木工程专业,在校期间学习成绩和交际能力很强,后被昭通市 永兴建筑工程公司招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,因为工作成绩突出,目前成为该企业的项目经理,可他仍然努力进取,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次前进。 2.单位性质:有限责任公司 3.主营业务:经营工业与民用建筑工程 4.核心价值观:首先,确定“客户至上”的地位,其次,细化“客户至上” 的行为,最后,保障“客户至上”的匹配。 5.薪资福利:交五险,年薪30万左右 6.发展前景:工作的方向和工作的范围比较广,前景广阔。 二、访谈内容 问:你好,你觉得现在从事工作的要求是什么? 答:主要是全面负责项目的管理,提高工程建设项目管理水平。 问:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么? 答:比较重要的,那些知识是我现在工作的基础,没有那些知识,就没有现在的我。但是这也要对人而论。 问:除专业知识以外,您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力,其中哪些是能够在学校里得到锻炼和提升的? 答:现在还需要与人交际的能力,团队协作能力以及能够保持良好的心态,对于这些能力,你们可以在学校积极参加社团活动,还可以与同学一 起参加一些像篮球赛一样的团体活动,这些都有助于工作能力的培养。

问:那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的? 答:最初我毕业时,那时候对自己的未来充满了希望,而且非常渴望自己能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位,我希望能找一个离家近,工作环境好的岗位,工资倒是不在意,因为我相信经过我的努力,我的工资会涨上去的。问:求职过程中该定位有无调整? 答:那是当然的,理想永远不能代替现实。 问:现在工作是否符合你的定位? 答:有一点出入,不过我一定会向我的理想进发的。(“嗯,我也相信你会取得成功。”) 问:你的家人对你选择这份工作有什么想法? 答:家里人都很支持我,因为他们都了解我,这份工作和符合我的性格,也满足家人的期待。 问:毕业时尝试过哪几种求职方式,你觉得哪种手段最有效? 答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我就参加了一次,就被挑选了,但我没有盲目,同时我搜集了不少的资料,然后才下的决定。我认为参加招聘会很有用。 问:请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式? 答:招聘会你可以在学校就参加,一般学校的招聘会就不错,至于求职网,我不好推荐,我只能建议你在网上求职是,要多加留意,小心。你还可以去公司求职。 问:你是如何获得目前这份工作的? 答:参加学校招聘会。

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、访谈目的 通过与目标职业生涯人物的直接对话,解决好职业生涯中的“四定”一一定向、定点、定位、定心;消除疑虑,增加对目标职业工作环境和工作内容的了解,获得更多关于目标职业的信息,帮助自己更好地调整职业规划,及早准备,以更好的心态和状态投入到计划的实施中去,一步一个脚印,向自己的目标迈进。 二、操作流程 1.明确职业方向 通过一系列测试和分析,结合自身的兴趣爱好、特长和专业等,选出自己理想 中的目标职业。 2.确定目标职业生涯访谈人物 根据自己的目标职业,结合自身的情况和条件,选取一个目标职业任务进行访 谈。 3.拟定访谈提纲 结合目标职业信息设计访谈问题,围绕职业咨询和生涯经验两个方面对生涯人 物进行深入访谈。 4.预约并进行访谈 预约目标职业生涯访谈人物,说明采访目的。通过qq和电话联系,与受访人 进行了交谈。 三、目标职业生涯人物简介 1、访谈人物:陈老师 2、年龄:37岁 3、专业背景:华中师范大学图书馆学专业硕士 4、现任职务:福建省职业卫生学校图书馆馆员 四、访谈主要内容 在这次的访谈中,我结合我当前的学习情况以及我对目标职业的一些困惑,向老师提了一些问题,大致可分成几个方面:工作内容、发展前景以及身为学生的我现在应该如何为跨入这一行业更好地做准备。经过老师的回答和我的整理,我得出了如下答案: 1、工作内容方面: 图书馆的部门有编部、特藏部、流通部、技术和参考咨询部等。 一般的工作流程主要是“采,分,编,典,流”,采,就是买书,如何利用有限的经费买到有用的,有价值的书;分,分类,根据《中图法》,书得内容对书进

