云南电网公司县级供电企业供电所规范化工作指南

云南电网公司县级供电企业供电所规范化

工作指南

目录

前言 (1)

第一章工作界面 (3)

第一节供电所职责 (3)

第二节供电所班组职责 (4)

第三节供电所员工岗位职责 (5)

第二章安全管理 (10)

第一节危害辨识与风险控制 (10)

第二节现场安全管控 (10)

第三节安全管理常规工作 (10)

第四节安全管理表单和记录列表 (11)

第三章生产管理 (12)

第一节配网普查和数据更新 (12)

第二节生产管理信息系统应用 (12)

第三节生产业务和关键节点 (12)

第四节生产业务表单和记录列表 (14)

第四章营销管理 (16)

第一节营业普查和数据更新 (16)

第二节电力营销管理信息系统应用 (16)

第三节营销业务和关键节点 (16)

第四节营销业务表单和记录列表 (18)

第五章综合管理 (20)

第一节计划管理 (20)

第二节岗位绩效管理 (20)

第三节教育培训管理 (20)

第四节备品备件管理 (20)

第五节定置管理 (21)

第六节综合管理表单和记录列表 (21)

第六章保障措施和工作机制 (22)

第一节保障措施 (22)

第二节工作机制 (22)

附录 (24)

A供电所营配数据更新流程图 (24)

B供电所标准化巡视作业流程图 (25)

C供电所缺陷/隐患处理流程图 (26)

D供电所业扩报流程图 (27)

E供电所抄、收工作流程图 (28)

F供电所计量装置故障处理流程图 (29)

G供电所线损管理工作流程图 (30)

H供电所报修服务流程图 (31)

前言

县级供电企业规范化建设是贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和“城乡电网统筹发展,专业业务一体化管理”的农电发展思路的具体实践和平台。自2011年以来,云南电网公司深入贯彻南方电网公司供电所规范化建设工作要求,注重发挥基层的首创精神,结合实际探索规范化建设的路径,有效推进供电所规范化建设,积累了宝贵的经验。2013年9月9日~10日,南方电网公司县级供电企业创先与规范化工作现场会议在云南电网寻甸供电有限公司召开。按照现场会要求,在借鉴兄弟省公司经验,遵循一体化工作要求,对全省范围内各县级供电企业供电所规范化建设及曲靖供电局“标+精”班组建设的经验和做法充分总结的基础上,为继续深入推进供电所规范化建设工作,云南电网公司组织编写了《云南电网公司县级供电企业供电所规范化工作指南》(以下简称《指南》)。

本《指南》共六章,第一章主要阐述了供电所的工作职责,明确职能部门和供电所的工作界面,说明供电所规范化建设工作应该“干什么”;第二章至第四章分别介绍了供电所的安全、生产、营销规范化建设工作主要内容,说明供电所规范化建设工作应该“怎么干”,它是本《指南》的核心部分;第五章重点说明供电所的主要综合管理工作;第六章是从县级供电企业的角度,为确保供电所规范化建设顺利开展,阐述了在县级供电企业层面必须建立的工作机制和提供的保障措施;最后部分为本《指南》的附录,其中收集了供电所的8个核心业务流程图,以图的形式重点强调了8个核心业务的关键控制节点。

2013年3月,南方电网公司下发《关于促进农电发展的若干意

见》,对加强县级供电企业规范化建设提出了“分类管理、分类指导”的工作要求和“规范、真实、简单、有效”的工作原则。本《指南》的编写在严格遵循这些工作要求和工作原则的基础上,总结提炼了云南电网寻甸供电有限公司“2+2+1”的规范化建设工作思路,即:做好配网普查和营业普查两项基础工作,应用好生产管理信息系统和电力营销管理信息系统,规范供电所核心业务流程管理。需要强调的是,本《指南》旨在对供电所规范化建设涵盖的工作职责、工作内容、业务流程、关键节点等内容进行简明扼要地说明,指出一条行之有效的供电所规范化建设之路。各专业部门指导供电所开展规范化建设时,应在严格遵守本《指南》内容的基础上,具体落实各专业相应的管理制度、工作标准和作业指导书的工作要求。

第一章工作界面

第一节供电所职责

1.供电所工作职责

1.1负责辖区10kV 及以下配电线路及设备的巡视、维护、抢修和电力设施保护工作。

1.2负责辖区抄表收费、业扩报装、用电检查、客户报修、计量管理等营销业务。

1.3负责辖区大修、技改、缺陷/隐患处理等工程的协调和作业管控、验收等工作。

1.4负责辖区10kV线路及台区的线损管理工作。

1.5 负责落实提高辖区供电可靠性、电压质量的具体措施。

1.6 负责辖区各类突发事件的应急处置工作。

1.7 负责落实上级保供电工作要求。

1.8负责所内工作计划、岗位绩效考核、培训、工器具和备品备件保管等综合管理工作。

2. 职能部门与供电所职责界面

第二节供电所班组职责

1.配电运行维护班工作职责

1.1负责10kV 及以下配电线路及设备的巡视、维护、抢修和电

力设施保护工作,对缺陷/隐患进行定级、上报和跟踪处理。

1.2负责10kV 及以下配网大修、技改,缺陷/隐患处理等工程的作业管控、验收。

1.3 负责落实提升供电可靠性和电压质量的措施。

1.4负责配网基础资料管理,对配网信息进行动态更新。

2.营业服务班工作职责

2.1负责抄表收费、业扩报装、用电检查、客户报修、计量管理等营销业务。

2.2 负责10kV线路及台区的线损管理。分解线损指标到责任人,组织线损异常分析、处理和考核工作。

2.3负责电力营销基础资料管理,对客户信息进行动态更新。

3.综合管理班工作职责

3.1负责工作计划、岗位绩效考核、现场培训、工器具和备品备件等综合管理工作。

3.2负责组织会议和安全日活动,传达学习上级文件。

3.3 负责定置管理、车辆、应急发电机、消防设施、员工食堂、环境卫生等管理工作。

第三节供电所员工岗位职责

第二章安全管理

第一节危害辨识与风险控制

1.按照安全生产风险管理体系建设要求,供电所在县公司指导下,组织全所员工开展体系基础知识培训,使全所员工掌握危害辨识及风险评估、控制的方法。

2.所长组织全所员工对作业任务进行全面识别,按作业步骤对存在的风险进行评估,建立风险数据库,并将风险数据库中的控制措施落实到具体工作中。供电所定期对作业风险数据库进行动态更新,安全监管部每年对风险控制措施进行审核。供电所将风险控制技术和相关业务技能作为重要内容,每月有针对性地对员工开展培训,并严格进行考试。

