【海外人才招聘会】面试常见8大问题回答方式汇总!

【海外人才招聘会】面试常见8大问题回答方式汇总！

面试官你好，你要找的人是我！

1.你认为自己最大的缺点

A（有时候同时插手的事情太多）我喜欢一个人完成一整件事。容易让激情冲昏头脑，我必须控制自己，约束自己，有些工作要乐意委托他人去做。过去一年中，我托交他人一些工作后，工作效率高多了。

B我有时候比较冲动，我的想法很多，但是要是没有机会去实施，便会有点灰心丧气，好的一面是，我有些令人激动的想法，很多想法都切实可行。

2.你认为我们公司怎么样？

A你们的微信公众号提供了很多信息，让我对你们的产品和你们提出的发展方向了解到很多情况，一想到能为一个可以施展才干的中小型公司工作，我很激动！

B你们银行是大型交换银行，我早就知道你们的存在，非常欣赏你们最近发起的……我很喜欢上网，你们最先推出消息，给我留下很深的印象，而且，我有双重身份的亲身经历——曾经是你们的一名客户。

C目前，我对你们公司的产品还不熟悉，做不到事从人愿，但我吸取知识和分析信息的能力很强非常愿意进一步了解你们先有的产品。

3请先告诉我你的一些情况

A也许，我应该首先跟您谈谈我为什么选择在这个时候向你们提出求职申请，并简述我现在和过去做过的工作与应聘的岗位有什么关系

B我想先跟您谈谈我刚刚完成的学业，我从中得到的收获，以及它与我未来的计划会有什么联系

C也许，我应该先跟你讲一两件我做过的非同寻常的事情，我从中学到了什么东西以及我的经历对你们会有什么用处，加入我能在这里谋到一个职位的话。（让回答切题、有趣。可能指特定的工程项目，志愿者活动经历甚至是业余爱好）

D好吧，我想想谈自己是什么类型的人，至少我的朋友和同事是怎样描述我的，然后如果有必要，我再谈点个人经历。

4.描述你在社团中最大的贡献？

我刚刚加入这个社团的时候，经费非常紧张，是广告收费太低的问题，后来，我找了几家小型公司，广告收入翻了一番。

5.你如何长久保持对现在工作的兴趣

很简单。我对每个客户都单独设立账本，因而就每天或长期的工作而言，我感觉是缤纷多彩的。因为从理论上说，没有两个账本是相同的，只是做账的过程几乎相同。

6.工作繁忙的时候你是怎么应对的

我经常要准备部门活动，我需要预定好场地，计划好活动具体内容，大多时候需要安排好嘉宾。同时，我还要组织所有的现场事宜，包括场地的布置，演讲者的话筒等等，还要处理突发事件。我通常根据时间计划表安排流程，当然我的计划表是有活动时间处理棘手的事情的。每次活动结束我会写一个总结，第二年就会省事很多。不管怎样，我还是喜欢忙碌的样子。相信这样的经历会让我在以后的企业展销会上有用武之地的。

7.你有相关资格证吗

我的优势在于拥有实际的相关工作经验。（讲一下受到的相关培训，以及职场上的进步）其实如果有机会，我当然希望考一个相关资格证，因为我想这个证对我将来会有帮助，而且有机会后退一步，对自己目前的所作所为审视一番也是很有益的。不过，到目前为止我并未感到没有资格证书阻碍了我的发展。

8.你还有什么要问我的吗？

1)你们目前有什么主要项目？

2)你们近期有什么活动/发展规划？

3)假如我得到这份工作，我可以获得什么样的培训？

4)你们鼓励员工考一些相关资格证吗？

5)有很多机会获得进一步的培训吗？公司对员工的发展持什么态度？

6)在这儿工作令你最开心的事是什么？

7)这儿的工作氛围如何？工作之余你常常跟同事交往吗？

8)过去两年你们所招收的大学毕业生的典型职业路线是什么样的？

小贴士

1)面试之前要对自己面试的企业有充分的了解，充分到可以回答“你知道我们公司的哪些情况”“我们公司是怎么运作的你知道吗，还有都有哪些部门，部门职责是什么”这些问题。

2)最好之前多关注该公司的活动，并做出一些积极的评价。

3)切记，回答不要冗长，用好“如果你们愿意听的话，我可以展开来谈

4)可以思考该公司未来发展方向，必要时会提及。若没被问到，这个可以作为问题问面试官

5)说你取得的成就跟你做过最有意思的事情时，不一定说跟学业工作有关的，可以说兴趣方面，让面试官感觉你是一个鲜活的人，有趣的人。

6)注意在面试中多用取得、履行、劝说、实施、安排、率先、计划、互动、交流、调解、创造、决定、简化、激励建立、培养、组织等词。