行分类,成品就是我们看到的索书号;编,编目,浩瀚的书海重如何找到自 己想找的那一本,编目的作用就是将书得基本信息摘录下来;典藏,就是确定哪些书放在哪些库里,具体放在哪些架子上,就是一个图书的调度和管理;流,就是流通了,从书开始上架,至V经过一个个读者的手,再回到图书馆。其中采编是图书馆管理的中心环节,对从业人员的要求比较高。 如今已进入信息时代,图书馆作为信息中心也越来越往信息化发展。随着互 联网走进千家万户,图书馆出现了新的服务部门:电子阅览室。除了上述的基本工作内容外,一些技术部门的职能也越来越凸显,如技术部负责图书馆各各种机器的正常运行,数据库的维护和网络的畅通等,参考咨询有文献传递、查索查引、读者咨询等。 2、发展前景方面 高校图书馆员的升职发展空间还是比较大的,薪酬待遇也是和职称直接挂钩。职称一共有四级:助理馆员、馆员、副研究馆员、正研究馆员,依次等同于助理讲师、讲师、副教授、教授。薪酬待遇与本学校的教师相当。 3、我应该做什么 (1)好好复习,做好准备考取图书馆专业的研究生。 (2)上课认真听讲,做好专业知识的积累。 (3)不放松对外语的学习,学好计算机相关知识。 (4)在课余时间去图书馆做兼职,熟悉图书馆的工作流程,积累相关经验。 五、感悟 通过这次与陈老师的交谈,我感触很多,也对图书馆员这个职业有了新的理解和认识。原来,图书馆工作并没有我们原先想象的那么轻松。图书馆工作其实是一项专业性非常强的工作,要求工作人员有良好的专业素质,熟悉业务内容并能熟练使用《中国图书馆分类法》、《中国机读目录格式(CN-MARO、《文献编目规则》等专用工具书;要求工作人员有奉献、甘为人梯的精神,要用良好的态度和饱满的热情面对每一位有需求的读者,还要耐得住清苦,静得下心灵;要求工作人员要细心、耐心,面对日复一日繁琐的工作还能仅仅有条,不急不躁;要求工作人员要有良好的综合能力,有一定的英语水平并能掌握相关的计算机知识……总的来说,图书馆工作是一份很有挑战性的工作,也让我更加坚定了要踏上这个岗位,为中国的图书馆事业发展尽自己的一份力的决心。以下是我对此次访谈所体悟到的一些感受和收获的总结:匚 (一)要重视和精通自己的专业知识。 我应该充分利用在校学习时间不断夯实专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。要勤动手,多多培养自己的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注图书馆行业的国际最新动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对全球化的今天,英语的重要是不言而喻的,如果要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。且图书馆中也藏有不少外文文献,学好英

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职业生涯人物访谈报告 班级: 姓名: 学号:

访谈人物一 访谈时间:2017年10月20日 访谈方式:微信视频访谈 访谈人: 被访谈人: 教育背景:大学本科,任教十余年 职业:高中语文教师兼教导主任 被访谈人简介: 访谈内容: 问:谢谢老师能够在百忙之中抽出时间接受我的采访。 答:不客气,这段时间不是很忙,我也很荣幸接受你的采访。 问:嗯嗯,谢谢老师。那我们就进入话题。首先,想问一下老师,您当初为什么会选择教师这个行业呢? 答:由于家庭贫困,高中毕业后我就考了师范,听别人说当教师这一工作比较稳定。当然更重要的是我从小就喜欢这一行业,感觉当老师是一个圣神的职业,所以当时考大学时,首先选择了离家比较近的西北师大,最终目标就是当一名中学语文文老师。 问:哦,这样啊,那老师您在这个岗位上每天做些什么呢? 答:我基本每天6:00起床,然后6:2O去跟早读,7点1O分和学生一起跑早操,锻炼锻炼身体。然后8点至12点就去上课,闲时听听音乐,下午有一节课的集体备课时间,结束之后我会打打乒