第二节现场安全管控

1.供电所严格履行属地安全管控责任,保证施工现场管控100%到位,确保施工现场的“组织、技术、安全措施”落实到位。

2.在施工作业前,供电所必须进行实地现场勘察,并对工作负责人进行书面安全技术交底。在作业过程中,开展现场作业任务观察,对发现问题纳入纠正与预防管理。在作业结束后,督促施工方严格办理工作终结手续。

第三节安全管理常规工作

1.供电所每周组织召开“安全日”活动,定期开展安全培训,积极开展安全警示教育,纠正工作中发生的不安全行为。

2.供电所定期开展安全检查,排查安全隐患进行闭环管控。安全区代表应每月开展安全检查,并填写《安全区代表检查记录》。

3.供电所需建立安全工器具台账,按“三分开”要求对安全工器具进行定置保管。做好工器具的日常维护保养、领用登记、定期检查、试验,上报需求计划。

4.供电所每月对消防器材进行检查,定期开展防火培训和演练。

5.供电所对车辆进行周检、月检,根据车辆安全运行状况和保养手册规定进行维护保养。

6.供电所成立应急小组,配置日常应急物资和装备,定期对现场处置方案进行培训、演练。

第四节安全管理表单和记录列表

第三章生产管理

第一节配网普查和数据更新

1.供电所必须全面开展配网普查,通过使用营配基础数据普查与更新管理工具,现场采集完整、准确的配网设备信息及基础参数,并做到动态更新,实现配网图实相符准确率100%,为生产管理信息系统的应用提供准确的数据支撑。

2.开展配网普查工作,供电所要坚持“依赖自身力量、全面准确、信息化管理、动态更新”的原则。

3.数据更新

基建、大修技改、业扩、缺陷/隐患处理、故障抢修等工程使配网数据发生变更的,供电所利用数据采集工具现场对变更的配网信息及照片进行采集,并在规定时限内通过电子化移交流程将变更数据更新到信息系统中,保证配网图实相符准确率100%。见附录A《供电所营配数据更新流程图》。

第二节生产管理信息系统应用

1.供电所要把生产管理信息系统的应用能力作为员工上岗的必要条件,加强系统各功能模块应用培训工作,使员工掌握与岗位职责相适应的系统功能。

2.推广生产管理信息系统各功能模块应用时,初期宜采取双轨运行的方式,限期转向单轨。确认系统流程、数据、报表均与实际相吻合后,统一按信息系统中的功能模块办理业务。

第三节生产业务和关键节点

1.巡视管理

1.1供电所按巡视计划认真开展巡视检查,填写巡视记录。见附录B《供电所标准化巡视作业流程图》。

1.2巡视人员对巡视检查中发现的各类缺陷/隐患,填写缺陷/隐

患相关记录。

2.检测和测试管理

2.1检测管理

2.1.1供电所按计划对线路、设备、设施开展检测工作(如测温、交叉跨越、线路对地距离等),做好现场记录。

2.1.2对检测发现的设备缺陷/隐患,按照缺陷/隐患处理流程办理。

2.2负荷测试管理

2.2.1供电所定期对10kV 配变和低压线路开展负荷测试,做好测试记录。

2.2.2对重、过载配变和线路进行统计,初步制定处理方案,上报生产设备管理部。

2.3接地电阻测试

2.3.1供电所按计划开展10kV 线路设备及台变接地电阻检测工作,填写接地电阻测量记录,接地电阻不符合要求的,制定处理措施,上报生产设备管理部。

3.缺陷/隐患管理

3.1按照缺陷/隐患处理流程(见附录C《供电所缺陷/隐患处理流程图》),供电所做好缺陷/隐患的发现、报告、现场处理、验收等环节的闭环管控,并在时限要求内完成处理。因客观原因暂时不具备条件处理的,必须采取降级措施,进行降级处理。

3.2对于重复性和多发性缺陷/隐患进行初步原因分析,制定预控措施。

4.故障抢修管理

4.1供电所按照配网故障抢修规定开展抢修工作,并对抢修作业各环节中存在的风险进行识别,制定风险管控措施。

4.2抢修完毕后,按照网、省公司中低压配网工程验收规范,供

电所进行工程验收。

4.3供电所每月对管辖的配电线路,设备及设施的故障情况进行统计,并上报生产设备管理部。

5.施工作业管理

5.1 供电所根据基建、大修技改、缺陷/隐患处理等任务每月编报本所作业计划,经生产设备管理部审批后严格按照计划执行。

5.2根据外单位工作任务许可单,供电所实地进行现场勘察,参与制定“施工方案”,对“施工三措”进行初步审核,并对现场施工安全及施工质量进行管控。

5.3施工结束后,严格按照网、省公司中低压配网工程验收规范参与工程质量验收,确保零缺陷投运。

第四节生产业务表单和记录列表

第四章营销管理

第一节营业普查和数据更新

1.供电所必须全面开展营业普查,通过使用营配基础数据普查与更新管理工具,核准客户信息和站-线-变-户对应关系,并做到动态更新,实现客户信息完整率和准确率100%,站-线-变-户对应关系准确率100%,为电力营销管理信息系统应用提供准确的数据支撑,为营配信息集成打好基础。

2.供电所开展营业普查要坚持“依赖自身力量、全面准确、信息化管理、动态更新”的原则。

3.数据更新

3.1新装、增容、用电变更业务一律在电力营销管理信息系统中办理,确保增量营销数据同步更新。存量数据发生变动后,在规定时限内在电力营销管理信息系统中更新。

3.2 因配网变动导致电力营销管理信息系统中站-线-变-户对应关系变化时,供电所按营配数据更新流程完成配网数据更新,把配网信息推送到电力营销管理信息系统。见附录A《供电所营配数据更新流程图》。

