如何加强企业思想政治工作的相关探讨

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a916770566.html,

如何加强企业思想政治工作的相关探讨

作者：耿慧兰

来源：《城市建设理论研究》2012年第34期

摘要：随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。本文就企业思想政治教育的几个要点做了一定的分析。

关键词：企业；思想政治工作；要点

Abstract: With the development of market economy, the enterprise moves toward the market stage by stage. Enterprises get more autonomy in production and management at the same time, also need to strengthen worker education synchronization. In this paper, several key points of the ideological and political education in enterprises were analyzed.

Key words: enterprise; ideological and political work; key points

中图分类号：D412.62

引言：随着社会环境日趋复杂化，工作领域扩大化，信息传播现代化，社会经济成分、物质利益、就业方式日益多样化，给思想政治工作带来新的挑战。思想政治工作做得好，消极因素可以转化为积极因素，工作不得法，好事却可能变成坏事。政工显优势，四两拨千斤。思想政治工作只有做到点子上、火候上，就能发挥好其强大的政治优势。

一、认识企业思想政治工作的重要性和紧迫性

2011年2月，中宣部、国资委共同制定了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进

新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，使现代企业制度下的思想政治工作轮廓清晰地显现出来。近年来，大多数国有企业经历了改制重组等重大事件，大多数职工由于工作、生活、经济压力的上升，产生了一些不良的情绪，此时此刻，党组织加强思想政治工作，帮助职工进行一定的心理调适，以细致入微的工作作风，贴近职工、关爱职工，把教育和服务结合起来，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，波动的思想得到稳定，并在解决实际问题的过程中达成共识，使政治思想工作显得优为重要。而今，随着企业改革的不断深化，需要解决的矛盾和问题更加凸显，新旧矛盾相互交织、长期性和阶段性矛盾相互交织。在新形势下，企业始终要把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本任务，加强对职工职业规划、收入分配等热点问题的疏导，引导干部职工正确表达利益诉求；要多做解疑释惑、增进理解工作，为职工排扰解难，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，真正把“群众利益无小事”的要求落到实处，提高职工队伍的凝聚力和向心力。

二、帮助职工解放思想