乓球,你知道的,这是我的最爱。再就是各种会议了,随时有上级的检查和迎接。基本一天的工作就是这些了。 问:听起来老师您确实很忙哈。那么老师您当初是如何得到这份工作的呢?听说您是被分配到第一中学的? 答:嗯,是的。我毕业后是直接被分配到这个学校的。当时分定前语文预分了5个,在第一中学试讲后有三个进入了独立初中,留下了我和另外一个在完全中学任教。 问:老师您是如何看待该领域工作将来的发展趋势的? 答:各校均存在学科教师的结构性长余,一部分三十岁左右或年龄更小的教师,大学里没学多少知识,走上岗位后欠钻研业务,不认真备课,不求上进,得过且过,迟迟不能尽快成长,我认为未来国家将会进行改革,打开公立学校的出口,或实行未尾淘汰制,或全员招聘,能者上,庸者下,不可能干多干少一个样,存在个别混日子,工资不少一分的现象。 问:那么您认为在本领域有发展机会吗? 答:发展机会上,要高升不可能,要赚大钱,不可能,但比较稳定,竟争压力小,生活有规律,有时间关心教育子女。 问:嗯,我也听很多人说教师这一行业比较稳定。那么老师,您认为在这一职业需要什么样的人呢? 答:教书上课是一门艺术,一要有责任心,良心,职业道德,二要有扎实的专业功底和广阔的知识视野,三要有扎实的语言功底,能言善辩,口齿清楚,语言表达能力强,四要有不断钻研的意识和

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大学生职业生涯与发展规划生涯人物访谈 (模板) (201 —201 学年第学期) 学院:_____________________________ 专业班级:_____________________________ 团队名称:_____________________________ 团队队长:_____________________________ 团队成员:_____________________________ _____________________________ _____________________________

采访时间: 采访地点: 采访人物: (姓名年龄性别行业所在单位职业业绩/荣誉)工作分工 采访策划: 现场采访: 摄影摄像: 报告撰写: 工作联络: 正文格式: 一、访谈内容(采访谈话内容,问题——回答) 建议: (1)你的职位是什么?你的主要职责是什么? (2)通常你一天的工作时间是怎么度过的? (3)你日常面临的问题和挑战有哪些?你成功地(不成功地)地解决或者处理的一个问题?你做了些什么?为什么这样做? (4)在未来6—12个月内,你会面临的主要挑战是什么?你会怎样面对?迎接这些挑战时的障碍有哪些? (5)在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们? (6)在你的组织中,你所在职位的任职资格、所需技能是什么?(7)在你的组织中员工的职业生涯发展体系是什么? (8)你对工作环境和工作强度感觉如何? (9)这个职业的福利薪酬如何? (10)你目前的工作有什么样的感受?是否满意? (11)个人的主要成就是什么?你希望自己的职业生涯最后达到什么样的结果? 二、总结分析 (该行业的特点、职业发展前景、职业待遇、职业生涯发展的基本路径、以及采访对象职业发展的成功与不足) 四、生涯启发 (通过采访对每一个人的价值与启发,每个人一段,备注姓名)五、附采访照片及图片说明(三张以上)

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职业生涯人物访谈报告 一、访谈 (一) 被访谈人:黄袁 工作单位:洋华光电责任有限公司 职位:英语翻译 工作时间:3年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:在这个工作岗位上,您每天具体都做哪些工作? 答:1)对专利局发文进行翻译(中翻英),将翻译内容转达给客户知悉; 2)对发明内容进行翻译(英翻中),与客户确认后,递交专利局。 问2:您当初是如何找到这份工作的? 答:人才招聘网站 问3:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 答:是的,竞争更激烈,也对我们自身的能力提出了更高的要求,促使不断自我提高 问4:该职业需要什么样的人? 答:具有良好的中英文表达能力,能从事中英文互译的人 问5:到本领域工作的前提是什么?