第二节电力营销管理信息系统应用

1.供电所要把电力营销管理信息系统的应用能力作为员工上岗的必要条件,加强所内系统各功能模块应用培训工作,使员工掌握与岗位职责相适应的系统功能。

2.推广电力营销管理信息系统各功能模块应用时,初期宜采取双轨运行的方式,限期转向单轨。确认系统流程、数据、报表均与实际相吻合后,统一按信息系统中的功能模块办理业务。

第三节营销业务和关键节点

1.业扩报装管理

1.1按照网、省公司营销一体化管理要求及时限规定,通过电力营销管理信息系统办理业扩报装。见附录D《供电所业扩报装流程图》。

1.2采集业扩工程配网数据,在规定时限内通过电子化移交流程将变更数据更新到信息系统中。业扩归档资料符合网、省公司规定。

2.抄收管理

2.1供电所严格执行抄收分离,按照下达的抄表例日、路径进行抄表。有条件的应对台区抄表人员实行定期轮换,每月通过监控系统对零电量、电量突变、电价执行、力调电费等进行全方位核查。见附录E《供电所抄、收工作流程图》。

2.2供电所加强对多种缴费渠道和方式的宣传工作。及时跟踪客户的缴费情况,提前控制电费风险,确保电费回收100%。

3.计量管理

3.1电能计量装置应实行全生命周期管理,公司职能部门应建立完整的计量资产库,供电所应确保系统信息、纸质档案与现场完全相符,并做好计量装置的日常运行维护管理,确保计量的准确可靠。

3.2按照县公司下发的年度表计轮换计划开展轮换工作。计量装置故障处理严格按照《供电所计量装置故障处理流程图》(见附录F)执行。工作结束后,现场检查表计信息,经用户签字确认后进行资料归档,在规定时限内完成数据更新。

4.线损管理

4.1按照网、省公司“线损四分”管理要求,根据县公司下达的线损指标,供电所逐级进行分解,并每月进行线损统计,以季度为周期进行线损考核。

4.2供电所每月定期召开线损分析会,对线损异常的线路、台区及时制定处理措施,对无法处理的问题及时上报县公司归口管理部门。见附录G《供电所线损管理工作流程图》。

5.客户报修管理

5.1客户报修工作统一由“95598”受理,供电所严格按照《中国南方电网供电服务承诺》的时限要求开展工作。

5.2涉及客户产权的报修工作,告知客户委托有资质的施工单位处理。见附录H《供电所报修服务流程图》。

6.用电检查管理

6.1供电所按照县公司下发的用电检查计划开展工作。对检查发现的问题,按要求时限进行复查,实现闭环管理,并在电力营销管理信息系统中登记。查处窃电、违约用电必须严格按照《中国南方电网用电检查工作管理标准》执行。

7.客户停电管理

7.1供电所每月参加县公司召开的停电平衡会,参与优化停电次数、时间。供电所严格执行县公司下发的停电计划,在电力营销管理信息系统中真实、准确录入停电信息。

7.2按照优质服务承诺时限要求,供电所做好客户的停电告知工作,并做好记录。

第四节营销业务表单和记录列表

2021年电工工作计划7篇

电工工作计划7篇 电工工作计划7篇 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段, 是时候抽出时间写写工作计划了。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是的电工工作计划7篇,欢迎大家分享。 按照市公司×年电力工作会议精神,为进一步加强和完善我县 电力管理工作,更好促进我县电力工作的发展,结合我县实际情况,使电力管理工作再上一个新台阶,现提出我县×年电力管理工作计划,电工工作计划。 一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作为了提高进网作 业电工的技术素质,维护供用电的公共安全,保障电力系统安全稳定运行,按照×市的统一部署,今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解,认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准,统筹安排我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,按照全区统一部署,认真组织实施,集中全力配合,完成这项工作。

二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行往年夏季、冬季都 是用电的高峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便。为做好×年高峰期的正常运行和安全运转工作,减少电力故障带来 ___,电力办积极配合电力部门的工作,在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定,并配合市供电局搞好"高峰用电畅通工程"有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进,与危改办等部门,配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建设做好电力服务。 三、营造电力供应与使用之间的和谐关系,创造我区电力管理 新格局为了加强我县电力供应与使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进行检查,消除隐患;主动与区电力管理办公室加强联系,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统,工作计划《电工工作计划》。要求供电部门做好供电和使用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持,共同创造我县电力管理的新格局。

【精华】供电所年终总结3篇

【精华】供电所年终总结3篇 【精华】供电所年终总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的供电所年终总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。供电所年终总结篇1 根据××电国际××州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求,城区供电所从讲政治的高度,充分认识迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署,坚持“防抢结合,立足于防”的原则,目标明确,层层落实,责任到人,保证了全所范围的电力设施安全度夏,确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结 一、强化领导明确责任 按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所领导高度重视,召开了班组长以上人员专题工作会议,对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构,明确了迎峰度夏领导组成人员职责,并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题,认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务,也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。 二、强化组织措施确保责任落实到位 一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清,业务不熟和推诿扯皮现象的发生;二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度,规定在迎峰度夏的关键期间,做到二十四小时值班制,把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况,发现问题又能及时得到处理和解决,三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。 三、强化技术措施确保安全供电

供电所营业厅月度工作总结

供电所营业厅月度工作总结(一) 供电营业厅一季度工作总结 一、一季度工作总结 (一)、做好基础工作,严格要求自我。 按照营销部统一制定的营业厅工作规范,根据各种用电业务制度,严格执行用电业务流程,填写相应记录,真正做到用电业务的闭环管理。全面落实“三个十条”,认真学习公司文件,不断规范服务要求,保证工作单在承诺时限内的传递、返回,及时准确的满足客户的需求,在客户中得到广泛的好评。 (二)、不断完善基础资料,全面做好迎检工作 按照公司工作部署,根据营销部有关要求,认真搞好了供电营业厅的支持资料的整理工作,既完善了班组的基础资料,又全面提升了班组的管理水平,并根据“创一流”管理要求,对各种资料进行及时的整理和填写。 (三)、积极响应公司“三节约”活动号召,有力有效地开展“三节约”活动。

