2015年北京公务员面试技巧:巧用名言警句打造面试新亮点

2015年北京公务员面试技巧:巧用名言警句打造面试新亮点

北京公务员面试技巧:2015北京公务员面试即将开始,北京公务员历年来普遍采用结构化面试的形式。下面中公教育专家就带大家了解面试技巧之巧用名言警句打造面试新亮点。更多公务员面试技巧,请点击北京公务员考试网。

在公务员面试答题中,广大考生需要广泛调动自己的积累来论证自己的观点,而引用一些名言警句就能恰到好处地佐证自己的观点,使自己的发言更加优美生动、有说服力。比如习近平在出席APEC工商领导人峰会开幕式发表演讲中引用刘禹锡《秋词二首》中的名句“山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。”描述北京当下的天气。中公教育专家建议考生在备考过程中也可以学习这点,多积累一些名言警句使自己的答题内容更加充实。

一、诚信篇

1.诚者,天之道也;思诚者,人之道也。——孟子

2.人而无信,不知其可也。——孔子

3.诚信为人之本。——鲁迅

4.诚信者,天下之结也。——《墨子》

5.不信不立,不诚不行。——晁说之

6.人背信则名不达。——刘向

7.一言既出,驷马难追。——中国谚语

8.信犹五行之土,无定位,无成名,而水金木无不待是以生者。——朱熹

9.言必信,行必果。--子路

二、民生篇

1.民惟邦本,本固邦宁。——《尚书·五子之歌》

2.政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。——《管子·牧民》

3.乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子·梁惠王下》

4.善为国者,爱民如父母之爱子、兄之爱弟,闻其饥寒为之哀,见其劳苦为之悲。

——刘向《说苑·政理》

5.知屋漏者在宇下,知政失者在草野。——王充《论衡》

6.圣人无常心,以百姓之心为心。——《老子·第四十九章》

7.德莫高于爱民,行莫贱于害民。——《晏子春秋·内篇问下》

8.人视水见形,视民知治不。——《史记·殷本纪》

9.治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。--子路

10.利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。--万斯大《周官辨非》

三、创新篇

1.科学技术是第一生产力。——邓小平

2.科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。

——郭沫若

3.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。——江泽民

4.一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民

中公教育专家希望广大考生能拓展思路,积极增加自身积累,争取在公务员面试中一举成“公”!

文章来源:中公教育北京分校

关于财富的名言警句_励志

关于财富的名言警句 关于财富的名言警句 1、荣誉和财富,若没有聪明才智,是很不牢靠的财产——希腊 2、健康的身体就是财富——佚名 3、头是宝库,舌头是钥匙,眼是勇士,手是财富——哈萨克族 4、伟大的思想能变成巨大的财富——塞内加 5、你以为我贫穷、相貌平平就没有感情吗?我向你起誓:如果上帝赐予我财富和美貌,我会让你难于离开我,就像我现在难于离开你一样。上帝没有这样安排。但我们的精神是平等的。就如同你我走过坟墓,平等的站在上帝面前。——《简爱》 6、财富的父亲是劳动,财富的母亲是大地。——(哈萨克族)谚语 7、优良的品性是真正的财富,而衬显这品性的是良好的教养。——洛克 8、贤妻和健康是一个男子最宝贵的财富——斯珀吉翁 9、让自己完全受财富支配的人是永不能合乎公正的。——德谟克利特 10、爱情就像财富,有赖于命运之轮,它始终处于剧烈的上下颠簸之中——范布勒 11、荣誉和财富,若没有聪明才智,是很不牢靠的财产——佚名 12、有财富而不用,从没有达到目的这个角度上一看。就等于没

有财富。——《五卷书》 13、科学不但能“给青年人以知识,给老年人以快乐”,还能使人惯于劳动和追求真理,能为人民创造真正的精神财富和物质财富,能创造出没有它就不能获得的东西。——门捷列夫 14、我觉得人生在世,只有勤劳、发奋图强,用自己的双手创造财富,为人类的解放事业共产主义贡献自己的一切,这才是最幸福的——雷锋 15、我不需要发财,更多的财富只不过意味着用四匹马代替两匹马来拉我的马车。我惟一的目的,就是为人类服务。——戴维 16、纵使富有的人以其财富自傲,但在他还不知道如何使用他的财富以前,别去夸赞他。——苏格拉底 17、财富越大,骯髒卑鄙的东西越多——英国 18、只为财富而结婚的人就是出卖自己——托?富勒 19、用卑鄙手段得来的财富,将像烟消云散一样很快消失——日本 20、苦难对于人生是一块垫脚石……对于能干的人是一笔财富,对于弱者是个万丈深渊。——巴尔扎克 21、财富和声誉的庞儿们在我们眼前纷纷落马,却不能改变我们的雄心——沃维纳格 22、如果一个人获得了幸福、健康、才能、财富、快乐、权势等一切,但放弃了对真、善、美的追求,那么他就会堕落成为动物。——今道友信