答:具有扎实的英文基础,对语言敏感 问6:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:基础岗位 问7:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 答:初级约3~5K,略高级6~8K (二) 被访谈人:徐征 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:7年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:请问你是如何找到这份工作的? 我是通过在应届生求职网上投递简历,然后到公司面试找到这份工作的。 问2:本领域的发展机会如何? 答:有一定的发展机会 问3:什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 答:勤奋踏实,学习能力强 问4:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么? 答:竞争激烈,淘汰较快

问5:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 答:做好踏实工作的心里准备,切勿好高骛远 问6:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:扎实的语言基础,在今后实际工作中不断积累新的知识和经验 问7:本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗? 答:无 问8:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域? 答:可以从一些网站论坛了解相关专利方面的知识 (三) 被访谈人:耿良煜 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:12年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:最成功的是能力受到肯定,挑战性的是能尝试做各种相关的工作

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生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

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职业生涯人物访谈报告 为了今后能够在自身的职业上做的更出色,更好的适应自身工作环境和投入工作,在课余时间进行了一次生涯人物访谈,以下是本次访谈的内容及访谈得到的启示。我们读的是师范类专业,因此我们采访的对象三位教师。 访谈者:XX 访谈对象一:XXX 访谈对象职业:教师 访谈方式:电话 访谈时间:XXXX年XX月XX日 背景资料:XXX中学教师,现任XX部某班班主任,此老师认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。 问题一:老师,您可以分享一下您做班主任时期的一些心得吗?【答】:作为一名班主任,同时我也是一名教师,那么我认为应该具备最基本的两个方面的素质:责任和爱心。 看一个班主任是否优秀,就看他能否做到对班级里的每个同学都有爱心和责任。我当时班里的学生有来自农村的,有来自城镇的;有家庭经济条件比较好的,也有家庭经济条件差的。但学生没有高低贵贱之分,班主任应该一视同仁,在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励,让每个同学都能感受到关怀。俗话说“一日为师,终身为父”,如果你是个老师,你就要对你的学生负责。教书,不只是教他们书本上的知识,还要教他们如何为人处事。你们将来不管是做班

主任还是任课教师,应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神,并且不断学习!大学四年很宝贵,你们应该认认真真的度过大学四年,多读书,让自己的大学没有遗憾。 问题二:现在本科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,您有什么看法? 答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要的,搞研究或是工作,没有兴趣都是没法进行的,就感觉被逼着做事,效率就没有保障,更别提进展了,其次是专业,要是做与自己专业相关性较大的工作,入门快,反之困难就比较大,不过也不是说跨专业不好,还是看自己的兴趣。最好,还得看看自己的家庭状况。 问题三:还有哪些职业也和老师行业相关?什么样的兼职工作经历可以帮助熟悉这个行业呢? 答:大学期间可以多带带家教,积累积累和学生打交道的经验,也可以帮助自己训练沟通技巧和培养自己的耐心。其实如果你汉语言文学专业学的好的话,又不喜欢做老师也可以去做做秘书或试试考公务员,都是不错的选择。