活动中不断总结节约的经验、推广好的做法,动员职工从自身做起、从点滴做起,让“三节约”的理念迅速渗透到各个岗位。使每个员工都能充分认识到,公司的和谐发展需 要从节约点滴资源开始,如果身边的一寸导线、一张纸都能及时的节省下来,日积月累就是一笔不小的财富,就能够为公司创造显著的效益。在工作中做到人走灯灭、工作完毕关微机、随手关饮水机,杜绝“长明灯”现象等,真正从点滴小事做起。 二、第二季度工作打算 (一)、严格执行公司的各项规章制度,严格劳动纪律和工作纪律,不发生违法违纪事件。 (二)、不断完善营业厅现有职能,始终从客户的热点、难点出发,想客户所想,急客户所急,在个性化服务的基础上做到创新。在理解与信任中成长,在批评与自我批评中成熟,进一步提高优质服务的技术含量。 (三)、继续不断地组织学习各项新业务知识,加强个人业务技能的培训,不断提高优质服务水平。

供电所工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-6619-58 供电所工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

供电所工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定xx年供电可靠性管理工作计划 一、我供电所对xx年度供电可靠性管理工作的要求 1、健全以所长负责,由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。 2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。 3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作,在主管领导审核后,按要求及时、准确、完整地报出,对不能确定的事件责任原因,必须报主管部门裁定。

4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作,提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度。总结和推广新技术、新成果和新经验,不断提高供电可靠性管理水平。 5、实行供电可靠性指标的目标管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标,对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解,制定出本单位的保障措施,并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门,岗位,进行考核。 6、建立供电可靠性分析制度。定期召开供电可靠性分析会,及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况,提交详细的分析报告,用于指导生产管理。 二、xx年度为提高供电可靠率,计划采取的方式、手段 1、加强电网建设,改善电网结构,为提高供电可靠性提供硬件支撑。 2、强化运行管理,大力提高农网在装设备的可用水平。

供电所去年终工作总结

供电所去年终工作总结 去年来,我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下,以年初局行政提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报一、经济效益完成情况⒈供电量完成万,超年控计划万,与去年同期增加。 ⒉售电量完成万,超年控计划万,与去年同期上升。 ⒊线损率:低压综合线损率为,与年控计划,下降百分点。与去年同期的,下降了百分点,单台线损达标率,与年控计划,上升,与去年同期上升个百分点。、售电均价:综合售电均价为千瓦时。 ⒌营业普查,共计普查约户,其中重新核比户,平均每月合理增收约万元,为公司追回损失约万元。⒍多经收入:共计完成多经产值万元。⒎电费回收。 二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工人其中人脱产,定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严****事件为教材,

进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,个基层单位中,综合评分排名第名。 三、狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,“安全性评价”综合评分为⒏分同比增长,我们的具体做法是: ⒈专业基础知识、集体面授每月不少一次。 ⒉开展“党团员身边列事故无违章”活动⒊每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患多起,即时处理的有起,随后在机关部门的帮助下处理起,余下几起未处理的已报相关部门。 ⒋春、秋季分别对辖区内线路走廊进行了清理。 ⒌对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。⒍对所有未整改的台区和未完全整改的台区,及新增户较多,供电半经过长,需增变台,增线路的台区进行了草图绘制,制度了整改方案。⒎有计划的完成“两措”计划。 四、狠抓用电管理,大力降低线损自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小

供电所优质服务工作计划

供电所优质服务工作计划 优质服务工作计划 优质服务工作计划为全面贯彻落实“人民电业为人民”的服务方针,圆满完成上级局党委下达的行风建设目标,积极稳妥的推进和谐社会建设,认真履行电力行业的社会责任和义务,促进政治稳定,精神文明,社会发展,企业振兴,特制定本计划。 一、优质服务总目标1、精神文明建设实现全新性突破。2、行风与优质服务组织健全完善,从根本上实现三到位。加强领导认识到位,落实责任组织到位,创新机制措施到位。3、健全和完善各项服务制度管控机制,科学规范制约员工行为和动态实现制度的权威性运作。4、健全完善科学规范的检查、监督、考核相并举的工作链条,保障常态运转。5、客户满意度问卷统计满意率实现100%。6、故障报修、业扩报装回访满意率统计实现100%。7、实行一票否决制,不发生因工作失职或违反社会承诺制而造成新闻媒体曝光和司法部门介入的事件。8、不发生用电客户集体上访,三人以上到县局及其他上级部门事件。9、在地方民主行风评议中位列榜首。 二、服务制度规定高度透明,维护客户知情权服

务制度规定高度透明,将下列涉民政策规章在用电营业大厅场所悬挂公布:1、国家电公司供电服务“十项承诺”;2、国家电公司员工服务“十个不准”;3、供电监管办法;4、业扩报装业务流程:5、赤峰市宁城县城乡电价表,农村分类综合电价表。6、供电服务项目,供电职工服务守则。7、95598服务热线、监督台。 三、服务行为社会监督措施1、在大门口设立客户举报投诉箱,投诉信件由所长、党支部书记按规定程序开启和阅办。2、在营业大厅摆放意见箱,办理用电的客户随时可以将对供电服务工作的意见建议写在上面,行风领导成员将定时传阅处理。3、用电客户及时处理用电难点热点问题,并随时随地接待和处理来访客户提出的用电服务问题。4、定期在各村组织张贴月度电量、电费核算发行公布表,接受广大客户用电监督。5、建立社会行风监督员“服务质量”监督,反馈信息联动工作机制,及时掌握民情客意,届时调整改革服务工作战略。6、定期向地方党委政府领导汇报开展情况,取得大力支持。7、届时召开年度行风监督员客户座谈会,倾听各界呼声。 四、服务质量监督检查和考核1、细化严格有效的行风与服务成果考核细则标准。2、建立常态的监督