公务员面试心得经验

面试是公务员考试的第二个环节,也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢?我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难,但是要求考生具备一定的综合能力,包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等,但是它也并非那么简单,面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力,而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题!想想你和男女朋友吵架时候的气势,想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑!只要你能发挥那时候的一半水平,那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点,在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试,大概是2~3个月之间,考试的地点每年大同小异,但是基本都是各个级别和类型的学校,考场呢就是教室,考生通常都是背对黑板而坐,面前是两排考官,前排三个后排四个,像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员,回答完全部问题之后当场打分,然后需要考生在分数上签字。二、着装,一般选择适合季节的正装就可以,黑龙江的面试时间一般都在夏天,男生衬衫西裤皮鞋,不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以,鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色,大多数考生都以白色为主,其实选择其他颜色也是可以的,只要是正装,自己穿上之后好看,无论是黑

色、白色还是淡粉、淡蓝都可以!我本人其貌不扬,选择也不是常规的黑白配,虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷,后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服!之前看到有穿着军装去面试的,军人是很伟大啦,但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程,提前到考场室外候场,然后由工作人员带领进入候考室,然后进行岗位抽签和具体顺序抽签,接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨,时间长了大家就逐渐开始聊聊天,有一些人想的比较多,基本上不怎么说话,和同岗位的竞争对手之间充满敌意,其实我觉得没有这个必要,都到这个地步了,谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事,还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的,这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰,然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间,很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢,敲门,进屋,问好,鞠躬一气呵成,但是各位没有报过面试班的学生,千万不要忘记说考号!我就不知道这个事,直接就坐下了,然后主考官就问我,您多少号呀?我又站起来了,然后告诉他们的,其实每一个细节都会影响你最后的分数,遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的,而且全程都和考官有眼神交流,当然并不是盯着人家看,这样会让人感觉不礼貌,眼神接触一下,然后很自然的移开看其他考

公务员考试面试19种经典面试题答题模板

19类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。

公务员面试技巧大全(完整版)

1:广西桂林2006面试真题 1,如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 2:广西北海2006面试真题 1、介绍一下自己的学习和工作经历 2、广州市委副书记张桂芳要求,干警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时,干警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。法学界认为,开不开枪应当由法律说了算 3、领导给你打了一个电话,你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着,你出门就碰到给你打电话的领导,问你为何不接电话,你如何解释? 4、单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做? 5、你的领导欣赏“水滴石穿,勤能补拙”的工作精神,你在工作中应当注意些什么? 北海公安局特警的面试题目 介绍个人有关情况 1,特警岗位比较辛苦,一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格,你为什么还要考这个岗位? 2,当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风 3,如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和他处理好关系。 4,如果这次你被录用,你如何在新的岗位上开展好工作 答案: 一:如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 你得到提拔后A同事对你十分热情,言听计从B同事反应冷漠,不言不语C同事冷言冷语,你如何处理与3人的关系 答案:(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。 (2)和A同事相处,不管它是怎么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。

关于经历就是人生财富的名人名言

关于经历就是人生财富的名人名言 关于经历就是人生财富的名人名言: 所有打击,最后全都是人生的财富。经历过打击的人,灵魂会更加厚实、更加饱满,会看淡很多东西。所以,有时候被打击不是坏事,至少可以让生命中不能承受之重变得轻起来。 成长和厚重的过程是独自留白间悟出滋味的。年龄长了,人生是往回收的。必然由西方到东方,西方侵略控制你意识,东方读你、懂你、慈悲你。而留白,是给你的那段时间,让你在苍绿的空间里,听着时间之绿水,从空旷的屋檐下,滴答、滴答,落下来——你尽有苍绿,却绿得这样盎然。 一切皆是他日之因,才有今日之果。种果树的人告诉我说,那些被砍断的树,如果再在它的伤口上撒上盐,明年这树长得会更茂盛不说,果实也可以更大更甜……世间的事,又何尝不是如此?那经历过磨砺的刀锋才快、经历过伤害的人才更明了宽厚、慈悲、贞静的美好。 及时给自己内心的纠缠画上句号,是一件从容而淡定的事情。那得看透这人世间的纠结不过是漫漫人生小小浪花,而自己的生命之光,才是尘微中最美妙的花朵。 茶里,大红袍的叫法最喜庆,也是最霸气的,就像一个男人霸道地对自己的女人说:只许爱我一人。它的香,如兰,是干净男子的香,相当沉静,隐忍,同时饱满深情,让人动容。茶树在