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职业生涯人物访谈报告 小组成员:刑凯玲031420302 王丹031420410 高璐031420304 王磊031420210 一.访谈前的设计和准备 1、寻找并联系访谈对象 事先打电话预约,进行自我介绍并采访说明意图。对采访的具体形式,原因和所需要的时间进行说明,最后确定访谈的日期、时间和地点。 2.确定访谈时间和访谈地点 3.搜集访谈对象的相关资料 4.拟定访谈提纲 二.大学生职业生涯人物访谈记录 (1)访谈时间:2014年11月2日 访谈方式:电话采访 被访谈人:陈阳 被采访人介绍:村官,准备报考公务员 访谈目的:为了进一步了解公务员,明确自己的职业生涯规划与方向,更好的融入大学生活,有计划,有目标的过好每一天。同时,也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容: 问题1:你是出于什么原因考虑选择公务员的? 因为公务员在中国具有较高地位,并且待遇可观,无太大压力,相对稳定。 问题2:你目前为了考公务员做了哪些准备工作? 1.购买公务员教辅书籍,认真复习; 2.平常关心国内外实时政治,学习党中央最新政策文件 问题3:你对公务员这样一个职位有着怎样的定义? 公务员是政府基层办事人员,他们代表的是政府的形象,所以他们更要注重自己的一言一行,要时刻在人民群众面前树立良好的形象。 问题4:很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾,那你内心有没有这种矛盾呢?如果有,你将如何抉择? 有矛盾。首先要认清一个事实,公务员的工资待遇肯定不能和企业高层相比,抱着发财的愿望来当公务员是不太现实的;公务员作为人民的公仆,他们的中心职责是为广大人民群众服务,不能计较个人得失;人的成功不是看获得的工资报酬多少而是看能否实现自身价值,在公务员的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳,就能获得提升,进而实现自己的人生目标 (2):访谈时间:2014年11月2日

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职业生涯范文人物采访报告 篇一:职业生涯人物采访报告 采访时间:XX年x月x日 采访形式:当面访谈 采访人:xx 被采访人:xxx 人物背景:某国家事业单位工程造价师 采访内容: 一、您是从什么时候开始从事工程造价这个行业的,为什么选择这个职业? 答:我是恢复高考后的第一批考生,但是那时候没考上大学,上了大专,是在西安的一个建筑大专。在那个年代,没有什么自己想上不想上的问题,能考上大专已经算是很优秀的人了,而且大学还是包分配的,毕业后就能有一个“铁饭碗”,这已经是让很多人羡慕的事了,不像你们现在的大学生,国家扩招了,但是大学生也不值钱了呀,还得自己到处去面试。我毕业了就直接分配到现在的工作单位,还是国家的事业单位,工资和福利都挺好的,就去了,我还是我们单位第一个大学生呢。 二、您是怎样看待造价师这个职业呢? 答:工程造价的直意就是工程的建造价格。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容是投资

估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的任务:根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所有的分部工程、分项工 程所消耗的人工费、材料费、机械台班费等等。造价师要充分熟悉掌握定额的内涵、工作程序、子目包括的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时,深入建筑工程第一线,从头做起(可行性研究、初步设计、施工图设计、工程施工)收集资料、积累知识、着手编制。这样一番细致周密的工作后,将分析报告完成,交给相应的负责人,并且根据工程的具体实施情况不管跟进,改善报告。工程造价这个行业考验着一个工程师的良心。 三、您能简述一下您的职业生涯吗? 答:好的。我从19xx年毕业后,被分到了现在的主管工程审核的单位,因为我是学土木工程的,所以在造价方面一开始其实什么都不会,然后我就干了两年的施工,后来发现造价的收入比较高,所以转的造价,没有师傅,自己埋头又学了两年,才算出师,慢慢的因为改革开放,国家的房地产行业非常火热,造价工程师也变得非常抢手,我在工作的时候还考了造价工程师,一级建造师的证书,所以很多人都找我去帮忙,慢慢的生活水平也就随之提高了。很多人说工程造价之类的证书太难考了,我说没错,因为这份工作要求的知识性和实践性都很高,而且所涉及的金额都不小,对从

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生涯人物访谈:访中国协和医科大学2005级研究 生盛某 『作者:就业办』『2009-04-27』『浏览次数:1651』『关闭』 [字号:大中小] 访问对象介绍来源:表哥高中同学 访问该对象原因:1.该生算是考研生中的佼佼者了,这方面的经验自然宝贵无比; 2.该生曾在我的职业目标城市——淮安市的第一人民医院实习,对我未来实习过程及就业有一定帮助; 3.我们毕业于同一高中,有话题切入交流; 访谈记录: 时间:2009-2-7 地点:市车站肯德基餐厅 访问过程: 我:学姐你好!非常感谢你今天抽空来接受我的访谈! 盛:别这么客气!我和你哥很熟的,这点小忙当然要帮啦! 我:我们高中也是一个学校的哦,马××老师是我高三班主任。 盛:噢,你是马老师学生啊,他是我高中三年化学老师呢。 我:真的啊!马老师真的是一位好老师呢。我也是学医的,我兰州大学临床的。 盛:嗯,我知道的,你哥讲你有些问题要问我,不知道我能不能帮上忙啊!