供电所工作计划

2009年度全年工作计划 2008年,我所的安全生产管理工作,在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下,所长的带领下,我所的全体干部职工,齐心协力,团结合作,认真贯彻执行[2005]5号文件,局关于安全生产管理的工作计划指示,坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生产责任制,“两票三制”以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改,积极开展多层次、多形式的安全活动,在全体干部职工的共同努力下,顺利完成了局下达的各项安全生产指标,实现了全年安全工作目标,取得了可喜的成绩,安全生产局面稳定,为顺利开展各项经营活动奠定了良好基矗为巩固2005年安全生产管理的工作成果,争取更大的进步,实现新一年的安全生产目标,特制定2009年我所安全生产管理工作思路。 一、2009年安全生产管理工作指导思想和安全生产管理目标 1、安全指导思想:坚持安全生产是电力企业的永恒主题,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,坚持“预防为主”的方针,坚持以人为本,教育提高的宗旨,狠抓三个到位{安全生产责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理{“二票三制”管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各级管理人员安全责任制,认真贯彻执行南方电网公司“三规定”(《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产奖惩规定》)。夯实安全生产管理基础,确保安全生产目 标的实现。 2、生产管理工作的中心和目标 安全工作中心:保人身、保电网、保设备、增效益。 安全工作目标: (1)控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零; (2)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零; (3)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零; (4)实现三个100天无考核事故安全记录; (5)力争全年无责任考核事故安全记录 二、工作内容 (1)负责制10KV及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设施的保护。 (2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理;

2018年供电所年度营销工作总结

供电所年度营销工作总结 供电所年度营销工作总结1 一、营销指标完成情况 1、售电量:售电量完成9045万kwh,比去年增长9.3个百分点。 2、线损率:配网综合线损完成 4.3%,比年初中心下达的线损指标6%,下降 1.7百分点。 3、售电均价:综合售电均价为525.25/千千瓦时,比年初中心下达的指标增长4.85百分点。 4、电费回收:当年电费回收率完成99.64%,旧欠电费回收率完成99.70%。 二、狠抓安全工作,不断提高人员安全思想意识 安全生产是电力企业不变的主题,更是干好各项工作的重要保证,我班始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓组员安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度,从而提高了组员对安全生产重要性的认识。从思想上牢固树立了“安全第一”方针。 现将全年安全工作总结如下: 1、认真开展安全活动,加强职工安全思想教育。 为了提高组员对安全生产重要性的认识,一年来我班一直坚持每周一次的安全活动,从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报,更重要的是分析事故发生的原因,从中吸取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性,清楚的认识到安全工作不容忽视。从思想上牢固的树立“安全第一”方针。 2、按时开展安全培训,不断提高职工安全思想意识 为了加强工作人员安全方面的知识,我们按照年度培训计划,适时对职工进行安全培训,在春季大检查前进行《电业安全工作规程》考试,十月底进行了新《电业安全工作规程》学习并经考试合格。同时在日常工作中,及时对工作人员进行安全教育,使工作人员不断提高安全自我保护意识。 3、严格规章制度,杜绝习惯性违章 为了保证安全生产,我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执

供电所月度工作完成情况汇报(1-10月)

公司月度工作例会汇报材料 汇报部门:里店营业所汇报人:孙洪文 一、2011年10月份工作完成情况 (一)重点指标完成情况 1、指标:本月完成供电量137.81万kWh,累计完成供电量1386.76万kWh,完成电量计划96.57%。 2、10kV综合线损率指标:本月完成3.37%,比公司下达的指标降低了1.5%。累计完成线损率4.3%,比指标降低了0.57%。除里政线外所有线路均完成指标。低压线损率指标:本月完成完成低压供电量68.29万kWh,售电量62万kWh,完成低压线损率9.21%,比公司下达的指标低0.09%。其中2个台区未完成台区指标,均在允许的波动范围之内。累计完成低压线损率8.96%,比指标降低了0.34%。 3、四到户平均电价指标:本月完成609.22元/千千瓦时,完成指标率99.29%。 (二)重点工作完成情况 1、安全工作:本月无设备及人身事故,线路一类故障2次,累计故障停电4.5小时;二类线路故障0次;完成10kV线路巡视10条/131.75kM;消除10kV线路缺陷0处,低压缺陷9处,确保了所有线路、设备正常稳定运行。 2、抄表收费工作:本月完成对10kV用户78户、四到户用户16376

户的抄表工作,实抄率100%,完成每月抄表抽查20%用户,抄表准确率100%、电费回收率100%,无异常情况。 3、计量管理工作:至本月10kV侧独立计量台区57个,所有计量装置全部进行封闭管理;本月重点户计量检查8户,其中发现豆疃村计量表坏,已联系公司计量,对其进行了更换。 4、终端管理工作:辖区内已安装终端131台,经计量部门对部分老终端进行改造、升级后,上线率79.83%,准确率100%。 5、优质服务工作:完成10kV业扩1户、低压业扩6户;24小时安排值班人员对95598工单进行监控,发现工单及时处理;本月共受理95598抢修服务3次;所有服务都让客户非常满意,无投诉现象。 6、基础管理工作:及时对基础资料进行更新,确保了资料的真实性和准确性;对安全工器具和备品备件定期进行了检查、更换和补充,确保抢修时物资、工具齐备;本月下旬组织人员对供电所的卫生进行了全面打扫,保证了所容所貌。 7、其他重点工作:本月召开工作例会1次,主要对秋检工作进行总结的同时对下阶段工作进行了布置;组织开展安全活动4次,组织人员学习《安规》中线损施工中的具体操作规程和部分事故通报;本月组织召开经营活动分析会议1次,主要对部分单线台区线损波动较大和平均电价下降的原因进行了分析,并制订整改措施。 二、下一步重点工作安排 1、针对指标完成情况存在不足采取的措施:加强线路的巡视与维护,加大反窃电检查力度,不定期进行用电检查和营业普查,确保完成公司下达的各项指标。

供电所度工作计划详细版

文件编号:GD/FS-8016 (计划范本系列) 供电所度工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

供电所度工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 【供电所XX年度工作计划】 XX年是电力体制改革进入实质性实施的第一年,我们将面临许多新的挑战和考验,加强安全管理,加快电网建设,大力开拓电力市场,推进多经产业调整和发展,是摆在我们面前的紧迫任务。为此,我局提出XX年的整体工作思路是:明确一个目标,确保两个稳定,抓住三个层面,强化四项工作。 明确一个目标:在党的xx大精神的指引下,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,围绕“以安全为基础,以发展为主线,以科技进步和改革为动力,以经济效益为中心,以优质服务为宗旨”的企业定位,确保实现全国一流县级供电企业目标。