岩缝之中,高山迷雾沛雨,就像人,高处,不胜寒。茶叶浮沉,褪去红袍,露出干净的心。一场茶事,一场人事。 多数时候对生充满欣赏与敬畏:其实看透人性深处的恶、怀疑、妒忌、绝望、深渊,但无论如何荼毒、伤害、打击,一回头,还能看到生命中的暖和好。那内心深处的美轻微颤栗,虽然开得慢了迟了,可依然会深情开放。 把自己活成一朵残荷,不为懂得,只为慈悲。当人生远离了那些浮华喧嚣热烈,远离了人群的热闹、名利、趋炎附势,人生,是往回收的。沉淀出岁月的渣滓,只留着素朴的心,泛出光阴里的一把旧日红,那红是透明的,也晶莹起来了。在家常世俗的日子里,散发着一点诗意和素朴的小光芒。 克制与隐忍是美德。很多事情,永远埋在心里比说出来更美更好。很多时候,我们是那个打着灯笼四处寻找的人。很多时候,我们在花前痴了呆了。很多时候,我们不发一言走在春风里。风吹二三枝,其中一枝,一定是你。 我欣赏有态度的人生。或许偏执孤意了一些,但她们保持了自己的风姿与气息。或许不美不大众,可是不要紧。她们独特而唯一。且不论世事如何,那种非均码状态有固执的美意。 所谓银碗盛雪的日子,是门前种花,屋后种菜,自己腌制咸菜,有柴米油盐诗酒茶。有三五知己秉烛夜谈。窗外蔷薇灿灿地开,人在屋内风长气静地笑。小狗睡着了,孩儿睡着了,屋内有米香熟透了,琴师操琴我唱戏,日子一天天老透了。到八十岁,依然旗袍球鞋小酌。此生,足矣。 把心中的万转千回和百指柔,轻轻一拈,可成花成字成画……

精选的公务员考试名言警句大全

精选的公务员考试名言警句大全 1、气忌盛,新忌满,才忌露。——吕坤 2、一个骄傲的人,结果总是在骄傲里毁灭了自己。——莎士比亚 3、想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。严格地说,想像力是科学研究的实在因素。——爱因斯坦 4、切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。——列夫托尔斯泰 5、天下为公。——孙中山 6、功有所不全,力有所不任,才有所不足。——宋濂 7、中国教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。中国教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。——陶行知 8、中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多,然而十年以后,科研成果却比人家少得多,原因就在于美国学生思维活跃,动手能力和创造精神强。——杨振宁

9、当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。——泰戈尔 10、失去了真,同时也失去了美。——别林斯基 11、诚信是一种心灵的开放。——拉罗什福科 12、人生大病,只是一“傲”字。——王阳明 13、虚已者进德之基。——方孝孺 14、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍 15、治国之难在于知贤而不在自贤. 16、诚信乃是一种和谐,正如健康、和善与神一样。——毕达哥拉斯 17、政通人和,百废具兴。——范仲淹《岳阳楼记》 18、不满足是向上的车轮,能够载着不自满的人类向人道前进。——鲁迅 19、天下兴亡,匹夫有责。——顾炎武 20、一言而适,可能却敌,一言而得,可以保国。——刘向 21、人之可贵在于能创造性地思维。 22、当老实人,做老实事,说老实话。——毛泽东

