中职学校班主任工作创新与思考

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中职学校班主任工作创新与思考

作者:张玉娟单婷婷

来源:《职业·下旬》2014年第05期

摘要:中职学校班主任要用科学、创新的方法对班级进行管理,以适应当前职教发展的需要。创新是班主任工作持续发展的保证,是班主任工作得以有效开展的重要前提。

关键词:班主任班级管理创新

班级是个小集体。班级有了良好的管理,事情就会有头绪。班主任是班级教育管理工作的组织者和领导者,起着决定的作用。针对中职学生文化基础知识薄弱、纪律观念淡薄等特点,班主任必须不断创新,才能适应当前职教发展的需要。

一、尊重理解学生,构建和谐师生关系

1.以一颗仁爱平等之心对待每一位学生

班主任应该用一颗真诚的心去对待学生,尊重学生的人格,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。班主任应该与学生一起迎接欢笑,一同承受痛苦,要善于心理移位,关心学生学习的细微进步,及时加以引导、表扬和鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感和安全感。

2.民主处理问题,给学生“辩护”的权利

民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,还可以培养学生的民主意识。耐心地听学生讲完要讲的话,这本身就体现了一种尊重。而让学生有机会把自己的所思所想说出来,再努力寻找解决问题的方法,这也是班主任最基本的责任心。

3.多赏识学生,让表扬和鼓励帮助学生走上成功之路

我们应当时时提醒自己,在工作中及时发现学生的闪光点予以赏识、鼓励,使他们充满自信,激起他学习的兴趣。

二、完善班级管理,强化团队意识

1.健全班级规章制度

在学生的养成教育中,制度的作用十分明显。比如:《中职生日常行为规范》可以帮助学生养成良好的日常行为习惯;《班级公约》可以规范学生中存在的比较普遍的问题,形成班级

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