确保二个稳定:确保安全生产和职工队伍稳定。 抓住三个层面:紧紧抓住主业、多经、农电三个层面的发展,做到主业求转变,多经转机制,农电强管理。 强化四项工作:强化安全基础工作,强化电网建设和优质服务工作,强化员工素质提高工作,强化管理机制创新工作。 (一)主要工作指标 ——安全生产技术经济指标 不发生人身事故,不发生本企业负主要责任的重大及以上电网事故,不发生本企业人员责任的重大设备事故,不发生五种误操作事故,不发生火灾事故,不发生本企业负同等及以上责任的交通事故。输电事故率≤0.2次/百公里.年,变电事故率≤0.1次/台.年,配电系统用户供电可靠率≥99.9%,农村供电可

2019供电所年终工作总结范本5篇

2019供电所年终工作总结范本5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 【篇一】:供电所年终工作总结范本 20xx年的xx月xx日,是我来xx局报到的日子,也是我从一名学生向一名员工转变的开始。五个多月的时间,转瞬即逝,回顾过去,展望未来,20xx年对于我来说是转变的一年,也是具有重要意义的一年。 首先,我对我这将近半年的工作做一个简单的总结: 一、认真学习深刻领会“三个文化”建设精神 今年,xx省电网提出开展“三个文化”建设,制度文化,诚实文化和后果文化建设,以此促进企业的规范快速发展。要求广大员工认真学习和深刻领会,并以此作为工作的指导,将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来,我参加了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上讨论活动,与大家一起,共同学习。同时,主持“三个文化大家谈”讨论活动,深刻领会“三个文化”精神,真正达到了共同学习,共同进步的目的。 二、在xx的日子 仔细算算,从9月6日到xx供电所报到,一直到11月7日借调到局xxx,在xx的时间是整整两个月。两个月的时间很短,还没有来得及学会怎么处理故障,没有跟师傅们一起亲手安装过变压器,更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间,文章版权归文秘家园作者所有!让我实实在在的了解了xx地理环境的恶劣,也让我深

刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。 跟着师傅们一起在xx的大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里,心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上,松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋......太多太多的回忆。作为一名新员工,我感谢这些经历,因为这些经历,这些实实在在的一线工作,让我更快的从理想回到现实,让我避免眼高手低,让我更加懂得踏踏实实,一步一个脚印的道理。 三、在xxx的日子 有目标的生活,是最美好的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里,在营销部同事的支持下,我们一共扫描了471份经济合同,其中,包括280份低压供用电合同,36份高压供用电合同,97份买卖合同,46份工程合同,11份技术合同和1份承揽合同。其实,扫描合同的工作没有任何的技术含量,只是机械的重复,再重复,甚至可以说是枯燥的。 但我仍然觉得很开心,因为毕竟这是我第一份力所能及的工作,第一份让我在每天觉得充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大,又必须在11月20日之前上报省公司,导致我们不得不加班加点。 始终记得去年面试的时候,人事部主任跟我讲的一句话:“所谓‘双赢’,简单的说就是自己不后悔,单位不后悔”。作为一名新员工,我以此自勉。时刻保持虚心的态度,时刻拥有一双发现美的眼睛,这是我每天提醒自己所要做到的。

标准化流程图制作规范

一、前言 二、目的 三、流程图符号 四、流程图结构说明 五、流程图绘製原则 六、范例 一,前言 标准作业流程的意义 「标准作业流程」(SOP)是企业界常用的一种作业方法,其目的在使每一项作业流程均能清楚呈现,任何人只要看到流程图,便能一目了然,有助于相关作业人员对整体工作流程的掌握。 (一)所有流程一目了然,工作人员能掌握全局。 (二)更换人手时,按图索骥,容易上手。 (三)所有流程在绘製时,很容易发现疏失之处,可适时予以调整更正,使各项作业更为严谨。 一、为建立本部作业标准化(SOP)流程图之可读性及一致性,参考美国ANSI系统流程图标准符号,及道勤企业管理顾问有限公司「效率会议」标准流程,製作符号及范例。 二、本规范流程图绘製,採用由上而下结构化程式设计(Top-down Structured Programming)观念。 三、对于製作流程图共通性目标,本规范亦列出流程图绘製原则。

四.流程图结构说明 顺序结构(Sequence) 图形: 意义:处理程序顺序进行。 语法:DO处理程序1 THEN DO处理程序2 实例: 运用时机:本结构适用于具有顺序发生特性的处理程序,而绘制图形上下顺序就是处理程序进行顺序。 A. 二元选择结构(基本结构) 图形: 意义:流程依据某些条件,分别进行不同处理程序。 语法:IF 条件 THEN DO 处理程序1 ELSE DO 处理程序2 实例: 运用时机:

1. 2. 3. 图形: 意义:流程依据某些条件,分别进行不同处理程序。 语法:FOR 条件P CASE 1 DO 处理程序1 CASE 2 DO 处理程序2 CASE n DO 处理程序n 实例: 运用时机: ·本结构是二元选择结构的变化,流程依据选择或决策结果,择一进行不同处理程序。 ·选择或决策结果路径名称,可用不同文字,来叙明不同路径的处理程序。 A. REPEAT-UNTIL结构 图形: 意义:重复执行处理程序直到满足某一条件为止,即直到条件变成真(True)为止。 语法:REPEAT-UNTIL 条件 DO 处理程序 实例: 运用时机: ·本结构适用于处理程序依据条件需重复执行的情况,而当停止继续执行的条件成立后,即离开重复执行循环至下一个流程。 ·本重复结构是先执行处理程序,再判断条件是否要继续执行。 图形:

和桥供电所年度安全培训工作计划 (1)

和桥供电所年度安全培训工作计划 为全面提高我所职工的思想政治水平和业务技能,进而提高农电全员综合素质,巩固农电体制改革和建设一流供电企业成果,根据上级的统一布署,结合我所工作的实际,制订20**年职工培训工作计划。 一、培训指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,以创建一流供电企业、争创省级文明单位为契机,以加强农电管理提高人员素质为根本,以所内各种规章制度为组织保证,站在三个代表的高度去看待和认识培训工作的重要性紧紧围绕全所中心工作和全年奋斗目标这个主题,认真搞好职工培训工作。 二、组织机构成立20**年安全培训工作领导小组:组长:史建强副组长:吕旭华、张永兴成员:张少峰、曹煜中、尹志祥及各村电工 三、培训内容根据上级培训工作的要求,结合我所长员结构的具体,在政治思想方面,重点对职工进行职业道德、“三观”、“四有”、“三爱”教育,结合建党81周年,我们对职工进行以“共产党及社会主义好、改革开放好”为主题的思想教育,对全体党员进行党的性质、宗旨和光荣传统教育教育。在业务技术方面重点对《农村低压电气安全工作规程》、《电业事故调查程序》、《农村低压技术规程》、《触电急救》等。 四、培训目标 1、给合上级安排做好我所“一长五员”的统一培训工作。