公务员面试问题_总结完整版

《公务员面试问题》 总结精选(1): 面试试题一 1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。 2.成功就是把失败的机会和次数升到最高,IBM总裁这么说,你怎样看 3.此刻很多用人单位在招聘时,应对应届毕业生,要求要有经验的,而对有经验的又说 要35岁以下的,你怎样看 4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取必须的费用,有人说做好事不能收费,你怎样看 答案及解析 1.【出题意图】考查考生的个性。 【解答思路】对父母或其他亲人要做客观地、用心地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时,最好能举出一两个他(她)的优点,及这个(些)优 点对你成长的用心作用。 2.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、心理素质。 【解答思路】 (1)提出自己的观点、立场,是赞成还是反对这位总裁的说法; (2)举例对自己的观点进行论证; (3)论证过程中语言要有力度,有说服力,语气要得体。 3.【出题意图】智能性问题。透过考生对某一社会现象的分析,考查其综合分析潜力。 【解答思路】用人单位招聘时要有经验的,这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验,难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗所有人在干某件事时,都是从无经验到有经验,我认为社会及用人单位就应给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。 当然,既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些,但事实并非完全如此。有些行业,工作经验是慢慢积累的,工龄越大经验越丰富,给单位创造的效益越高。 所以,我认为用人单位招聘时,不应一味地要求有经验,而对有工作经验的也不能在年龄上设卡,将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势,从创造更高效益的角度出发,招聘精英。 4.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、综合分析潜力。

关于钱的名言,关于钱财的名言警句

关于钱的名言,关于钱财的名言警句 1、皇冠、金钱都可以送人,唯有心不行。——爱·豪斯曼 2、一个人的灵魂比全世界所有的金钱还要贵重。——比切·斯托 3、把德性教给你们的孩子;使人幸福的是德性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难中支持我的是道德。——罗曼·罗兰 4、信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。——李嘉诚 5、付出金钱,买来的东西不会等值。付出精神,赚来的金钱也不等值。——三毛 6、钱是个可恶的东西,用它可以办好事,也可以做坏事。——冈察洛夫 7、没有金钱攻不破的堡垒。——西塞罗 8、节约一分钱,等于生产一分钱。——英国 9、金钱是无底的大海,可以淹死人格、良心和真理。——谚语 10、美食家把钱包放进肚子里,而吝啬鬼把肚子放在钱包里。——英国

11、金钱像肥田料,如不散布是没有多大用处的。——培根 12、金钱比起一分纯洁的良心来,有算得了什么呢?——哈代 13、没有钱是悲哀的事。但是金钱过剩则倍过悲哀。——托尔斯泰 14、钱财并不属于拥有它的人,而只属于享用它的人。——富兰克林 15、女人、金钱和坏事总是新闻。——斯·沃克 16、众中不敢分明语,暗掷金钱卜远人。——于鹄 17、钱财的奴隶决不会对上帝忠诚。——托·布朗 18、朋友的每一次背信弃义都增加了几分我们对于金钱威力的信赖。——威廉·申斯通 19、人生的快乐和幸福不在金钱,不在爱情,而在真理。——契诃夫 20、如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。——培根 21、真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准,如金钱是衡量货物的标准。——弗·培根

公务员考试之申论常用名言警句

公务员考试之申论常用名言警句汇总 一、民生类 1. 乃知国家事,成败固人心。 2. 长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。 3. 衙斋卧听箫箫竹,疑是民间疾苦声。 4. 国强民也富,国破家必亡。 5. 朱门酒肉臭,路有冻死骨。(唐·杜甫《自京赴奉先咏怀五百字》) 6. 医得眼前疮,剜却心头肉。(唐·聂夷中《咏田家》) 7. 但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。(明·于谦《咏煤炭》) 8. 只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上。(温家宝) 9. 天下之大,民生为最。 10.世界大多数是贫困人口,如果你懂得了穷人的经济学,那么你就会懂得经济学当中许多重要的原理;世界大多数贫穷人当中,又主要是以农业为生计的。如果你懂得了农业,那你就真正懂得了穷人的经济学。 11.古人云:“政之所行,在顺民心;政之所废,在逆民心。” 12.民生问题,事关和谐社会建设大计,如何实现全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,是摆在各级党委、政府和各行各业及其领导干部面前的一道严峻社会课题,不仅需要摆上战略的高度从宏观来抓,更需要大处着眼、小处着手,从微观来落实。 13.人人起来负责,政府才不会懈怠。 14.恩格斯说过,“一个聪明的民族,从灾难和错误中学到的东西会比平时多得多”。 15.强本而节用,则天不能贫;本荒而用侈,则天不能使之富。 16. 历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。 17. 民之归心也,犹水之就下,兽之走旷也。 18.民惟邦本,本固邦宁。 二、执政类 1. 构大厦者先择匠而后简材,治国家者先择佐而后定民。 2. 智者不为非其事,廉者不求非其有。 3. 大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。 4. 君之所以明者,兼听也;君之所以暗者,偏信也。 5. 貌言华也,圣言实也,苦言药也,甘言疾也。 6. 观众器者为良匠,观众病者为良医。(宋·叶适) 7. 志不求易,事不避难,臣之职也!不遇盘根错节,何以别利器乎? 8. 得道者多助,失道者寡助。(《孟子》) 9. 见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。(《战国策》) 10.兼听则明,偏信则暗。(《资治通鉴》) 11.九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。(龚自珍) 12.时危见臣节,世乱识忠良。(鲍照) 13.刘少奇《论共产党员修养》中曾指出“每一个共产党员即使在他个人独立工作,无人监督,有做坏事可能的时候,他能够慎独,不做任何坏事”这是对一个党员,尤其是党员领导干部的起码要求。 14.曾国藩在《曾文正公集·答黄廷瓒》中谈到为官之道时说,为官须做到“四耐”——“不