我:姐姐你觉得从事医生的工作一般要具备什么样的教育背景?本科?研究生? 盛:向市里的一般的大医院都招研究生以上学历的,本科生可能只得去乡下找工作了。 我:这么严峻啊。那你觉得大学期间在那些方面要多加锻炼呢?学生会?社团? 盛:嗯,就医学生而言,扎实的功课还是最重要的。在学生会工作也有一定的好处,比如你会认识很多朋友啊,人际交往能力也会有所提高,但最重要的是学习要努力认真。 我:嗯。找工作的时候有性别歧视吗? 盛:有的科室可能会特别一些,比如妇产科偏好女医生,外科偏好男医生。不过主要是你的技术操作水平决定的,基本没有性别歧视。我:嗯。可以描述一下一个医生的一天吗? 盛:不同职位的医生工作量是不一样的。一般副主任医师职位以上的医生工作量就很少了,但责任更大。我给你讲一下一个普通住院医生的一天吧:早晨开始是早会,然后是查房,处理医嘱,接着不同科室的进行不同的操作,比如外科的手术,内科开片开药;下午主要是收病人,进行检查,阅读病人病史,再就是贴化验单。晚上根据排班表上的安排进行值班。 我:在实习中你感到就医生这个职业而言,什么是最成功的? 盛:能把病人病治好是最成功的。 我:什么是最有挑战性的?

汽车人物职业人物访谈报告

职业人物访谈报告 姓名: 学号: 专业: 时间: 实践方法:网上调查、电话调查、人物访谈等等。 实践目的:了解该行业的工作情况,明确的定位自己将来的工作岗位,

从访谈中了解到很多相关的知识、进而树立工作面试的信心。 实践内容: 问题1:您是如何找到这份工作的 答:用人单位在人才市场招聘,通过应聘,笔试,面试被录用.录用后有三个月的见习期,见习期满后,胜任财务工作后,才被正式录用. 问题2:您每天具体都做哪些工作 上班就开始做到下班.修车. 问题3.您的工作是如何为实现组织的总体目标或使命服务的 答:通过我们所以的同事的努力加上团队的配合 问题4:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景 答:做好这工作要具备一定的汽车专业基本知识和基本技能,并取得具备以下条件之一者;汽车维修中级工职业资格证书。 问题5:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少 答: 800-5000 问题6:您认为做好这份工作应该具备哪些知识 答:从事汽修这份工作,首先应具备一定的汽修基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,社会中实践,随着全球经济一体化,汽车知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求汽修人员有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。 问题7:对于初入者来说做什么职位最能学到东西

答:所以人都是从基层下面做起! 问题8:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的 答:从事汽修职业要求从业人员有上进心和良好的心态、能吃苦耐劳、肯干肯学。 问题9:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展 答:维修助手起,从维修中向师傅学习请教。帮助人把车子修好。 问题10:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么 答:新的新保险出台后对所有的汽车行业的冲击都是很不利的, 问题11:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样 答:汽车人才就业前景好,但是对人才的素质要求也逐年升高,要求学生的技术越来越精,专业化程度越来越高,分工更加的明确,要求我们能够准确的定位,自己能够在那个专业发展,合理规划自己的未来的工作,还要有可行性的实行计划,以此来更好的实现自己的理想。 问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么 答:上网学习汽车相关知识!听歌看电影放松心情! 问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性 答:把车子修好!不断学习新技术。 问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么最不喜欢什么 答:在工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作. 问题15:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议 答:记住一句说话,(人生出来,是什么都不会的.只有通过你自己去接触,去了解.再去熟悉.) 实践结果:

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WORD格式 精品 职业生涯人物访谈总结报告 现代社会复杂多样,日益发展,是在书本和学校里无法感受和洞悉到的,没有亲身的经历,就无法清楚的了解当今

就业形势的真实状况。现在,进入大学已经快一年了,已逐步适应大学生活和学习了,既然自己已确定老师这个目标,就全力以赴为之奋斗。这次学校组织的人物访谈让我收获很大。 因为目标是当一名人民教师,自己又是教育学院学前教育专业的学生,所以我首先选择了一名幼儿老师作为我的访谈对象。 刘老师注重教师个人素质,对幼儿老师来讲,音乐,美术,舞蹈是必备的。一个老师自身素质过硬,会更容易赢得幼儿的尊敬和喜爱。创新头脑更是必不可少,孩子的好奇心理很大,老师若跟不上他们的思维,便会使孩子失去学习的兴趣。刘老师告诫我们大学生,在大学里,学习才是王道,学到了东西,才能对得起自己的青春,对得起辛苦的父母,才能无愧于将来家长的托付! 李老师和尹老师都是高中老师,他们的教学成绩都很突出。李老师是教数学的,有自己独特的教学法,学生学习效率高,老师教学效率也高。尹老师是教语 文的,尹老师用自己的爱心认真传道授业解惑,不仅教会

学生书本上的知识,还拓宽了学生的眼界,尹老师鼓励学 生平时多读好书,使学生得到全面发展。 三位老师无一例外都赞同大学生尤其师范生,在学校里要 学好专业知识,掌握作为一名合格教师应有的能力和素质。三位老师的访谈使我认识到,一名老师,若是自己的知识 储备不丰富,怎么能教书育人 ?见习实习的时间又非常短,如果要等到工作以后再积累经验岂不要耽误的学生的前程?况且,现在师范生已不再包分配,毕业以后,若没有很高 的知识能力怎么找到工作?我们一定要珍惜大学里的时光,好好学习。 教师这一职业是神圣的,不管是爱一行干一行,还是干一行爱一行,一旦进入这一行业,就必须兢兢业业,对学生负责。不管遇到什么挑战,都要竭尽全力克服。做好一山 放过一山拦的准备。除了知识储备丰富,还要擅长心理学,有较高的沟通能力,要以爱心和责任心对待学生。一个充 满着爱心的教师一定会受到学生的尊敬,这是成为好教师的前提条件之一。教师只有投入全身心的力量去爱学生, 热爱教育事业。只有爱才能赢得爱,才能获得事业上的乐趣。老师要跟上时代的潮流,在科技走进课堂的今天,要

职业生涯人物访谈报告

姓名:**** 专业:酒店管理 学号:201126040305 访谈方式:当面,电话, 被访谈人:黄先生,王经理,职业经理人

一、自我定位和分析 根据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 3.企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

ESC:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。 二、职业生涯人物访谈记录 生涯人物(一) 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任百书公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作? 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同? 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训? 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?

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职业生涯人物访谈报告学院: 信自学院专业班级: 通信111 姓名: 杨文毅学号: 4112 一、前言 有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅! 二、访谈内容 (一)访谈一: 1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。 2.访谈方式:当面访谈 3.访谈问题: (1)您是如何找到这份工作的? 答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。 (2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗? 答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。 (3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作? 答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。 (5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?? 答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。 4.访谈体会: 因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。 三、访谈总结 有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。 职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。

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职业生涯人物访谈报告 : 学院:环境与化学工程 班级:化工1302 学号:

访谈时间:2014.4.20 访谈方式:采访 访谈人: 被访谈人:袁平 职务:高中历史老师、高中重点班班主任 被访谈人简介:袁平,男,汉族,省骨干教师,省市纳溪区护国中学高中历史教师。 访谈记录 1、问:袁老师,您好,很高兴您能给我这样一个机会,让我能够采访你。答:恩,不用客气。 2、问:请问当初是什么原因让您选择了历史专业的呢?