2、按照职工培训的总体要求,在20**年底前完成除上述人员以外其他农村电工总数100的培训任务。 3、我所具体培训计划,完成其它内容形式培训。 4、通过培训,使全员综合技术业务素质有显著提高。 五、培训方法和步骤“一长五员”的培训由市局统一安排培训,我所做好组织工作,积极参加归径基地的培训,提高整体政治业务素质。 六、培训有关要求 1、每个职工应严格执行《宜兴市供电公司农电公司职工培训管理制度》有关要求,积极参加培训工作。 2、培训一律采取闭卷考试,对考试不及格格进行待岗培训补考,再不合格应按照上级要求解除其劳动合同。 3、筹安排好参加培训人员的工作,做到培训和工作两不误。 4、建立职工培训个人档案,对职工培训学习情况进行跟踪检查考核,并与其奖金挂钩奖罚。附件: 1、20**年宜兴市农电公司和桥供电所农村电工培训计划表(略) 2、宜兴市农电公司和桥供电所职工培训管理制度(略)

供电所上半年工作总结

供电所上半年工作总结(精选多篇) 第一篇:供电所上半年 供电所上半年工作总结 岁月如梭,一晃20xx年已经过去半年,我所在上级的的正确领导下、党委政府关心支持下,始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,努力完成了生产营销各项指标。 为了加强农电管理,全面实现农电经营管理的规范化和农电经营管理效益的持续提升,按照上级公司的布置与要求,消除农电管理队伍落后的思想,规范经营管理行为,堵塞经营管理漏洞,提升农电经营管理水平及效益,我所于20xx年1月11日召开全所职工大会,贯彻上级经营整顿的相关要求,对本所及管辖区域的所有用户进行了自查自纠工作。并且前年按照经营整顿要求去实施。安全生产继续深入严抓严管,开展“无违章年活动”进一步强化安全意识,加强岗位培训,提高专业素质,坚持缺陷日常生产工作的闭环管理,建立常态机制,实现安全生产平稳有序进行,深入细致地推进“无违章年”活动的一年。 一、经营工作 (一)我所管理122台公变,容量9791kva,专变26台,容量6455kva,上半年完成售电量8138164kwh,上半年收回电

费6xx2995元, (二)。售电比例:大工业用电占比例19.33%,居民用电55.87%,非居民用电占比例4.57%,动力用电占比例20.2%,农排用电占比例0.03%. (三)。上半年年完成低压新装141户,换表91块,专变新装2台。专变消户1户。并且完成了魏源小区,农贸市场的用电新装工作。 二、安全工作重点 (一)安全是一切工作的基础,安全生产和压力将长期存在,要抓好安全工作,就必须抓住重点,我所今年所抓的重点是: 1.完成了春节保电工作;更换合理台区、宝山台区、石山湾台区、中山一台区配电房进出线工作;更换竹山院下变台区、羊乡二变台区、牛形配变台区空气开关更换工作; 2.完成了10kv司潭线所辖台区接地电阻测试工作; 3.开展我所辖区高、低压线路隐患排查工作、下发安全隐患整改通知书10份; 4.开展我所辖区高、低压线路防汛、设备防雷巡视工作;抢修了石山湾台区、丰云亭台区洪灾塌方电杆移位二处;新增拉线三套、恢复导线四档; 5.对10kv司潭线、司锌线进行了定期巡视检查工作。 6.完成了20xx年度春检资料归档及消缺工作;

供电所月度工作计划

街关供电所一一年五月工作计划 为了安全、有序、合理的安排我所的各项工作、依据《河北省电力公司供电所标准化管理模式》(2009版)和县公司《关于进一步加强供电所计划管理工作的通知》结合本所实际情况和当前季节特点制定本计划 一、主要工作: 1.加强巡视管理、及时消除隐患 搞好定期巡视,严格考核巡视质量,认真填写巡视记录,依据巡视记录,根据目前鸟巢搭建高峰特点,增加专项巡视次数,及时清楚鸟巢;争取各方支持,大力开展清理线下树工作。 2.加强施工管理,高标准完成各项施工任务 加快曹庄新农村电气化建设工程,力争月内完成高低压的全部工程。 为了缩小停电面积,减少影响户时数,提高供电可靠性,街厂-533线路安装分支跌开20组,更换街周-538线路分支开关两台。 优化电网布局,解决街周-538线路超负荷限电问题,对街周-538、街高-532线路进行切改。 3. 加强安全掌控、确保安全生产 根据本月施工任务重、现场多的情况,加强施工现场安 全掌控,加强现场安全教育,提高员工安全意识;做好施工现场安全控制,严格作业现场七个节点掌控,搞好现场“两推一化”。 4.巩固前期营销成果,继续搞好髙损治理工作 1-4月通过高损台区专项治理,收效明显,达到了预期 目的。本月我所要继续搞好髙损治理工作,力争将线损降到10%以下。 结合表计轮校工作对未列入表箱更换计划的台区,开展更换串表线的工作,杜绝表箱漏电现象。 5.搞好优质服务,树立新电力形象 定期做好大客户走访,加强电企沟通,做好停电预报,提升公司形象;加强值班管理和95598报抢修工作,严格5个闭环电话管理,杜绝不合格工单。 6.积极开展小组活动,加快“五小”创新 7.具体计划及时间节点见街关供电所工作计划明细表 街关供电所 2010年03月31日 街关供电所工作计划明细表 2011年.04月25日篇二:供电所2011年1季度工作总结及2季度工作安排 马岭供电所2011年1季度工作总结及2季度工作安排 2011年以来,我所在公司党组正确领导下,在各科室大力支持下,全所干部职工按照国网公司提出的“一强三优”战略目标,按照标准化建设要求,切实贯彻落实科学发展观,大力推进标准化建设,团结一致、齐心协力,加强安全生产管理,提高经济效益,深化优质服务。为争创一流供电企业奋力拼搏,较好的完成了市局下达的各项指标,累计完成购电量22965640,较去年同期多购 2214500,购电量同比增长9.64%,10线损率累计 3.47%,较去年增长0.03%,0.4线损率累计8.41%,较去年下降0.6%。电费回收上缴100%。党风建设、优质服务工作均取得了成绩与进步,现将一季度我所安全工作情况重点汇报如下: 一、切实贯彻落实标准化建设工作,建立科学合理的安全体系,努力完成日常安全生产工作。供电所下大力量抓安全体系建设,从组织建设到贯彻落实层层落实责任,考核量化细化到人。 (一)明确思想加强学习,安全工作精细化管理。年初根据公司2011年安全工作会精神,组织全所职工学习领会,部署安全工作任务,安全生产工作制定计划。在工作中每周、月按计划完成检修任务,中间有检查,完成有总结。组织学习安全活动13次,学习安全简报9次,达到以学促管。3月3日我所组织学习了《衡水误操作事故通报》、《天津高压供电公司500吴庄站恶性误操作事故快报》及沧县8.11事故通报,全所职工及农电工深刻吸取了事故教训,开展安全大讨论活动。结合自身实际工作,认真按照《安全生产典型违章100