面试培训技巧吐血推荐

面试培训技巧吐血推荐 给我们上课的那个老师是省人事厅的,命题者之一,也是面试评委,绝对权威。 直接进正题吧,能够闯进面试这一关,相信大家都会觉得信心倍增。毕竟能从几十数百个人当中脱颖而出入围面试名单是很不容易的。但是,面试绝对是很重要很重要很重要的,必须重视,而且必须有科学的复习方法。 市面上现在形形色色的面试书很多,如果你买了,那很不幸,我要告诉你,浪费钱了。无论是哪个大学的教授编写的书,根本就是骗钱,试想,一个从来没有坐过机关的人,如何知道机关语言,如何知道机关的办事处事方法。一个从没有做过公务员面试评委的人根本就没资格去指导学生。说这么多啰里八锁的话,就是想告诉大家,面试无教材,别买了。 目前的公务员考试,都是结构化面试。什么叫结构化面试呢?就是考生面对的题目都是一样的,都是提前出好题目,然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题,对于考生是相对公平的。考试时有一个主考,另外六个考官或者八个考官,反正必须是单数。只有主考说话,其他考官是不会说话的,而且主考只说一下开场交待,让你知道怎么回事,然后引导你答题,给你念一下题目。答完一题,再念下一道题目,考生听完题目再答题,如此答完。最后评委总分去掉一个最高,一个最低,平均分即是面试成绩。

进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位领导,各位评委,大家上午好。”注意这句话,只说这句话,其他什么都别说,更别介绍自己,否则直接挂掉,结构化面试是不允许介绍自己的。而且也别学一些书本上什么各位考官好,辛苦了之类的,全是屁话,都是评委,没有考官,不是考驾照,没任何评委会因为你那句话给你加分,反而容易紧张说错给人不好的印象,不如把这句话记熟了。说完这句话之后,评委会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面放这一张白纸和一支笔,你可以在上面打草稿,具体怎么用以后介绍。十五分钟回答四道题目,时间还是比较充足的。 对于大家在一些书上看到的什么仪表之类的介绍,通常是很大篇幅的,其实都是废话,根本没必要管,对于衣着就穿得自然,穿得像个公务员。这不难理解吧,不知道什么叫穿得像公务员就去某某局,某某院转转,看看里面的人怎么穿的。其他方面没多注意的,只要你不是天生长得猥琐就没大问题,评委不会刁难任何人的,更何况天生的长相改变不了,不会因为你帅点给你加分的。 我在没上培训班之前也和许多人一样准备什么你为什么考公务员,远期目标近期计划,介绍自己之类的题目,还想这怎么防止考官的偷袭,其实那都是不可能发生的事情和不可能问到的题目,如果真的考到了,那只能说你考的那个省份可以单独派支足球队去世界杯上夺冠了——想都别想! 今天先从总体上介绍下面试,就到这里吧,打字累了。相信大家看了会对