答:其实我在读书时期所选择的专业并非历史,而是英语。从学校毕业后的几年里我也在从事英语教育事业,是一个偶然的机会让我接触到了历史这门学科,并且在随后的时间里,在历史教学方面逐渐有了一些成绩。在这之后我就一直在从事历史教学工作,并且在这方面取得了较好的成绩。 3、问:请问您是如何成功的从英语转型到历史的呢? 答:首先兴趣是最好的老师,我本身对历史就很感兴趣,平时就喜欢了解一些历史方面的事情。同时,在学校安排我担任历史教学工作后,我每次上课之前都认真备课,在讲课之前自己认真学习一遍。除此之外,空暇时间多阅读历史书籍、文章等,多请教请教历史方面比较权威的老师。 4、问:现在大学生就业难,很多大学生毕业后都打算考研究生,您对此时的看法是什么呢? 答:是否考研这主要取决于你自己,我相信每一个专业都需要高知识,考研可以学习本专业更深一层次的知识,所以考研是值得肯定的。但是每一个人由于条件不同,所以选择也不同。但不管是哪一种选择,只要你做出了抉择,就要为了你的选择坚持到底,不能半途而废。 5、问:请问你毕业后是怎样成功进入护国中学,得到你的工作的呢? 答:我毕业的那个时候,就业竞争没有现在激烈,但是也并非很容易。那个时候护国中学到我们学校去招聘,我凭借自己的能力和才干,成功成为护中的一员。

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职业生涯人物访谈报告范文 职业生涯人物访谈报告范文 人物访谈范文(一) 访谈时间:xxxx年xx月xx日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不

像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 学院:商学院 专业:财务管理

一.目标选取 经过多次思考,决定选择自己身边的亲人,我爸爸的朋友,陈叔叔。 二.职业生涯简介 陈超群,男,1973年4月生,本科生学历,银行会计。 三.人物访谈总结 此次职业生涯人物访谈,我受益匪浅,让我认识到自己规划的路充满各种风浪,每一阵风、每一卷浪都可以使我埋没于大海。但是我必须坚持自己的梦想,保持恒心、自信心。雕刻家刘开渠说过一句话:“我愿以我走过的全部路证明一句话:人生是可以雕塑的!”我决定要让自己的人生道路有不同的精彩。 通过对陈叔叔的采访,我对自己的职业生涯认识到三大难题:一是考研,二是就业,三是如何提炼自己的能力,气质。考研,虽说自己恒心、自信心特别强,但是我自己得拿出行动来实现。就业,我自己确定在银行从业,当我真正就业时,就必须把目标具体化,所以要不断提升自己,充满信心,保有坚韧的毅力。人生不经历风雨,哪有成功,所以我自己不 管遇到多大的障碍,也要坚持自己的梦想,努力去实现自己的每个阶段目标。随着社会的不断发展,银行工作对职员的要求越来越高,在

要求学历的同时,也需要我们不断的提高自身的实际能力。所以我更应该考研,丰富自己的学识,提高自己的职业道德,在我的职业生涯规划中,我追求两种东西——资历、资本。我对自己的未来充满信心,人生就是要不停地走路,当没有路走,我要时刻提醒自己:路是死的,人是活的。我要走出自己的精彩,走出自己的魅力。相信,明天的太阳会更加灿烂。 四.附件:《职业生涯人物访谈记录》 访谈时间:2013年3月125日 访谈方式:QQ访谈 访谈人:李忠文 被访谈人:陈超群(银行会计) 访谈内容: 问:会计的工作内容、性质是什么? 答:企业会计的主要工作内容是管理和监督财务,包括填制各种记账凭证,编制会计报表,管理会计档案,处理账务等,并对经营成果和财务状况进行财务分析,提出管理建议,使公司账目清,资金得到合理运用;另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。 问:每个工公司都会计职务,他们的工作环境怎么样? 答:大公司工作环境不错。在办公室冬暖夏凉,小公司一般般,工资普遍偏低。 问:您认为做好这个职业需要哪些知识、能力、要求?

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