一位HR看待应届生找工作

我是一名在深圳从事人力资源管理的工作人员，从2004年毕业至今已经工作了五年多的时间。期间一直从事人力资源管理工作，从最初的专员一直到现在，招聘工作一直都是我工作的重点。而且从2005年开始，我每年都参加或者主持了公司的校园招聘工作。在我自己2004年临近本科毕业的时候，也经历了这样一段迷茫、漫无目的的时光，期望以考研做为借口逃跑就业的压力。看到现在临近毕业的2010年应届生，仿佛就是从镜子中看到了五年前的自己，那时自己走了很多弯路，也经历了很多的挫折，回想五年来的工作，对比以往的自己，我现在将自己的一点体会分享出来发给大家。能为2010年的应届毕业生带来一些帮助或者一些感想我就非常安慰了，如果通过这篇帖子，能激起一些同学找工作的热情与兴趣，从而能找到一些如意的工作，那就更加功德圆满了。

我是一所二流本科院校的2004届毕业生，临近大四的时候，走向社会的压力就悄然而至。但是非常遗憾的是，由于学校的因素，能主动到我们学校招聘的单位非常少，来的也无外乎一些老国企、学校之类不能勾引起大家兴趣的企业。在迷惘中，我们专业60%的同学号称要考研，我也成为号称考研的一员。非常幸运的是我在大四第二学期开学的时候放弃了，自己一个人兜着500元钱到广州找工作，能幸运的找到一份月薪1400元的人力资源文员工作，从而工作到现在。现在看到大家投递简历的情况，方佛看到当年的自己。

应届生的工作到底该怎么找？毫无疑问，还是强调一点，首先拿出你找工作的积极态度与热情出来，有了这个做基础我们再谈如何找工作的问题。

1、找工作的途径：

首先谈校园招聘，校园招聘是大家找工作最好的方式，首先是能节约大量的求职成本与时间。终究来说，离开学校到外地找工作除了浪费时间不说，还有非常多的住宿、差旅费支出，对于没有经济来源的应届生来说还是有非常大的压力的。一般有校园招聘的企业会通过以下的途径来发布招聘信息：

1）、学校的就业网；

2）、学校的BBS；

3）、各大人才网址：中华英才网、前程无忧、智联招聘、应届生，可能还有一些其他的网站；

4）、公司的官方网站。

2、选择岗位：

大家会说，我刚毕业有工作就做，没有选择的余地。其实这个观点是非常错误的。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这充分说明了选对岗位的重要性。因为你一旦走向工作岗位，意味着你以后的工作将是前一份工作的延续，人家是要看你的工作经验的。你会说我可以转行，其实转行是可以，但是这个是以牺牲原来的工作经验为基础，而且也不见得人家会给你这个转行的机会，真正能转行成功的人还是少数。既然我一开始就能做好，为什么要在以后去选择走少数人才能成功的道路呢？

在投递简历前，首选要评估自己到底喜欢什么样的工作，比如说我性格外向，喜欢和人打交道，那么就应该考虑类似于销售、客服之类的岗位，反之则可以选择研发之类的岗位，当然这个没有绝对，关键是要明白自己需要什么，擅长什么。我一直都说，个人选择岗位有两个方向，要么选择自己擅长的，要么选择自己喜欢的，就像一个有X\Y轴的象限，只能选等边直角三角形以外的岗位，如果一份工作你不喜欢也不擅长，即使人家录取你，你也应该三思。

大部分公司忌讳大家毫无目的的“浪投”（或者叫“海投”）简历，网申的时候只要人家没有限制，我就所有的岗位都投一封简历。这个很容易引起HR的反感，这主要是两个原因：首先是大大增加了HR的工作量，全国有几百万的毕业生，HR看到的简历经常是以万份计算的，你多投一份简历无所谓，但是大家都都投一份对于一个看简历的人来说就是灾难；其次HR会怀疑的求职动机，因为不同岗位是不可能你都合适的，比如销售与研发，因为大部分人不会是天才，也不会是全能。

3、填写简历：

我知道现在所有的企业都用网申，这个是有点麻烦，但也希望大家体谅如果没有统一的简历模板，公司的HR在看简历时面对几万份各式各样的简历，肯定会头昏眼花，所以只有牺牲大家投简历的时候多花一点时间。

网申简历填写是需要展现你的耐心的。比如社会经验、项目经验必须写，因为很清楚，大家的学习经历都一样，中学、大学或者研究生，关键是突出你的与大家不一样的优势在哪里。比如说：你有丰富的软件开发项目经验，并且承担了项目中的某项重要工作；或者在学校期间有实际的销售经验，通过销售自己获得

了哪些进步与提高……这些才是个人的核心竞争力。

如果是现场投简历，建议大家把简历压缩成两页，一些不需要的信息可以去掉，一般说来，HR不会看的信息有：求职信、各类证件的复印件；HR必看的信息有：社会实践经验、研发项目经验、个人技能特长、求职意向，以及一些个人的基本信息。有了这些大家就该知道简历怎么做了吧？

4、关于面试：各类面经太多了，建议大家多看一些经验丰富的面霸们发表的面经。但是有一条，在面试的时候展现出你对一份工作的渴望与热情，以及对所面试公司的了解，将为你的面试大大加分。如果自己都对工作无所谓的话，面试官毫无疑问第一个筛掉的就是这种人。

5、关于签约：请大家多关注劳动法律，从你签约那一刻起，你就不是校园里面的学生了，而是一个社会人，面临各种陷阱是必然的，所以签署每一份协议及合同的时候多看两眼对你只有好处，看看劳动法、劳动合同法对于保护自己还是非常有利的。更重要的能防范一些垃圾公司，希望通过校园招聘来找一些廉价劳动力或者赚取违约金。