人生珍藏财富名言警句

人生珍藏财富名言警句 人的一生其实很短暂,在一生中人都会拥有多种财富,这些财富没有贫贱之分,只要好好把握,它将会永远伴随你。 一、积极的精神态度:所有的财富,都始于一种内心状态,内心乃个人能完全控制的惟一的东西。就将积极的精神态度置于人生十二大财富之首。 二、良好的体格:良好的体格始于一种“安康意识”,保持正常积极的精神态度和适度的体育锻炼是避免疾病的最佳途径。 三、人际关系的和谐:个人首要的责任是建立“内在”的和谐。只要保持内心平静,你就会很容易地与别人建立和谐的人际关系。真诚地对待别人的人一定会最后得益的。 四、脱离恐惧:七种基本恐惧是贫穷、批评、疾病和身体痛苦,失去爱、失去自己、年老、死亡,被恐惧所奴役的人不会是真正富有、自由的人。 五、将来成功的希望:希望乃人的内心最佳状态的先驱,是人的一种最深沉快乐的基础。 六、信念的容量:信念是一种力量,它将思想的普通能量转换成它们精神上的等价物。信念还是将无限智慧改造为合适个人之用的惟一途径。 七、与人分享自己的幸福的愿望:那些没有掌握与别人分享自己幸福这门艺术的人就没有寻找到幸福的门径。 八、热爱自己的工作:没有一个人能够比这样的人更富有,他找

到了一份自己热爱的工作并致力去完成它。 九、对所有的事物有开放的内心:只有那些保持内心开放态度的人才是真正有教养的人。他们永远处在接受教育、获取知识的状态,从而使他们拥有自己的内心并导向成功的目的。 十、严于自律:不能成为自己自己之主人者,将永远成不了他四周任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目的的惟一正确的途径。 十一、理解人的能力:能理解别人首先必须理解自己,因为促使你自己做出多项行动的动机,大多也是促使别人做出同类行动的动机。对人的理解是所有友谊的基础,是人与人之间和谐与合作的基础,理解自己会使你走上较好理解别人之路。 十二、经济保障(金钱):最后一个,但并不是重要的人生财富就是金钱。它是由一个人所提供应别人的服务换来的。前面十一大财富只要人们想拥有,就一定能够拥有,并且会很容易地将人生第十二大财富---金钱吸收过来。

面试技巧和面试注意事项、实战经验

面试技巧和注意事项和实战经验 1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 (2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。 (4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。 2、面试时如何消除紧张感

关于商业成功人士的经典名言警句

关于商业成功人士的经典名言警句 1、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词,一个叫执着,一个叫认真。认真的人改变自己,执着的人改变命运。——江南春 2、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家s·m·沃尔森 3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 4、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 8、在中国土地上,同样是中华民族的子孙,凭什么他们(指其他农民)就得为生活犯愁,他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业,既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。——曹德旺 9、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

10、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家t·戴伊 11、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 13、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 14、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 15、钱不是目标,不是结果,也不是消费品,而是成就事业的工具。——周成建 16、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 17、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 18、人最大的敌人是自己,最难战胜的也是自己,控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。当企业家如果光会享乐,早上围着车子转,中午围着盘子转,晚上围着裙子转,企业家就不成为企业家,是败家。——鲁冠球 19、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西

[公务员考试]公务员考试名言警句类集锦

[公务员考试]公务员考试名言警句类集锦公务员面试名言警句类集锦 爱国篇 一片丹心图报国,千秋青史胜封爵。(清陈璧) 释:一片赤胆忠心为了报效国家,能留下爱国报国的业绩名声胜过被封什么官爵。 丈夫所志在经国,期使四海皆衽(ren)席。(明海瑞) 释:大丈夫所应有的志向是经理好国家,能够使天下老百姓都过上好日子。 愿得此躯长报国,何须生入玉门关。 (唐戴叔伦) 释:愿把自己的身体长期报效祖国,何必非活着回玉门关内来。 闲居非吾志,甘心赴国忧。(三国曹植) 释:闲居着不是我的心志,我愿心甘情愿地去解除国家的困难。 名编壮士藉,不得中顾私。捐躯赴国难,视死忽如归。(三国曹植) 释:名字编入了登记壮士的名册,就不能心中想着个人的私事。献身于国家为国排忧解难,把死看为象归来一样。 封侯非我意,但愿海波平。(宋欧阳修) 释:被封赠高官并不是我的意思,我只愿意使天下太平。 一官试易了,报国何时毕(宋欧阳修) 释:一任官职很容易过去,但报效祖国永远不能完毕。 离家自是寻常事,报国惭无尺寸功。(明于谦) 释:离开家乡去为国尽力是寻常的事情,惭愧的是为国没立下什么功劳。 苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。(清林则徐)

