保洁员工作质量考核细则

保洁员工作质量考核细则

为了规范红盾小区的保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，保障我公司有关制度的有效执行; 也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使部门保持正常运作，特制定如下工作质量考核细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。

1、做到马路和人行道地面无杂物、纸屑、果皮、烟头、垃圾、积水，道路干净、无杂草、树叶等垃圾物,无明显泥沙、污垢;垃圾桶周围目视干净,(发现一处扣1分)

2、每天清扫一次地下车库管网、地面,做到无杂物、无明显纸屑、污迹,无明显积尘，蜘蛛网等。(发现一处扣1分)

3、在日常工作中,若发现业主在公共部位乱摆放物品时，应当天立刻向班长报告，由班长和主管协调处理。(不上报处理扣2分)

4、小区内的信报箱、宣传栏等制品须用每周清洁一次;做到无污迹,无明显积尘,无乱张贴。(发现一处扣1分)

5、每季对小区的公共保洁区域进行消毒一次，防止蚊虫滋生。(未完成扣5分)

6、每周对小区墙面上设施和防火门、消火栓、通风口设施进行擦洗。(发现一处未完成扣1分)

7、要求达到大堂通道干净，无污迹，有光泽；楼梯台阶面干净，无杂物、污渍。(发现一处扣1分)

8、每2天擦洗一次楼道扶手,每月擦洗一次楼道内的窗户、每周擦洗一次楼道内消防栓、电表箱、楼道灯开关、业主户门外门面,做到无广告、

无蜘蛛网、无痰迹、无积尘.(发现一处扣1分)

9、每月至少清扫一次屋面、雨蓬上的垃圾杂物,雨后及时清理积水,保证排水口的畅通,水沟无污垢.(发现一处扣1分)

10、每周至少擦洗一次梯道口的防盗门.(未完成扣2分)

11、每日对电梯轿厢、厅门进行清洁处理，保持洁净;要求达到目视电梯轿厢地面无砂粒、无杂物、无灰尘。(发现一处扣1分)

12、每日收集一次喷水池内的杂物;每半月刷洗喷水池一次，并更换池水,做到无纸屑、杂物,水无变色和异味。(未完成扣5分)

13、按规定定期对小区及周边环境进行对蚊蝇、老鼠、蟑螂等害虫的消杀工作，并将活动记录下;消杀前要提前5----10天通知服务中心,以做好通知准备.(未完成扣5分)

14、保证小区游乐场所的地面无垃圾、纸屑,设施无污迹,沙坑外面无明显沙石,每天检查一次.(发现一处扣1分)

15、每月清理一次小区内的污、雨水井和沙井,保持排水畅通,无外溢,沙井内无纸屑、烟头、,盖上无污垢.(未完成一处扣3分)

16、每月清理一次小区内的散水坡和排水沟,做到无明显污垢、泥沙,无烟头和明显纸屑.(未完成扣3分)

17、每月清洗一次小区楼道和外围的灯具,做到无积尘,透明度好.(未完成扣3分)

18、严禁把拖把、扫把等工具扛在肩上走路或乘坐电梯，工作完毕后及时对工具进行清洁、保养，各种工具和垃圾本应放在墙角或不挡眼的角落里。(发现一处扣2分)

19、严禁保洁员岗位区域内出现张贴传单，为清理现象,如在工作中遇

到可疑人员,应及时利用电梯厢内的应急电话报告中控室.(未制止和报告扣3分)

20、严禁保洁员岗位区域内的草坪上出现果皮、宣传单等垃圾物品.(发现一处扣2分)

21、上班时不着工衣、不佩戴员工证者.扣 2分

22、上班仪表仪容不整洁,影响我公司声誉者, 扣2分.

23、上下班时出现迟到、早退者,扣 5分,二次加倍,三次予以辞退.

24、上班时间擅离岗位、闲聊、从事与工作无关者，扣 3分.

25、上班时间吃东西者、偷懒者,扣 2分.

26、随地吐痰、乱丢杂物、纸屑者，扣2分；

27、无故不上班且无提前请假者，当做旷工处理，扣10分，另罚款50元;旷工两次加倍，累计三次者予以辞退.

28、对小区业主或服务中心领导不礼貌者，罚款200元并予以辞退.

29、严禁在小区内从事收捡废品以谋取私人利益的活动,违者扣10分,罚款100元.

30、各班长必须24小时开机,并随叫随到;违者扣5分,并罚款100元.

31、保洁员根据岗位职责和此要求完成工作，并管理员进行巡视检查，确定保洁员按质按量完成保洁工作，并记录于《巡检日报表》中.

32、主管和班长发现保洁工作不合格后,应立即发出《整改通知单》责令保洁员重新清洁,检查合格后在《整改通知单》上签字确认.

33、此制度从颁布之日起生效,每量化一分等于人民币5元.

安徽新航城物业管理有限公司

二O一三年九月一日