2020年供电所年上半年工作总结范文

供电所年上半年工作总结范文 岁月如梭,一晃××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“ __”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体工作情况从以下几个方面作总结。 ⒈完成购电量:万; ⒉完成售电量:万; ⒊综合平均单价:元·; ⒋综合线损率:; ⒌电费回收率:。 员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的工作,明天就得努力地找工作。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召

开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工 __时,我所全体工作人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。 “学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和总结,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。 ⒈截止××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。 ⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号工作,并在涂刷过程中,认真巡视检查出线路中的安全隐患,及时进行消缺。

供电所月度工作计划表

马栏供电所 2012 年年度工作综合计划

马栏供电所月份工作计划及完成情况

篇二:2015年供电所6月份工作计划新 2015年06月份工作计划 单位:***供电所2015年6月1日篇三:街关供电所5月工作计划 街关供电所一一年五月工作计划 为了安全、有序、合理的安排我所的各项工作、依据《河北省电力公司供电所标准化管理模式》(2009版)和县公司《关于进一步加强供电所计划管理工作的通知》结合本所实际情况和当前季节特点制定本计划 一、主要工作: 1. 加强巡视管理、及时消除隐患 搞好定期巡视,严格考核巡视质量,认真填写巡视记录,依据巡视记录,根据目前鸟巢搭建高峰特点,增加专项巡视次数,及时清楚鸟巢;争取各方支持,大力开展清理线下树工作。 2. 加强施工管理,高标准完成各项施工任务 加快曹庄新农村电气化建设工程,力争月内完成高低压的全部工程。 为了缩小停电面积,减少影响户时数,提高供电可靠性,街厂-533线路安装分支跌开20组,更换街周-538线路分支开关两台。 优化电网布局,解决街周-538线路超负荷限电问题,对街周-538、街高-532线路进行切改。 3. 加强安全掌控、确保安全生产 根据本月施工任务重、现场多的情况,加强施工现场安 全掌控,加强现场安全教育,提高员工安全意识;做好施工现场安全控制,严格作业现场七个节点掌控,搞好现场“两推一化”。 4.巩固前期营销成果,继续搞好髙损治理工作 1-4月通过高损台区专项治理,收效明显,达到了预期 目的。本月我所要继续搞好髙损治理工作,力争将线损降到10%以下。 结合表计轮校工作对未列入表箱更换计划的台区,开展更换串表线的工作,杜绝表箱漏电现象。 5.搞好优质服务,树立新电力形象 定期做好大客户走访,加强电企沟通,做好停电预报,提升公司形象;加强值班管理和95598报抢修工作,严格5个闭环电话管理,杜绝不合格工单。 6.积极开展qc小组活动,加快“五小”创新 7.具体计划及时间节点见街关供电所工作计划明细表街关供电所 2010年03月31日 街关供电所工作计划明细表 2011年.04月25日篇四:建设供电所七月份工作计划 建设供电所七月份工作计划 1、加强所抄、核、收管理工作。并对辖区内电工抄表情况进行抽查,检查电工的抄表到位情况; 2、加强线损管理分析及降损措施落实,对当月的线损情况做出分析总结,制定高损线路、台区的降损措施,并且进行落实实施,对线损情况进行考核,实行奖罚月考核季兑现。 3、加强职工政治思想教育,树立集体利益高于一切的思想,杜绝以电谋私; 4、加强业扩报装管理,严格把好低压业扩报装; 5、加强计量装置管理,纠正表计安装不规范、接线错误等,确保今年线损指标的完成。篇五:供电所业务班月度工作小结及计划 **供电所业务班月度工作小结及计划

软件开发标准化工作流程

目录 1 引言......................................................错误!未定义书签。 编写目的..........................................错误!未定义书签。 适用范围..........................................错误!未定义书签。 定义..............................................错误!未定义书签。 流程图............................................错误!未定义书签。 2 需求调研..................................................错误!未定义书签。 概述..............................................错误!未定义书签。 需求调研..........................................错误!未定义书签。 注意事项..........................................错误!未定义书签。 3 可行性分析................................................错误!未定义书签。 4 需求分析..................................................错误!未定义书签。 概述..............................................错误!未定义书签。 产物/成果.........................................错误!未定义书签。 需求分析任务......................................错误!未定义书签。 需求分析方法......................................错误!未定义书签。 原型化........................................错误!未定义书签。 需求报告..........................................错误!未定义书签。 划分需求的优先级..................................错误!未定义书签。 评审需求文档和原型................................错误!未定义书签。 5 系统设计..................................................错误!未定义书签。 概述..............................................错误!未定义书签。 产物/成果.........................................错误!未定义书签。 产品设计..........................................错误!未定义书签。 概述..........................................错误!未定义书签。 流程图........................................错误!未定义书签。

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