释:假如对国家有利,我可以把生命交付出来,哪能因为有祸就逃避、有福就 去迎受呢。 金甄已缺总须补,为国牺牲敢惜身(秋谨) 释:祖国被帝国主义侵占了台湾、辽东半岛,这总要收回来,为了国家的领土 完整去牺牲,又岂敢爱惜自己的生命。 国家兴亡,匹夫有责。(清顾炎武) 释:国的兴盛与衰亡,每一个人都有责任。 已拼薄命付危疆,死生关头岂待商。 (明瞿式耜) 释:自请留守桂林时已决心牺牲,在以身殉国这样的重大关节上是毫无犹豫, 不用商量的。 未收皇家河湟地,不拟回头望故乡。(唐令狐楚) 释:没有收复被吐番占领的黄河和湟水等地,不打算考虑回故乡。 义高便觉生堪舍,礼重方知死甚轻。(宋谢枋得) 释:因为民族的大义高于一切,为其可以舍弃自己的生命;忠君爱国的礼节重于其他,才知道自己为国牺牲不是什么大不了的事。 壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河,朝天阙。(宋岳飞) 释:为了收复被侵占的国土,要决心饿了食侵略者的肉,渴了喝侵略者的血。 待我们从头把国土收复回来,再去朝见皇上。 却思猛士卫神宇,安得长年在乡土。(元萨都刺) 释:想到祖国的疆土需要猛士来保卫,我哪能长年呆在自己的家乡呢 欲为圣朝除弊事,肯将衰朽惜残年。(唐韩愈) 释:本想为国家清除有弊病的事情,怎么肯因为年老体衰而顾惜自己的晚年呢裹尸马革英雄事,纵死终令汗竹香。(明张家玉)

公务员结构化面试题目及答案

1,如何处理与领导的矛盾 在公务员日常工作中,离不开与领导的相处,由于自身在看待问题的眼光对工作的要求等方面与领导之间存在较大差异,难免会在工作中出现摩擦和矛盾。但在工作中只有与领导建立和谐的关系,才能让我们工作的各环节不脱轨,才能提高工作效率,保证各项工作顺利开展和完成。因此与领导建立起良好的工作关系是非常重要的。如果在以后的工作中与领导产生了矛盾并受到领导的批评我会从以下几个方面来处理。 第一,虚心接受领导的批评,领导批评我肯定是因为自己工作中确实出现了问题,我应该虚心接受领导的意见并积极的进行改正。只有虚心接受批评,才能不断地改造自我、提升自我完善自我。同时,领导批评我也表现了领导对我的关心和重视,只是由于在发现了我的不是,而我自己又不去改进时过于焦急,才会采取这样的方式。对此我会以高涨的工作热情和端正的工作态度完成领导交办的任务让领导放心。 第二,对领导要尊重,并虚心向领导学习。领导经验丰富,工作能力强,与领导一起工作的过程对我而言其实也是一个很好的学习过程,在完成领导交办工作的同时,我也认真。虚心的学习领导的工作方法,努力积累相关的工作经验。 第三,对工作要经常与领导沟通,向领导汇报。在以后的工作中,我会经常向领导请示,请求领导以他对工作的长远眼光以及对全局的掌控能力帮助我掌握工作方向,对工作中的新情况和新问题进行及时的调整和不足,并及时纠正我的错误,改进我工作上的不足。 第四,不断学习完善自我。我要不断加强理论学习和专业技能培训,掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识技能,同时拓宽学习渠道,向书本学习、向实践、向他人学。 总之,作为一名合格的公务员,应该牢固树立工作为先、以大局为重的观念妥善处理好与领导的关系对自己高标准、严要求,遇到问题要迎难而上,牢固树立克服困难的决心和勇气,更好地提高自己的能力、完成领导交办的任务。

关于财富的名言英语

关于财富的名言英语 导读:本文是关于关于财富的名言英语的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、没有钱是悲哀的事,但是金钱过剩则倍过悲哀。 It is sad to have no money, but it is more sad to have excess money. 2、主宰生活的是财富而不是智慧。 Wealth, not wisdom, dominates life. 3、在富人的想像里,财富是一座坚强的堡垒。 In the imagination of the rich, wealth is a strong fortress. 4、国家的财富是人民,而不是棉花和金子。 The wealth of the country is the people, not cotton and gold. 5、倘若人们不懂得享受财富,那就不算真的拥有财富。 If people don't know how to enjoy wealth, they don't really have it. 6、财富不应当是生命的目的,它只是生活的工具。 Wealth should not be the purpose of life, it is only the tool of life. 7、伟大的思想能变成巨大的财富。 Great ideas can become great wealth.

8、贫穷要一点东西,奢侈要许多东西,贪欲却要一切东西。 Poverty requires a little, luxury a lot, and greed everything. 9、财富使人们常遭伤害,永无安宁。 Wealth often hurts people and never calms them down. 10、忠诚的爱情充溢在我的心里,我无法估计自己享有的财富。 Loyal love fills my heart. I can't estimate the wealth I enjoy. 11、从某种意义上讲,人生的坎坷是人的精神财富。 In a sense, the ups and downs of life are people's spiritual wealth. 12、有财富而不用,从没有达到目的这个角度上看,就等于没有财富。 Wealth without use, from the point of view of not achieving the goal, is tantamount to no wealth. 13、黄金和财富是战争的主要根源。 Gold and wealth are the main causes of war. 14、贤妻和健康是一个男子最宝贵的财富。 Wife and health are a man's most precious wealth. 15、财富,帝国和权力不是满足欲望的更有力的手段,又是什么? Wealth, Empire and power are not more powerful means to satisfy desires. What is it? 16、有很多良友,胜于有很多财富。

公务员面试技巧:十七类经典考题的应答思路

1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开 创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如,一些专业技巧、技能性强的岗位。2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。 如果应试者属于职业“多动症者”,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。 3、有关“怎样看待别人”的应答思路 对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。 4、有关“事业和利益选择”问题的应答思路在面试过程中,应试者会经常遇到“两难”选择的问题,比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择,是对公平原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。 5、有关“家庭背景”问题的应答思路社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况,如家庭人口及其工作情况,家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时,要联系应试目的进行表述。比如:家庭环境对素质培养的帮助,特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助,这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说,如果家庭条件不好,也可能促成一个人形成优秀品质,这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”,“将相本无种,白屋出公卿”。 6、有关“特长表述”问题的应答思路 应试者在描述自己的特长时,一定要注意少而精,不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。 应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力:一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人,首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。7、有关“面对失败”问题的应答思路应试者在回答这个问题时,要注意避免两种不合适的回答:一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击,直到现在还不能恢复过来。花无百日红,人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上,对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力,就会遇到多大的困难。同样,不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情,对甲来说可能是晴天霹雳,而对乙来说可能会泰然处之。所以,面对困难和挫折,要表明您的心态,特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折,又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训,养成把坏事变成好事,把挫折变成动力的意识和能力。 8、有关“动机”问题的应答思路

公务员考试可用名言警句

关于公平正义的名言警句 1、公正无私,一言而万民齐。——《淮南子·修务训》 2、奉公如法则上下平。——《史记?廉颇蔺相如列传》 3、不别亲疏,不殊贵贱,一断于法。——《史记·太史公自序》 4、临官莫如平,临财莫如廉。——刘向《说苑·正理》 5、鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮《后出师表》 6、有公心必有公道,有公道必有公制。——傅玄《傅子·通志》 7、发号施令,在乎必行;赏德罚罪,在乎不滥。——包拯《论星变》 8、有功则赏,有罪则刑。——司马光《进修心治国要札子状》 9、惟公则生明,惟廉则生威。——石成金《传家宝·绅瑜》 10、人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗《老残游记》 11、公者无私之谓也,平者无偏之谓也。——清·何启 12、公与平者,即国之基址也。——清·何启 13、人平不语,水平不流。——宋·释惟白 14、平出于公,公出于道。——吕氏春秋 15、正直者,顺道而行,顺理而言,公平无私。——汉·韩婴 16、理国要道,在于公平正直。——唐·吴兢 17、持心如衡,以理为平。——明·刘基 18、平而后清,清而后明。——宋·司马光 19、水至平而邪者取法,镜至明而丑者无怒。——三国志 20、公正是施政的目的。——丹·笛福 21、虚荣告诉人们什么是荣誉;良心告诉人们什么是公正。——兰多 22、让我们记住,公正的原则必须贯彻到社会的最底层。——西塞罗 23、做事公正一小时,胜过祈祷五昼夜。——阿拉伯 24、一切背离了公正的知识都应叫做狡诈,而不应称为智慧。——柏拉图 25、力量来自公正。——林肯 26、公正是赏罚公明者的美德。——亚里士多德 27、高于道德的东西必须基于公正,包含公正,并通过公正的途径去获取。——享·乔治 28、对他人的公正就是对自己的施舍。——孟德斯鸠 29、在政府事务中,公正不仅是一种美德,而且是一种力量。——拿破仑 30、公正不但必须做到,为了令人信服,它还必须被人看到。——比奇

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